stability

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Som kriminalvårdare ingår du i ett team där du har den dagliga kontakten med klienten. Att arbeta på anstalt är omväxlande: omvårdnads-, bevaknings-, visitations- och säkerhetsarbete blandas med frigivningsplanering samt samtals- och motivationsarbete. Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du inleder din anställning på arbetsplatsen där du får en introduktion under tre veckor. Efter en period av tjänstgöring erbjuds du en plats på kriminalvårdens grundutbildning som är obligatorisk och omfattar 8 veckor. Du får lön under hela utbildningstiden. Under provanställningen genomförs löpande bedömningar för din möjlighet till tillsvidareanställning. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana   Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Gillar du att arbeta praktiskt och har ett intresse av tele eller teknik? Då kan detta vara arbetet för dig! Söker du ett intressant teknikjobb är Eltel Networks arbetsplatsen där du kan utvecklas. Eltel är en ledande aktör inom kritisk infrastruktur och erbjuder tjänster som möjliggör förnybar energi och högpresterande kommunikationsnät. Företaget designar, planerar, bygger och säkrar driften av nätverk som är avgörande för ett hållbart och uppkopplat samhälle. Genom att skapa robusta lösningar för el- och kommunikationsinfrastruktur bidrar Eltel till att stödja både dagens behov och framtidens krav. Deras arbete främjar en mer hållbar utveckling och skapar en grund för en effektiv och stabil uppkoppling för kommande generationer. Som tekniker åt Eltel kommer du arbeta med kabeldragning och montage av kabelstegar. En erfaren tekniker kommer att finnas på plats för handledning. En stor del av arbetet innebär att förlägga kabel utomhus i marken. Vidare ingår montage av accesspunkter i tak eller på vägg. Inledningsvis kommer fiber svetsas av en erfaren tekniker, medan kontaktering av CAT6-kablar (vanligt datanät) görs av den sökande, men på sikt möjlighet med mer. Uppdraget beräknas starta snarast möjligt och inleds med en 6 månaders provanställning, med chans till förlängning/övertag. DETTA SÖKER VI Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och har en stark arbetsmoral. Du trivs med att arbeta fysiskt, är händig och har en positiv inställning till att ta dig an praktiska uppgifter. Det är viktigt att du är fokuserad i ditt arbete, samt har viljan att lära dig. Som person är du även strukturerad och noggrann i ditt arbete. Erfarenhet inom nätverksteknik är meriterande, exempelvis genom utbildning eller tidigare praktisk erfarenhet. B-körkort är ett krav. Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd via StudentConsulting och arbetar sedan ute för Eltel. Under rekryteringsprocessens kommer bakgrundskontroll och säkerhetsprövning att genomföras. Sök redan idag då urval och intervjuer sker löpande!

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Ljungbacken tar emot pojkar i åldrarna 16 till 20 år. Institutionen ligger i Uddevalla.     Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning. SiS ungdomshem Ljungbacken planerar för att starta upp en ny utskrivningsförberedande avdelning utanför institutionsområdet och söker därför behandlingspedagoger. Tjänstgöring kan komma att ske på en låst avdelning fram tills att den nya utskrivningsförberedande avdelningen står klar. Som behandlingspedagog på vår utskrivningsförberedande avdelning blir du en viktig del i ungdomens väg mot ett mer självständigt liv. Avdelningen är en del av institutionen, där du arbetar nära ungdomarna i deras vardag. Du arbetar i team tillsammans med andra behandlingspedagoger, en gruppledare och en behandlingssekreterare. Avdelningen leds av en enhetschef. Tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Ungdomar som tillhör våra öppna och utskrivningsförberedande avdelningar kommer bo och ha sin fritid i lägenheter eller andra boendeformer utanför ungdomshemmet. Ungdomarna går i extern skola eller har praktik. Ditt fokus är att stödja ungdomen att upprätta och bibehålla fungerande strategier och färdigheter för ett liv utanför ungdomshemmet. Du följer och stöttar ungdomar i sysslor som skola/praktik och i kontakten med tex hälso- och sjukvården, men också på fritiden och i hemmet med praktiska och sociala frågor. Behandlingsaktiviteter består främst av färdighetsträning som riktas mot att förbereda ungdomen för ett fungerande liv efter sin tid på SiS, både praktiskt och socialt. Färdighetsträningen innebär också att omsätta nya strategier som utformats i behandlingen till vardagen utanför ungdomshemmet. Din roll är att vara ett tryggt vuxenstöd, att vägleda och skapa struktur i vardagen. Med stöd av dina kunskaper inom socialt vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och du bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar också till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner. Kvalifikationer Vi söker dig som har en positiv människosyn och din drivkraft är att arbeta med ungdomar. Som person relaterar du till människor på ett lyhört och smidigt sätt, samtidigt som du kan sätta gränser och följa fattade beslut. Du samarbetar bra med dina kollegor och är trygg, stabil och har förmåga att bibehålla ett professionellt förhållningssätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.  Du ska även ha: Lägst 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utbildningen ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde God svenska i tal och skrift Körkort B Meriterande är om du har: Erfarenhet av arbete med människor i en utsatt livssituation, tex inom psykiatri, HVB-verksamhet, missbruksvård, kriminalvård eller vård- och omsorg. Kunskap och erfarenhet av NPF-diagnoser.    Anställning:  Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Arbetstiden är enligt schema dag, kväll och helg.  Som anställd inom staten har du många förmåner, läs om dem här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut tas. Ansökan: För att vi ska kunna bedöma din ansökan korrekt behöver du bifoga relevanta utbildningsunderlag. Urval och intervjuer kan ske löpande. Välkommen med din ansökan senast 5 augusti   Kontaktpersoner: Elin Nilsson, enhetschef: 010-453 66 71 Stefan Eriksson, OFR/s: 072-553 61 31 Henrik Isgren, Saco-s: 010-453 40 23 Shadi Shiek Khalil, Seko: 010-453 23 41      SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Regionledningscentralen (RLC) är en viktig del av det brottsbekämpande arbetet, och ansvarar för polisens ingripandeverksamhet i hela regionen. RLC är en sektion vid operativa enheten och arbetsplatsen består bland annat av RLC-operatörer, RLC- befäl, vakthavande befäl och regionala insatsledare. På RLC hanteras, bedöms och prioriteras inkommande telefonsamtal, från bland annat 112, samt radioanrop. Verksamheten vid RLC präglas av ett tydligt medborgarperspektiv, där RLC ska upprätthålla en mycket hög tillgänglighet i ärenden som kräver omedelbara eller skyndsamma polisingripanden. RLC är verksamma alla timmar på dygnet året om, vilket innebär att arbetstiderna är förlagda, dagar, nätter och kvällar såväl som vardagar, helger och storhelger. Vi söker nu operatörer med placering på Toftanäs i Malmö. Arbetsbeskrivning Som operatör kommer du att besvara 112-samtal från allmänheten, hantera radioanrop från poliser i yttre tjänst, bedöma och registrera informationen samt prioritera och beordra polisresurser till olika uppdrag. För att lösa uppgiften kommer du utgå du från en nationell fastställd prioriteringsordning och du kommer arbeta under ledning och stöd av befäl. Till ditt förfogande kommer det även finnas ett flertal IT-system som hjälper dig att söka information och skapa en överblick. Perioder av hög belastning och stress förkommer, oberoende detta förväntas du att bemöta både medborgare och de poliser du leder på ett professionellt sätt. För att trivas i uppdraget behöver du därför vara trygg, stabil och ha god självkännedom, då arbetsuppgifterna och arbetsförhållandena kan upplevas som psykiskt påfrestande. I operatörsrollen ingår samverkan med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners såsom SOS Alarm, Trafikverket, kollektivtrafiken, Räddningstjänsten och ambulansverksamheten i regionen. Arbetet som operatör inleds med en gedigen utbildning som ger dig rätt verktyg och förutsättningar för att ta dig an uppdraget. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: ·Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet ·Minst 1 års arbetslivserfarenhet ·Mycket god förmåga av att kommunicera i tal och skrift på svenska ·God förståelse och förmåga att kommunicera muntligt på engelska ·Goda datorkunskaper och god förmåga att lära dig nya datasystem ·Svenskt medborgarskap ·B-körkort Det är meriterande om du även har: ·Erfarenhet av arbete där du mött eller hanterat människor i utsatta situationer (exempelvis genom arbetslivserfarenhet eller engagemang i ideell-eller föreningsverksamhet) ·Arbetslivserfarenhet av arbete med hög simultanförmåga som larmcentralen, ambulans, sjukvården, försvarsmakten, kommunikationscentral, kundtjänst/support eller liknande arbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdig ·Dokumenterad erfarenhet där arbetet huvudsakligen skett via telefon och dator ·Språkkunskaper utöver svenska och engelska du muntligen kan tillämpa obehindrat i professionella sammanhang som bedöms relevant för tjänsten Personliga egenskaper Som RLC operatör kommer du dagligen att bemöta medborgare som befinner sig i svåra situationer. Det är därför en förutsättning för tjänsten att du är kommunikativ och har en förmåga att anpassa ditt språk utifrån vem du bemöter. Vidare ställer detta krav på en god förmåga att samla in och värdera information på ett effektivt sätt för att driva ärendena framåt i en minut operativ miljö. För att lyckas i rollen behöver du därför ha kapacitet att behålla ett lugn även i pressade situationer. Rollen som RLC operatör kräver att du samarbetar bra med andra och samspelar med dem på ett lyhört och konstruktivt sätt. Det är viktigt att du strävar efter ett gott samarbetsklimat och bidrar till gruppen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänsten inleds med en obligatorisk utbildning. Godkänd utbildning är ett krav för fortsatt anställning. Anställningsbenämning:Administratör Arbetsort:Toftanäs, Malmö Arbetstid:Treskift, dag-, kväll och nattjänstgöring. Tillträde:Utbildningsstart V.3 och V.9 2027 Funktion:RLC Operatör Tidplan för rekryteringsprocessen Informationsträffar genomförs den 26 augusti och 1 september i Malmö. Notera att medverkan på en av dessa informationsträffar är obligatoriskt för de sökande som går vidare i processen (det räcker inte med att bara medverka på det digitala informationsmötet). Intervjuer genomförs under vecka 38-39. Ansök genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl, som du hittar i original annonsen på Polisens hemsida. Frågorna utgår från kravprofilen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Observera att vi kommer bortse från din ansökan om den inte är komplett enligt ovan nämnda instruktioner. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Fullständig annons och information om hur du skickar in din ansökan, hittar du här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juli/operatorer-till-regionledningscentralen-a348.3912026/ I urvalsfasen kommer personlighets- och logiktest användas. Arbetsprover är en del av rekryteringsprocessen och kommer genomföras på plats. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan!

1 plats(er). Vill du vara med och skapa förutsättningar för människor att ta nästa egen försörjning? Nu söker vi en arbetsterapeut till arbetsmarknadsenheten. Arbetsmarknadsenheten arbetar i nära samverkan med ekonomiskt bistånd och en stor del av målgruppen består av personer som uppbär ekonomiskt bistånd. Målgruppen är personer mellan 16 och 66 år som av olika anledningar står långt från arbetsmarknaden, exempelvis på grund av funktionsvariationer, psykisk ohälsa eller tidigare beroendeproblematik. Med ett kommande aktivitetskrav och ett utökat uppdrag står vi inför en spännande utveckling. Aktivitetskravet ska bidra till att varje deltagare, utifrån sina förutsättningar, tar aktiva steg mot arbete eller studier genom ökad delaktighet, struktur och eget ansvar. Samtidigt befinner vi oss i en utvecklingsfas där arbetssätt, metoder och organisation fortsätter att formas utifrån nya lagkrav och målgruppens behov. För dig som arbetsterapeut innebär det en möjlighet att vara med och påverka hur socialtjänstens arbete med arbetsförmågebedömningar, fördjupade kartläggningar och arbetsrehabiliterande insatser utvecklas framåt. Som arbetsterapeut arbetar du för att hitta vägar till självförsörjning för individer som står långt från arbetsmarknaden och där flera insatser ofta redan har prövats. Du arbetar utifrån individens behov, förutsättningar och resurser och har en viktig roll i att skapa underlag för den fortsatta vägen mot långsiktig försörjning. En stor del av uppdraget handlar om att genomföra fördjupade kartläggningar. Arbetet innebär bland annat att samla in och sammanställa underlag från olika aktörer, genomföra bedömningssamtal, observationer och bedömningar av aktivitets- och arbetsförmåga samt att sammanställa underlag som stöd för fortsatt planering. Du stödjer även individer i kontakter med andra myndigheter och samhällsaktörer. Utifrån verksamhetens behov kan även andra arbetsuppgifter förekomma. Dina arbetsuppgifter är bland annat att: planera och genomföra biståndsbeslutade insatser, främst fördjupad kartläggning genomföra bedömningar av aktivitets- och arbetsförmåga upprätta och följa upp genomförandeplaner motivera och stödja individer utifrån deras förutsättningar och mål samverka med interna och externa aktörer dokumentera enligt gällande lagstiftning och riktlinjer bidra till verksamhets- och metodutveckling inom arbetsmarknadsområdet Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor och samverkanspartners. Rollen kräver god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, kommunicera tydligt och möta människor i olika livssituationer. Vi söker dig som är trygg och stabil i din yrkesroll och som har förmåga att driva ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Du är lyhörd, har god samarbetsförmåga och trivs i en verksamhet där utveckling och förbättring är en naturlig del av vardagen. Med ett professionellt förhållningssätt och ett genuint intresse för människor bidrar du till att skapa möjligheter för individer att ta nästa steg mot egen försörjning. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner) Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Arbetsterapeututbildning och legitimation för yrket. B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Meriterande Tidigare erfarenhet som arbetsterapeut eller inom socialt arbete. Erfarenhet av att möta och stödja människor från olika kulturella bakgrunder. Erfarenhet av arbetsförmågebedömningar med standardiserade arbetsterapeutiska bedömningsinstrument, exempelvis Assessment of Work Performance (AWP). Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast möjligt, efter överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att hållas löpande. Arbetstid: Dagtid.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor. Ekeskolan ligger i Örebro och undervisar elever med synnedsättning och ytterligare funktionsnedsättningar från förskoleklass till och med årskurs 10. Undervisningen ska bidra till goda förutsättningar för elevernas utveckling och lärande samt förbättrade kunskapsresultat. Vår personal arbetar mycket med form och känsla för alla sinnen. Vi erbjuder boende för de elever som inte kan pendla varje dag till skolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker speciallärare/lärare för undervisning på teckenspråk/talad svenska i specialskolans- och anpassad grundskolas kursplaner. Huvuddelen av undervisningen sker på teckenspråk/taktilt teckenspråk. Undervisning planeras, genomförs och utvärderas i de fem ämnesområden som återfinns i läroplanen för anpassad grundskola. Större delen av undervisningen sker på individnivå tillsammans med elevassistent. Upplevelser och aktiviteter utomhus både i närområdet och på andra platser i Örebro län är stående inslag i undervisningen. Undervisning inom anpassad grundskola ämnen kan även förekomma, då på talad svenska. Söker du en spännande arbetsplats i skolan där det finns tid och utrymme att jobba nära varje elev i mindre elevgrupper? Då är du en av de lärare som vi behöver i vårt Team. Genom ditt pedagogiska arbete kommer du att ge stöd till våra elever med grav synskada kombinerat med ytterligare funktionsnedsättningar att nå sina mål. Undervisning, miljö och kommunikation är anpassad efter varje elevs behov. Som speciallärare/lärare hos oss arbetar du med undervisning, pedagogisk kartläggning, dokumentation, anpassning av lärandemiljö, uppföljning och utvärdering. Du ingår i ett arbetslag och kommer att planera och undervisa elever i samverkan med lärarkollegor och elevassistenter. I uppdraget ingår mentorskap för elev/elever.  Arbetet hos oss kräver nära samverkan med elevassistenter, elevernas vårdnadshavare, övriga kollegor samt andra utomstående aktörer som är viktiga för elevernas hälsa och utveckling. Du kommer även att ha stöd av specialpedagog, IT-pedagog, kurator, psykolog, skolsköterska och fysioterapeut. Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande jobb där du i samverkan har stora möjligheter att påverka din egen arbetssituation och har goda utvecklingsmöjligheter. Tillsammans med dina kollegor har du ett ansvar för att främja ett positivt samarbetsklimat i hela verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • Lärarbehörighet att undervisa i specialskolan/anpassad grundskola • Grundläggande kunskaper om barns utveckling och olika funktionsnedsättningar • Då en elev behöver undervisning på teckenspråk krävs att du kan undervisa både på teckenspråk och talad svenska • Taktilt teckenspråk • Grundläggande IT-kunskaper Det är meriterande om du har:  • Erfarenhet att undervisa elever som både behöver och inte behöver teckenspråk för att kunna ta del av undervisningen • Erfarenhet av att arbeta med elever med grav synnedsättning i kombination av andra funktionsnedsättningar • Kunskap/erfarenhet inom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) • Kunskap/erfarenhet om International Child Development Programme (ICDP) • Kunskap/erfarenhet av arbete med elever med medfödd dövblindhet. Personliga egenskaper:  Som personal på Ekeskolan förväntas du vara delaktig i planering, genomförande och utveckling av skolans verksamhet. Socialt samspel och kommunikation är viktigt i vårt arbete.   Du är flexibel, har god samarbetsförmåga med dina kollegor, ledning, vårdnadshavare och övrig personal på skolan. Vi värdesätter egenskaper som trygg, stabil, pålitlig och lyhörd.  Vi lägger stor vikt personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-08-08 . Särskild visstidsanställning under läsåret 26/27. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du vår nästa regionchef i region Norr? Vi söker dig som har en stark passion för fysisk butik och ledarskap! På Stadium är butiksglöden stark, vi tror att du drivs av försäljning, mötet med kunden och ledarskap. Vi tror att du, precis som vi, trivs med det aktiva livet och inspirerar din omgivning till rörelse. Läs mer om vårt lag och vårt erbjudande på vår karriärsida https://karriar.stadium.se, på Instagram, eller vår LinkedIn. Vad innebär det att vara regionchef på Stadium? Ditt uppdrag som lagledare och regionchef är att driva en lönsam region med lönsam tillväxt. Det görs genom starkt affärssinne, inkluderande ledarskap, hög förändringskraft och tydlig kommunikation för att säkra hög konceptuell nivå, nöjda kunder och starka team. Dina ansvarsområden: Säkra effektiva, lönsamma butiker med tillväxt Agera för konceptuellt starka butiker med kunden i fokus Utöva ett ledarskap som utvecklar och engagerar individer och team I regionen jobbar alla med och för varandra, som ett lag. Genom delaktighet och tydlig kommunikation utvecklar du regionen så att den genomsyras av framåtanda, energi och en säljande kultur. Du är trygg och stabil i ditt ledarskap. Tack vare det så lyckas du skapa fina resultat och du vågar utmana dina butikschefer så att de blir starka och målfokuserade ledare samtidigt som ni har roligt på jobbet. Du är också en viktig del av det stora laget Stadium Sverige där du arbetar nära dina fyra regionchefskollegor. Region Norr består av 16 butiker och 2 Stadium Rental från Gävle i söder till Luleå i norr. Vilka kvalifikationer behövs? Eftergymnasial utbildning inom handel, ekonomi, ledarskap eller motsvarande erfarenhet inom detaljhandeln Flerårig erfarenhet av ledande befattning inom retail med resultat och personalansvar Mycket god digital kompetens Körkort är ett krav för tjänsten Meriterande om du har erfarenhet av att leda andra ledare. Vem är du? Vi tror att du delar vårt sätt att tänka när det kommer till att se möjligheter. Du uppskattar att leda i förändring och gillar när det händer saker, precis som i vår vardag. Du som person är en inkluderande och samtidigt handlingskraftig ledare som älskar butiksdrift. Du engagerar en hel region genom din passion och tydliga kommunikation som grundar sig i våra värderingar och ledarprinciper. Ditt största fokus är dina butikschefer och genom ditt sätt att leda ger du de bästa möjligheter för utveckling. Du är en närvarande ledare även på distans och skicklig på att använda digitala verktyg och kommunikationskanaler. Du bidrar till Stadium Sveriges framgång genom att utmana både dig själv och dina kollegor för att vi ska fortsätta vara marknadsledande. Att älska försäljning, våra produkter och ledarskap är delar som du ska kunna påvisa när du söker detta jobb. Varaktighet Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett logiktest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Innan anställning genomförs bakgrundskontroll. Sista ansökningsdag är den 16 augusti. Eventuella frågor om tjänsten besvaras via mail av Åsa Steen på asa.steen@stadium.com Välkommen med din ansökan – Come Join the Movement! Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig? Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv. Lyssna för att på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium som företag och hur det är att jobb i butik! Följ oss på instagram: @workatstadium Läs mer på vår karriärssida ! Join the movement!

