Lediga jobb som Driftchefer inom bygg, anläggning och gruva, nivå 1 i Stockholm

Har du erfarenhet av att leda och fördela arbete i stora mark- och anläggningsprojekt? Ligger ledarskap och kvalité nära till hands? Entrecon Consulting har flera förfrågningar från våra kunder på seniora och erfarna platschefer mark- och anläggning. Vi tar emot ansökningar löpande och matchar med förfrågan från våra kunder och beställare. Du kommer att bli anställd hos Entrecon Consulting och jobba i uppdrag ute hos kund.  Uppdraget  I rollen som platschef ansvarar du för att leda och fördela arbetet samt säkerställer att projektets tidplan och budget håller, med bibehållen kvalitet. Det är en utvecklande roll där du på en både operativ och strategisk nivå driver och utvecklar medarbetare, processer och arbetsmiljö i samverkan med övriga funktioner i företaget. Du har minst 10 års erfarenhet inom mark- eller anläggningsprojekt varav minst 3-5 år som platschef för anläggnings-/markentreprenader Kompetens Vi söker en drivande, beslutsmässig och kommunikativ ledare med god helhetssyn och förmåga att leda grupper och fördela arbete. Vidare har du:  Dokumenterad erfarenhet liknande roll med komplexa mark- och anläggningsprojekt där flera teknikdelar samverkar såsom tex asfalt, kantsten, rör, VA, schakt, spont och sprängning.  Inköp AMA Reglering Projektekonomi och tidplanering Meriterande är byggteknisk utbildning från högskola eller yrkeshögskola samt gedigen erfarenhet av personalansvar i tidigare befattningar. Du bör också ha erfarenhet av och kunna hantera de vanligast förekommande digitala verktygen. Detta är vi Entrecon Consulting är ett konsultbolag verksamt inom bygg & fastighet, mark & anläggning samt infrastruktur. Vi erbjuder våra kunder noga utvald kompetens och våra konsulter bra arbetsklimat och spännande konsultuppdrag. Det är viktigt för oss med en balans mellan arbete och privatliv. Vi tror att nöjda, glada och motiverade medarbetare presterar bättre och det framförallt när de befinner sig i spännande och utmanande projekt. Vi försöker därför alltid matcha konsultens önskemål och profil med uppdragets art och karaktär för att uppnå en win-win situation med en nöjd beställare och nöjd medarbetare/konsult! Besök gärna vår hemsida! Kontakt & Ansökan  Hör gärna av er vid frågor kring ovan tjänst! Joakim Ruchatz 070- 651 79 39 joakim@entreconconsulting.se www.entreconconsulting.se

Har du erfarenhet av att leda och fördela betongarbeten i infrastruktur- och/eller anläggningsprojekt? Ligger ledarskap och kvalité nära till hands? Entrecon Consulting har flera förfrågningar från våra kunder på seniora och erfarna platschefer/blockchefer betong. Vi tar emot ansökningar löpande och matchar med förfrågan från våra kunder och beställare. Du kommer att bli anställd hos Entrecon Consulting och jobba i uppdrag ute hos kund.  Uppdraget  I rollen som platschef/blockchef betong ansvarar du för att leda och fördela arbetet samt säkerställer att projektets tidplan och budget håller, med bibehållen kvalitet. Det är en utvecklande roll där du på en både operativ och strategisk nivå driver och utvecklar medarbetare, processer och arbetsmiljö i samverkan med övriga funktioner i företaget. Du har minst 10 års erfarenhet inom infrastruktur- eller anläggningsprojekt varav minst 3-5 år som platschef/blockchef för betong-/anläggningsentreprenader. Kompetens Vi söker en drivande, beslutsmässig och kommunikativ ledare med god helhetssyn och förmåga att leda grupper och fördela arbete. Vidare har du:  Dokumenterad erfarenhet liknande roll med komplexa betong-/anläggningsentreprenader där flera teknikdelar samverkar. Inköp AMA Reglering Projektekonomi och tidplanering Minst betongklass 1 Meriterande är byggteknisk utbildning från högskola eller yrkeshögskola samt erfarenhet av personalansvar i tidigare befattningar. Du bör också ha erfarenhet och kunna hantera de vanligast förekommande digitala verktygen. Detta är vi Entrecon Consulting är ett konsultbolag verksamt inom bygg & fastighet, mark & anläggning samt infrastruktur. Vi erbjuder våra kunder noga utvald kompetens och våra konsulter bra arbetsklimat och spännande konsultuppdrag. Det är viktigt för oss med en balans mellan arbete och privatliv. Vi tror att nöjda, glada och motiverade medarbetare presterar bättre och det framförallt när de befinner sig i spännande och utmanande projekt. Vi försöker därför alltid matcha konsultens önskemål och profil med uppdragets art och karaktär för att uppnå en win-win situation med en nöjd beställare och nöjd medarbetare/konsult! Besök gärna vår hemsida! Kontakt & Ansökan  Hör gärna av er vid frågor kring ovan tjänst! Joakim Ruchatz 070- 651 79 39 joakim@entreconconsulting.se www.entreconconsulting.se

