Lediga jobb som Avdelningschefer inom förskola, nivå 1 i Stockholm

Om tjänsten Vi söker nu en projektekonom till ekonomiavdelningen på ett av Stockholms lärosäten. Avdelningen stöttar institutionerna i deras hantering av bidragsfinansierade projekt. Rollen innebär även arbete med ekonomistyrning inom en eller flera av lärosätets institutioner. Tjänsten omfattar följande arbetsuppgifter: - Löpande bokföring. - Bokslutsarbete. - Rekvirering. - Rapportering till finansiär. - Projektadministration. - Arbete med projektbudgetering. - Uppföljning och prognoser kopplat till dessa. - Arbete med budget och prognos för en eller flera institutioner på skolan. - Ett nära samarbete med projektledare och avdelningschefer inom en institution. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som Projektekonom är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående och beräknas pågå i 8 månader. Det finns möjlighet till eventuell förlängning. Krav för tjänsten: • Relevant utbildning som motsvarar uppdraget eller minst 3 års arbetslivserfarenhet som myndigheten bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av att arbeta med redovisning och uppföljning. • Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. • Goda kunskaper i Office-paketet. • Erfarenhet av affärssystem (till exempel Agresso, SAP eller liknande). • Kunna inkomma med två (2) referensuppdrag som genomförts under de senaste tre åren (sedan augusti 2023) med en utförligt berättande uppdragsbeskrivning samt aktuella kontaktuppgifter till referenserna. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: - Erfarenhet av att självständigt arbeta med redovisning, bokslut och rapportering av bidragsfinansierade projekt. - Erfarenhet av att arbeta i Agresso. - Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från lärosäte alternativt annan forskningsintensiv organisation eller myndighet. - Erfarenhet av att arbeta med budget och prognos. - Erfarenhet av att stödja en ledningsfunktion i ekonomiska frågor. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-09-16. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: hannah.trollsas@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

Lockas du av att få använda din ekonomiska kompetens i en utvecklande roll på ett välrenommerat läroverk i centrala Stockholm? Som projektekonom hos vår kund får du en varierad vardag där du arbetar med allt från bokföring, bokslut och rekvirering till projektbudgetering, rapportering, uppföljning och prognoser. Här blir du en viktig person för verksamheten och får möjlighet att bidra till att bidragsfinansierade projekt drivs framåt på ett strukturerat och ekonomiskt hållbart sätt. Om tjänsten Vi på Perido söker nu en noggrann och ansvarsfull projektekonom till en spännande och utvecklande tjänst på en myndighet, ett svenskt läroverk som är beläget i centrala Stockholm. Du kommer att stötta institutionerna inom i hantering av bidragsfinansierade projekt. Tjänsten innebär även arbete med ekonomistyrning inom en eller flera av läroverkets institutioner. Du kommer främst arbeta på plats på kontoret tillsammans med kollegor i verksamheten och med ekonomiavdelningen. I arbetet ingår uppgifter som: löpande bokföring bokslutsarbete rekvirering rapportering till finansiär projektadministration arbete med projektbudgetering uppföljning och prognoser kopplat till dessa arbete med budget och prognos för en eller flera institutioner på skolan ett nära samarbete med projektledare och avdelningschefer inom en institution Dina egenskaper För att trivas och lyckas som projektekonom är du noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du har ett analytiskt förhållningssätt och ett öga för detaljer, samtidigt som du kan se helheten och förstå verksamhetens behov. Eftersom rollen innebär nära samarbete med projektledare, avdelningschefer och ekonomiavdelningen är du kommunikativ, prestigelös och trygg i att ta egna initiativ. Låter detta som ett uppdrag för dig? Vi ser fram emot din ansökan! Kvalifikationer: Relevant utbildning som motsvarar uppdraget eller minst 3 års arbetslivserfarenhet som myndigheten bedömer som likvärdig Erfarenhet av att arbeta med redovisning och uppföljning Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Båda språken krävs i det dagliga arbetet. Goda kunskaper i Office-paketet Erfarenhet av affärssystem (t. ex Agresso, SAP eller liknande) Kan uppvisa två referensuppdrag där du har utfört liknande arbetsuppgifter inom samma område som det aktuella uppdraget, genomförda under de senaste tre åren (från och med augusti 2023), alternativt ett sammanhängande uppdrag som har pågått under hela den efterfrågade treårsperioden. Meriterande: Erfarenhet av att självständigt arbeta med redovisning, bokslut och rapportering av bidragsfinansierade projekt Erfarenhet av att arbeta i Agresso Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från lärosäte alternativt annan forskningsintensiv organisation eller myndighet Erfarenhet av att arbeta med budget och prognos Erfarenhet av att stödja en ledningsfunktion i ekonomiska frågor Omfattning och tillträde Heltid, konsultuppdrag i 8 månader. Start omgående. Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/ De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på fraga@perido.se. Ange alltid tjänstens referensnummer 35968 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.

Är du ekonom och trivs i roller där du får kombinera redovisning med projektuppföljning, budget och prognos? Har du erfarenhet av att arbeta med bidragsfinansierade projekt och vill bli en del av en spännande, forskningsintensiv miljö? Då kan detta vara uppdraget för dig! Just nu söker vi på Novare Bemanning en projektekonom till Kungliga Tekniska högskolan (KTH). Du kommer att tillhöra ekonomiavdelningen på EECS-skolan och stötta en eller flera institutioner i arbetet med bidragsfinansierade projekt samt ekonomistyrning och uppföljning. Omfattning: 100 %Start: Så snart som möjligtLängd: 8 månader, med eventuell möjlighet till förlängningPlacering: Stockholm, KTH campus Om uppdraget I rollen som projektekonom får du en varierad vardag där du arbetar både operativt med redovisning och mer verksamhetsnära med budget, prognoser och ekonomisk uppföljning. Du kommer att ha ett nära samarbete med projektledare och avdelningschefer och fungera som ett viktigt ekonomiskt stöd i verksamheten. Exempel på arbetsuppgifter: Löpande bokföring och bokslutsarbete Rekvirering och rapportering till finansiärer Projektadministration Budgetering av projekt Uppföljning och prognoser för bidragsfinansierade projekt Budget- och prognosarbete för en eller flera institutioner Ekonomiskt stöd till projektledare och avdelningschefer Övrigt arbete inom ekonomistyrning Vi söker dig som har Relevant utbildning inom ekonomi alternativt minst tre års relevant arbetslivserfarenhet Erfarenhet av redovisning och ekonomisk uppföljning Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Goda kunskaper i Office-paketet Erfarenhet av affärssystem, exempelvis Agresso, SAP eller liknande Det är meriterande om du har erfarenhet av: Redovisning, bokslut och rapportering av bidragsfinansierade projekt Agresso Ekonomiarbete inom lärosäte, forskningsintensiv organisation eller myndighet Budget- och prognosarbete Att stötta ledning eller verksamhetsansvariga i ekonomiska frågor Vem är du? För att trivas i rollen tror vi att du är självständig, strukturerad och noggrann, samtidigt som du uppskattar att samarbeta och ha många kontaktytor. Du har ett analytiskt förhållningssätt och kan sätta dig in i ekonomiska frågor, men också förklara dem på ett tydligt och pedagogiskt sätt för personer som inte arbetar med ekonomi. Du är van att ta eget ansvar, driva dina arbetsuppgifter framåt och trivs i en miljö där du får kombinera det operativa ekonomiarbetet med att vara ett stöd till verksamheten. Ansökan Då urval sker löpande kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Var därför gärna beredd med din ansökan redan nu. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Ronja Sert ronja.sert@novare.se. Hoppas vi ses! Som konsult hos oss Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims- och bemanningstjänster till både offentlig och privat sektor. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. När du arbetar som konsult hos våra kunder har du ett nära samarbete med din konsultchef och regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedbackkultur. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla ditt självledarskap och ge dig rätt verktyg för att nå dina mål. För dig som interimskonsult med eget bolag finns även möjlighet att arbeta som underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. Novarekoncernen är ett av Sveriges ledande HR Service-företag och genomför årligen hundratals rekryteringar samt interims- och bemanningsuppdrag. Novare grundades av Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom verksamheten.

Vill du ta ledande roller i uppdrag, utveckla dig tekniskt, bredda ditt nätverk och samtidigt bidra till några av samhällets viktigaste projekt? Då kan Norconsult och vårt utvecklingsprogram vara nästa steg i din karriär. Vi arbetar i framkant av energiomställningen och utvecklar lösningar inom energi, industri och infrastruktur. Vår styrka finns i samspelet mellan våra olika kompetenser. Karriärutveckling NEXT (Norconsult Expert Program) är utformat för dig som har minst fem års branscherfarenhet och vill stärka både din tekniska spetskompetens och din förmåga att leda, påverka och samarbeta i komplexa projekt. Under två år deltar du i ett strukturerat utvecklingsprogram med tekniska specialistmoduler, ledarskapsutbildning och erfarenhetsutbyte med erfarna kollegor från hela Norconsult. Du får möjlighet att utvecklas tillsammans med några av våra främsta experter och samtidigt bygga värdefulla relationer över teknik- och landsgränser. Programmet består av åtta moduler med två utbildningsdagar per kvartal. Vi söker framtida kollegor till Stockholm, Ludvika, Göteborg, Örebro, Uppsala, Östersund, eller Sundsvall. Ange i din motivationstext vilket kontor som du helst vill vara placerad på. Din Profil Till Vattenbyggnads platser i Utvecklingsprogrammet söker vi teknikledare inom vattenkraft, dammar och vattenmiljö. Du är delaktig i utredningar och projektering, från förstudier till detaljprojektering där du får möjlighet att handleda och dela din kunskap med mer juniora och erfarna kollegor. Din bakgrund kan vara av olika slag, men du har en relevant högskole- eller universitetsutbildning och minst 5 års erfarenhet av arbete med vattenkraft eller dammar. Du är en framtida branschledare och är nu redo för nästa steg i din yrkeskarriär. Du är en van och driven utredare eller projektör som gärna tidigare gått 2-veckors kursen Dammar och Dammsäkerhet. Har du erfarenhet av arbete med BIM är det meriterande då allt fler projekt går mot ett modellorienterat arbetssätt i stället för traditionella 2D-leveranser. Då du kommer att samverka med flera discipliner och kompetensområden är det viktigt att du har god förmåga att kommunicera och samarbeta. Du gillar att se andra utvecklas och värdesätter ett prestigelöst förhållningssätt. Du har en god förståelse för konsultens affär och har en drivkraft att bidra till vårt kreativa och lösningsorienterade företagsklimat. Vi är Norconsult Norconsult är ett av Nordens ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad som kombinerar ingenjörskonst, arkitektur och digital expertis i projekt av alla storlekar, för privata och offentliga kunder. Genom innovation och samarbete, och med vårt syfte ”Varje dag förbättrar vi vardagen”, söker vi ständigt efter hållbara, effektiva och samhällsnyttiga lösningar. Vi är 7200 medarbetare i koncernen och 1500 medarbetare i Sverige utspridda på 40 kontor. Med över 140 kontor i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen och Finland kombinerar vi tvärfacklig expertis med lokal närvaro. För Norconsult är allas lika värde en grundförutsättning. Målsättningen är att våra medarbetare ska ha samma möjligheter att nå sin fulla potential oavsett vem de är eller hur de identifierar sig. En större bredd av perspektiv hjälper oss att förstå samhällets alla delar, utmanar oss i våra uppdrag och leder till en högre grad av innovation. Vi välkomnar därför medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter. Du behöver behärska svenska obehindrat i tal och skrift för att kunna verka i rollen, men det är inget krav att det är ditt modersmål.   Bekanta dig med din blivande chef: Beroende av Din bakgrund och teknikinriktning, kommer någon av nedanstående avdelningschefer att vara din blivande chef. Frans Göransson | LinkedIn – Affärschef Petter Norén LinkedIn - Avdelningschef Erik Eriksson LinkedIn - Avdelningschef Marie Böjer LinkedIn - Avdelningschef Välkommen med din ansökan! Till oss söker du med CV och en motivationstext. Observera att vi endast tar emot elektroniska ansökningar. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

