negotiation

Är du en affärsmässig och lösningsorienterad inköpare som trivs i en operativ roll med många kontaktytor? Vill du arbeta nära verksamheten och bidra till effektiva inköpsprocesser i en organisation där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus? Då kan detta vara uppdraget för dig! 🌟Om uppdraget Vi söker nu en Operativ Inköpare till ett långsiktigt konsultuppdrag hos en väletablerad organisation i Stockholm. I rollen blir du en viktig länk mellan verksamheten och inköpsfunktionen. Du ansvarar för det operativa inköpsarbetet, stöttar interna beställare och säkerställer att inköp genomförs affärsmässigt, effektivt och enligt gällande riktlinjer. Det här är ett uppdrag för dig som uppskattar ett högt tempo, många kontaktytor och möjligheten att påverka och utveckla arbetssätt inom inköp. 🎯Arbetsuppgifter Som Operativ Inköpare kommer du bland annat att: Vara verksamhetens främsta kontaktperson i operativa inköpsfrågor. Stötta interna beställare genom hela inköpsprocessen. Genomföra operativa inköp och säkerställa affärsmässiga villkor. Förhandla med leverantörer och bygga långsiktiga relationer. Följa upp order, leveranser och säkerställa hög leveransprecision. Hantera reklamationer, garantiärenden och leverantörsdialoger. Granska leverantörsfakturor mot avtal och beställningar vid behov. Delta i leverantörsuppföljningar och bidra till kontinuerliga förbättringar. Medverka i utvecklingen av Purchase-to-Pay-processen (P2P). Stödja projektinköp och implementering av nya avtal. Delta vid tester och utveckling av affärssystem samt bidra vid utbildning av verksamheten. ✅Vi söker dig som Vi tror att du har: Relevant utbildning inom inköp, logistik eller motsvarande erfarenhet. +5 års erfarenhet av operativt inköpsarbete. God erfarenhet av inköps- och affärssystem. Mycket god förståelse för inköpsprocesser, affärsmässighet och gällande regelverk. Erfarenhet av leverantörsförhandlingar och leverantörsutveckling. Mycket god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska, i tal och skrift. 💡För att lyckas i rollen tror vi att du är Affärsmässig och serviceinriktad. Strukturerad, noggrann och van att hantera flera parallella arbetsuppgifter. Relationsskapande och trygg i dialogen med olika intressenter. Självgående och initiativtagande med ett proaktivt arbetssätt. Ansvarstagande och bekväm med att fatta beslut inom ditt mandat. Lösningsorienterad och motiverad av att utveckla effektiva arbetssätt. 📍Praktiska detaljer: Placering: Stockholm Omfattning: Heltid 100% Uppdragets längd: 17-Aug-2026 - 30-Sep-2027 med god möjlighet till förlängning. 🚀Låter det intressant? Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi har ett starkt varumärke inom miljöteknik och ett nära samarbete med drivna distributörer som hjälper oss att sälja våra kundanpassade lösningar till kunder i hela världen. Sök till Tomal i Falkenberg! Din framtida arbetsgivare Tomal AB grundades 1949 och är en del av den tyska koncernen ProMinent med huvudkontor i Heidelberg. Vi är verksamma inom branschen miljöteknik och räknas till ett av Hallands största ingenjörsföretag med egen tillverkning. Vi utvecklar och producerar kundanpassade doseringsanläggningar och har en omsättning på cirka 200 miljoner kronor med 78 medarbetare. Företaget är en ledande aktör inom branschen och vi levererar till både kommuner och industrier, där huvuddelen av våra kunder återfinns inom miljöteknik såsom vattenrening, gasrening, pappers- och massaindustri samt energi- och avfallssektorn. 70 % av våra produkter går på export, främst via vårt omfattande nätverk av distributörer. Tomal AB ligger i en naturskön omgivning mellan Falkenberg och Vessigebro. Läs gärna mer på www.tomal.se Vad erbjuder rollen? Som Teknisk säljare / försäljningsingenjör hos oss kommer du att ansvara för att analysera aktuell marknadssituation, lyssna in kundens behov och föreslå teknisk utformning, kalkylera, utföra offertarbete samt genomföra förhandlingar och underteckna kontrakt. Du kommer att ha ett nära samarbete med våra distributörer runt om i världen, samt hålla kontakt med kunden innan överlämnande till vår projektavdelning. Du medverkar även vid konstruktionsgenomgångar. Tjänsten kan formas efter din bakgrund och du kommer att få ansvar för ett geografiskt område eller en viss produkt som bestäms efter hand som du kommit in i tjänsten. Tomal får in mycket förfrågningar från kunder och distributörer, men på sikt kommer du också att bearbeta potentiella nya kunder och nya marknader. Tomal är ett starkt varumärke i branschen. Vi står för en hög kvalitet och är en komplett leverantör med en hög grad av kundanpassning. Du kommer att ingå i vår försäljningsavdelning som består av cirka 10 medarbetare och rapporterar till vår försäljningschef. Vid start kommer du att få en gedigen introduktion och utbildning i vår breda produktkatalog. I tjänsten ingår ett fåtal resor per år, oftast dagsresor. Resorna sker antingen självständigt, tillsammans med en projektingenjör eller vid större förhandlingar tillsammans med försäljningschef. Vem är du? Vi söker dig som har en grundläggande teknisk utbildning. Du har ett genuint driv att hitta den bästa lösningen för dina kunder. Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av teknisk försäljning. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, kunskaper i tyska är meriterande. Du behärskar Officepaketet, meriterande om du har erfarenhet från affärssystemet Pyramid. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har en stark egen drivkraft och en god uthållighet. Du har en god förmåga att kommunicera och både skapa och underhålla långsiktiga relationer. Eftersom du kommer att ha ett nära samarbete med övriga försäljningsingenjörer, projektingenjörer och våra medarbetare i produktionen är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga. Du är lyhörd, lösningsfokuserad och trivs i en roll där du får kombinera teknik, affär och kundkontakt. Är detta din perfekta match? Vi erbjuder anställning i ett stabilt och välrenommerat företag med egna produkter. Du kommer att bli en del av ett engagerat team med en god sammanhållning där vi lär av varandra. Vi har en kapitalstark ägare som satsar framåt på fortsatt affärsutveckling. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Urval & intervjuer kommer att ske löpande, men det kan vara lite längre svarstid pga semestertider. Sista ansökningsdatum är 23 augusti 2026. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Ingrid Törngren på ingrid@effektiv.se Effektiv rekryterar evidensbaserat med arbetspsykologiska tester och strukturerade intervjuer. Därför behöver du inte skicka något personligt brev, vi fokuserar på din kompetens, potential och en rättvis rekryteringsprocess. Om Team Effektiv Sedan 2013 har Effektiv hjälpt kandidater och företag att hitta rätt genom hållbara rekryteringar och en rekryteringsupplevelse i toppklass, något som bekräftas av utmärkelserna Årets Rekryteringsföretag och Årets Karriärföretag. Med rötterna i idrottens laganda genomsyras Effektivs arbete av värdeorden Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga (GULD), med målet att ta guld tillsammans med kandidater, konsulter och kunder. Varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du blir anställd direkt hos Tomal. Sökord Teknisk säljare, Försäljningsingenjör, Försäljning, Säljare, Tomal, Falkenberg, Effektiv

