recruitment software

Institutionen för svenska och flerspråkighet är en av de största institutionerna inom den humanistiska fakulteten vid Stockholms universitet. Vi har cirka 130 anställda och drygt 5000 studenter per läsår. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning inom ämnesområdena svenska och nordiska språk, svenska som andraspråk, tvåspråkighet (på Centrum för tvåspråkighetsforskning) samt tolkning och översättningsvetenskap (på Tolk- och översättarinstitutet). Som administratör hos oss blir du en del av institutionens enhet för verksamhetsstöd som idag består av ca 25 medarbetare. Här råder en trevlig stämning och ett gott samarbetsklimat där vi stöttar varandra. Mer information om oss finns på: Institutionen för svenska och flerspråkighet. Arbetsuppgifter Vi erbjuder en roll där du får arbeta brett, självständigt och ta eget ansvar. Du kommer att ha en god inblick i institutionens hela verksamhet.   Ett av dina ansvarsområden är att administrera institutionens alla inköp och beställningar, som ska ske i samråd med beställaren samt enligt avtal. Du genomför självständigt direktupphandlingar vid behov och säkerställer att externa regelverk och interna rutiner kring institutionens inköp och upphandlingar efterlevs. I rollen ingår också bokning samt koordinering av researrangemang för alla gäster som kommer till institutionen och du är ett viktigt stöd för chefer och projektägare vid såväl bokning som genomförande av konferenser och interna arrangemang.  Som sekreterare i vår institutionsstyrelse där ser du till att de månatliga mötena fungerar strukturerat och effektivt – från förberedelser till dokumentation.  Du är även en av institutionens registratorer. Andra arbetsuppgifter, såväl administrativa som praktiska, kan tillkomma vid behov. Kvalifikationer För att trivas som administratör hos oss tror vi att du gillar att ge god service, samarbeta och lösa de problem som kan uppstå. Du är utåtriktad, proaktiv i ditt sätt att arbeta och du har en god känsla för detaljer. Du tar initiativ och bidrar gärna med alternativa lösningar när du ser att något kan göras ännu bättre. Krav för anställningen är: Arbetslivserfarenhet från att arbeta lösningsorienterat och serviceinriktat med administration. Minst ett års erfarenhet av inköpsarbete vid universitet eller högskola. Tidigare erfarenhet av direktupphandling inom statlig sektor. Genomförda studier på heltid i minst två år vid universitet eller högskola. Mycket god erfarenhet av att arbeta med Office-paketet och M365. Dokumenterad mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Meriterande om studier vid universitet eller högskola har genomförts inom något av institutionens ämnesområden. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper Om anställningen Anställningen avser heltid och är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av administrativ chef Lena Eriksson, tfn 08-16 18 22, lena.m.eriksson@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Brinner du för att hjälpa barn och unga i behov av akut psykiatrisk vård? Hos oss får du en meningsfull roll där du med din kompetens bidrar till både patienters välmående och teamets utveckling – varje dag gör du verklig skillnad! Som sjuksköterska på BUP-akuten blir du en del av ett dedikerat team som ger akut psykiatrisk vård till barn och ungdomar i behov av heldygnsvård. Våra patienter kan ha djupa depressioner, svår ångest, allvarliga ätstörningar, psykossjukdom och/eller ha gjort ett suicidförsök. Vi erbjuder ett varierat och meningsfullt arbete där du får möjlighet att arbeta i nära samarbete med kollegor, patienter och deras familjer. Vi värdesätter en arbetsmiljö där vi hjälper varandra, delar kunskap och arbetar tillsammans för att ge våra patienter en trygg och god vård. Arbetet omfattar dag-, kvälls-, natt- och helgtjänstgöring. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska och ha intresse för psykiatri. Arbetslivserfarenhet inom specialistpsykiatri för barn och ungdomar är meriterande. Som person är du inkännande, trygg och lyhörd – du har förmågan att möta barn och unga i svåra situationer med empati, gott bemötande och professionalism. För att lyckas i uppdraget är du en engagerad person som ser värdet i att bygga och behålla goda relationer med patienter och kollegor. Vi är övertygade om att du, precis som vi, värdesätter att bidra aktivt till arbetsglädje och hjälpsamhet mellan kollegor. I linje med Region Kalmar läns strategi: "Varje dag lite bättre – kraften hos många!" förstår du vinsten med att tillsammans dela kunskap och erfarenheter för att självständigt likväl som team ska fortsätta utvecklas. Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper, för att både du och vi ska trivas med att arbeta tillsammans. Din framtida arbetsplats Du kommer att arbeta i nya och moderna lokaler anpassade för specialistpsykiatrin. Lokalerna bidrar till en bättre samordning för psykiatrins verksamheter och en god arbetsmiljö för dig. På vår arbetsplats är tillgänglighet, respektfullhet och professionalism våra ledord. Vi värnar om en hög kvalitet och ett helhetstänkande i arbetet.  BUP består av en heldygnsvårds- och akutavdelning i Kalmar samt öppenvårdsmottagningar i Kalmar, Oskarshamn och Västervik. Ätstörningsmottagningar finns i Kalmar och Västervik. Vill du få en inblick i hur det är att arbeta hos oss och varför våra medarbetare trivs i psykiatrin? Läs mer här: Arbeta inom psykiatrin | Region Kalmar Län Vi ingår i psykiatriförvaltningen i Region Kalmar län. Inom förvaltningen arbetar totalt 600 medarbetare med specialistpsykiatrisk vård för vuxna, barn- och ungdomar, rättspsykiatrisk vård samt rehabiliteringsvård. Vi arbetar utifrån visionen: En specialistpsykiatri i framkant. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. 4 plats(er). Arbetsuppgifter  Vi söker nu fyra medarbetare till vårt Resursteam inom funktionsstöd. I resursteamet tillhör du ett mindre team men arbetar flexibelt mot flera verksamheter utifrån deras behov. Tjänsten innebär en varierad arbetsvardag där du främst arbetar på gruppbostäder och servicebostäder inom kommunen. Du är inte knuten till en specifik enhet utan är kopplad till cirka tre verksamheter och kan under vissa arbetspass komma att arbeta på flera enheter. Vi söker dig som är flexibel, trivs i en föränderlig arbetsmiljö och har möjlighet att arbeta inom flera områden i kommunen. Arbetet innebär stor variation och möjlighet att möta olika målgrupper och arbetsgrupper, samtidigt som du har tryggheten i att tillhöra ett eget team.  