feedback

Build mobile technology that enables secure access across the global maritime industry. At ASSA ABLOY Global Solutions, technology plays a critical role in helping the maritime industry become safer, smarter, and more connected. As a Senior Mobile App Developer, you will help build the mobile app solutions that support onboard access control and digital access experiences used by customers worldwide. This is a role for someone who wants to solve meaningful technical challenges, contribute to architectural direction, and work in an environment where quality, collaboration, and long-term thinking genuinely matter. The role You will be the main driver of mobile applications and SDKs that support our Marine products and services. Working across Android and iOS, you will help translate customer and business needs into secure, reliable, and easy-to-use solutions. Working closely with developers, product stakeholders, and customers, you will contribute throughout the development lifecycle — from technical discussions and architectural decisions through to delivery and continuous improvement. You will be trusted to bring ideas forward, share knowledge, and help shape the future direction of our mobile platforms. What you will work on • Deliver high-quality mobile applications and SDKs for Android and iOS with a strong focus on usability, performance, and reliability. • Build primarily in Kotlin and Swift, contributing to solutions that support secure onboard access and digital services. • Shape architecture and technical direction by contributing to technology roadmaps and key engineering decisions. • Collaborate closely with customers and stakeholders to refine requirements and translate real-world needs into effective solutions. • Strengthen quality and delivery by supporting testing, code reviews, and continuous improvement initiatives. • Share knowledge across the team and help raise technical capability through collaboration and mentoring. What will help you succeed • Solid experience (5+ years) developing native mobile applications for Android and iOS. • Strong knowledge of Kotlin and Swift, alongside modern mobile development practices. • Experience contributing to technical design, architecture discussions, and long-term product development. • Fluency in Swedish and English, both written and spoken. • Experience with technologies such as OAuth 2.0, OpenID Connect, Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, React, Go, or Python is beneficial. Why ASSA ABLOY At ASSA ABLOY, you will join a global organisation with a distinctly Scandinavian approach to work: trust over control, collaboration over hierarchy, and sustainable performance over short-term gains. Meaningful mission — Your work helps deliver secure access solutions that support people, operations, and experiences across the global maritime industry. Innovation and scale — Work with modern mobile technologies and products deployed across international markets and customer environments. Autonomy and trust — You are trusted to influence technical decisions, contribute to architecture, and take ownership of your work. Growth and development — Deepen your expertise, learn from experienced colleagues, and explore opportunities across a global organisation. Work–life balance — Flexible working, hybrid options, and a culture that supports wellbeing and long-term success. Ready to build technology that makes a difference? If you are looking for a senior mobile development role where your technical expertise, judgement, and ideas are genuinely valued, we'd love to hear from you. Apply today and bring your experience to a team building the future of mobile access solutions for the maritime industry. We review applications continuously, so do not wait. We are committed to building diverse, inclusive teams and encourage applications from all who see themselves thriving here. To make sure your personal data stays protected, we do not review applications sent via email or post. If you have questions about the role or process, contact Léa Rein, Senior Talent Acquisition Business Partner. Let’s create a safer and more open world — together. We are the ASSA ABLOY Group Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är stödpedagog och trivs i ett varierande och utvecklande uppdrag. Som stödpedagog har du en fördjupad kunskap och kompetens inom området. Du kan tilldelas yrkesspecifika arbetsuppgifter kopplade till kvalitetssäkring, exempelvis att: • stödja kollegor i social dokumentation och genomförandeplaner • arbeta utifrån Socialstyrelsens rekommenderade arbetsmetoder • bidra i egenkontroll • handleda kollegor I uppdraget ingår att motivera och stödja brukare i deras vardag utifrån individuella behov. Du arbetar för att skapa en meningsfull, utvecklande och kvalitativ verksamhet för varje individ. Genom ett behovsanpassat stöd bidrar du till trygghet och stärker den enskildes möjligheter till utveckling. Arbetet innebär både självständigt arbete och samarbete i team, samt samverkan med andra professioner. I anställningen ingår även att vid behov arbeta på andra arbetsplatser genom samverkanspass eller samplanering. Gruppbostaden Adonisvägen är belägen i natursköna Gullberna med goda kommunikationsmöjligheter. Här bor sju brukare med varierande funktionsnedsättningar. Arbetet präglas i hög grad av tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. Vi söker dig som vill bidra till brukarnas utveckling tillsammans med ett engagerat och motiverat team. KVALIFIKATIONER Eftergymnasial utbildning i form av: • Utbildning på YH-nivå minst 200 yrkeshögskolepoäng inom ett adekvat verksamhetsområde (ex stödpedagogutbildning eller YH-psykiatriutbildning) • Högskoleutbildning minst 60 poäng inom ett adekvat verksamhetsområde • Körkort för bil • Grundläggande kunskaper i svenska språket i tal och skrift • Dokumentation är en viktig del i vårt arbete och du behöver därför behärska det svenska språket på ett bra sätt i tal och skrift. Meriterande är även: • Utbildning i och/eller erfarenhet av TAKK, tecken som kommunikationsverktyg. • Utbildning i och/eller erfarenhet av lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik • Erfarenhet av arbete med NPF diagnoser, autism, psykiatri och intellektuell funktionsnedsättning • Utbildning i och/eller erfarenhet av MI eller annan samtalsmetodik • Utbildning i och/eller erfarenhet av samtalsmatta • Utbildning i och/eller erfarenhet av Ritprat, sociala berättelser och seriesamtal  • Utbildning i och/eller erfarenhet av tjänstedesign Vad vi söker? Vi söker en problemlösare som kan analysera situationer, identifiera lösningar och utveckla effektiva, genomförbara strategier för att övervinna utmaningar. Vi söker en medarbetare som trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Du behöver ha förmåga att förändra ditt arbetssätt för att möta nya utmaningar och krav, samt visa flexibilitet i ditt tänkande och agerande för att hantera förändringar effektivt. Vi söker dig som har förmågan att organisera och strukturera arbetet på ett effektivt sätt. Du är bra på att prioritera uppgifter och samordna resurser för att nå kort- och långsiktiga mål. Vi söker dig som trivs med att arbeta i team och strävar efter gemensamma mål. Det är naturligt för dig att kompromissa samt att dela med dig av information och kunskap. Vi söker dig som är kommunikativ och tydlig. Du har förmåga att lyssna aktivt för att förstå andras perspektiv och ge och ta konstruktiv feedback. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Enligt tillträdes datum eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. På arbetsplatsen tillämpas sovande jour enligt Bilaga J I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.