Var med och forma Skånes största evenemang och bokningar! Royal Purple Records står bakom bokningarna till några av Sveriges största scener, från Summer ON i Båstad till Berns i Stockholm. Vi arbetar med allt från etablerade namn som Mohombi till nästa generations stjärnor, som 8-åriga Gabriel Thamhaksa. Nu söker vi en driven och passionerad artistbokare som vill vara med och ta vår verksamhet till nästa nivå. 🌟 Vi erbjuder: Möjlighet att jobba med några av Sveriges/skånes mest spännande artister Hög provisionslön – ju mer du levererar, desto mer tjänar du Arbetstider 12:00–19:00, måndag till fredag – perfekt för dig som gillar att jobba med energi på eftermiddagen Arbeta hemifrån eller från vilken plats i Sverige som helst. Om rollen som Artistbokare: Som artistbokare etablerar du och vårdar relationer, bokar artister runtom i landet och har koll på vad som är hett just nu. Du behöver ha fingertoppskänsla för både musiktrender och affärer, och gilla att jobba strukturerat i ett högt tempo. Dina huvudsakliga uppgifter: Kontakta och förhandla med arrangörer och krögare Boka artister och matcha dem med rätt evenemang och scener Budgetera och följa upp bokningar Vara en viktig del i utvecklingen av Royal Purple Records Vi söker dig som: Är målmedveten, organiserad och har stark förhandlingsförmåga Förstår både det kreativa och affärsmässiga i musikbranschen Trivs i ett högt tempo, är självgående och lösningsorienterad Ansökan: Skicka in din ansökan redan idag!

Var med och forma Skånes största evenemang och bokningar! Royal Purple Records står bakom bokningarna till några av Sveriges största scener, från Summer ON i Båstad till Berns i Stockholm. Vi arbetar med allt från etablerade namn som Mohombi till nästa generations stjärnor, som 8-åriga Gabriel Thamhaksa. Nu söker vi en driven och passionerad artistbokare som vill vara med och ta vår verksamhet till nästa nivå. 🌟 Vi erbjuder: Möjlighet att jobba med några av Sveriges/skånes mest spännande artister Hög provisionslön – ju mer du levererar, desto mer tjänar du Arbetstider 12:00–19:00, måndag till fredag – perfekt för dig som gillar att jobba med energi på eftermiddagen Arbeta hemifrån eller från vilken plats i Sverige som helst. Om rollen som Artistbokare: Som artistbokare etablerar du och vårdar relationer, bokar artister runtom i landet och har koll på vad som är hett just nu. Du behöver ha fingertoppskänsla för både musiktrender och affärer, och gilla att jobba strukturerat i ett högt tempo. Dina huvudsakliga uppgifter: Kontakta och förhandla med arrangörer och krögare Boka artister och matcha dem med rätt evenemang och scener Budgetera och följa upp bokningar Vara en viktig del i utvecklingen av Royal Purple Records Vi söker dig som: Är målmedveten, organiserad och har stark förhandlingsförmåga Förstår både det kreativa och affärsmässiga i musikbranschen Trivs i ett högt tempo, är självgående och lösningsorienterad Ansökan: Skicka in din ansökan redan idag!