Arbetstiden är förlagd till dag, kväll, sovande jour samt arbete varannan helg. Schemat planeras över åtta veckor och kan även innehålla resurspass. Arbetsuppgifterna utformas utifrån varje individs behov, resurser och förutsättningar. I arbetet ingår bland annat inköp, matlagning, städning och deltagande i fritidsaktiviteter. Du ansvarar även för social dokumentation samt läkemedelshantering enligt delegation. Vi erbjuder dig ett stimulerande och utvecklande arbete där du, tillsammans med kompetenta och erfarna kollegor, bidrar till att skapa trygghet, god omvårdnad och stöd i vardagen för våra brukare, samt möjliggör en meningsfull och aktiv fritid. Vårt arbetssätt är lågaffektivt och strukturerat med fokus på att stärka den enskildes självständighet. Krav Du har gått omvårdnadsprogrammet och är undersköterska/stödassistent eller har en  annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att arbeta med personer med psykisk eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning Goda kunskaper i svenska språket, muntligt och skriftligt. Goda datorkunskaper. Förmåga att ta och följa delegerade HSL-uppgifter. Meriterande B-körkort. Erfarenhet av arbetsmetoderna lågaffektivt bemötande, AKK och tydliggörande  pedagogik. Erfarenhet av arbete med utmanande beteende samt omvårdnad Erfarenhet av TimeCare, Treserva och/eller BPSD-registret. Personliga egenskaper Empatisk och flexibel. Ansvarsfull och självständig. God samarbetsförmåga och positiv inställning. Trygg i att hantera krävande situationer. Vi erbjuder Heltid som norm Hög andel utbildade stödassistenter Arbetsplatser och chefer som får höga betyg enligt medarbetarindex Verksamheter med nöjda brukare Satsning på kompetensutveckling Friskvårdsbidrag 3000 kronor per år Övrig information Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. I samband med ansökan besvarar du ett antal urvalsfrågor. Svaren används som en del av urvalsprocessen. CV och svar ska vara formulerade på svenska. För att erhålla anställning ska giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas i oöppnat kuvert vid intervju. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Abdou Touam, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 .

Är du en ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet och är intresserad av att, tillsammans med dina medarbetare, ta tillvara möjligheter för att utveckla framtidens Vuxenpsykiatri i Västmanland? Då kanske det är dig vi söker. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som enhetschef leder du arbetet på mottagningen och i rollen ingår verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Tillsammans med medarbetarna bibehåller och utvecklar du kvaliteten i vården samt skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö. Personalgruppen består av cirka 36 engagerade och kunniga medarbetare såsom sjuksköterskor, psykologer, kuratorer, rehabiliteringskoordinatorer och medicinska sekreterare. Rollen innefattar även ett arbetsledande ansvar för läkarna på mottagningen. Dina enhetschefskollegor inom öppen- och heldygnsvården finns placerade i regionen och på Psykiatricentrum i Västerås vilket främjar ett nära samarbete i vardagen och möjlighet till erfarenhetsutbyte. En viktig del i mottagningens framgång är att du samverkar med fackliga samt andra interna och externa samverkanspartners. Du ingår i vuxenpsykiatrins ledningsgrupp. Om arbetsplatsen Vuxenpsykiatriska mottagningen i Köping vänder sig till invånare i Köping, Kungsör och Arbogas kommuner. Vi tar emot patienter som har förstämnings- eller ångestsjukdom, neuropsykiatrisk problematik, psykossjukdom och som är i behov av psykiatriska specialistinsatser. Här arbetar sjuksköterskor, läkare, kuratorer, psykologer, arbetsterapeuter, skötare, rehabkoordinator och medicinska sekreterare för att erbjuda bästa möjliga vård för patienten. Mottagningen ligger vid Köpings sjukhus med endast tre minuters promenad från järnvägsstationen. Köping är beläget vid Mälarens västra strand med pendelavstånd från övriga städer i Mälardalen och Örebro. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig kunskap och utbildning om utvecklande medarbetar- och ledarskap, läs mer: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utvecklande-medarbetar--och-ledarskap/ stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap här: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/ ett strukturerat introduktionsprogram möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/link/a6f17f2ded6e413d9b2640527466be7b.aspx Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård alternativt har annan utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser med fördel att du har någon form av ledarskapsutbildning, gärna utvecklande ledarskap. För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av arbete som chef/ledare med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Det är meriterande om du har arbetat med utvecklings- och förbättringsarbete samt om du har erfarenhet av psykiatrisk vård. Du behöver ha grundläggande kunskaper i systematiskt arbetsmiljöarbete. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga kompetenser och ser att du en är en trygg, stabil person med god självinsikt. Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Din förmåga att leda med tillit och engagemang bidrar till att inspirera och motivera andra. Du samarbetar bra med andra och har en god förmåga att se helheten ur ett dagligt och strategiskt perspektiv samt att du arbetar aktivt och uthålligt mot mål och resultat. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession, placering i Köping. Förordnande som Enhetschef är tidsbegränsat och löper under 4 år. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2 augusti! När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Inledande intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset i Västerås, v. 33, torsdag den 13 august och fredag den 14 augusti. I den här rekryteringen erbjuder vi inte möjlighet till digital intervju eftersom vi tillämpar arbetsprov i samband med intervju. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

En av våra fysioterapeuter går snart på föräldraledighet, så nu söker vi dig som vill ta över rollen under tiden. Är du utbildad fysioterapeut/sjukgymnast och vill skapa goda förutsättningar för personer med funktionsnedsättningar? Hos oss får du möjlighet att ge insatser till barn, ungdomar och vuxna i syfte att underlätta deras vardag och främja goda levnadsförhållanden. Arbetet är flexibelt och varierat samtidigt som du bygger långsiktiga relationer. Låter det intressant? Då kanske det är dig vi söker!     Arbetsuppgifter I rollen som fysioterapeut på Habiliteringen i Köping kommer du att vara en av fem fysioterapeuter i våra två team. Du samarbetar även nära andra professioner inom teamen som består av arbetsterapeuter, logopeder, kuratorer, specialpedagoger, psykologer och dietist. Insatser ges både individuellt och i grupp, där vi ser den samlade yrkeskompetensen runt patienten som styrkan för bästa möjliga behandling. I arbetet i våra team ingår det att ge insatser till våra patienter med målsättningen att underlätta deras levnadsförhållanden. Som fysioterapeut hjälper du patienten genom att anpassa vardagssituationer utifrån deras olika funktionsnedsättningar och individuella behov. Du ger förslag på strategier som förebygger, förbättrar och kompenserar nedsatt motorisk förmåga/utveckling, rörelseförutsättningar, förebygga komplikationer och kompensera för funktionsbrister. I arbetsuppgifterna ingår journalföring och förskrivning av hjälpmedel.  