Lediga jobb som Ekonomi- och finanschefer, nivå 2 i Norrköping

Säkerhetsklassat konsultuppdrag – Är du redo för nästa utmaning? Har du erfarenhet av löneadministration och arbete med hela lönehanteringen fram till lönekörningen? Välkommen med din ansökan! Om uppdraget I detta spännande konsultuppdrag får du arbeta i en säkerhetsklassad miljö, vilket innebär att du kommer att genomgå en noggrann prövning. Vi söker nu en löneadministratör för ett uppdrag hos en myndighet i Norrköping. Vi söker en erfaren löneadministratör som ansvarar för att säkerställa korrekt och effektiv hantering av löneadministrationen. Tillsammans med kollegorna på lönekontoret supporterar du myndigheten i frågor relaterade till lön och andra ersättningar. Detta är ett konsultuppdrag för Bemannia. Tjänstgöringsgraden är på heltid (100%). Uppdraget beräknas starta 2026-10-01 och pågår 2 år framåt. Placeringsort: Norrköping. För detta uppdrag kommer du behöva lämna 2 st. referenser som utförts under de senaste fem (5) åren (räknat från 2026-08-17) 📍 Placering: Norrköping 📆 Omfattning: Heltid 🔒 Säkerhetsklassning: Detta uppdrag kräver en godkänd säkerhetsprövning, inklusive säkerhetsintervju och bakgrundskontroll. Dina arbetsuppgifter Du arbetar nära gruppledaren och kollegorna på lönekontoret för att administrera löneutbetalningar, rapportering och support till medarbetare. I din roll ingår att hantera lönerelaterade ärenden, utlägg, förskott och systemadministration. * Bearbeta och kontrollera löneunderlag * Ta fram lönelistor * Ta fram rapporter och statistik * Redovisa skatter och arbetsgivaravgifter * Sammanställa tid- och frånvarorapporter * Svara på frågor från anställda (exempelvis om lön och semesterledighet) * Göra beräkningar och rättningar * Daglig styrning och arbetsledning av verksamheten Dina kvalifikationer * Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör * Goda kunskaper i lönesystem * Goda kunskaper i ekonomisystem * Goda kunskaper om kollektivavtal * Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift * Goda kunskaper i MS Office Meriterande krav * Minst sex (6) månaders erfarenhet av lönesystemet Personec P 💡Tips inför din säkerhetsprövning Eftersom uppdraget är säkerhetsklassat är det viktigt att du är medveten om vad en säkerhetsprövning innebär. Läs mer om processen och hur du förbereder dig här: 🔗 Har du blivit kallad till en säkerhetsprövningsintervju? 🔗 Så förbereder du dig inför en säkerhetsprövningsintervju Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 17 augusti Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, pernilla.garden@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-175 40 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Lärandegruppen är en av Sveriges största fristående utbildningsaktörer. Sedan 1999 har vi arbetat för att skapa möjligheter för människor att utvecklas och lyckas – från förskola och grundskola till gymnasieskola, yrkeshögskola och vuxenutbildning. Vi har en tydlig ambition att finnas genom hela utbildningskedjan. Vår övertygelse är samtidigt enkel: kvalitet kommer alltid först. Nu söker vi en CFO som vill vara med och ta Lärandegruppen vidare på vår fortsatta utvecklingsresa. För oss handlar det inte bara om siffror. Ekonomin är ett viktigt verktyg för att förstå verksamheten, fatta kloka beslut och skapa förutsättningar för fortsatt utveckling. Som CFO får du en central roll i att omsätta analys och ekonomisk insikt till affärsmässiga beslut – alltid med kvaliteten i verksamheten som utgångspunkt. Om rollen Som CFO får du ett brett och koncernövergripande ansvar i en verksamhet som befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Lärandegruppen omsätter idag cirka 1,5 miljarder kronor och består av ett tiotal bolag. Du leder och utvecklar ekonomifunktionen, som idag består av en controllergrupp och en redovisningsfunktion som leds av en redovisningschef. Funktionen är välfungerande och har ett starkt stöd i organisationen. Tillsammans med teamet fortsätter du att utveckla arbetssätt, analys och affärsstöd i takt med att koncernen växer. Du blir en viktig del av koncernledningen och arbetar nära koncernchef, dotterbolags-VD:ar och stabschefer. Rollen är både strategisk och operativ och du behöver trivas med att växla mellan långsiktiga perspektiv och konkreta frågeställningar i vardagen. Du ansvarar för koncernens ekonomistyrning, analys, rapportering och uppföljning samt för koncernredovisning, konsolidering och momsstruktur. Du utvecklar beslutsunderlag, prognoser, investeringskalkyler, analyser och bidrar med ekonomiska och affärsmässiga perspektiv i koncernens strategiska utveckling. I samband med förvärv och etablering av nya verksamheter blir du ett kvalificerat stöd och bidrar till att resurser och kompetenser används effektivt. Rollen omfattar även ansvar för ekonomiska principer, policies och centrala frågor inom bolagsformalia samt en viktig roll i styrelsearbetets ekonomiska delar och koncernens årshjul för styrelserapportering. Du hanterar även juridiskt relaterade ekonomifrågor i nära samarbete med organisationen och externa rådgivare. Som CFO är du en viktig ledare, både för ekonomifunktionen och som en del av koncernledningen. Du skapar tydlighet och riktning, samtidigt som du bygger en kultur präglad av tillit, samarbete och utveckling. Du ser dina medarbetares kompetens och skapar förutsättningar för dem att ta ansvar, växa och lyckas. Du är en trygg och närvarande ledare som vågar fatta beslut och utmana när det behövs, men som också lyssnar, involverar och förankrar. Du leder genom andra och får olika kompetenser och perspektiv att arbeta mot samma mål. För oss innebär gott ledarskap också att vara prestigelös, nyfiken och nära verksamheten. Vem är du? Vi söker dig som har civilekonomexamen eller motsvarande och gedigen erfarenhet från en kvalificerad ekonomiledande roll i en större eller komplex organisation. Du har erfarenhet av koncernsammanhang och är trygg inom koncernredovisning, konsolidering, ekonomisk analys och styrning. Du har gärna arbetat med affärsutveckling och strategiskt beslutsstöd samt förvärv, investeringar eller annan tillväxtrelaterad verksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av styrelserapportering och arbete nära styrelse och koncernledning samt av bolagsformalia, policies och ekonomiska principer. Erfarenhet av att utveckla ekonomifunktioner och medarbetare är viktig, liksom erfarenhet från tjänste- eller personalintensiv verksamhet. Erfarenhet från utbildningssektorn är meriterande. Det är också positivt om du har erfarenhet från kommunal eller annan offentligt finansierad verksamhet kombinerat med erfarenhet från aktiebolag. För att lyckas hos oss behöver du tycka om att samarbeta och ha ett genuint intresse för verksamheten bakom siffrorna. Du är prestigelös, jordnära och trygg i din kompetens. Du kan utmana när det behövs, men har samtidigt lätt för att lyssna, förankra och skapa förståelse. Du är analytisk och affärsmässig och kan göra ekonomi begripligt för människor som inte arbetar med ekonomi. Vi tror också att du har ett genuint intresse för skola, utbildning och människors utveckling. Lärande är en värderingsstyrd organisation, och vi söker därför inte bara en skicklig CFO utan också en person som vill vara en del av vår kultur och fortsatta resa. Varför välja Lärande? Vår framgång bygger på trygghet, teamkänsla och ständig utveckling. Hos oss är mod, nya idéer och kunskapsutbyte viktiga delar av vår kultur, och vi ser olikheter som en styrka. Sedan starten har vi gått vår egen väg och vi ser lärande som nyckeln till att möta en värld i ständig förändring. Genom nära samarbeten med näringslivet, branscher och andra aktörer lär vi för morgondagen. Som CFO får du en central roll i en koncern med starka ambitioner, där din kompetens och ditt ledarskap kan göra verklig skillnad. Sök till oss och bli en del av Lärande – där din insats gör skillnad! Läs mer om våra verksamheter på:  https://www.larande.se/ Inom Lärande är vi stolta över att vi är certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard. Läs mer här.  Tjänsten är placerad på Lärandegruppens huvudkontor i Norrköping. Vill du veta mer? I denna rekrytering samarbetar Lärandegruppen med AS&B Executive. Välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter, Conny Besterman 070-618 11 62 alt conny.besterman@asb-executive.se eller Veronika Otterborg 070-568 82 66 alt veronika.otterborg@asb-executive.se för mer information om tjänsten och processen. Välkommen med din ansökan senast 13 september!

Ludvig & Co erbjuder spetskompetens inom ekonomi, lön, juridik, och fastigheter till landets företagare. Med över 1000 medarbetare på närmare 100 orter över hela landet har vi en oslagbar kompetensbredd. Vill du hänga med på vår resa? Vi ger dig kraft att växa! Om rollen I nära samarbete med våra lantbrukskunder kommer du att arbeta med proaktiv rådgivning för att utveckla deras verksamheter. Du kommer företagare inom jord och skog med löpande konsultation och bland annat: * Deklaration, bokslut, bokföring * Upprätta kapitalvinstberäkningar, företagsekonomiska analyser och kalkyler * Du, liksom övriga medarbetare, kommer också att ha en viktig roll i utvecklingen av ett lönsamt och framgångsrikt kontor med framtidens digitala tjänster. Vi erbjuder Vi ger dig verktyg och stöd för att växa i din roll och hos oss finns det inga gränser för vad du kan utvecklas inom. Vi har ett stort utbud av lärande och tror att det mesta du lär dig sker i vardagen. Därför har du en chef som kan ditt kompetensområde och massor av kollegor med spetskompetens att dela kunskaper med. Du har flexibla arbetsvillkor och bra förmåner så att hela livet kan gå ihop, exempelvis: 💙Flextid & möjlighet till distansarbete. 💙Förkortad arbetstid del av sommarhalvåret. 💙Friskvårdsbidrag 5000 kr. 💙Utfyllnad av föräldralön. Nyfiken på att veta mer om våra förmåner? Läs här För att lyckas behöver du * Utbildning som lantmästare, agronom eller motsvarande arbetslivserfarenhet. * Stort yrkesmässigt engagemang. * Tidigare erfarenhet av rådgivning inom lantbrukssegmentet är meriterande. Om du är en person med god samarbetsförmåga, vilja att bidra till utveckling och kan du passa i vårt team. Vill du bli vår nästa kollega? Då ser vi fram emot din ansökan!