Vill du lära dig performance marketing och bli vass på content som faktiskt säljer? Trendflow är en svensk digital byrå som startade 2019 i Stockholm. Vi driver resultat för svenska e-handlare genom annonsering (Meta, Google, TikTok) och contentproduktion. Vi jobbar snabbt, testar mycket och bygger kampanjer som går att mäta på riktigt. Det här är inte en praktik där du “kollar på” i bakgrunden. Du får riktiga uppgifter, riktiga kunder och feedback i högt tempo. Allt sker remote, på distans - vilket innebär att det är väldigt viktigt att du har tillgång till stabil internetuppkoppling och fungerande teknik. Du kommer jobba med: Performance marketing: Meta Ads / Google Ads Här lär du dig hur du gör betalda kampanjer i både Meta och Google. Detta inkluderar t.ex. uppsättning av kampanjer samt hantering/optimering av dessa. Du får även lära dig att analysera resultat och ta beslut ifrån insikterna. Du lär dig: - Skapa, hantera och optimera Meta Ads-kampanjer - Utveckla kreativa koncept och producera enklare annonsmaterial i Canva, Adobe XD eller liknande verktyg. - Analysera data, följa upp KPI:er och presentera insikter. - Arbeta nära vårt sälj- och kundteam för att säkerställa resultat och god kommunikation. - Testa nya annonsformat, målgrupper och funnels för att förbättra ROI. Content till annonser: Du får lära dig allt om hur du skapar effektiva annonser. Däribland hur du skapar annonsvinklar, UGC-manus och hooks, klippning av annonser (video och bild). Du lär dig även hur du ska tänka i valet av annonser samt gå igenom processen av att testa, samla insikter/data och iterera på det som är igång . Vi söker dig som - Har öga för content (hooks, struktur, tempo, tydlighet) - Kan tänka strategiskt och är detaljorienterad. Du gillar siffror, logik och att förbättra resultat. - Är självgående, tar ansvar och kan jobba remote utan att någon jagar dig - Trivs i ett högre tempo - Vill utvecklas snabbt och kan ta rak feedback utan att tappa energi Kravprofil - Flytande svenska och engelska i både tal och skrift. - Stark känsla för detaljer, data och analys. - Självständig, resultatorienterad och trygg med att ta ansvar. Bonus om du har: - Erfarenhet av performance marketing (helst med fokus på Meta Ads). - Erfarenhet av content creation. Du kan själv skapa visuellt material av god kvalitet. OBS! Använd EJ AI i denna ansökan. Användning av AI i ansökan leder till automatisk diskvalificering.

At Immense Group, we are guided by our core values of passion, boldness, and integrity. We strive to create an environment where our people thrive, driven by a love for innovation and a commitment to delivering exceptional player experiences. If you're passionate about operational excellence, quality assurance, and continuous improvement, bold in your approach, and act with integrity, we'd love for you to join our team as a CRM Executive. The CRM Executive will coordinate and execute CRM projects and campaigns, be the point of contact with all stakeholders involved and making sure that quality is delivered across all levels. The main responsibilities will be to: A taste of what you’ll do Assist the CRM Team with day-to-day tasks and coordinate CRM projects and activities as requested Coordinate, set up and deliver all CRM campaigns, AB Tests, and automated programs Execute and deliver campaigns for different languages across multiple channels including but not limited to newsletters, direct mail and SMS’s Ensure quality across all levels including but not limited to: translations, content, artwork, bonuses, newsletters and landing pages Handle lists and ensure correct segmentation as per requests· Any other task/responsibility which may be related and/or connected to the role of CRM Executive Liaise and communicate with the Customer Service department to ensure smooth running of campaigns from start to finish. Provide campaign monitoring and evaluation including customer support feedback Create and distribute customer surveys Compile and provide feedback on CRM Tools Liaise with the design and content team to ensure delivery of campaigns, successfully and on time Who and what we are after? Highly organized character with attention to detail as well as being able to work with strict deadlines in a fast-paced environment Strong analytical skills with experience in campaign reporting, performance measurement, and identifying optimization opportunities. Ability to use MS Office to generate and present reports Fluency in English, both spoken and written. Fluency in other languages is a bonus Knowledge of marketing & product lifecycle is considered an asset Experience using HTML code for emails marketing is a plus Strong proficiency in CRM systems is essential, experience using Optimove is a plus. Employee benefits Private health insurance – because your wellbeing matters to us Wellness allowance – up to €300 per year Fresh and healthy Breakfast & Lunch prepared everyday in our penthouse kitchen – you can save up to €3,000 a year Birthday leave – as we want you to celebrate your day Company and team-building events – trust us, these are legendary Relocation package to Malta, including flight and two weeks of accommodation

Upplev kraften i en karriär som förändrar spelplanen Letar du efter nästa steg i din karriär? Vi är en global ledare inom teknik och tjänster som driver framtidens varumärken. Vi hjälper välkända varumärken — de du använder varje dag — att utveckla sina verksamheter med hjälp av teknik och integrerade lösningar i över 70 länder. Om du vill utvecklas och bli inspirerad kommer du som Inbound Sales Representative i Barcelona (på plats) att bli en del av vårt team av ”game-changers” som driver framtidens varumärken inom tech. Karriärutveckling och personlig utveckling Det här är en fantastisk möjlighet att uppleva kraften i vad som kommer härnäst och samtidigt skapa ”vänner för livet”. Vi ger dig all utbildning, avancerad teknik och det löpande stöd du behöver för att lyckas. Vad du kommer att göra i rollen I allt vi gör tror vi på att göra rätt för och av människor – våra kunder, deras kunder, våra medarbetare, vårt samhälle och vår planet. Som Inbound Sales Representative kommer du att: Hantera kvalificerade inkommande samtal för kommersiell affärsutveckling av kunder som förvärvats/profilerats online Utföra utgående samtal (outbound calls) till kunder för att utveckla och skapa ny affär (utöver återkopplings- och supportärenden) Registrera alla kundkontakter i CRM-systemet Ge feedback på försäljningsaktiviteter Identifiera rätt kontaktpersoner hos kunder Följa upp, hantera och rapportera pågående aktiviteter i säljpipen Dina kvalifikationer Vi välkomnar människor från olika bakgrunder som är nyfikna och villiga att lära sig. Din naturliga förmåga att hjälpa andra och skapa en ”wow-upplevelse” för kunder passar väl in hos oss. Den här rollen passar dig om du: Har flytande eller tvåspråkig svenska samt avancerad engelska Har minst ett års erfarenhet av försäljning Har starka kommunikations- och förhandlingsförmågor (muntligt och skriftligt), inklusive telefon- och presentationsförmåga Arbetar målinriktat och kan prioritera effektivt Har god problemlösningsförmåga och gott omdöme i beslutsfattande Kan ta initiativ och arbeta självständigt mot mål Du behöver inte uppfylla alla krav Ingen fara. Vi strävar efter en inkluderande och mångfaldig arbetsplats. Även om du inte uppfyller alla krav uppmuntrar vi dig att söka. Vad vi erbjuder Vi utmanar det traditionella för att skapa kundupplevelser som går utöver förväntningarna. Därför investerar vi i våra medarbetare, vår teknik och vår utveckling. I denna roll erbjuder vi: Heltid (39 timmar/vecka), tillsvidareanställning Arbetstid: måndag till fredag 09:00–18:00 Lön: 20 876 EUR brutto/år + upp till 5 000 EUR i bonus + privat sjukförsäkring Kontor i centrala Barcelona Full betald utbildning för projektet och företaget Karriärutvecklingsprogram och specialiserade kurser Bli den bästa versionen av dig själv På Concentrix investerar vi i våra medarbetare eftersom vi vet att när våra människor växer, växer även våra kunder och deras kunder. Om detta känns som nästa steg i din karriär vill vi gärna höra från dig. Ansök idag och upptäck varför över 440 000 medarbetare världen över väljer Concentrix som sin arbetsgivare.