Vill du leda anläggningsprojekt från start till mål – med fullt ansvar, engagerade medarbetare och nära samarbete med beställare? Då kan du vara vår nästa Platschef inom mark- och anläggning hos Bäckström Anläggning AB! Om rollen Som Platschef hos oss har du en nyckelroll i våra anläggningsprojekt. Du driver projekten från startmöte till överlämning och ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och lönsamhet. Du skapar produktionsplanering med budget, resurs- och tidsplan, leder projektorganisationen genom hela genomförandefasen och har en tät dialog med beställaren. Ditt fokus är tydligt: ett säkert, effektivt och lönsamt projekt – med nöjd kund och engagerade medarbetare. I rollen ingår även ansvar för kvalitet, miljö och arbetsmiljö samt att projektet drivs enligt gällande lagar, regelverk och vårt verksamhetssystem (ISO). Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du har: Flera års erfarenhet som platschef Goda kunskaper inom anläggningsarbete, planering, produktionskalkyler och entreprenadjuridik Mycket god erfarenhet av ekonomisk uppföljning Men minst lika viktigt är hur du leder. Du är en tydlig, närvarande och trygg ledare som motiverar, stöttar och utvecklar din grupp. Du trivs med att kommunicera och bygger förtroende i dialogen med både medarbetare och beställare. Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska och har goda kunskaper i engelska, då dokumentation är en central del av våra projekt. Därför ska du välja Bäckström Anläggning AB Hos oss blir du en del av ett växande entreprenadbolag med stort fokus på kvalitet, utveckling och arbetsmiljö. Vi erbjuder: Spännande projekt med stort eget ansvar En stabil och professionell organisation Ett ledarskap som präglas av tillit och samarbete Möjlighet att påverka och utvecklas tillsammans med bolaget Här gör din kompetens och ditt ledarskap verklig skillnad. Ansökan Låter detta som nästa steg för dig? Skicka ditt CV till jobb@backstroms.se. Vi hanterar ansökningar löpande – varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ta klivet från installationsbranschen och axla ett helhetsansvar i framgångsrika byggprojekt? Vi söker dig som kan installationer utan och innan, och som vill bli en nyckelspelare i Metrolits fortsatta resa i Stockholmsregionen! Om tjänsten Som arbetsledare hos Metrolit spelar du en affärskritisk roll i våra mest tekniktunga projekt, där installationsgraden ofta utgör över hälften av projektvärdet. I den här rollen vänder vi oss specifikt till dig som idag arbetar på ett installationsbolag (eller inom entreprenad med tungt installationsfokus) och som vill ta nästa steg i karriären. Du leder det praktiska produktionsarbetet i nära samverkan med platschefen och blir vår expert på att driva de installationstäta delarna i projekt upp till 80 miljoner kronor. Du talar installatörernas språk, förutser krockar i samordningen innan de sker och säkerställer att teknisk precision möter byggproduktionens tempo – från första kabeldragning och rörstråk till slutbesiktning. Du erbjuds Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, där ambitionen är att du ska bli anställd hos Metrolit på sikt. Arbetsuppgifter Rollen innebär att leda och samordna installationstäta byggprojekt samt säkerställa produktionsmål, tidplaner och ekonomiska ramar. Du kommer att vara den dedikerade expertresursen för alla installationsrelaterade frågor på byggarbetsplatsen Driva produktionen inom installationstäta projekt Ansvara för tidplanering och ekonomistyrning Utföra prognosarbete för projektens framdrift Säkerställa kvalitet, miljö och arbetsmiljöfrågor samt avställning Hålla egna möten och föra protokoll Reglera ekonomi mot underentreprenörer och beställare Leda och samordna installationsarbeten Vi söker dig som Har minst 3–5 års erfarenhet som arbetsledare, projektledare eller ledande montör från ett installationsbolag (t.ex. inom el, VS, ventilation eller entreprenad) Har god vana av att läsa tekniska beskrivningar och ritningar. Har B-körkort samt tillgång till egen bil Flytande kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska Goda kunskaper i Microsoft Office-programmen Det är meriterande om du har Erfarenhet från installationssidan exempelvis som elektriker eller rörmokare Goda kunskaper i tidsplaneprogram Utbildning inom BAS P/BAS U Certifikat för Heta Arbeten Kunskaper i andra språk För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Ansvarstagande Kommunikativ Samarbetsvillig Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du erfarenhet av att leda och fördela arbete i byggentreprenader? Entrecon Consulting får löpande förfrågningar från våra kunder på erfarna platschefer. Vi tar emot ansökningar löpande och matchar med förfrågan från våra kunder och beställare. Du kommer att bli anställd hos Entrecon Consulting och jobba i uppdrag ute hos kund.  Uppdraget  I rollen som platschef kommer du att leda, planera och styra den dagliga produktionen i olika nyproduktions- eller ROT-projekt i Stockholm/Mälardalen. Du ansvarar för att följa de fastställda ramarna avseende ekonomi, kvalitet, leveranstid och resursplanering.  Kompetens  Vi söker dig som har erfarenhet av nyproduktions- och/eller ROT-projekt inom hus och/eller bostad. Du har eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet inom bygg samt tidigare erfarenhet av att leda arbetet i olika entreprenader. Önskvärt är minst 3 år erfarenhet från roll som platschef samt BAS-U/P behörighet. Detta är vi Entrecon Consulting är ett konsultbolag verksamt inom bygg & fastighet, mark & anläggning samt infrastruktur. Vi erbjuder våra kunder noga utvald kompetens och våra konsulter bra arbetsklimat och spännande konsultuppdrag. Det är viktigt för oss med en balans mellan arbete och privatliv. Vi tror att nöjda, glada och motiverade medarbetare presterar bättre och det framförallt när de befinner sig i spännande och utmanande projekt. Vi försöker därför alltid matcha konsultens önskemål och profil med uppdragets art och karaktär för att uppnå en win-win situation med en nöjd beställare och nöjd medarbetare/konsult! Besök gärna vår hemsida! Kontakt & Ansökan  Hör gärna av er vid frågor kring ovan tjänst! Joakim Ruchatz 070- 651 79 39 joakim@entreconconsulting.se www.entreconconsulting.se

För vår kunds räkning söker vi nu en senior Platschef till deras verksamhet i Stockholm. Tjänsten vänder sig till dig som har gedigen erfarenhet av större entreprenadprojekt och som söker en organisation präglad av korta beslutsvägar, stort eget ansvar och ett genuint fokus på byggproduktion. Om tjänsten Vår kund är ett väletablerat byggbolag i Stockholm där organisationen kännetecknas av en platt struktur, korta beslutsvägar och en mycket låg personalomsättning. Bolagsledningen har själva en gedigen byggbakgrund, vilket innebär att de fokuserar på kärnverksamheten och minimerar internadministrationen för att ge sina projekt de bästa förutsättningarna. Vi söker nu för deras räkning en senior Platschef till en av bolagets produktionsgrupper. Kundens projektportfölj består av utmanande och tekniskt komplexa entreprenader inom kommersiella fastigheter. Eftersom de matchar varje projekt noggrant utifrån teamets samlade erfarenhet och expertis, sker denna rekrytering långsiktigt och med fokus på att hitta rätt person till rätt framtida projekt i bolagets pipeline. Du erbjuds Stora projekt i en flexibel organisation: Möjligheten att leda omfattande och komplexa projekt, men med det mindre bolagets snabbhet och korta beslutsvägar. Stort mandat och decentraliserat ansvar: Fullt ägarskap över dina projekt med stöd från en engagerad och branschkunnig ledning. Stabila och erfarna kollegor: En prestigelös företagskultur med hög teknisk kompetens och ett starkt samarbetsklimat. Arbetsuppgifter I rollen som senior Platschef har du det övergripande helhetsansvaret för produktion, ekonomi, kvalitet, miljö och arbetsmiljö (KMA) i ditt tilldelade projekt. Du leder produktionsteamet på sajt och agerar som bolagets huvudsakliga representant gentemot beställare och underentreprenörer. Projektstyrning: Leda och driva kommersiella fastighetsprojekt i storleksordningen 200 MSEK och uppåt, från projektering till överlämning. Ledarskap och personalansvar: Bygga välfungerande produktionsteam, samordna medarbetande platschefer/arbetsledare samt säkerställa en god arbetsmiljö. Ekonomiskt ansvar: Ansvara för projektets budget, prognosarbete, ÄTA-hantering samt löpande ekonomisk uppföljning. Kvalitetssäkring och struktur: Tillämpa en strukturerad dokumentations- och uppföljningsprocess i enlighet med gällande lagkrav och branschstandarder. Vi söker dig som Har mångårig erfarenhet som Platschef med dokumenterad erfarenhet av kommersiella fastigheter. Framgångsrikt har innehaft helhetsansvar för projekt i storleksklassen 200 MSEK och uppåt. Har din yrkesmässiga grund och struktur från något av de större rikstäckande byggbolagen eller från ett bolag med en omsättning överstigande 1 miljard SEK. Besitter en stark administrativ mognad och är van vid att arbeta strukturerat med projektets dokumentation och processer. Trivs med ett "office first"-upplägg, där du som ledare föregår med gott exempel och är närvarande på projektet tillsammans med ditt team under produktionstider. Har en relevant byggteknisk utbildning (högskole-/civilingenjör eller motsvarande) alternativt motsvarande förvärvad yrkeserfarenhet. Det är meriterande om du har Erfarenhet av unika eller tekniskt utmanande byggprojekt i Stockholmsområdet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi söker en trygg och kommunikativ lagspelare som har förmågan att engagera och leda en grupp mot gemensamma mål. Du har ett starkt affärsmässigt driv och förmågan att fatta självständiga beslut i en decentraliserad miljö. Du motiveras av tekniska utmaningar och komplexa projekt, och du hanterar oväntade frågeställningar på ett lösningsorienterat och strukturerat sätt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Vill du arbeta verksamhetsnära med HR i ett växande företag? Smart Parkering fortsätter att växa och söker nu en HR-koordinator med fokus på operativ HR support och rekrytering till något av våra kontor i antingen Stockholm eller Helsingborg. Tjänsten är inledningsvis ett vikariat på cirka 12 månader men då företaget befinner sig i fortsatt tillväxt finns det på sikt möjlighet till fortsatt utveckling inom organisationen. Rollen kommer att vara en viktig del av HR-funktionen under perioden och ger dig möjlighet att arbeta brett med HR-frågor i en verksamhetsnära miljö.  Du blir en del av ett HR-team som idag består av HR-chef och HR- & lönekoordinator.  Om rollen Det här är en bred och varierad HR-roll med särskilt fokus på att stötta vår operativa verksamhet och våra kollektivanställda medarbetare. Du arbetar nära driftchefen och verksamhetens chefer samt fungerar som ett stöd i både dagliga HR-frågor. Under den första delen av vikariatet kommer du successivt att få en fördjupad förståelse för företagets processer, kollektivavtal och arbetssätt. Under senare delen av vikariatet kommer du att få ett större ansvar för HR-funktionens löpande arbete, inklusive samordning av HR-årshjulet, samverkan med fackliga parter och stöd till verksamheten i arbetsrättsliga frågor. Detta är en roll för dig som trivs med både operativt och administrativt HR-arbete och som vill utvecklas inom flera områden samtidigt. Arbetsuppgifter Rekrytering Ansvara för och koordinera rekryteringsprocesser från behov till anställning Skriva och publicera platsannonser Genomföra urval, telefonavstämningar och intervjuer Ha löpande kontakt med kandidater och rekryterande chefer Delta i utvecklingen av företagets rekryteringsprocesser och employer branding-arbete Operativ HR Vara ett dagligt stöd till chefer i personalrelaterade frågor Upprätta anställningsavtal och annan personaldokumentation Hantera onboarding och offboarding Stödja i b.la rehabiliteringsärenden Administrera personalakter och HR-system Vara delaktig i framtagande och uppdatering av processer HR-funktion och samverkan Bidra till att HR-årshjulet genomförs enligt plan Delta i fackliga kontakter och förhandlingar Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal och interna riktlinjer Bidra till utveckling och kvalitetssäkring av HR-processer Stötta ledning och chefer med HR-relaterade analyser och underlag Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande Har erfarenhet av rekrytering och kompetensförsörjning Är van att ge stöd till chefer i personalfrågor Har god administrativ förmåga och hög systemvana Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av arbete i kollektivavtalsbunden verksamhet Erfarenhet av facklig samverkan eller MBL-förhandlingar Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och rehabiliteringsärenden Erfarenhet av ISO-certifierade verksamheter Erfarenhet från serviceintensiv eller geografiskt spridd organisation Erfarenhet från en bred HR-roll, gärna som HR-koordinator eller HR-generalist Goda kunskaper inom arbetsrätt och HR-processer Kunskaper inom löneadministration Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och noggrann Självständig och ansvarstagande Kommunikativ och relationsskapande Lösningsorienterad och pragmatisk Flexibel och prestigelös Trygg i att prioritera och hantera flera parallella arbetsuppgifter Varför Smart Parkering? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhetsnära HR-roll där du får stort eget ansvar och bredd i dina arbetsuppgifter. Du blir en del av en växande organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och goda möjligheter att utvecklas. Vi erbjuder bland annat: Flextid (kontorstid 09.00-15.00) Friskvårdsbidrag Kollektivavtal Kompetensutveckling Korta beslutsvägar och stort förtroende En inkluderande arbetsplats med högt engagemang Urval Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Frågor? Kontakta rekryteringsteamet via rekrytering@smartp.se Ansökningar tas endast emot via ansökningsformuläret.

