Lediga jobb som Chefer inom övrig servicenäring, nivå 2 i Eksjö

Är du en erfaren ledare/chef som trivs i en dynamisk miljö med fokus på leverans, kvalitet och samarbete? Försvarsmakten (FM) och Lokalplaneringsenheterna (LplE) växer och nu söker vi dig som vill vara med och bidra till utvecklingen av Försvarsmaktens infrastruktur (lokalförsörjning/fastigheter). Söker du en roll där ditt ledarskap, dina värderingar och din vilja att bidra till Försvarsmaktens bästa kommer till sin rätt? Försvarsmakten som arbetsgivare uppmuntrar till balans i livet och god hälsa, något som är viktigt för oss vid LplE Syd att leva upp till. Välkommen med din ansökan! En följd av omvärldsutvecklingen är ett utökat behov av infrastruktur inom hela Försvarsmakten. Därför förstärks och utvecklas infrafunktionen. Bland annat genomförs förändringar av ledningsstrukturen i vår organisation, med anledning av detta söker vi nu tre stycken nya avdelningschefer till Lokalplaneringsenhet Syd. Om enheten Lokalplaneringsenhet Syd (LplE Syd) tillhör Marinbasen och utgör Försvarsmaktens beställarkompetens avseende mark och lokaler gentemot Fortifikationsverket. Vi stödjer all Försvarsmaktens öppna verksamhet inom militärregion syd (MR Syd) vilket omfattar Östergötland, Småland, Öland, Blekinge och Skåne. LplE Syd funktionsleds av Högkvarterets försvarsstab och arbetar med planering, vidmakthållande, anskaffning och avveckling av fastigheter. Försvarsmakten är en myndighet i stark tillväxt vilket märks även inom denna funktion, enheten är i kontinuerlig utveckling. Enheten består av ca 30 stycken medarbetare och kommer att delas upp i tre geografiska avdelningar med ledning från orterna Karlskrona, Eksjö och Revingehed där respektive avdelning på sikt kan bestå av ca 12 medarbetare. Tillsammans har enheten en bred kunskap inom fastigheter byggd på olika utbildningsbakgrund samt erfarenheter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som avdelningschef vid LplE Syd utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor samt medarbetare får du ta ansvar och möta utmaningar. Du leder avdelningens arbete och har ansvar för avdelningens personal, ekonomi och resultat. En stor del av arbetet omfattar arbetsfördelning och prioriteringar. En annan viktig uppgift är samordning, huvudsakligen internt men även mellan Försvarsmakten och dess samverkande myndigheter. Du leder möten och ansvarar för rapportering till enhetschef. Du är en del av ledningsgruppen för LplE Syd, vilken består av Enhetschef, Stf Enhetschef samt Avdelningschefer. Du deltar även i samordningsmöten på central nivå samt regionalt. Personalen vid avdelningen är placerad på flera orter. KRAV Kvalifikationer  Erfarenhet av tjänst med personalansvar Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, fastighetsförvaltning, projektledning eller liknande alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Du har B-körkort God förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska i tal och skrift Goda datakunskaper (Officepaketet) PERSONLIGA EGENSKAPER Vi söker dig som är omdömesgill, strukturerad och systematisk. Du är också tydlig, resultatinriktad ochrelationsskapande. Du är uthållig och har förmåga att driva processer mot långsiktiga mål. Ditt ledarskap är delegerande, motiverande, coachande och du är duktig på att skapa förutsättningar för samarbete och utveckling samtidigt som du är trygg i att ta beslut och eget ansvar. Som chef ska du inneha en mycket god kommunikativ förmåga, både internt och externt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av tjänst med personalansvar i statlig myndighet eller offentlig sektor. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningen är en civil tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Placeringsort Eksjö. Resor förekommer i tjänsten. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är platsbaserad och distansarbete erbjuds ej. Lön enligt överenskommelser, inom lönespannet 48000-52000 kr i månaden baserat på erfarenhet och kompetens. För upplysningar om befattningen kontakta: Marlene Karlsson   För information om rekryteringsprocessen kontakta: Lena Krusberg   Fackliga företrädare: Officersförbundet: Jonas Mård Försvarsförbundet: Jimmy Svensson SACO: Mikael Olsson SEKO: Andreas Emilsson  Samtliga nås via FM växel 010-82 85 000   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-07. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Marinbasens övergripande uppgift är att stödja de marina förbanden med bland annat logistik i form av transporter, basering, bevakning och sjukvård, både hemma och utomlands. Marinbasen har sitt huvudsäte i Karlskrona, men bedriver verksamhet där behov finns, exempelvis i Berga/Muskö, söder om Stockholm och i Göteborg. Andra stora uppgifter för Marinbasen är övervakning av Sveriges 2700 km långa kust med territorialhav. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Medicinsk vårdenhet G Nu har du chansen att jobba som sjuksköterska hos oss på medicin G på Höglandssjukhuset! Vill du jobba i en organisation där du tillåts att växa och ta egna initiativ? Då kan det här vara jobbet för dig! Rollen som sjuksköterska Som sjuksköterska har du en helhetssyn på patientens komplexa behov. Du ansvarar för omvårdnad, observation, läkemedel och samarbetsfrågor kring patienter med varierande omvårdnadsbehov. Vi vill att patienten ska vara delaktig i sin vård. Det innebär att information är en mycket viktig del i ditt arbete. Du tar hand om patienten på bästa sätt utifrån individens behov och beprövad erfarenhet inom medicinsk omvårdnad. Vi arbetar i team med olika professioner och tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för ett gott samarbete inom kliniken. Som sjuksköterska leder och fördelar du arbetet i teamet. Din blivande arbetsplats Medicin- och geriatrikkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö är en utvecklande verksamhet där vi vårdar patienter som är i behov av specialiserad medicinsk och geriatrisk vård. Inom kliniken finns det ett antal vårdenheter med olika fokus och inriktning. På medicinsk vårdenhet G vårdas personer med Stroke/TIA, andra neurologiska sjukdomar så som epilepsi, migrän m.m. samt akutgeriatriska multisjuka äldre personer. Hos oss får du en bred kompetens då vi vårdar patienter med många olika komplexa sjukdomar. Följ oss gärna på Instagram @medicing_eksjo (https://www.instagram.com/medicing_eksjo/) Din profil Du är legitimerad sjuksköterska, våra förväntningar på dig som söker är att du är positiv och framåtsträvande. Du har ett genuint intresse och engagemang att arbeta med människor stimuleras av utmaningar. Vidare är du stresstålig, flexibel, ansvarstagande och arbetar lösningsfokuserat. En viktig förutsättning för att du ska trivas på arbetsplatsen är ett gott och nära samarbete med chefer och kollegor, vi verkar tillsammans för att detta skall uppnås. Vi värdesätter personliga egenskaper högt, särskilt din sociala kompetens och din förmåga att bidra till en positiv och trivsam stämning i teamet. Vårt erbjudande till dig Hos oss arbetar vi för att du skall växa och ta egna initiativ där din personliga och professionella utveckling står i centrum. Du uppmuntras att utforska dina idéer, ta ansvar och driva projekt framåt. Genom ett stödjande och öppet arbetsklimat ges du möjlighet att lära dig nya färdigheter och bidra med dina perspektiv. Det är en miljö som värdesätter kreativitet och självständighet, där du inte bara är en kugge i maskineriet utan en aktiv medskapare av organisationens framgång. Denna kultur främjar engagemang, motivation och en känsla av ägarskap, vilket gör att du kan blomstra och nå din fulla potential. Utvecklingsmöjlighet för dig som sjuksköterska är att via internutbildning bli strokekoordinator. Som strokekoordinator koordinerar du, tillsammans med ambulans, akuten eller vårdcentraler, direktinläggningar, för personer med misstanke om Stroke/TIA, Tjänsten avser tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse men vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Vårdenhetschef Annica Lindström, annica.a.lindstrom@rjl.se 010-243 4505 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 20 september 2026. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vill du arbeta i en verksamhet där behandling står i fokus och där du får möjlighet att påverka både klienternas utveckling och verksamhetens innehåll? På Berglunda HVB söker vi nu en engagerad KBT-terapeut med grundläggande utbildning i psykoterapi som vill vara med och vidareutveckla vår behandlingsverksamhet. Tjänsten är en förstärkning av vårt befintliga behandlingsteam och innebär att du kommer att arbeta nära verksamhetens behandlingsansvariga KBT-terapeut och övriga specialistfunktioner. Hos oss får du möjlighet att kombinera kvalificerat behandlingsarbete med verksamhetsutveckling i en organisation som just nu bygger upp och stärker sitt behandlingsinnehåll. Om Berglunda Berglunda HVB tar emot vuxna män och kvinnor från 20 år och uppåt med psykisk ohälsa, psykiska funktionsnedsättningar samt samsjuklighet i form av skadligt bruk eller beroende. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder och befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi stärker vårt behandlingsinnehåll för att bättre möta målgruppens behov. Vår ambition är att erbjuda en individanpassad, strukturerad och kvalitativ behandling där varje klient får rätt stöd för att skapa ett mer självständigt och meningsfullt liv. I verksamheten finns sjuksköterskor, behandlingsansvarig KBT-terapeut, chefer och behandlingspersonal som tillsammans arbetar i multiprofessionella team för att möta klienternas behov på bästa sätt. För att ytterligare stärka vårt behandlingsarbete och möta verksamhetens utveckling utökar vi nu teamet med ytterligare en KBT-terapeut. Vi ser ett ökat behov av kvalificerade behandlingsinsatser och vill fortsätta utveckla både vårt individuella behandlingsarbete och våra gruppbehandlingar. Om rollen Som KBT-terapeut kommer du att ha en central roll i verksamhetens behandlingsarbete. Du arbetar både med enskilda behandlingssamtal och gruppbehandlingar samt bidrar med din kompetens i planering, uppföljning och utveckling av klienternas behandling. Du kommer att: Genomföra individuella behandlingssamtal utifrån KBT. Planera och leda behandlingsgrupper. Bidra till bedömning, planering och uppföljning av behandlingsinsatser. Samverka med övriga funktioner i verksamhetens ledningsgrupp och bidra med behandlingskompetens i utvecklings- och kvalitetsarbete. Handleda och stödja kollegor i behandlingsrelaterade frågor. Vara delaktig i utveckling av metoder, arbetssätt och behandlingsprogram. Samverka med socialtjänst, region, uppdragsgivare och övriga vårdkontakter. Hos oss får du möjlighet att påverka både innehållet i behandlingen och verksamhetens fortsatta utveckling. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som: Är KBT-terapeut med grundläggande utbildning i psykoterapi (steg 1). Har socionomexamen, beteendevetenskaplig utbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har erfarenhet av behandlingsarbete inom psykiatri, socialpsykiatri, beroendevård eller HVB-verksamhet. Har god kunskap om psykisk ohälsa och samsjuklighet. Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vem är du? Vi tror att du är en person som drivs av utveckling och kvalitet. Du är trygg i din yrkesroll, har lätt för att samarbeta och tycker om att omsätta teori till praktiskt behandlingsarbete. Du ser möjligheter där andra ser hinder och vill vara med och utveckla nya arbetssätt för att skapa bästa möjliga stöd för våra klienter. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra professioner och ser värdet av att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen att bli en del av Berglundas fortsatta utveckling! Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt skobidrag för omsorgspersonalen. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 För mer information kontakta: Elin Hansson, 0735345322, elin.hansson@nytida.se Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi på Berglunda en vikarierande kock till en verksamhet med 32 platser för personer med psykisk funktionsnedsättning. Kul att du hittade hit! Vi tror att du tycker om att laga god och näringsriktig mat i storkök och kan planera och strukturera upp dagen och matlagningen självständigt. Du ska kunna planera inköp och göra beställningar digitalt. Du brukar förmodligen hitta nya sätt att lösa en situation. Det löser sig oftast för du är trygg i dig själv, nyfiken, lyhörd, och närvarande. Om det här stämmer in på dig kanske du vill jobba med oss i som vikarierande kock? Vad gör vi? Vi är en verksamhet med 32 platser för personer med psykiska funktionsnedsättningar där maten är en viktig del i trivseln för de som bor hos oss. Till dig från oss... Introduktion Förmånsportal med rabatter Vi har kollektivavtal samt tillhörande försäkringar. Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende Du får även... genuina möten och erfarenheter som rustar dig för framtiden, oavsett var den är. möjlighet att visa vem du är. Ofta är sommarjobbet en ingång till en tillsvidareanställning hos oss efter din utbildning/examen. en arbetslivserfarenhet som gör stor skillnad på ditt CV. Att ha jobbat med människor som behöver stöd, visar dina kommande arbetsgivare att du har erfarenhet av att möta många olika personer utifrån deras behov. Det behövs i alla branscher. Om Berglunda Berglunda är ett HVB som välkomnar personer från 20 år med psykiska funktionsnedsättningar, även i kombination med missbruk. På Berglunda arbetar vi mot långsiktiga mål med fokus på att stärka det friska på uppdrag av kommuner och Kriminalvården. Din erfarenhet och kunskap Vi tror att du som söker till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och att arbeta självständigt. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - tycker om att laga mat Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Snarast Sista ansökningsdag: Löpande intervjuer Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Elin Hansson, Verksamhetschef elin.hansson@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Nytida så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare stärker individen i att leva ett självständigt liv. nytida.se

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Långanäs tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Som HR-generalist på institutionen stöttar du chefer i det dagliga arbetet för att skapa goda förutsättningar för våra medarbetare, med ett tydligt fokus på att behålla vår personal och skapa en stabil arbetsmiljö. Huvudfokuset ligger på att vara ett operativt chefsstöd med tyngdpunkt på arbetsrätt, rehabilitering, systematiskt arbetsmiljöarbete och facklig samverkan. Du kommer att samarbeta med olika yrkesgrupper på institutionen, inom myndigheten men även med aktörer utanför myndigheten. Följande är exempel på arbetsuppgifter: Operativt chefsstöd i arbetsrättsliga frågor och kollektivavtalstolkning Hantera och driva rehabiliteringsärenden samt arbetsanpassningar Förbereda och genomföra fackliga förhandlingar och samverkan Stöd till chefer vid personalärenden och konflikthantering Samordna det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) på institutionen Vara institutionens kontakt gentemot den centrala HR-avdelningen Stötta verksamheten i den årliga lönebildningsprocessen Andra förekommande arbetsuppgifter inom HR-området Du har erfarenhet och kunskap av arbete i olika personalsystem. Hos oss arbetar vi i Primula och Reachmee, för att nämna några system. Som ny medarbetare på SiS kommer du att genomgå SiS grundutbildning. SiS erbjuder även många interna utbildningar för att främja din kompetensutveckling. Kvalifikationer För att klara arbetet på bästa sätt ser vi följande krav: Akademisk examen inom Personal/HR eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av brett operativt HR-arbete. Goda kunskaper och aktuell erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning. Erfarenhet av arbete med chefsstöd i alla förekommande HR-frågor. Goda kunskaper i arbetsmiljölagstiftning, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering samt erfarenhet av att arbeta med dessa processer. Meriterande: Erfarenhet från offentlig verksamhet Kunskaper i statlig arbetsrätt Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att lyckas i rollen så söker vi dig som är van att arbeta konsultativt och är trygg in din arbetsroll. Du tycker om att arbeta både självständigt såväl som tillsammans med kollegor. Genom ditt arbetssätt skapar du förtroende hos de du möter utifrån din profession. Du har ett stort intresse för rekrytering och att skapa relationer och har förmågan att planera, strukturera och prioritera bland arbetsuppgifter. Det är också viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt utifrån målgrupp. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. På SiS har du som anställd flera förmåner, läs mer på: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Anställning: Tjänsten är ett vikariat på ett år på grund av föräldraledighet, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag. Urval och intervjuer sker löpande. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 6:e september 2026. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringsystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Kirurgkliniken, Höglandssjukhuset Eksjö Kirurgkliniken i Region Jönköping Län söker en läkarchef som vill leda läkargruppen i Eksjö på Höglandssjukhuset och bidra till fortsatt utveckling av den kirurgiska verksamheten i regionen med både lokalt och regionalt perspektiv. Du som är intresserad av att kombinera kliniskt arbete och ledningsarbete kan som läkarchef uppnå detta i en och samma tjänst. Som läkarchef i Eksjö är du direkt underställd verksamhetschefen för kirurgkliniken, och är en av tre läkarchefer, en för varje ort, Jönköping, Eksjö och Värnamo. Läkarcheferna ingår i klinikens ledningsgrupp och deltar i den lokala ledningen på respektive ort. Rollen som läkarchef I nära samarbete med den biträdande verksamhetschefen i Eksjö leder du det lokala arbetet. Tillsammans med verksamhetschefen och klinikens ledningsgrupp bidrar du sedan till att den lokala utvecklingen har ett regionalt perspektiv och att de tre orterna leds i samma riktning. Tjänsten är en kombination av kliniskt arbete och ledarskap och som utgångspunkt är det rimligt att halva tiden används till ledningsarbete och halva tiden till kliniskt arbete, men annan fördelning kan diskuteras. I din roll har du medicinskt ledningsansvar och delansvar för klinikens avvikelsehantering i Eksjö. Du initierar och leder förbättringsarbeten som bidrar till utveckling av verksamheten och för att patienterna får en ännu bättre vård. I chefsuppdraget ansvarar du i dagsläget för 22 läkare på olika nivåer, där du tar tillvara och utvecklar deras kompetens och potential. I rollen som läkarchef har du också arbetsmiljöansvar, där du säkerställer en trygg och positiv arbetsmiljö för läkarna genom ett närvarande chefskap. Du har budgetansvar tillsammans med ledningsgruppen och en förmåga att driva en kostnads- och resurseffektiv verksamhet. Din blivande arbetsplats Kirurgkliniken i Region Jönköpings län är en regionövergripande klinik med verksamhet på tre orter: Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och Värnamo Sjukhus. Kliniken har ansvar för att akut kirurgisk vård bedrivs dygnet runt på alla de tre sjukhusen. I Eksjö är den elektiva verksamheten fokuserat på övre och nedre gastrokirurgi samt endokrinkirurgi. Kärl och bröstkirurgi är centraliserat för hela regionen till Jönköping. Operationsenheten på Höglandssjukhuset i Eksjö är nybyggd och har mycket hög nivå och kvalitet på lokaler och utrustning. Din profil • Legitimerad läkare med en specialitet inom kirurgi • Tidigare erfarenhet av ledarskap med personalansvar samt verksamhetsutveckling är meriterande • B-körkort Som person är du lösningsorienterad och intresserad av att driva verksamhetsutveckling så att patientarbetet utvecklas ytterligare och ger goda resultat. Vi har ett nära samarbete inom kliniken men även med andra verksamheter, så du behöver ha en god kommunikativ förmåga. Ditt ledarskap kännetecknas av öppenhet och dialog, vilket skapar bra förutsättningar för goda arbetsmiljöförhållanden. Du visar gott omdöme, är tydlig och har lätt för att fatta beslut. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en tjänst med stora möjligheter att påverka och utvecklas i din profession – både som kirurg och som chef. Tjänsten är ett förordnande under tre år med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Region Jönköpings län erbjuder ledarskapsutbildning samt kompetensutvecklingsinsatser utifrån dina tidigare erfarenheter och behov – oavsett om du är i början av din bana som chef eller om du är rutinerad i rollen. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta: Dragos Popa, verksamhetschef, kirurgkliniken Telefon: 010-244 58 75 E-post: dragos.popa@rjl.se Malin Havsarp, bitr. verksamhetschef Eksjö, kirurgkliniken Telefon: 010-243 53 41 E-post: malin.havsarp@rjl.se Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 18 september 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Vid rekrytering av chefer och specialister kan Region Jönköpings län använda personlighetstest samt arbetsprov som en del av rekryteringsprocessen. Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Kom och jobba med oss på Villa Lunnagård! Vi söker en Undersköterska som vill jobba med oss på Villa Lunnagård. Vår arbetsgrupp består av undersköterskor, vårdbiträde, sjuksköterskor, arbetsterapeut, vaktmästare och chefer. Vi har egen Kökspersonal som lagar maten och bakar åt oss. Vi är ett stor boende där alla får jobba med allt och alla. Vi har plats för 32 boende när huset är fullt. De personer som bor hos oss har olika behov och kan vara allt ifrån personer som har stort omvårdnadsbehov för att klara vardagen, till personer som klarar sig i stort sett helt själva. Vi har personer med olika diagnoser, det kan vara kognitiv svikt, psykisk ohälsa och tidigare missbruk. Majoriteten av våra boende har en samsjuklighet. Inriktningen är vården av de personer som visar komplicerade symtom som gör att de inte passar i mer traditionella boenden. Hos oss är inte den ena dagen den andra lik men några arbetsuppgifter som tjänsten innefattar är: Ge personlig omvårdnad och stöd i det dagliga livet Utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter Arbeta utifrån genomförandeplaner och dokumentera i journalsystem Samarbeta med kollegor, HSL-personal och anhöriga Bidra till en trivsam miljö och vara ett stöd i både sociala och fysiska aktiviteter Vi arbetar med kontaktmannaskap vilket innebär att du kommer att ha ansvar för några av våra inneboende. Vi arbetar personcentrerat och förebyggande med BPSD. Boendet är Stjärnmärktcertifierad och all anställd personal ska gå utbildningen som krävs för att kunna driva fram arbetet. Vi arbetar och följer ett 6 veckors schema som rullar där dag- och kvällspass ingår såväl som arbete var tredje helg. Vi eftersträvar att tillgodose önskad sysselsättningsgrad. Vi vill att du som söker är utbildad undersköterska. Tidigare arbetslivserfarenhet som har inneburit ansvar för kontaktmannaskap, social dokumentation och delegerade HSL-uppgifter är att önska men inte nödvändigt. För tjänsten krävs datorvana samt goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. B-körkort är önskvärt. Tjänsten kräver att du är flexibel och snabbt kan ställa om vid förändringar i verksamheten. Det är av stor vikt att du har god samarbetsförmåga, visar intresse, har och ger ett gott bemötande.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS LVM-hem Hessleby som ligger i vacker skogsmiljö strax utanför Mariannelund tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk . Vi har särskild kompetens för att ta emot klienter med psykisk ohälsa eller ett utåtagerande beteende. Vi har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov.      Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss arbetar du nära både klienter och kollegor från flera professioner. Du ingår i vårt hälso- och sjukvårdsteam tillsammans med sjuksköterskor, psykolog och läkare. I rollen ingår bland annat att Bedöma klienters fysiska och psykiska hälsa Ansvara för läkemedelshantering och delta i rond Medverka i behandlingsplanering och teammöten Stötta behandlingspersonal i hälso- och sjukvårdsfrågor Dokumentera, samordna vårdinsatser och hålla hälsosamtal Som ny hos oss får du gå SiS grundutbildning Kvalifikationer Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Har god förmåga att prioritera och arbeta självständigt Trivs med att samarbeta med olika professioner Har ett gott bemötande och kommunicerar tydligt Har B‑körkort och god svenska i tal och skrift Erfarenhet från beroendevård, psykiatri eller journalsystemet TakeCare är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varför jobba hos oss? Du blir en del av ett engagerat team med ett viktigt samhällsuppdrag Du arbetar i en miljö där din kompetens verkligen behövs Du får möjlighet att utvecklas och påverka Vår chef uppmuntrar ständig utveckling och du har goda möjligheter att vara med och forma enhetens framtid På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.   Arbetstider: Dagtid mån-fre. Ansökan:  Rekryteringsprocessen I denna rekrytering samarbetar Statens institutionsstyrelse med rekryteringsföretaget Nurse & Docpartner. Deras rekryterare gör de första urvalen och håller inledande intervjuer. De kandidater som går vidare träffar sedan den rekryterande chefen. Vi vill gärna ha din ansökan med CV och personligt brev senast den 8 september Vi ser fram emot att höra från dig! SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta istället den som står som kontaktperson. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.     SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.