Det här är en tjänst för dig som söker ett självständigt och varierat arbete där du får utvecklas genom ett patientcentrerat förhållningssätt och med det tvärprofessionella arbetssättet som bas. I arbetet ingår även att handleda och stödja nätverket runt patienten.   Arbetet innebär även samverkan med vårdgrannar och olika myndigheter, till exempel barnklinik, vårdcentraler, psykiatri och kommunala verksamheter.     Om arbetsplatsen Habiliteringen är en specialistverksamhet inom Region Västmanland och har till uppgift att ge människor med funktionsnedsättning förutsättningar för att leva ett gott liv. Målet för vårt arbete är att underlätta vardagen och skapa förutsättningar för delaktighet i samhället. De insatser vi ger kompletterar det stöd som ges av samhällets övriga instanser.   Hos oss i Köping arbetar du med patienter inom alla diagnoser och får på så sätt en bred kunskap och erfarenhet. Vi arbetar dagtid med planerad verksamhet och vi träffar våra patienter både på mottagningen och ute i deras vardagsmiljö såsom förskola/skola, hemmet och/eller arbetet.   Vi arbetar i funktionella och trevliga lokaler vilka är väl anpassade till den verksamhet vi har samt att vi har skogen precis utanför knuten. Perfekt för en gemensam lunchpromenad. På enheten är vi cirka 25 medarbetare och vi har 2 enhetschefer som delar på ledarskapet hos oss, vilket gör att de ofta finns tillgängliga för oss i vår vardag.    Vi har ett bra introduktionsprogram för att du ska bli trygg i din roll hos oss vilket innebär tillgång till en klinisk handledare och till en teammentor.  Vi har även regelbundna yrkesträffar för kollegial samverkan och utveckling samt möjlighet till auskultation hos kollegor i övriga team i länet.    Köping är beläget vid Mälarens västra strand med pendelavstånd från övriga städer i Mälardalen och Örebro. Habiliteringen ligger vid Köpings sjukhus med tre minuters promenad från järnvägsstationen.   Du välkomnas till en utvecklande arbetsplats med engagerade medarbetare som har patientarbetet i fokus och som aktivt arbetar för en trygg arbetsmiljö och en positiv teamsamverkan.   Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast, gärna med erfarenhet av fysioterapeutiskt bedömnings- och behandlingsarbete. Har du även arbetserfarenhet av habiliteringsarbete och/eller arbete med personer med funktionsnedsättning ser vi det som meriterande. Vi ser det som ett plus om du har erfarenhet av att ansvara för och leda gruppverksamhet samt att arbeta konsultativt. Vidare har du goda kunskaper i svenska språket.   Du är trygg, stabil och flexibel. Har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. Tar ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar själv upp ditt arbete på ett effektivt sätt, samtidigt som du arbetar bra i team med andra människor där du bidrar på ett konstruktivt sätt. Du tar gärna egna initiativ till aktiviteter och uppnår resultat, samtidigt är du duktig på att prioritera i dina ansvarsområden. Du är tydlig i din kommunikation och engagerad i det enskilda mötet såväl som i den stora gruppen.  Arbetet är flexibelt och förutom besök på mottagningen sker en del arbete i personens närmiljö vilket kan innebära hembesök eller besök i skola. Vi ser därför att du har B-körkort.     Anställningsvillkor Vi söker en fysioterapeut för vikariat 1 år. Heltid, dagtid. Tillträde efter överenskommelse.   Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2 augusti 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:    https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/   Intervjuer är planerade att ske digitalt via Plattformen Teams löpande. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter)   Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Innan erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister.

Brinner du för rekrytering och vill kombinera ditt intresse för kompetensbaserad rekrytering med ett nära ledarskap, där du utvecklar både medarbetare och framtidens rekryteringsstöd i Region Västmanland? Då kan det här vara uppdraget för dig. Arbetsuppgifter Som enhetschef leder du en verksamhet med 13 rekryteringskonsulter, två HR-administratörer och en specialist som arbetar med organisationens arbetsgivarvarumärke. Tillsammans ansvarar ni för att ge chefer i hela Region Västmanland ett kvalificerat rekryteringsstöd och bidra till regionens långsiktiga kompetensförsörjning. Du har ett nära och närvarande ledarskap där du leder, coachar och utvecklar både medarbetare och arbetsgrupp. Du skapar förutsättningar för ett gott samarbete, hög delaktighet och kontinuerlig kompetensutveckling. Rollen är både strategisk och operativ. Förutom det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare har du även en operativ roll där du, vid behov, själv kan komma att driva rekryteringsuppdrag. Vi söker därför dig som har ett genuint intresse för rekrytering och som vill fortsätta utveckla rekryteringsområdet tillsammans med dina medarbetare. Du driver utvecklingen av enhetens arbetssätt, omsätter strategiska beslut till praktisk handling och samverkar både internt och externt för att stärka Region Västmanlands kompetensförsörjning och attraktivitet som arbetsgivare. Om arbetsplatsen Centrum för HR är Region Västmanlands strategiska och operativa HR-funktion och består av fyra enheter: HR- och rekryteringsstöd, Planering och utveckling, Lön, pension och systemstöd samt Förhandling. Rekryteringsstöd är en viktig del av Region Västmanlands kompetensförsörjning. Vi stöttar chefer genom hela rekryteringsprocessen, utvecklar våra arbetssätt och bidrar till att Region Västmanland fortsätter vara en attraktiv arbetsgivare. Genom kompetensbaserad rekrytering säkerställer vi kvalitet, likvärdiga bedömningar och en professionell kandidatupplevelse. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig kunskap och utbildning om utvecklande medarbetar- och ledarskap, läs mer: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utvecklande-medarbetar--och-ledarskap/ stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap här: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/ ett strukturerat introduktionsprogram möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/link/a6f17f2ded6e413d9b2640527466be7b.aspx Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk examen inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat rekryteringsarbete och erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering. Har du erfarenhet från en större eller politiskt styrd organisation är det meriterande. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap, gärna som chef med personalansvar och känner dig trygg i att leda både medarbetare och verksamhet. Du har kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal och samverkan samt arbetar konsultativt och verksamhetsnära. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Som person är du en trygg och modig ledare som skapar engagemang och handlingskraft. Du är prestigelös, verksamhetsnära och trivs i en operativ roll där du är närvarande och bidrar när situationen kräver det. Genom din goda kommunikativa förmåga bygger du förtroendefulla relationer och skapar god samverkan med medarbetare, chefer och andra samarbetspartners. Du drivs av utveckling, ser möjligheter till förbättring och omsätter idéer till konkreta resultat. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsprov ingår som en del av rekryteringsprocessen. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2 augusti 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag? Nu söker vi dig som är medicinsk sekreterare och vill vara en del av medicinklinikens sekreterarorganisation. Här får du chans att bidra till uppbyggnaden av en ny och modern vårdadministrativ verksamhet – en möjlighet där din kompetens och engagemang verkligen gör skillnad. Arbetsuppgifter Som medicinsk sekreterare/vårdadministratör på medicinkliniken arbetar du flexibelt i en dynamisk organisation med många olika arbetsuppgifter i förändring. Arbetsuppgifterna innefattar bl a medicinsk dokumentation i Cosmic för både läkare och sjuksköterskor samt digitala kallelser, provtagningsunderlag, kvalitetsregister mm. Din arbetsplats finns på mottagning/avdelning där du kommer vara delaktig i den dagliga verksamheten och arbetar tillsammans med både sekreterare och annan vårdpersonal. Det ingår även att delta i klinikens förbättringsarbete och att kunna se potential och utveckling i det dagliga arbetet. Känner du att detta verkar vara något för dig och vill ha ett varierande arbete under utveckling och framåtanda hoppas vi att just DU söker dig till oss! Medicinkliniken är en dynamisk verksamhet med högt tempo och vi drivs av en vilja att effektivisera och utvecklas i det egna arbetet, varje dag, på riktigt. Om arbetsplatsen Medicinklinikens sekreterarorganisation består av enhetschef och 23 medicinska sekreterare som arbetar över hela medicinkliniken. Medicinkliniken erbjuder invärtes medicinsk bassjukvård och övergripande specialistvård till västmanlänningarna. Kliniken är uppdelad i fyra sektioner som bedriver högspecialiserad vård inom internmedicinska subspecialiteter samt inom neurologi. Sekreterarorganisationen är en fristående enhet bland de nio olika enheterna som finns inom kliniken. Medicinklinikens nio enheter består av 5 vårdavdelningar och mottagningar tillhörande respektive specialitet. Medicinkliniken präglas av ett nära samarbete mellan sektioner och specialiteter. Avdelningar och mottagningar arbetar med fokus på teamarbete och förbättrade vårdflöden. På medicinkliniken arbetar drygt 550 medarbetare och kliniken omsätter drygt 1000 Mkr. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Godkänd och avslutad examen inom Hälso- och sjukvårdsadministration eller motsvarande läkarsekreterar-/medicinsk sekreterarutbildning Har erfarenhet av att arbeta som medicinsk sekreterare, gärna med journaldokumentation i Cosmic Har kunskap i diagnoskodning (DRG), god datavana och erfarenhet av formulärtjänster Vi söker dig som är serviceinriktad, noggrann och ansvarstagande. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och trivs samtidigt med att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat. Du har ett strukturerat arbetssätt, ett professionellt bemötande och ett starkt kvalitetsfokus. Du har goda kunskaper i medicinsk terminologi och det svenska språket samt vill vara med och bidra till utvecklingen av en ny organisation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid, dagtid. Provanställning kan komma att tillämpas. Vikariat 1 år, heltid, dagtid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort Västerås. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 31 juli 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Fysikum är en av de största institutionerna inom Naturvetenskapliga fakulteten med cirka 230 anställda, varav omkring 70 doktorander. Institutionen för astronomi har cirka 80 anställda, varav 30 doktorander, och är Sveriges största inom sitt område. Båda institutionerna är en del av AlbaNova universitetscentrum – ett starkt forsknings- och utbildningskluster. Samarbetet är nära, särskilt inom utbildning, med kursutbud från orienteringskurser till forskarutbildningsnivå. Totalt har institutionerna över 700 studenter varje år. Vi söker nu en studievägledare på heltid med huvudsakligt ansvar för utbildning på grundnivå. Du kommer att ha en central roll i att utveckla och kvalitetssäkra studieadministrationen samt bidra till en professionell, tillgänglig och studentfokuserad utbildningsmiljö. Mer information om oss finns på: Fysikum och Institutionen för Astronomi. Arbetsuppgifter Som studievägledare har du en central roll i utbildningsorganisationen, med särskilt fokus på utbildning på grundnivå på Fysikum och Institutionen för Astronomi. Du arbetar nära studierektorer, studievägledare och universitetets centrala studentavdelning. Du ansvarar för ett brett spektrum av studieadministrativa och studentnära uppgifter, bland annat: Studievägledning och administration av studenter främst på grundnivå. Vägledning inom lärarutbildning i fysik samt KPU. Handläggning av riktat pedagogiskt stöd och tillgodoräknanden Planering, deltagande och samordning av information vid antagning, upprop och introduktioner. Planering och medverkan vid öppet hus, arbetsmarknadsdagar, examensfirande, rekryteringsinsatser och informationsmöten. Uppdatering och utveckling av utbildningswebb. Schemaläggning och lokalbokning. Organisatoriskt kommer du att tillhöra den administrativa avdelningen på Fysikum. Kvalifikationer Krav Högskoleutbildning. Erfarenhet av studieadministration eller liknande arbete inom universitet/högskola. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Goda kunskaper i Officepaketet. Erfarenhet av administrativa system såsom LADOK, Canvas, NyA och TimeEdit. God samarbetsförmåga och stark servicekänsla. Meriterande Ämneskunskap inom fysik och/eller astronomi. Erfarenhet som studievägledare eller utbildningskoordinator (gärna med inriktning mot naturvetenskap). Erfarenhet av kommunikation via webb och sociala medier. Personliga egenskaper Vi söker dig som är självständig, noggrann, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs i en roll som kräver hög flexibilitet, god prioriteringsförmåga och förmåga att hantera periodvis hög arbetsbelastning. Du är kommunikativ och känner dig trygg i att tala inför grupper. Samarbete är viktigt för dig, och du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Anställningen är ett vikariat på ett år och avser heltid. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av studierektor vid Fysikum, Fredrik Hellberg, tfn 08-5537 81 33, hellberg@fysik.su.se, eller administrativ chef Joakim Hedin, joakim.hedin@fysik.su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Vill du vara med och göra skillnad för unga människors framtid? De Geergymnasiet söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad studie- och yrkesvägledare som vill spela en viktig roll i våra elevers utbildningsresa och framtida val. Vilka är vi? De Geergymnasiet ligger centralt i Norrköping och är en gymnasieskola med cirka 800 elever och 130 medarbetare. Här erbjuder vi estetiska programmet, samhällsvetenskapsprogrammet, humanistiska programmet, hotell- och turismprogrammet samt anpassad gymnasieskola. Hos oss möts elever och medarbetare i en dynamisk och inkluderande lärmiljö där vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet, studiero och goda förutsättningar för lärande. Vi har en hög andel engagerade och legitimerade lärare samt ett välutvecklat elevhälsoteam. Samarbete, delaktighet och utveckling genomsyrar vår verksamhet och vi arbetar aktivt för att varje elev ska nå sin fulla potential. På De Geergymnasiet får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som präglas av engagemang, professionalism och en stark vilja att ge eleverna de bästa förutsättningarna för framtiden. Här blir du en viktig del av skolans fortsatta utveckling och en nyckelperson i arbetet med att stärka kopplingen mellan utbildning, arbetsliv och framtida möjligheter. Dina arbetsuppgifter Hos oss får du en central roll i att stötta eleverna i deras studie- och yrkesval samt bidra till att studie- och yrkesvägledning blir en naturlig del av skolans utbildning och utvecklingsarbete. Som studie- och yrkesvägledare hos oss arbetar du med att ge eleverna förutsättningar att fatta välgrundade beslut om studier, yrkesliv och framtida karriärvägar. Du möter elever både individuellt och i grupp och bidrar aktivt till att stärka deras självkännedom, motivation och förståelse för de möjligheter som finns efter gymnasiet. Uppdraget omfattar vägledningssamtal, information om utbildningsvägar, behörighetsregler och arbetsmarknad samt planering och genomförande av aktiviteter som stödjer elevernas framtidsval. Du dokumenterar vägledningsinsatser i elevadministrativa system. I tjänsten ingår också att ansvara för skolans studie- och yrkesvägledningsplan och att driva utvecklingen av studie- och yrkesvägledningen tillsammans med skolledning och pedagogisk personal. Du arbetar nära lärarna för att integrera studie- och yrkesperspektiv i undervisningen och bidra till att vägledningen blir hela skolans ansvar. En del av uppdraget är även att representera skolan vid informationsmöten samt att bygga och upprätthålla goda kontakter med grundskolor, högskolor, universitet, arbetsgivare och andra externa samverkansparter. Dokumentation och administration sker löpande i skolans digitala system. Vem är du? Vi söker dig som har examen från studie- och yrkesvägledarprogrammet. Du har erfarenhet av arbete inom gymnasieskolan och känner dig trygg i din yrkesroll. Du har god kunskap om det svenska utbildningssystemet, om olika vägar till vidarestudier och om arbetsmarknadens förutsättningar. Du är också van att arbeta strukturerat med dokumentation i digitala system och har en god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara en person som skapar förtroendefulla relationer och som möter elever, vårdnadshavare och kollegor med engagemang och lyhördhet. Du har förmåga att kommunicera tydligt och proaktivt, samtidigt som du är en god lyssnare som värdesätter olika perspektiv. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och ser möjligheter att utveckla verksamheten. Vi värdesätter också att du är flexibel, nyfiken och öppen för nya idéer och arbetssätt. Du trivs i en föränderlig miljö där samarbete är en självklar del av vardagen. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till att utveckla studie- och yrkesvägledningen på De Geergymnasiet. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 31 augusti Kontakt: Gymnasiechef Petra Comstedt, petra.comstedt@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Beskrivning Som barnskötare har du en viktig roll i att skapa en trygg och stimulerande miljö för barnen där de kan lära och utvecklas som individer. Genom att engageras i barnens lek och aktiviteter hjälper du dem att utveckla sociala och känslomässiga färdigheter samtidigt som du hjälper dem att bygga självförtroende och självständighet.  Nu söker vi en barnskötare till Daggkåpans förksola för ett vikariat under läsåret 2026/2027.  Daggkåpans förskola ligger i ett villaområde i Skattkärr och präglas av ett nära samarbete mellan pedagogerna. Tillsammans har vi arbetat fram en gemensam pedagogisk plattform som genomsyrar utbildningen och arbetet på alla avdelningar. Det skapar en stark gemenskap, en tydlig röd tråd i verksamheten och en vi-känsla bland både barn och personal. I vårt arbete utgår vi från ett gemensamt tema som skapar förutsättningar för ett lustfyllt lärande. Vi inspireras av ett lekpedagogiskt arbetssätt där lek, nyfikenhet, fantasi och delaktighet är viktiga delar av barnens vardag. Alla avdelningar arbetar utifrån samma tema, anpassat efter barnens ålder, mognad och intressen. På så sätt gör vi läroplanen levande och skapar en verksamhet där lärande, glädje och gemenskap går hand i hand.    Arbetsuppgifter Som barnskötare på Daggkåpans förskola arbetar du på en avdelning för barn i åldern 1–3 år. Du är en viktig del av arbetslaget som leds av förskollärare och tillsammans ansvarar ni för att skapa en trygg, stimulerande och utvecklande utbildning utifrån förskolans läroplan, övriga styrdokument samt barnens behov och intressen. I rollen deltar du aktivt i planering, genomförande, dokumentation och utveckling av den pedagogiska verksamheten. Du bidrar till att skapa lärmiljöer som väcker nyfikenhet, upptäckarglädje och lust att lära. En viktig del av uppdraget är också att bygga trygga relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor samt att bidra till ett gott samarbete i arbetslaget. Vi söker dig som tar ansvar för ditt uppdrag, är engagerad i verksamhetens utveckling och ser samarbete och kommunikation som naturliga delar av det dagliga arbetet. Tillsammans arbetar vi för att ge varje barn de bästa förutsättningarna för utveckling, lärande och välmående. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad barnskötare via gymnasial- eller eftergymnasial utbildning motsvarande minst 1300 p.  