Job Description WHAT YOU’LL DO As a Sales Advisor at H&M, you’ll play a key role in creating an outstanding customer experience. You’ll welcome customers, guide them through your store, and support them in finding what they need while showcasing our products. Acting in line with our values, you’ll contribute to both your own success and the success of the company. You will: Share your fashion and product knowledge to help customers make informed choices. Collaborate with your team to deliver exceptional service at every step of the customer journey. Ensure the sales floor and back of house are well-stocked, organized, and inviting. Support with opening and closing of the store. Represent yourself and the brand positively during all customer interactions. WHO YOU’LL WORK WITH Our stores are the heart of our company, where customers experience our brand firsthand. As part of the dynamic Store Team, every role—from Sales Advisors, Department Managers, Store Managers and Visual Merchandisers to Assistant Store Managers, Cash Office Responsible, and Delivery Responsible in larger stores—contributes to creating an inspiring and welcoming environment. You’ll also connect with the wider Area Team, collaborating across stores to share insights and drive success together. Alongside your team, you'll play a vital role in helping customers feel confident and express their individuality with the latest trends and timeless styles. By building meaningful connections with customers in our stores, we make fashion accessible and sustainable for all. WHO YOU ARE We are looking for people with… Experience in customer service within fashion, retail, or similar fields. And people who are… Passionate about fashion and delivering an exceptional in-store experience while promoting our products and driving sales. Thriving in collaborative and dynamic environments. Communicative, creative, curious to work with store technology, with a strong eagerness to learn and develop. Flexible and action oriented. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. This is a permanent position offering 30 hours per week with start in August or by agreement. This position is based in Hässleholm and you should be able to work during store opening hours. Language skills in Swedish or English is needed. We have an ongoing selection, so the position may be filled before the application deadline, so send in your application today! The last application date is 20/7. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. * Store roles assessment: To manage the high volume of applications for the Sales Advisor role, we use an online assessment method for skills-based recruitment within some of our stores. You will need to complete it as part of the application and screening process. Your responses will be scored by an assessment tool that applies predefined criteria set by H&M Group. Please look out for an email in your inbox/junk email from MAKI. After completing the assessment, you’ll have the opportunity to share feedback and ask questions. If you experience any difficulties or prefer an alternative assessment method, please contact recruitment_support@hm.com. Choosing an alternative will not impact on your application. For more information on how we process your personal data, please see our Privacy Notice. ** We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Vill du göra verklig skillnad varje arbetsdag? Nu har du chansen att bli en del av Blodcentralen i Helsingborg och samtidigt vara med från starten när Skånes nya blodbuss rullar ut under hösten. Tillsammans bygger vi ett nytt team som bidrar till en trygg blodförsörjning för hela regionen. Verksamhetsområde (VO) klinisk immunologi och transfusionsmedicin (KIT) bedriver verksamhet på tio sjukhus i Skåne och har drygt 200 medarbetare. Verksamheten ansvarar för laboratorieverksamheten inom klinisk immunologi, transfusionsmedicin och transplantationsimmunologi, samt blodgivning i Skåne. KIT har ett uppdrag att förse sjukvården i Region Skåne med blodkomponenter av hög kvalitet för att kunna bedriva modern sjukvård vad gäller akuta och kroniska tillstånd. Verksamheten är ackrediterad och vissa delar av verksamheten är centraliserad till Lund. Vi är organiserade i processer med enhetschef, medicinskt ansvarig och processledare i nära samarbete. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biomedicinsk analytiker hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där mötet med blodgivaren står i centrum. Du ansvarar för hela blodgivningsprocessen från mottagning och bedömning av blodgivare till genomförande av blodgivning och uppföljning av givarens välbefinnande under och efter donationen. Din anställning är placerad på Skånes nya blodbuss, där du kommer att ingå i ett team med utgångspunkt i Helsingborg. Arbetet innebär regelbundna resor till olika orter i nordvästra Skåne. Teamet utgår från Helsingborg och reser gemensamt med följebil till blodbussens olika hållplatser. Alla medarbetare hjälper till och arbetar på samtliga enheter vid behov varav viss rotation även kommer ingå på den fasta Blodcentralen i Helsingborg. Genom god bemanningsplanering kan vi erbjuda bästa möjliga tillgänglighet för våra blodgivare och god arbetsmiljö för våra medarbetare. I tjänsten ingår även att: • aktivt delta i rekrytering av nya blodgivare genom olika event, informations- och marknadsföringsaktiviteter • medverka i verksamhetsutveckling och förbättringsarbete • handleda och introducera studenter och nya kollegor. Arbetstiden är förlagd till vardagar med dag- och kvällspass samt vissa lördagar. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad biomedicinsk analytiker alternativt legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Goda språkkunskaper i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Du behöver ha ett giltigt B-körkort eftersom tjänsten innebär regelbundna resor med följebil för att kunna ta sig till Blodbussens hållplatser. Du har ett genuint intresse av att arbeta med blodgivare och vi ser det som meriterande om du tidigare arbetat på blodcentral, blodbuss eller liknande verksamhet. För att trivas hos oss söker vi dig som tycker om att möta människor och som bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du är engagerad, ansvarstagande och uppskattar att arbeta i team. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och har ett serviceinriktat förhållningssätt. Du kommunicerar väl och ser värdet av att ge och ta emot feedback. Hos oss arbetar vi utifrån vårt team- och servicelöfte. Vi tror på delaktighet, öppen kommunikation och att vi tillsammans skapar en arbetsplats där både medarbetare och blodgivare känner sig välkomna. Vi tar ansvar för vår arbetsmiljö och för att skapa en bra dag, varje dag. Vid tillsättning av tjänsten kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vi kommer erbjuda dig ett utvecklande arbete där du gör skillnad för patienter varje dag. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp och får en unik möjlighet att vara med och forma arbetssätt och kultur i ett helt nytt team kring Skånes nya blodbuss. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att få lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Medicinsk service är en av Region Skånes tolv hälso- och sjukvårdsförvaltningar, med cirka 2 000 medarbetare. Vi möter vårdens behov av ambulanssjukvård, bild- och laboratorieteknik, klinisk träning och laboratoriemedicin. Den laboratoriemedicinska verksamheten omfattar områdena arbets- och miljömedicin, biobank, genetik, immunologi och transfusionsmedicin, kemi, farmakologi, mikrobiologi samt patologi. Även smittskydd och vårdhygien tillhör förvaltningen. Inom förvaltningen bedriver vi även forskning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Exaltera Marketing söker nu nya säljare med utgångspunkt i Vimmerby. Vill du ha ett jobb där du får utvecklas som person, träffa nya människor och se resultatet av ditt eget engagemang? Hos oss får du möjligheten att lära dig försäljning från grunden, bygga självförtroende och bli en del av ett team som drivs av gemenskap och framåtanda. En roll där du växer varje dag Som säljare hos Exaltera Marketing arbetar du med personliga kundmöten där du representerar välkända företag inom energi- och teknikbranschen. Du möter kunder genom event, kampanjer och andra aktiviteter där du skapar relationer, identifierar behov och presenterar lösningar. Rollen passar dig som gillar variation, tycker om att prata med människor och vill utvecklas i en miljö där du får mycket stöd på vägen. Genom utbildning, coachning och feedback får du verktygen att bli trygg och framgångsrik i din roll. Du utgår från vårt kontor i Vimmerby och blir en del av ett team där vi stöttar varandra, delar erfarenheter och arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Det här erbjuder vi Garantilön kombinerad med provision Genomsnittlig månadslön på cirka 35 000 kr Heltidsanställning, måndag–fredag kl. 09.00–18.00 Introduktion och praktisk säljutbildning Löpande coachning och personlig utveckling Möjlighet att växa inom företaget En arbetsplats med energi, gemenskap och stark lagkänsla Vi gillar att uppmärksamma framgång Vi tycker att bra prestationer ska firas. Därför arrangerar vi regelbundet tävlingar och bonusaktiviteter där du kan vinna bland annat: iPhone AirPods Elsparkcykel Presentkort och andra priser Vi söker dig som Är social och tycker om att möta nya människor Har en positiv inställning och vill utvecklas Motiveras av mål och resultat Tar ansvar och bidrar till en bra teamkänsla Är nyfiken och vill lära dig nya saker Tidigare erfarenhet inom försäljning är inget krav. Vi tror att rätt inställning, driv och vilja att utvecklas är det som skapar framgång. Ansök idag Vill du ha ett jobb där du får möjlighet att växa, påverka din egen utveckling och bli en del av ett engagerat team? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Exaltera Marketing med utgångspunkt i Vimmerby. Vi rekryterar löpande och ser fram emot att höra från dig.

Job Description WHY YOU SHOULD JOIN US Are you passionate about procurement, supplier collaboration and driving operational excellence? As a Buyer within our team, you’ll play a key role in securing timely and high-quality deliveries of Window Campaigns and printed materials that drive traffic to our stores, increase sales and strengthen our amazing Brand! If you're a skilled negotiator, a problem solver and a relationship builder - this is your chance to turn operational excellence into real business impact. WHAT YOU’LL DO In this role, you’ll manage the end-to-end procurement process with a focus on operational and tactical buying. You’ll work closely with Product Developers, Buyers, Category Buyers, Supply Planners as well as suppliers, internal stakeholders within Marketing, and local teams to ensure that our supply chain runs smoothly and, in a context, where we seek constant opportunities to create magic campaigns and activations. As a Buyer in our team, you will have responsibility over several suppliers, working strategically to develop our supplier base throughout the SRM Process. Your responsibilities include: Run Campaigns and activations within a cross-functional team. Taking full ownership of the procurement part in Campaign Management. Manage contract setup, order placement, delivery follow-up, and issue resolution. Conduct tactical negotiations for material purchases. Ensure compliance with contractual terms. Monitoring supplier capacity and resolving delivery issues across markets. Maintain accurate process and documentation of procurement activities. Ensuring compliance with internal policies and regulatory requirements. Develop the supplier base, SRM and SPM. Tracking and evaluating supplier performance, implementing corrective actions when needed. Responsibility of Supplier admin connected to dedicated suppliers and SRM process. Identifying opportunities for process improvements, cost saving initiatives and contributing to best practices. Analysis of spend data and market analysis as part of the Category work. WHO YOU’LL WORK WITH You’ll be part of a dynamic and collaborative team, working closely with other Buyers, Category Buyer, Product Developers, and our Supply Planner. Our closest stakeholders and collaborative partners are Window Creators, Project Managers, and Production Leads. Other important stakeholders are our Suppliers and Non- commercial goods specialists in our Sales markets. Together, we ensure that our Campaign & Print operations support the business in delivering Traffic, Sales and Brand. WHO YOU ARE To succeed in this role, we believe you are an experienced buyer with a passion for delivering results and seeing the creative visions come to life within a short timeline. You have an inner drive to constantly find opportunities and solutions and your friendly personality act as a role model for others. You can shift between strategic thinking and analysis to executing activations within tight time-plans without compromising on critical quality and compliance. You are a team player, striving to understand the full End-to-End process to make constant improvements. You thrive in a fast-paced environment, are a trustworthy relationship builder and enjoy working with both data and people. We also see that you have: A bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain Management or a related field. 5 years of experience in procurement or supply chain, including 2+ years in operational buying and 2+ year in tactical sourcing. Experience from Strategic Sourcing is considered meritorious. Experience from medium to large international companies, preferably with matrix structures. Background in indirect spend categories such as consultancy services, facility management or marketing. Strong negotiation and communication skills, with the ability to manage supplier relationships and regional coordination. Excellent analytical and problem-solving skills, with attention to detail. Proficiency in procurement systems (e.g. SAP Ariba, GEP, Coupa) and Microsoft Office Suite. Fluent in English, both written and spoken. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. An example of our benefits: 25% Staff discount on all our H&M Group brands, both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET). H&M Incentive Program – HIP. Learn more about the program here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. This is a permanent position based in Stockholm, please send your CV in English as soon as possible. Please note that due to the summer holiday period, we expect to provide feedback from mid-August onwards.  *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