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! HR-avdelningen består av 7 medarbetare med olika roller så som HR-specialist, förhandlingsstrateg, enhetschef bemanning, digitaliseringsstrateg samt systemförvaltare och vi jobbar alla mot samtliga verksamhetsområden även om viss verksamhetsinriktning finns. Vi söker nu en HR-specialist . 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I Östra Göinge tror vi på att människor och verksamheter utvecklas när de får rätt stöd. Hos oss handlar HR om styrning, stöd och service, där merparten är stöd. Vi finns inte till för att peka på regler från sidan av planen. Vi finns till för att hjälpa våra chefer att lyckas i sitt arbetsgivaruppdrag. Som HR-specialist blir du en viktig del i att skapa förutsättningar för detta varje dag. De flesta som arbetat med HR vet att verkligheten sällan är så enkel som lagboken ibland får den att framstå. En chef kommer med ett problem. En medarbetare har en annan bild. Verksamheten behöver fungera idag, samtidigt som relationer och arbetsmiljö ska fungera imorgon. Någonstans där, mitt i allt detta, finns HR och vi söker en HR-specialist som trivs just där. Du arbetar nära våra chefer och ledningsgrupp och vägleder i frågor som rör relationen mellan arbetsgivare och medarbetare. Du tolkar lagar och avtal, håller ihop arbetsrättsliga ärenden från start till mål och bidrar till att göra komplexa frågor begripliga i vardagen. Du är med och skapar struktur genom att ta fram riktlinjer, rutiner och stödmaterial. Du bidrar till att utveckla vårt arbetssätt genom att omsätta det som står i lag och avtal till något som faktiskt fungerar i praktiken. I rollen ingår också samverkan och förhandlingar med våra fackliga parter samt att ta fram och hålla utbildningar för chefer. Arbetet innehåller både sådant som är utvecklande, svårt och ibland lite mer vardagligt och just den bredden är en del av det som gör rollen kul. Du blir en del av ett HR-team med korta beslutsvägar, hög tillit och ett gemensamt ansvar för att stötta verksamheten på riktigt. Vi lovar inte att det blir lätt men vi lovar att du kommer att få använda både din kunskap, ditt omdöme och din förmåga att påverka. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen inom området Human Resources, Personal och arbetsliv, Personalvetenskap eller motsvarande. Du har några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och är van att självständigt stödja chefer i arbetsgivarfrågor. Du har god kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av att hantera arbetsrättsliga ärenden, förhandlingar och samverkan. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och kan förvandla paragrafer, avtalstexter och riktlinjer till något som faktiskt går att förstå och använda. Vi tror att du: • är analytisk och ser flera perspektiv samtidigt • har modet att göra avvägningar, stå stadigt i din bedömning även när facit saknas • är pedagogisk och tycker om att få andra att förstå • bygger förtroende genom att vara tydlig, respektfull och lyhörd • arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppdrag, men ser också värdet av att samarbeta och bidra till en gemensam helhet • uppskattar att arbeta tillsammans med andra, även när ni inte tycker lika från början. Du behöver också vara bekväm med att många HR-frågor börjar med orden "Det beror på." Inte för att du är osäker utan för att verkligheten är komplex, människor är olika och ett gott HR-arbete kräver mer än standardsvar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 2027-01-11 eller enligt överenskommelse. Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/ I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Har du frågor om tjänsten nås kontaktperson v 30 eller förmiddagar v 32 per telefon. Övriga veckor besvaras frågor via mejl. Intervjuer planeras till v 36: 31/8 - eftermiddag 1/9 - förmiddag 2/9 - eftermiddag Välkommen med din ansökan!

Nu söker vi ytterligare en kollega som motiveras av att överträffa kundens förväntningar samtidigt som du gillar att utmana dig själv.  Här får du chansen att ingå i ett fantastiskt team om nio innovativa kollegor med ett bra och stabilt ledarskap. Våra styrkor är att kunna ge våra medarbetare den uppbackning de behöver för att kunna prestera på en hög och jämn nivå. Vi är dessutom ett härligt gäng med blandad erfarenhet där vi tillsammans kompletterar och peppar varandra till fortsatt framgång! I vår bobutik i Huddinge bygger vår kultur på affärsmässighet, nytänkande, engagemang och omtänksamhet. Vi ser gärna att du är mån om din personliga utveckling och vill vara en viktig spelare i vårt framgångsrika lag där du kan bidra med din erfarenhet, energi och ditt driv! Krav:  Är registrerad mäklare med tillhörande fastighetsmäklarutbildning. Talar och skriver svenska flytande. Övriga språkkunskaper är meriterande. Vi erbjuder Marknadens största kundregister, ett lukrativt område och tyngden av att tillhöra ett etablerat och välkänt varumärke med 85 års branscherfarenhet Vår framgångsrika försäljningsmetod, moderna digitala system, egna jurister och marknadsavdelning till förfogande Kontinuerlig kompetensutveckling En stark gemenskap och väletablerad erfarenhet som finns inom kedjan, landet runt. Vi ger dig dessutom goda förutsättningar och verktyg för att du ska lyckas som mäklare. Detta genom att vi ligger i framkant vad gäller förändringar för att möta framtidens barriärbrytande mäklartjänst. Är du nyfiken och vill veta mer om tjänsten, är du varmt välkommen att slå en signal eller skicka in din ansökan. Naturligtvis behandlar vi din kontakt konfidentiellt. Om oss  Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största rikstäckande och oberoende mäklarkedja. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med 1250 kollegor som stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi arbetar aktivt för att du ska trivas och utvecklas och vi flera år i rad utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Hos oss erbjuds du som medarbetare löpande utbildningar, unika verktyg och delägarskap. Vårt fokus är att vara ledande idag och i framtiden. Läs mer om hur det är att jobba hos oss via jobb.svenskfast.se Kontakt: Om du är nyfiken och vill veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till TA-partner Vendela Ejdenwik på vendela.ejdenwik@svenskfast.se eller Franchisetagare Petra Garpefors på petra.garpefors@svenskfast.se – vi ser fram emot att lära känna dig!  Läs mer om oss här Svensk Fastighetsförmedling Instagram Facebook

Vi på Recruitive AB söker, på uppdrag av flera spännande tillväxtbolag i Stockholm och Göteborg, dig som är en erfaren och resultatinriktad B2B-säljare. Du har flera års dokumenterad erfarenhet av komplex B2B-försäljning och är van vid att äga hela säljcykeln – från prospektering och behovsanalys till förhandling och avslut. Du trivs i dialog med beslutsfattare som VD, CFO och inköpsansvariga, och du drivs av att bygga långsiktiga kundrelationer snarare än att bara stänga enstaka affärer. Vi rekryterar just nu bland annat till roller som Key Account Manager, Sales Manager, Founding GTM Manager samt Sales Executive inom IT- och cybersäkerhetsbranschen. Gemensamt för uppdragen är stort eget ansvar, en attraktiv provisionsmodell utan tak och goda möjligheter att växa in i ännu mer seniora affärsroller. Vi ser gärna att du har minst 3–4 års erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom SaaS, tjänster eller konsultbranschen, är van att driva hela säljprocessen självständigt, kommunicerar obehindrat på svenska och engelska samt trivs med högt tempo i en entreprenöriell miljö. Skicka in din ansökan redan idag, så matchar vi dig mot rätt uppdrag!