Perfekt extrajobb för dig som Studerar  - sommarjobb hos Mobiloperatör! Vill du ha ett aktivt sommarjobb där telefonen är ditt främsta arbetsverktyg och där du får möjlighet att fortsätta arbeta kvällstid efter sommaren? Samtele är en svensk mobiloperatör i tillväxt. Vi söker nu fler personer som vill arbeta med telefonförsäljning och vara en del av vår fortsatta utveckling på den svenska mobilmarknaden. Besök gärna vår hemsida www.samtele.se och läs mer om Samtele. Du kan även läsa om vårt unika cashbackprogram här: https://samtele.se/cashback Arbetstid under sommaren Måndag till fredag 10.00-15.00 Lunchrast: 12.00-13.00 Möjlighet efter sommarenEfter sommaren finns möjlighet att fortsätta arbeta kvällstid: Måndag till fredag 17.00-21.00 Detta gör tjänsten särskilt lämplig för dig som pluggar och vill kombinera studier med ett aktivt extrajobb. Om arbetetArbetet innebär telefonförsäljning. Du arbetar med att aktivt ringa telefonsamtal under arbetspasset. Telefonen är ditt huvudsakliga arbetsverktyg och rollen kräver att du tycker om att prata med människor, ta kontakt och hålla ett högt samtalstempo. Det här är inte ett passivt jobb. Du behöver själv ha driv, energi och vilja att sälja. För att passa i rollen bör du tycka om försäljning, vara bekväm med att ringa många samtal och kunna arbeta självständigt mot resultat. Som säljare hos oss blir du en del av ett växande team där telefonförsäljning, tempo och resultat står i centrum. För rätt person finns möjlighet att fortsätta även efter sommaren. Välj team - kontor eller distansDu anger själv i din ansökan vilket team du är intresserad av. Team 5 - KontorDu arbetar på kontor tillsammans med kollegor, coacher och ledare. Detta passar dig som vill arbeta på plats och ha daglig kontakt med teamet på kontoret. Team 7 - DistansDu arbetar självständigt från din egen arbetsplats samtidigt som du har daglig kontakt med chefer, coacher och kollegor via Microsoft Teams och våra interna system. Detta passar dig som är seriös, självgående och har en lugn och professionell arbetsmiljö där du kan arbeta ostört. Vid distansarbete behöver du ha: egen dator, PC eller Mac stabil internetuppkoppling headset eller hörlurar med mikrofon Microsoft Teams installerat en lugn plats där du kan arbeta ostört Alla samtal sker via arbetsgivarens system. Du använder inte privat telefon eller egna telefonnummer allt sker i våra system Home office - inspirationFör dig som söker Team 7 är det viktigt att du har en fungerande arbetsplats där du kan arbeta fokuserat. Exempel på moderna home office-miljöer: https://youtube.com/shorts/a3L4dLIL5f0 https://youtube.com/shorts/H6QJoy0toUc Observera att detta endast är inspirationsmaterial. Det finns inget krav på att ha en arbetsplats av denna standard från dag ett. Det viktigaste är att du har en lugn, professionell och ostörd arbetsmiljö med fungerande dator och internetuppkoppling. Vi söker dig somtycker om att prata i telefon gillar försäljning är bekväm med att ringa många samtal har energi i rösten kan arbeta självständigt passar tider har tålamod och driv vill utvecklas inom Sales gärna vill kombinera arbete med studier Tidigare erfarenhet av försäljning eller telefonarbete är meriterande, men inget krav. AnsökanSkicka din ansökan till: personal@samtele.se Bifoga gärna CV och skriv med: namn telefonnummer om du söker Team 5 kontor eller Team 7 distans när du kan börja om du även är intresserad av kvällsarbete efter sommaren Märk ansökan: Sommarjobb  ⏳I denna roll är telefonen ditt huvudsakliga arbetsverktyg, och vi söker dig som trivs med att ringa kunder, föra samtal och bygga kundrelationer via telefon  Beskriv därför detta i din ansökan - om du är skicklig i att ringa kunder och uppskattar att arbeta med telefonbaserad kommunikation under hela arbetsdagen, samt om du söker arbete på distans eller på kontor. Du är välkommen att maila in din ansökan direkt till personalavdelningen via följande epostadress: personal@samtele.se

Perfekt extrajobb för dig som Studerar  - sommarjobb hos Mobiloperatör! Vill du ha ett aktivt sommarjobb där telefonen är ditt främsta arbetsverktyg och där du får möjlighet att fortsätta arbeta kvällstid efter sommaren? Samtele är en svensk mobiloperatör i tillväxt. Vi söker nu fler personer som vill arbeta med telefonförsäljning och vara en del av vår fortsatta utveckling på den svenska mobilmarknaden. Besök gärna vår hemsida www.samtele.se och läs mer om Samtele. Du kan även läsa om vårt unika cashbackprogram här: https://samtele.se/cashback Arbetstid under sommaren Måndag till fredag 10.00-15.00 Lunchrast: 12.00-13.00 Möjlighet efter sommarenEfter sommaren finns möjlighet att fortsätta arbeta kvällstid: Måndag till fredag 17.00-21.00 Detta gör tjänsten särskilt lämplig för dig som pluggar och vill kombinera studier med ett aktivt extrajobb. Om arbetetArbetet innebär telefonförsäljning. Du arbetar med att aktivt ringa telefonsamtal under arbetspasset. Telefonen är ditt huvudsakliga arbetsverktyg och rollen kräver att du tycker om att prata med människor, ta kontakt och hålla ett högt samtalstempo. Det här är inte ett passivt jobb. Du behöver själv ha driv, energi och vilja att sälja. För att passa i rollen bör du tycka om försäljning, vara bekväm med att ringa många samtal och kunna arbeta självständigt mot resultat. Som säljare hos oss blir du en del av ett växande team där telefonförsäljning, tempo och resultat står i centrum. För rätt person finns möjlighet att fortsätta även efter sommaren. Välj team - kontor eller distansDu anger själv i din ansökan vilket team du är intresserad av. Team 5 - KontorDu arbetar på kontor tillsammans med kollegor, coacher och ledare. Detta passar dig som vill arbeta på plats och ha daglig kontakt med teamet på kontoret. Team 7 - DistansDu arbetar självständigt från din egen arbetsplats samtidigt som du har daglig kontakt med chefer, coacher och kollegor via Microsoft Teams och våra interna system. Detta passar dig som är seriös, självgående och har en lugn och professionell arbetsmiljö där du kan arbeta ostört. Vid distansarbete behöver du ha: egen dator, PC eller Mac stabil internetuppkoppling headset eller hörlurar med mikrofon Microsoft Teams installerat en lugn plats där du kan arbeta ostört Alla samtal sker via arbetsgivarens system. Du använder