A Snapshot of Your Day As a Talent Acquisition Partner, you'll play a key role in helping Siemens Energy attract and hire exceptional talent that powers the future of energy. Partnering closely with hiring managers, HR Business Partners, and business leaders, you'll own the end-to-end recruitment process, delivering a seamless experience for both candidates and stakeholders. You'll work across a variety of roles, using innovative sourcing strategies, market insights, and data-driven recruitment practices to identify the best talent. As part of a global Talent Acquisition team, you'll have the opportunity to collaborate with colleagues around the world, share best practices, and contribute to continuous improvements that shape the future of recruitment at Siemens Energy. How You’ll Make an Impact Partner with business leaders, hiring managers, and HR Business Partners to understand workforce needs and develop effective recruitment strategies  Manage the full recruitment lifecycle, from sourcing and screening through to interviewing, offer management, and onboarding support  Build and maintain diverse talent pipelines by proactively engaging active and passive candidates through LinkedIn, networking, employee referrals, and other sourcing channels. Develop a strong understanding of your business area, market trends, and talent landscape to provide strategic recruitment advice and market intelligence. Deliver an outstanding candidate and hiring manager experience by providing clear communication, timely feedback, and expert guidance throughout the recruitment process  Use recruitment metrics and data to monitor pipeline health, identify risks, and drive continuous improvement across your portfolio. Advise hiring managers on recruitment best practices, interview techniques, inclusive hiring, and market conditions to support informed hiring decisions. Identify opportunities to improve recruitment processes, increase efficiency, and contribute to best practice initiatives across the global Talent Acquisition function. What You Bring  Proven recruitment experience, ideally within manufacturing, engineering, high-volume, or skilled labour environments. Strong sourcing capability with experience using LinkedIn Recruiter, social media platforms, networking, and other innovative attraction methods. Experience building strong relationships with hiring managers and stakeholders while managing multiple recruitment projects simultaneously. Strong organisational skills with the ability to prioritise workload, manage competing deadlines, and deliver results in a fast-paced environment. Experience using applicant tracking systems (such as Avature) and recruitment metrics to manage pipelines and improve hiring performance. A customer-focused mindset with excellent communication skills and a passion for delivering an exceptional candidate experience.  High levels of professionalism, integrity, and discretion when handling confidential information. A collaborative approach with a continuous improvement mindset and enthusiasm for learning new technologies and recruitment practices. About the Team Our Talent Acquisition team partners with business leaders across Siemens Energy to attract, engage, and hire the talented people who will help shape the future of energy. Working as part of a global recruitment community, we share best practices, embrace innovation, and continuously improve how we identify and attract exceptional talent. By combining market expertise, strategic sourcing, and strong business partnerships, we help build high-performing teams that support Siemens Energy's mission to deliver reliable, sustainable, and affordable energy worldwide We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 299034 no later than 2026-08-15. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #page

Ref: 20261684     Arbetsuppgifter Nu söker vi en socionom/socialpedagog till HVB Kompassen, som riktar sig till ungdomar mellan 13–18 år, med möjlighet till placering upp till 21 år, som är i behov av omsorg, struktur och trygghet. Verksamheten erbjuder en stabil och stödjande miljö där den unge ges förutsättningar att utvecklas utifrån sina individuella behov och förutsättningar. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att planera och genomföra behandlande, motiverande och stödjande insatser som stärker den unges självständighet och välmående. Du är involverad i många delar som berör den unge och kommer samverka med det nätverk av professionella som finns kring våra ungdomar såsom socialtjänst, öppenvård, skola, sjukvård och anhöriga. Du arbetar med att upprätta genomförandeplaner och föra journalanteckningar, samt håller i samtal med den unge. Arbetet är brett och innefattar även praktiska arbetsmoment och annat som rör verksamhetens drift. Du förväntas och får möjlighet att medverka till att barn och unga får ett tryggt och professionellt bemötande. Arbetet kräver att du är aktiv och verkar för god kvalitet och verksamhetsutveckling i syfte att stimulera och motivera den unge till att utveckla sina förmågor. Vägledning och handledning i ärenden ges av såväl teamledare, extern handledare samt samverkanspsykolog från BUP. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett gott bemötande, är empatisk och har förmåga att möta ungdomar där de befinner sig. Du är samarbetsinriktad, lyhörd och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Du reflekterar över ditt eget agerande och känner dig trygg i att både ge och ta emot feedback. Du arbetar strukturerat men är samtidigt flexibel och kan anpassa dig efter förändrade situationer och behov. Du är trygg och stabil som person, även i utmanande situationer, och har ett professionellt men personligt förhållningssätt. Du kan sätta tydliga gränser samtidigt som du arbetar med ett lågaffektivt och respektfullt bemötande. Engagemang och driv ser vi som en självklarhet. Eftersom arbetet innebär mycket kommunikation, dokumentation och samtal krävs att du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Krav för tjänsten:  Socionomexamen eller högskoleexamen om minst 180 hp inom socialt arbete Erfarenhet av socialt arbete med barn och unga eller behandlingsarbete B-körkort Meriterande Utbildning i socialrätt, Journal Digital, BBIC, MI, Repulse, Connect, HAP, CPU, återfallsprevention, kriminalitet som livsstil, lågaffektivt bemötande, eller andra metoder gällande arbete med barn och unga. Erfarenhet av dokumentation Om arbetsplatsen HVB Kompassen är ett HVB med 11 platser där barn och unga i åldern 13–21 år kan vara boende för att erbjudas självständighetsträning och omsorg utifrån ungdomens individuella behov. Beslut och biståndsbedömning ligger till grund för själva placeringen enligt SoL eller LVU och görs av ansvarig socialsekreterare i dialog med den unge, vårdnadshavare och ansvarig på boendet. Vårt uppdrag är att förebygga destruktivt beteende samt skapa trygghet som möjliggör positiva förändringar i den unges liv.       Vårt omsorgsarbete präglas av en stark värdegrund och tro på barn och ungas förmåga och inte minst inneboende rättigheter, resurser och styrkor. I vårt arbete är FN:s konvention om barns rättigheter vägledande.       Vårt arbetslag har en god arbetsmiljö, där vi hjälper och stöttar varandra samtidigt som vi har roligt ihop.   Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar cirka 2800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Heltid    Antal tjänster: 1    Tillträde: Snarast enligt överenskommelse   Arbetstider: Schema med dag-, kvälls- och helgpass (två helger per månad)   Övrigt Intervjuer planeras att hållas v.34     Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.   Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning, utdrag ur belastningsregistret och id-handling (pass eller nationellt id-kort).