Vill du ha ett uppdrag där du kan kombinera strategisk ekonomistyrning med möjligheten att göra verklig samhällsnytta? I så fall, sök tjänsten som biträdande ekonomidirektör! Vilka är vi?  Ekonomi- och styrningsavdelningen är en del av kommundirektörens kontor och har en central roll i att stödja kommunens ledning i frågor som rör ekonomi- och verksamhetsstyrning.  Ekonomi- och styrningsenheten ansvarar bland annat för övergripande ekonomistyrning, kvalitetsarbete, övergripande styrfrågor, kommunens internbank samt ekonomistyrning för bolagskoncernen. Tillsammans skapar vi förutsättningar för en effektiv styrning och en hållbar utveckling av kommunens verksamhet. Nu söker vi en biträdande ekonomidirektör som vill bli en viktig del av vår fortsatta utveckling. Dina arbetsuppgifter Vår verksamhet genererar stort engagemang och som biträdande ekonomidirektör kommer du att befinna dig i händelsernas centrum. Som biträdande ekonomidirektör är du enhetschef för ekonomi- och styrningsenheten. Du har en nyckelroll där du tillsammans med ekonomidirektören leder och utvecklar arbetet med kommunens ekonomi och styrning. Du har personalansvar för och leder 14 medarbetare och rapporterar direkt till ekonomidirektören. Ekonomi- och styrningsenhetens uppdrag är att säkerställa att kommunen har: en sammanhållen och tillförlitlig ekonomi- och verksamhetsstyrning väl fungerande processer för planering, budget, uppföljning och bokslut säker finansiering, kapitalförvaltning och betalningshantering systematisk styrning, uppföljning och utveckling av kvalitet, resultat och måluppfyllelse relevanta planeringsförutsättningar, analyser och beslutsunderlag för styrning och utveckling effektiva och ändamålsenliga administrativa processer med god intern kontroll   Som biträdande ekonomidirektör är du sammankallande för den centrala ekonomichefsgruppen och ska kunna träda in i ekonomidirektörens ställe när så krävs, som till exempel i olika sakfrågor, muntliga dragningar i kommunstyrelsen eller kommunfullmäktige eller vid semester eller annan frånvaro. I rollen ingår även att du kommunicerar effektivt med andra chefer och beslutsfattare för att säkerställa att verksamheten är i linje med organisationens övergripande mål och riktlinjer. Vem är du? Vi söker dig som är civilekonom eller har annan akademisk utbildning inom ekonomi som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har flera års erfarenhet av en ledande befattning inom ekonomiområdet och en gedigen bakgrund inom kvalificerat ekonomiarbete i en strategisk roll, i en större och komplex organisation. Det är meriterande att du har erfarenhet av styrnings- och kvalitetsfrågor. Du har tidigare drivit förändrings- och utvecklingsarbete och trivs i sammanhang där du får kombinera strategi med praktisk handling.  Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att de du leder har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap, och du utgår från verksamhetens bästa i alla dina beslut. Du har förmågan att samarbeta effektivt med olika människor och är alltid fokuserad på kontorets gemensamma uppdrag. Du arbetar strategiskt och strukturerat för att nå uppsatta mål, genom att skapa förutsättningar för såväl verksamhet som politik att lyckas i sina uppdrag. Din förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer är centralt för att lyckas i ditt uppdrag. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten     Antal lediga tjänster: 1     Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid     Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse     Arbetstid: Dag     Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov     Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 20 september    Kontakt: Ekonomidirektör Marcus Pahlmgren, 011-15 34 17, mailto:marcus.pahlmgren@norrkoping.se eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-153010     Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.    Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen      KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA   Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Enhetschef till Mervida AB – Norrköping Vill du leda en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand? Mervida AB är ett omsorgsbolag på en spännande tillväxtresa med verksamhet inom boendestöd, hemtjänst och ledsagning. Idag är vi cirka 400 medarbetare fördelade på tio enheter i Stockholm och Norrköping. Vi arbetar för att skapa en modern och kvalitetsdriven omsorg där människan alltid står i centrum. Genom professionalism, engagemang och ett gott bemötande vill vi göra verklig skillnad i människors vardag – både för våra kunder och våra medarbetare. Nu söker vi en engagerad och erfaren enhetschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Norrköping tillsammans med ett kompetent och engagerat team. Om rollen Som enhetschef har du en central roll i verksamheten och ansvarar för att leda, utveckla och följa upp det dagliga arbetet inom din enhet. Du skapar förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet, god ekonomi och ett arbetssätt som följer gällande lagstiftning, avtal och interna riktlinjer. Hos oss är ledarskapet tillitsbaserat. Vi tror på närvarande chefer som bygger goda relationer, skapar delaktighet och ger medarbetare rätt förutsättningar att utvecklas. Du arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö där medarbetarna känner engagemang, ansvar och arbetsglädje. Du har ett tydligt ekonomiskt ansvar och arbetar med planering, uppföljning och styrning mot uppsatta mål. I rollen ingår personalansvar, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling samt att säkerställa en god samverkan med kunder, anhöriga och andra samarbetspartners. Som enhetschef på Mervida blir du en viktig del av vår fortsatta utveckling. Vi tror på ett nära och tillitsbaserat ledarskap där våra chefer får mandat, stöd och möjlighet att påverka verksamheten. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor och ledning i en organisation med korta beslutsvägar och stort fokus på kvalitet, utveckling och samarbete. Du blir en viktig del av Mervidas chefsgrupp och arbetar nära övriga enhetschefer och bolagets VD. Tillsammans utvecklar vi verksamheten med fokus på kvalitet, innovation och långsiktighet. Vi söker dig som Du är en trygg och engagerad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Du trivs i en roll där du får kombinera ett strategiskt perspektiv med ett nära och operativt ledarskap. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att skapa goda relationer med både medarbetare, kunder och samarbetspartners. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla något av följande utbildningskrav: Socionomexamen eller examen inom social omsorg. Högskoleexamen om minst tre (3) års heltidsstudier inom beteendevetenskap eller hälso- och sjukvård, kompletterad med högskolepoäng i socialrätt. Goda kunskaper i svenska språket, motsvarande lägst gymnasienivå eller Svenska som andraspråk 3, i både tal och skrift. Om din högskoleutbildning inte omfattar ovanstående områden ser vi även att du har: Dokumenterad kunskap inom arbetsrätt. Goda kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd inom verksamhetsområdet. Minst 24 månaders erfarenhet av arbete inom verksamheter som bedrivs enligt SoL och/eller HSL och som är inriktade mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande. Minst tre års sammanhängande erfarenhet i en ledande befattning med personalansvar inom verksamhet som bedrivs enligt SoL och/eller HSL, med inriktning mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande. Därutöver ser vi att du har: Erfarenhet av ekonomiskt ansvar, budgetarbete och uppföljning. God vana av digitala verksamhets- och kvalitetssystem. Goda kunskaper i Microsoft Office. B-körkort. Meriterande Flerspråkighet är meriterande, exempelvis kunskaper i arabiska eller andra språk, då vi möter människor med olika språkliga och kulturella bakgrunder. Det är dock inget krav. Personliga egenskaper För att trivas hos oss tror vi att du är en trygg, tydlig och närvarande ledare som tycker om att skapa goda relationer och utveckla både människor och verksamhet. Du är kommunikativ, strukturerad och har lätt för att prioritera även när tempot är högt. Samtidigt är du lyhörd och ser värdet i att arbeta tillsammans med andra för att hitta de bästa lösningarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos Mervida får du möjlighet att arbeta i ett företag som växer och utvecklas. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och stora möjligheter att påverka både verksamheten och din egen utveckling. Vi erbjuder ett nära stöd i ditt ledarskap och tror på samarbete, delaktighet och kontinuerligt lärande. Om tjänsten Placering: Norrköping Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen till Mervida!

Gillar du att skapa struktur, driva utveckling och göra skillnad? Då kan det här vara rollen för dig. Som kvalitetscontroller får du en central roll i att utveckla kommunens styrning, uppföljning och kvalitetsarbete. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt och processer som gör skillnad för hela organisationen.  Vilka är vi?  Ekonomi- och styrningsavdelningen är en del av kommundirektörens kontor och har en central roll i att stödja kommunens ledning i frågor som rör ekonomi- och verksamhetsstyrning.   Avdelningen ansvarar bland annat för övergripande ekonomistyrning, strategiska upphandlingsfrågor, upphandling, inköp, kvalitetsarbete, övergripande styrfrågor, kommunens internbank samt ekonomistyrning för bolagskoncernen. Tillsammans skapar vi förutsättningar för en effektiv styrning och en hållbar utveckling av kommunens verksamhet.  Nu söker vi en kvalitetscontroller som vill bidra till att utveckla och stärka Norrköpings kommuns systematiska kvalitetsarbete. Tjänsten är vakant då vår nuvarande medarbetare går vidare till ett nytt uppdrag.  Dina arbetsuppgifter  Kommundirektörens kontor ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet både på kommungemensam nivå och inom kommunstyrelsens ansvarsområde. Uppdraget innebär att leda och samordna kommunens övergripande kvalitetsarbete och bidra till en långsiktig utveckling av kommunens styrning och verksamhet.  Som kvalitetscontroller arbetar du med Norrköpings kommuns systematiska kvalitetsarbete ur flera perspektiv. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat mål- och uppföljningsarbete, intern styrning och kontroll samt omvärlds- och framtidsfrågor. Samtliga delar utgår från kommunens styrmodell, som du är med och förvaltar och utvecklar.  Din huvudsakliga inriktning är kommunstyrelsens systematiska kvalitetsarbete. Du fungerar som tjänstemannastöd till kommunstyrelsen i arbetet med att ta fram uppdragsplan och internkontrollplan. Du processleder också kontorets arbete med verksamhetsplanering och ansvarar för uppföljning genom årliga kvalitetsrapporter.  Vidare arbetar du nära kontorets andra kvalitetscontroller, som främst ansvarar för de kommungemensamma processerna. En central del av arbetet handlar om samverkan både internt, med kontor och bolag, samt externt, med nationella och regionala aktörer.  I uppdraget ingår även utvecklings- och förbättringsarbete inom kommunens kvalitetsledning. Det kan handla om införandet av Stratsys som IT-stöd för kvalitetsledning, framtagande och kvalitetssäkring av styrande dokument eller andra utvecklingsinsatser. Beroende på uppdrag kan du ha roller som projektledare, processledare eller utredare.  Hos oss får du ett strategiskt och varierat uppdrag där du arbetar nära kommunledningen och bidrar till utvecklingen av kommunens styrning och kvalitetsarbete. Rollen erbjuder stora möjligheter att påverka arbetssätt, driva utveckling och samarbeta med många olika verksamheter.  Vem är du?  Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget.   Du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och kan navigera i gränslandet mellan politik och förvaltning. Du har goda kunskaper om kommunal styrning och gärna tidigare erfarenhet av att ha arbetat nära kommunledning eller förvaltningsledning.   Du har erfarenhet av att leda processer och samordna arbeten där flera aktörer är involverade. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, har vana av att skriva utredningar och beslutsunderlag samt kan presentera komplexa frågor på ett tydligt och målgruppsanpassat sätt.  För att lyckas i rollen behöver du ha en god analytisk förmåga. Du kan bearbeta och analysera komplex information, dra relevanta slutsatser och omsätta dem till underlag till olika målgrupper och mottagare.   Som person är du strukturerad och ansvarstagande. Du tar initiativ, driver ditt arbete framåt och har förmåga att planera och prioritera även när flera frågor pågår samtidigt. Samtidigt har du ett helhetsperspektiv och ser hur olika delar hänger ihop.  Rollen ställer också höga krav på samarbetsförmåga. Du bygger goda relationer, samverkar med olika funktioner och skapar förtroende genom ett lyhört och konstruktivt arbetssätt.  Välkommen med din ansökan!  Information om tjänsten    Antal lediga tjänster: 1    Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid    Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse    Arbetstid: Dag    Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov    Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 10 september    Kontakt: Ekonomidirektör Marcus Pahlmgren, 011-15 34 17, mailto:marcus.pahlmgren@norrkoping.se eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-153010    Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen     KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA   Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ludvig & Co erbjuder spetskompetens inom ekonomi, lön, juridik, och fastigheter till landets företagare. Med över 1000 medarbetare på närmare 100 orter över hela landet har vi en oslagbar kompetensbredd. Vill du hänga med på vår resa? Vi ger dig kraft att växa! Om rollen I nära samarbete med våra kunder kommer du arbeta med proaktiv och kvalificerad rådgivning för att hjälpa våra kunder utveckla deras verksamheter. Dina uppgifter består bl.a. av: Uppdragsansvar och kundansvar för större kunder. Bokslut och deklarationer för kvalificerade uppdrag. Att aktivt ta initiativ till merförsäljning av Ludvigs ekonomitjänster till befintliga kunder och vara en ambassadör för hela Ludvigs tjänsteutbud. Handledare för nya kollegor och att bidra till rekrytering till teamet. Tillsammans med Affärschef ansvara för att effektivisera arbetsfördelningen. I Norrköping är vi ett härligt gäng som tycker om att ha kul på jobbet samtidigt som vi värdesätter en arbetsmiljö med fokus på kundvärde och tillväxt för att tillsammans utveckla vårt kontor. Vi erbjuder Vi ger dig verktyg och stöd för att växa i din roll och hos oss finns det inga gränser för vad du kan utvecklas inom. Vi har ett stort utbud av lärande och tror att det mesta du lär dig sker i vardagen. Därför har du en chef som kan ditt kompetensområde och massor av kollegor med spetskompetens att dela kunskaper med. Du har flexibla arbetsvillkor och bra förmåner så att hela livet kan gå ihop, exempelvis: 💙Flextid & möjlighet till distansarbete. 💙Förkortad arbetstid del av sommarhalvåret. 💙Friskvårdsbidrag 5000 kr. 💙Utfyllnad av föräldralön. Nyfiken på att veta mer om våra förmåner? Läs här Vi söker dig För att passa i rollen hos oss: Erfarenhet som redovisningskonsult med minst 5 år i branschen och ett stort yrkesmässigt engagemang för ekonomi, digitalisering, rådgivning och kund. Du trivs med ett helhetsansvar för dina kunder och att arbeta med ledarskap i uppdrag samt mentorskap för kollegor. Är du auktoriserad redovisningskonsult så är det särskilt meriterande. Om du har god samarbetsförmåga med vilja att bidra till utveckling och vill göra skillnad för Sveriges företagare kan du passa i vårt team. Vill du bli vår nästa kollega? Då ser vi fram emot din ansökan!