Som person ser vi att du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till olika situationer och behov i verksamheten. Du är stabil och trygg i din yrkesroll, vilket skapar förtroende hos både barn och kollegor. Vi värdesätter att du har god samarbetsförmåga, då arbetet bygger på att vi tillsammans skapar en stimulerande och säker miljö. Dessutom är du relationsskapande och har förmågan att bygga positiva och förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas  Om Karlstads kommun Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Beskrivning Du kan bli en av oss! Utifrån nya arbetsmetoder såsom Trygga hem utan våld och nya Socialtjänstlagen som kräver ökad tillgänglighet och uppsökande arbete så utökar nu Hot och våldsteamet med ett längre vikariat med chans till förlängning. Nu har du möjlighet att få bli en del av vårt team!  Hot- och våldsteamet är en del av enheten för familjerätt och våld och tillhör organisatoriskt Arbetsmarknads- och socialförvaltningens Familjeavdelning. Till enheten hör förutom Hot- och våldsteamet även familjerätten, regionkoordinatorer mot prostitution och människohandel, samordnare/kurator mot sexuell exploatering samt administratörsgruppen.  Vill du veta mer om oss kan du följa dessa länkar: https://karlstad.se/jobba-hos-oss/vara-verksamheter/arbetsmarknads--och-socialforvaltningen https://qcnl.tv/p/gTHnEpyNZ5VA4SU5NMp3nA Arbetsuppgifter Hot- och vålds teamet består idag av 1 ärendehandledare och 5 socialsekreterare. Hot- och vålds teamets uppdrag är att utreda vuxna våldsutsattas behov av stöd och skydd samt att utreda våldsutövares behov av stöd. Myndighetsutövningen sker endast inom ramen för SoL. I arbetet ingår även en del praktiska arbetsuppgifter då ett antal jour lägenheter är kopplade till Hot- och vålds teamet. Vi arbetar med ett nytt arbetssätt, Trygga hem utan våld som innebär nära samverkan med polis, kriminalvården och region Värmland för att nå och erbjuda stöd till våldsutövare och våldsutsatta.  Om du börjar arbeta hos oss erbjuder vi kontinuerlig möjlighet till kompetensutveckling inom området och har också extern handledning. Det här är en engagerad arbetsgrupp och enhet i ständig förändring där vi hela tiden lär nytt och utvecklas tillsammans. Vi erbjuder dig som ny en mentor som hjälper dig att komma in i arbetet och de dagliga rutinerna. På enheten finns ärendehandledare, vars främsta uppgift är att handleda och vägleda dig i ditt dagliga arbete. Vi har en väl fungerande struktur både på enheten och på Familjeavdelningen. Alla nyanställda får en gedigen introduktionsutbildning som syftar till att öka både din kompetens och förståelse för den organisation du arbetar i. Utöver det kommer du få ett härligt gäng att lära känna, skratta och arbeta tillsammans med. Intervjuer för tjänsten kommer att hållas efter semesterperioden. Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Socionomexamen är ett krav B körkort för manuell växellåda är ett krav. Erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten är ett krav. Arbete med våldsutsatta samt hot- och riskbedömningar är meriterande. Du är stabil, engagerad och lösningsinriktad. Du trivs med att arbeta självständigt så väl som i grupp och har förmåga att samverka med andra aktörer. Du är duktig på att strukturera och samordna arbetet och uttrycker dig väl i tal och skrift. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 351010. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.  Om Karlstads kommun Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Beskrivning Vill du arbeta på en skola där rörelseglädje, relationer och höga förväntningar går hand i hand? Då kan Frödingskolan vara rätt plats för dig. På Frödingskolan går cirka 300 elever, från årskurs 4 till 9.  Våra elever kommer från många olika kulturella bakgrunder, vilket bidrar till en dynamisk lärmiljö och en härlig atmosfär. Vi har engagerade och kreativa lärare som arbetar målmedvetet utifrån läroplanen med elevaktiva arbetssätt. På skolan finns tydliga regler och många vuxna som snabbt tar tag i situationer när behov uppstår.  Nu söker vi en lärare med huvudsaklig undervisning i idrott och hälsa, kombinerat med hem- och konsumentkunskap. Den största delen av tjänsten är undervisning i idrott och hälsa, där du inspirerar elever till rörelseglädje, goda levnadsvanor och ett livslångt intresse för hälsa. Arbetsuppgifter I rollen som lärare planerar, genomför och följer du upp undervisning i idrott och hälsa samt hem- och konsumentkunskap med fokus på måluppfyllelse. En central del av uppdraget är att utveckla undervisningen så att den främjar rörelseglädje, hälsa och välbefinnande, samtidigt som elevernas begreppsförståelse, problemlösningsförmåga och uthållighet i lärandet stärks. Du skapar inkluderande och varierade lärmiljöer där alla elever ges möjlighet att delta utifrån sina förutsättningar. Genom ett strukturerat arbete med analys av elevernas resultat och progression anpassar och utvecklar du undervisningen för att möta elevernas behov. I uppdraget ingår även att främja goda levnadsvanor och ett medvetet förhållningssätt till kost, hälsa och hållbar livsstil. Du bygger goda relationer med eleverna och är en tydlig och närvarande vuxen som bidrar till trygghet, studiero och en inkluderande skolmiljö i linje med skolans värdegrund. Du blir mentor till en klass på högstadiet och mentorskapet delas med en lärarkollega. Du samarbetar med kollegor, deltar aktivt i kollegialt lärande och är med och driver skolans gemensamma utvecklingsarbete framåt. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i idrott och hem- och konsumentkunskap.  Som person är du en trygg och engagerad lärare med ett tydligt elevfokus. Du har förmåga att skapa goda relationer och bygga ett förtroendefullt klimat där elever känner sig sedda, delaktiga och motiverade att lära. Du är strukturerad och har god förmåga att planera, genomföra och följa upp din undervisning på ett sätt som leder till utveckling och hög måluppfyllelse. Samtidigt är du flexibel och kan anpassa undervisningen utifrån elevernas olika behov och förutsättningar. Du är positiv, lösningsfokuserad och har ett inkluderande förhållningssätt. Du samarbetar väl med kollegor, bidrar aktivt i det kollegiala lärandet och ser värdet av att utveckla undervisningen tillsammans med andra. Du är också en tydlig ledare i klassrummet som skapar studiero och en trygg lärmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det kan komma att ske intervjuer innan ansökningstiden har gått ut, så vi ser gärna att om du är intresserad skickar in din ansökan snarast! Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Varmt välkommen med din ansökan! Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 401011 När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.  