Fastighetskonsult till Fastighetsägarna MittNord med placering i Luleå eller Skellefteå Är du en strategisk förhandlare, har en rådgivande approach och vill vara med att arbeta för en väl fungerande bostads- och fastighetsmarknad? Då kan du vara den vi söker! Fastighetsägarna är branschorganisationen som arbetar för en hållbar och fungerande fastighetsmarknad. Vårt uppdrag är att förbättra villkoren för fastighetsföretagandet i landet, så att bostads- och lokalmarknaden kan utvecklas. Vi erbjuder spetskompetens inom bland annat juridik, förhandling, utbildning och egenkontroll. Tillsammans med våra medlemmar skapar vi förutsättningar för tillväxt och rum för framtiden. Vi är en rikstäckande organisation med en stark lokal förankring. Om tjänsten Som fastighetskonsult hos oss kommer du arbeta i en bred roll med fokus på att utveckla och driva hyresförhandlingar på uppdrag av våra kunder. Du kommer agera rådgivare till våra medlemmar i frågor som rör fastighetsförvaltning men även fastighetsjuridiska frågor. Du verkar för att skapa långsiktiga relationer och bygga förtroende över tiden. Du har ett nära samarbete med våra medlemmar och biträder dem efter behov vid kontakter med hyresgäster och andra myndigheter. Det är en roll med både affärs- och utvecklingsfokus, där du har möjlighet att utifrån din bakgrund och dina intresseområden vara med att utveckla och leverera andra tjänster kopplade till vår affärsverksamhet. Du är vårt ansikte utåt för fastighetsbranschen och du är en aktiv och viktig del av vår medlemsservice och har även samordningsansvaret gentemot vår lokala styrelse. Du kommer även ha möjlighet att medverka och leda utbildningar för våra medlemmar och medarbetare. Den här tjänsten omfattar främst förhandlingsverksamheten i Luleå eller Skellefteå med dess kringkommuner. Visst resande ingår i tjänsten varpå körkort är ett krav. Att arbeta på Fastighetsägarna är så mycket mer än att bara arbeta med fastigheter. Vi skulle faktiskt vilja påstå att Fastighetsägarna förbättrar våra samhällen. Ett samhälle är en plats för människor och möten, kontor och butiker, vägar och trafik, skolor och sjukhus, torg och parker. I detta underbara myller av verksamheter står våra hus – det är här livet äger rum. Din profil Vi söker dig som sporras av förhandlingssituationen och som både har ett affärsorienterat och ett samarbetsinriktat arbetssätt. Du har en för tjänsten relevant högskoleexamen inom juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare erfarenheter från fastighetsbranschen är en stor tillgång i tjänsten. För att trivas i rollen bör du vara prestigelös, utåtriktad och ha en mycket god samarbetsförmåga. Du är strukturerad och noggrann, tar egna initiativ och driver självständigt ditt dagliga arbete framåt. Du bör drivas av att förstå och sätta dig in i medlemmarnas affärsidé och applicera din rådgivning på ett sätt som ger bästa resultat. Du är serviceinriktad och har lätt för att kommunicera med kunder och motparter på ett professionellt och lättsamt sätt. Vi uppmuntrar till nya idéer för att tillsammans utveckla vår verksamhet. Ett intresse för politik och samhällsfrågor är till nytta i tjänsten. Stor vikt läggs på dina personliga egenskaper. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09. Urval sker löpande. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta gruppchef Robin Fallström 0707-872447 eller hr- och administrativ chef Petra Skoglund på telefon 0701-866308. Varaktighet: 100% tillsvidare med sex månaders provanställning Start: Enligt överenskommelse Lön: Månadslön

Fastighetsägarna är branschorganisationen som arbetar för en hållbar och fungerande fastighetsmarknad. Vårt uppdrag är att förbättra villkoren för fastighetsföretagandet i landet, så att bostads- och lokalmarknaden kan utvecklas. Vi erbjuder spetskompetens inom bland annat juridik, förhandling, utbildning och egenkontroll. Tillsammans med våra medlemmar skapar vi förutsättningar för tillväxt och rum för framtiden. Vi är en rikstäckande organisation med en stark lokal förankring. Om tjänsten Som fastighetskonsult hos oss kommer du arbeta i en bred roll med fokus på att utveckla och driva hyresförhandlingar på uppdrag av våra kunder. Du kommer agera rådgivare till våra medlemmar i frågor som rör fastighetsförvaltning men även fastighetsjuridiska frågor. Du verkar för att skapa långsiktiga relationer och bygga förtroende över tiden. Du har ett nära samarbete med våra medlemmar och biträder dem efter behov vid kontakter med hyresgäster och andra myndigheter. Det är en roll med både affärs- och utvecklingsfokus, där du har möjlighet att utifrån din bakgrund och dina intresseområden vara med att utveckla och leverera andra tjänster kopplade till vår affärsverksamhet. Du är vårt ansikte utåt för fastighetsbranschen och du är en aktiv och viktig del av vår medlemsservice och har även samordningsansvaret gentemot vår lokala styrelse. Du kommer även ha möjlighet att medverka och leda utbildningar för våra medlemmar och medarbetare. Den här tjänsten omfattar främst förhandlingsverksamheten i Luleå eller Skellefteå med dess kringkommuner. Visst resande ingår i tjänsten varpå körkort är ett krav. Att arbeta på Fastighetsägarna är så mycket mer än att bara arbeta med fastigheter. Vi skulle faktiskt vilja påstå att Fastighetsägarna förbättrar våra samhällen. Ett samhälle är en plats för människor och möten, kontor och butiker, vägar och trafik, skolor och sjukhus, torg och parker. I detta underbara myller av verksamheter står våra hus – det är här livet äger rum. Din profil Vi söker dig som sporras av förhandlingssituationen och som både har ett affärsorienterat och ett samarbetsinriktat arbetssätt. Du har en för tjänsten relevant högskoleexamen inom juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare erfarenheter från fastighetsbranschen är en stor tillgång i tjänsten. För att trivas i rollen bör du vara prestigelös, utåtriktad och ha en mycket god samarbetsförmåga. Du är strukturerad och noggrann, tar egna initiativ och driver självständigt ditt dagliga arbete framåt. Du bör drivas av att förstå och sätta dig in i medlemmarnas affärsidé och applicera din rådgivning på ett sätt som ger bästa resultat. Du är serviceinriktad och har lätt för att kommunicera med kunder och motparter på ett professionellt och lättsamt sätt. Vi uppmuntrar till nya idéer för att tillsammans utveckla vår verksamhet. Ett intresse för politik och samhällsfrågor är till nytta i tjänsten. Stor vikt läggs på dina personliga egenskaper. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09. Urval sker löpande. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta gruppchef Robin Fallström 0707-872447 eller hr- och administrativ chef Petra Skoglund på telefon 0701-866308. Varaktighet: 100% tillsvidare med sex månaders provanställning Start: Enligt överenskommelse Lön: Månadslön