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Luftfartsskydd, internationellt kallat ”Aviation security", handlar om de åtgärder som syftar till att förhindra kriminella och olagliga handlingar riktade mot den civila luftfarten. Målet för luftfartsskyddet är att skydda passagerare, personal, allmänhet och egendom från olagliga handlingar. Med olagliga handlingar avses till exempel brottsliga angrepp såsom sabotage, kapningar och gisslantagningar. Sektionen för luftfartsskydds ansvarsområden består av regelutveckling, tillståndsgivning och tillsynsarbete och registerkontroll inom området luftfartsskydd. Sektionen hanterar även sakområdet facilitation som handlar om olika flöden i luftfarten, till exempel vid gränskontroll och rättigheter för personer med funktionsnedsättning i samband med flygresor. Vår sektion har många intressanta utmaningar och vi behöver därför rekrytera till vår verksamhet. Sektionen för luftfartsskydd söker en handläggare med placering i Norrköping. Som medarbetare på sektionen kommer du till ett positivt klimat där vi samarbetar och stöttar varandra i våra arbetsuppgifter. Arbetet sker med kontaktytor både nationellt och internationellt där du kommer hjälpa oss att bli ännu bättre på att ge god service och information till branschen och andra myndigheter. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att Tjänsten innebär ett omväxlande arbete med många olika arbetsuppgifter. Du kommer bland annat att; hantera sektionens fakturering tillståndshantering hantera information kring kontinuitetshantering och informationsklassning svara på branschens och allmänhetens frågor kring luftfartsskydd stötta och hjälpa övriga delar av sektionens verksamhet. Du måste ha aktuell sammanlagd erfarenhet (minst 3 års heltidsarbete) av ekonomi administrativt arbete, med särskilt fokus på redovisning/fakturahantering. aktuell erfarenhet inom ärendehantering och hantering av handlingar mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. Det är meriterande om du också har aktuell erfarenhet av inventering och hantering av säkerhetsskyddsklassificerade handlingar. erfarenhet av att arbetat i ett kvalificerat ekonomisystem, såsom UBW. Vi vill att du är självgående, dvs du tar ansvara för dina uppgifter, du strukturerar själv ditt arbete och driver processer vidare är flexibel, dvs du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt, du ser alltid möjligheter i förändringar  är lojal, dvs du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, verksamhet och organisation samt kollegor är serviceinriktad, dvs du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande, du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar  är kvalitetsmedveten, dvs du är noggrann och väl medveten om mål och att upprätthålla bra kvalitet, du lägger stor vikt vid att leva upp till dessa målsättningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping,  Tillsättning enligt överenskommelse  Vi tillämpar normalt provanställning.  En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Lowisa Svedling på 010-495 47 03 eller via e-post lowisa.svedling@transportstyrelsen.se . ST, Mats Anderzén och Saco-S, Carola Sander nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-7459. Vi behöver din ansökan senast den 15 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Framtidens välfärd börjar med rätt medarbetare. Vill du ha en nyckelroll i att attrahera och rekrytera den kompetens som gör skillnad för tusentals människor varje dag? Nu söker vi en HR-konsult inom rekrytering till vårt engagerade team. Vilka är vi? På HR-avdelningen arbetar vi tillsammans för att ge verksamheten ett kvalificerat och verksamhetsnära HR-stöd. Vi utvecklar och kvalitetssäkrar kommunens HR-processer och stöttar chefer i viktiga frågor som bidrar till att Norrköpings kommunkoncern kan leverera välfärd av hög kvalitet till kommuninvånarna. Vi är drygt 65 engagerade kollegor som arbetar inom fyra enheter. Även om vi har olika specialistområden förenas vi av ett starkt samarbete, en prestigelös kultur och en vilja att hjälpa varandra framåt. Här delar vi kunskap, stöttar varandra i vardagen och tror på att vi blir bäst när vi lyckas tillsammans. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi fortsätter att utveckla våra HR-processer, vår verksamhetsnära leverans och vårt arbete med långsiktig kompetensförsörjning för att möta framtidens behov. Som HR-konsult inom rekrytering blir du en del av kompetensförsörjningsenheten och vårt rekryteringsteam med nio kollegor. Tillsammans ansvarar vi för den kommungemensamma rekryteringsprocessens alla delar, vi utbildar chefer och ansvarar för våra rekryteringssystem. Vi arbetar även med arbetsgivarvarumärke, chef- och ledarskapsutveckling samt andra viktiga delar inom kommunens kompetensförsörjning. Det som många av oss uppskattar mest med arbetsplatsen är gemenskapen. Vi är ett team som bryr oss om varandra, delar med oss av våra erfarenheter och hjälper till när någon behöver stöd. Samtidigt värdesätter vi skratt, energi och arbetsglädje i vardagen. Hos oss får du därför både möjligheten att utvecklas i din profession och vara en del av ett sammanhang där människor trivs och växer tillsammans. Dina arbetsuppgifter Som HR-konsult med inriktning rekrytering ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser från start till mål. Du arbetar nära rekryterande chefer och fungerar som ett professionellt och tryggt stöd genom hela processen. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att: genomföra behovsanalyser och ta fram kravprofiler formulera och publicera annonser arbeta med search och kandidatattraktion genomföra urval och kompetensbaserade intervjuer ta referenser och genomföra uppföljningar ge stöd och rådgivning till chefer genom hela rekryteringsprocessen Du arbetar med rekryteringsuppdrag för kommunens samtliga sju kontor, som sammantaget omfattar drygt 11000 medarbetare, vilket ger dig en varierad vardag med många kontaktytor och möjligheten att bygga bred kunskap om kommunens verksamheter. Rollen innebär också att du tillsammans med kollegorna fortsätter att utveckla kommunens rekryteringsarbete med fokus på verksamhetens behov, framtidens kompetensförsörjning och en positiv kandidatupplevelse. Du kan även komma att delta i utvecklingsprojekt, arbetsgrupper och ta ansvar för egna områden inom kompetensförsörjning. Hos oss får du ett arbete där självständighet kombineras med nära samarbete. Vi delar gärna med oss av kunskap, stöttar varandra i utmaningar och firar våra framgångar tillsammans. Vem är du? Vi söker dig som har högskoleexamen inom HR, beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och känner dig trygg i att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål. Du har erfarenhet av att stötta chefer och vi ser gärna att du har arbetat i en större organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av rekryteringssystem och testverktyg och du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och är skicklig på att möta både chefer och kandidater på ett professionellt och lyhört sätt, även i situationer som ställer höga krav på omdöme och kommunikation. Du trivs med att ta ansvar för ditt arbete och har förmåga att planera, prioritera och anpassa dig utifrån verksamhetens behov. Samtidigt har du lätt för att samarbeta, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Hos oss är den gemensamma leveransen viktig. Vi hjälps åt, ställer om när det behövs och arbetar mot samma långsiktiga mål. Därför tror vi att du både uppskattar lagarbete och drivs av att tillsammans med andra skapa resultat som gör skillnad. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 18 september Kontakt: För frågor om tjänsten, ta kontakt med enhetschef Stina Fogel på 011-151859 eller stina.fogel@norrkoping.se För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på 011-156871 eller sara.gustafsson3@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du vår flitiga vårdadministratör? Nu välkomnar vi på Vårdcentralen Cityhälsan Söder dig som är vårdadministratör och vill arbeta i en arbetsgrupp som värnar om varandra och har roligt ihop. Vårdcentralen är belägen i stadsdelen Hageby och  har idag cirka 14 000 listade patienter och cirka 80 medarbetare. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården  Läs gärna om vår karriärstege för vårdadministratörer och även om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning I ett första skede av detta vikariat ser vi dig till stor del som diktatskrivande. Längre fram kommer uppdraget som vårdadministratör innebära sedvanliga arbetsuppgifter såsom, diagnosklassificering samt remiss- och posthantering. Vi har en ständigt pågående  verksamhetsutveckling där digitalisering är en del. Tjänsten är förlagd på plats i verksamheten, ej distans, då det nära samarbetet med kollegor och övriga professioner är en viktig del av uppdraget. Om dig Du är utbildad vårdadministratör. Det är meriterande om du har erfarenhet inom området primärvård samt av journalsystemet Cosmic. Du är en van diktatskrivare. Du är trygg i dig själv och din yrkesroll. Du är lyhörd för andra människors behov, har lätt för att samarbeta och är flexibel i ditt arbetssätt. Du är inte främmande för att ta dig an nya utmaningar och utveckla nya arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Tjänsten är ett vikariat på 100 % till och med 31 augusti 2027, där start kan ske efter överenskommelse men så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

1 plats(er). På huvudkontoret arbetar olika stödfunktioner tillsammans för att stötta våra verksamheter. Vi ser till att de har de bästa förutsättningarna för att fokusera på det allra viktigaste – att skapa en trygg, inspirerande och utvecklande lärandemiljö. Detta gör vi i nära samarbete med branschen, näringslivet och andra viktiga aktörer. Tillsammans gör vi skillnad.  Vi söker en personaladministratör med fokus på lön Som personaladministratör hos oss blir du en viktig del av vårt HR-team. Tillsammans med en erfaren kollega ansvarar du för koncernens löneadministration och säkerställer att våra löner hanteras korrekt och i rätt tid. Ni hanterar löner för både tjänstemän och arbetare inom sex olika kollektivavtal och arbetar utifrån en tydlig löneprocess med etablerade rutiner som skapar struktur i det dagliga arbetet. Rollen är bred och varierad, men ditt huvudsakliga fokus ligger på löneadministration och hela lönekörningsprocessen. Du arbetar i vårt HR- och lönesystem HR+ samt i Medvind för tid- och avvikelserapportering. Arbetet omfattar löneprocessens alla olika delar, från löpande registrering och kontroller till lönekörning och uppföljning. Utöver lönearbetet arbetar du med andra personaladministrativa processer, exempelvis administration kring anställningar, pensioner och intyg. En viktig del av rollen är också kontakten med våra chefer och medarbetare. Du ger stöd och service i frågor som framför allt rör lön och personaladministration och bidrar med din kunskap till att våra processer fungerar smidigt, professionellt och med hög kvalitet. Tjänsten är ett föräldravikariat på heltid under cirka ett år, men med möjlighet till förlängning. Kvalifikationer För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har:  Utbildning som löneadministratör eller motsvarande Minst ett års erfarenhet av att arbeta med lön God datorvana där du är bekant med Microsoft 365 och har framför allt goda kunskaper i Excel. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att arbeta i HR+ och Medvind. Vi söker dig som delar Lärandes kärnvärden- trygghet, utveckling, team och framgång. Du har en god samarbetsförmåga är flexibel och förändringsorienterad med siktet inställt på mål och resultat.Vi ser också att du är kvalitetsmedveten och noggrann i ditt arbete. Du har en pedagogisk förmåga och kan anpassa hur du förmedlar information utifrån mottagare och situation. Varför välja Lärande? Vår framgång bygger på trygghet, teamkänsla och ständig utveckling. Hos oss är mod, nya idéer och kunskapsutbyten viktiga delar av vår kultur, och vi ser olikheter som en styrka. Sedan starten har vi gått vår egen väg och vi ser lärande som nyckeln till att möta en värld i ständig förändring. Genom nära samarbeten med näringslivet, branscher och andra aktörer så lär vi för morgondagen.  Sök till oss och bli en del av Lärande – där din insats gör skillnad! Läs mer om våra verksamheter på:  https://www.larande.se/ (https://www.larande.se/)  Inom Lärande är vi stolta över att vi är certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard. Läs mer här (https://www.greatplacetowork.se/).  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2028-01-31 .