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Social- och funktionsstödsförvaltningen söker nu en socialsekreterare till familjehemsenheten som tillhör avdelningen Gemensam myndighet, hälso- och sjukvård och administration. Avdelningen är organiserad i en administrationsenhet, en hälso- och sjukvårdsenhet, fem utredningsenheter, en  placeringsenhet och en familjehemsenhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi är inne i ett spännande skede av nytänkande med kvalitetsutveckling, där vi vill finna nya sätt att möta de utmaningar som finns inom familjehemsvården. Om du vill vara en del av vårt team och utveckla familjehemsvården finns nu möjligheten. Familjehemsenheten består av åtta familjehemshandläggare, en kontaktpersonssamordnare och en enhetschef. Socialsekreterarens främsta arbetsuppgifter är att rekrytera, utreda och utbilda våra uppdragstagare samt att stötta och handleda uppdragstagarna i sitt uppdrag att vara familjehem/jourhem/kontaktfamilj elle rkontaktperson. Arbetsuppgifterna beskrivs mer detaljerat i samband med intervju.  Vi arbetar både i team, individuellt och tillsammans med andra enheter i förvaltningen. Vi samarbetar även med externa aktörer.  Du som är nyanställd socialsekreterare ingår i ett introduktionsprogram och tilldelas en fadder. Gruppen har extern handledning och tillgång till stöd av chef och verksamhetssamordnare. KVALIFIKATIONER Socionomexamen eller annan akademisk utbildning enligt socialstyrelsens krav B-körkort Erfarenhet av att ha arbetat som socialsekreterare med både barn/familj och med vuxna ses som meriterande. Vi söker en problemlösare som kan analysera situationer, identifiera lösningar och utveckla effektiva, genomförbara strategier för att övervinna utmaningar. Vi söker dig som självständigt söker upp nya utmaningar, får saker att ske och drar igång aktiviteter och projekt. Vi söker söker dig är bra på att skapa och stärka samarbeten internt och externt, samt bygga nya relationer och vårda befintliga. Vi söker dig som trivs med att arbeta i team och strävar efter gemensamma mål. Det är naturligt för dig att kompromissa samt att dela med dig av information och kunskap. Vi söker dig som är kommunikativ och tydlig. Du har förmåga att lyssna aktivt för att förstå andras perspektiv och ge och ta konstruktiv feedback. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Dagtid. Förekommer kvällsarbete och resor med övernattning I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.

Department of Ecology The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) is one of Northern Europe largest academic hubs for ecological research and offers a dynamic and excellent research environment with modern infrastructure. The Department of Ecology has about 150 employees, of whom around 40 work at the Grimsö Research Station in Bergslagen. Together, the SLU Ecology Centre and Grimsö Research Station conduct research on sustainable agriculture and forestry, plant protection, nature conservation, and wildlife management, and provide scientific knowledge to inform Sweden and Europe’s environmental policies.   About the position Project Can we foresee the outcomes of public policies, political choices and other decisions? We are finding out by developing serious games and running them using AI. We are building large-scale simulations of societal processes (environmental negotiations, nature conservation policies, and hybrid-threat scenarios) in which every actor is an autonomous AI agent powered by Large Language Models (LLMs). These agents simulate real-world stakeholders, from government ministers to interest groups, and interact through natural language in complex strategic settings. We then run thousands of iterations to map the distribution of outcomes. This effort is part of a new research program Articulating Complexity ( https://www.slu.se/articulating-complexity/ ) hosted at the Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) and led by Guillaume Chapron (Docent). It is funded by grants from the Swedish Research Council (VR), the Swedish Foundation for Strategic Environmental Research (Mistra), and the Swedish Research Council for Sustainable Development (FORMAS). Our goal is to build a novel methodology at the intersection of AI, ecology, political science, and complex system analysis that may change how policies are designed and stress-tested and how governments prepare for crises. We are looking for ambitious research engineer to join this effort. Tasks and duties You will be the person who makes the simulations actually run. Concretely, this means: Building the LLM-agent infrastructure (from an existing working implementation). Each agent has a multi-tier memory and an affect state that modifies both prompts and available actions, and a strategic reasoning layer that tracks reputation, commitments, and mental models of other agents. Extending and maintaining the multi-agent simulation framework. A simulation runs dozens of concurrent LLM instances, communicating through structured message-passing protocols. You will develop and maintain this framework, including the validation methodology. Running large-scale Monte Carlo simulations at scale on GPU-enabled HPC clusters (e.g. NAISS). Publishing and dissemination of the project results. You will co-author scientific publications from the project. The research will produce papers at the intersection of computational social science, ecology, security studies, and AI. You will work closely with the PI (Guillaume Chapron https://www.slu.se/en/profilepages/c/guillaume-chapron/) and a postdoctoral researcher in computational social science (to be recruited concurrently). The three of you will form the core team. Your profile Required A degree in computer science, engineering, physics, applied mathematics, or a related quantitative field. A Master or engineering degree is sufficient; a PhD is welcome but not required. Strong programming skills, especially in Python, and sufficient understanding of machine learning/deep learning to work effectively with modern generative AI systems. Ability to assess and incorporate cutting-edge generative AI developments into the project. Experience with software engineering practices such as version control, testing, documentation, modular design, and reproducible workflows. Ability to work independently, debug complex systems under time pressure, and take ownership of technical infrastructure. Desirable Experience with LLMs, including programmatic use through APIs and local deployment. The candidate should be able to select, configure, adapt, and critically evaluate LLMs for research applications. Experience with deep reinforcement learning, agent-based modelling, or multi-agent systems, including the design of simulation environments, interacting agents, decision rules, feedback mechanisms, and scenario-based analyses. Experience with high-performance computing: batch job submission, GPU workflows, and managing large-scale computational experiments. Interest in the application domain: nature conservation, environmental policy, political science, geopolitics and security studies, complex adaptive systems. You do not need a formal background in these fields, but you should find them interesting. Assessment criteria Applications will be assessed on the following: Demonstrated technical ability. We care more about what you have built, than about what courses you have taken. A GitHub portfolio, a deployed system, a well-documented side project, or a track record of solving hard AI problems will carry more weight than a list of credentials. Autonomy and resourcefulness. This is a small team doing frontier work, so the role requires someone who can diagnose problems independently, make pragmatic technical decisions, and keep complex systems running. If that excites rather than worries you, this is the right position. Collaborative disposition. You will work daily with questions from very different disciplines: ecology, political science, geopolitics. The ability to communicate technical constraints and possibilities to non-technical collaborators is essential. Interpersonal skills will form an important part of the assessment. Location: The position is based either at Grimsö or at Uppsala, with a possibility to be partly based at another academic Swedish institution with a core expertise in AI and machine learning. Form of employment:  Fixed-term employment 12 months with the possibility of prolongation.  Scope: 100%. Start date: As agreed, as soon as possible after recruitment.  Application: Please submit your application before deadline 14 July 2026. You can submit your application by clicking the button below. This is a shortened advertisement. Please refer to the full advertisement on the SLU website for complete information about the position and details on what to include with your application.