Company description: Scandinavian Airlines System SAS Job description:Take the lead on complex aircraft projects and make a tangible impact on SAS operations. Aircraft Transfer is part of SAS Technical Operations, where our mission is to deliver airworthy aircraft on time, in line with SAS standards, while ensuring cost efficiency. As a Project Manager, you will play a key role in bringing new and used aircraft into and out of service, managing timely handovers, and driving these exciting CAMO projects across SAS.     Challenges you will work on:     In this role, you will manage aircraft phase-in and phase-out processes, coordinate with multiple stakeholders, and oversee critical projects with a focus on safety, airworthiness, and cost efficiency. You report to the Manager of Aircraft Transfer, within SAS Continuing Airworthiness Management Organization. This role involves significant business travel, approximately 100–130 days per year, along with flexible working hours.   Some of your responsibilities will include:   Plan and execute the introduction of new aircraft and the phase-out of existing aircraft to/from SAS. Coordinate activities with authorities, manufacturers, lessors, and internal SAS teams. Handle documentation, reporting, and follow-up with both internal and external stakeholders. Manage projects according to SAS CAME and CAME-P standards, including planning, budgeting, and cost follow-up. Execute delivery and technical acceptance as a Power of Attorney holder. Lead and participate in check flights as required, both planned and on demand.    The team   You will join the Aircraft Transfer team within SAS Continuing Airworthiness Management Organization (CAMO), working closely with Asset Management, Engineering, Flight Operations, Ground Operations, and Material Supply. Our team of six Project Managers works closely together, with a strong focus on safety, quality, and collaboration. This role offers extensive international travel, flexible working hours, and the opportunity to lead and coach both internal staff and external consultants.    To be successful we believe you have   Licensed Aircraft Technician with an EASA Part-66 license. Experience in representing your organization and negotiating contracts. Hands-on experience in continuing airworthiness, ensuring aircraft are safe, compliant, and ready to fly, with strong knowledge of EASA regulations (Part CAMO and Part 145). Experience in external relations, for example with aircraft manufacturers, maintenance providers, lessors, and authorities. Fluent English, both written and spoken. Experience with SAS MMIS AMOS is considered a plus.   As a person, we believe you thrive in a collaborative environment, bringing a holistic mindset and strong interpersonal skills to everything you do. You are self-motivated, proactive, and goal-oriented, taking ownership of your projects and delivering results with confidence.    You enjoy tackling challenges, contributing to problem-solving, and engaging in open dialogue. You respect processes and standards, perform well under pressure, and consistently look for ways to make a positive impact.