SÖKES: SÄKERHETSTEKNIKER INOM LARM, PASSERSYSTEM OCH CCTV TILL SAFETEAM I STOCKHOLM FINNES: EN AV DE BÄSTA ARBETSPLATSERNA DU KAN FÅ! Kim på SafeTeam berättar: Här bryr vi oss om varandra. Det finns ingen vi-och-dom-känsla utan företaget är mer sammansvetsat. Även om man jobbar i olika regioner så hjälps man åt. Klicka här för att läsa en längre intervju med Kim. VARFÖR JOBBA PÅ SAFETEAM? Vi på SafeTeam är övertygade om att vi kan göra fantastiska saker tillsammans när vi trivs och mår bra på vår arbetsplats. Därför jobbar vi medvetet med att skapa en arbetsmiljö och kultur som ger hög trivsel för alla medarbetare. Vi lever våra värderingar; Schyssta, Servicefokuserade och Säkra. SafeTeam är stort nog för att erbjuda utvecklingsmöjligheter, stabilitet, kollektivavtal och fördelaktiga villkor – men samtidigt litet nog för en alldeles speciell och familjär stämning. Vi jobbar med ett brett produktutbud, allt ifrån passersystem, lås och larm till kameraövervakning, dörrautomatik, inbrottsskydd och brandskydd. Här hamnar du i gott sällskap, vi är cirka 200 härliga kollegor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Mölndal, Trollhättan och Stenungsund.   VAD INGÅR I JOBBET? Som säkerhetstekniker jobbar du ute hos våra trevliga kunder med installation och service av inbrottslarm, passersystem och CCTV. Du åker runt bland våra trevliga kunder och träffar mycket folk. Det ingår även beredskapstjänst ca var fjärde vecka. I den här rollen erbjuder vi förmånsbil.   VAR? Du utgår oftast från hemmet när du börjar din arbetsdag. Utgår du från ett av våra kontor är det antingen från Rökerigatan 19 vid Globen eller från Fagerstagatan 18D i Spånga, Lunda industriområde. På Rökerigatan får du sällskap av omkring 30 fantastiska kollegor: butikspersonal, regionchef, avdelningschefer, koordinatorer, projektörer/projektledare och tekniker som utgår härifrån. I vår butik i Spånga är vi ett supertrevligt gäng på cirka 10 personer: butikspersonal, projektörer/projektledare och tekniker. VAD KAN DU? För att kvalificera till denna tjänst vill vi att du har: * erfarenhet som larmtekniker eller elektriker * B-körkort * förmåga att ge hög service – "det där lilla extra" – till såväl kunder som kollegor. Service i särklass är nämligen kärnan i vår företagskultur. Du har jobbat med installation, service och/eller driftsättning av passersystem, inbrottslarm och CCTV. Du har god datorvana samt kunskap inom ett par, eller flera, av de vanligt förekommande fabrikaten, exempelvis Aptus, Axema, RCO, Assa, Bewator, ARX, SPC, Galaxy, Teletec Premier, Power eller NEO. Har du även erfarenhet av projektering och av att leda montagearbete är det meriterande, men inget krav.    PASSAR VI IHOP? Vi lägger stor vikt vid vem du är som person. Vi vill nämligen att du ska passa in i vårt team, trivas och stanna länge! Jobbar du hos oss kommer vi göra allt vi kan för att det ska bli så. Vi hoppas på samma ärliga engagemang från dig.  Vi har formulerat det såhär: SafeTeams medarbetarlöfte Du får jobba i ett proffsigt och familjärt företag där vi vill varandra och våra kunder väl. Här finns en genuin vilja att alltid göra sitt bästa. Vi gör det tillsammans, medarbetare och ledare har ett tätt samarbete hos oss. Det är viktigt att du tar ansvar och är prestigelös för att trivas, i utbyte får du möjligheter att utvecklas, en riktigt härlig gemenskap och en tillvaro som präglas av öppenhet och hjälpsamhet. NYFIKEN PÅ VAD ANDRA SAFETEAM:ARE SÄGER? Se filmen där flera medarbetare berättar om hur det är att jobba på SafeTeam. NÄR KAN DU BÖRJA? Har vi fångat ditt intresse? Härligt! Vi intervjuar löpande, så vänta inte med din ansökan. Tjänsten kommer att tillsättas så snart vi hittar den rätta.  FRÅGOR? Vill du veta mer om jobbet? Hör av dig till Kent Rundquist, verksamhetschef, kent.rundquist@safeteam.se. I den här rekryteringen har vi valt samarbetspartners och annonsvägar. Vi tackar därför vänligt men bestämt nej till vidare kontakter med rekryterings- och bemanningsföretag. Eftersom vi är verksamma i säkerhetsbranschen görs en kontroll i Polisens belastningsregister samt en ekonomisk bakgrundskontroll inför anställning. Vidare behöver du vara flytande i svenska i tal och skrift. Vill du veta hur vi behandlar dina personuppgifter? Vi använder Teamtailors verktyg för rekrytering. Vissa personuppgifter hanteras enligt Teamtailors integritetspolicy och vissa personuppgifter hanteras enligt SafeTeams integritetspolicy.

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör. Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj.    Hemköp är butikskedjan med ett sortiment specifikt anpassat för dem som bor i området. Som Butikschef ska du ansvara för helheten där du tillsammans med dina medarbetare skapar en inspirerande butiksupplevelse och en utvecklande arbetsmiljö. Butiken är scenen och varje detalj är en möjlighet att göra skillnad.    Nu har du möjligheten att bli Butikschef för en av Hemköps största och mest spännande butiker! Är du den blivande ledaren i butiken i Stockholm City, där ingen arbetsdag är den andra lik – med allt från den dagliga driften till olika pilotprojekt och samverkan både inom kedjan och koncernen för att driva butikernas och bolagets utveckling framåt.     Då Hemköp Stockholm City är en flaggskeppsbutik inom kedjan, både internt och externt, är det viktigt att du i din roll som Butikschef förstår vikten av att vara en ambassadör – både för butiken och för Hemköp som kedja.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Ditt huvudansvar som Butikschef är att fortsätta utveckla butiken till en inspirerande och trivsam arbetsplats där kunden står i centrum och där ni tillsammans skapar kundnytta och merförsäljning. I rollen som Butikschef för den stora butiken i Stockholm City kommer du även att representera Hemköp och Axfood i olika sammanhang där du förväntas ta initiativ och komma med idéer för att driva kedjan och koncernen framåt. I kombination med detta ska du genom din ledningsgrupp och dryga cirka 100 medarbetare säkerställa en hög driftsnivå, ett starkt kundmöte och att alla medarbetare trivs i butiken. Du ska ha ett stort engagemang och driv att få Hemköpskedjan att växa, inte bara verka inom butikens väggar utan samverka med olika funktioner inom koncernen kring olika projekt och initiativ.    En viktig del av ditt jobb blir att se till att din ledningsgrupp samverkar och utvecklas och att dina medarbetare trivs, växer och bidrar till en positiv kundupplevelse. Som Butikschef kommer du att ha helhetsansvaret för butiken och för att affärsidén och resultatmål förverkligas.    Den här rollen ger dig ett roligt, stimulerande och utvecklande arbete där du får möjligheten att påverka och vara med att forma butikens framtida utveckling. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, med start efter sommaren. Provanställning tillämpas. Arbetstiderna är primärt schemalagda till dagtid på vardagar, där kvälls- och helgarbete kan förekomma vid behov.     Det här förväntar vi oss Att du är en relationsbyggare och lagspelare med ett stort engagemang att skapa en lönsam och trivsam butik och arbetsplats. Att du dessutom är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor är en förutsättning för rollen. Du behöver även ha goda ledaregenskaper med tidigare erfarenhet från en motsvarande roll, som innefattat att leda andra ledare. Du ska vara van och trygg i att ha både personal- och budgetansvar där erfarenhet från dagligvaruhandeln är ett krav. Du har god hand med människor, både medarbetare och kunder, där du är duktig på att bygga långsiktiga relationer och skapa förtroende.    Vidare är du ansvarstagande, handlingskraftig och har en positiv inställning. Det innebär bland annat att du löser problem när de uppstår, men även att du har förmågan att fånga upp och förverkliga förbättringsförslag. Att du är kommunikativ och tydlig är grundläggande i rollen samt att du har ett coachande och stöttande förhållningssätt.    Vidare ska du gilla när tempot är högt och ha öga för såväl detaljer som helheten, med fokus på helheten och det organisatoriska. Du ska ha förmågan och trivas med att snabbt lösa situationer som med kort varsel uppstår i butiken. Samt ha en god balans mellan de löpande arbetsuppgifterna och långsiktiga projekt och strategier för att forma butikens fortsatta utveckling och lönsamhet.   För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.   Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood.   Observera att vi inte under denna process kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller skanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se. Har du några frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Future Management; Rolf Lindgren, 070-513 66 94.  Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt. För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida www.futuremanagement.se. Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post.    Om Hemköp Hemköp är butikskedjan för matälskare där god och hållbar mat står i fokus. Vi har närmare 200 butiker i Sverige, i Hemköps organisation ingår även Tempo med cirka 150 butiker. Med fokus på färskvaror och kundmöten som guidar och inspirerar ska kundens förväntningar överträffas, både i butik och digitalt. Hemköp ingår i Axfoodkoncernen.   På Hemköp är det högt till tak och vi delar med oss av kunskap, växer och utvecklas tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare och erbjuder löpande utveckling och ny kunskap. Hos oss slutar aldrig lärandet!  För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster.   Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du göra skillnad genom att leda forskning för en tryggare värld och vara med och forma framtidens totalförsvar? Är du en erfaren, strategisk och kommunikativ ledare som trivs med att samarbeta med andra? Då kan detta vara din nya roll! Om tjänsten Som avdelningschef är du ansvarig för att leda och utveckla avdelningens verksamhet i linje med vår strategiska färdplan på FOI. I detta ingår det övergripande ansvar för avdelningens personal, arbetsmiljö och budget. Du företräder avdelningens och myndighetens verksamhet och bidrar till att driva myndigheten framåt med fokus på avdelningens strategiska utveckling. Du rapporterar direkt till Generaldirektören och sitter i myndighetens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga avdelningschefer bidrar till den strategiska utvecklingen av myndigheten. En viktig del av ditt arbete är att skapa, förvalta och utveckla relationer med uppdragsgivare. Du leder avdelningen genom dina direkt underställda verksamhetsområdeschefer. Du har även direkt personalansvar för stf avdelningschef samt en avdelningscontroller. Du har en kontinuerlig och konstruktiv dialog om deras prestationer samt genomför årliga utvecklings- samt lönesamtal. Det förväntas att du som chef vid FOI agerar som en förebild, bidrar till en positiv arbetsmiljö och trivsel samt att du är en god arbetsgivarföreträdare. Om verksamheten Avdelningen för Försvarsteknik tar fram och förmedlar ny kunskap och ger tekniskt stöd till det svenska totalförsvarets utveckling. Vår forskning stöder i första hand det militära försvaret i mark-, sjö-, luft- och rymddomänerna. Den stora kompetensbredden och ett väl utvecklat internationellt nätverk med Nato i centrum ger en unik förmåga att lösa många problem inom försvarsforskningen, från komponentnivå till hög systemnivå, inklusive att driva fram nya innovativa lösningar. Avdelningen organiseras i fyra verksamhetsområden med totalt 15 enheter fördelade under sig. Verksamhetsområdena leds av respektive verksamhetsområdeschef som i sin tur leder sina verksamhetsområden genom direkt underställda enhetschefer. Avdelningen omfattar idag strax under 300 personer och är under tillväxt. Läs mer via länk här om FOI och avdelningen Försvarsteknik. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi ser att du som sökande har: Flerårig aktuell och relevant erfarenhet som personalansvarig chef med fokus på att leda och utveckla verksamhet inom forskning och utveckling Akademisk examen på minst mastersnivå i ett för verksamheten relevant område God förståelse för och erfarenhet av arbete inom något av avdelningens forskningsområden God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska Du har god förmåga att som chef leda, motivera samt skapa delaktighet, engagemang och förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du är trygg och stabil i dig själv, har självinsikt och anpassar ditt förhållningssätt till situationen. Det är självklart för dig att bemöta dina medarbetare tillitsfullt och konstruktivt och du har förmåga att sätta dig in i deras situation och perspektiv. Att skapa goda samarbeten såväl internt som externt är naturligt för dig. Vi ser att du är tydlig i din kommunikation och förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Vidare har du helhetssyn med ett brett perspektiv på frågor samtidigt som du tänker strategiskt och ser på sakers långsiktiga betydelse. Du är bekväm i rollen som beslutsfattare, har mod att agera samt förmåga att motivera dina beslut. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Meriterande Det är meriterande om du har: Doktors- eller licentiatexamen inom för verksamheten relevant område Erfarenhet av att leda genom underställda chefer Erfarenhet av ledarskap och styrning inom myndighet Vana att leda verksamhet som omges av höga krav på säkerhet och sekretess Erfarenhet av arbete hos eller nära någon av FOI:s viktigaste uppdragsgivare Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Kista, som för extern sökande kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 13 september 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Generaldirektör Jens Mattsson. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Har du erfarenhet av redovisning, projektuppföljning och ekonomistyrning? Vill du arbeta i en kunskapsintensiv miljö där du får stötta forskning, utbildning och utvecklingsprojekt? Just nu söker vi på Jefferson Wells en Projektekonom till ett spännande konsultuppdrag hos KTH i Stockholm. Start: Omgående Omfattning: Heltid (100 %) Uppdragslängd: Initialt 8 månader Placering: Campus Stockholm, arbete huvudsakligen på plats Bidra till framgångsrika forsknings- och utvecklingsprojekt Som Projektekonom kommer du att tillhöra ekonomiavdelningen på EECS-skolan vid KTH. Rollen innebär att du arbetar verksamhetsnära och stöttar institutioner i hanteringen av bidragsfinansierade projekt samt bidrar till ekonomistyrningen inom en eller flera institutioner. Du kommer att arbeta nära projektledare, forskare och avdelningschefer och vara ett viktigt stöd i såväl operativa som strategiska ekonomifrågor. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Löpande redovisning och bokföring Bokslutsarbete Rekvirering av bidragsmedel Ekonomisk rapportering till finansiärer Projektadministration Budgetering av forsknings- och utvecklingsprojekt Uppföljning, analys och prognosarbete Budget- och prognosarbete för institutioner Ekonomiskt stöd till projektledare och ledningsfunktioner Är du den projektekonom vi söker? Vi söker dig som trivs med att ta ansvar för ekonomiska processer och som har förmågan att kombinera noggrannhet med ett konsultativt arbetssätt. Du är van att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar nära samarbete med verksamheten. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Relevant ekonomisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av redovisning och ekonomisk uppföljning Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Goda kunskaper i Officepaketet, framför allt Excel Erfarenhet av affärssystem såsom Agresso, SAP eller liknande Erfarenhet av budget- och prognosarbete Erfarenhet av att stötta chefer eller ledningsgrupper i ekonomiska frågor Det är meriterande om du dessutom har: Erfarenhet av att självständigt arbeta med redovisning, bokslut och rapportering av bidragsfinansierade projekt Erfarenhet från universitet, högskola, myndighet eller annan forskningsintensiv organisation Som person är du strukturerad, analytisk och ansvarstagande. Du har lätt för att skapa förtroende i verksamheten och trivs i en roll där du samarbetar med många olika intressenter. Arbeta i en av Sveriges mest spännande kunskapsmiljöer KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och bedriver utbildning och forskning i världsklass. Här får du möjlighet att arbeta i en internationell och kunskapsintensiv miljö där innovation, utveckling och samhällsnytta står i centrum. Som konsult får du möjlighet att bidra till verksamheter som driver forskning och teknisk utveckling framåt, samtidigt som du arbetar tillsammans med kompetenta kollegor i en stimulerande miljö. Utveckla din karriär tillsammans med Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges ledande konsultbolag med fokus på chefer och specialister. Som konsult hos oss får du tillgång till utvecklande uppdrag hos många av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken. Vi bryr oss om din karriär och din utveckling, och du får en personlig konsultchef med kunskap inom just ditt område. Jefferson Wells är en del av den globala koncernen ManpowerGroup, med målet att få både människor och verksamheter att växa. Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan genom att klicka på "Ansök" i annonsen. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Jefferson Wells och arbetar på uppdrag hos KTH.