Om Karlstads kommun Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Ekonomiavdelningen vid Stockholms universitet ansvarar för universitetets ekonomistyrning, redovisning och ekonomiadministrativa processer samt systemförvaltning. Vi söker nu en erfaren systemförvaltare som vill ha en viktig roll i utvecklingen av universitetets ekonomisystem. Du fungerar som länken mellan verksamhetens behov, systemens möjligheter och det förändringsarbete som krävs för att utveckla och effektivisera ekonomiadministrativa processer. Arbetet sker i nära samverkan med dina kollegor, IT-avdelningen och systemleverantörer. Vi befinner oss i ett utvecklingsskede med ökad digitalisering och en kommande upphandling av nya ekonomiadministrativa system, där du får möjlighet att bidra både i det dagliga arbetet och i större förändrings- och utvecklingsinitiativ. Mer information om oss finns på: Ekonomiavdelningen. Arbetsuppgifter I rollen arbetar du med att utveckla och förbättra systemstödet för universitetets ekonomiprocesser. Du fungerar som ett kvalificerat stöd i frågor som rör ekonomisystemet och bidrar till att fånga upp behov och omsätta dem till hållbara och effektiva lösningar. Rollen innebär många kontaktytor och du fungerar som en länk mellan Ekonomiavdelningen, IT-avdelningen och systemleverantörer. Med din förståelse för både ekonomiprocesser och systemstöd bidrar du till att utveckla arbetssätt, förbättra användningen av systemen och skapa verksamhetsnytta. Stockholms universitet arbetar aktivt med att digitalisera och automatisera sina processer, där du bidrar i det löpande arbetet. Ekonomiavdelningen ansvarar idag för ekonomisystemet Raindance och upphandlingssystemet Kommers eLite. Universitetet står inför en kommande upphandling av nya ekonomiadministrativa system, där du kommer att vara delaktig. Du kommer att arbeta med systemförvaltning och utveckling av ekonomiadministrativa system fånga upp verksamhetens behov och omsätta dem till förbättringar i systemstöd bidra till utveckling av ekonomiadministrativa system och tillhörande processer dokumentera incidenter, rutiner och arbetssätt i systemet samverka med IT-avdelningen och systemleverantörer i frågor som rör utveckling och förändring  ge användarstöd och genomföra utbildningar inom ditt ansvarsområde delta i testning och kvalitetssäkring i samband med systemförändringar och nya funktioner delta i samverkansgrupper internt och externt vid behov Kvalifikationer Du kan till exempel ha arbetat som systemförvaltare, affärssystemkonsult, applikationsansvarig, systemekonom eller i en annan roll där du kombinerat arbete med ekonomiprocesser, systemstöd och verksamhetsutveckling. Du har en god förståelse för hur ekonomisystem kan stödja verksamheten och motiveras av att utveckla både systemstöd och arbetssätt i nära samverkan med användare, IT och andra intressenter. Krav Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, IT eller systemvetenskap, eller motsvarande förvärvad kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete med ekonomiprocesser i kombination med systemstöd. Erfarenhet av ekonomiadministrativa system. Erfarenhet av att arbeta i större organisationer eller komplexa verksamheter. Förståelse för hur ekonomisystem kan stötta verksamhetsutveckling och effektivisering. Förståelse för verksamhetsprocesser och ett strukturerat arbetssätt. Förmåga att analysera behov och omsätta dessa till krav eller förbättringar. God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska, i både tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av liknande roll inom offentlig sektor, exempelvis universitet, högskola eller myndighet. Erfarenhet av ekonomisystem, exempelvis Raindance eller motsvarande ERP-system. Erfarenhet av upphandlingssystem, exempelvis Kommers e‑lite. Personliga egenskaper Du har ett intresse för hur system kan användas för att utveckla och effektivisera ekonomiprocesser. Du är lyhörd och möter människor på ett positivt sätt. Du är samarbetsinriktad och trivs med att arbeta tillsammans med olika delar av verksamheten. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagarens behov och förutsättningar. Du har en god analytisk förmåga och kan omsätta verksamhetens behov till konkreta förbättringar. Du tar ansvar för ditt arbete, driver frågor framåt och trivs i en roll där du får bidra till utveckling. Om anställningen Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av ­­­­ekonomichef Agneta Pantzare, tfn 08-16 19 17, agneta.pantzare@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se Om företaget Vi söker nu en Talent Acquisition Professional för ett konsultuppdrag hos en internationell organisation med verksamhet i hela Norden. Du blir en del av ett Talent Acquisition-team med fokus på att attrahera och rekrytera kompetens till specialist-, ledar- och affärskritiska roller i en verksamhet med högt rekryteringstempo. Placering: Stockholm Omfattning: Heltid Uppdragsperiod: September 2026 – Februari 2027 Dina arbetsuppgifter Som Talent Acquisition Professional ansvarar du för både sourcing och fullständiga rekryteringsprocesser. Du kommer att arbeta proaktivt med att identifiera, attrahera och engagera kvalificerade kandidater samt fungera som ett strategiskt stöd till rekryterande chefer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: - Driva hela rekryteringsprocesser från behovsanalys till erbjudande och anställning. - Genomföra kandidatdialoger, screeningintervjuer och urval. - Arbeta aktivt med sourcing via LinkedIn Recruiter och andra relevanta kanaler. - Genomföra marknadskartläggningar, talent mapping och kandidatresearch. - Bygga och utveckla kandidatnätverk och talangpipelines för framtida rekryteringsbehov. - Ge rådgivning och stöd till chefer genom hela rekryteringsprocessen. - Koordinera intervjuer och säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse. - Samarbeta med nordiska TA-kollegor och andra interna intressenter för att utveckla effektiva rekryteringsstrategier. Din profil Vi söker dig som är affärsdriven, strukturerad och relationsskapande. Du bygger snabbt förtroende hos kandidater och chefer, har god förståelse för verksamhetens kompetensbehov och trivs i konsultrollen där du snabbt anpassar dig till nya miljöer. Vi ser gärna att du har: - Flera års erfarenhet inom Talent Acquisition, Executive Search eller Research. - Dokumenterad erfarenhet av sourcing, search och headhunting. - Erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser. - Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. - Förmåga att leverera resultat med hög kvalitet i en tempofylld miljö. - Erfarenhet av rekrytering inom teknik, industri eller IT är meriterande. - God vana av att arbeta i LinkedIn Recruiter och moderna rekryteringsverktyg. Ansökan Är du den vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, vilket innebär att vi kallar in kandidater till intervju under hela ansökningsperioden. Så vänta inte, ansök via vår hemsida www.clockworkpeople.se så snart som möjligt. För frågor, kontakta ansvarig konsultchef. Varmt välkommen med din ansökan!