Trivs du i ett högt tempo där det är högt i tak? Är du en driven person som ständigt vill utvecklas och bli bättre? Motiveras du av att göra goda affärer? Då kan detta vara rollen för dig! Vi söker nu en kategorichef till EKO Stormarknad. Vi letar efter dig med erfarenhet från detaljhandeln, som är en skicklig förhandlare och en van sortimentsbyggare – och som drivs av att skapa lönsamma affärer. Hos oss får du en viktig roll i att utveckla vårt erbjudande och sortiment. Vi söker dig som är orädd, initiativrik och har förmågan att snabbt anpassa dig till trender och förändringar i marknaden.   Om oss EKO Stormarknad erbjuder kända märken till låga priser. Detta genomsyrar hela inköpsavdelningens arbete – att ständigt skapa det bästa och mest prisvärda sortimentet för våra kunder.   Vi är en växande organisation med flera nyetableringar i sikte. Vi hanterar stora volymer i ett högt tempo och med hög omsättning.   Om rollen Rollen som kategorichef innebär många kontaktytor, både internt och externt. Vi ser därför att du är en god kommunikatör, en teamspelare och arbetar strukturerat.   Dina arbetsuppgifter Du ansvarar för sortiment och prissättning med fokus på kemtekniska produkter inom hygien och rengöring, kosmetik och hårvård samt städartiklar.   I rollen ingår bland annat att: Identifiera nya leverantörer och affärsmöjligheter samt utveckla samarbeten med befintliga partners Bygga och utveckla sortiment för att skapa det bästa kunderbjudandet Förhandla med leverantörer kring sortiment, villkor och inköpspriser Genomföra marknadsanalyser och arbeta med prissättning Hålla dig uppdaterad kring marknad, trender och produktutveckling Planera marknadsföringsinsatser, både digitalt och i TV Arbeta med kampanjplanering Delta vid nyetableringar (ca 2 butiker/år), inklusive planering, mallorder och stöd till personal Stötta och informera befintliga butiker i frågor som rör sortiment, leverantörsbyten, prissättning och försäljning Din profil Som person är du ansvarstagande, prestigelös och har lätt för att samarbeta. Du är målinriktad och levererar med hög kvalitet inom givna tidsramar.   Du: Har ett starkt affärsdriv och ett genuint intresse för produkterna Håller dig uppdaterad om branschens utveckling Har god struktur och trivs i en föränderlig miljö Motiveras av att arbeta i en kultur där man ständigt vill bli bättre Vi ser gärna att du har erfarenhet av inköp inom detaljhandeln. Tidigare erfarenhet av kategoriarbete inom dagligvaror eller snabbrörliga konsumentvaror (FMCG) är meriterande, men inget krav.   Goda kunskaper i Excel är ett krav.   Om teamet Du blir en del av ett engagerat team på 12 personer som varje dag arbetar för att skapa ett attraktivt och konkurrenskraftigt sortiment som gör varje besök hos EKO Stormarknad till en upplevelse.   Tjänsten Tillsvidareanställning, 100 % Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Placering: EKO Stormarknads supportkontor i Fjälkinge, utanför Kristianstad Lön: Enligt överenskommelse Ansökan I samband med denna rekrytering samarbetar EKO med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson. Välkommen till oss på EKO Stormarknad! Vi vill erbjuda dig shoppingglädje av ”kända varumärken till låga priser” för dig, ditt hem och din familj. Vi är en del av stormarknadens historia från 1960-talet och entreprenörssjälen har drivit oss dit vi är idag. I över 60 år har vi varit en destination för smarta shoppare som vill handla ekonomiskt. Vi har flera planerade nyetableringar där vi bryter ny mark med vår mångåriga erfarenhet av att erbjuda ett fantastiskt koncept. På EKO Stormarknad erbjuder vi nyheter, kända produkter och massor av inspiration. Vi är värda att besöka i årets olika säsonger – då bjuder vi dig på en upplevelse i våra butiker med tillhörande event för såväl barn som vuxna kunder. Vi erbjuder dig ett stort utbud inriktat på blommor, leksaker, konfektyr, hud & kroppsvård samt årets alla säsonger med därtill hörande sortiment för hemmet och din fritid, såväl för ute- och innemiljöer. Vårt huvudkontor är placerat i Fjälkinge där allt startade och vi har idag 16 butiker runt om i Sverige, från Malmö i söder till Sundsvall i norr. EKO är ett familjeägt företag inom Bergendahlskoncernen. EKO Stormarknad har över 750 anställda och har en omsättning på drygt 2 miljarder SEK.

Key Account Manager B2B Swedish Nutra AB - Malmö, Sweden About Swedish Nutra Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics’ leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements. We offer private label/ white label production and are the makers of the Swedish Collagen and Swedish Nutra brands, sold in over 37 countries worldwide. We’re a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow. This role is part of a planned expansion of our commercial team. We are looking for an experienced Key Account Manager to own and grow a portfolio of key accounts: retail chains, distributors and private label clients, across the EU/UK and selected export markets. About the role This is a senior, commercially independent B2B role. You will be the owner of your accounts, not a first point of contact passing things on. You negotiate pricing and terms, close contracts, and lead private label projects from customer brief to launched product. You represent Swedish Nutra toward some of our most important customers, and internally you are the commercial voice for your portfolio. It’s a role for someone who has done this before and wants real mandate and real results to show for it. What you’ll own Key accounts: full ownership of retail chains, distributors and private label clients. Including pricing, negotiation, contracts, exclusivity and payment terms within an agreed mandate Private label projects: leading custom formulation requests from brief to quote, sampling and signed order, together with our product development team New business: qualifying and closing larger inbound leads, and turning one-off buyers into long-term partners Export practicalities: coordinating with our logistics and regulatory colleagues on shipping requirements, certificates (COA, Halal, CPNP and similar) and market-specific compliance Commercial judgment: assessing credit risk, payment terms and growth opportunity across your portfolio What we’re looking for Experience is required for this role: 3+ years in B2B key account management or export sales. Experience in supplements, food, FMCG or pharma is a strong plus Proven negotiation experience with distributors or retail chains Private label / contract manufacturing experience is a strong plus Structured and detail-oriented: comfortable with contracts, price lists, specifications and certificates Independent: you make the decisions within your mandate and own the follow-through Fluent English: English is our working language; additional languages are a plus given our international customer base What we offer A senior role with real mandate in a fast-growing international company with global distribution Key accounts and results that are visibly yours from day one A warm, collaborative workplace in Malmö and room to grow as the company grows Competitive salary (base salary + commission) Occasional travel for customer meetings and trade fairs in Europe How to apply Send your application to hr@swedishnutra.com Important: add job title "Key Account Manager" in the subject line when applying. Please include your CV and a personal letter. Answer this question in your personal letter: "Every good key account manager has one negotiation story they still tell at dinner parties. Tell us yours: what was at stake, what did you move to get the deal done, and how did it end? Numbers welcome." Max 150 words. Start date: by agreement. We respect notice periods. Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö. Selection is ongoing.