Vill du vara med och bygga framtidens strukturer för tillväxt inom hotell- och restaurangbranschen? På Progressio står människan i centrum – och nu söker nu en rekrytering och partneransvarig med starkt nätverk, affärsdriv, ledarskap och god struktur tar vår resa till nästa nivå.  Är det du? Då ska du läsa vidare. Som rekrytering och partneransvarig har du ett helhetsansvar för verksamhetens kärnfunktioner: marknad, kundrelationer och rekryteringsprocessen. Du kombinerar jobba med rekrytering inom hotell och restaurangbranschen och resan intern för våra kollegor. Du har ett operativt driv, och blir en central nyckelperson i bolagets fortsatta tillväxtresa.  DITT UPPDRAG 🔹 Strategi & verksamhetsutveckling – Utveckla och implementera långsiktiga strategier för annonsering, rekrytering, kundleverans och intern effektivitet. – Leda förbättringsinitiativ med fokus på kvalitet och skalbarhet. – Identifiera och införa digitala verktyg som stärker uppföljning och struktur. 🔹 Rekrytering – Äga hela rekryteringsprocessen från behovsanalys till onboarding. – Skräddarsy kravprofiler i nära dialog med kund. – Säkerställa att rätt person är på rätt plats – i rätt tid. 🔹 Kundrelation & avtal – Bygga och utveckla långsiktiga partnersamarbeten. – Upprätta och följa upp avtal samt säkerställa hög leveranskvalitet. – Vara kundens trygga kontaktpunkt i hela uppdragets livscykel. 🔹 Personal- & uppdragsadministration – Säkerställa korrekt rapportering, kontering och ekonomisk uppföljning. - Lönerapportering för arbetare – Driva onboarding och offboarding av konsulter med kvalitet och struktur. 🔹 Intern samordning – Fungera som nav mellan ledning, säljare och operativa team. – Skapa tydliga arbetssätt och kommunikationsflöden som förenklar vardagen för hela organisationen. - Ha hand om avtalshantering och relationer VI SÖKER DIG SOM HAR ✅ Flerårig erfarenhet som jobbat som rekryteringsansvarig, i roller som driftchef eller inom HR. ✅ Dokumenterad förmåga att bygga strukturer, processer och strategier i växande verksamheter. ✅ God förståelse för rekrytering, uthyrning och kundleverans. ✅ Vana vid digitala verktyg för planering och uppföljning. ✅ Erfarenhet av att arbeta med avtal, budget, kontering och ekonomisk uppföljning. PERSONLIGA EGENSKAPER ⭐️ Du är en strategisk doer – lika trygg i det långsiktiga som i det dagliga. 🏆 Du är en ledare som kan leda genom andra. 👊🏻 Du har ett organiserat sinne och ett skarpt öga för kvalitet, samtidigt som du ser till helheten. 👏🏼 Du gillar att bygga relationer och är tydlig i din kommunikation. DET HÄR SKA VI UPPNÅ OM TJÄNSTEN Lön: Efter överenskommelse Plats: Stockholm Start: 1 september 2026 Gediget förmånspaket Anslutna till Collectum OM OSS Progressio är Nordens nya mötesplats för kompetens inom hotell och restaurang. Vi skapar långsiktiga samarbeten mellan företag och medarbetare, där kvalitet, hållbarhet och utveckling står i fokus. Vi tror på en bransch där människor trivs, växer och stannar – och det är där du kommer in. Läs mer om oss på www.progressioswe.se *