Sorsele är ett litet samhälle mitt i Lappland, med det lilla samhällets fördelar: närhet och enkelhet. Här verkar vi tillsammans. Det finns ett stort behov av arbetskraft i hela kommunen, så har du familj kan vi hjälpa till med tips på arbetsgivare för din respektive. Sorsele ligger strategiskt till mellan flera olika flygplatser, med nio mil till den närmaste. Närheten till Vindelfjällen och den outbyggda Vindelälven gör att Sorsele kommun kan erbjuda många olika miljöer och en mångfald av aktiviteter. Här har du alla möjligheter att leva ett aktivt liv. Sorsele är känt för sitt kvalitativa fiske, och för dig med jaktintresse finns här unika möjligheter att kunna ägna dig åt det. Vindelälvsskolan har den lilla skolans fördelar, med snabba beslutsvägar och en god stämning i kollegiet. Samarbete och service kännetecknar och genomsyrar verksamheten. Här arbetar vi utifrån en gemensam plattform som innefattar ömsesidig respekt mellan alla på skolan och betonar vikten av trygga och lugna lärmiljöer. Vi söker nu en pedagog i ämnet slöjd till Vindelälvsskolan i Sorsele kommun. För denna tjänst tillämpar vi löpande urval, vilket gör att tjänsten kan tillsättas tidigare. Vi välkomnar sökande som vill bidra till att fortsätta utveckla vår grundskola! Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter: Som textillärare ansvarar du för att planera och genomföra kreativ och elevaktiv undervisning i textilslöjd för årskurs 3–9. Du utvecklar material och uppgifter anpassade efter olika behov, bedömer elevernas arbete och ger konstruktiv feedback. Du skapar en trygg och inkluderande lärmiljö, samarbetar med kollegor både inom och utanför slöjdämnet och deltar i skolans utvecklingsarbete. Arbetet innebär att möta elever med varierande förutsättningar genom ett formativt arbetssätt, stärka deras entreprenöriella förmågor och uppmuntra dem att pröva, ompröva och genomföra egna idéer. Tjänsten kan även omfatta delat mentorskap och eventuellt kombineras med andra deltidstjänster i kommunen. Dina egenskaper: Du är en modig person som sprider glädje och bemöter andra med respekt. Du brinner för att främja elevers kreativitet och praktiska färdigheter och skapar en positiv, stödjande lärmiljö där alla känner sig trygga. Som god kommunikatör samarbetar du väl med elever, kollegor och vårdnadshavare, och du använder din kreativitet och ditt engagemang för att dela med dig av din kunskap inom textilslöjd. I undervisningen är du ansvarsfull, tydlig och strukturerad, samtidigt som du behåller ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du inspireras av ungdomars nyfikenhet och engagemang och bidrar till ett aktivt och meningsfullt lärande för varje elev. Kompetens/kvalifikationer - krav: För att bli en del av vårt engagerade team på Vindelälvsskolan söker vi dig som har en relevant utbildning inom textilslöjd, design eller motsvarande, tillsammans med lärarlegitimation för undervisning upp till årskurs 9. Din erfarenhet av att undervisa i textilämnet gör att du kan inspirera och motivera elever i deras kreativa processer, och din pedagogiska förmåga hjälper dig att möta olika lärstilar och anpassa undervisningen efter varje elevs behov. Din förmåga att väcka lust att skapa och lära är en viktig del av vårt arbete med att erbjuda undervisning av hög kvalitet. Det är dessutom meriterande om du har utbildning för att handleda lärarstudenter eller kompetens inom NPF, då detta ytterligare stärker vår gemensamma förmåga att möta alla elever på bästa sätt. Om du inte är formellt behörig kan dina erfarenheter och kunskaper ändå motsvara våra krav för detta vikariat. Personlig lämplighet Vi värdesätter särskilt att du har ett professionellt förhållningssätt, god samarbetsförmåga och ett engagemang som bidrar till en trygg och utvecklande lärmiljö. Varaktighet/arbetstid: Vikariat. Deltid 50 %. Tjänstegraden kan eventuellt utökas med annat uppdrag om erforderliga beslut fattas. Vår lärare ska gå på tjänstledighet cirka vecka 40, och vi planerar för att du under två till tre veckor går parallellt. Vikariatet sträcker sig därför mellan 2026-09-07 till och med 2027-06-17. Lön: Enligt avtal. Kommunen tillämpar individuell lönesättning. Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via loner@sorsele.se. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen. I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning. Vår värdegrund är mod, glädje och respekt. Läs mer: Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/ Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post: kommun@sorsele.se senast 2026-08-14. För denna tjänst tillämpar vi löpande urval, vilket gör att tjänsten kan tillsättas tidigare. I enlighet med lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.