Niemi Bil satsar vidare i Gävle och utökar vårt säljteam! Söker du nästa steg i karriären som säljare? Vill du jobba med en av de största affärerna människor gör i sina liv? Vill du vara med på resan mot bilsveriges nöjdaste kunder i ett av branschens snabbast växande företag? Då kommer du trivas hos oss! Om rollen I rollen som säljare på Niemi Bil kommer du att guida kunden genom hela bilköpet, från start till mål. Du kommer ansvara för hela processen - från första kundmöte till inbyte, avtalsskrivning och leverans. Du guidar din kund genom våra produkter, provkörningar samt informerar och säljer tillbehörsprodukter och finansieringslösningar. Som säljare är det din uppgift att hjälpa kunden till rätt bil för just deras individuella behov. Det är ett arbete där du bygger långvariga relationer med kunder, och din förmåga att skapa ett gott rykte för både dig själv och Niemi Bil är det som avgör din framgång i det långa loppet. Vem söker vi? Vi på Niemi Bil ställer höga krav på kvalitet, engagemang och viljan att lära sig. Därför söker vi dig som älskar att tävla, är resultatorienterad och har ett starkt affärssinne. Du besitter ett naturligt driv, alltid beredd att göra det lilla extra för kunden för att nå bättre resultat. Du uppskattar förändring och trivs i en miljö där saker händer och beslut fattas snabbt. Vidare söker vi dig som har god kommunikativ förmåga, och kan ta hand om kunders frågor och funderingar både före och efter affären. Du har ett par års erfarenhet av försäljning i någon form. Erfarenhet av försäljning inom bilbranschen är meriterande. Har B-körkort (manuell) Har goda kunskaper i svenska och engelska (fler språk är meriterande) Vi arbetar alltid efter att ha branschens nöjdaste kunder och detta möjliggör vi tillsammans som ett lag. Vi tror att du som söker den här tjänsten motiveras av lagarbete och att arbeta i ett nära sammansvetsat team. Vi värdesätter att du är nyfiken och inställd på att alltid försöka bli en lite bättre säljare än du var igår. Du kommer utbildas och introduceras på plats, och får all den hjälp du behöver. Vi tror på att hjälpa varandra att lyckas! Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Är du en driven person som är villig att göra det hårda jobbet, samt en ansvarstagande lagspelare så kommer du ligga högt upp på listan av kandidater. Övrigt Du kommer att arbeta på vår anläggning i Gävle. Tjänsten är på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och tjänstepension. Vi värnar om våra medarbetares hälsa genom att erbjuda friskvårdsbidrag. Vi värdesätter jämställdhet och mångfald – vi tror på att fler perspektiv ger oss möjligheter till ännu bättre kundservice. Rekrytering och intervjuer sker löpande – så skicka in din ansökan redan idag. Kontakt För frågor om tjänsten, vänligen kontakta platschef Mathias Herbertsson, 070-211 59 05, eller e-post: mathias.herbertsson@niemibil.se Om Niemi Bil Vår koncern består av flertalet olika bolag inom mobilitet, logistik, service och eftermarknad, mjukvaruutveckling samt bilhandel där Niemi Bil är det största bolaget sett till omsättning. Idag har vi verksamhet i Umeå, Kiruna, Uppsala, Gävle, Skellefteå och Luleå, där vi har vårt huvudsäte. Nyckeln till vår framgång ligger i att ständigt utveckla kundresan och kundupplevelsen. Vi har en stark vilja att fortsätta vår utveckling som arbetsgivare och företag, och genom att göra saker så bra som möjligt varje dag så kommer vi lyckas med det. “Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra”, är vårt motto. Niemi Bil är en modern arbetsgivare, där vi tror på att ett bra jobb erbjuder högt tempo, fantastiska kollegor, och stora möjligheter till personlig utveckling. Förhoppningsvis är det just du som stärker vårt lag, där vi tillsammans i ett högt tempo utvecklas för att nå våra mål, att bli branschledande inom allt vad kundnöjdhet innefattar! För oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar idrott, kultur och ungdom. Det är vårt sätt att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag. Vi värdesätter jämställdhet och mångfald på arbetsplatsen, och tror på att fler perspektiv ger oss möjligheter till ännu bättre kundservice. Alla ska känna sig välkomna på Niemi Bil, oavsett om man är kund eller kollega. Niemi Bil grundades 2006 som ett familjeföretag och är det än idag. Med tiden har familjen vuxit och vi har fått välkomna nya medarbetare och partners. Vi värdesätter kärlek, öppenhet och lojalitet när vi arbetar tillsammans och bygger relationer med våra kunder. Vår ambition är att bli rikstäckande och branschledande inom kundnöjdhet.

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description We are looking for a Claims Manager responsible for proactively identifying, managing, and resolving high-value and high-risk claims and disputes at an early stage, with focus on minimizing total cost and protecting the company’s commercial and reputational interests. The role covers end-to-end management of all incoming and outgoing claims across operational, contractual, warranty, and insurance-related matters, ensuring outcomes support revenue continuity, enable recoveries, and provide clear decision-support to senior management. The Claims Manager will lead claim strategy development and execution in close collaboration with Engineering, Asset Management, Commercial, Legal, Insurance, and Operations functions. This includes analyzing claims from commercial, technical, legal, and supplier perspectives, driving aligned resolution strategies, and presenting recommendations to internal decision-making bodies. The role also involves managing stakeholder engagement and dispute resolution, including coordination with legal advisors, insurers, and external consultants in cases involving arbitration or formal disputes. The Claims Manager advises internal teams on claim status and mitigation strategies and participates in resolving disputes with clients, contractors, and suppliers. In addition, the role is responsible for claims monitoring, governance, and reporting, ensuring all claims are tracked, documented, and communicated accurately. This includes maintaining strong contract administration practices, ensuring compliance with internal policies, and supporting informed management decisions through structured reporting. Operationally, the Claims Manager supports commercial teams with supplier-related claims and provides guidance on contractual interpretation and dispute avoidance across functions. The role also ensures adherence to governance frameworks and may be assigned additional responsibilities by the Head of Warranty & Claims Management. Required skills and educationSkills Minimum 5 years of relevant experience in renewables, construction, or oil & gas Several years’ experience as a Contracts and/or Claims Manager Experience managing contractual, operational, warranty, and insurance claims, including familiarity with insurance processes Experience working in multicultural, cross-functional environments Strong knowledge of contract law, commercial agreements, claims preparation, and arbitration/litigation processes Ability to interpret complex contractual wording and identify risks or inconsistencies Experience working with external legal counsel, insurance experts, and third-party consultants Strong analytical and negotiation skills with ability to develop effective resolution strategies Excellent communication skills in English (verbal and written) Ability to build strong, trust-based relationships across internal and external stakeholders Collaborative mindset with strong influencing skills across complex stakeholder networks Education Graduate degree in Engineering, Law, Project Management, Contract Management, or related field Additional training in insurance, claims, or risk management is considered an advantage Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.