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser.   Lockas du av att utveckla och koordinera externt finansierade projekt och samtidigt bidra till samhällsnytta? Har du koll på offentlig finansiering och gillar att ge stöd i projektansökningar? Är du dessutom en fena på att identifiera finansieringsmetoder och nätverka? Då kanske du är vår nya Verksamhetsutvecklare med fokus på projektstöd! Om jobbet Myndighetens verksamheter har en komplex finansiering och är till stora delar finansierad med externa medel. Projekten finansieras av olika EU-program, svenska myndigheter och forskningsråd (Vinnova, Naturvårdsverket, Formas etc.) och andra samarbetspartners. Verksamhetsutvecklaren kommer i första hand att ansvara för att tillsammans med avdelningarna utveckla externt finansierade projekt, men även vara ett metodstöd för interna projekt. Du kommer att tillhöra vår utvecklingsfunktion, som är en del av service- och utvecklingsenheten inom avdelningen för verksamhetsstöd. Här får du kollegor, som liksom du drivs av viljan att utveckla och förändra vår verksamhet i takt med omvärlden. Du jobbar nära avdelnings- och enhetschefer, avdelningscontrollers och projektledare. Centrala arbetsuppgifter är att: Vägleda, stötta och coacha styrgrupper, projektledare och verksamhetsansvariga. Identifiera strategiska projektutvecklingsområden och lämpliga finansieringsmetoder och sprida kunskap om möjligheterna med externa projekt. Vara ett stöd och bollplank för projektansökningar till externa finansiärer. Vara ett metodstöd i myndighetens olika projekt. Genomföra utbildningar och erfarenhetsutbyte mellan projektledare. Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att dina arbetsuppgifter även kan komma att förändras över tid. Placeringsort: Göteborg, Vänersborg eller Mariestad. Vi erbjuder ett flexibelt arbete med goda möjligheter till distansarbete del av arbetstiden. Resor ingår i tjänsten. Om dig Vi söker dig som har: Examen från en relevant eftergymnasial utbildning på minst 120 högskolepoäng (motsvarande 2-årig YH/KY-utbildning). Bred erfarenhet av projektutveckling, i synnerhet med externa finansiärer som EU, myndigheter, forskningsråd och stiftelser. God analytisk förmåga och vana att omsätta behov till lösningar. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska, då en stor del av arbetet utförs gentemot internationella finansiärer. Hög IT-mognad är en självklarhet och du arbetar obehindrat i olika IT-system och i windowsmiljö. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet från offentlig sektor, gärna med kunskap om den statliga redovisningsmodellen Erfarenhet av etablerade metoder inom förändringsledning, eller projektstyrning (t.ex. Lean, Agile eller liknande). Personliga egenskaper Som person är du lösningsorienterad, strukturerad och analytisk. Du har ett starkt användar- och kundfokus och kan kommunicera komplexa frågor på ett pedagogiskt sätt. Du är trygg i ditt kunnande och har förmåga att engagera och skapa förtroende hos andra. Du är prestigelös och kan växla mellan strategiskt helhetsperspektiv och operativt arbete. Du är en kommunikativ och flexibel problemlösare med stor samarbetsförmåga. Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Bra att veta Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. I den här rekryteringen vill vi inte att du bifogar något personligt brev. För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor. Detta är för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk. Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Lockas du av att utveckla och koordinera externt finansierade projekt och samtidigt bidra till samhällsnytta? Har du koll på offentlig finansiering och gillar att ge stöd i projektansökningar? Är du dessutom en fena på att identifiera finansieringsmetoder och nätverka? Då kanske du är vår nya Verksamhetsutvecklare med fokus på projektstöd! Om jobbet Myndighetens verksamheter har en komplex finansiering och är till stora delar finansierad med externa medel. Projekten finansieras av olika EU-program, svenska myndigheter och forskningsråd (Vinnova, Naturvårdsverket, Formas etc.) och andra samarbetspartners. Verksamhetsutvecklaren kommer i första hand att ansvara för att tillsammans med avdelningarna utveckla externt finansierade projekt, men även vara ett metodstöd för interna projekt. Du kommer att tillhöra vår utvecklingsfunktion, som är en del av service- och utvecklingsenheten inom avdelningen för verksamhetsstöd. Här får du kollegor, som liksom du drivs av viljan att utveckla och förändra vår verksamhet i takt med omvärlden. Du jobbar nära avdelnings- och enhetschefer, avdelningscontrollers och projektledare. Centrala arbetsuppgifter är att: Vägleda, stötta och coacha styrgrupper, projektledare och verksamhetsansvariga. Identifiera strategiska projektutvecklingsområden och lämpliga finansieringsmetoder och sprida kunskap om möjligheterna med externa projekt. Vara ett stöd och bollplank för projektansökningar till externa finansiärer. Vara ett metodstöd i myndighetens olika projekt. Genomföra utbildningar och erfarenhetsutbyte mellan projektledare. Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att dina arbetsuppgifter även kan komma att förändras över tid. Placeringsort: Göteborg, Vänersborg eller Mariestad. Vi erbjuder ett flexibelt arbete med goda möjligheter till distansarbete del av arbetstiden. Resor ingår i tjänsten. Om dig Vi söker dig som har: Examen från en relevant eftergymnasial utbildning på minst 120 högskolepoäng (motsvarande 2-årig YH/KY-utbildning). Bred erfarenhet av projektutveckling, i synnerhet med externa finansiärer som EU, myndigheter, forskningsråd och stiftelser. God analytisk förmåga och vana att omsätta behov till lösningar. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska, då en stor del av arbetet utförs gentemot internationella finansiärer. Hög IT-mognad är en självklarhet och du arbetar obehindrat i olika IT-system och i windowsmiljö. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet från offentlig sektor, gärna med kunskap om den statliga redovisningsmodellen Erfarenhet av etablerade metoder inom förändringsledning, eller projektstyrning (t.ex. Lean, Agile eller liknande). Personliga egenskaper Som person är du lösningsorienterad, strukturerad och analytisk. Du har ett starkt användar- och kundfokus och kan kommunicera komplexa frågor på ett pedagogiskt sätt. Du är trygg i ditt kunnande och har förmåga att engagera och skapa förtroende hos andra. Du är prestigelös och kan växla mellan strategiskt helhetsperspektiv och operativt arbete. Du är en kommunikativ och flexibel problemlösare med stor samarbetsförmåga. Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Bra att veta Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. I den här rekryteringen vill vi inte att du bifogar något personligt brev. För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor. Detta är för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk. Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Du söker jobbet via denna länk Välkommen med din ansökan! Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.