Job Description Are you interested in shaping how energy and utilities are managed at a global scale? We are looking for a FM Category Lead within Energy & Utilities to join our Global Facilities Management team. In this role, you will lead H&M Group’s global energy and utilities agenda, driving energy performance, cost efficiency, and sustainability goals through strategy, governance, supplier collaboration, and scalable energy-saving initiatives across brands and markets WHAT YOU’LL DO As FM Category Lead within Energy and Utilities, you will provide global category leadership by setting the direction for how H&M Group manages energy consumption, utilities costs and energy-related performance across markets. You will develop strategies, standards, tools, and ways of working that support energy reduction, cost optimisation, and long-term asset performance. You will act as a global subject-matter expert, supporting markets with guidance, best practice, and implementation of energy-efficient solutions. This includes working with energy data, KPIs, business cases, supplier input and market performance follow-up to identify opportunities, drive improvements and enable clear decision-making. If you are motivated by the idea of combining technical understanding, sustainability impact and global stakeholder influence, this role offers a strong opportunity to make your mark. It will suit you if you enjoy translating complex energy and utilities topics into clear actions, building alignment across markets and functions, and driving initiatives from strategy to implementation Your responsibilities include, but not limited to: Define and drive the global Energy & Utilities strategy across brands and markets Set energy, cost, and sustainability targets, KPIs, and performance standards Identify and scale energy-efficient and cost-effective solutions across the portfolio Establish global standards, guidelines, and tools for energy management and installations Ensure accurate data, reporting, and performance tracking across markets Develop frameworks for business cases, investment planning, and asset performance Drive and monitor global energy initiatives, identifying risks and improvement opportunities Support markets with energy procurement, vendor evaluations, and regulatory insights Strengthen energy management capabilities through training, knowledge sharing, and cross-functional collaboration Monitor industry trends, technologies, and regulations to drive continuous improvement and sustainability outcomes WHO YOU ARE We are looking for people with… At least 3-5 years experience in energy management, utilities optimisation or building energy systems A bachelor’s degree within Facilities Management, Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Property Management, or equivalent Proven experience setting and implementing energy strategies, preferably across multiple sites, markets, or regions Experience identifying and implementing energy-efficient solutions, technical improvements, and consumption reduction initiatives Experience working with HVAC systems, building automation, lightning systems, and energy monitoring tools Strong understanding of performance follow-up, KPI steering and cost management for energy and utilities consumption Experience working cross-functionally with a wide range of stakeholders And people who are… Analytical and structured, with the ability to balance strategic and operational perspectives Confident communicators who can influence and align stakeholders across markets and functions Proactive and solution-oriented, comfortable leading initiatives from idea to implementation Collaborative and supportive, with a strong focus on knowledge sharing and capability building Motivated by sustainability, responsible energy management, and the opportunity to contribute to long-term energy reduction ADDITIONAL INFORMATION This is a full-time permanent position based in our Head Office in Stockholm. This role reports to the Head of Construction & Facilities. If your experience, skills, and ambitions align with this role, please submit your application at your earliest convenience. Please note that we will review applications and interview on a rolling basis. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it is our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Vill du leda ett komplext och samhällsviktigt serviceuppdrag där kvalitet, vårdhygien, ledarskap och kundrelation står i centrum? MIAB söker nu en Driftchef till vårt uppdrag för Locum i Stockholm. Du får en central roll i en verksamhet som omfattar lokalvård och verksamhetsservice i sjukhus- och vårdmiljöer, där kraven på kvalitet, struktur och leveranssäkerhet är höga. Det här är en roll för dig som tycker om att vara nära verksamheten, leda människor och samtidigt ha kontroll på kvalitet, ekonomi och kundrelation. OM ROLLEN Som Driftchef har du det operativa ansvaret för ett antal objekt inom Locum-uppdraget och ansvarar för att leveransen fungerar varje dag. Du leder teamledare och medarbetare och arbetar nära både kund, kvalitetssamordnare, administration och övrig arbetsledning. Rollen innebär ett stort eget ansvar och kräver att du kan växla mellan den dagliga driften och ett mer långsiktigt perspektiv på kvalitet, bemanning och ekonomi. Du kommer bland annat att: * leda, coacha och utveckla teamledare och medarbetare * säkerställa rätt bemanning, planering och kontinuitet i leveransen * följa upp att lokalvård och verksamhetsservice utförs enligt avtal, leveransspecifikationer och kvalitetskrav * säkerställa att krav inom vårdhygien och lokalvård i vårdmiljö efterlevs * arbeta aktivt med kvalitetsuppföljning, avvikelser och förbättringsåtgärder * ha löpande dialog med Locum och verksamheterna på objekten * följa upp timmar, bemanning, budget och ekonomiskt utfall * säkerställa att tillägg, förändringar och andra kundönskemål hanteras strukturerat * arbeta tillsammans med kvalitetssamordnare och administratör kring rapportering, dokumentation och uppföljning * delta i kundmöten och driva frågor från beslut till genomförande * säkerställa att arbetsmiljö, kollektivavtal och interna rutiner följs. Du förväntas vara synlig och närvarande ute på objekten och ha ett nära ledarskap både gentemot teamledare och medarbetare. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som är en trygg och strukturerad ledare och som har erfarenhet från lokalvård inom sjukvård, sjukhus eller annan vårdmiljö. Det är ett krav för rollen att du förstår vad det innebär att leverera lokalvård där vårdhygien, patientsäkerhet, smittförebyggande arbetssätt och höga kvalitetskrav är en naturlig del av vardagen. Du är van att ta ansvar, fatta beslut och följa upp resultat. Samtidigt är du prestigelös och trivs med att vara nära verksamheten. För att lyckas i rollen tror vi att du är: * tydlig och trygg i ditt ledarskap * strukturerad och van att arbeta med uppföljning * lösningsorienterad och handlingskraftig * ekonomiskt medveten * kommunikativ och professionell i kunddialog * van att hantera förändringar och prioritera i en verksamhet med högt tempo * mån om kvalitet, arbetsmiljö och medarbetarnas utveckling. KRAV FÖR TJÄNSTEN Vi söker dig som har: * dokumenterad erfarenhet av lokalvård inom sjukhus, vård eller annan vårdnära verksamhet * erfarenhet av arbetsledning, personalansvar eller motsvarande ledande roll * god förståelse för vårdhygien och kvalitetskrav inom vårdmiljö * erfarenhet av bemannings- och driftplanering * erfarenhet av kundkontakt och löpande leveransuppföljning * erfarenhet av ekonomisk uppföljning, budget, kostnadskontroll eller fakturaunderlag * god digital vana och erfarenhet av administrativa system * god svenska i tal och skrift * gymnasieutbildning * B-körkort. MERITERANDE Det är meriterande om du har: * erfarenhet av större sjukhusuppdrag eller offentliga FM-avtal * erfarenhet av verksamhetsservice * kunskap om INSTA 800 * SRY-utbildning eller motsvarande branschutbildning * erfarenhet av hygienkontroller och kvalitetsuppföljning * erfarenhet av arbete med SLA, KPI och avtalsuppföljning * erfarenhet av uppstart eller övertagande av större serviceavtal. VARFÖR MIAB? Hos MIAB får du möjlighet att vara med och utveckla ett av våra större uppdrag inom Facility Services. Du kommer in i en organisation där vi vill ha närvarande ledarskap, tydliga arbetssätt och korta beslutsvägar. Du kommer att arbeta tillsammans med en organisation som bland annat består av teamledare, kvalitetssamordnare, administrativt stöd och operativ ledning. Vi tror på människor som vill ta ansvar och utveckla både verksamheten och sig själva. Våra värderingar Omtanke, Trygghet och Engagemang ska märkas i hur vi leder våra medarbetare, möter kunden och tar ansvar för vår leverans. OM TJÄNSTEN Placering: Stockholm Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning, inleds med provanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Tjänsten innebär resor mellan de sjukhus och verksamheter som ingår i ansvarsområdet. ANSÖKAN Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Mustafa Sabah Operations Manager mustafa.sabah@miabab.se Varmt välkommen med din ansökan till MIAB. MIAB är en del av MIAB Group och levererar lokalvård och Facility Services till företag och offentliga verksamheter i Sverige och Finland.

Vi söker en driftchef BAR som kan ansvara för samtliga barer på Riche & Teatergrillen: Stora baren, Lilla Baren & Teaterbaren. Rollen är nyinstiftad och vi söker dig som har lång erfarenhet av att driva arbetet i en alt. flera barer. Som driftchef BAR är du ytterst ansvarig för husets samtliga barer; för den dagliga driften, ekonomi, personal, innehåll och utveckling Hur ser din arbetsdag ut? Som driftchef BAR förväntas du arbeta på ett blandat schema, dvs. dag, kvällar och helger. Du förväntas arbeta operativt i service samt avsätta tid till det administrativa. Du är själv ansvarig för att förläggningen av ditt schema anpassas till barernas & verksamhetens behov. Att skapa inkludering av samtliga medarbetare är viktigt för oss på Riche & Teatergrillen och det förväntas att du har en kontinuerlig och tydlig information/kommunikation med barteamen och ledningen tex. via fysiska möten, mejl etc. Vem söker vi?  Vi söker dig som har hög social kompetens och en modig och tydlig ledare med intresse för ledarskap hos både dig själv och andra. Du tycker om att arbeta i driften och har en god förmåga att skapa engagemang och driva dina team-medlemmar mot uppsatta mål. Du är strukturerad, affärsmannamässig, ansvarstagande och lösningsorienterad med en god administrativ förmåga. Du är kommunikativ, nytänkande och inspirerande, med ett stort fokus och känsla för sälj, värdskap och service. Du har en erfarenhet av och en god förmåga att se och stötta kollegor och medarbetare samt bidra till en positiv och sund arbetsmiljö. Vi ser att du är en ambassadör för Riche & Teatergrillen. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig en spännande och unik möjlighet att utvecklas inom en koncern som prioriterar hållbarhet för planeten, människan och ekonomin. Hos oss får du vara en del av en arbetsplats där möjligheter och kreativitet är i fokus. Vi garanterar en trygg anställning med varierande arbetstider som ger dig flexibilitet och balans i livet. Du får tillgång till attraktiva förmåner, inklusive tjänstepension och försäkringar, samt villkor enligt kollektivavtal för att säkerställa en stabil och fördelaktig arbetsmiljö. Vi ser fram emot att välkomna dig till en inspirerande och utvecklande arbetsmiljö där du kan växa och bidra till vår gemensamma framgång. Mer information om rekryteringsprocessen: Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, 100% Antal lediga tjänster: 1 Skicka in din ansökan till oss. Rekryteringsarbetet sker löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Svenska Brasserier är ett samlingsnamn för Sturehof, Sturehofs Matmarknad, Riche, Bobergs Matsal, Teatergrillen, Luzette, Aira, The Hills, Riche Fenix och Ulriksdals Värdshus, Gondolen samt Café Klotet och Pelago på Södermalm. I likhet med internationella brasserier vi inspirerats av har vi stora restauranger med många sittplatser och generösa öppettider, men till skillnad från våra förebilder, har våra restauranger sin utgångspunkt i svensk gastronomi och estetik. Svenska Brasserier har en värdegrund som vilar på orden generositet, tillgänglighet, trovärdighet och underhållande.

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och it är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens it och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten. Sektionen Servicedesk är en del av enheten IT-kundservice och ansvarar för första linjens it-support till användare både inom och utanför Polismyndigheten, liksom viss koordinering av stora incidenter. Verksamheten är i gång dygnet runt. Sektionen består av cirka 55 medarbetare indelade i fyra grupper. Arbetsuppgifter Som gruppchef för en grupperna på Servicedesk leder, samordnar och följer du upp din grupps arbete och resultat, med arbetsmiljö- och personalansvar. Du rapporterar till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med övriga gruppchefer, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt för att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete med särskilt fokus på att utveckla supportverksamheten. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: minst sex månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef med personalansvar i närtid erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde för funktionen relevant examen/utbildning alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av att ha lett förändrings- och utvecklingsarbeten goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift svenskt medborgarskap Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat erfarenhet av att leda arbete inom IT-kundsupport, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig chefs- och ledarskapsutbildning erfarenhet av att arbeta i enlighet med metodiken ITIL, alternativt annan erfarenhet som bedöms likvärdig erfarenhet av arbete i en stor IT-organisation När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: analys och helhetssyn mål och resultat utveckling och förändring social säkerhet muntlig och skriftlig kommunikation skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ (om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare). Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 1. Har du minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef med personalansvar i närtid? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området. 2. Har du erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området. 3. Har du för funktionen relevant examen/utbildning, alternativt arbetslivserfarenhet, som arbetsgivaren bedömer som likvärdig? 4. Berätta närmare om din erfarenhet av att leda i förändrings- och utvecklingsarbeten. 5. Har du goda kunskaper i svenska, i tal och skrift? (Ja eller nej) 6. Har du svenskt medborgarskap? (Ja eller nej? 7. Har du ingått i ledningsforum? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området. 8. Berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring att leda andra mot uppsatta mål och resultat. 9. Har du erfarenhet av att leda arbete inom IT-kundsupport? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området. 10. Har du någon chefs- och ledarskapsutbildning? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området. 11. Har du erfarenhet av arbete i enlighet av metodiken ITIL? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kring det här området. 12. Har du erfarenhet av arbete i en stor IT-organisation? Om ja, berätta närmare om vilken.

Rollens syfte & fokus Som Teamledare på Mackverket ansvarar du för att restaurangen drivs professionellt, effektivt och med hög kvalitet varje dag. Du är en nyckelperson i verksamheten som kombinerar ledarskap med operativ närvaro och bidrar aktivt till att utveckla både teamet och affären. Du leder ett team på ca 6 personer och arbetar 90 % operativt i driften. Ansvarsområden Ta helhetsansvar för den dagliga driften Coacha och utveckla teamet i service och arbetssätt Säkerställa hög kvalitet och effektiv service Schemalägga personal Ansvara för inventering och inköp Arbeta med uppföljning av resultat och prestation Säkerställa att serveringstider hålls Kvalitetsuppföljning Ansvara för livsmedelssäkerhet Säkerställa korrekt alkoholservering Vara delaktig i rekrytering tillsammans med driftchef Ledarskap & profil Vi söker en trygg, närvarande och resultatdriven ledare som trivs i en operativ roll. Du: Gillar att arbeta hands-on i restaurangen Driver affären framåt med struktur och tydlighet Är en förebild i service och arbetsmoral Har förmågan att motivera och ställa krav Skapar engagemang och lagkänsla Erfarenhet & kompetenskravObligatoriskt Erfarenhet från ledande roll inom restaurang Vana av schemaläggning, inventering och uppföljning Flytande svenska i tal och skrift Meriterande Stark systemvana Erfarenhet av resultatansvar Erfarenhet av att arbeta aktivt med merförsäljning Förmåga att utveckla affären operativt Erbjudande & kultur Vi vill att våra medarbetare ska stanna länge, trivas och utvecklas tillsammans med oss. Mackverket är ett familjedrivet företag med en kärlek för mackor, människor och kvarter. Det professionella köket är viktigt för oss, nyckeln är noggrannheten! Här ska du få växa i din roll, ta ansvar och känna stolthet över ditt hantverk. Vi vill att alla, oavsett roll, ska känna sig som stammisar. För oss är den familjära känslan lika viktig som det professionella köket. Placering: Stockholm – Kungens Kurva, Söder eller City Startdatum: 1 juni Anställningsform: 100 %, 6 månaders provanställning enligt HRF Välkommen med din ansökan redan idag! Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan Frågor kring rollen och processen Nellie Lilja Progressio, Extern rekryterare nellie@progressioswe.se www.progressioswe.se

ROLLENS SYFTE & FOKUS Som Teamledare på Mackverket ansvarar du för att restaurangen drivs professionellt, effektivt och med hög kvalitet varje dag. Du är en nyckelperson i verksamheten som kombinerar ledarskap med operativ närvaro och bidrar aktivt till att utveckla både teamet och affären. Du leder ett team på ca 6 personer och arbetar 90 % operativt i driften. Ansvarsområden * Ta helhetsansvar för den dagliga driften * Coacha och utveckla teamet i service och arbetssätt * Säkerställa hög kvalitet och effektiv service * Schemalägga personal * Ansvara för inventering och inköp * Arbeta med uppföljning av resultat och prestation * Säkerställa att serveringstider hålls * Kvalitetsuppföljning * Ansvara för livsmedelssäkerhet * Säkerställa korrekt alkoholservering * Vara delaktig i rekrytering tillsammans med driftchef LEDARSKAP & PROFIL Vi söker en trygg, närvarande och resultatdriven ledare som trivs i en operativ roll. Du: * Gillar att arbeta hands-on i restaurangen * Driver affären framåt med struktur och tydlighet * Är en förebild i service och arbetsmoral * Har förmågan att motivera och ställa krav * Skapar engagemang och lagkänsla ERFARENHET & KOMPETENSKRAV OBLIGATORISKT * Erfarenhet från ledande roll inom restaurang * Vana av schemaläggning, inventering och uppföljning * Flytande svenska i tal och skrift MERITERANDE * Stark systemvana * Erfarenhet av resultatansvar * Erfarenhet av att arbeta aktivt med merförsäljning * Förmåga att utveckla affären operativt ERBJUDANDE & KULTUR Vi vill att våra medarbetare ska stanna länge, trivas och utvecklas tillsammans med oss. Mackverket är ett familjedrivet företag med en kärlek för mackor, människor och kvarter. Det professionella köket är viktigt för oss, nyckeln är noggrannheten! Här ska du få växa i din roll, ta ansvar och känna stolthet över ditt hantverk. Vi vill att alla, oavsett roll, ska känna sig som stammisar. För oss är den familjära känslan lika viktig som det professionella köket. * Placering: Stockholm – Kungens Kurva, Söder eller City * Startdatum: 1 juni * Anställningsform: 100 %, 6 månaders provanställning enligt HRF Välkommen med din ansökan redan idag! Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan Frågor kring rollen och processen Nellie Lilja Progressio, Extern rekryterare nellie@progressioswe.se www.progressioswe.se

MIAB söker Teamledare till Lokalvård – Vårdmiljö MIAB söker nu en driven och strukturerad Teamledare till vårt kommande uppdrag i vårdmiljö. Uppdraget omfattar lokalvård i vård- och sjukhusmiljö, där kvalitet, hygien, service, frekvensstyrning och tydlig daglig ledning är avgörande. I rollen som Teamledare kommer du att planera, utföra, följa upp och kvalitetssäkra lokalvården inom tilldelat område. Du säkerställer att arbetet utförs enligt avtal, leveransspecifikationer, städfrekvenser, hygienrutiner och kundens krav. Du har en viktig roll i både uppstart och löpande drift. Det innebär att du tillsammans med driftchef och kollegor säkerställer rätt bemanning, introduktion, material, maskiner, access, rutiner och kvalitet i det dagliga arbetet. Du bemannar med vikarier vid behov och säkerställer att både kund och medarbetare har en bra dag på jobbet. Tjänsten innebär kundkontakt och daglig dialog med både driftchef, medarbetare och verksamhet, vilket ställer höga krav på servicekänsla, tydlighet och ansvarstagande. Service med omtanke är ett av MIAB:s ledord och en viktig del av rollen. I rollen kommer du även att utföra lokalvård till viss del under arbetsdagen om det krävs. Du är flexibel och beredd att själv kliva in i rollen som lokalvårdare för att säkerställa leverans till kund. Du arbetar tillsammans med kollegor i liknande befattningar och rapporterar till Driftchef. Arbetet innebär även att arbeta i våra digitala system för uppföljning, planering, avvikelser och kvalitet, vilket kräver grundläggande datavana. Körkort klass B för manuell bil är ett krav, då förflyttning mellan kunder/objekt kan förekomma. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER * Leda och fördela det dagliga arbetet inom lokalvård. * Säkerställa att städning utförs enligt leveransspecifikation och frekvens. * Följa upp kvalitet, egenkontroller och avvikelser. * Introducera, stötta och följa upp medarbetare i dagliga rutiner. * Säkerställa att material, moppar, dukar, kem, vagnar och maskiner finns på plats. * Delta i uppstart av nya objekt och säkerställa att rutiner fungerar i praktiken. * Ha löpande kontakt med driftchef, kund och verksamhet. * Bemanna vid frånvaro och själv delta i lokalvården vid behov. * Bidra till struktur, ordning och förbättringar i driften. SPRÅKKRAV Svenska är ett krav för tjänsten. Du ska kunna tala, läsa och kommunicera på svenska på ett sätt som gör att du kan förstå arbetsinstruktioner, leveranskrav, frekvenser, säkerhetsrutiner och föra dialog med kund och medarbetare. OM DIG Du är kvalitetsmedveten, ordningsam, ansvarstagande och positiv. Du har lätt för att samarbeta med andra men kan också arbeta självständigt och fatta beslut i den dagliga driften. Vi söker dig som har erfarenhet av lokalvård och gärna tidigare erfarenhet som teamledare, arbetsledare eller samordnare. Du behöver vara trygg i att leda medarbetare, skapa struktur, följa upp kvalitet och agera snabbt när något behöver lösas. KRAV * Erfarenhet av lokalvård. * God svenska i tal och skrift. * Grundläggande datavana. * B-körkort för manuell bil. * Förmåga att läsa och följa arbetsinstruktioner, frekvenser och rutiner. MERITERANDE * Erfarenhet av lokalvård i vård- eller sjukhusmiljö. * SRY, PRYL eller INSTA 800. * Erfarenhet av egenkontroller och kvalitetsuppföljning. * Erfarenhet av maskinkörning och golvvård. * Ledarskapsutbildning eller tidigare teamledarerfarenhet. * Erfarenhet av digitala system för avvikelser, uppföljning eller arbetsledning. OM OSS MIAB AB har bedrivit lokalvård sedan 1979, vilket har gett oss en bred och gedigen erfarenhet av att utföra lokalvård i såväl offentlig som privat företagsmiljö. Vi arbetar flexibelt och proaktivt, alltid med ett professionellt utförande och uppträdande med kunden i fokus. MIAB Facility Services är en del av MIAB-gruppen. MIAB-gruppen omsätter idag cirka 1 miljard SEK och har cirka 4 800 anställda. Du som vill arbeta i ett dynamiskt och serviceorienterat företag – här väntar många utmaningar och möjligheter för rätt person. Tjänsten är heltid med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag. Märk din ansökan: Teamledare Lokalvård – Vårdmiljö Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till en unik gastronomisk plats i hjärtat av Stockholm. Vi söker en passionerad och engagerad Hovmästare som vill vara med och driva vår verksamhet på Stadshuskällaren. Med vår signatur "I skogen i stan" skapar vi smakupplevelser inspirerade av svensk natur, samtidigt som vi bär en historisk tradition av att servera samtliga Nobelmenyer sedan 1901. Hos oss förenas gastronomi med historia i en miljö där varje gästupplevelse blir unik. Vi är ett litet, tajt team som tillsammans skapar magi för våra gäster – från à la carte-lunch och middag till festvåningsmenyer i vår vackra Linnésal. Nu söker vi dig som vill vara hovmästare hos oss och var med på vår resa framåt. Om rollen: Som Hovmästare hos oss har du en central roll i verksamheten och arbetar både strategiskt och operativt. Du brinner för service, mat och dryck, och du har en naturlig förmåga att berätta historier som fångar gästernas intresse – våra lokaler och Nobeltraditionen är en skatt att dela med sig av. Vem är du? Du har gedigen erfarenhet av att arbeta inom fine dining och har tidigare haft en ledande roll i matsal. Du är strukturerad, flexibel och har ett öga för detaljer. Din passion för service märks i allt du gör, och du vet hur man får både gäster och kollegor att känna sig speciella. Om du har en sommelierutbildning är det meriterande. Arbetsuppgifter: Ansvar för daglig drift: Hovmästaren ansvarar för att serviceflödet fungerar smidigt, koordinerar servicen och säkerställer att alla gäster får en förstklassig upplevelse. Du arbetar dagligen i driften men har också ansvar över en del administrativa uppgifter. Ledarskap: Som hovmästare leder du serveringspersonalen, är delaktig i utbildning och utveckling, och fungerar som en förebild i servicekulturen. Gästkontakt: Du är den första och sista personen gästerna möter. Att välkomna, placera och ta farväl av gästerna på ett varmt och professionellt sätt är en av dina viktigaste uppgifter. Flexibilitet och problemlösning: Förmågan att snabbt förstå och agera utifrån olika situationer. Hantera klagomål och lösa problem med ett leende är avgörande i denna roll. Om tjänsten: Arbetstider Eftersom vår restaurang har öppet både dagar och kvällar och ibland alla dagar i veckan, söker vi dig som kan arbeta flexibelt. Både dag- och kvällstid, vardagar och helger enligt schema. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning (80-100% enligt överenskommelse) med 6 månaders provanställning. Vi är anslutna till Visita och har kollektivavtal, HRF/ Unionen. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta Christopher Beskow vår Driftchef; christopher.beskow@stadshusrestauranger.se Vi ser fram emot att välkomna dig till vår gastronomiska och historiska värld. Välkommen med din ansökan!