inte privat telefon eller egna telefonnummer allt sker i våra system Home office - inspirationFör dig som söker Team 7 är det viktigt att du har en fungerande arbetsplats där du kan arbeta fokuserat. Exempel på moderna home office-miljöer: https://youtube.com/shorts/a3L4dLIL5f0 https://youtube.com/shorts/H6QJoy0toUc Observera att detta endast är inspirationsmaterial. Det finns inget krav på att ha en arbetsplats av denna standard från dag ett. Det viktigaste är att du har en lugn, professionell och ostörd arbetsmiljö med fungerande dator och internetuppkoppling. Vi söker dig somtycker om att prata i telefon gillar försäljning är bekväm med att ringa många samtal har energi i rösten kan arbeta självständigt passar tider har tålamod och driv vill utvecklas inom Sales gärna vill kombinera arbete med studier Tidigare erfarenhet av försäljning eller telefonarbete är meriterande, men inget krav. AnsökanSkicka din ansökan till: personal@samtele.se Bifoga gärna CV och skriv med: namn telefonnummer om du söker Team 5 kontor eller Team 7 distans när du kan börja om du även är intresserad av kvällsarbete efter sommaren Märk ansökan: Sommarjobb  ⏳I denna roll är telefonen ditt huvudsakliga arbetsverktyg, och vi söker dig som trivs med att ringa kunder, föra samtal och bygga kundrelationer via telefon  Beskriv därför detta i din ansökan - om du är skicklig i att ringa kunder och uppskattar att arbeta med telefonbaserad kommunikation under hela arbetsdagen, samt om du söker arbete på distans eller på kontor. Du är välkommen att maila in din ansökan direkt till personalavdelningen via följande epostadress: personal@samtele.se

Ref: 20261665 Vill du vara med och göra skillnad för Malmöborna? På Kontaktcenter möter vi människor varje dag och hjälper dem att hitta rätt i kontakten med Malmö stad. Vi söker dig som är en engagerade och serviceinriktade medarbetare som vill bli en del av en fantastisk arbetsplats där samarbete, arbetsglädje och viljan att göra skillnad står i centrum. Arbetsuppgifter Kontaktcenters uppdrag är att vara vägen in till Malmö stad för medborgare och företag. Vi arbetar för att ge alla en tillgänglig, likvärdig och professionell service utifrån deras behov. Verksamheten består av cirka 55 kommunvägledare som dagligen möter Malmöbor via telefon, e-post, chatt, sociala medier och på våra besöksplatser på Rosengård, Värnhem, Stadshuset och Mobilia. Tillsammans ger vi information och vägledning inom hela kommunens verksamhet – allt från bygglov, parkeringsfrågor och miljöärenden till försörjningsstöd, skola, kultur och fritid. I arbetet används olika digitala verktyg och ärendehanteringssystem för att söka information, registrera ärenden och följa överenskomna rutiner med förvaltningarna. Kvalifikationer Vi söker dig som har Krav Minst 60 godkända högskolepoäng eller avslutat YH/KY utbildning inom för tjänsten relevant område Erfarenhet av kontaktcenter, kundtjänst eller erfarenhet från besöksnäringen där den totala tiden uppgår till två år Erfarenhet av att parallellt hantera flera olika digitala system såsom ärendehanteringssystem, sociala medier, e-post, chatt och telefon Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Goda kunskaper i engelska i både tal och skrift Meriterande Avslutad högskolexamen inom service management Erfarenhet av service/kundkontakt via telefon Erfarenhet av kundservice i fysiska möten Goda kunskaper i finska Goda kunskaper i teckenspråk Vi söker dig med samhällsintresse och som drivs av att ge god service i mötet med människor. Du är lugn, stabil och trygg i ditt arbetssätt och behåller fokus även när tempot är högt eller förutsättningarna förändras. Med gott omdöme kan du prioritera rätt och hantera olika situationer på ett professionellt sätt. Du har ett genuint intresse för att vilja förstå och vägleda andra och möter både invånare och kollegor på ett uppmärksamt och tillmötesgående sätt. Rollen ställer krav på att du är positiv i förändringar och snabbt kan anpassa dig till nya situationer. Du kommunicerar tydligt i tal och skrift, hanterar information strukturerat och ansvarsfullt och säkerställer att budskap når fram. Kontaktcenter befinner sig i ständig utveckling och vi söker dig som vill bidra till fortsatt förbättring. Vi söker en stabil, serviceinriktad och anpassningsbar lagspelare som bidrar med ett gott samarbete, ett gott bemötande och en god servicenivå. Om arbetsplatsen Kontaktcenter erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Kontaktcenter är en del av serviceförvaltningen. Serviceförvaltningen är uppdelad i fem avdelningar och erbjuder allt från färdtjänst till IT och att svara medborgarna i Malmö stads kontaktcenter. Vi underhåller gator, parker, grönytor och stränder, förvaltar Malmö stads alla byggnader och ser till att våra skolelever får bra och näringsrik mat. Tillsammans är vi en smart servicepartner till staden. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Arbetstider: Måndag-fredag 8-17 Antal: 5 tjänster Tillträde: 9/11 2026 Övrigt I rekryteringen kommer vi att använda oss av gruppintervju, tester och individuell intervju. Gruppintervjuer sker i v.33 och v.34. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

Om tjänsten Arkadia Tak & Entreprenad AB söker nu erfarna tätskiktsmontörer till våra pågående och kommande entreprenadprojekt inom tak och tätskikt. Vi söker dig som har erfarenhet av tätskiktsarbeten och som vill arbeta i projekt där kvalitet, struktur och yrkesstolthet står i fokus. Hos oss arbetar du i en produktionsnära organisation med tydlig arbetsledning, ordning i projekten och långsiktighet i samarbetena. Arbetet omfattar främst entreprenader inom nyproduktion, ROT och omläggning av yttertak. Vi söker dig som har erfarenhet av: Tätskiktsarbeten på tak - Minst 2år Takpapp / PVC Svetsning och montage Rivning, isolering och uppbyggnad av taksystem Krav Heta Arbeten Fallskydd Minst 1–2 års erfarenhet Svenska eller engelska i tal Meriterande B-körkort Liftkort ResitrixCertifikat Arkadia Tak erbjuder Heltid Lön enligt kollektivavtal Stabil projektportfölj Seriösa entreprenader och tydlig arbetsledning Möjlighet att utvecklas i ett växande bolag Vi söker montörer som tar ansvar, håller kvalitet och vill vara en del av ett företag med höga ambitioner ute i produktionen Urval sker löpande.