Vill du vara med och bygga framtidens bemanningsverksamhet inom logistik? Pokayoke växer snabbt och vi söker nu en Talent Sourcer som vill ta en central roll i att identifiera, attrahera och matcha rätt kandidater till våra kunduppdrag. Hos oss får du arbeta affärsnära i ett högt tempo, med stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas långsiktigt inom rekrytering och bemanning. Du blir en del av ett engagerat team där kvalitet, struktur och samarbete står i fokus. Vi arbetar nära våra kunder och kandidater och lägger stor vikt vid professionalism, tempo och långsiktiga relationer. Om rollen Som Talent Sourcer ansvarar du för att driva och stötta rekryteringsprocesser inom vår bemanningsverksamhet. Du arbetar nära Operations Manager och Operations Support och är en viktig del i att säkerställa att vi identifierar och engagerar rätt kandidater till våra uppdrag. Rollen är operativ och kräver både struktur och driv. Du arbetar proaktivt med kandidatdialog, urval och koordinering, och bidrar till att säkerställa en effektiv och kvalitetssäkrad process från första kontakt till tillsättning. Du utgår från vårt kontor i Norrköping och arbetar i nära samarbete med övriga delar av organisationen. Arbetsuppgifter I rollen som Talent Sourcer kommer du bland annat att: Skriva och publicera annonser Söka, identifiera och kontakta kandidater Genomföra första intervjuer och kandidatdialoger Göra urval och presentera kandidater internt Boka intervjuer och koordinera rekryteringsprocesser Säkerställa struktur, dokumentation och uppföljning i våra processer Bidra till en professionell och positiv kandidatupplevelse genom hela processen Vem är du Vi söker dig som är driven, engagerad och har ett genuint intresse för människor. Du trivs i ett högt tempo och har förmågan att arbeta strukturerat samtidigt som du bygger förtroende i dialog med kandidater. Du är trygg i att ta kontakt, följa upp och driva processer framåt, och motiveras av att arbeta mot tydliga mål. Vi tror att du: Har erfarenhet från en administrativ roll med krav på struktur Har god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Har förmåga att arbeta självständigt Trivs i en dynamisk och komplex arbetsmiljö Har ett professionellt och förtroendeingivande sätt Erfarenhet av bemanning eller av operativa lagerroller är meriterande, men inte ett krav. Varför Pokayoke Hos Pokayoke blir du en del av ett bolag med höga ambitioner och stark tillväxt. Vi arbetar nära våra kunder och bygger verksamheter genom rätt människor, struktur och utveckling. Du får en ansvarsfull roll med stor möjlighet att påverka både ditt eget arbete och vår fortsatta utveckling. Vi erbjuder en miljö där engagemang, kvalitet och laganda står i centrum, och där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med oss. Ansökan Detta är en heltidstjänst med inledande provanställning, placerad i Norrköping. Start enligt överenskommelse. Urval sker löpande och vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på fep@pokayoke.se eller Researcher Amanda Jansson på aj@pokayoke.se. Välkommen med din ansökan. https://www.pokayoke.se

Group Controller till växande koncern Nu söker vi en Group Controller som vill vara med och utveckla styrning, analys och finansiella processer i en växande koncern med entreprenörsanda. Du trivs när siffror blir affärsbeslut och vill ta en roll där du får påverka på riktigt – inte bara rapportera historien. Din roll Som Group Controller blir du ett viktigt stöd till koncernledning och ägare. Du ansvarar för att skapa ett tydligt ekonomiskt beslutsunderlag och utveckla den finansiella styrningen samtidigt som du arbetar nära våra dotterbolag och dess VD:ar. Rollen kombinerar analys, affärsförståelse och utveckling – och passar dig som vill ta ett större ansvar och växa tillsammans med verksamheten. Du kommer bland annat att: Ansvara för konsoliderad månads- och årsrapportering till styrelse och ägare. Utveckla och förvalta KPI:er och finansiella nyckeltal för koncernen och dess bolag. Driva budget-, affärsplane- och prognosprocesser. Säkerställa gemensamma ekonomiska processer och intern kontroll. Ansvara för likviditetsplanering och finansieringsfrågor. Vara kontaktperson mot revisorer, banker och andra externa intressenter. Delta i företagsförvärv, due diligence och integration av nya bolag. Bidra till att utveckla koncernens ekonomifunktion och arbetssätt. Vem är du? För att bli lyckosam i rollen bör du ha arbetat 5–8 år inom controlling, revision eller kvalificerad redovisning och känner att det är dags att ta nästa steg. Du är van att driva förändrings- och effektiviseringsarbete och har du erfarenhet från redovisningsbyrå med industriella kunder ser vi det som extra intressant. Även erfarenhet från bolag med decentraliserad struktur eller koncernmiljö är meriterande Vi ser att du har: Civilekonomexamen eller motsvarande relevant högskoleutbildning. God förståelse för redovisning, konsolidering och finansiell analys. Erfarenhet av ERP-system och BI-verktyg. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt. Erfarenhet från koncernmiljö eller revision är meriterande. Som person är du affärsmässig och lösningsorienterad med en naturlig förmåga att kombinera detaljfokus med strategiskt perspektiv. Du är trygg i din yrkesroll och van vid att arbeta i en miljö med högt tempo och många kontaktytor. Vidare bygger du förtroende genom samarbete snarare än kontroll och gillar att ta initiativ och utmana invanda arbetssätt när det leder till bättre beslut. Du har ett funktionellt ansvar för ekonomiresurser i systerbolagen, rapporterar till koncernens VD och är placerad i Östergötland där flera av koncernens bolag ligger. Därför ska du välja oss Hos oss får du en roll med stor bredd och verkligt inflytande. Du arbetar nära koncernledning och bolagsledningar och blir en viktig del av vår fortsatta utveckling. Vi erbjuder en miljö där egna idéer uppskattas, beslutsvägarna är korta och där du får möjlighet att växa – både professionellt och personligt. Om du söker en roll där du kan kombinera analys, strategi och affärsutveckling samtidigt som du bygger nästa steg i din karriär, då vill vi gärna träffa dig. TurnMill Group TurnMill Group är en industrikoncern som består av flera samverkande enheter. I gruppen ingår idag sju industriföretag, de flesta i Östgötaregionen. Koncernen växer kraftigt genom strategiska förvärv och har etablerat sig som en stark aktör inom specialproduktion, maskinbearbetning och tillverkning, med stort fokus på högkvalitativa lösningar och effektivitet. TurnMill Group har utvecklats till en bred företagsgrupp med en nätverksbaserad struktur för att maximera flexibilitet och minimera kostnaderna. Läs mer om oss på www.turnmill-group.se. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Skill Executive som arbetar med rekrytering av ledande befattningar. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Annika Quennerstedt på 070-302 14 41, annika.quennerstedt@skill.se. Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan snarast, då urval sker löpande.