Vill du leda en av Sveriges mest avancerade forsknings- och utvecklingsmiljöer inom AI för försvar och säkerhet? Vi söker en enhetschef som vill leda och vidareutveckla en växande verksamhet där artificiell intelligens, maskininlärning och ledningssystem möts för att utveckla framtidens intelligenta informationssystem. Hos oss leder du en grupp med spetskompetens inom AI, maskininlärning, beslutsstöd och ledningssystem. Tillsammans utvecklar ni ny kunskap, avancerade metoder och tekniska lösningar som stärker totalförsvarets operativa förmåga. Om tjänsten Som enhetschef leder du en etablerad forsknings- och utvecklingsenhet med uppdrag att utveckla AI-baserade ledningssystem och intelligenta informationssystem för totalförsvaret. Enheten arbetar i forskningsfronten där ny AI-teknik utforskas, utvecklas och omsätts till avancerade metoder och lösningar. Verksamheten spänner från kunskapsuppbyggande forskning till tillämpad utveckling i nära samverkan med uppdragsgivare och användare. Du leder en grupp med hög specialistkompetens och skapar förutsättningar för teknisk excellens, innovation och tvärvetenskapligt samarbete. Ditt ansvar omfattar bland annat att: Leda och utveckla enheten samt skapa goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och nå gemensamma mål. Sätta den strategiska och tekniska riktningen tillsammans med uppdragsgivare, medarbetare och verksamhetsområdets ledning. Driva forskning och teknikutveckling genom att omsätta nya forskningsresultat och tekniska möjligheter till framtidens ledningssystem. Säkerställa enhetens kompetensförsörjning genom rekrytering och utveckling av medarbetare. Ansvara för verksamhetens resultat genom uppföljning av projekt, kvalitetssäkring och leveranser. Utveckla långsiktiga relationer med uppdragsgivare, forskningspartners och andra samarbetspartners. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetsområdeschefen. Om enheten Enheten består av omkring 20 medarbetare med spetskompetens inom artificiell intelligens, maskininlärning, beslutsstöd, ledningssystem samt underrättelse- och säkerhetsområdet. Verksamheten är under fortsatt tillväxt och utvecklas kontinuerligt för att möta totalförsvarets framtida behov. Arbetet bedrivs huvudsakligen i projektform och i nära samverkan med uppdragsgivare och forskningspartners. Enheten kombinerar vetenskaplig excellens med praktisk tillämpning och utvecklar AI-metoder och intelligenta informationssystem för framtidens ledningssystem. Enheten ingår i verksamhetsområdet Ledningssystem inom avdelningen Cyberförsvar och Ledningsteknik. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Minst masterexamen inom datateknik, informationsteknologi eller annat område som vi bedömer som likvärdigt och relevant, gärna med inriktning mot artificiell intelligens eller maskininlärning. Flerårig erfarenhet av chefs- eller projektledarroll med ansvar för att leda och utveckla verksamheter med hög specialistkompetens. Erfarenhet av att leda teknikutveckling i tidiga faser, exempelvis inom forskning, innovation eller förutveckling. Erfarenhet av att omsätta forskning och tekniska möjligheter till avancerade lösningar genom samverkan mellan teknik, verksamhet och användare. Dokumenterad förmåga att leda förändring, skapa engagemang och utveckla högpresterande team. Strategisk förmåga och god förståelse för hur forskning och teknikutveckling bidrar till framtidens ledningssystem. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Vi söker dig som motiveras av att leda kvalificerade experter och utveckla verksamheter där forskning, teknisk utveckling och innovation går hand i hand.Du är en trygg ledare med förmåga att leda, motivera samt skapa engagemang, delaktighet och förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du kommunicerar tydligt och förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Du har ett brett perspektiv på frågor och ser helheter samt tänker strategiskt och drivs av att omsätta forskning och tekniska möjligheter till lösningar som skapar verklig användarnytta. Du skapar tillitsfulla relationer internt som externt och är trygg och stabil i dig själv, har självinsikt och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi letar efter dig som trivs i gränslandet mellan forskning, teknikutveckling, produktutveckling och verksamhetsutveckling och har förmågan att skapa engagemang hos medarbetare, användare och uppdragsgivare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Meriterande Erfarenhet från försvarsmyndigheter eller annan säkerhetskritisk verksamhet. Erfarenhet av utveckling av komplexa systemprodukter eller ledningssystem. Kunskap inom artificiell intelligens, maskininlärning, beslutsstöd eller ledningssystem. Doktors- eller licentiatexamen. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Kista som för extern sökande inleds med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 9 augusti 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Jangelind. Fackliga företrädare är Niclas Wadströmer (Saco-S) och Anette Frid (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Medicinkliniken är en av de största klinikerna i Region Kronoberg, med cirka 400 medarbetare. Vi har verksamhet på Växjö sjukhus med både öppen- och slutenvård. Genom våra tre grundläggande element: robust, säker och stolt arbetar vi varje dag mot vår vision att tillsammans skapa den bästa medicinkliniken. • Robust står för verksamhetsperspektivet; vi vill ha en stabil och trygg verksamhet som står stadigt trots yttre påfrestningar och belastningar. • Säker står för patientperspektivet; våra patienter ska mötas av säker och tillgänglig vård och ett säkert omhändertagande. • Stolt står för medarbetarperspektivet; vi vill att våra medarbetare ska vara stolta över hur vi tar hand om våra patienter och om varandra.  Nu söker vi dig som vill bli vår nya avdelningschef med delat ledarskap för hjärtenheten på medicinkliniken i Växjö. På medicinklinikens hjärtenhet har vi samlat slutenvård, öppenvård och dagvård i en enhet. Till slutenvården kommer främst patienter som akut insjuknat eller försämrats i sin hjärtsjukdom antingen till hjärtavdelningen eller hjärtintensivvårdsavdelningen (HIA). På hjärtintensivavdelningen finns även 2 medicinska intermediärvårdsplatser (MIMA). Öppenvården består av SAR (svikt, arytmi och rehab) mottagning, pacemakermottagning, AK (Antikoagulation) mottagning samt dagsjukvård. På hjärtenheten arbetar ca 80 medarbetare och som avdelningschef arbetar du tätt ihop med ytterligare en avdelningschef på enheten.  Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet.  I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län". 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter som avdelningschef är att leda och utveckla den dagliga operativa verksamheten och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du ansvarar även för att uppnå en god arbetsmiljö på avdelningen. Som avdelningschef ska du vara tillgänglig, ha ett coachande förhållningssätt och har tillit till dina medarbetare som du även har lön- och medarbetarsamtal med. Utöver detta ingår även budgetansvar för enheten. Din närmsta chef är biträdande verksamhetschef och du ingår i medicinklinikens ledningsgrupp. Utöver din avdelningschefskollega på hjärtenheten kommer du ävenatt ha ett nära samarbete med cheferna i medicinklinikens ledning samt sektionsansvarig överläkare på hjärtenheten. Tillsammans arbetar ni aktivt med att utveckla och leda verksamheten mot uppsatta mål.  Vi erbjuder dig bland annat: • En stor möjlighet att påverka och utveckla avdelningen • Interna chefsutbildningar • Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg KVALIFIKATIONER Vi söker dig med goda ledaregenskaper som kan skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö!  Som person ser vi gärna att du: • Drivs av att sätta mål och arbetar uthålligt för att uppnå dessa • Arbetar konstruktivt under press/stress • Är strukturerad och initierar, anpassar och styr upp tydliga arbetssätt som leder till en hållbar verksamhet • Ta fram kort - och långsiktiga planer som är övergripande och realistiska  • Agerar när andra tvekar • Ser vikten av att samarbeta och att skapa goda relationer • Drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen Det är meriterande om du har en vårdutbildning och om du tidigare har arbetat som chef. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet från sjukhusvård och har gått en utbildning inom chef/ledarskap, verksamhetsutveckling och/ellerkvalitetsarbete. Rekryteringsprocessen: Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/