IRnova is growing and we are now recruiting for a Purchasing Manager to join our highly motivated team. The position is based in Kista, Stockholm. The position combines both strategic and operational responsibilities Main tasks: Suppliers: Identify, evaluate and source new suppliers and also keep good relationships with the existing suppliers. Negotiations: Negotiate prices, conditions for agreements and terms & conditions and also warranties. The purchasing process: Place orders, follow up on deliveries and control invoices. Analysis and prognosis: Analyse the need of purchasing, stock levels and market trends. Strategic/Operative: Work with the suppliers for long terms (strategic) or current purchasing and stocks (operative). Work to optimize the companies purchasing processes, lower costs and minimize the risks. Who Are You You possess a technical background along with prior experience in a purchasing role within a technical environment. As our Purchasing Manager we believe you check the following boxes: Analytical abilities: Analyse data to make well substantiated decisions. Communication: Good ability to negotiate and collaborate with internal and external parties. Digital Competence: Good use of business systems and digital tools for purchasing. Structured: Ability to handle several projects at the same time and under time pressure. What you get at IRnova The position will offer you a dynamic and challenging, yet friendly and fun, environment that will present numerous opportunities to discover your potential through training and development. At IRnova, you will work in the Electrum Laboratory in Kista, a state-of-the-art facility that contributes to making the time from groundbreaking scientific results to fully featured commercial products surprisingly short. The recent success of its latest released products means it’s time to get new hands on-board for the coming expansion. As an employee at IRnova, you will have access to their benefits package, which includes among other things, 30 vacation days, pension plan ITP and health care benefits. There is also an incentive employee stock options plan, where all employees get the opportunity to invest in the company and benefit from the growth ahead. Your future Employer IRnova is part of a handful of companies in the world capable of producing cooled infrared detectors. These devices, relying on the fascinating principles of quantum physics, serve both the defence and industrial markets, with applications ranging from tank sights and anti-air systems to search and rescue and optical gas imaging. An increasingly important market is space, where IRnova’s world-leading T2SL technology can be used in the extended shortwave region for Earth observation from satellites. Your application Very welcome with your application! In this recruitment, IRnova collaborates with Thalamus. Please contact Camilla Molander at 070-307 12 50 or Eva Baumgartner, 070-593 65 20 with your questions. We will read applications continuously and the position may be filled before last day of application, so please send us your application today. Last day to apply is 2026-05-30 Please submit your application in English.

Uppdragsbeskrivning Rollen innebär att självständigt leda och samordna komplexa IT-upphandlingar genom hela inköpsprocessen – från sourcingstrategi till kontraktstilldelning och leverantörsstyrning. Du säkrar digitala lösningar, avancerad processautomation och cybersäkerhet som direkt möjliggör framtidens hållbara energiverksamhet. Du rapporterar till Contracting & Procurement Lead samt IT Procurement Lead, och samverkar tätt med både projektorganisationen och kundens centrala IT-funktion. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: End-to-end Upphandling: Ansvara för den kompletta leveransen av IT-upphandlingar (hårdvara, mjukvara, molntjänster och digitala lösningar) i enlighet med projektets inköpsplan. Strategisk Sourcing: Utveckla och genomföra upphandlingsstrategier för specifika teknikområden som MRV-system (Monitoring, Reporting & Verification), processautomation och cybersäkerhet. Kommersiella Förhandlingar: Leda leverantörssökning, utvärdering och komplexa kommersiella förhandlingar med starkt fokus på livscykelkostnader (TCO) och affärsmässighet. Intressenthantering: Vara den primära kontaktpunkten för IT-upphandling gentemot IT/OT, Category Management, juridik, cybersäkerhet, ESG-funktioner samt externa EPC-partners. Riskhantering (RAID): Identifiera, analysera och hantera leverantörsrisker, långa ledtider och integrationsutmaningar inom ramen för projektets RAID-process. Rapportering & Governance: Säkerställa revisionssäker dokumentation samt ta fram beslutsunderlag till IT-ledning och projektets styrgrupper. Obligatoriska krav Vi söker en strategisk förhandlare med hög integritet och djup förståelse för komplexa IT-miljöer. För att matcha rollen har du: Erfarenhet: Minst 5–7 års erfarenhet av strategiskt IT-inköp eller IT Procurement. Avtals- & Förhandlingsexpertis: Dokumenterad erfarenhet av förhandling och hantering av större och komplexa IT-avtal samt leverantörsstyrning. Regulatorisk förståelse: Erfarenhet av upphandling inom reglerade verksamheter, exempelvis kopplat till NIS2, cybersäkerhet eller annan regulatorisk efterlevnad. IT- & Systemkompetens: God förståelse för IT-hårdvara, mjukvara, molntjänster och modern digital infrastruktur, samt god vana av digitala inköpsverktyg. Utbildning: Masterexamen inom ekonomi, finans, juridik eller annat relevant område. Språk: Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande krav Erfarenhet från större, kapitalkrävande investeringsprojekt (CAPEX). Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska. Personliga egenskaper Du är affärsmässig, strukturerad och har ett starkt strategiskt tänkande. Du har hög integritet, god samarbetsförmåga och är van vid att navigera framgångsrikt i en komplex projektorganisation med många parallella intressenter. Som person är du kommunikativ, lösningsorienterad och har förmåga att fatta välgrundade beslut även i komplexa och tidspressade situationer. Om uppdraget och villkor Startdatum: Augusti/September 2026 till sista september 2027 Omfattning: Heltid (100%) Placering: Stockholm (Campus-kontor) Övrigt: Resor i tjänsten kan förekomma vid behov. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.