Sheraton Stockholm Hotel befinner sig i en spännande utvecklingsfas med ambitionen att bli Nordens bästa hotell. Nu söker vi en Financial Controller som vill ta nästa steg i karriären och vara med och utveckla ekonomiavdelningen tillsammans med vår Director of Finance. Det här är en möjlighet för dig som idag arbetar som redovisningsekonom och vill ta ett större ansvar i en internationell hotellmiljö, där du får kombinera operativt ekonomiarbete med analys, uppföljning och teamledning.     Om rollen   Som Financial Controller får du en central roll i ekonomiavdelningen. Du ansvarar för den löpande redovisningen och leder arbetet i teamet av ekonomiassistenter. Rollen innebär ett nära samarbete med hotellets avdelningschefer och ledningsgrupp, där du bidrar med uppföljning, analys och ekonomiskt stöd. Du rapporterar till Director of Finance och ingår i ett ekonomiteam bestående av sex personer.     Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och kvalitetssäkra den löpande redovisningen inom ekonomiavdelningen. Samordna arbetet i teamet av ekonomiassistenter. Säkerställa korrekta resultat för respektive redovisningsperiod. Genomföra månatliga uppföljningar med avdelningschefer. Upprätta bokföringsordrar i samband med månadsbokslut. Ansvara för avstämning av samtliga balanskonton. Hantera periodiseringar av förutbetalda kostnader. Förbereda och rapportera moms- och skattedeklarationer. Medverka i framtagandet av månadsrapporter. Delta vid intern och extern revision. Säkerställa efterlevnad av bolagets policies och lokala regelverk. Vid behov stötta reskontrafunktioner och income audit. Delta i övriga arbetsuppgifter inom ekonomiavdelningen.   Dina kvalifikationer Kandidatexamen inom ekonomi eller motsvarande. 3–5 års erfarenhet som redovisningsekonom eller liknande roll. Goda kunskaper i svenska redovisningsprinciper (USALI meriterande). Erfarenhet från hotell- eller restaurangverksamhet är meriterande. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Mycket goda kunskaper i Excel samt erfarenhet av ekonomisystem, gärna SAP.   Personliga egenskaper Strukturerad och noggrann. Självständig men trivs i team. Kommunikativ och pedagogisk. Initiativtagande och lösningsorienterad.   Vad vi erbjuder   Sheraton Stockholm Hotel är en internationell och dynamisk arbetsplats med ett välkänt varumärke. Som en del av Marriott International får du goda utvecklingsmöjligheter, både i Sverige och internationellt. Heltidstjänst (100 %), tillsvidareanställning. Arbetstid huvudsakligen måndag–fredag. Flexibilitet kan krävas i samband med bokslut. Kollektivavtal tillämpas. Förmånliga personalpriser på hotell inom koncernen världen över.   Ansökan Låter det här som nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan så snart som möjligt – urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.   Vid frågor om tjänsten, kontakta: Director of Finance, Andreas Wiberg Telefon: 08-412 35 60   Välkommen med din ansökan till Sheraton Stockholm Hotel! The Sheraton brand, established in 1937, has been synonymous with excellence in hospitality. The Sheraton Stockholm Hotel, opened in 1971 as the first international 5 star hotel in Stockholm, and it’s an icon in Sweden’s capital city. As part of Marriott International, Sheraton Stockholm Hotel is providing guests with thoughtful amenities, contemporary accommodation, and the best city center location. Our commitment to sustainability aligns with our owner Archer Hotel Managements ethos, making us a unique choice for conscientious travelers. Redefining the Essence of Hospitality We are in the end of a renovation journey at Sheraton Stockholm. This marks the beginning of our mission to redefine the essence of hospitality. We have transformed all our spaces, hotel rooms, implemented new food and beverage concepts and expanded our gym and wellness. As we embark on this transformation, we are seeking the best industry people to join our team.

Vill du sätta den långsiktiga AI-riktningen för ett bolag som håller Sverige uppkopplat när det verkligen gäller? Då kan det vara dig vi söker i rollen som AI-strateg till Teracom. Teracom ser till att radio, tv och beredskapskommunikation når fram när det verkligen gäller, oavsett om det råder solsken, storm eller kris. Som statligt bolag med över 100 års erfarenhet av samhällsviktig infrastruktur bygger och moderniserar vi den infrastruktur som Sverige är beroende av för att fungera i alla lägen. I den här rollen är du med och driver den fortsatta moderniseringen. Om rollen Som AI-strateg tar du ett övergripande ansvar för att definiera och driva Teracoms strategiska riktning inom AI. Det här är en ny roll vilket innebär ett unikt mandat att forma hur AI används i organisationen. Som statligt bolag är Teracom en del av Sveriges nationella AI-satsning med målet att vara topp tio i världen inom AI till 2030 och rollen är en central i det arbetet. Du ingår i ledningsgruppen och sätter riktningen för hur AI används både internt för effektivisering och automatisering och externt genom att tillföra AI i Teracoms produkter och erbjudanden mot kunder. Vidare innebär rollen att etablera Teracoms AI-strategi med målbild, principer och prioriteringar på både kort och lång sikt. Det handlar om att identifiera var AI skapar störst verksamhetsnytta, utveckla tillhörande business case och bygga ramverk för AI-styrning inklusive riktlinjer, riskhantering och ansvarsfördelning. Arbetet inkluderar också att säkerställa att Teracoms AI-initiativ lever upp till regulatoriska krav som EU AI Act och säkerhetsskyddslagstiftning. En central del av uppdraget är att få med sig organisationen. Det innebär att utbilda företagsledning och delar av styrelsen inom AI, driva tvärfunktionella team med arkitekter och avdelningschefer och omvandla vision till konkret riktning för bolaget. Mer om dig Du rör dig naturligt mellan visionärt tänkande och verksamhetsförankrad strategi. Du har hög integritet och balanserar innovation med risk och regelefterlevnad. Du är trygg i att ta ansvar för helheten och trivs i sammanhang där du förväntas sätta riktningen snarare än följa den. Vi tror att du har: • Högskoleutbildning inom datateknik, informationssystem, industriell ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet. • Mångårig erfarenhet av AI, data eller digital transformation på strategisk nivå. • God förståelse för maskininlärning, stora språkmodeller och generativ AI. • Erfarenhet av att ta fram strategier, styrmodeller och business case som leder till verksamhetsförändring. • Förmåga att leda eller forma tvärfunktionella team. • Erfarenhet av att kommunicera och presentera i ledningssammanhang, inklusive för styrelse. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av praktiskt arbete med AI governance, bakgrund inom managementkonsulting eller digital transformation samt erfarenhet av budgetansvar. Erfarenhet av machine learning sedan innan AI blev ett brett område värderas också högt, liksom bakgrund från samhällsviktig eller regulatoriskt styrd verksamhet. Teracom erbjuder Du får marknadsmässiga villkor och goda möjligheter att utvecklas i din roll. Förmåner inkluderar: * Friskvårdsbidrag * Rikskort eller subventionerat SL-kort * Arbetstidsförkortning * 2 friskvårdstimmar/vecka Mer information finns på Teracoms hemsida. Bra att känna till För anställning krävs godkänd drog- och alkoholtest samt att godkänd bakgrundskontroll liksom godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs. Detta eftersom anställningen innefattar säkerhetsklassning. Med anledning av detta krävs svenskt alternativt nordiskt medborgarskap. Ansökan Låter det här som en roll för dig? Då vill vi gärna höra ifrån dig. Vi går igenom ansökningar löpande så tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag. För frågor, kontakta Sara Åkerlund, sara.akerlund@ants.se. Om du inte redan känner Teracom Teracom samhällsnät bidrar till ett tryggare samhälle genom att våra tjänster ser till att information och kommunikation kan fungera för de allra viktigaste samhällsfunktionerna även i kris och krig. Våra uppdrag inkluderar utsändningen av public servicekanalerna för radio och tv, kommunikationslösningar och beredskapsuppdraget. Vi utvecklar och levererar också allt fler beredskapstjänster samt olika typer av kommunikationslösningar till totalförsvarsviktiga aktörer. Vi är ett statligt bolag med cirka 500 medarbetare på ett 50-tal orter i Sverige. Vår vision är att, tillsammans med våra uppdragsgivare, göra Sverige tryggare där det behövs, när det behövs.

BUSINESS CONTROLLER TILL CONAPTO Trivs du i en roll där du får arbeta nära verksamheten med analys, uppföljning och affärsstöd i en professionell och framtidsorienterad miljö? Är du i början av din karriär och vill utvecklas i en bred och affärsnära controllerroll? Då kan detta vara tjänsten för dig. Sök rollen som Business Controller hos Conapto! Om rollen Som Business Controller på Conapto AB arbetar du brett med ekonomisk uppföljning, analys och rapportering. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten där du bidrar med finansiella analyser, beslutsunderlag och uppföljning för att stödja affärsmässiga beslut och utvecklingen av bolaget. Du arbetar både operativt och analytiskt med månadsrapportering, prognoser, budgetarbete och affärsmodellering. Rollen innebär stor variation där analyser kan röra sig från detaljerade KPI:er och affärscase till mer övergripande bolagsfinansiella frågor kopplade till avkastning, finansiering och strategiska beslut för ledning och ägare. Rollen passar dig som har ett starkt analytiskt driv, god affärsförståelse och trivs i en miljö där du får kombinera siffror, analys och samarbete med olika delar av verksamheten. Tjänsten är placerad på Conaptos kontor på Sandhamnsgatan 63A i Stockholm. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ekonomisk uppföljning och analys * Granska och analysera månadsrapporter, KPI:er, kommersiella uppdateringar och affärsplaner * Utföra månadsvisa analyser och rapporter över verksamhetens resultat samt ta fram beslutsunderlag i nära dialog med avdelningschefer och andra intressenter * Ta fram affärsmodellering och scenarieanalyser i Excel på olika nivåer – från operativa KPI:er till övergripande bolagsfinansiella nyckeltal och avkastningsanalyser * Modellera scenarier och prognoser på avdelnings-, affärsområdes- och bolagsnivå för att stödja affärsbeslut * Utföra ad hoc-analyser och finansiell modellering vid behov * Bygga upp en god förståelse för verksamheten och bidra med affärsmässiga insikter Budget, rapportering och styrning * Delta i den årliga budgetprocessen, från insamling av input till analys och uppföljning * Ta fram månadsanalyser och underlag till styrelserapportering * Förbereda beslutsunderlag för ledning och styrelse * Ha löpande kontakt med både interna och externa intressenter Affärsstöd och processutveckling * Vara en del av Conaptos product management-grupp och bidra med prissättning, kalkyler och affärsanalyser. * Bidra till utveckling och effektivisering av finansiell rapportering och analys genom användning av ny teknologi och AI-baserade verktyg * Medverka i förbättringsinitiativ kopplade till ekonomiprocesser och uppföljning * Säkerställa struktur, kvalitet och effektivitet i rapportering och analysarbete Din profil Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har ett starkt affärsintresse. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har förmåga att kombinera detaljfokus med ett helhetsperspektiv. * Akademisk examen inom ekonomi, finans eller motsvarande * Vi söker dig som är nyexaminerad eller har upp till 2 års erfarenhet inom controlling, transaction services eller liknande analytiskt arbete * Mycket goda kunskaper i Excel och finansiell analys * Erfarenhet av affärsmodellering och arbete med större datamängder * God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika intressenter * Förmåga att arbeta självständigt och driva egna analyser Meriterande: * Erfarenhet av finansiell modellering och prognosarbete * Erfarenhet av BI-verktyg eller ekonomisystem * Intresse för teknologi, AI och datadriven analys Som person är du noggrann, prestigelös och lösningsorienterad, med hög integritet och ett starkt eget driv. Du har ett kommersiellt mindset och tycker om att arbeta i en dynamisk miljö där verksamheten utvecklas snabbt. Din ansökan Vi som samarbetar med Conapto i denna rekrytering är Boardtalk. Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Luisa Perea, tel. 070-292 49 59, e-mail luisa.perea@boardtalk.se eller martin.andersson@boardtalk.se på Boardtalk. Välkommen! Om Conapto AB Med fyra datacenter och huvudkontor i Stockholm erbjuder Conapto säker och hållbar colocation för företag med höga krav på prestanda och tillgänglighet, och skapar lösningar som möter behoven hos allt från avancerade IT-miljöer till high-performance computing drivet av ny teknologi som artificiell intelligens (AI). Som en operatörsneutral aktör är Conapto ledande inom colocation i Sverige i en snabbväxande bransch, där fokus ligger på att leverera pålitliga och innovativa lösningar. Hållbarhet är en självklar del av Conaptos verksamhet. Alla datacenter drivs av 100% förnybar el, och majoriteten av energin återförs till fjärrvärmenätet genom värmeåtervinning i samarbete med Stockholm Exergi och Sollentuna Energi & Miljö. Conapto bidrar dessutom till elnätets stabilitet genom att erbjuda balanstjänster, vilket ytterligare stärker energieffektiviteten och minskar klimatpåverkan. Sedan 2021 ägs Conapto av den europeiska infrastrukturinvesteringsfonden Marguerite, med fokus på digitalisering och hållbarhet. Conaptos historia går tillbaka till 1982 då Backupcentralen öppnade sitt första datacenter, och i oktober 2018 bildades Conapto efter förvärvet av Sungard Availability Services svenska verksamhet. Om Boardtalk Boardtalk hjälper människor att växa och företag att utvecklas genom att erbjuda en nischad tjänst inom search, rekrytering och interim. Läs mer på Boardtalk.