Är du redovisningsekonom och redo för en ny roll efter sommaren? Trivs du i en bred roll där du får ta ansvar, arbeta nära verksamheten och vara med och utveckla ekonomifunktionen framåt? Då kan det här vara nästa steg för dig. På uppdrag av Stokvis Nordic rekryterar Mpya Finance nu en redovisningsekonom till kontoret i Norrköping. Här erbjuds du en självständig och bred roll där du får möjlighet att ta ägarskap över dina ansvarsområden samtidigt som du har nära stöd från kollegor, och blir en del av ett engagerat ekonomiteam på 5 personer. Stokvis Nordic är en del av Stokvis Tapes Group, en global ledare inom självhäftande komponenter. Under de senaste åren har de genomfört en spännande förändringsresa där de samlat den nordiska verksamheten i Norrköping för att skapa närhet mellan tillverkning, lager och människor. Huvudsakliga arbetsuppgifter I denna roll arbetar du brett inom ekonomifunktionen med fokus på de nordiska systerbolagen. Du ansvarar för den löpande redovisningen och blir en viktig kontaktperson gentemot verksamheten, externa leverantörer och deras outsourcingpartners. · Löpande bokföring · Reskontrahantering · Avstämning av balanskonton · Momsredovisning och övrig lagstadgad rapportering · Medverkan i månads- och årsbokslut · Upprättande av rapportunderlag och ekonomiska sammanställningar · Kontakt med externa redovisnings- och lönepartners · Övrigt förekommande administrativa uppgifter inom ekonomi Vem är det vi letar efter? Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom ekonomi och som har hunnit skaffa dig några års erfarenhet av redovisningsarbete. Du känner dig trygg i det löpande ekonomiarbetet och trivs med att ta ansvar för dina arbetsuppgifter från start till mål. Vidare ser vi att du har god systemvana och arbetar obehindrat i Excel och affärssystem. Erfarenhet av Jeeves ERP är meriterande. Då tjänsten innebär samarbete med kollegor och externa parter i Norden sker en del av den dagliga kommunikationen på engelska. Därför är det viktigt att du kommunicerar väl på både svenska och engelska, muntligt såväl som skriftligt. Den nordiska rollen medför även att enstaka tjänsteresor till kontoren för de nordiska systerbolagen kan förekomma. Som person beskrivs du som lösningsorienterad och trivs med att hitta praktiska vägar framåt. Du har en prestigelös inställning och tycker om att samarbeta. För att vara framgångsrik i rollen är du serviceinriktad och har lätt för att skapa goda relationer. Har vi väckt din nyfikenhet och vill du höra mer? Såklart! Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt, dock senast den 20 september 2026. I den här rekryteringen samarbetar Stokvis med Mpya Finance. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Anna Haga på 070-971 00 16 eller anna.haga@mpya.se, alternativt Anna Wetterlöv på 070-971 01 66 eller anna.wetterlov@mpya.se Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Assignment I am seeking a recruiter to represent me in identifying and securing my next full-time career opportunity. The assignment involves identifying relevant companies and positions, engaging hiring managers and decision-makers, presenting my profile, and supporting the recruitment process through to successful placement. Responsibilities Use existing networks and market knowledge to reach hiring managers, and decision-makers Identify suitable career opportunities within product, innovation, strategy, and commercial functions Provide market insight regarding companies, roles, and career positioning Support communication and relationship-building throughout the recruitment process Background Experience recruiting across Europe for commercially oriented roles within Food & Beverage, FMCG, Food Retail, and FoodTech is highly desirable. The ideal partner has a proven track record of recruiting for the following functions: Product Manager / Product Strategy Innovation Manager Brand Manager / Category Manager Commercial Strategy Business Development Strategy / Strategic Planning Consumer Insights Portfolio Management Compensation This is a flexible, success-based assignment. Compensation will be provided through a finder’s fee upon successful placement into a suitable role. Application Please provide a short overview of your recruitment background, relevant industry experience, and examples of companies or professional networks you can access. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Har du ett intresse för informationssäkerhet och vill göra verklig skillnad i en kommun? Vill du vara med och bygga upp något viktigt från grunden och samtidigt bidra till att skapa ett tryggt, modernt och hållbart digitalt Norrköping? Då kan det här vara en tjänst för dig. Vilka är vi? På digitalisering och IT, som är en avdelning på tillväxt- och utvecklingskontoret, arbetar vi för att driva och stärka kommunens digitala utveckling. Vårt uppdrag är att skapa en modern, säker, kostnadseffektiv och flexibel IT-miljö för hela Norrköpings kommun. Arbetet spänner över allt från robust infrastruktur och informationssäkerhet till tjänsteutveckling, innovativa digitala lösningar och en smidig digital arbetsplats för alla medarbetare. Vår ambition är att vara en kommun som är ledande och inspirerande i sitt sätt att föra arbetet med digitaliseringen framåt och göra digital teknik till en naturlig och värdeskapande del av kommunens verksamheter. I en omvärld där cyberhot är en realitet behöver vi nu stärka vårt informationssäkerhetsarbete ytterligare för att ge både medarbetare och invånare säkra, tillgängliga och effektiva tjänster. Hos oss får du arbeta i en miljö där samarbete, utveckling och ett positivt klimat är självklart. Vi stöttar varandra, delar kunskap och strävar efter att alltid bli bättre tillsammans. Dina arbetsuppgifter Norrköpings kommun har påbörjat ett arbete med att införa ett ledningssystem för informationssäkerhet och du kommer att vara en av nyckelpersonerna i införandet, tillsammans med CISO och stödfunktioner ute i verksamheterna. I ditt uppdrag ingår bland annat att vara med och etablera ett systematiskt och hållbart arbetssätt och förhållningssätt till informationssäkerhet. Det gör du genom att samordna, ta fram arbetssätt och följa upp kommunens informationssäkerhetsarbete. Du arbetar med utbildningsinsatser inom området och delta i interna och externa nätverk I rollen som informationssäkerhetsstrateg möter du chefer och medarbetare i alla kommunens verksamheter och utifrån deras olika behov och förutsättningar skapar du engagemang, utbildar och bygger en säkerhetskultur där informationssäkerhet är en integrerad del i arbetet. Du arbetar nära CISO och övriga kollegor inom hela avdelningen samt i bred samverkan med bland annat stadsjurister, stadsarkivet, säkerhetsenheten och informationssamordnare. Du deltar i arbetet med att ta fram strategier för informationssäkerhet, hantera incidenter och stärka säkerhetsmedvetandet inom kommunen. Du deltar även i projekt där din specialistkompetens behövs. I rollen ingår även att införa, samordna och följa upp aktiviteter kopplade till cybersäkerhetslagen. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en roll där du får skapa struktur, driva utveckling och få saker att hända. Du är van att arbeta systematiskt och tar ansvar för att driva dina uppgifter framåt från planering till genomförande. Du har lätt för att omsätta rutiner och arbetssätt i praktiken och ser vad som behöver göras för att arbetet ska gå framåt. Du har en god kommunikativ förmåga och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån situation och mottagare. Du trivs med att samarbeta, skapa goda relationer och bygga förtroende. När nya arbetssätt ska införas har du förmåga att skapa förståelse och engagemang och att stötta andra genom förändringen. Har du erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter inom informationssäkerhet är det meriterande. Du kan också ha fått med dig relevant erfarenhet från exempelvis informationsklassningar, riskanalyser eller annat systematiskt utvecklingsarbete i roller som verksamhetsstrateg, kvalitetscontroller, jurist i offentlig sektor eller motsvarande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att planera och genomföra informations- och utbildningsinsatser och av att driva förändringsarbete. Du behöver kunna göra väl avvägda bedömningar, se olika handlingsalternativ och fatta beslut utifrån den information som finns. Du tar initiativ och hittar lösningar när förutsättningarna förändras. Du har ett intresse för informationssäkerhet och för hur ett strukturerat säkerhetsarbete kan bidra till en trygg och fungerande vardag för både medarbetare och invånare. Du har en akademisk utbildning från högskola eller universitet och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 4 oktober Kontakt: Utvecklinschef, maria.svensson4@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Vi söker dig som är nyfiken, lösningsorienterad och ständigt på tå. Du kommer att arbeta med redovisning och stötta verksamheten. Du kommer ingå i sektionen ekonomi och verksamhetsstyrning som utöver redovisning bland annat ansvarar för myndighetens ekonomistyrning, budget och verksamhetsplanering.  Hos oss får du ett spännande, intressant och stimulerande jobb, eftersom vi är engagerade och har arbetsuppgifter som varierar. Det finns möjlighet att utvecklas och du är aldrig ensam för vi vill ta tillvara på vår gemensamma kunskap på bästa sätt. Vi tycker också att det är viktigt att du hittar en balans mellan jobb och fritid. Vi lovar att du kommer att bidra med samhällsnytta för både företag och medborgare i Sverige. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att arbeta med redovisningsfrågor, medverka i framtagande av årsredovisning, medverka i bokslutsprocess och finansiell rapportering, arbeta med att kvalitetssäkra myndighetens ekonomiska processer medverka i att stötta verksamheten på olika sätt. Du måste ha en ekonomisk utbildning på högskolenivå eller annan eftergymnasial utbildning med inriktning mot ekonomi  aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete inom redovisning, erfarenhet av liknande arbetsuppgifter  goda kunskaper i Microsoft Office-programmen Excel och Word goda kunskaper i svenska i tal och skrift.  Det är meriterande om du också har erfarenhet av arbete inom redovisning från statlig verksamhet erfarenhet av att arbeta i ekonomisystemet UBW (fd Agresso).  Vi vill att du har lätt för att samarbeta och är van att jobba i team är utvecklingsorienterad, tar ansvar och har stark egen drivkraft är analytisk, strukturerad och har förmåga att se helheten har god pedagogisk förmåga är kommunikativ och lyhörd med förmåga att skapa goda relationer.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är en visstidsanställning under perioden november 2026  till 31 oktober 2027, med möjlighet till förlängning med placering i Norrköping eller Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse.  Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta tf enhetschef Gunnar Ljungberg, via telefon 010-495 37 40  eller via e-post gunnar.ljungberg@transportstyrelsen.se. ST, Cecilia Yttergren och Saco, Carola Sander nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-7672. Vi behöver din ansökan senast den 15 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Kontorschef med varmt hjärta sökes till Reventia! Vill du kombinera ett nära och coachande ledarskap med kvalificerad redovisning och rådgivning? Nu söker vi en Kontorschef som vill leda vårt team inom affärsområdet ekonomistyrning och vara med och utveckla både människor, kunder och Reventia framåt. På Reventia får du möjlighet att kliva in i en central roll i en verksamhet som befinner sig på en spännande förändringsresa – där relationer, utveckling och kundvärde står i centrum. Vårt hjärta brinner för att vara en modern och kundnära byrå där vi hjälper företagare att förverkliga sina ambitioner! Reventia är en långsiktig partner till våra kunder och stöttar dem i både strategiska vägval och den operativa vardagen. Genom våra två affärsområden Ekonomistyrning och Affärsutveckling kombinerar vi kvalificerad redovisning och ekonomistyrning med proaktiv rådgivning och affärsutveckling. En ledarroll nära medarbetare och kunder Det här är en roll för dig som tycker om att arbeta nära människor. Här vill vi att du ska skapa värde både hos våra kunder och våra medarbetare. Ungefär halva din tid arbetar du som redovisningskonsult med egen anpassad kundportfölj. På Reventia är konsultrollen mer än att leverera korrekt redovisning. Du är en förtroendeingivande och proaktiv rådgivare som förstår kundens verksamhet, ambitioner och utmaningar. Genom kvalificerad ekonomisk rådgivning och nära dialog hjälper du kunden att fatta bättre beslut, utveckla sin verksamhet och skapa långsiktig tillväxt och värde. Den andra delen av rollen handlar om att leda och utveckla affärsområdet ekonomistyrning på Reventia. Du blir den som skapar struktur och tydlighet i vardagen, ser hur teamet mår och fungerar och hjälper kollegorna att lyckas i sina uppdrag. Du ansvarar för den operativa bemanningen, prioriteringen och uppföljningen och ser till att vi levererar med hög kvalitet och god lönsamhet. Du blir också en viktig brygga mellan medarbetarna och Reventias ledning och ingår själv i ledningsgruppen. Du får ett tydligt operativt mandat, samtidigt som du har ägarna nära dig. Det formella arbetsgivaransvaret ligger fortsatt hos ägarna, vilket gör att du kan lägga mycket av ditt fokus där vi tror att du gör störst skillnad: i verksamheten, tillsammans med våra medarbetare och kunder. Vem är du? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet från redovisningsbranschen och känner dig trygg i såväl kvalificerad redovisning som rådgivning. Du har sannolikt minst fem års erfarenhet och har arbetat med bokslut, årsredovisningar, deklarationer, rapportering och ekonomisk analys. Du kan även ha en bakgrund som senior lönekonsult. Det är meriterande om du är auktoriserad redovisningskonsult genom SRF eller FAR, eller har motsvarande kompetens. Du har god förståelse för de kvalitets- och regelverksfrågor som präglar branschen, exempelvis Rex/Reko, penningtvättslagstiftning och GDPR. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra – kanske som chef, teamledare, uppdragsansvarig eller senior kollega. För oss är hur du leder minst lika viktigt som att du har lett. Gruppen du kommer till är trygg, erfaren och van vid ett nära ledarskap. Vi söker dig som börjar med att lyssna. Du är prestigelös och ser värdet i andra människors erfarenheter. Du är lyhörd och har förmågan att förstå både individen och gruppen. Och du är tydlig när det behövs – med prioriteringar, förväntningar och beslut. Samtidigt finns det ett driv i dig. Du är nyfiken på hur saker kan göras bättre och tycker om att gå från idé till handling. Du kan kombinera omtanke om människor med affärsmässighet och förståelse för att en välmående verksamhet också behöver vara effektiv, kvalitativ och lönsam. Kort sagt söker vi en ledare som kan skapa resultat tillsammans med människor, inte på bekostnad av dem. Om Reventia På vårt kontor i Norrköping är vi idag nio kollegor som tillsammans arbetar med cirka 340 kunder. Här finns mycket erfarenhet, en stark teamkänsla och en kultur där vi hjälper varandra. Vi tror på högt i tak, medbestämmande och inflytande– och för oss ska det märkas i vardagen. Vi vill skapa en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och vågar bidra med sina perspektiv. Samtidigt har vi höga ambitioner. Reventia befinner sig i en förändringsresa där vi utvecklas från den klassiska redovisningsbyrån mot en mer rådgivande och proaktiv partner till våra kunder. På sikt vill vi växa till fler orter och välkomna fler kollegor och kunder. Som vår nya kontorschef får du en viktig roll på den resan. Så här söker du! Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Johanna Andersson Härold på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Reventia. I denna rekrytering har vi valt att inte använda personligt brev i ansökningsformuläret - det räcker med ditt CV. Som en del av processen får du även genomföra tester som ger oss en fördjupad bild av dina styrkor och din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är den 13 september. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Johanna Andersson Härold johanna.andersson@eissrekrytering.se 0702726266 EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med säte i Norrköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