PropTech Energy är en koncern med tio innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK, KEAB samt Engi. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare. Efter sommaren väntar nya möjligheter – kanske hos oss? Vi söker nu en fastighetstekniker till vårt härliga team i Mälardalen. Här får du en viktig roll i verksamheten med stort eget ansvar, varierande arbetsdagar och möjlighet att påverka hur arbetet utförs. Vi erbjuder en arbetsplats där engagemang, samarbete och kundfokus står i centrum, samtidigt som vi fortsätter att växa och utvecklas. Låter det som en miljö där du skulle trivas? Skicka in din ansökan redan idag! "Mitt namn är Joakim och jag arbetar som driftchef i Mälardalen. Vi söker nu en driven fastighetstekniker till vårt team. För mig som driftchef är det viktigt att personalen trivs, får stöttning och har rätt förutsättningar för att driva sitt dagliga arbete. Samtidigt vill jag att hela teamet arbetar mot samma mål. Välkommen med din ansökan!" - Joakim Klein, Driftchef    Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas. Arbetsuppgifter  Som fastighetstekniker arbetar du nära kunden. Det är din uppgift att vårda befintliga kundrelationer samt etablera nya kontakter. Du har dagligen kontakt med hyresgäster och fastighetsägare för att ger dem den service de behöver. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Servicearbeten Reparationer Underhållsarbeten Installationer Fastighetsronderingar Driftoptimeringar Driva mindre förbättringsarbeten Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Gymnasial utbildning Utbildning inriktad mot fastighetsteknik/intilliggande branscher eller motsvarande arbetslivserfarenhet God systemvana Goda kunskaper i Office B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Som fastighetstekniker är du en engagerad problemlösare som trivs i en roll med många kontakter och höga krav på servicetänk. För tjänsten är det viktigt att du kan ta egna initiativ och gillar att arbeta med frihet under ansvar. Du trivs i kontakt med både kunder och kollegor och har en mycket god samarbetsförmåga. För att trivas hos oss är du prestigelös, framåt och en social person som trivs i rollen som fastighetstekniker. Tjänsten utgår från hemmet med tillhörighet till vårt kontor i Sollentuna. Vi ser gärna att du bor i norra eller västra Stockholm med omnejd. Social hållbarhet Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör! Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar! Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Plats: Norra/Västra Stockholm  Omfattning: Heltid Arbetstider: Vardagar, 07.00 - 16.00 Ansökan Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Joakim Klein +46851511970  Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-08-31 Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.

PLATSANSVARIG TILL KAJSAS I TULLEN KAJSAS I TULLEN söker en erfaren och ansvarstagande platsansvarig som vill arbeta vid Hornstulls Strand på Södermalm. Är du trygg i serviceyrket, gillar att ha ansvar och vill leda en verksamhet med högt tempo och familjär stämning? Då är det här rollen för dig. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM OSS KAJSAS I TULLEN är beläget vid Hornstulls Strand på Södermalm. På KAJSAS lagar vi vår egen mat med fokus på bra kvalitet och fina råvaror. Som platsansvarig arbetar du i ett tight och stöttande team med ett brett sortiment av varm mat såsom hamburgare, korv och grillade mackor samt kaffe, öl, vin och drinkar. Vi arbetar i en familjär miljö där personlighet, omtanke och gruppsammanhållning är lika viktigt som kvaliteten på maten och servicen. Vi hjälper varandra, visar respekt oavsett roll eller anställningsgrad och värdesätter kollegor som bidrar med positiv energi, trygghet och arbetsglädje. OM ROLLEN Som platsansvarig blir du en central del av verksamheten och ansvarar för den dagliga driften. Du får en grundlig introduktion av nuvarande driftchef och växer i rollen steg för steg. Dina arbetsuppgifter inkluderar: * Leda och stötta teamet i det dagliga arbetet * Alkoholservering och ansvar enligt gällande regler * Kassa- och servicearbete * Matberedning och kvalitetskontroll * Öppning och stängning * Upprätthålla ordning, struktur och god kökshygien * Beställningar, leveranshantering och returer * Att arbeta med helhetsperspektiv och följa verksamhetens behov Arbetstider: Varierande pass mellan 09:00–00:30. VEM ÄR DU? Vi söker dig som: * Har minst 7 års erfarenhet inom restaurang, servering eller fastfood * Har tidigare erfarenhet av sommarkrog, säsongsrestaurang eller liknande verksamheter * Har tidigare erfarenhet som hovmästare * Har tidigare erfarenhet av alkoholservering och ansvar * Har mycket god organisationsförmåga och simultanförmåga * Är stresstålig och trivs i ett högt tempo * Är trygg i en ledarroll och motiveras av att skapa kvalitet i alla led * Är noggrann, effektiv och serviceinriktad * Bidrar till teamet med positiv energi och ett professionellt bemötande Hos oss behöver du vara både ansvarstagande och prestigelös – här hjälps vi åt och arbetar nära varandra. VAD VI ERBJUDER DIG * Arbeta i Hornstulls växlande miljö vid vattnet. * Digitala utbildningar i livsmedelshygien (HACCP) och ansvarsfull alkoholservering. * Arbeta i ett sammansvetsat team. * En plats i ett familjeföretag med stark teamkänsla och roliga kollegor. * Mycket gästmöten, högt tempo och varierande arbetsuppgifter. VILLKOR * Säsongsanställning med uppstart under april 75-100 % med provanställning med möjlighet till förlängning * Lön enligt överenskommelse * Start enligt överenskommelse – ansökningar behandlas löpande * Endast fullständiga ansökningar tas emot Din ansökan ska innehålla: 1. Kompletta svar på ansökningsfrågorna 2. CV 3. En kort presentationsfilm Känner du att detta passar dig? Sök idag och bli en del av KAJSAS I TULLEN! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Mer information om KAJSAS hittar du på våra sociala medier och kajsas.se

Ta ledarskapet till nästa nivå – bli Gruppchef för RX i Morgongåva Vill du vara med och leda ett stort team som varje dag gör skillnad för människors hälsa? På Apoteas RX-avdelning hanterar vi receptbelagda läkemedel med kvalitet, omtanke och effektivitet. Vi söker en driven och trygg Gruppchef RX som vill vara med på vår tillväxtresa och spela en central roll i teamets utveckling. Som Gruppchef RX Morgongåva på Apotea Som Gruppchef ansvarar du för det dagliga arbetet på RX-avdelningen – från att säkerställa bemanning och stopptider, till att coacha, motivera och följa upp ett team på cirka 25 medarbetare. Du har ett tydligt mål i sikte: att vi tillsammans ska leverera receptläkemedel snabbt, säkert och med hög kvalitet. Du arbetar nära andra gruppchefer och kollegor för att ständigt utveckla våra arbetsflöden och hitta smartare och effektivare sätt att jobba på. Rollen innebär personalansvar med allt från schemaläggning och uppföljning till onboarding och utvecklingssamtal. Plats : Morgongåva Anställningsform : Tillsvidareanställning på heltid, med 6 månaders provanställning Arbetstider : Heltid. Rapporterar till: Driftchef Start: Så snart som möjligt enligt överenskommelse Ditt uppdrag som Gruppchef på Apotea RX Som Gruppchef är du motorn i det dagliga arbetet – en närvarande ledare som både stöttar, utvecklar och driver teamet framåt. Ditt fokus ligger på att skapa goda resultat genom trygga medarbetare, smarta processer och ett effektivt flöde. Ditt uppdrag Leda och coacha teamet i det dagliga arbetet - alltid med kunden i fokus Säkerställa att stopptider, mål och KPI:er uppnås Följa upp prestationer samt utveckla och motivera medarbetare Arbeta nära verksamheten och stötta teamet operativt vid behov Samarbeta med andra gruppchefer och avdelningar för att skapa effektiva arbetsflöden Driva förändrings- och förbättringsarbete inom verksamheten Arbeta aktivt med arbetsmiljö och systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) Bidra till fortsatt utveckling av både receptexpedition och farmaceutisk kundservice För att lyckas i rollen tror vi att du har du En farmaceutisk utbildning i grunden Erfarenhet av ledarskap inom apotek eller liknande verksamhet God förmåga att leda, motivera och utveckla andra Erfarenhet av att arbeta i förändring och utvecklingsarbete God förståelse för flöden, prioritering och operativ styrning Förmåga att se både detaljer och helhet, och att prioritera i en föränderlig vardag Mycket god kommunikativ förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt God simultankapacitet och förmåga att se helheten En prestigelös inställning, positiv energi och gör servicekänsla Personliga egenskaper För Apotea är rätt person A och O. På Apotea är vi inte bara kollegor. Vi är ett team som drivs av initiativ, en positiv arbetsmoral och ett gemensamt mål att göra varje dag till en framgång. Vi söker därför dig som är en engagerad lagspelare med en stark vilja att utvecklas och bidra till vårt team. Du är driven och organiserad med en naturlig förmåga att inspirera och leda andra. Vår kultur och vad vi erbjuder Apotea präglas av en familjär kultur där alla hjälps åt och beslutsvägarna är korta. Vi är nyfikna och redo att hjälpa varandra över avdelningsgränserna, tillsammans driver vi företaget framåt. Hos oss får du en utvecklande och rolig arbetsplats där du kan använda dina farmaceutiska kunskaper. Du blir en del av ett engagerat team på ett företag i stark expansion. Vi har kollektivavtal och erbjuder generöst friskvårdsbidrag, kompetenstid och personalrabatter. Om Apotea Apotea.se är Sveriges största nätapotek. Vi har det största sortimentet, över 34 000 receptfria varor och över 20 000 receptbelagda läkemedel för människor och djur, och är Sveriges mest hållbara e-handel enligt Sustainable Brand Index 2021. Med snabba leveranser och rådgivning underlättar vi vardagen för våra kunder. Apotea omsatte under 2023 5,5 miljarder kronor och har cirka 1000 anställda. Vi finns i Stockholm, på Lidingö, i Varberg och i Morgongåva. För mer information, se apotea.se. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Sista ansökningsdagen är 30/8 men vi går genom alla ansökningarna löpande och annonsen kan komma att tas bort innan ansökningstiden gått ut, så tveka inte at skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Rollen är heltid med tillsvidareanställning, inledd med 6 månaders provanställning. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!