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig.   Om tjänsten   Enheten ansvarar för E-hälsomyndighetens applikations- och databasdrift samt SOC-arbete. Du som chef ansvarar för leveransen av it-infrastruktur och relaterad it-drift som används för att möjliggöra alla myndighetens tjänster. Enheten jobbar både i linje och agila team. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.  I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att sätta en vision, utveckla, kommunicera och leverera enhetens uppdrag. Du skapar förutsättningar för att dina medarbetare, både som individer och som team, kan arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra.   Du tillhör avdelningen för digital strategi och plattform. Vi ansvarar utöver drift och support för myndighetens gemensamma digitala plattform, it-strategi och portföljhantering. Detta innefattar att etablera och upprätthålla gemensamma styrande och stödjande strukturer och ramverk.     Om dig   Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut.   Vi söker dig som har:   akademisk utbildning om minst 180 hp (120 gamla poäng) inom relevant område alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet erfarenhet av arbete med ledarskap inom IT flerårig erfarenhet inom drift av komplexa it-miljöer flerårig erfarenhet inom drift av tjänster som har 24/7-krav   flerårig erfarenhet av arbete med it-infrastruktur.   Det är meriterande för tjänsten om du har:   erfarenhet av att leverera samhällskritiska tjänster   erfarenhet av att leda eller arbeta i en SOC-funktion   erfarenhet av att leda inom ITIL-processer   erfarenhet av agilt arbetssätt.   Vad erbjuder vi?   E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss   Är du intresserad?   Frågor angående tjänsten besvaras av rekryterande chef Jakob Algulin, 010-106 0708.   Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Louisa Jörgensen, 010-1756409 eller via e-post, ext.louisa.jorgensen@ehalsomyndigheten.se. Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 september. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan.   Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.   Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen.   Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Är du en kommunikativ ledare med en stabil teknisk grund som vill ta nästa steg i karriären? Här får du chansen att leda industriella projekt och driva uppbyggnaden av en ny region i ett expansivt globalt bolag. Om du är öppen, proaktiv och vill arbeta i en roll med stort förtroende och korta beslutsvägar – sök nu! Om tjänsten Som Teknisk Projektledare får du en unik möjlighet att leda projekt kring Stockholm och i regionen hos ett expansivt globalt bolag verksamt inom Plant Engineering. Vår kund är en koncern med 16 000 anställda globalt och ca 25 kollegor i Sverige. Genom en stark tillväxtresa med flera förvärv kombinerar företaget det stora bolagets globala resurser med en platt, agil och familjär företagskultur lokalt. Här blir du en nyckelspelare i bolagets strategiska satsning på Stockholmsmarknaden. Du kommer att ingå i avdelningen för El, instrument och automation och rapportera till avdelningschefen. Eftersom avdelningen i dagsläget har sin bas utanför Stockholm blir du en av de första på plats i regionen med målet att bygga ett gemensamt fysiskt kontor på sikt. Teamet präglas av ett starkt samarbete över landsgränserna (främst med kollegor i Norge). Du erbjuds Ägarskap – möjlighet att leda och forma tekniska projekt från start till mål med stor frihet och eget ansvar. Internationellt nätverk – tillgång till ett enormt globalt nätverk av expertis och resurser som kan nyttjas i de lokala projekten. Kultur – en trygg arbetsgivare som satsar långsiktigt och erbjuder en familjär gemenskap trots sin globala storlek. Arbetsuppgifter I rollen som Projektledare kommer du att driva och leda projekt kring Stockholm samt mindre projekt i regionen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Planera, styra och följa upp projekt: Du leder industriella om- och nybyggnadsprojekt i regionen och säkerställer att tidsplaner och kvalitetskrav hålls från start till mål. Ansvara för resurs- och timplanering: Du koordinerar och fördelar arbetet för tekniska resurser i projekt, med fokus på att optimera tid och bemanning då kunden själv köper in materialet. Agera teknisk och kommersiell partner mot slutkund: Du är kundens huvudsakliga kontaktperson, driver en transparent dialog och hanterar löpande kommersiella avstämningar samt ändrings- och tilläggsarbeten (ÄTA-hantering). Verifiera tekniska data och tidsplaner: Du använder din tekniska bakgrund för att granska underlag och ritningar, vilket gör att du kan bedöma om projektets tidsramar och tekniska lösningar faktiskt är rimliga och genomförbara. Vi söker dig som Har en gedigen teknisk kompetens i botten: Du har en relevant utbildning eller en stark teknisk erfarenhet som gör att du kan förstå och verifiera projektdata. Har minst 1,5 års erfarenhet av att drivit tekniska projekt: Du har erfarenhet av att leda antingen längre sammanhängande projekt eller flera kortare och intensiva projekt. Har en bred teknisk bas: Du är inte för hårt låst till ett specifikt smalt område, utan har en bredd som hjälper dig att rama in ditt projektledarskap. Skall-krav på svenska: Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, då det krävs för att kommunicera obehindrat och utan missförstånd mot slutkund. Goda kunskaper i engelska: Du kan kommunicera väl på engelska, eftersom det är koncernens interna affärsspråk. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbetat inom Plant Engineering Erfarenhet från konsultverksamhet, gärna från större aktörer i branschen Erfarenhet av budgethantering, kostnadsstyrning och ÄTA-hantering. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: I denna rekryteringsprocess lägger vi exceptionellt stor vikt vid din personlighet. Vi tror att du är en utpräglat kommunikativ och öppen person med en naturligt proaktiv attityd. Du har lätt för att skapa goda relationer och hålla ett mycket öppet och transparent samarbete gentemot slutkunden. Du trivs i en dynamisk miljö under uppbyggnad, tar ett naturligt ledarskap och har förmågan att hålla ihop projektgrupper även när resurserna sitter geografiskt utspridda. Övrig information: Beroende på vilket kundprojekt du kommer att kliva in i kan en bakgrundskontroll komma att bli aktuell längre fram i processen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa hållbara campusmiljöer som möjliggör för utbildning och forskning i världsklass? Som Teknisk Förvaltare hos oss ansvarar du tillsammans med ett engagerat team för att våra komplexa byggnader ska fungera på bästa sätt och utvecklas långsiktigt. Låter det spännande? Då kan du vara den tekniska förvaltaren som vi söker!  Som teknisk förvaltare blir du en del av ett team bestående av tekniker, fastighetsförvaltare, fastighetsingenjörer och driftspecialister. Du arbetar nära fastighetsförvaltaren för området och tillsammans utgör ni det vi kallar Campusparet. Med ett gemensamt ansvar för campusets vardag säkerställer ni en samordnad, effektiv och kundnära leverans. Utöver detta driver du utvecklingen inom hållbarhet och digitalisering med fokus på att skapa värde för våra kunder.  Tjänsten utgår från Campus Solna och rapporterar till avdelningschefen för området.  Känns detta som en möjlighet för dig, ta chansen och sök nu! Välkommen med din ansökan senast 20/9. Urvalet kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan. Har du frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Björn Blomquist(bjorn.blomquist@akademiskahus.se), Avdelningschef eller Emelie Blomkvist (emelie.blomkvist@akademiskahus.se), HR-specialist Rekrytering.  Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidater.   Välkommen till en arbetsplats där dina idéer och initiativ värdesätts och där du kan vara med och forma framtiden!  Ansvarsområden Planering av underhåll, tillsyn och skötsel, inklusive myndighetskrav  Förvaltning och förbättring av digitala verksamhetssystem och arbetssätt   Samarbete med fastighetsenheten kring budgetering, uppföljning och ekonomisk rapportering   Lagefterlevnad och optimering av driftprestandan  Bidra aktivt till utvecklingen av teknisk drift, förvaltning och hållbarhet inom en innovativ och framåtsträvande organisation  Kvalifikationer För att lyckas i rollen som teknisk förvaltare ser vi att du har:   Eftergymnasial utbildning inom installationsteknik, byggteknik eller liknande, alternativt arbetslivserfarenhet som gett motsvarande kompetens  Flerårig relevant arbetslivserfarenhet   Erfarenhet inom branschen, gärna av kommersiella lokaler  Erfarenhet av underhållsplanering  Tidigare erfarenhet av budgetering och underhållssystem  Ledarerfarenhet som teamledare, inom projektledning eller liknande  Flytande kunskaper i svenska  God datorvana  Det är meriterande om du har:   Tidigare erfarenhet av att jobba i fastigheter med specifika klimatkrav och avancerade tekniska lösningar som teknisk förvaltare  Vi söker dig som är relationsskapande, samarbetsorienterad och tydlig i din kommunikation. Du trivs i en verksamhetsnära roll med mycket kontakt med både kollegor och kunder, vilket också innebär att tjänsten till stor del förutsätter närvaro på arbetsplatsen. Vidare är du trygg i ditt ledarskap, har förmåga att delegera och kan fatta väl avvägda beslut med både helhetsperspektiv och affärsmässighet i fokus.  Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Är du en proaktiv El-, Instrument- eller Automationsingenjör som vill vara med och etablera ett starkt lokalt team i Stockholm, samtidigt som du har en global koncerns muskler i ryggen? Här får du chansen att ta stort eget ansvar i en varierad projektverksamhet där dina lösningar gör verklig skillnad för industrin. Om du är självgående, lösningsorienterad och vill bli en del av en expansiv och familjär företagskultur – sök nu! Om tjänsten Som Projektingenjör med subdisciplin automation, el eller instrument får du en unik möjlighet att bli en nyckelperson i vår kunds strategiska expansion i Stockholmsregionen. Vår kund är en global koncern med 16 000 anställda globalt (beståendes av 25 i Sverige) och en bred portfölj inom bland annat Plant Engineering - om- och nybyggnationer av industriella produktionssajter. Bolaget är mycket expansivt och i ständig utveckling, med ett flertal förvärv bakom sig. Här blir du en del av ett stort internationellt företag där kunskapsöverföring sker sömlöst internt, samtidigt som du tillhör en mindre, mycket familjär grupp lokalt. Avdelningen täcker El, Instrument och Automation, och du kommer att ingå i ett svensk-norskt team under ledning av avdelningschefen. Du erbjuds Påverkan – en nyckelroll där du är med och bygger upp bolagets nya resurspool och närvaro på Stockholmsmarknaden. Varierade projekt – möjlighet att arbeta mot olika affärsmodeller, internationella kunder och projekt, både digitalt och fysiskt på plats. Kultur – en trygg, expansiv arbetsgivare som kombinerar det stora bolagets styrka med den mindre lokala gruppens flexibilitet och gemenskap. Arbetsuppgifter I rollen som Projektingenjör präglas arbetet av projektverksamhet och kan se väldigt olika ut beroende på affärsmodell. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Arbeta med självständigt ingenjörsarbete och teknisk problemlösning inom automation, el och instrument i projekt där projektledningen ofta sitter i ett annat land. Självständigt söka svar, driva dina tekniska uppgifter framåt och identifiera utvecklingsmöjligheter ute i verksamheten. Leverera 100 % fysisk support på plats hos kund i regionen och bli en integrerad del av deras dagliga verksamhet. Aktivt delta i avdelningens interna digitala möten, klusterträffar och kunskapsutbyten över landsgränserna. Vi söker dig som Har minst 2 års praktisk erfarenhet av ingenjörsarbete inom automation, el, eller instrument. Är relativt självgående och har förmågan att driva ditt arbete framåt utan en rigid färdig struktur. Har en relevant utbildningsbakgrund (YH-utbildning med relevant praktisk erfarenhet fungerar utmärkt, universitetsutbildning är inget krav). Har goda kunskaper i engelska, då det är koncernens huvudsakliga affärsspråk. Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbetet inom Plant Engineering Erfarenhet av on-site-verksamhet för att ha en god förståelse för hur det faktiskt ser ut på plats ute i industrin. Grundläggande kunskaper eller förståelse inom de angränsande områdena el och instrument. Kunskaper i svenska. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid din personlighet. Vi tror därför att du som söker är en proaktiv och lösningsorienterad person som självständigt söker svar och inte väntar på att få allt serverat. Du motiveras av att ta för dig både internt och externt i en miljö som är i förändring. Vidare har du ett affärsmässigt och konsultativt förhållningssätt som gör att du har lätt för att samarbeta med kunder och naturligt kan se möjligheter till merförsäljning och utökade samarbeten ute på fältet. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Motiveras du av att leda, samordna och utveckla övergripande processer? Vill du vara ett kvalificerat chefstöd på avdelningen för verksamhets- och ledningsstöd, till exempel för verksamhetsplanering och årsredovisningsarbetet? Då har vi ett intressant jobb för dig. Här får du jobba centralt i Stockholm, med Kungsgatans puls utanför porten och samtidigt ha möjlighet att arbeta hemifrån finns också. Som verksamhetsstrateg är du placerad centralt på avdelningen för verksamhets- och ledningsstöd. Genom ditt uppdrag samarbetar du och har utbyte med länsledningens strateger som har det övergripande ansvaret för verksamhetsplaneringen med mera. Du arbetar nära avdelningschefen som också är din chef, och du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med cheferna för ekonomi, HR, kommunikation samt hållbarhet, upphandling och service. Det är en engagerad och prestigelös ledningsgrupp som tillsammans tar ansvar för hela avdelningens frågor. Vad ingår i arbetet? I rollen som strateg driver och utvecklar du, tillsammans med chefer och medarbetare, länsstyrelsens uppdrag inom verksamhets- och ledningsstöd. Du ansvarar för att leda, samordna uppdrag och processer inom avdelningens ansvarsområde som syftar till att vara ett stöd till länsledning samt till länsstyrelsens alla avdelningar. Ett specifikt uppdrag är att driva avdelningens arbete med verksamhetsplanering, verksamhetsuppföljning och årsredovisning. Våra uppdrag har en komplex finansiering med olika typer av anslag och dispositionsrätter vilket kräver att du tillsammans med chefer och myndighetens ekonomienhet säkerställer att vi nyttjar våra medel effektivt. Vidare behöver du sätta dig in i komplexa och tvärgående frågeställningar som du sedan kan åskådliggöra, presentera och sätta i ett sammanhang utifrån den statliga förvaltningen och styrningen. Är du den vi söker? Du ska ha: akademisk examen inom juridik, statsvetenskap, ekonomi eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, minst fem års aktuell arbetslivserfarenhet av att leda strategiskt arbete, genom till exempel framtagande av inriktningsdokument och handlingsplaner inom offentlig förvaltning, erfarenhet av statlig myndighetsstyrning, budget och finansiering, erfarenhet av samordning, process- eller/eller projektledning, erfarenhet av att utreda, rapportera och att kunna agera utifrån komplexa samband, kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska. Du arbetar självständigt och strukturerat, med god förmåga att analysera, prioritera och driva dina frågor framåt. Genom ett professionellt och prestigelöst förhållningssätt bygger du förtroendefulla relationer. Du tar gärna initiativ, bidrar med ett konstruktivt perspektiv och tar ansvar för både dina egna uppgifter och gemensamma mål. Samarbete är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du uppskattar att skapa resultat tillsammans med andra. Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du: ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv, förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen, ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande är: erfarenhet av arbete vid statlig myndighet, god kännedom om länsstyrelsernas styrning och finansiering, erfarenhet av arbete vid avdelning för verksamhetsstöd eller motsvarande. Mer om oss och rollen Anställningen är på heltid, tillsvidare och den inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Möjlighet till distansavtal finns. Länsstyrelsen verkar för en hållbar och inkluderande arbetsmiljö. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer. Här finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag! Så rekryterar vi I samband med att du registrerar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor. Du behöver inte bifoga ett personligt brev i din ansökan. Du måste vara svensk medborgare eftersom arbetsuppgifterna inom anställningen är placerade i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att göras enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Med anställning kan följa skyldighet att krigsplaceras Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser. Om du har frågor Frågor om tjänsten besvaras av avdelningschef Helena Remnerud, tfn 010-223 16 96, helena.remnerud@lansstyrelsen.se. Fackliga kontaktpersoner är Anders Wisén för SACO tfn 010-2231324, och Hauri Sabir för ST, tfn 010-223 23 04. Sista ansökningsdag: 10 september 2026 Referensnummer: 112-38242-2026 Välkommen med din ansökan! Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor. Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag. Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi intensifierar våra insatser mot bidragsbrott inom socialförsäkringen. Vill du vara med och bidra? Tidigare i år har vi stärkt myndighetens förmåga att arbeta mot bidragsbrott genom att inrätta en ny avdelning, Bidragsbrottsavdelningen, där vi samlar Försäkringskassans kompetens, kunskap och kapacitet inom området. Avdelningen har ett sammanhållet ansvar för det myndighetsövergripande arbetet med att förebygga och motverka bidragsbrott, från operativ till strategisk nivå. Det innebär att avdelningen har en avgörande roll i Försäkringskassans arbete mot bidragsbrott och bidrar till utvecklingen inom ansvarsområdet, såväl inom myndigheten som externt. Vi söker en controller till Bidragsbrottsavdelningens stab. Här finns en möjlighet för dig som vill bidra till och utveckla ledningen av en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag. Analyser, ledningsstöd och utvecklingsarbete Staben ska skapa förutsättningar för en väl fungerande styrning och ledning av avdelningen. Staben ska bidra till utvecklingen av avdelningens verksamhet, samordna och driva avdelningsövergripande eller myndighetsövergripande uppdrag och utgöra ett rådgivande stöd till avdelningschefen och avdelningsledningen, såväl i det strategiska som i det löpande arbetet. Stabens uppgift är att samla avdelningen till en sammanhållen verksamhet med gemensamma mål och en tydlig strategi. I det här skedet behöver vi stärka vår förmåga att jobba med produktionsstyrning av vår verksamhet samt förmågan att jobba med olika analyser kring effekter i vårt uppdrag. I din roll som controller ansvarar du primärt för det sammanhållna arbetet kring avdelningens produktionsstyrning. Du ansvarar för att utveckla och förvalta processerna och formerna för detta i samklang med det teknikskifte som just nu sker inom myndigheten till SAS Viya och de möjligheter som tillgången till data ger för att bättre förstå vår verksamhet. Du är också en viktig del för att kunna stötta stabens andra controller kring finansiell uppföljning och övrig planering. Du bidrar också aktivt för att ständigt utveckla verksamheten tillsammans med övriga controller inom avdelningen och med övriga delar av staben. Du har, utöver fokus på den egna avdelningen, alltid hela myndighetens perspektiv med dig och arbetet genomförs i samarbete med kollegor på andra avdelningar. Du är direkt underställd chefen för avdelningens stab. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska jobba hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har god kunskap om produktionsstyrning agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat  arbetar för att nå resultat med hög kvalitet kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har ett systematiskt och noggrant arbetssätt. Det är meriterande om du har flerårig erfarenhet av att arbeta som controller på Försäkringskassan, eller inom en annan större myndighet har erfarenhet av arbete med olika analysverktyg, exempelvis SAS Viya, Oracle OAS/OBIEE har erfarenhet av förändringsarbete har innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan) i första hand, men Göteborg eller Malmö kan bli aktuell efter överenskommelse. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Daniel Johansson, 010-116 93 25 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Jenny Fredriksson, jenny.fredriksson@forsakringskassan.se, 010-113 71 07 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kalle Greiff, 010-118 31 14, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 6 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Vill du ta ett strategiskt helhetsansvar för ekonomistyrning och verksamhetsstyrning i en statlig myndighet som står inför betydande förändring och utveckling? Trivs du med att växla mellan operativa och strategiska frågor? Vi söker en ledare som gillar att arbeta nära verksamheten och som skapar engagemang, delaktighet och resultat. Om tjänsten Som ekonomichef har du det övergripande ansvaret för ekonomienhetens samlade uppdrag, vilket omfattar verksamhetsplanering, budget, uppföljning, bokslut och årsredovisning samt intern styrning och kontroll. I uppdraget ingår även kvalificerat stöd till myndighetens chefer i till exempel ekonomiska analyser, prognoser och prioriteringar. Ekonomienheten består av cirka 20 engagerade medarbetare med bred kompetens inom redovisning, ekonomi- och verksamhetscontrolling. Du har fullt personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du leder, utvecklar och samordnar ekonomienhetens arbete och ansvarar för att ekonomistyrning och processer är integrerade i myndighetens samlade styrning. Socialstyrelsen står inför omfattande förändringar och utvecklar organisation, styrmodeller och arbetssätt för att möta framtidens behov. Som ekonomichef har du en aktiv och drivande roll i detta arbete, och bidrar med din kompetens i det statliga regelverket och vad som är möjligt att förändra inom givna ramar. Ekonomienheten ingår i Avdelningen för verksamhetsstöd tillsammans med enheter inom upphandling, personal, registratur, säkerhet och fastighet. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar till den samlade utvecklingen av avdelningens uppdrag. Om dig och ditt ledarskap Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att leda i förändring. Du är van att verka i komplexa organisationer och har god förståelse för hur styrning, ekonomi och verksamhet samspelar i en statlig kontext. Du har en hög analytisk förmåga och kan omsätta komplex information till tydliga prioriteringar och strukturer. Du arbetar långsiktigt, planerar och följer upp systematiskt samt säkerställer att verksamheten når uppsatta mål. Genom din samarbets- och kommunikationsförmåga skapar du dialog, delaktighet och förtroende. Du är lyhörd i ditt ledarskap, ger konstruktiv återkoppling och leder med tillit, tydlighet och positiv energi. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att ta ansvar, utvecklas och leverera med hög kvalitet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmåga. Vi söker dig som har civilekonomutbildning eller akademisk examen inom ekonomi, redovisning eller annan relevant utbildning flerårig chefserfarenhet med budget- och personalansvar erfarenhet av ekonomistyrning och verksamhetsstyrning inom statlig verksamhet och goda kunskaper om statlig redovisning erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete på både operativ och strategisk nivå med god vana av att driva ekonomifrågor i organisationen erfarenhet av att arbeta nära ledning och vara ett kvalificerat stöd i styrnings- och prioriteringsfrågor erfarenhet av att leda och driva förändrings- och verksamhetsutvecklingsarbete god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har flerårig aktuell erfarenhet som ekonomichef i större organisation inom offentlig sektor. Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Din tjänstetitel blir enhetschef. Våren 2027 flyttar myndigheten till nyrenoverade lokaler i Solna Strand. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste därför vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kan det komma att användas tester. I denna rekrytering samarbetar Socialstyrelsen med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Anna Arborelius anna.arborelius@jeffersonwells.se eller Therese Thunström therese.thunstrom@jeffersonwells.se Facklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta personalspecialist Petra Cederström Petra.Cederstrom@socialstyrelsen.se. Välkommen med din ansökan senast 2026-09-10.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 500 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden. Välkommen till oss Din blivande chef Anna Green berättar: ”Jag har varit chef i flera år och uppskattar verkligen min roll som avdelningschef på Trafikkontoret. Jag tycker om att arbeta med konkreta frågor som berör människor i vardagen, särskilt i min egen stad. Annat som är viktigt för mig är att människor trivs och kommer till sin rätt, med det som grund är det lättare att göra ett bra jobb. På avdelningen hjälps vi åt att utveckla verksamheten och lösa frågor tillsammans. Jag hoppas att du vill söka tjänsten och bli en del av min ledningsgrupp!” Vi erbjuder Vi erbjuder dig en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Du ges möjlighet till personlig utveckling/kompetenspåfyllnad samt till delaktighet och inflytande på arbetsplatsen. Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehov finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån två dagar i veckan. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder friskvårdsersättning, friskvårdstimme och möjlighet att delta i friskvårdsaktiviteter. Läs mer om våra förmåner här och Stockholms stad som arbetsgivare här. Välkommen att växa i en växande stad - där din insats verkligen gör skillnad! Din roll Som enhetschef leder du en kvalificerad och engagerad grupp om 13 medarbetare bestående av jurister, skadeutredare, digitaliseringsprojektledare och administratörer. Du har det övergripande ansvaret för personal, budget och verksamhet och spelar en nyckelroll i att utveckla, kvalitetssäkra och driva enhetens arbete framåt. Du rapporterar direkt till avdelningschefen och är en viktig del av ledningsgruppen, där du bidrar med både strategiska perspektiv och verksamhetsnära insikter. Tillsammans med Tillståndsavdelningens fyra övriga enhetschefer och kollegor från andra delar av staden arbetar du för att skapa effektiva processer och leverera resultat som gör skillnad. Rollen innebär också många kontaktytor, både internt och externt. Du kommer att ha dialog med Trafiknämnden, företag och media, alltid med stöd av vår pressansvarige. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Relevant akademisk examen, exempelvis inom juridik, lantmäteri, samhällsbyggnad eller annat närliggande område. Minst tre års relevant yrkeserfarenhet samt dokumenterad erfarenhet av ledarskap med god förmåga att inspirera, utveckla och skapa engagemang hos medarbetare. Mycket god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och tydlig ledare som kombinerar strategiskt tänkande med ett pragmatiskt förhållningssätt. Du arbetar strukturerat, fattar välgrundade beslut och har en naturlig förmåga att skapa förtroende och goda samarbeten. Genom ditt engagemang och din kommunikativa styrka bidrar du till att utveckla verksamheten och skapa en arbetsmiljö där både människor och resultat kan växa.

Om jobbet Som chef för verksamhetsområde digitalisering och IT har du ett strategiskt och långsiktigt ansvar för IVO:s arbete med att utveckla en säker och effektiv dataförsörjning och därtill datadrivna arbetssätt. Digitala lösningar och en säker, effektiv och hållbar IT-utveckling och drift utvecklas utifrån myndighetens behov. Du ansvarar också för att samordna och utveckla myndighetens användning av AI som ett led i utvecklingen av myndighetens informations- och dataförmåga. Du ansvarar både för det operativa arbetet och utvecklingen av IVO:s samlade förmåga inom området. Verksamhetsområdet är indelat i en digitaliseringsenhet och en IT-enhet. Du säkerställer att myndighetens arbete med digitalisering och IT bedrivs utifrån högt ställda säkerhetskrav, att den är rättssäker och effektiv och skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling, förbättrade arbetssätt och kompetensförsörjning. Du företräder verksamheten, omvärldsbevakar och samverkar med andra myndigheter samt andra externa aktörer. Rollen innebär ett nära samarbete med avdelningschef, underställda enhetschefer och övriga verksamhetsområdeschefer inom avdelningen, liksom med övriga chefer och medarbetare inom IVO. Du rapporterar direkt till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till den strategiska styrningen av avdelningen. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för ditt verksamhetsområde och säkerställer arbetsmiljön i enlighet med lagar och föreskrifter för systematiskt arbetsmiljöarbete. Ledarrollen Du är en tydlig ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Du bygger relationer inom myndigheten och skapar förutsättningar för en gemensam strategisk riktning för verksamhetsområdet. Vidare har du förmåga att kommunicera och förankra strategiska beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla underställda enhetschefer i linje med IVO:s uppdrag och mål. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant, flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med personal, budget och verksamhetsansvar inom området. erfarenhet av strategiskt arbete inom datadrivna arbetssätt, digitalisering och IT i offentlig verksamhet samt erfarenhet av större förändrings- och förbättringsarbete inom området. erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet med tydliga kvalitets- och säkerhetskrav, goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt.  Det är meriterande om du har: goda kunskaper om de lagar, regler och förutsättningar som styr offentliga verksamheters arbete inom digitalisering och IT. erfarenhet av att leda andra chefer eller arbetsledare, exempelvis teamledare eller projektledare.  Personliga egenskaper Du har mycket god samarbetsförmåga och arbetar med ett tydligt helhets- och utvecklingsperspektiv. Du trivs i skärningen mellan strategi och operativt genomförande och har förmågan att omsätta övergripande mål till konkreta handlingsplaner och tydliga uppdrag. Du är strukturerad, lösningsorienterad och bra på att prioritera. Du har god planerings- och samordningsförmåga och säkerställer att insatser genomförs effektivt. Du skapar riktning, lärande och framdrift. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Rekryteringsprocess I denna rekrytering används arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.  Detta kan IVO erbjuda dig Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ Ansökan Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna, eftersom de ligger till grund för urvalet, hänvisa inte till andra handlingar som CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ansök senast den 20 september 2026. Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ Övrigt Befattning: Verksamhetsområdeschef    Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning    Arbetsort: Stockholm    Arbetstid: Förtroendearbetstid    Tillträde: Efter överenskommelse   Resor kan förekomma i tjänsten. IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare. Myndigheten har cirka 800 medarbetare. Tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor runt om i landet, medan tillståndsprövning, analys, planering, kommunikation samt verksamhetsstöd finns i Stockholm, liksom generaldirektörens stab. Myndighetsövergripande avdelningar Generaldirektören och de fyra myndighetsövergripande avdelningarna har kontor i Stockholm. De myndighetsövergripande avdelningarna är generaldirektörens stab, Avdelningen för planering och kommunikation, Rättsavdelningen samt Avdelningen för verksamhetsstöd.   Den här rekryteringen hanteras med hjälp av Poolia.

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria (SMMTF) arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Armémuseum, Flygvapenmuseum, Järnvägsmuseet, Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet och Vrak – Museum of Wrecks. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid. SMMTF är en organisation med stort fokus på ledarskaps- och medarbetarskapsutveckling. Hos oss får du stora möjligheter att utvecklas, både personligt och i din profession. Vår övertygelse är att vi skapar ännu större värde när ledarskap och medarbetarskap bygger på tillit – till kompetens, omdöme och viljan att bidra. Med tydliga mål och stort handlingsutrymme skapas förutsättningar för ansvarstagande, engagemang och utveckling. Du kommer vara med och bygga och utveckla vår kultur – en effektiv samarbetskultur som kännetecknas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans.   Om tjänsten Det som gör det extra spännande att arbeta hos oss är kombinationen av ansvaret för allas vårt kulturarv, samtidigt som vi verkar på den kommersiella marknaden och konkurrerar om våra målgruppers uppmärksamhet, tid och pengar. Som kommunikationschef inom SMMTF har du ett övergripande ansvar för myndighetens åtta varumärkens kommunikation och marknadsföring. Det innebär att du är ansvarig för allt från reklamkampanjer, PR, fundraising- och forskningskommunikation till förvaltning och utveckling av myndighetens nio webbplatser såväl som intern och myndighetskommunikation. Enheten deltar även i produktion av utställningar, samt i arbetet med evenemang och program i museernas publika verksamheter. I rollen leder och utvecklar du kommunikationsenheten med drygt 20 självständiga och ansvarstagande medarbetare som är geografiskt spridda över fyra städer. Uppdraget är brett – du, tillsammans med medarbetarna, skapar riktning, sammanhang och förutsättningar för alla varumärken att utvecklas individuellt, men värnar samtidigt om gemensamma processer och rutiner för att bygga stabilitet och flexibilitet. Du leder myndighetens inhouseproduktion, där i stort sett all kommunikation produceras internt (annonser, kampanjer, foldrar, affischer, foto, film, poddar, webb mm). Du har många kontaktytor och samarbetar med flera olika roller inom organisationen som ofta befinner sig på annan ort än du själv.   Dina egenskaper Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och dina ledaregenskaper i synnerhet. För att trivas hos oss måste du vara väl grundad i och arbeta utifrån tillitsbaserat ledarskap. Som chef arbetar du aktivt med att omsätta det i vardagen till konkreta beteenden. Ett tillitsbaserat ledarskap ställer höga krav på tydlighet, kommunikation, uppföljning och helhetsperspektiv. Våra medarbetare är kompetenta, självständiga och vana att ta ansvar och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa, snarare än hierarkier. Du: röjer bort hinder och stöttar i vått och torrt, du coachar medarbetarna till att själva lösa problem, snarare än att ta över dem bygger starka team där psykologisk trygghet, självledarskap och ansvarstagande utvecklas, du bjussar på dig själv och delar misstag och lärdomar lever efter devisen att jobb är något man gör, inte en plats man är på, och vet att en förutsättning är att det finns tydliga mål och förväntningar uppskattar att samarbeta och är kommunikativ även när det skaver, du är okej med att ibland vara oense, men behåller ändå en nyfikenhet för andras perspektiv vill hellre coacha andra än att göra själv och du vill hellre se medarbetarna skina än att själv stå i centrum. Din kompetens och erfarenhet Du ska ha kommunikationsutbildning på högskola eller universitet eller vad vi som arbetsgivare bedömer som motsvarande. Du har flerårig erfarenhet i rollen som kommunikationschef för flera varumärken i samma koncern/organisation, samt av att leda ett team som har ansvar för en organisations kommunikations- och marknadsföringsarbete, internt såväl som externt. Du är van att utöva ledarskap på distans, med medarbetare på flera orter. Du ska ha kunskap om och erfarenhet av att leda och stötta andra i varumärkesarbete, till exempel positioneringsarbete, målgruppsanalyser och målgruppssegmentering. Du har ett nyfiket och utforskande förhållningssätt till ny teknik, som till exempel AI. Du ska ha kunskap om och erfarenhet av att leda och stötta utveckling av digitala kundresor och CRM-arbete samt analyser. Du har även kunskap om och erfarenhet av att stötta medarbetare i datadrivna och insiktsbaserade arbetssätt. Du uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska i tal och skrift.   Mer om oss Tjänsten är placerad vid avdelningen innehåll och kommunikation. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen. Till avdelningen hör även utställningsenheten och enheten för forskning och kulturarv.     Anställning Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.Placeringsort kan vara Stockholm, Gävle, Linköping eller Karlskrona. Resor till samtliga orter förekommer i tjänsten. Provanställning kan komma att tillämpas.  Lön Månadslön. Lönesättningen sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan.   Kontaktpersoner Sofie Aspelin, avdelningschef innehåll och kommunikation: +46 8 519 558 25   Fackliga kontaktpersoner Jens Haumann, ST: 08-519 549 93 Anna Silwerulv, Saco:  08 -519 549 62   Ansökan Välkommen med din ansökan på svenska senast 13 september genom att registrera dig via länken till vår hemsida, bifoga CV och personligt brev. Intervjuer hålls 24–25 september. För slutkandidater kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.

Är du en senior momsspecialist som kombinerar djup specialistkompetens med affärsmässighet och strategisk förståelse? Nu söker vi en erfaren konsult till ett spännande interimsuppdrag inom den finansiella sektorn i Stockholm🏦 Här får du möjlighet att kliva in i en kvalificerad specialistroll där du arbetar verksamhetsnära med aktuella momsfrågor och bidrar med rådgivning i en organisation med höga krav på kvalitet och regelefterlevnad. OM UPPDRAGET🎯 Som momsspecialist blir du en del av en koncerngemensam funktion inom Ekonomi & Finans, med ansvar för frågor kopplade till skatt och finansiella regelverk. Du arbetar nära andra regelverksspecialister och stöttar både affärs- och stödverksamheter med kvalificerad rådgivning. Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar att: * Bevaka och analysera utvecklingen inom momsregelverket * Hantera pågående och nya kvalificerade momsfrågor * Ge rådgivning och stöd till olika delar av verksamheten * Bidra till en effektiv och lösningsorienterad implementering av nya regelverk * Tillämpa din momskompetens inom både bank- och försäkringsverksamhet * Samarbeta nära med andra specialister inom skatt och finansiella regelverk * Säkerställa en strukturerad och effektiv överlämning till den permanent rekryterade specialisten Du rapporterar direkt till avdelningschefen och blir en del av en specialistorganisation bestående av totalt cirka 16 medarbetare och tre chefer. VI SÖKER DIG SOM👋 För att lyckas i uppdraget ser vi att du har: * Juristexamen eller annan relevant akademisk utbildning * Minst åtta års erfarenhet av kvalificerat momsarbete * Djup kunskap om momsregelverk och förmåga att omsätta regelverk i praktiken * Förmåga att arbeta såväl strategiskt som operativt * Ett affärsmässigt och lösningsorienterat förhållningssätt * Förmåga att självständigt hantera komplexa specialistfrågor och samtidigt samarbeta nära andra delar av organisationen Erfarenhet från större organisation, revisions- eller rådgivningsverksamhet är särskilt intressant. Har du dessutom arbetat med momsfrågor inom bank eller försäkring är det starkt meriterande. ⭐ VARFÖR UPPDRAGET?💡 Det här är ett uppdrag för dig som vill använda din seniora momskompetens där den verkligen gör skillnad. Du får arbeta med kvalificerade och aktuella frågor inom den finansiella sektorn, kombinera strategisk rådgivning med operativt specialistarbete och samarbeta med erfarna kollegor inom skatt och finansiella regelverk. Eftersom det är ett interimsuppdrag söker vi dig som snabbt kan sätta dig in i verksamheten, skapa värde från start och säkerställa kontinuitet fram till dess att en permanent specialist är på plats. PRAKTISK INFORMATION📍 Plats: Stockholm Omfattning: Deltid ca 40 % Start: September 2026 Uppdragsperiod: Till och med 30 november 2026 Anställningsform: Konsultuppdrag/interimsuppdrag Låter det som rätt nästa uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval kan komma att ske löpande! ✨ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Nu söker vi en ekonomichef till vår nya organisation Moderna museet, som från 1 januari inordnat verksamheterna vid Statens konstråd och Arkdes. Vi söker dig som tycker om att arbeta med förändring och utveckling och vill bidra till nya Moderna museets ekonomistyrning och verksamhet. Rollbeskrivning och arbetsuppgifter Som ekonomichef ansvarar du för det strategiska och operativa ekonomiarbetet som innebär att leda, driva och förvalta ekonomifunktionens verksamhet samt leda funktionens medarbetare som kommer att bestå av två controllers och en ekonomiadministratör. I ansvaret ingår att förvalta och utveckla intern styrning och kontroll samt ett övergripande ansvar för verksamhetsplanering och uppföljning. En viktig del av arbetet är att utveckla ändamålsenliga metoder, rutiner och arbetssätt för hela verksamheten. Som ekonomichef har du det strategiska ansvaret men arbetar även operativt. I arbetsuppgifterna ingår att leda och utveckla ekonomifunktionen utifrån ett brett och strategiskt perspektiv stötta verksamheten såväl strategiskt som operativt ansvara för processer kring budget, likviditetsplanering och prognosarbete samt analyser utifrån ett lönsamhets- och kostnadsperspektiv driva processerna med verksamhetsplanering och årsredovisning framtagande av nyckeltal, kalkyler och beslutsunderlag säkerställa regelefterlevnad och förvalta och utveckla styrdokument inom gruppens ansvarsområden kontakt med revisorer samt ansvar för viss myndighetsrapportering såsom budgetunderlag ansvara för löpande redovisning och rapportering som en del av ledningsgruppen bidra till hela verksamhetens utveckling. Ekonomifunktionen är en del av avdelningen för Lednings- och verksamhetsstöd som består av cirka 20 medarbetare med olika kompetenser som tillsammans är det gemensamma stödet till myndigheten. Som ekonomichef rapporterar du till avdelningschefen och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Moderna museet finns i Malmö utöver Stockholm dit tjänsteresor ingår. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som ekonomichef ser du till helheten och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kan med lätthet analysera numeriska underlag och ser nya idéer, metoder och arbetssätt som möjligheter till utveckling som du implementerar. Som chef är du stabil, lugn och fokuserar på rätt saker i pressade situationer. Du visar en personlig mognad och anpassar ditt sätt till olika situationer. Du är en skicklig pedagog och anpassar din kommunikation för olika mottagare. Givetvis har du lätt för att samarbeta med andra. I det dagliga arbetet är du strukturerad, kvalitetsmedveten och planerar och organiserar uppgifter på ett effektivt sätt. För att bli framgångsrik behöver du också ha akademisk utbildning inom ekonomi flerårig och aktuell erfarenhet av arbete med kvalificerade ekonomifrågor, till exempel budget, uppföljning, prognoser samt övriga beslutsunderlag inom ekonomi erfarenhet av att ha arbetat med ekonomistyrning inom staten goda kunskaper om redovisningsprinciper goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift en digital mognad och goda kunskaper i Excel. Det är meriterande om du har erfarenhet av att vara chef eller ledare i en liknande roll kunskaper i ekonomisystemet Agresso/Unit4. Placering Moderna museet ligger på Skeppsholmen i centrala Stockholm. Anställningsform och tillträde Anställningen är tillsvidare på heltid med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Så ansöker du Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 7 september 2026. Vi vill att du så tydligt som möjligt beskriver hur din bakgrund matchar den kompetens vi efterfrågar i dina ansökningshandlingar. Märk ansökan med diarienummer MM2026/139. Om oss Moderna Museet är en statlig myndighet med uppdrag att vårda, utveckla och tillgängliggöra samlingar samt att främja kunskap och förståelse för konst, arkitektur och design. Museet gör samlingarna tillgängliga genom utställningar, pedagogisk verksamhet, utlåning och depositioner, och genom att stödja forskning och kunskapsuppbyggnad inom konst-, arkitektur- och designområdet. Genom praktik, forskning och internationellt samarbete verkar museet för ökad kunskap och fördjupad förståelse.

Vill du bidra till att utveckla UKÄ:s tillsyn och juridiska stöd? Som biträdande avdelningschef får du en central roll i att samordna och utveckla arbetet samt hantera kvalificerade juridiska frågor av stor betydelse för universitet och högskolor. Universitetskanslersämbetet (UKÄ) bidrar till att stärka den svenska högskolan och Sverige som kunskapssamhälle. Vi granskar kvaliteten på högre utbildning, analyserar och följer upp utvecklingen inom högskolan, ansvarar för högskolestatistiken, granskar hur effektivt universiteten och högskolorna utnyttjar sina resurser samt utövar tillsyn och bevakar studenternas rättssäkerhet. Den juridiska avdelningen består av 16 jurister, en administratör och en avdelningschef/chefsjurist. Avdelningen har tre ansvarsområden; tillsyn av universitet och högskolor, administrativa, föredragande och handläggande uppgifter åt Överklagandenämnden för högskolan och Högskolans avskiljandenämnd samt internt juridiskt stöd till UKÄ:s övriga avdelningar. Vi söker nu en biträdande avdelningschef/biträdande chefsjurist till juridiska avdelningen. Huvudsakliga arbetsuppgifter  Biträdande avdelningschefens arbetsuppgifter omfattar ansvarsområdena tillsyn och internt juridiskt stöd och innebär att: Tillsammans med avdelningschefen utveckla och planera såväl tillsynsverksamheten som det interna juridiska stödet till andra avdelningar. Fatta beslut i tillsynsärenden som inte kräver generaldirektörens eller avdelningschefens ställningstaganden, men som kan inbegripa kritik mot ett lärosäte. Handlägga vissa viktigare tillsynsärenden och även delta i handläggningen av viktigare ärenden som handläggs av andra medarbetare på avdelningen. I övrigt delta i tillsynsverksamheten och det interna juridiska stödet enligt anvisningar från avdelningschefen. Arbetsuppgifterna innefattar arbetsledning av UKÄ:s jurister och att leda, samordna och utveckla det dagliga arbetet inom avdelningens ansvarsområden. Biträdande avdelningschefen är avdelningschefens ersättare när denne är frånvarande. Din profil Krav  Juristexamen eller motsvarande utbildning Notariemeritering eller motsvarande erfarenhet både till innehåll och omfattning Erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete vid tillsynsmyndighet eller domstol Mångårig, aktuell erfarenhet av och visad skicklighet vid handläggning av tillsynsärenden God förmåga att planera och, vid behov, utveckla de uppgifter du har ansvar för Mycket god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska och engelska  Meriterande Erfarenhet från universitets- och högskolesektorn Erfarenhet av arbetsledning eller projektledning   Personliga egenskaper  Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, ett mycket gott omdöme och hög integritet. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och en mycket god analytisk förmåga. Du är van att bryta ner komplexa frågeställningar och problem. I perioder bedrivs arbetet med hög intensitet och under tidspress vilket ställer krav på din förmåga att arbeta snabbt utan att göra avkall på den rättsliga kvalitén. Fokus kan ändras fort vilket ställer krav på flexibilitet. Som person är du stabil och har lätt för att skapa, upprätthålla och utveckla relationer. Du har även förmåga att leda, engagera och motivera medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder  Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag. UKÄ är en arbetsplats med drygt 110 anställda. Vi månar om våra medarbetares möjlighet till balans mellan arbete och privatliv och erbjuder bl.a. flexibla arbetstider, möjligheter till distansarbete och friskvårdsförmåner. Vi arbetar för att våra medarbetare ska känna arbetsglädje och delaktighet samt ha lika möjligheter att utvecklas. Vi bedriver vår verksamhet i moderna lokaler intill Gullmarsplan.   Om anställningen  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning med tillsättning så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning.   För mer information och ansökan  För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jenny Gardbrant, chef för juridiska avdelningen. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Martin Bergman (Saco-S) eller Amanda Hansson (ST). Samtliga nås via myndighetens växel, tfn 08-563 085 00.    Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Du ansöker om tjänsten via vår webbplats senast måndagen den 21 september 2026.

Operativ Teamledare – Till våran Larmcentral Vill du ta nästa steg i ditt ledarskap och få en central roll i en verksamhet där säkerhet, kvalitet och människor står i fokus? Vi söker nu en engagerad, trygg och driven Operativ Teamledare till vår moderna Larmcentral på Kungsholmen i Stockholm. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera operativt ledarskap, struktur och service och som vill vara med och säkerställa att vår verksamhet håller högsta möjliga kvalitet – varje dag, dygnet runt. Som Operativ Teamledare blir du en viktig del av den dagliga driften och en central person i verksamheten. Du leder och stöttar teamet i det operativa arbetet, säkerställer att våra processer och rutiner efterlevs och bidrar aktivt till att utveckla både arbetssätt och verksamhet. Rollen innebär dessutom ett nära och kontinuerligt samarbete med Avdelningschefen samt andra ledande personer inom organisationen, vilket ger dig goda möjligheter att påverka, utvecklas och få en bred förståelse för verksamheten som helhet. Om rollen Som Operativ Teamledare ansvarar du för den dagliga operativa driften för våran Larmcentral. Du fungerar som en naturlig kontaktpunkt för operatörer, kunder, samarbetspartners och interna funktioner och säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt, strukturerat och enligt fastställda rutiner och kvalitetskrav. Du har en viktig roll i att skapa rätt förutsättningar för teamet att lyckas. Det innebär bland annat att säkerställa rätt bemanning och kompetens, ge stöd i det dagliga arbetet och fånga upp förbättringsområden. Du kommer att arbeta nära både den operativa verksamheten och organisationens ledning, där du tillsammans med Avdelningschefen och andra ledande funktioner bidrar till att utveckla processer, arbetssätt och kvalitet. Rollen passar dig som tycker om att vara nära verksamheten, fatta beslut när det behövs och samtidigt ha förmågan att lyfta blicken och se helheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Som Operativ Teamledare ansvarar du bland annat för att: Säkerställa den dagliga operativa driften och att rätt operatör är på rätt plats, med rätt behörigheter, utbildning och förutsättningar. Leda, stötta och coacha operatörerna i det dagliga arbetet. Vara en tydlig och trygg ledare som skapar struktur, engagemang och arbetsglädje i teamet. Ha löpande kontakt och samverkan med kunder, partners och andra samarbetspartners. Säkerställa att rutiner, instruktioner och processer är aktuella och efterlevs. Arbeta aktivt med kvalitetsuppföljning, målstyrning och kontinuerligt förbättringsarbete. Identifiera utvecklingsområden och tillsammans med Avdelningschefen och andra ledande funktioner driva förbättringar framåt. Bidra till utvecklingen av verksamhetens processer, rutiner och arbetssätt. Samverka med larmkunder, arbetsledning och andra interna och externa aktörer. Hantera administrativa uppgifter kopplade till drift, bemanning och uppföljning. Vara en viktig länk mellan den operativa verksamheten och organisationens ledning. Arbetstider Tjänsten är en operativ skiftgående roll där arbetet är förlagt till 12-timmarspass. Arbetsschemat innebär även arbete varannan helg. Arbetstiderna ställer krav på flexibilitet och förmåga att arbeta strukturerat även under längre arbetspass. I gengäld får du en tydlig och varierad roll där du ges stort ansvar och möjlighet att verkligen vara med och påverka den dagliga verksamheten. Vem är du? Vi söker dig som har ett naturligt och tryggt ledarskap och som trivs med att arbeta nära verksamheten. Du är en person som andra gärna vänder sig till när det behövs stöd, vägledning eller ett tydligt beslut. Du är lösningsorienterad och prestigelös, samtidigt som du har förmågan att ställa krav och säkerställa att arbetet håller rätt kvalitet. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: Har erfarenhet av operativt arbete inom larmcentral, SOC eller liknande verksamhet. Har tidigare erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller teamledning. Är trygg i att leda, motivera och utveckla andra. Har ett starkt säkerhets- och kvalitetsfokus. Är serviceinriktad och har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer. Är strukturerad, noggrann och administrativt stark. Är självgående och ansvarstagande med god förmåga att prioritera. Är stresstålig och behåller lugnet även när tempot är högt. Har god kommunikativ förmåga och trivs med många kontaktytor. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Är bekväm med att arbeta både operativt nära teamet och strategiskt tillsammans med ledning och andra nyckelpersoner. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av kvalitetsuppföljning och målstyrning. Erfarenhet av administrativt arbete kopplat till drift och personal. Ledarskapsutbildning eller annan relevant utbildning. Erfarenhet från säkerhets-, larm- eller bevakningsbranschen. Erfarenhet av att utveckla och implementera rutiner och arbetsprocesser. Vi erbjuder Hos oss får du en viktig roll i en verksamhet med höga ambitioner och tydligt fokus på kvalitet, säkerhet och utveckling. Vi erbjuder: En central och ansvarsfull roll i den operativa verksamheten. Nära samarbete med Avdelningschefen och andra ledande personer i organisationen. Möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av verksamhetens arbetssätt och processer. En gedigen introduktion och intern utbildning. Moderna och trivsamma lokaler på Kungsholmen. Möjlighet till långsiktig utveckling och karriär inom organisationen. Ett engagerat team och en dynamisk arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. En arbetsplats där ditt ledarskap, dina idéer och ditt engagemang gör skillnad. En roll för dig som vill göra skillnad Det här är mer än en traditionell teamledarroll. Som Operativ Teamledare blir du en nyckelperson i den dagliga driften, med möjlighet att påverka både människor och verksamhet. Du får arbeta nära teamet, vara en del av den operativa verkligheten och samtidigt ha nära dialog med organisationens ledning. För rätt person finns här en möjlighet att växa med rollen och på sikt ta ett ännu större ansvar inom organisationen. Ansökan Känner du igen dig och ser detta som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Hr-enheten stöttar förvaltningens chefer med konsultativt hr-stöd och leder det strategiska hr-arbetet. Vi stöttar chefer i frågor som arbetsrätt, verksamhetsförändringar, rehabilitering, lönebildning, facklig samverkan, förhandlingar och arbetsmiljö. Vi är en mindre enhet med korta beslutsvägar och vi har ett nära samarbete med kollegor och chefer. Teamet består av tre hr-konsulter, två hr-administratörer och en teamledare. Enheten leds av avdelningschefen för hr, administration och nämnd. Då en av våra kollegor går på föräldraledighet söker vi nu en självgående och serviceinriktad hr-konsult för ett vikariat som sträcker sig fram till september 2027.   Vill du arbeta i en utvecklingsinriktad miljö där du får möjlighet att påverka och forma hr processer? Hos oss på Skärholmens stadsdelsförvaltning blir du en del av ett engagerat och kompetent team som tillsammans bidrar med stöd till våra verksamheter. Välkommen till en roll där ditt arbete gör skillnad!   Vi erbjuder Ett spännande uppdrag där du tillsammans med kollegorna arbetar brett inom hr-området och är en viktig del av att utveckla hr-processer samt rutiner på förvaltningen. Här jobbar du i ett dedikerat hr-team som tillsammans skapar en trivsam och god arbetsmiljö.  Vi sitter centralt beläget i Skärholmens centrum i nyrenoverade och moderna lokaler. Vi har ett aktivitetsbaserat arbetssätt samt ett öppet arbetsklimat.  Därutöver erbjuder vi dig bra flextidsvillkor, friskvårdsbidrag, semesterväxling, vinter- samt sommararbetstid och möjlighet att arbeta hemifrån en del av arbetstiden om arbetet tillåter.  Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad här.    Din roll Du stödjer förvaltningens chefer i deras verksamhets-, personal-, och arbetsgivaransvar. Rollen som hr-konsult hos oss är omväxlande och bred där du arbetar verksamhetsnära med både operativa och strategiska hr frågor. Du ger råd och stöd till cheferna i olika hr-frågor såsom, individärenden, anställningsvillkor, lag- och avtalstolkning, löneöversyn, rehabilitering, systematiskt arbetsmiljöarbete och lön. Du kommer vara hr stöd för något av våra verksamhetsområden. Beroende på din tidigare erfarenhet kan det tillkomma även särskilt ansvar inom något eller några av våra specialistområden, exempelvis inom arbetsmiljö, arbetsrätt, kompetensförsörjning eller lönebildning. I tjänsten kommer du även att delta i fackliga förhandlingar samt i fackliga samverkansgrupper.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleutbildning exempelvis personalvetare eller beteendevetare alternativt en utbildning som vi bedömer likvärdig aktuell erfarenhet i en hr-roll där du gett konsultativt stöd till chefer, inom bland annat arbetsrätt, individärenden, arbetsmiljö och rehabilitering erfarenhet av arbete med fackliga parter goda kunskaper och erfarenhet inom arbetsrätt goda it-kunskaper och vana att arbeta i olika system god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har god kunskap av kollektivavtalet ”Allmänna bestämmelser” arbetat i liknande roll inom kommunal verksamhet.   Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Följande personliga kompetenser kommer att vara en stor del i vår bedömning. Vi söker dig som trivs i en dynamisk roll där samarbete, självständighet och professionalism är viktigt. Du är van att navigera i en föränderlig vardag där arbetsuppgifter kan skifta, och du har en prestigelös inställning när det krävs att du snabbt anpassar dig eller stöttar en kollega. Du är självständig, driver och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har ett stort intresse för ditt arbetsområde med förmåga att omsätta den energin till handlingskraft. Vidare har du en hög integritet och ett gott omdöme – du möter människor i olika situationer och agerar alltid sakligt, objektivt och med trygghet utifrån gällande lagar och riktlinjer. Du är serviceinriktad har en god förmåga att bygga, utveckla och bibehålla ett gott samarbete och professionella relationer med kollegor, chefer, fackliga representanter och andra aktörer.   Hälsning från din framtida chef Hej!Jag heter Lisa Pollack och är chef för Hr-enheten. För mig är det viktigt att medarbetare trivs på jobbet och känner ett engagemang och en arbetsglädje över det viktiga och roliga arbete vi har. För att uppnå det är jag mån om att du ska känna en hög grad av tillit och delaktighet samtidigt som jag och dina kollegor finns tillgängliga för varandra. Det är viktigt att allas idéer tas till vara och att vi tillsammans utvecklar enhetens arbete för att kunna erbjuda det bästa stödet till våra verksamheter.  Varmt välkommen med din ansökan!   Övrigt Stockholms stad använder inte personligt brev i rekryteringsprocessen. Vi bedömer din ansökan utifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.   Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inera är ett digitaliseringsbolag som bidrar till att utveckla välfärden. Vi är Sveriges digitala ingång till hälsa, vård och omsorg och utvecklar digital infrastruktur för en sammanhållen välfärd. Vi arbetar på uppdrag av kommuner och regioner. Vår vision är världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.     Om rollen  I din roll som sektionschef för Juridik och säkerhet har du en strategisk nyckelroll där du ansvarar för Ineras juridiska verksamhet och leder en sektion med specialistkompetens inom juridik, informationssäkerhet, digital tillgänglighet, dataskydd samt arkiv och registratur. Du har det övergripande ansvaret för Ineras juridiska frågor och är en strategisk rådgivare till vd och ledningsgrupp. Du omsätter juridiska och regulatoriska krav till verksamhetsnära och affärsmässiga lösningar som stödjer utvecklingen av nationella digitala tjänster med höga krav på kvalitet, informationssäkerhet och regelefterlevnad. I uppdraget får du möjlighet att påverka hur juridik, informationssäkerhet och dataskydd integreras i utvecklingen av samhällsviktiga digitala tjänster som används av vårdpersonal och invånare i hela Sverige. I sektionen ingår bland annat Ineras informationssäkerhetschef (CISO), dataskyddsombud (DSO) samt bolagsjurister. Du har det övergripande verksamhets- och personalansvaret för sektionen. Som ledare skapar du förutsättningar för samarbete mellan olika specialistområden och driver utvecklingen av sektionens uppdrag. Du arbetar nära övriga avdelningar och affärsområden och ingår i ledningsgruppen för avdelningen Styrning och stöd. Du rapporterar till avdelningschefen för Styrning och stöd och, i frågor som rör uppdraget som chefsjurist, även till vd. Är det här du? Vi söker dig som har juristexamen och flera års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete, gärna inom offentlig sektor eller annan verksamhet med regulatoriska krav. Du har tidigare erfarenhet av att leda medarbetare eller specialistfunktioner och är van att arbeta nära ledningsgrupper och fatta beslut i komplexa frågor. Du har god kunskap inom flera av följande områden: * IT-rätt * AI-förordningen * offentlig upphandling * bolagsjuridik * dataskydd (GDPR) * digitaliseringsfrågor * informationssäkerhet * cybersäkerhet * säkerhetsskydd Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda tvärfunktionella specialistteam och driva verksamhetsutveckling. Vi söker en ledare som trivs med att skapa engagemang, bygga starka samarbeten och utveckla både verksamhet och medarbetare. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv, ett gott omdöme och förmågan att omsätta juridiska krav till praktiska lösningar som skapar värde för verksamheten. Varaktighet och tillträde   Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Med anledning av semestertider kommer återkoppling till kandidater och intervjuer att påbörjas i augusti. Frågor om rollen?    Maria Gårdlund, COO, maria.gardlund@inera.se Fackliga frågor (Vision), Monica Rosén, monica.rosen@inera.se

Läkarförbundet söker utredare Vill du vara med och påverka villkoren för Sveriges alla läkare? Är du intresserad av att påverka politiska beslut som rör läkares arbetsvillkor? Trivs du dessutom i en roll där du får växla mellan strategiskt och operativt arbete? Då kan det här vara rätt tjänst för dig. Vilka vi söker? Vi söker er som har en akademisk examen inom samhällsvetenskapliga ämnen såsom statsvetenskap, nationalekonomi, sociologi eller annat som vi bedömer som relevant för tjänsten. Det är meriterande om du har: * erfarenhet från politiskt arbete, myndighet, ideell eller idéburen organisation, fack- eller arbetsgivarorganisation * kunskap om eller erfarenhet av hälso- och sjukvårdspolitik * engagemang eller arbete i en förtroendemannastyrd organisation Sveriges läkarförbund är i stor utsträckning en förtroendemannastyrd organisation. Det innebär att förtroendevalda företrädare, utöver att leda verksamheten, också är aktiva i råd, styrelser och andra forum där de ofta samarbetar nära med medarbetare på kansliet. Erfarenhet av liknande samarbetsformer är därför en fördel. Vi värdesätter även flexibilitet och att du trivs med att arbeta med varierande arbetsuppgifter. Ansvarsområden Vi söker utredare/policyprofessionella med delvis olika ansvarsområden. * En mer junior tjänst kommer att ha fokus på läkares utbildning samt bidra i medlemsrådgivningen. * Andra tjänster där ni kommer att arbeta med hälso- och sjukvårdspolitik, inklusive påverkansarbete gentemot regioner, riksdag och regering. Exempel på ansvarsområden är läkarutbildningen, vårdköer, vårdplatser, primärvården, läkares arbetsmiljö med mera. Arbetsuppgifterna är varierande och kan bland annat innefatta att: * ta fram analyser, rapporter och beslutsunderlag * skriva artiklar och debattinlägg * Vara kanslistöd i förbundets olika interna råd * stödja förtroendevalda i deras uppdrag * representera förbundet på mässor och möten * träffa medlemmar och läkarstudenter * Deltagande i olika avdelningsövergripande och förbundsgemensamma projekt Ni förväntas även följa utvecklingen inom era ansvarsområden och bidra till organisationens strategiska arbete. Arbetstempot varierar över tid och periodvis är tempot högt och kräver att ni kan hantera flera parallella uppgifter, medan andra perioder ger utrymme för fördjupning och omvärldsbevakning. Resor i tjänsten förekommer. Din roll Rollen innebär ett stort eget ansvar för att planera, driva och genomföra ditt arbete. Ni får en introduktion i början av anställningen, men förväntas successivt arbeta självständigt och ta ansvar för dina leveranser. Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med kollegor på kansliet samt tillsammans med förtroendevalda i olika projekt och arbetsgrupper. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: * har god samarbetsförmåga * är ansvarstagande och självgående * är strukturerad och noggrann * har förmåga att snabbt sätta dig in i nya frågor * är flexibel och prestigelös Du är trygg i din profession och har lätt för att anpassa dig till olika sammanhang och målgrupper. Om oss Sveriges läkarförbund är ett professions- och fackförbund för alla läkare under hela karriären och en del av Saco. Vi arbetar med fackliga frågor som löner, arbetsmiljö och anställningsvillkor samt professionsfrågor som utbildning, forskning, etik, sjukvårdspolitik och ledarskap. Vi har idag cirka 60 000 medlemmar vilket är en majoritet av Sveriges läkare - det är vår styrka: tillsammans kan vi påverka framtidens hälso- och sjukvård. Vi erbjuder ett spännande och utvecklande jobb i en viktig samhällsorganisation. Hos oss får du möjlighet att arbeta med intressanta projekt som påverkar många läkare och andra professioner inom vården. Du får en chans att vara med och skapa en starkare röst för läkare i Sverige. Du tillhör till avdelningen Politik och rapporterar till avdelningschefen. Avdelningen består av 12 medarbetare och har ansvar för kontakter med förtroendevalda, utredning, påverkanspolitik samt medlemsrådgivning, vilken bedrivs i samarbete med ytterligare en avdelning. Alla anställda på Sveriges läkarförbund har friskvårdsbidrag, vi tillämpar flextid och premiebestämd tjänstepension. Vi har också en egen personalmatsal där vi äter lunch till ett förmånligt pris. Resor och arbetstid förlagd på kvällar och helger kan förekomma i tjänsten. Har du frågor om rollen hör av dig till Ulf Öfverberg Avdelningschef, på 0706-36 56 11. Fackliga representanter: Ulrika Nyh (Akademikerföreningen), 08-790 33 89 och Kristina Larsson (SRAT) 08-790 33 98. Sista ansökningsdag är 30 augusti 2026. Vi går igenom ansökningarna och återkopplar efter sista ansökningsdag. Vi ser fram emot din ansökan som innehåller både ditt CV och ditt personliga brev på svenska. Av GDPR-skäl tar vi inte emot ansökningar via e-post utan enbart via länken nedan. Övrig information Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Plats: Stockholm, Villagatan 5 Lön: Enligt överenskommelse

Är du en erfaren hållbarhetsstrateg som vill göra skillnad? Hos SISAB får du ett självständigt och varierat uppdrag, med målet att bidra till ett klimatpositivt Stockholm 2030 och att balansera vår affär med målet. Din roll är central och mycket viktig för verksamhetens utveckling och vårt arbete med att skapa trygga och hållbara skolmiljöer för Stockholms barn.  Om rollen Hos SISAB får du verka i ett samhällsviktigt bolag med ett tydligt uppdrag. Som ledande aktör inom skolfastigheter skapar vi hållbara, trygga och långsiktiga utbildningsmiljöer för Stockholms barn och unga. I rollen som Hållbarhetsstrateg på SISAB förväntas du agera självständigt, ta initiativ, ha drivkraft och kunna planera och genomföra egna projekt. Du är van att prioritera, göra affärsmässiga avväganden och hitta rätt nivå för att nå bästa effekt samt agera specialist inom området. En viktig del i arbetet är samverkan med enheter och avdelningar inom SISAB, med andra verksamheter i Stockholms stad och med externa aktörer. Tjänsten är placerad på vår Avdelning VD-stab som ansvarar för verksamhetsplanering, hållbarhetsstrategier, styrelseärenden, remisser samt kommunikations- och marknadsfrågor. Du rapporterar till avdelningschefen. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Driva, forma, utveckla och samordna bolagets strategiska hållbarhetsarbete. Med kompetens och sakkunskap inom exempelvis GRI, CSRD och EU-taxonomi bidra till utveckling och uppföljning av bolagets hållbarhetsmål och svara för bolagets hållbarhetsrapportering. Tillföra ett strategiskt hållbarhetsperspektiv i bolagets olika processer. Förmåga att prioritera insatser utifrån affärsnytta och effekter samt vara relationsskapande med god samarbetsförmåga. Bevaka och analysera förändringar i omvärlden och bedöma hur lagkrav påverkar bolaget på kort och lång sikt. Skapa synergier och lärande inom hållbarhetsområdet tillsammans med andra förvaltningar och bolag inom Stockholms stad. Företräda SISAB i hållbarhetsfrågor och kommunicera hållbarhetsarbetet såväl internt som externt. Ge stöd åt bolagets ledning genom att vägleda kring prioriterade insatser för att nå eftersträvade nyttor och effekter i balans med bolagets övriga mål. Vi sitter idag i Palmfelt Center i Globen-området och flyttar i oktober 2026 till nya lokaler intill Luma Park, Hammarby Sjöstad. Flexibilitet och möjlighet att arbeta hemifrån finns, men vi önskar att du huvudsakligen utgår från kontoret. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Önskad start så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Vem är du? Vi söker dig som har: Högskoleutbildning med inriktning hållbarhet, samhällsbyggnad eller annan adekvat inriktning Minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbete med hållbarhetsfrågor och erfarenhet av att på egen hand ta initiativ, analysera och utveckla hållbarhetsfrågor. Erfarenhet av att arbeta med GRI. Kunskap kring CSRD och EU-taxonomi. Ansvarat för övergripande utveckling av hållbarhetsarbete och om du har varit drivande part i hållbarhetsrelaterat nätverk och/eller erfarenhet av hållbarhetsarbete i fastighets- och byggbranschen. Det är meriterande om du har:   Arbetat inom Stockholms stad eller har annan erfarenhet som gett dig god kunskap och förståelse för stadens organisation Tidigare arbetat inom politiskt styrd organisation. Kompetens inom förändringsledning, CSRD-rapportering och kommunikation. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg, lyhörd och kommunikativ person som har lätt för att skapa förtroende och bygga goda samarbeten med intressenter på alla nivåer. Utvecklingen inom hållbarhetsområdet går fort. SISAB:s Hållbarhetsstrateg måste därför ha förmåga att snabbt ta till sig, analysera och förstå ny information i syfte att anpassa arbetssätt och mål efter rådande eller kommande krav. Varför SISAB? SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB, är ett kommunalt bolag inom koncernen Stockholm Stadshus AB. Vi erbjuder utbildningsmiljöer med kvalitet, sund ekonomi och långsiktig miljöhänsyn. Vi är hållbara, kostnadseffektiva och trygga och dessa värderingar synliggörs genom vårt sätt att bemöta andra, vårt sätt att agera och fatta beslut. Läs mer om oss på sisab.se

Vill du få en nyckelfunktion i Socialstyrelsens satsning på att utveckla e-tjänster och digitala lösningar? Har du erfarenhet av att leda arbete med digital utveckling och digitaliseringsarbete? Då kan du vara den vi söker. Om tjänsten Digitalisering är ett av Socialstyrelsens högst prioriterade utvecklingsområden. Vi befinner oss i ett intensivt skede där digital utveckling ska bidra till att effektivisera vårt arbete, stärka kvaliteten och göra vår kunskap mer tillgänglig, användbar och målgruppsanpassad. Hela myndigheten utvecklar nu nya arbetssätt för att tillsammans ta kliv framåt kopplat till digital utveckling. Som en del i det arbetet har vi inrättat en ny digitaliseringsavdelning, dit vi nu söker en chef till enheten Automatiserade flöden. Enheten Automatiserade flöden är en målgruppsnära enhet som utvecklar, förvaltar och vidareutvecklar effektiva digitala flöden och tjänster. Enheten arbetar bland annat med automatisering kopplat till behörigheter och statsbidrag samt med visualisering av data för statistik- och analysändamål. Som chef för denna enhet blir du en nära samarbetspartner till Socialstyrelsens verksamhetsområde Behörighet, Analys och Statistik. Du kommer även att bidra till att få på plats myndighetens gemensamma dataplattform, samtidigt som du ansvarar för funktionaliteten i befintlig dataplattform. Enheten är nybildad sedan årsskiftet och består i dagsläget av ett mindre antal anställda tillsammans med flera konsulter. Totalt omfattar verksamheten cirka 10–15 personer. Som enhetschef leder du enhetens arbete och medarbetare och rapporterar till avdelningschefen för Digitaliseringsavdelningen. Om dig Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och tydlig i dina prioriteringar. Du planerar och strukturerar arbetet på ett långsiktigt och hållbart sätt. Genom god samarbetsförmåga och tydlig kommunikation skapar du delaktighet och förtroende i organisationen. Du är lyhörd, engagerad och leder med ett tillitsbaserat förhållningssätt. För att lyckas i rollen så är du också en utvecklingsorienterad chef med förmåga att leda i förändring. Vi söker dig som har utbildning inom IT eller annan för uppdraget relevant utbildning aktuell flerårig erfarenhet av digital utveckling och digitaliseringsarbete aktuell chefserfarenhet med budget- och personalansvar erfarenhet av att leda arbete i eller tillsammans med tvärfunktionella team god förståelse för modern systemutveckling och digital förvaltning mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva digitaliserings- eller utvecklingsinitiativ i större organisationer erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet erfarenhet av att leda eller arbeta i agila team Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Din tjänstetitel blir enhetschef. Placering är Västerbroplan i Stockholm, men under våren 2027 flyttar vi till Solna Strand.  När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kan det komma att användas tester.   I denna rekrytering samarbetar Socialstyrelsen med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Anna Arborelius mailto:anna.arborelius@jeffersonwells.se eller Therese Thunström mailto:therese.thunstrom@jeffersonwells.seFacklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander mailto:Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund mailto:Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta personalspecialist Petra Cederström mailto:Petra.Cederstrom@socialstyrelsen.se. Välkommen med din ansökan senast 2026-09-07