Vill du vara med och bidra till Sveriges klimatanpassningsarbete – så att samhället klarar dagens och morgondagens klimatutmaningar? På avdelning Samhällsplanering finns enheten Väder & Klimat som ansvarar för att producera bearbetad information och statistik inom meteorologi, klimat, luftmiljö och klimatanpassning. Gruppen Klimatanpassning består av elva medarbetare med expertkompetens inom klimatanpassning. Gruppens huvudsakliga arbetsuppgifter är att genomföra uppdrag för Nationellt kunskapscentrum för klimatanpassning samt att bistå det oberoende Nationella expertrådet för klimatanpassning med ett sekretariat. Utöver detta kan det tillkomma uppdrag inom klimatanpassning till andra myndigheter samt konsultuppdrag från exempelvis kommuner och näringsliv. Till klimatanpassningsgruppen söker vi nu en ny medarbetare. Om tjänsten I tjänsten ingår att: samla in och utveckla kunskap med avseende på klimatanpassning som tas fram regionalt, nationellt och internationellt sprida och tillgängliggöra kunskap så att den blir lätt att förstå och tillämpa presentera, hålla workshops och utbilda inom klimatanpassning genomföra regeringsuppdrag kopplat till klimatanpassning analysera hur klimatanpassningsarbetet i Sverige framskrider utveckla metoder och vägledning till samhällsaktörer inom klimatanpassning Framförallt innebär tjänsten att arbeta för Nationellt kunskapscentrum för klimatanpassning, men det kommer även finnas arbetsuppgifter, som i mån av tid, utförs för andra verksamheter inom SMHI. Om dig Vi söker dig med akademisk utbildning (lägst kandidatnivå) inom t.ex. natur- eller samhällsvetenskap, alternativt annan relevant utbildning som SMHI bedömer som likvärdig. Utöver ovan utbildningskrav ser vi att du har minst fem års arbetslivserfarenhet inom ämnesområdet klimatanpassning eller närliggande ämnesområde. Meriterande är om du har erfarenhet av forskning inom klimatanpassningsområdet, eller närliggande områden, samt om du har tidigare erfarenhet av facilitering, t ex moderering av workshops eller panelsamtal. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen krävs att du är trygg och stabil med god självinsikt. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt, är flexibel och har en väl utvecklad problemlösande analysförmåga. Då tjänsten innebär mycket samarbete med andra krävs att du är kommunikativ och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Du bör ha ett stort intresse för samhällsfrågor och speciellt klimatförändringens påverkan på samhället samt miljön. Du har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, i tal och i skrift, och är van att arbeta i Microsoft Office; Word, Powerpoint och Excel. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning. Placeringsort Placering är på vårt kontor i Norrköping. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-09-06.     Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.

Är du en trygg och erfaren HR-specialist som drivs av att stödja och vägleda chefer och kollegor? Vi söker dig som vill arbeta i ett team med djup kunskap inom arbetsrätt, förhandlingar och tillämpning av kollektivavtal. Hos oss får du en central roll där du stöttar chefer och driver utvecklingen av våra interna processer. Vilka är vi? HR-avdelningen tillhör kommundirektörens kontor och har som grunduppdrag att verkställa kommunens personalpolitik. Utifrån den politiska visionen arbetar vi både strategiskt och operativt. I uppdraget ingår även att utveckla och kvalitetssäkra HR-processer och rutiner. Genom konsultativt och verksamhetsnära stöd inom HR-området möjliggör vi för verksamheten att utföra och utveckla välfärdsuppdraget och för att Norrköpings kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare för nuvarande och framtida medarbetare. HR-avdelningen inrymmer samtliga av kommunens centrala HR-funktioner, och består av fyra enheter; löneenheten, HR-enheten, förhandlingsenheten och kompetensförsörjningsenheten. Förhandlingsenheten består av sju engagerade och erfarna kollegor som präglas av ett starkt kollegialt samarbete och kunskapsutbyte. Vi arbetar lösningsorienterat, ser möjligheter där andra ser hinder och värdesätter ett positivt arbetsklimat. Inom kort kommer vi att flytta tillbaka till ett nyrenoverat Rådhus, centralt beläget i närheten av både tåg- och bussförbindelser. Dina arbetsuppgifter Som HR-specialist hos oss har du en mångfacetterad roll med möjlighet till variation och utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar lönebildning och arbetsrättsliga frågor, där du även hanterar individärenden som en del av ditt uppdrag. Du samverkar med fackliga representanter och är ansiktet utåt för Norrköpings kommun. Du har en nyckelroll i att stödja cheferna inom organisationen, både på en operativ – och taktisk nivå, för att säkerställa att kommunens personalpolitik är rättssäker, hållbar och följer gällande lagar och kollektivavtal. Du har ett nära samarbete med dina kollegor inom HR-avdelningen där du även har en stödjande roll i olika frågor. Vi tillämpar ett arbetssätt baserat på kluster, vilket innebär att vi organiserar oss i team över enhetsgränser. Tillsammans erbjuder vi ett samordnat, professionellt och behovsanpassat stöd till verksamheterna. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleutbildning med inriktning HR, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har bakgrund som HR generalist samt specialist och erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har erfarenhet av arbete med lönebildning och arbetsrätt. Du är trygg i att läsa, förstå och tolka både lagar och kollektivavtal. Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal sektor och av samverkan med fackliga organisationer. Som person är du trygg i dig själv och har en prestigelös inställning. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och är flexibel i ditt arbetssätt. Du ser möjligheter och kan se olika lösningar på uppkommna frågor och arbetar målinriktat. Du har förmågan att se helheten, även i detaljerade eller mindre frågor. För att trivas i rollen ser vi även att du har intresse för arbete med digitala lösningar och system. Du uppskattar samarbete och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor. Du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer och kan agera både konsultativt och vägledande beroende på situationens behov. Dessutom är du lyhörd. Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift och har förmågan att anpassa din kommunikation utefter den du möter. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens förutsättningar Sista ansökningsdatum: 6 september Kontakt: Förhandlingschef Christine Leiris på christine.leiris@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Norrköpings hamn är en av landets större hamnar, med många nationella och internationella kunder. Verksamheten drivs av Norrköpings Hamn AB, som ägs av Norrköpings Kommun. Hamnen har en central roll i utvecklingen av regionen som ett starkt logistikläge. Bolaget befinner sig i en spännande fas med en långsiktig utveckling av företagets organisation, nya affärsområden och utbyggnad av hamnanläggningen. För en god arbetsmiljö är våra gemensamma värderingar – förtroende, samarbete och glädje - ett viktigt stöd. Dessa ska prägla arbetet och göra vardagen enklare för oss alla i Norrköpings Hamn. Vi söker nu en informationssamordnare som vill utveckla och stärka Norrköpings Hamns informationshantering. Rollen innebär att du driver arbetet med att bygga upp en sammanhållen och strukturerad informationshantering för att skapa tydlighet med systematiskt arbetssätt och regelefterlevnad i hela organisationen. Om tjänsten: Norrköpings Hamn fortsätter att utveckla sin informationshantering för att säkerställa effektiva arbetssätt, god informationsstyrning och efterlevnad av gällande lagar och regelverk. Vi söker därför en informationssamordnare som vill ta en nyckelroll i att vidareutveckla och samordna bolagets arbete inom informationshantering och arkiv. Du kommer att driva utvecklingen av styrande dokument, etablera en tydlig struktur för informationshantering och stödja verksamheten i att omsätta krav och regelverk till praktiska och hållbara arbetssätt. I rollen som informationssamordnare har du ett övergripande strategiskt och operativt ansvar för bolagets informationshantering. Du ansvarar för att bygga upp, förvalta och utveckla arbetssätt inom områdena arkiv, dataskydd, registrering/diarieföring och informationssäkerhet. Din roll Som informationssamordnare är du en nyckelspelare som arbetar tätt med bolagets samtliga avdelningar och leder arbetet i att ta fram, implementera, förvalta och utveckla styrande dokument för informationshantering. Du styr hur information ska hanteras, registreras, lagras och gallras för att säkerställa lag- och regelefterlevnad. Du omsätter lagar och regelverk till praktiska arbetssätt och vägleder verksamheten i dessa frågor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för att utveckla och samordna bolagets informationshantering genom informationskartläggning, informationshanteringsplaner samt styrande dokument och rutiner. Samordna och utveckla arbetet inom registratur, arkiv och informationsförvaltning samt säkerställa en ändamålsenlig dokument- och informationsstruktur. Säkerställa att bolagets informationshantering följer gällande lagstiftning, interna styrdokument och krav inom bland annat dataskydd och offentlighet, där så är tillämpligt. Etablera och utveckla strukturer för informationsägarskap, ansvarsfördelning och informationshantering i verksamhetens processer. Följa upp efterlevnaden av arbetssätt och rutiner genom intern kontroll samt initiera och driva förbättringsåtgärder. Driva och samordna informationsrelaterade insatser i projekt, förändringsarbeten och digital utveckling. Stödja och utbilda verksamheten i frågor som rör informationshantering samt omsätta lagkrav och regelverk till praktiska och effektiva arbetssätt. Din profil Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och kravställande men också pedagogisk, kommunikativ, självständig, samverkansinriktad och integritetsmedveten. Du har en förmåga att skapa ordning och tydlighet och trivs i en roll där du är drivande i ett förändringsarbete. Du har god kunskap om dataskyddsförordningen, arkivlagen, tryckfrihetsförordningen, offentlighets- och sekretesslagen och har förståelse för informationssäkerhet. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor samt arbete inom IT-säkerhet. För att ta dig runt i vårt hamnområde och till våra kunder är B-körkort ett krav. Du har utbildning inom juridik, statsvetenskap, arkivvetenskap, informationsvetenskap eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, alternativt registratorsutbildning. Du har flerårig erfarenhet inom området samt kunskap om dokument- och ärendehantering samt kommunal verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställning vid Norrköpings Hamn AB kan innebära civil krigsplacering. Omfattning och varaktighet och lön Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Placering Norrköpings Hamn AB, Händelö Norrköping. Kontakt och ansökan Är du en strukturerad och utvecklingsorienterad person som vill göra skillnad? Hos oss får du en nyckelroll i att vidareutveckla Norrköpings Hamns informationshantering tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet med höga ambitioner. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team – välkommen med din ansökan! Som anställd i Norrköpings Hamn kommer du att arbeta i ett eller flera skyddsobjekt, vilket ställer höga krav på säkerhet och kontroller innan anställning. Som aktuell för anställning hos oss kommer du att genomgå en säkerhetsprövning där bland annat bakgrundskontroll samt alkohol- och drogtest ingår. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är den 20 september 2026. För frågor om tjänsten, kontakta rekryterande administrativ chef Hans Karlsson, hans.karlsson@nhs.se 011-250603 Annonsering och rekryteringsval Norrköpings Hamn strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har Norrköpings Hamn noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Trivs du i en rådgivande roll där du får vägleda och stötta chefer i arbetsrättsliga frågor? Vill du dessutom bli en del av ett varmt och sammansvetsat team? Då kan det vara dig vi söker! Vilka är vi? HR-avdelningen tillhör kommundirektörens kontor och har det övergripande uppdraget att verkställa kommunens personalpolitik. Genom att vägleda, stödja och utveckla HR-arbetet skapar vi goda förutsättningar för chefer och medarbetare, samtidigt som vi bidrar till att Norrköpings kommun är en attraktiv arbetsgivare. HR-avdelningen är organiserad i fyra enheter; kompetensförsörjningsenheten, löneenheten, förhandlingsenheten och HR-enheten. Bemanningscenter är en del av kompetensförsörjningsenheten och har ett kommungemensamt ansvar för frågor bland annat kopplade till LAS, till exempel företrädesrätt, konverteringar och övertalighet. Vi har uppdraget att snabbt kunna anpassa organisationen efter nya förutsättningar och samtidigt ta tillvara på varje enskild medarbetares kompetens. Här blir du en del av ett litet team med fyra engagerade kollegor som trivs tillsammans och stöttar varandra i vardagen. Hos oss finns en stark laganda, ett prestigelöst samarbete och en kultur där vi gärna bollar frågor med varandra. Vi tror på värdet av att ses, samarbeta och lösa uppdrag tillsammans, vilket gör att vi gärna arbetar nära varandra på plats. Samtidigt har vi stor frihet och tillit i våra uppdrag. Du hittar oss idag i det helt nyrenoverade Rådhuset, centralt i Norrköping. Dina arbetsuppgifter Som HR-konsult i Bemanningscenter får du ett varierat och meningsfullt uppdrag där du, tillsammans med dina kollegor, bidrar till att skapa trygga, rättssäkra och hållbara processer för organisationens chefer och medarbetare. Du arbetar både operativt och taktiskt med arbetsrättsliga frågor och kommungemensamma rutiner. Rollen innefattar bland annat arbete med företrädesrätt, konverteringar och övertalighetsprocesser, men också kompetenskartläggningssamtal och samtal av känslig karaktär, såsom avslutssamtal vid arbetsbrist där du representerar arbetsgivaren. En viktig del av uppdraget är att stötta och vägleda chefer i kommungemensamma processer. Genom dialog, samarbete och likvärdiga bedömningar skapar du tydlighet och trygghet i organisationen. Du har en nära dialog med fackliga parter, fångar upp verksamheternas behov och är en viktig partner till cheferna i deras vardag. Som en del av Bemanningscenter får du också möjlighet att bidra i kommande utvecklingsarbeten, exempelvis inom systemstöd och andra kommungemensamma processer. Tjänsten är ett föräldravikariat på minst ett år och med möjlighet till förlängning. Vem är du? Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning HR, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och är van vid att ge stöd till chefer på både operativ och taktisk nivå. Du har erfarenhet av arbetsrättsliga frågor, alternativt fördjupade kunskaper genom utbildning. Erfarenhet från större organisationer, gärna kommunal verksamhet, samt kunskap om facklig samverkan är meriterande. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en varm, lyhörd och förtroendeingivande person som tycker om att stötta andra och skapa goda relationer. Du har förmågan att pedagogiskt coacha och vägleda chefer i komplexa frågor, samtidigt som du är trygg i din profession och vågar stå fast när lagstiftning, avtal eller interna processer kräver det. Du har också ett pragmatiskt förhållningssätt och ser möjligheter att hitta flexibla lösningar när situationen tillåter. Du arbetar strukturerat, har god administrativ förmåga och känner dig bekväm med att hantera stora mängder information i olika system, inklusive Excel. Du är självständig och tar ansvar för dina uppdrag, samtidigt som du uppskattar samarbete och aktivt bidrar till gruppens gemensamma utveckling. Vid förändringar ser du möjligheter snarare än hinder och har lätt för att anpassa dig till nya arbetssätt och förutsättningar. Rollen kräver att du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: November 2026 till December 2027 Tillträdesdatum: 1 november eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 17 september Kontakt: För frågor om tjänsten, ta kontakt med enhetschef Stina Fogel på 011-151859 eller stina.fogel@norrkoping.se För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på 011-156871 eller sara.gustafsson3@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker nu en skaderådgivare till vår kund i Norrköping. Tjänsten innebär arbete med skadehantering, kundkontakt och planering av reparationsarbeten inom fordonsbranschen. Tjänsten är ett vikariat på heltid under ett år med start enligt överenskommelse. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Som skaderådgivare tar du emot kunder vars fordon har drabbats av skador och hjälper dem genom hela skadeprocessen. Du genomför skadebesiktningar, dokumenterar skador och tar fram kostnadsberäkningar samt reparationsunderlag i CABAS. Arbetet innebär löpande kontakt med kunder, försäkringsbolag, verkstad och andra samarbetspartners. Du planerar och bokar in reparationsarbeten, följer upp pågående ärenden och säkerställer att kunden får tydlig information om arbetets omfattning, tidsplan och kostnad. Du arbetar strukturerat med skadeärenden och ser till att information och dokumentation är korrekt. Tjänsten innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor, vilket ställer krav på god planeringsförmåga, noggrannhet och ett professionellt bemötande. Om dig Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av arbete som skaderådgivare, skadeberäknare eller motsvarande inom fordons- och skadeverkstadsbranschen. Du har god kunskap om skadehantering och reparationsprocesser för personbilar samt känner dig trygg med att upprätta kalkyler i CABAS. Krav för tjänsten är att du har erfarenhet av att arbeta i CABAS. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på skadeverkstad, som kundmottagare eller med försäkringsärenden. Fordonsteknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet är också meriterande. Som person är du serviceinriktad, noggrann och ansvarstagande. Du har lätt för att skapa förtroende i kundmötet och kan kommunicera tydligt med både kunder och samarbetspartners. Du är lösningsorienterad, strukturerad och trivs med att hantera flera ärenden samtidigt utan att tappa kvalitet eller fokus. Du har god datorvana, B-körkort och behärskar svenska i tal och skrift. Du behöver även kunna läsa och förstå teknisk dokumentation samt arbeta noggrant i digitala system. Ansökan: Vikariatet är på ett år och vi behandlar ansökningarna löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderingar Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.