NU SÖKER VI EN RESTAURANGCHEF TILL MACKVERKETS NYA, RESTAURANG I MARIEVIK. Det här är en affärsdrivande roll för dig som vill kombinera operativ närvaro med försäljning, catering, konferens och utveckling av verksamheten. Restaurangen ligger i en växande stadsdel, i ett kontorshus med utsikt över vattnet och har en sittyta på cirka 100 kvm med tydligt restaurangfokus. ROLLENS SYFTE & FOKUS Som Restaurangchef har du det övergripande ansvaret för restaurangens drift, lönsamhet och utveckling. Du driver enheten som din egen affär, med fokus på: * Försäljning och merförsäljning * Uppbyggnad och hantering av cateringaffären * Att utveckla restaurangen som mötesplats i den växande stadsdelen Marievik * Att skapa struktur, kvalitet och resultat ANSVARSOMRÅDEN * Helhetsansvar för restaurangen och den dagliga driften * Ansvara för och utveckla cateringverksamheten * Aktiv försäljning och merförsäljning mot företag i huset * Coacha och utveckla teamet * Schemaläggning av personal * Inventering och inköp * Resultatuppföljning och nyckeltalsarbete * Säkerställa att serveringstider hålls * Kvalitetsuppföljning * Ansvara för livsmedelssäkerhet * Säkerställa korrekt alkoholservering * Delaktig i rekrytering tillsammans med driftchef LEDARSKAP & PROFIL Vi söker en tydlig, affärsdriven och operativ ledare som: * Är trygg i att ta fullt resultatansvar * Trivs med att arbeta hands-on i verksamheten * Är strukturerad och professionell * Har ett starkt försäljningsfokus * Driver affären framåt med energi och tydlighet * Är en förebild för teamet och bygger engagemang Det här är en roll för dig som både kan stå i service och samtidigt analysera siffror och utveckla affären. ERFARENHET & KOMPETENSKRAV OBLIGATORISKT * Dokumenterad erfarenhet av att driva restaurang * Erfarenhet av resultatansvar * Vana av personalledning * Erfarenhet av schemaläggning, inventering och inköp * Flytande svenska i tal och skrift MERITERANDE * Erfarenhet av cateringförsäljning * Stark systemvana * Erfarenhet av att arbeta aktivt med merförsäljning och affärsutveckling ERBJUDANDE & KULTUR Vi vill att våra medarbetare ska stanna länge, trivas och utvecklas tillsammans med oss. Mackverket är ett familjedrivet företag med en kärlek för mackor, människor och kvarter. Det professionella köket är viktigt för oss, nyckeln är noggrannheten! Här ska du få växa i din roll, ta ansvar och känna stolthet över ditt hantverk. Vi vill att alla, oavsett roll, ska känna sig som stammisar. För oss är den familjära känslan lika viktig som det professionella köket. * Placering: Marievik, Stockholm * Anställningsform: 100 % tjänst, 6 månaders provanställning enligt HRF ÄR DU EN SENIOR RESTAURANGLEDARE MED AFFÄRSDRIV OCH OPERATIV STYRKA, REDO ATT TA FULLT ANSVAR FÖR EN VÄXANDE ENHET? VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN. FRÅGOR KRING ROLLEN OCH PROCESSEN NELLIE LILJA PROGRESSIO, EXTERN REKRYTERARE NELLIE@PROGRESSIOSWE.SE WWW.PROGRESSIOSWE.SE

Nu söker vi en Restaurangchef till Mackverkets nya, restaurang i Marievik. Det här är en affärsdrivande roll för dig som vill kombinera operativ närvaro med försäljning, catering, konferens och utveckling av verksamheten. Restaurangen ligger i en växande stadsdel, i ett kontorshus med utsikt över vattnet och har en sittyta på cirka 100 kvm med tydligt restaurangfokus. Rollens syfte & fokus Som Restaurangchef har du det övergripande ansvaret för restaurangens drift, lönsamhet och utveckling. Du driver enheten som din egen affär, med fokus på: Försäljning och merförsäljning Uppbyggnad och hantering av cateringaffären Att utveckla restaurangen som mötesplats i den växande stadsdelen Marievik Att skapa struktur, kvalitet och resultat Ansvarsområden Helhetsansvar för restaurangen och den dagliga driften Ansvara för och utveckla cateringverksamheten Aktiv försäljning och merförsäljning mot företag i huset Coacha och utveckla teamet Schemaläggning av personal Inventering och inköp Resultatuppföljning och nyckeltalsarbete Säkerställa att serveringstider hålls Kvalitetsuppföljning Ansvara för livsmedelssäkerhet Säkerställa korrekt alkoholservering Delaktig i rekrytering tillsammans med driftchef Ledarskap & profil Vi söker en tydlig, affärsdriven och operativ ledare som: Är trygg i att ta fullt resultatansvar Trivs med att arbeta hands-on i verksamheten Är strukturerad och professionell Har ett starkt försäljningsfokus Driver affären framåt med energi och tydlighet Är en förebild för teamet och bygger engagemang Det här är en roll för dig som både kan stå i service och samtidigt analysera siffror och utveckla affären. Erfarenhet & kompetenskravObligatoriskt Dokumenterad erfarenhet av att driva restaurang Erfarenhet av resultatansvar Vana av personalledning Erfarenhet av schemaläggning, inventering och inköp Flytande svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av cateringförsäljning Stark systemvana Erfarenhet av att arbeta aktivt med merförsäljning och affärsutveckling Erbjudande & kultur Vi vill att våra medarbetare ska stanna länge, trivas och utvecklas tillsammans med oss. Mackverket är ett familjedrivet företag med en kärlek för mackor, människor och kvarter. Det professionella köket är viktigt för oss, nyckeln är noggrannheten! Här ska du få växa i din roll, ta ansvar och känna stolthet över ditt hantverk. Vi vill att alla, oavsett roll, ska känna sig som stammisar. För oss är den familjära känslan lika viktig som det professionella köket. Placering: Marievik, Stockholm Anställningsform: 100 % tjänst, 6 månaders provanställning enligt HRF Är du en senior restaurangledare med affärsdriv och operativ styrka, redo att ta fullt ansvar för en växande enhet?Välkommen med din ansökan.Frågor kring rollen och processenNellie Lilja Progressio, Extern rekryterare nellie@progressioswe.sewww.progressioswe.se