Vill du ta över en välskött koncern och göra den till något ännu större? Motiveras du av att kombinera affär, strategi och ledarskap i en miljö där du verkligen kan göra skillnad? Nu söker vi en VD som vill ta ett helhetsansvar för nästa tillväxtfas. Det här är inte bara en förvaltningsroll, det är en möjlighet att aktivt forma framtiden för en koncern med stark position, tydliga ambitioner och stor utvecklingspotential. En koncern med momentum Vi är en etablerad koncern inom elinstallation och elkraftstjänster, med kapacitet att leverera heltäckande och tekniskt avancerade lösningar för såväl industriella anläggningar som installationsprojekt inom nybyggnation, kontorsmiljöer och kommersiella fastigheter. Vi har byggt en stabil och lönsam verksamhet med långsiktiga kundrelationer och gott renommé i marknaden. Nu står vi inför ett tydligt nästa steg: att växa snabbare, ta en ännu starkare position och skapa en mer sammanhållen och skalbar affär. Här finns kapitalet, viljan och strukturen, det vi söker är rätt ledare. Ditt uppdrag – att lyfta koncernen till nästa nivå Som VD har du det övergripande ansvaret för koncernens utveckling, resultat och strategiska riktning. Du arbetar nära ägare och styrelse, med ett tydligt mandat att driva förändring, tillväxt och lönsamhet. Du kommer inte bara att leda, du kommer att bygga vidare, utveckla och utmana. Du ansvarar för att: · Skapa kraftfull tillväxt genom nya affärer, kunder och marknader · Växla upp koncernens affärsmässighet och kommersiella fokus · Bygga en tydlig, effektiv och skalbar struktur för sälj och marknad · Säkerställa stark lönsamhet i både projekt och service · Utveckla organisationen genom ett aktivt och närvarande ledarskap · Sätta riktning, skapa tempo och följa upp med tydliga mål och KPI:er · Identifiera och genomföra strategiska initiativ – inklusive expansion och förvärv För dig som vill mer än att förvalta. Den här rollen passar dig som drivs av att utveckla affärer, bygga starka team och skapa konkreta resultat. Du har en naturlig tyngd i ditt ledarskap och trivs i sammanhang där du får kombinera strategi med operativt genomförande. Vi ser att du har: · Erfarenhet från el, elkraft, installation eller närliggande teknisk verksamhet · Dokumenterade resultat i att driva tillväxt och förbättra lönsamhet · En stark kommersiell profil och ett tydligt affärsfokus · Erfarenhet av att leda chefer och gärna arbete i en koncernstruktur · Förståelse för projektbaserade affärer och dess ekonomiska logik · Vana att arbeta målstyrt och datadrivet Ledaren vi söker Du är en person som skapar energi, riktning och resultat. · Du driver på – och får saker att hända · Du ser affärsmöjligheter där andra ser struktur · Du bygger förtroende och får människor att prestera tillsammans · Du kombinerar analys med handlingskraft · Du är trygg i beslut – och står för dem Därför är detta en unik möjlighet Det här är en roll för dig som vill ha verkligt inflytande – inte bara ansvar på papper. Du får: · Ett tydligt mandat att påverka och utveckla hela koncernen · Arbeta nära engagerade ägare med höga ambitioner · Ta en central roll i en tillväxtresa med konkreta mål · Möjlighet att sätta struktur, tempo och kultur · En stabil plattform där du kan skapa långsiktigt värde Placering är i Norrbotten. Intresserad? Ta ansvarig med ansvarig Konsult, Mariam Al-zamami eller Johannes Granström.

Vår uppdragsgivare är en glad och social 20‑årig tjej som bor tillsammans med sin familj i Habo. Nu söker vi en personlig assistent till hennes team! Är du en trygg och ansvarsfull person med båda fötterna på jorden, som har nära till skratt och trivs med att arbeta nära människor? Då kan du vara den vi söker. Om tjänsten Uppdragsgivaren har personlig assistans dygnet runt då hon har ett omfattande hjälpbehov kopplat till en sjukdom som kräver kontinuerlig tillsyn och övervakning. Arbetet innebär att du ständigt övervakar uppdragsgivarens andning och mående. Det kräver fullt fokus, noggrannhet och ett stort ansvarstagande då det är avgörande att du följer rutiner och vårdplan utan avvikelser. Du behöver vara uppmärksam, kunna agera snabbt vid förändringar och känna dig trygg i att fatta egna beslut vid behov. Utöver tillsyn följer du med uppdragsgivaren i hennes vardag, exempelvis till arbete eller framtida studier, samt vid fritidsaktiviteter, sociala sammanhang, resor och utflykter. Du anpassar dig efter hennes önskemål och fungerar som ett stöd för att möjliggöra ett aktivt och självständigt liv. I arbetet ingår även dokumentation och ett nära samarbete med familjen. Vi söker nu en person som vill arbeta 95% vaken natt. Vem söker vi? För att ni ska trivas tillsammans tror vi att du är en lugn, stabil och ansvarstagande person med god personlig mognad. Du är empatisk, lyhörd och kommunikativ, med förmåga att skapa trygghet både för uppdragsgivaren och i samarbetet med familjen. Arbetet innebär ett mycket stort ansvar eftersom det handlar om en annan människas liv och hälsa. Det är därför viktigt att du är noggrann, följer instruktioner utan avvikelser och har förmåga att behålla lugnet även i pressade eller akuta situationer. Du behöver kunna läsa av uppdragsgivarens behov och signaler samt vara trygg i att agera självständigt när situationen kräver det. Du trivs i en social roll där du följer med i vardagen, oavsett om det handlar om att umgås med vänner, gå på stan, åka buss eller delta i olika aktiviteter.  Erfarenhet av personlig assistans eller annat omvårdnadsarbete är meriterande, men personlig lämplighet och rätt inställning är det som väger tyngst. Du kan inte heller vara allergisk mot pälsdjur då familjen har hund i hemmet.  Vad erbjuder vi? Vi erbjuder ett spännande och varierat arbete med goda anställningsvillkor, där du kommer få göra skillnad för någon annan varje dag. Att kompetensutveckla vår personal är ett led i att säkerställa kvaliteten i den personliga assistansen därför erbjuder vi flera utbildningar varje år till våra anställda. Vi vill att du ska trivas riktigt bra och hoppas på ett varaktigt samarbete med dig.   Deltidstjänst ca 95% Arbetstider som förekommer är vaken natt Du får bredvidgång och introduktion med en erfaren assistent Tillträde sker i Augusti eller enligt överenskommelse Din ansökan vill vi ha omgående, urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig arbetsledare Anna Nikolaidou på e-post: anna.nikolaidou@kooperativetolja.se  För att bli aktuell för anställning i Kooperativet olja krävs att du visar upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Det kan ta ett tag att få hem ditt utdrag och därför är det bra att beställa ett redan nu. Gå in på länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/?mtm_campaign=belastningsregistret&mtm_source=google&mtm_medium=cpc&mtm_content=allman&gclid=EAIaIQobChMIys7XrrHv_AIVxMPVCh1ObgvKEAAYAiAAEgIKk_D_BwE Gå in på "Till e-tjänst för registerutdrag" och logga in med Bank-id. Välj blankett ”Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret”

Combitech i Stockholm söker en Configuration Manager (CM) med erfarenhet av både mjukvara och hårdvara för uppdrag hos en av våra försvarsinriktade kunder. Här får du en nyckelroll i tekniskt komplexa projekt där struktur, spårbarhet och kvalitet är avgörande för framgång. I rollen kombinerar du tekniska förståelse med ledarskap och samordning, och bidrar aktivt till att stärka och utveckla konfigurationsledningen i både projekt och organisation. Din roll som Configuration Manager Som Configuration Manager ansvarar du för konfigurationsledning (CM) genom hela projektets livscykel - från offert- och uppstartsfas till leverans och vidmakthållande. Du tar fram, etablerar och förvaltar CM-planer som utgör en central del av projektens styrning och säkerställer att beslutade processer, rutiner och verktyg efterlevs. Rollen är varierande och anpassas efter projektens mognadsgrad. I nystartade projekt etablerar du arbetssätt för dokumentation, versionshantering och ändringshantering, och skapar en stabil grund för projektets fortsatta arbete. I mer mogna projekt driver du det operativa CM-arbetet, vilket bland annat innebär att bygga och förvalta produktstrukturer tillsammans med tekniska experter, organisera och leda Change Control Boards (CCB), säkerställa att produkt- och systemkonfigurationer är korrekt definierade, uppdaterade och dokumenterade vid beslutade leveranspunkter samt följa upp att styrande dokument och processer efterlevs. Du deltar i forum för ändringshantering, bidrar i tekniska genomgångar och håller projekt- och programledning löpande informerade. En viktig del av rollen är även att synliggöra och stärka CM-förmågan i projekten samt bidra till metodutveckling och förbättring av arbetssätt och utvecklingsprocesser. Projekten är unika kundleveranser, vilket innebär att varje projekt har sin egen struktur och sina egna arbetssätt baserat på slutkundens krav. Den gemensamma nämnaren i allt CM-arbete är fokus på riskhantering, spårbarhet och att leverera en jämn och förutsägbar kvalitet till slutkund. Vem är du? Vi söker dig som har flera års erfarenhet av arbete med konfigurationsledning (CM), antingen på strategisk nivå där du etablerat CM-processer i nya projekt eller organisationer, eller på operativ nivå med ansvar för versionshantering, ändringshantering och produktstrukturer i pågående projekt. Då produkterna håller en mycket hög teknisk nivå är erfarenhet av mjukvara och/eller elektronik en stor fördel. Vi ser gärna att du har vana av att arrangera och leda Change Control Board-möten och har förmågan att snabbt skapa dig en helhetsbild av utvecklingsprocesser i större organisationer. Du är bekväm med att bygga och underhålla kontaktnät med projektledare, tekniska specialister och andra intressenter och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Erfarenhet av verktyg som Jenkins, IFS eller Doors är meriterande, men inget krav. Som medarbetare på Combitech är du lyhörd, prestigelös och anpassningsbar. Du har förståelse för att varje organisation har sina egna varianter av CM-arbete och använder din erfarenhet på ett situationsanpassat sätt för att skapa största möjliga värde i uppdraget. Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll. Urval sker efter sista ansökningsdag på grund av sommarledighet. Vi ser fram emot din ansökan! Kom och gör skillnad Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor! Kontaktperson: Kristin Rosenhall, rekryterande chef, kristin.rosenhall (@) combitech.com Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.

Är du en engagerad kurator som vill jobba med elever med komplexa behov? Har du förmågan att skapa relationer och social kontakt? Då kan den här tjänsten vara något för dig. Nu söker vi en skolkurator till Rinmangymnasiet 3! Rinmangymnasiet 3 består av sju mindre enheter och vi finns till för elever med komplexa behov i åldrarna 16-20 år. Varje enhet har sin egen profil utifrån elevers behov, och ligger oftast i lokaler utanför gymnasieskolorna. Vi jobbar tillsammans och tar tillvara på allas kompetens. I tjänsten som kurator på Rinman 3åker du ut till de olika enheterna. Du behöver därför ha ett B-körkort för den här tjänsten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolkurator arbetar du hälsofrämjande och förebyggande med våra elevers hälsa. Förutom enskilda samtal är du också uppsökande och är bryggan mellan hemmet och skolan. Du är aktiv i att möta eleverna. Som en del i det främjande och förebyggande arbetet är du också ute i klasser för att prata om elevhälsorelaterade ämnen, till exempel håller du utbildningar i MVP (mentors in violence prevention). Du har stor möjlighet att påverka, planera och driva ditt arbete med elevens bästa i fokus. Du ingår i ett arbetslag tillsammans md lärare, specialpedagog och handledare. Tillsammans med kollegorna driver du arbetet framåt och utvecklar arbetssätt. Vi arbetar med handlingsplaner som vi genomför och följer upp på ett systematiskt sätt. Du handleder, vägleder och skapar goda samarbeten med vårdnadshavare och personal på skolan. Samverkan med externa parter och myndigheter ingår också. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleexamen som socionom eller beteendevetare med pedagogisk inriktning. Du behöver ha erfarenhet av att arbetsleda grupper då du har en arbetsledande roll i ditt arbetslag. Det är positivt om du tidigare har jobbat som kurator och om du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar med komplexa behov. Det är också bra om du är van att samverka med andra insatser kopplat till kommun och region. Har du kunskap eller erfarenhet av samtalsmetoderna MI eller MVP så är det bra.  Du är en lugn person som är trygg och stabil i din yrkesroll. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och möter både barn och vuxna med värme, engagemang och lyhördhet. Du är självgående och strukturerad men gillar också att samarbeta med andra. Din förmåga att behålla lugnet gör dig trygg även i utmanande situationer. För tjänsten krävs att du har ett B-körkort. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 1 oktober eller snarast möjligt. Arbetstid: Uppehållstjänst Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.

Sveriges vackraste arbetsplats söker en Tjänsteansvarig IT-säkerhetsplattformar med placering i Norrköping Brinner du för att utveckla och förvalta IT-säkerhetsplattformar som skapar en säker, stabil och modern IT-miljö? Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där IT spelar en avgörande roll för Sveriges sjöfart? Då kan detta vara tjänsten för dig.   Sjöfartsverket befinner sig mitt i en spännande digital utvecklingsresa där IT, säkerhet och robusta infrastrukturtjänster är avgörande för att möta verksamhetens behov – idag och i framtiden. Nu söker vi en Tjänsteansvarig IT-säkerhetsplattformar som vill ta ett helhetsansvar för våra säkerhetsplattformar och bidra till att utveckla en säker och hållbar IT-miljö.       Du kommer att tillhöra Sjöfartsverkets IT-avdelning som idag består av cirka 100 medarbetare. Tjänsten är placerad på Enheten IT Infrastruktur och Support, inom Sektionen Nät och Server, där vi ansvarar för den tekniska infrastrukturen och de plattformar som utgör grunden för myndighetens IT-miljö. Vi arbetar nära verksamheten och varandra med korta beslutsvägar och ett agilt arbetssätt.   Arbetsuppgifter   Som Tjänsteansvarig IT-säkerhetsplattformar ansvarar du för förvaltning, utveckling och livscykelhantering av myndighetens säkerhetsplattformar. Du säkerställer att tjänsterna utvecklas i takt med verksamhetens behov, förändrade omvärldskrav och den tekniska utvecklingen.   Rollen innebär ett övergripande ansvar för att samordna och utveckla tjänsteområdet. Du fungerar som spindeln i nätet mellan driftorganisationen, IT- och informationssäkerhetsfunktionerna, verksamheten och våra externa leverantörer. Genom ett nära samarbete med dessa parter säkerställer du att säkerhetsplattformarna uppfyller verksamhetens krav på funktion, tillgänglighet, säkerhet och kvalitet.   Du har ett strategiskt och taktiskt ansvar för tjänsterna medan den operativa driften utförs av våra tekniska specialister och externa leverantörer.       I rollen kommer du bland annat att:   ansvara för förvaltning och vidareutveckling av myndighetens IT-säkerhetsplattformar ta fram tjänsteplaner, roadmaps och långsiktiga utvecklingsplaner omsätta verksamhetens behov och krav inom IT- och informationssäkerhet till konkreta utvecklingsinitiativ leda och samordna utvecklings- och förändringsinsatser inom tjänsteområdet leda eller delta i projekt kopplade till säkerhetsplattformarna ansvara för kravställning inför upphandlingar, förändringar och vidareutveckling ansvara för leverantörsstyrning, leverantörsuppföljning och avtalsnära frågor följa upp leveranser, tjänstenivåer, kvalitet, ekonomi och risker samordna arbetet mellan driftorganisationen, IT- och informationssäkerhetsfunktionerna och externa leverantörer ta fram beslutsunderlag och föredra ärenden i styrgrupper och andra beslutsforum följa utvecklingen inom området och initiera förbättringar som stärker myndighetens IT- och informationssäkerhet Vem är du?     Vi söker dig som har:   akademisk utbildning inom IT eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig aktuell flerårig erfarenhet av tjänsteansvar, tjänsteförvaltning, teknisk produktägarroll eller motsvarande aktuell erfarenhet av att arbeta med IT-säkerhetsplattformar i större och komplexa IT-miljöer aktuell erfarenhet av arbete med IT-infrastruktur, exempelvis serverplattformar, nätverk eller identitetshantering erfarenhet av att leda projekt, uppdrag eller större förändringsinitiativ erfarenhet av leverantörsstyrning, leverantörsuppföljning och avtalsnära arbete erfarenhet av kravställning och samordning mellan verksamhet, IT och externa leverantörer erfarenhet av att arbeta mot styrgrupper och ta fram beslutsunderlag erfarenhet av agila arbetssätt erfarenhet av arbete enligt säkerhetsskyddslagstiftningen (PMFS 2022:1) och god förståelse för de krav som ställs på säkerhetskänslig verksamhet god förståelse för IT- och informationssäkerhet goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift     Det är meriterande om du har:   erfarenhet av arbete på statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet erfarenhet av arbete med Cybersäkerhetslagen, ISO 27001 eller andra relevanta regelverk erfarenhet av arbete med upphandling enligt LOU certifiering inom projektledning eller IT- och informationssäkerhet     Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du har ett metodiskt arbetssätt och förmåga att planera, prioritera och följa upp arbetet inom ditt tjänsteområde. Du trivs i en roll där du får skapa struktur, samordna olika intressenter och driva frågor från idé till genomförande.   Du har en god analytisk förmåga och kan omsätta verksamhetens behov till konkreta utvecklingsinitiativ. Som person är du kommunikativ och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med såväl verksamheten som kollegor och externa leverantörer.   Du är van att leda projekt och förändringsarbete och känner dig trygg i att samordna olika kompetenser mot gemensamma mål. Rollen kräver att du kan växla mellan strategiska frågor och operativ uppföljning samtidigt som du behåller helhetsperspektivet.   Varför ska du välja Sjöfartsverket?   Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut.    Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan.    Hur och när?   Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast.   Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.   Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.    För den här befattningen tillämpas individuell lönesättning. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar:   Chef IT-infrastrukturtjänster Pär-Otto Löfgren, 010-478 53 33 eller    par-otto.lofgren@sjofartsverket.se (tillgänglig för frågor från v. 30)   Fackliga företrädare:    Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000.    Ansökan:   Registrera din ansökan senast 31 augusti 2026.   Diarienummer: 26-04434