Are you ready to shape the future with confidence? Vi söker revisionskonsulter med start i augusti 2027 till kontoret i Norrköping. Här på EY får du chansen att skapa en exceptionell upplevelse. Vi erbjuder dig den senaste teknologin, omger dig med kompetenta team och tillhandahåller den globala räckvidd samt den mångsidiga och inkluderande kultur som krävs för att du ska kunna upptäcka din fulla potential. Genom våra coachnings- och utbildningsprogram kommer du att utveckla de färdigheter som behövs för att förbli relevant både idag och i framtiden. Möjligheten: ditt nästa äventyr väntar på dig Vill du starta din karriär inom revision och arbeta med några av Sveriges mest spännande företag? Som junior revisionskonsult hos EY i Norrköping får du möjlighet att utvecklas i nära samarbete med erfarna kollegor och bygga en stark grund för en framtida karriär som revisor. Du kommer att arbeta i team där du bidrar till hög kvalitet, skapar förtroende och får en bred förståelse för olika verksamheter och branscher. Kvalifikationer Universitets-/högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande Goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande Goda akademiska meriter Relevant arbetslivserfarenhet Utlandsstudier Engagemang utanför studierna Som person är du Intresserad av finansiell revision och vill utvecklas i en roll som revisor Nyfiken och motiverad att lära dig nya saker Samarbetsinriktad och trivs med att arbeta tillsammans med andra Vad vi erbjuder dig Utveckla dina tekniska färdigheter och samarbets- och ledarskapsförmågor genom framtidsinriktade kurser och utvecklingsprogram Bredda dina perspektiv genom att arbeta tillsammans med kollegor med olika erfarenheter och bakgrunder Investera i din personliga utveckling och ditt välbefinnande Vara med och bidra till att skapa långsiktigt värde för kunder, medarbetare och samhälle Är du redo att ”Shape your future with confidence”? Ansök idag. Då är du varmt välkommen att söka tjänsten. Skicka in din ansökan innehållande CV, personligt brev och betyg från universitetet senast den 18 oktober 2026. När du har skickat in din ansökan kommer du inom någon dag att motta en inbjudan till vårt rekryteringstest som är första steget i processen att genomföra. Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du rekryteraren på julia.frejd@se.ey.com. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. På EY värdesätter vi mångfald och uppmuntrar ansökningar från individer med olika bakgrunder. Om du har frågor, behöver stöd eller anpassning av rekryteringsprocessen på grund av en funktionsnedsättning är du välkommen att kontakta oss på recruitmentsweden@se.ey.com. Vi finns här för att stötta dig. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Vill du arbeta på en myndighet med ett unikt samhällsuppdrag och göra inköp som gör skillnad på riktigt? Missa inte möjligheten att bli en del av vårt team! Vi söker nu en engagerad och serviceinriktad inköpskoordinator till enheten Inköp och service. Som inköpskoordinator på SMHI blir du en del av ett härligt team bestående av sju kunniga och engagerade kollegor. Vi erbjuder dig en stöttande och trivsam arbetsmiljö där din administrativa skärpa och din förmåga att bygga goda relationer blir nyckeln till framgång. Vi sitter i moderna kontorslokaler med närhet till restaurang och gym och har en välkomnande och öppen arbetsmiljö där vi värdesätter samarbete och trivsel. Enheten Inköp och service ingår i avdelningen Lednings- och verksamhetsstöd som har till uppgift att stödja, utveckla och samordna hela SMHIs verksamhet utifrån ett organisationsövergripande perspektiv. Utöver expertis inom inköp samlar avdelningen kompetens inom ekonomi, juridik, kommunikation, personal, säkerhet och beredskap. Genom expertkompetens är inköpsverksamhetens uppdrag att säkerställa att SMHIs inköp sker i enlighet med gällande regler och avtal. Vi arbetar på ett strategiskt och affärsmässigt sätt utifrån verksamhetens behov och krav och utgör därigenom ett viktigt stöd för övrig verksamhet på SMHI. Vi uppnår affärsmässighet, verksamhetsnytta och effektivitet genom att förvalta och utveckla processer, ta fram mål och strategier inför inköp, genomföra förstudier och marknadsundersökningar, driva inköpsprojekt från start till mål samt arbeta med avtalsförvaltning och uppföljning. Om tjänsten Den här rollen erbjuder en varierande vardag där du stöttar verksamheten med inköp, avtal och administration. Du får utveckla dina kunskaper inom offentlig upphandling och bidra till effektiva och rättssäkra processer. Du kommer att ha löpande kontakt med både interna verksamheter och externa leverantörer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Stötta verksamheten i inköps- och avtalsfrågor Genomföra direktupphandlingar Administrera i upphandlings- och avtalsverktyg Diarieföring och dokumenthantering Avtalsadministration och utlämnande av handlingar I arbetsuppgifterna ingår också bland annat: Vara en naturlig väg in till inköpsfunktionen för verksamheten och externa kontakter. Fånga upp inkommande frågor och ärenden, se till att de hamnar rätt och bidra till att driva dem vidare. Skapa struktur, samordna och hålla ihop det dagliga flödet inom funktionen. I uppdraget ingår även att granska och förvalta avtal, hålla avtalsdatabasen uppdaterad samt sammanställa rapporter och statistik. Därutöver ingår att bidra till utveckling och kvalitetssäkring av inköpsprocessen samt genomföra interna kontroller. Om dig Du har eftergymnasial utbildning som totalt motsvarar minst 2 års heltidsstudier inom inköp, juridik eller ekonomi, alternativt annan utbildning som tillsammans med arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter kan ses som relevant för tjänsten. Vi söker dig som ska eller nyligen har påbörjat sitt yrkesliv inom inköp och/eller har arbetat administrativt inom offentlig sektor tidigare. Du ska tidigare ha erfarenhet av eller ha en god inblick, exempelvis från en praktikperiod i offentlig upphandling, direktupphandling, förnyad konkurrensutsättning, avrop, leverantörs-/avtalsuppföljning. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete i elektroniskt upphandlingsverktyg erfarenhet av e-handel inom en inköpsorganisation arbete/inblick i arbete med avtalsförvaltning arbete/inblick i strategiskt inköp/kategoristyrning erfarenhet av offentliga handlingar och diarieföring Som person ser vi att du är noggrann, strukturerad, flexibel och självgående samtidigt som du har en hög servicenivå. Arbetet innebär samarbete såväl inom gruppen, gentemot verksamheten och med externa parter, vilket också ställer krav på en god kommunikativ förmåga. Rollen innebär att du ska kunna driva dina processer på ett självständigt sätt men också assistera såväl kollegor som chef i deras arbete, därför ser vi att du har sinne för att organisera och vet vad som ska prioriteras först. Du tar gärna egna initiativ och initierar aktiviteter på ett proaktivt sätt. För tjänsten krävs att du har goda kunskaper om Lagen om offentlig upphandling, LOU, mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska. Du har god datorvana och kan behärska Office-paketet, framförallt Excel.   Anställningsform Tjänsten är en visstidsanställning på 6 månader med eventuell förlängning upp till 12 månader. Placeringsort Placering är på vårt kontor i Norrköping Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-09-13       Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen.

Senior Testledare – inom mobil applikationsutveckling Vi på WeQuel söker nu en Test Lead / Senior Testledare i Norrköping där du blir en viktig del av utvecklingen av moderna mobila applikationer och komponenter, med fokus på testledning, verifiering och kvalitetssäkring. Rollen innebär höga krav på användbarhet, prestanda, säkerhet och integration mot bakomliggande system och tjänster. Som konsult hos oss får du möjlighet att arbeta hos en av våra kunder som är ledande inom utveckling av mobila applikationer, där du bidrar till att säkerställa hög kvalitet genom strukturerad testning, effektiva testprocesser och robusta lösningar. Dina arbetsuppgifter: * Verifiering av programvara genom manuella och automatiserade tester * Analys av verksamhetskrav samt framtagning av testfall och testscenarier * Testning av funktionalitet, prestanda och säkerhet * Validering i produktionsliknande miljöer * Felrapportering och uppföljning av åtgärder * Arbete med testverktyg samt CI/CD-pipelines för mobila plattformar * Aktivt deltagande i agila teamaktiviteter såsom sprintplanering, standups, demos och retrospektiv * Workshops och kravdialoger med verksamheten samt samarbete med närliggande projekt Du arbetar i en dynamisk miljö där du självständigt driver ditt flöde framåt och samtidigt samarbetar med flera gränssnitt inom organisationen. Krav: * Minst 5 års yrkeserfarenhet av test och testledning * Minst 1 års erfarenhet av testning av mobila applikationer * Erfarenhet av att testa integrationer mellan mobila klienter, API:er och bakomliggande tjänster * Erfarenhet av prestandatestning och belastningstestning * Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift * Goda kunskaper i engelska i tal och skrift Meriterande: * Dokumenterad erfarenhet av testautomatisering * Erfarenhet av protokoll som gRPC och testning av realtidskommunikation * Erfarenhet från säkerhetsklassad verksamhet * Erfarenhet av arbete i agila utvecklingsteam * Erfarenhet av CI/CD-miljöer för mobila applikationer Uppdragsdetaljer * Start: 2026-09-07 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll * Slut: 2027-12-31, med option till förlängning * Omfattning: 100% (40h/vecka) * 100% ONSITE – minst 3 dagar/vecka på plats i Norrköping, resor till Stockholm kan förekomma * Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att krävas av kund Vi erbjuder: Hos WeQuel blir du en del av ett konsultteam som värdesätter people first – vi tror på att framgång skapas genom engagemang, samarbete och utveckling. Vi erbjuder en platt organisation med korta beslutsvägar, stark gemenskap och möjlighet att påverka din egen utveckling.

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid! Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid Mycket utvecklande och en merit som imponerar Gör skillnad och bli en förebild för dina elever Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Så fungerar jobbet som studiecoach Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan Extrajobbet passar perfekt för dig som: Går på exempelvis gymnasiet eller universitet Vill göra skillnad för andra människor Är positiv och engagerande Har goda ämneskunskaper i dina ämnen Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper: Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa Jobba på de dagar och tider som passar dig Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig! Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till jobbet på 3-4 minuter Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando! Läs mer om Allakando Vill du veta mer om vilka vi är och hur vi arbetar med läxhjälp? Läs mer om Allakando här: https://www.allakando.se ⠀ Möjlighet att undervisa online Utöver undervisning hemma hos eleven eller på en central plats kan du som studiecoach även få möjlighet att undervisa online, när det finns uppdrag som passar dina ämnen och tider. Du och eleven träffas då i ett digitalt studierum med smarta verktyg som gör undervisningen både flexibel och pedagogisk. Läs mer om hur vår onlineundervisning fungerar här: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/

Är du en kommunikatör som brinner för sociala medier och drivs av att producera värdeskapande kommunikation? Vill du arbeta i en grupp med härliga kollegor och ha roligt på jobbet? LFVs kommunikationsenhet söker nu en kommunikatör med ansvar för sociala medier. Om kommunikationsenheten Kommunikationsenheten ansvarar för LFVs interna och externa kommunikation och arbetar utifrån myndighetens mål, uppdrag och målgrupper. Enheten består av åtta kommunikatörer med olika specialistkompetenser som tillsammans utgör ett strategiskt och operativt stöd till hela LFV. Vi är ett team som uppmuntrar nya idéer, testar oss fram och ständigt utvecklar vårt arbetssätt. Din roll Som kommunikatör med ansvar för sociala medier är du viktig i arbetet med att ta fram värdeskapande kommunikation för myndigheten. Du planerar och skapar målgruppsanpassat innehåll till respektive kanal som engagerar. Du har god förståelse för hur man utformar kampanjer, hur man arbetar med mätetal och analys av data. Genom ditt arbete bidrar du till ökad kännedom om LFV hos våra olika målgrupper. På så sätt har du en viktig roll i att stärka LFVs varumärke, både externt och internt. Du rapporterar till enhetens chef. Du förväntas även bidra i kommunikationsenhetens övriga arbete och fortsatta utveckling.  Vi söker dig som har: aktuell högskoleutbildning inom media och kommunikation eller för tjänsten relevant utbildning minst ett års dokumenterad erfarenhet av arbete med intern och extern kommunikation inom en myndighet, större företag eller organisation har förmågan att anpassa budskap och tonalitet efter målgrupp, kanal och forum samt vet vilken typ av innehåll som bör publiceras i vilka kanaler samt hur du ska formulera dig för att väcka engagemang erfarenhet av att planera och genomföra kampanjer goda kunskaper i publiceringsverktyg för sociala medier och webb, exempelvis Meta Business Manager, Retriever Social och Optimizely goda kunskaper i att utvärdera och analysera av data. goda kunskaper i Adobe-programmen Photoshop och InDesign. Du är relationsskapande, kreativ, initiativtagande och du drivs av att bidra till att nå uppsatta mål. Du arbetar såväl strategiskt som operativt och har erfarenhet av att producera olika typer av kommunikationsmaterial. Du kan företräda myndigheten på ett förtroendegivande sätt.  Anställningen och förmåner Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på cirka 1 år med placering på LFVs huvudkontor i Norrköping. Innan anställning genomför LFV ett drogtest. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. https://lfv.se/ LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.

Vill du vara med och bygga framtidens bemanningsverksamhet inom logistik? Pokayoke växer snabbt och vi söker nu en Talent Sourcer på deltid som vill ta en central roll i att identifiera, attrahera och matcha rätt kandidater till våra kunduppdrag. Hos oss får du arbeta affärsnära i ett högt tempo, med stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas långsiktigt inom rekrytering och bemanning. Du blir en del av ett engagerat team där kvalitet, struktur och samarbete står i fokus. Vi arbetar nära våra kunder och kandidater och lägger stor vikt vid professionalism, tempo och långsiktiga relationer. Om rollen Som Talent Sourcer ansvarar du för att driva och stötta rekryteringsprocesser inom vår bemanningsverksamhet. Du arbetar huvudsakligen med rekrytering av kollektivanställda inom lager och industri och bidrar till att vi snabbt och träffsäkert kan möta våra kunders bemanningsbehov. Du arbetar nära Operations Manager och Operations Support och är en viktig del i att säkerställa att vi identifierar och engagerar rätt kandidater till våra uppdrag. Rollen är operativ och kräver både struktur och driv. Du arbetar proaktivt med kandidatdialog, urval och koordinering, och bidrar till att säkerställa en effektiv och kvalitetssäkrad process från första kontakt till tillsättning. Du utgår från vårt kontor i Norrköping och arbetar i nära samarbete med övriga delar av organisationen. Arbetsuppgifter I rollen som Talent Sourcer kommer du bland annat att: Skriva och publicera annonser Söka, identifiera och kontakta kandidater Genomföra första intervjuer och kandidatdialoger Göra urval och presentera kandidater internt Boka intervjuer och koordinera rekryteringsprocesser Säkerställa struktur, dokumentation och uppföljning i våra processer Bidra till en professionell och positiv kandidatupplevelse genom hela processen Vem är du Vi söker dig som är driven, engagerad och har ett genuint intresse för människor. Du trivs i ett högt tempo och har förmågan att arbeta strukturerat samtidigt som du bygger förtroende i dialog med kandidater. Du är trygg i att ta kontakt, följa upp och driva processer framåt, och motiveras av att arbeta mot tydliga mål. Vi tror att du: Har erfarenhet från en administrativ roll med krav på struktur Har god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Har förmåga att arbeta självständigt Trivs i en dynamisk och komplex arbetsmiljö Har ett professionellt och förtroendeingivande sätt Erfarenhet av bemanning eller av operativa lagerroller är meriterande, men inte ett krav. Varför Pokayoke Hos Pokayoke blir du en del av ett bolag med höga ambitioner och stark tillväxt. Vi arbetar nära våra kunder och bygger verksamheter genom rätt människor, struktur och utveckling. Du får en ansvarsfull roll med stor möjlighet att påverka både ditt eget arbete och vår fortsatta utveckling. Vi erbjuder en miljö där engagemang, kvalitet och laganda står i centrum, och där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med oss. Ansökan Detta är en deltidstjänst med placering i Norrköping. Vi söker dig som har möjlighet att arbeta minst 50%, med omfattning som kan variera utifrån verksamhetens behov. Start enligt överenskommelse. Urval sker löpande och vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på fep@pokayoke.se eller Researcher Amanda Jansson på aj@pokayoke.se. Välkommen med din ansökan. https://www.pokayoke.se

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Du kommer att arbeta på avdelning Juridik på enhet Juridik sjö- och luftfart. Avdelningen består av fem enheter med cirka 100 medarbetare. Avdelningen ska på ett så effektivt sätt som möjligt bidra till en enhetlig rättstillämpning med god rättslig kvalitet i hela myndigheten genom att vara styrande och stödjande i rättsliga frågor. Vi ansvarar bl.a. för styrning, samordning och stöd av juridiska frågor inom områdena vägtrafik, spårtrafik, sjöfart och luftfart. Att vara jurist på avdelningen innefattar ett nära samarbete med handläggare, sakexperter och andra specialistkompetenser i arbetet med bland annat tillstånd, tillsyn och regelgivning. Arbetet har sin utgångspunkt i offentligrättsliga frågor. De styrande regelverken i sakfrågorna har till stor del sin grund i EU-rättslig och annan internationell reglering. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att tillhandahålla juridiskt expertstöd delta i föreskriftsarbeten arbeta med nationell implementering av internationella regleringar ge stöd i det internationella arbetet delta i handläggningen av framställningar om lag- och förordningsändringar företräda myndigheten i domstol. Du måste ha juris kandidatexamen eller juristexamen flera års aktuell erfarenhet som jurist inom myndighet, domstol, advokatbyrå eller liknande mycket god förmåga att behandla svenska i tal och skrift god förmåga att behandla engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av arbete med EU-rättsliga eller internationella frågor erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga frågor erfarenhet av lagstiftningsarbete eller annat regelgivningsarbete notarietjänstgöring. Vi vill att du har en god samarbetsförmåga; kan samarbeta med människor med olika kompetens i syfte att uppnå bästa resultat, har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga samt kan bemöta andra på ett professionellt och trevligt sätt är lösningsorienterad; hittar snabbt lösningar på uppkomna problem är självgående; kan ta stort eget ansvar och arbeta självständigt är flexibel; har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt är resultatorienterad; kan leverera med god kvalitet även under tidspress har god pedagogisk förmåga; lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar sig till situationen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Karin Österlin, 010 – 495 36 39 karin.osterlin@transportstyrelsen.se, ST, Anders Bodving och Saco-S, Johan Stenborg nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5701. Vi behöver din ansökan senast den 7 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen