Lediga jobb som Fastighets- och förvaltningschefer, nivå 2

Smögens Hafvsbad är en av Sveriges vackraste hotell-, konferens- och spaanläggningar, beläget i Bohuslän på den svenska västkusten. Här finns 76 hotellrum fördelade på två hotellbyggnader, Spa-avdelning med stort utbud av behandlingar, pool, bubbelpool och stor konferensanläggning samt à la carte restaurang specialiserad på havets läckerheter. Smögens Hafvsbad ingår, tillsammans med systerhotellet Vann Spa Hotell Konferens, i Meholmen Hotell AB. Vår ägare, Aspelin Ramm Fastigheter, står för att solvent ägande och en sund personalpolitik. Vi söker en erfaren fastighetschef till Smögens Hafvsbad. I rollen kommer du att ansvara för att leda och utveckla fastighetsavdelningen, inklusive både personalansvar och budgetansvar. Du kommer att arbeta nära vårt team för att säkerställa att fastigheten drivs effektivt och att vår anläggning hålls i toppskick. Eftersom hotellverksamheten är i gång året runt kan arbete på helger förekomma. Kvalifikationer Erfarenhet av att arbeta med medelstora eller större fastigheter.    Dokumenterad erfarenhet av personalledning och budgetansvar.  En "hands-on" inställning – du får inte vara rädd för att få lite "skit under naglarna".  Förmåga att arbeta både självständigt och som en del av ett team.                                                                   Vi erbjuder En dynamisk och utvecklande arbetsmiljö i en naturskön miljö. Möjlighet att vara en del av ett engagerat och dedikerat team. Konkurrenskraftiga anställningsvillkor och förmåner.   För mer information om tjänsten, kontakta hotellchef Nils Folkesson: nils.folkesson@smogenshafvsbad.se

Fastighetschef / Fastighetsförvaltare till Lapland Resorts Vill du ansvara för fastigheterna på en av Skandinaviens mest unika fjälldestinationer? Vi söker nu en Fastighetschef/Fastighetsförvaltare som vill ta ett helhetsansvar för den tekniska förvaltningen och den operativa driften av våra fastigheter i Björkliden och Riksgränsen. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera teknisk kompetens, ledarskap och verksamhetsutveckling. Hos oss får du arbeta nära verksamheten, fatta egna beslut och vara med och utveckla en fastighetsorganisation som är avgörande för våra gästers upplevelse. Om rollen Som Fastighetschef/Fastighetsförvaltare ansvarar du för den dagliga driften och den tekniska förvaltningen av Lapland Resorts fastighetsbestånd. Du säkerställer att våra fastigheter drivs effektivt, säkert och långsiktigt hållbart genom planering, arbetsledning och uppföljning. Du leder det dagliga arbetet inom fastighetsfunktionen och samordnar både interna medarbetare och externa entreprenörer. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du arbetar både strategiskt och operativt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga driften av våra fastigheter. Säkerställa att tekniska installationer såsom ventilation, värme, kyla, el, styr- och reglerteknik samt VA fungerar effektivt. Planera, prioritera och följa upp förebyggande underhåll. Ansvara för felanmälningar och säkerställa att åtgärder genomförs med rätt kvalitet och inom rätt tid. Arbeta med driftoptimering och energieffektivisering. Leda och fördela det dagliga arbetet inom fastighetsfunktionen. Ha personalansvar för medarbetare inom fastighetsavdelningen, inklusive arbetsmiljö, utvecklingssamtal, rehabilitering och kompetensutveckling. Samordna och följa upp entreprenörer och serviceavtal. Medverka i budgetarbete och följa upp drift- och underhållskostnader. Identifiera förbättrings- och effektiviseringsmöjligheter. Säkerställa att myndighetskrav, egenkontroller och besiktningar genomförs och dokumenteras. Delta i mindre ombyggnads- och underhållsprojekt samt följa upp kvalitet, tid och kostnader. Vi söker dig som har Minst 3–5 års erfarenhet av fastighetsdrift, fastighetsförvaltning eller teknisk förvaltning. Erfarenhet av arbetsledning. Erfarenhet av entreprenörsstyrning. Erfarenhet av underhållsplanering. Erfarenhet av budgetuppföljning. Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, fastighetsteknik, driftteknik eller annan likvärdig teknisk utbildning. B-körkort. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet från hotell-, destinations- eller besöksnäring. Erfarenhet från fjällanläggning eller annan säsongsverksamhet. Erfarenhet av brandskyddsarbete. Erfarenhet av energioptimering. Erfarenhet av projektledning. För att lyckas i rollen tror vi att du Är en trygg ledare som skapar struktur, tydlighet och engagemang i vardagen. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och tar ansvar för att driva frågor hela vägen i mål. Du trivs med att samarbeta med olika funktioner, bygger goda relationer och har lätt för att prioritera när tempot är högt. Samtidigt har du ett genuint tekniskt intresse och ett starkt fokus på kvalitet, service och driftsäkerhet. Hos oss får du möjlighet att Arbeta i en unik fjällmiljö där ingen dag är den andra lik. Ha en nyckelroll i utvecklingen av våra fastigheter och tekniska anläggningar. Kombinera operativt arbete med strategisk utveckling. Vara en del av ett engagerat team som tillsammans skapar minnesvärda upplevelser för våra gäster. Om oss Lapland Resorts äger två av Skandinaviens mest unika fjälldestinationer; Björkliden och Riksgränsen, samt den högt belägna fjällstationen Låkktatjåkko. Vi har fokus på natur- och skidturism samt konferenser, aktiviteter och event. Vår verksamhet grundar sig i den arktiska fjällvärlden som är rå, vacker och fri, en plats som erbjuder upplevelser för livet. Genom vårt engagemang, vår kunskap och vår vilja att våga skapar vi personliga och minnesvärda upplevelser. Våra värderingar är något som betyder något visst för oss: Vi bryr oss, vi kan vårt, vi vågar. De formar oss och styr våra beslut och vårt agerande. Vår mission är att vi öppnar dörren till något större. När vi öppnar porten till en av Europas sista vildmarker gör vi det med stor omsorg – om naturen, våra gäster och våra kollegor som arbetar här. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, på heltid. Placeringsort: Björkliden (100 %) Tillträde: Enligt överenskommelseBoende: Personalboende finns att tillgå Sista ansökningsdag: Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan. Observera att tjänsten innebär arbete även under vissa helger, eftersom vår verksamhet bedrivs sju dagar i veckan året runt.

Vill du vara med och driva och utveckla en av Sveriges modernaste arenaanläggningar? Holtab House är Tingsryds nya arena och en central mötesplats för idrott, evenemang och upplevelser. Nu söker TAIF Arena AB en engagerad Driftschef som vill ta helhetsansvaret för den tekniska driften av anläggningen och leda personalen inom driftverksamheten. Om rollen Som Driftschef har du en nyckelroll i verksamheten och ansvarar för att Holtab House drivs på ett säkert, effektivt och professionellt sätt. Du leder det dagliga arbetet inom driftorganisationen och säkerställer att arenans tekniska system, installationer och faciliteter fungerar optimalt. Rollen kombinerar operativt arbete med strategisk planering och utveckling. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för en välfungerande arena som lever upp till högt ställda krav från besökare, evenemangsarrangörer, föreningar och samarbetspartners. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Övergripande ansvar för den tekniska driften av Holtab House. Personalansvar för drift- och fastighetspersonal. Planera, leda och följa upp drift- och underhållsarbeten. Säkerställa hög tillgänglighet och funktion i arenans tekniska installationer. Ansvara för kyl-, ventilations-, värme- och fastighetssystem. Arbeta med energioptimering och hållbar drift. Säkerställa att myndighetskrav, säkerhetsföreskrifter och arbetsmiljöregler efterlevs. Samordna och följa upp externa entreprenörer och leverantörer. Medverka vid planering och genomförande av matcher, evenemang och andra arrangemang. Ansvara för budget, uppföljning och utveckling inom driftområdet. Vi söker dig som Har erfarenhet av teknisk drift, fastighetsdrift eller liknande verksamhet. Har erfarenhet av arbetsledning och personalansvar. Är en trygg, engagerad och tydlig ledare. Har god teknisk förståelse och ett lösningsorienterat arbetssätt. Är strukturerad, ansvarstagande och serviceinriktad. Har god administrativ förmåga och goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Innehar B-körkort. Meriterande Erfarenhet från arena-, ishalls- eller idrottsanläggningsverksamhet. Erfarenhet av kylteknik och isanläggningar. Kunskap om fastighets- och energisystem. Erfarenhet av budgetarbete och projektledning. Relevant teknisk utbildning. Vi erbjuder En nyckelroll i utvecklingen av Holtab House. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten från start. Ett varierande och självständigt arbete med stort ansvar. En modern arbetsplats i en verksamhet med stark framtidstro och höga ambitioner. OBS! Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Vill du ha en nyckelroll där du får påverka och modernisera vår fastighet? Vi söker dig som trivs i en produktionsnära miljö, kan fatta snabba beslut och vill leda vårt fastighetsteam framåt. Om rollen Som Fastighetschef hos oss på Artifex i Färgelanda tar du ett helhetsansvar för drift, underhåll och utveckling av våra fabriksfastigheter och tekniska anläggningar (totalt 28 000 kvm samt lagertält). En del underhåll gör vi själva, men mycket tas in via externa entreprenörer. Utrustningen har ett par år på nacken (ventilation, vattenpumpar, kylmaskiner, tryckluft), men vi har avsättningar varje år för att modernisera. Våra nya ägare vill expandera, så du får stora möjligheter att påverka hur det ser ut framåt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och prioritera: Personalansvar för 3 fastighetstekniker. Ni har korta avstämningar varje dag och ett större möte en gång i veckan. Projektledning: Planera, leda och driva projekt kopplat till modernisering, investeringar och ombyggnationer. Drift & Underhåll: Säkerställa att tekniska system fungerar säkert. Du agerar kontaktpunkt gentemot entreprenörer, leverantörer och myndigheter. Vem är du? För att lyckas i rollen är du en person som kan fatta snabba beslut och förstår vad som ska prioriteras i en rörlig miljö. Som person är du strukturerad i ditt eget arbete, men du kräver inte att allt runt omkring dig måste vara spikat och strukturerat från början. Krav och önskemål: Teknisk bakgrund, gärna med en el-bakgrund i botten. Erfarenhet av fastighetsförvaltning eller underhåll i industri-/produktionsmiljö. Van vid projektledning och budgetansvar. God kommunikationsförmåga då rollen innebär många kontaktytor. Vad vi erbjuder Lön: Månadslön Arbetstid: Normal dagtid. Du behöver dock vara tillgänglig vid eventuella större haverier. Förmåner: Friskvårdsbidrag & arbetstidsförkortning Praktisk information & Ansökan Placering: Färgelanda. Tillträde: Enligt överenskommelse. Frågor? Kontakta Oskar Nätt (0704401281) Ansökan: Skicka ditt CV till Att: Oskar Nätt (oskar.natt@nattconsulting.se)

Vill du leda utvecklingen av Bollnäs framtida infrastruktur och offentliga miljöer? Söker du en strategisk ledarroll där ditt driv för förändring och samverkan gör verklig skillnad i invånarnas vardag? Vi söker nu en engagerad och trygg verksamhetschef som vill leda, utveckla och forma vår infrastrukturavdelning för framtidens behov. Ditt uppdrag Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för fastighet, gata/park och bilpool. Du leder verksamheten både strategiskt och operativt med fokus på kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och långsiktig utveckling. Rollen innebär ett stort fokus på förändringsarbete och att bygga effektiva, hållbara strukturer. Du har ett nära ledarskap för tre enhetschefer, verksamhetsstöd och en säkerhetssamordnare. Verksamheten i stort omfattar allt från projektledare och fastighetsförvaltare till driftenheter och parkeringsvakter. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschefen. Huvudsakliga ansvarsområden: * Strategiskt ledarskap: Leda, samordna och utveckla verksamheten inom fastighet, gata/park och bilpool. * Förändringsarbete: Driva utvecklings- och förändringsprocesser i nära samverkan med medarbetare och externa aktörer. * Helhetsansvar: Leda verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal mot uppsatta mål. * Struktur och effektivitet: Skapa tydliga arbetssätt och säkerställa en hållbar förvaltning av kommunens fastigheter och offentliga miljöer. * Samverkan: Främja och utveckla starka samarbeten både internt inom kommunen och externt. Din profil Vi söker en trygg och kommunikativ ledare som bygger sitt ledarskap på tillit, tydlighet och ansvarstagande. Du har ett starkt helhetsperspektiv, är strukturerad och har en dokumenterad förmåga att skapa engagemang och delaktighet i tider av förändring. Krav för tjänsten: * Relevant högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. * Flera års erfarenhet av att leda med personalansvar. * Erfarenhet av att framgångsrikt driva strukturerat förändrings- och utvecklingsarbete. * Mycket god förmåga att samarbeta och kommunicera med olika målgrupper. Meriterande: * Erfarenhet från kommunal eller annan politiskt styrd organisation. * Erfarenhet av att leda chefer. Vad vi erbjuder dig Hos oss i Bollnäs kommun får du en nyckelroll i en verksamhet som har direkt betydelse för kommunens utveckling och invånarnas vardag. Du blir en del av en framåtlutad förvaltning där samarbete, utveckling och hållbarhet står i fokus, och där du får stort utrymme att påverka framtiden. Intervjuer sker från mitten av augusti. Välkommen med din ansökan!

Vill du leda och utveckla framtidens måltidsservice i Piteå? Varje dag serveras tusentals måltider i våra förskolor, skolor och äldreomsorgsverksamheter. Måltiderna är en viktig del av välfärden och bidrar till hälsa, trivsel och livskvalitet. Nu söker vi en engagerad och strategisk ledare som vill ta helhetsansvar för vår måltidsservice och tillsammans med chefer och medarbetare utveckla verksamheten för framtiden. Fastighets och serviceförvaltningen består av fyra verksamhetsområden; Fastigheter, Måltidsservice, Städenheten samt Stab. Tillsammans är vi cirka 350 medarbetare som varje dag skapar förutsättningar för kommunens verksamheter genom fastighetsförvaltning, lokalvård, vaktmästeri, måltider och intern service Om Måltidsservice  Måltidsservice är motorn i den offentliga måltiden – från förskolan till äldreomsorgen. Med 4 produktionskök, 5 tillagningskök och ca 45 slutberedningskök tillagar och serverar våra drygt 150 medarbetare omkring 11 650 måltider varje dag till invånare i Piteå och Luleå. Vårt uppdrag är att leverera goda, näringsriktiga och hållbara måltider som bidrar till hälsa, välbefinnande och livskvalitet. Arbetsuppgifter  Som avdelningschef för Måltidsservice leder du verksamheten genom sju underställda enhetschefer och har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du har administratör, dietist och verksamhets- och menyutvecklare som ytterligare stöd för att skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas i sitt arbete. Du leder genom ett tillitsfullt och utvecklingsorienterat ledarskap och är en god kommunikatör. Ett genuint intresse för människor och goda relationer är en förutsättning för att du ska trivas i rollen. Rollen innebär många kontaktytor, både intern och externt, vilket kräver god förmåga att skapa samverkan och företräda verksamheten på ett professionellt och affärsmässigt sätt.    Du rapporterar till förvaltningschef och ingår i Fastighets- och serviceförvaltningens ledningsgrupp där du bidrar till den strategiska utvecklingen av hela förvaltningen. Verksamheten arbetar också på uppdrag av den Gemensamma kost- och servicenämnden, en nämnd som har i uppdrag att producera välsmakade, kvalitetssäkrade och näringsriktiga maträtter till ordinärt boende i Piteå kommun samt ordinärt och särskilt boende i Luleå kommun.     Kvalifikationer  Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning samt flerårig erfarenhet av att leda andra, alternativt motsvarande utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du kombinerar ett affärsmässigt och strategiskt förhållningssätt med god förståelse för de särskilda förutsättningar som råder i offentlig verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig måltidsverksamhet. För att trivas och lyckas i rollen har du ett genuint intresse för ledarskap, samarbete och kontinuerlig utveckling. Du tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap där du skapar engagemang och delaktighet samt ser förändringsarbete som en naturlig och integrerad del av vardagen. Genom ditt närvarande och engagerande ledarskap bygger du en stabil, trygg och handlingskraftig organisation präglad av ansvar, förtroende och gemensamt mål.  Som person är du strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du har lätt för att samarbeta, mod att fatta beslut och drivkraft att tillsammans med andra hitta hållbara vägar framåt.  Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, både i tal och skrift, och har en god förmåga att förklara samband på ett enkelt och tydligt sätt. B-körkort och mycket god datavana är en förutsättning för tjänsten.  Mer om tjänsten  Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kan komma att omfattas av säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) med i förekommande fall registerkontroll.    Välkommen med din ansökan senast 2026-09-13  Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10.  Om arbetsplatsen     Fastighets- och serviceförvaltningen är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i.     Läs mer:     Fastighets- och serviceförvaltningen  https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.pitea.se%2Finvanare%2Farbete%2Fjobba-hos-oss%2Fvara-verksamheter%2Ffastighets--och-serviceforvaltningen%2F&data=05%7C02%7CLiselott.Berg%40pitea.se%7Cc9f06ee5f86d4006f40308ddfb3dd306%7C00d9152ee7da4eddb1cf9b706245cc51%7C0%7C0%7C638942965133467522%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=sNEf2TNQxzSfw%2BLzw6obLE0ALne7ln3tePxweDnBgaY%3D&reserved=0     Måltidsservice http://www.pitea.se/maltider  Jobba i Piteå kommun https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.pitea.se%2Finvanare%2Farbete%2Fjobba-hos-oss%2F&data=05%7C02%7CLiselott.Berg%40pitea.se%7Cc9f06ee5f86d4006f40308ddfb3dd306%7C00d9152ee7da4eddb1cf9b706245cc51%7C0%7C0%7C638942965133479800%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=0msJnSRVLYhpP5smnM86SiSDkf9V%2FUSQWzaNGah%2Bz7E%3D&reserved=0   https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.pitea.se%2Finvanare%2FKommun-politik%2Fpitea-vaxer%2F&data=05%7C02%7CLiselott.Berg%40pitea.se%7Cc9f06ee5f86d4006f40308ddfb3dd306%7C00d9152ee7da4eddb1cf9b706245cc51%7C0%7C0%7C638942965133490765%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=eqVVWW8KWCTnUzNtthhtc4Si6wubjRFILRf4YvS5rNY%3D&reserved=0  Inflyttarservice – för dig som vill flytta till Piteå     Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Inflyttarservice Piteå erbjuder dig stöd från start till mål.     Vi undanber oss all kontakt från rekryteringsföretag och annonsörer i denna rekrytering

Är du en erfaren förvaltningschef eller senior kommunal chef med dokumenterad erfarenhet av att leda genom andra chefer? Har du arbetat mot politisk nämnd och är trygg i att ta ett övergripande ansvar för en komplex kommunal verksamhet? Då kan detta interimuppdrag i Västra Götaland vara något för dig. Om uppdraget Vi söker en interim förvaltningschef till vår kund i Västra Götaland. Uppdraget omfattar ett övergripande ansvar för socialtjänst, äldreomsorg, funktionsstöd samt kommunal hälso- och sjukvård. Uppdraget startar senast den 1 oktober 2026 och pågår tills rekryteringen av permanent förvaltningschef är klar. Som förvaltningschef har du ett övergripande ansvar för verksamheten och arbetar nära den politiska nämnden. Du ingår även i kommunchefens ledningsgrupp. Verksamheten omfattar cirka 850 medarbetare och du har direkt arbetsgivaransvar för fem verksamhetschefer. En viktig del av uppdraget är att snabbt sätta sig in i verksamheten, skapa stabilitet och samtidigt identifiera utrymme för förbättringar och utveckling inför överlämningen till kommande förvaltningschef. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ha ett övergripande ansvar för socialtjänstens verksamhet. Ansvara inför politisk nämnd. Leda och utveckla fem verksamhetschefer. Ingå i kommunchefens ledningsgrupp. Ansvara för en omfattande kommunal verksamhet med cirka 850 medarbetare. Skapa struktur, stabilitet och kontinuitet under övergångsperioden. Identifiera förbättrings- och utvecklingsområden. Förbereda och säkerställa en bra överlämning till kommande förvaltningschef. Dina kvalifikationer Relevant akademisk utbildning. Dokumenterad erfarenhet av kvalificerat chefsarbete inom kommunal verksamhet. Erfarenhet av att leda andra chefer. Erfarenhet av att arbeta som ansvarig inför politisk nämnd. Erfarenhet av övergripande verksamhetsansvar inom kommunal verksamhet. God förståelse för socialtjänst och kommunal vård och omsorg. Förmåga att snabbt sätta dig in i en komplex organisation och skapa struktur och stabilitet. Mycket god kommunikativ och samarbetsförmåga. Det är meriterande om du har erfarenhet av förvaltningschefsuppdrag eller motsvarande ledningsnivå inom socialtjänst, vård och omsorg. Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-08-31. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, John Öhlund, john.ohlund@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0707287900. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år

Är du en erfaren förvaltningschef eller senior kommunal chef med dokumenterad erfarenhet av att leda genom andra chefer? Har du arbetat mot politisk nämnd och är trygg i att ta ett övergripande ansvar för en komplex kommunal verksamhet? Då kan detta interimuppdrag i Västra Götaland vara något för dig. OM UPPDRAGET Vi söker en interim förvaltningschef till vår kund i Västra Götaland. Uppdraget omfattar ett övergripande ansvar för socialtjänst, äldreomsorg, funktionsstöd samt kommunal hälso- och sjukvård. Uppdraget startar senast den 1 oktober 2026 och pågår tills rekryteringen av permanent förvaltningschef är klar. Som förvaltningschef har du ett övergripande ansvar för verksamheten och arbetar nära den politiska nämnden. Du ingår även i kommunchefens ledningsgrupp. Verksamheten omfattar cirka 850 medarbetare och du har direkt arbetsgivaransvar för fem verksamhetschefer. En viktig del av uppdraget är att snabbt sätta sig in i verksamheten, skapa stabilitet och samtidigt identifiera utrymme för förbättringar och utveckling inför överlämningen till kommande förvaltningschef. DINA ARBETSUPPGIFTER I rollen kommer du bland annat att: * Ha ett övergripande ansvar för socialtjänstens verksamhet. * Ansvara inför politisk nämnd. * Leda och utveckla fem verksamhetschefer. * Ingå i kommunchefens ledningsgrupp. * Ansvara för en omfattande kommunal verksamhet med cirka 850 medarbetare. * Skapa struktur, stabilitet och kontinuitet under övergångsperioden. * Identifiera förbättrings- och utvecklingsområden. * Förbereda och säkerställa en bra överlämning till kommande förvaltningschef. DINA KVALIFIKATIONER * Relevant akademisk utbildning. * Dokumenterad erfarenhet av kvalificerat chefsarbete inom kommunal verksamhet. * Erfarenhet av att leda andra chefer. * Erfarenhet av att arbeta som ansvarig inför politisk nämnd. * Erfarenhet av övergripande verksamhetsansvar inom kommunal verksamhet. * God förståelse för socialtjänst och kommunal vård och omsorg. * Förmåga att snabbt sätta dig in i en komplex organisation och skapa struktur och stabilitet. * Mycket god kommunikativ och samarbetsförmåga. Det är meriterande om du har erfarenhet av förvaltningschefsuppdrag eller motsvarande ledningsnivå inom socialtjänst, vård och omsorg. Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-08-31. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, John Öhlund, john.ohlund@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0707287900. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år

OM UPPDRAGET Vi söker en erfaren interim förvaltningschef till vår kund, en kommun i Småland, med övergripande ansvar för en förvaltning inom arbete och lärande. Förvaltningen arbetar bland annat med individ- och familjeomsorg, ekonomiskt bistånd, arbetsmarknad, utbildning samt insatser för barn, unga och vuxna. Verksamheten omfattar både myndighetsutövning och stödjande verksamhet och innebär ett nära samspel mellan lagstiftning, politiska mål, professionella bedömningar och den enskildes behov. Förvaltningen omfattar cirka 150 medarbetare och är organiserad i två verksamhetsområden samt ett förvaltningskontor. Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten samt skapa tydlig riktning, struktur och framdrift. Start: Omgående Slut: 31 december 2026 Omfattning: 100 % Förlängning: Möjlighet till förlängning Plats: Kommunal verksamhet i Småland DINA ARBETSUPPGIFTER Som interim förvaltningschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och utveckling. Du leder förvaltningens chefer och säkerställer att verksamheten bedrivs med kvalitet, rättssäkerhet och god ekonomisk hushållning. Du kommer bland annat att: * Leda och utveckla förvaltningens chefer och ledningsorganisation. * Omsätta politiska mål och beslut till konkret verksamhet. * Säkerställa tydlig riktning, struktur och prioriteringar. * Driva strategiskt utvecklings- och förändringsarbete. * Leda organisatoriska förändringar och hantera förändringsmotstånd och målkonflikter. * Skapa förståelse, delaktighet och engagemang i förändringsprocesser. * Säkerställa god arbetsmiljö och ett hållbart ledarskap. * Följa upp verksamhet, ekonomi och resultat. * Utveckla samverkan inom kommunen och med externa aktörer. * Företräda förvaltningen i kommunövergripande sammanhang. * Arbeta nära förtroendevalda och vara en trygg och professionell part i relationen mellan politik och förvaltning. * Växla mellan ett strategiskt och operativt perspektiv med bibehållen helhetssyn. DINA KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga obligatoriska krav: * Flerårig erfarenhet som förvaltningschef i kommun. * Övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och utveckling. * Erfarenhet av att leda genom politisk styrning och arbeta nära förtroendevalda. * Erfarenhet av att leda andra chefer och bygga en fungerande ledningsorganisation. * Dokumenterad erfarenhet av att leda större förändrings- och utvecklingsprocesser. * Konkret erfarenhet av att leda organisatoriska förändringar. * Erfarenhet av att hantera förändringsmotstånd och målkonflikter. * Erfarenhet av att skapa förståelse och engagemang för förändring. * Erfarenhet av att omsätta strategiska och politiska beslut till praktisk förändring. * Erfarenhet av att skapa struktur och framdrift i komplexa förändringsprocesser. * Erfarenhet av att följa upp effekter och resultat av genomförda förändringar. * God och praktiskt tillämpbar kunskap om Socialtjänstlagen (SoL). * God och praktiskt tillämpbar kunskap om LSS. * God och praktiskt tillämpbar kunskap om Kommunallagen. * Möjlighet att arbeta 100 % under hela uppdragsperioden. Samtliga krav ska kunna verifieras genom CV och referenser. Minst två relevanta referenser ska kunna lämnas från tidigare uppdrag, varav minst en bör vara från ett kommunalt förvaltningschefsuppdrag. Välkommen med din ansökan! Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-08-27. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, John Öhlund, john.ohlund@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0707287900. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du arbeta brett med fastighetsteknik i en verksamhet där du får kombinera teknik, problemlösning och kundkontakt? Nu söker Stenungsundshem en Fastighetstekniker/Drifttekniker som vill bli en del av vårt engagerade driftteam. Stenungsundshem är ett allmännyttigt bostadsbolag, helägt av Stenungsunds kommun. Vi äger och förvaltar drygt 2 000 bostäder och arbetar varje dag för att skapa trygga och trivsamma boendemiljöer. Med ansvar, effektivitet och tillsammans som ledord bygger vi långsiktiga relationer med våra hyresgäster, något som avspeglas i vår höga kundnöjdhet. Hos oss arbetar vi nära varandra över avdelningsgränserna och värdesätter engagemang, samarbete och service. Vi strävar efter mångfald och välkomnar sökande som vill bidra till en inkluderande och utvecklande arbetsplats. Om rollen Som Fastighetstekniker/Drifttekniker blir du en del av driftgruppen och rapporterar till Förvaltningschefen. Gruppen består idag av två Drifttekniker och utökas nu med ytterligare en kollega. Du arbetar även nära företagets tekniska förvaltare och våra upphandlade entreprenörer. Rollen är operativ och innebär att du dagligen arbetar ute i våra fastigheter. Du ansvarar tillsammans med dina kollegor för både den löpande och den planerade fastighetsdriften, med fokus på att skapa välfungerande, energieffektiva och trivsamma bostäder för våra hyresgäster. Exempel på arbetsuppgifter Energi- och driftoptimering Tillsyn, felsökning och reparation av tekniska installationer Drift och underhåll av värme-, ventilations- samt styr- och reglersystem Övervakning och felsökning i driftövervakningssystem, främst KTC Samordning med entreprenörer inom ventilation, VVS och el Medverkan i planering och utveckling av fastigheternas tekniska system Daglig kontakt med hyresgäster och hantering av tekniska ärenden Din profil Vi söker dig som har relevant utbildning inom VVS, ventilation eller annan teknisk inriktning. Du kan även ha förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av teknisk fastighetsdrift, men vi välkomnar även dig med rätt utbildning och ett starkt tekniskt intresse. Kunskap inom styr- och reglerteknik Erfarenhet av driftövervakningssystem Ett genuint intresse för fastighetsteknik och teknisk utveckling Som person är du serviceinriktad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du trivs med att samarbeta med andra samtidigt som du är trygg i att planera och driva ditt eget arbete. Du har lätt för att skapa goda relationer och bidrar till ett positivt samarbetsklimat. För rollen krävs att du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift samt har B-körkort. Vi erbjuder Hos Stenungsundshem får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med stort samhällsengagemang där du bidrar till människors vardag. Vi erbjuder ett självständigt och varierat arbete där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka utvecklingen av våra fastigheter. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team med korta beslutsvägar och ett nära samarbete mellan kollegor och funktioner. Bra att veta Placering: Stenungsund Omfattning: Heltid Då vi arbetar i och nära människors hem genomför vi bakgrundskontroller på slutkandidater i våra rekryteringsprocesser. Ansökan I denna rekryteringsprocess samarbetar Stenungsundshem med Jurek Recruitment & Consulting. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Filippa Bredwad på filippa.bredwad@jurek.se. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Kundansvarig Utesälj Team Kyla Syd​ Vi på Dahl ser fram emot att hitta vår nästa utesäljare till Team Kyla Syd. Teamet består idag av ca 8 personer som med olika kvaliteter och funktioner utvecklar vår kylaffär i södra Sverige.  Du välkomnas med andra ord till ett varmt och kompetent team som med stort engagemang arbetar för att ge våra kunder professionell vägledning och personlig service i toppklass. Om rollen​ Som utesäljare inom affärsområde kyla har du försäljnings- och resultatansvar för dina kunder inom samtliga kundklasser (små, mellan, stor) och KAM-segmentet. Dina dagar är varierande med kundbesök likväl som samtal med kollegor och leverantörer. Du kommer att befinna dig där kunden är för att skapa maximal försäljningsutveckling. Du kommer att arbeta med analys, strategi samt konkret genomförande. Ditt nära samarbete med både inne- och projektsälj är avgörande för att öka aktivitet ut mot prioriterade kunder. Huvudsakliga arbetsuppgifter​ • Kundansvarig utesälj med budget och kostnadsansvar • Tillsammans med kund ta fram tekniska lösningar som Dahl kan erbjuda • Planera eget försäljningsarbete och aktivt arbeta med egen kundportfölj, genomföra kundbesök, kundaktiviteter samt uppföljning. • Utveckla relationer med befintliga och nya kunder. • Aktivt delta i säljteamets utveckling; dvs leda och fördela arbete inom säljteamet för optimal kundutveckling. • Arbeta löpande med avtal, offerter och avslut Varför arbeta hos oss? ​Vi söker dig som är proaktiv och har ett stort driv. Du har några års erfarenhet av försäljning mot olika kundtyper, gärna från kylbranchen eller annan teknisk försäljning. Du motiveras av att arbeta med försäljning och mot uppsatta mål. Du har en positiv inställning, är noggrann och gillar att hitta lösningar. Du tycker det är roligt att utvecklas och arbeta för långsiktiga relationer. I din vardag samverkar du i första hand med ditt säljteam som består av innesäljare, utesäljare, projektsälj samtidigt som samarbetet är nära med vår centrala KAM-avdelning. Dina personliga egenskaper är viktigast för att trivas i rollen och vi tror att följande stämmer in på dig: • Serviceinriktad & resultatdriven • Triggas av att nå gemensamt uppsatta mål • Strukturerat & digitalt arbetssätt • Datorvana, såsom Excel & Salesforce • Erfarenhet av teknisk försäljning och/eller kylbranschen är meriterande • Flytande i svenska och bekväm med engelska Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare! Att jobba på Dahl innebär variation och en möjlighet att vara en del av det stora bolagets trygghet samtidigt som du upplever entreprenörsandan av det lilla bolaget. Vi har ambitiösa hållbarhetsmål där alla är med och gör skillnad. Säkerhet är vår högsta prioritet och vi arbetar tillsammans varje dag för en hälsosam och säker arbetsmiljö  ​ Avslutningsvis​ Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Malmö eller Helsingborg, tillträde enligt överenskommelse.    Vi läser ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-08-31 Har du frågor om rollen eller ansökningsprocessen är du välkommen att kontakta Martin Selin eller Daniel Almqvist, Försäljningschefer Syd – Skåne, Småland, Blekinge (martin.selin@dahl.se, daniel.almqvist@dahl.se) Inför anställning hos Dahl kan drogtest och bakgrundskontroll bli aktuellt. Varmt välkommen med din ansökan! Om Dahl​ Dahl är navet i produkt- och informationsflödet mellan leverantörer och hantverkare. Via ett åttiotal butiker och branschens mest omfattande e-handel är vi Sveriges ledande handelsbolag inom vs. I vår affär ingår även mark & va, fastighet, industri och kyla. Vi har över 100-års erfarenhet och våra butiker finns representerade från Ystad i söder till Kiruna i norr, där några är helt obemannade. Vårt moderna centrallager ligger i Bålsta, strax utanför Stockholm, och levererar dagligen gods till över 3 000 orter. Vår vision är att vara den ledande värdeskaparen i branschen. https://www.dahl.se/

Vi är inte som andra fastighetsbolag. Vi är Balder. Vi är en koncern som har kommit dit vi är idag med driv, engagemang, affärsmässighet och kunniga kollegor. Vi är duktiga idag men vi vill bli ännu bättre. För att hitta kunderna behöver man våga tänka nytt och prova sig fram. Vi växer och söker nu en förvaltare till vår kommersiella organisation i Syd. Om rollen Som förvaltare hos oss sitter du i förarsätet och har helhetsansvaret för fastigheterna i din portfölj. Du är ytterst ansvarig för ekonomi, kunder, uthyrning, drift och projekt. Du äger och hanterar alla dagliga förvaltningsfrågor och är ansiktet utåt mot hyresgästerna. Att ta initiativ och komma med förbättringsförslag för hur vi kan förbättra nyckeltalen utan att tumma på kundnöjdheten är en central del av uppdraget. Om dig För att lyckas i rollen är du en driven och ansvarstagande person med ett genuint intresse för människor och service. Vi tror på lagarbete, driv, engagemang och en kultur där vi stöttar varandra för att nå gemensamma mål. Därför söker vi inte bara en skicklig förvaltare utan en person som bidrar med energi, närvaro och ett genuint intresse för både människor och affärer. Din vardag Hos oss är du mer än en förvaltare, du är en ambassadör för vårt varumärke och känner ansvar för hur det går för oss varje dag. Du arbetar nära hyresgästerna och har en naturlig daglig närvaro ute i fastigheten. Din bas blir vårt kontor i Malmö men din arena är fastigheterna i din portfölj. Vad får du? Du får möjligheten att fortsätta utvecklas inom kommersiell förvaltning tillsammans med engagerade kollegor inom förvaltning, uthyrning, drift och projekt. Hos oss är ansvarstagande en självklar del av vardagen. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och tar gemensamt ansvar för att utveckla våra fastigheter, skapa nöjda kunder och driva affären framåt. Ansökan: Skicka in din ansökan redan idag då urval sker löpande. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, arbete på plats fem dagar i veckan. Placering vårt huvudkontor i Malmö Om du vill veta mer om rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till rekryterringansvarig Matina Khosravian via matina.khosravian@balder.se . När du har skickat in din ansökan kommer du få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi önskar inget personligt brev, däremot att du svarar på våra urvalsfrågor. O bservera att handläggningstiden av din ansökan kan dra ut på tiden under semesterperioden. Välkommen till ett bolag fullt av möjligheter!

Vi är Balder! Trivs du i en roll där du får kombinera verksamhetsförståelse, digitalisering och teknisk kompetens för att skapa långsiktigt hållbara lösningar? På Balder befinner vi oss i en spännande digital utvecklingsresa. Vi utvecklar kontinuerligt våra processer, system och digitala tjänster för att skapa effektivare arbetssätt, bättre beslutsstöd och starkare verksamhetsstöd. Nu söker vi en Digital Solution Architect som vill vara med och forma framtidens digitala landskap – från verksamhetsbehov och målarkitektur till konkreta lösningar och tekniska vägval. Om rollen Som Digital Solution Architect har du en central roll i att utveckla Balders framtida digitala landskap. Du arbetar nära verksamheten för att förstå processer, arbetssätt, utmaningar och behov samt identifiera möjligheter till digitalisering och förbättring. Utifrån verksamhetens mål och behov ansvarar du för att utveckla målarkitektur för processer, system och digitala tjänster samt omsätta denna till konkreta lösningar, krav och tekniska vägval. Rollen utgör länken mellan verksamhet och teknik. Du säkerställer att system, applikationer och plattformar utvecklas i en riktning som stödjer verksamhetens långsiktiga mål och skapar verklig affärsnytta. Du kombinerar ett strategiskt helhetsperspektiv med ett pragmatiskt och operativt arbetssätt. Du är med och definierar vart vi ska, samtidigt som du aktivt bidrar i systemval, förändringsinitiativ och lösningsdesign för att säkerställa att rätt lösningar implementeras. Du kommer att arbeta nära verksamheten, produktägare, utvecklingsteam och externa leverantörer och vara en nyckelperson i Balders fortsatta digitala utveckling. Du kommer att: Utveckla målarkitektur för verksamhetsprocesser, system, applikationer och digitala tjänster och omsätta dessa till konkreta lösningar och tekniska vägval. Kartlägga och analysera verksamhetsprocesser samt identifiera möjligheter till digitalisering, automatisering och effektivisering. Omsätta verksamhetsbehov till lösningsdesign samt krav på system, data, integrationer, plattformar och infrastruktur. Bidra i systemval, upphandlingar och större förändringsinitiativ ur ett verksamhets-, lösnings- och teknikperspektiv. Stötta verksamhet, produktägare och team i arkitekturella frågor, lösningsdesign och tekniska vägval. Identifiera och driva förbättringar i organisationens process-, system- och applikationslandskap utifrån verksamhetens mål och behov. Bidra till utvecklingen av Balders digitala ekosystem och långsiktiga digitaliseringsförmåga. Vem är du? Vi tror att du drivs av att förstå verksamheten och hitta smarta sätt att använda teknik för att skapa förbättringar och verksamhetsnytta. Du har lätt för att se samband mellan processer, information, system och människor och trivs i rollen som bryggan mellan verksamhet och teknik. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Erfarenhet från roller som Solution Architect, Digital Architect, verksamhetsarkitekt eller liknande verksamhetsnära roll med stark teknisk förståelse. Erfarenhet av att analysera verksamhetsprocesser och omsätta dessa till digitala lösningar. Erfarenhet av att definiera målarkitektur, målbilder eller framtida system- och applikationslandskap. Erfarenhet av kravställning mot system, applikationer, dataflöden, tekniska plattformar och infrastruktur. God förståelse för moderna applikationslandskap, integrationer, molntjänster och digitala plattformar. Förmåga att översätta verksamhets- och affärsbehov till konkreta tekniska lösningar. Erfarenhet av att samarbeta med verksamhet, produktägare, utvecklingsteam och externa leverantörer. Det är meriterande om du har erfarenhet av digitaliserings- eller transformationsinitiativ, systemmodernisering, integrationsplattformar, dataplattformar eller informationsarkitektur. Erfarenhet från fastighetsbranschen är också ett plus Varför Balder? Hos oss får du: En nyckelroll i Balders fortsatta digitala utveckling. Möjlighet att påverka hur verksamhet, processer och teknik utvecklas tillsammans. Arbeta nära verksamheten i en organisation med korta beslutsvägar och stort handlingsutrymme. Vara med och forma framtidens digitala landskap i en av Nordens mest expansiva fastighetskoncerner. Arbeta i en miljö där fokus ligger på verksamhetsnytta, långsiktighet och hållbara lösningar. Låter detta som en tjänst för dig? Kul! Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Göteborg/Stockholm, med arbete på plats fem dagar i veckan. I denna process ber vi dig inte skicka med personligt brev, utan vill i stället att du besvarar våra urvalsfrågor. Vi använder oss av rekryteringstester för att hjälpa oss göra ett så bra och objektivt urval som möjligt. Som en del av rekryteringsprocessen kommer även ett arbetsprov att tillämpas. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Kevin Larsson på kevin.larsson@balder.se Hjärtligt välkommen till oss och en bransch som är full av möjligheter! #LI-MK2

Vi är Balder! Vill du vara med och bygga framtidens plattformar för planering, styrning och uppföljning? Vi söker nu en Teknisk Produktägare inom Operational Planning som vill ta ett helhetsansvar för våra lösningar inom prognos, verksamhetsstyrning och projektuppföljning. Rollen passar dig som har erfarenhet av att arbeta med plattformar och systemstöd inom dessa områden och som trivs i gränslandet mellan verksamhet och teknik. Om rollen Som Teknisk Produktägare ansvarar du för roadmap, prioriteringar och utveckling av plattformar och verktyg inom Operational Planning. Du säkerställer att lösningarna stödjer verksamhetens behov av planering, styrning och uppföljning samtidigt som de är skalbara, standardiserade och långsiktigt hållbara. Operational Planning-området omfattar initialt lösningar inom: • Prognos och forecasting • Verksamhetsstyrning och uppföljning • Projektplanering och projektuppföljning Över tid kan området utvecklas och breddas i takt med verksamhetens behov och digitaliseringsresa. Rollen kombinerar affärsmässigt och tekniskt produktägarskap. Du ansvarar för både utvecklingen av plattformarna och de processer och arbetssätt som lösningarna stödjer. Det innebär att du arbetar nära verksamheten samtidigt som du driver tekniska vägval, integrationer och vidareutveckling av systemlandskapet. Exempel på ansvarsområden • Äga roadmap, backlog och prioriteringar för Operational Planning-området • Äga och vidareutveckla plattformar, system och verktyg inom området • Säkerställa att lösningarna stödjer verksamhetens behov och mål • Driva utveckling av processer och arbetssätt kopplat till området • Definiera, prioritera och förankra krav tillsammans med verksamheten • Driva tekniska vägval och säkerställa balans mellan standardfunktionalitet och anpassningar • Identifiera möjligheter och driva initiativ för automation, effektivisering och datadrivet arbetssätt • Arbeta nära verksamhet, processägare, IT och externa leverantörer Vi tror att du har • Erfarenhet av planerings-, projekt-, prognos- eller verksamhetsstyrningssystem • Erfarenhet av tekniskt produktägarskap, plattformsansvar eller liknande roll • God förståelse för verksamhetsstyrning, operativa processer och uppföljning • Teknisk förståelse för systemarkitektur, integrationer och plattformar • Erfarenhet av att driva förändring och utveckla processer och arbetssätt • Stark prioriteringsförmåga och vana att arbeta tvärfunktionellt • Analytisk, strukturerad och lösningsorienterad • Erfarenhet från fastighetsbranschen och/eller projektintensiva verksamheter är starkt meriterande Vem är du? Du trivs i gränslandet mellan verksamhet och teknik och motiveras av att skapa struktur, transparens och bättre beslutsunderlag i komplexa verksamheter. Som person är du analytisk, strukturerad och drivande. Du är van att ta ägarskap, skapa samsyn mellan olika intressenter och omsätta verksamhetsbehov till konkreta prioriteringar och lösningar. Du har ett starkt intresse för hur moderna plattformar och arbetssätt kan förbättra planering, styrning och uppföljning och är bekväm i dialogen med såväl verksamhet som tekniska team. Du trivs med att driva förändring och utveckla lösningar som skapar långsiktigt affärsvärde. Varför den här rollen? Det här är en möjlighet att ta ett ansvar för ett område som är centralt för hur verksamheten planerar, prioriterar och följer upp sitt arbete. Du får möjlighet att forma både plattformar, processer och arbetssätt inom Operational Planning och vara med och bygga en långsiktig förmåga för datadriven styrning och uppföljning. Rollen erbjuder stort mandat, bred exponering mot verksamheten och möjlighet att påverka både den operativa och tekniska utvecklingen över tid.Det som gör rollen attraktiv för rätt kandidat är att den inte bara handlar om att förvalta system – utan om att utveckla hur verksamheten planerar, styr och följer upp sin verksamhet med hjälp av moderna plattformar och arbetssätt. Låter detta som en tjänst för dig? Kul! Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Göteborg/Stockholm, med arbete på plats fem dagar i veckan. I denna process ber vi dig inte skicka med personligt brev, utan vill i stället att du besvarar våra urvalsfrågor. Vi använder oss av rekryteringstester för att hjälpa oss göra ett så bra och objektivt urval som möjligt. Som en del av rekryteringsprocessen kommer även ett arbetsprov att tillämpas. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Kevin Larsson på kevin.larsson@balder.se Hjärtligt välkommen till oss och en bransch som är full av möjligheter! #LI-MK1

Vi är Balder Vill du vara med och bygga upp grunden för framtidens datadrivna verksamhet? Vi söker nu en Produktägare inom Master Data som vill ta ett helhetsansvar för hur masterdata hanteras, styrs och utvecklas i organisationen. Rollen passar dig som har erfarenhet av Master Data Management, datastyrning eller informationshantering och som vill kombinera verksamhetsutveckling med produktägarskap för en modern MDM - plattform. Om rollen Som Produktägare – Master Data ansvarar du för att etablera och vidareutveckla företagets master data-förmåga. Du äger roadmap, backlog och prioriteringar för vår framtida MDM-plattform samtidigt som du driver utvecklingen av processer, arbetssätt och governance för hur masterdata hanteras i verksamheten. Rollen omfattar hela livscykeln för masterdata – från hur information etableras och kvalitetssäkras till hur den underhålls, styrs och används över tid.Du arbetar nära verksamheten, IT, datafunktioner och externa partners för att säkerställa att organisationen har en gemensam och hållbar hantering av masterdata som stödjer ERP, dataplattform och övriga affärskritiska system. Exempel på ansvarsområden • Äga roadmap, backlog och prioriteringar för master data-området och MDM [1] plattformen • Driva implementation, utveckling och förvaltning av MDM-lösningen • Definiera och etablera datamodeller, standarder och struktur för masterdata • Driva centralisering och standardisering av masterdata inom organisationen • Etablera och vidareutveckla processer för hur masterdata skapas, valideras, godkänns, uppdateras och underhålls • Säkerställa datakvalitet och livscykelhantering för masterdata • Definiera roller, ansvar och arbetssätt kopplat till Master Data Management • Säkerställa att masterdata stödjer verksamhetens processer och behov på ett enhetligt sätt • Driva initiativ inom datakvalitet, standardisering och automatisering • Arbeta nära verksamheten för att säkerställa rätt användning, ägarskap och förvaltning av data • Samarbeta med andra tekniska produktägare, datafunktioner, utvecklingsteam och externa partners Vi tror att du har • Erfarenhet av Master Data Management och arbete med MDM-plattformar samt datastyrning eller informationshantering • Erfarenhet av tekniskt produktägarskap • God förståelse för dataflöden, integrationer och systemlandskap • Förståelse för datakvalitet och informationsmodellering • Erfarenhet av att definiera och utveckla processer för hur data skapas, underhålls och används • Förmåga att kombinera affärsmässighet med teknisk förståelse • Analytisk, strukturerad och kvalitetsorienterad • Erfarenhet från fastighetsbranschen och/eller hyresadministration är starkt meriterande Vem är du? Du motiveras av att skapa struktur, kvalitet och långsiktig ordning i hur information hanteras inom en organisation. Du gillar att ta ägarskap, driva förändring och få olika delar av organisationen att arbeta mot samma mål. Samtidigt har du förståelse för hur data, system och processer behöver fungera tillsammans för att skapa verkligt affärsvärde. Du är analytisk, strukturerad och kvalitetsmedveten och trivs med att kombinera verksamhetsutveckling, datastyrning och teknik för att skapa hållbara arbetssätt övertid. Varför den här rollen? Det här är en möjlighet att bygga upp och forma företagets master data-förmåga från grunden. Du får möjlighet att påverka både plattform, processer, governance och arbetssätt och blir en nyckelperson i företagets fortsatta digitalisering och datadrivna utveckling. Rollen erbjuder stort mandat och möjlighet att skapa den struktur och de arbetssätt som kommer ligga till grund för framtidens ERP-, data- och integrationslandskap. Låter detta som en tjänst för dig? Kul! Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Göteborg/Stockholm, med arbete på plats fem dagar i veckan. I denna process ber vi dig inte skicka med personligt brev, utan vill i stället att du besvarar våra urvalsfrågor. Vi använder oss av rekryteringstester för att hjälpa oss göra ett så bra och objektivt urval som möjligt. Som en del av rekryteringsprocessen kommer även ett arbetsprov att tillämpas. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Kevin Larsson på kevin.larsson@balder.se Hjärtligt välkommen till oss och en bransch som är full av möjligheter! #LI-MK1

Vi är Balder! Vill du vara med och bygga framtidens plattform för ekonomi och fastighet? Vi söker nu en Teknisk Produktägare inom Finance & Operations som vill ta ett helhetsansvar för utvecklingen av våra affärskritiska lösningar inom Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations och närliggande teknik/plattformar Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan affär och teknik – och som vill kombinera strategiskt produktägarskap med modern plattformsutveckling och verksamhetsutveckling. Om rollen Som Teknisk Produktägare ansvarar du för roadmap, prioriteringar och utveckling inom vårt Finance & Operations-område. Du äger både den affärsmässiga utvecklingen och den tekniska riktningen för plattformen och säkerställer att lösningarna stödjer verksamhetens mål på ett skalbart och långsiktigt hållbart sätt. Området omfattar initialt ekonomiprocesser och lösningar i Dynamics 365 Finance & Operations, men kommer över tid även utvecklas inom fastighets- och hyresadministration. Utöver native funktionalitet i Dynamics 365 F&O ansvarar du även för närliggande teknik och lösningar som stödjer området, exempelvis Power Platform, integrationer, automatisering och kompletterande tredjepartsprodukter. Exempel på ansvarsområden • Äga roadmap, backlog och prioriteringar för Finance & Operations-området • Säkerställa att plattformen stödjer verksamhetens behov och långsiktiga mål • Driva utveckling och standardisering av affärsprocesser inom ekonomi och över tid även fastighets- och hyresadministration • Definiera, prioritera och förankra krav tillsammans med verksamheten • Äga och vidareutveckla Dynamics 365 Finance & Operations samt närliggande lösningar inom plattformen • Driva tekniska vägval och säkerställa balans mellan standardfunktionalitet och anpassningar • Säkerställa en sammanhållen plattformsstrategi och systemarkitektur inom området • Identifiera möjligheter och driva initiativ inom automation, effektivisering och datadrivet arbetssätt • Säkerställa att lösningarna fungerar effektivt tillsammans med närliggande plattformar och system • Ansvara för kompletterande teknik kopplat till Finance & Operations, exempelvis Power Platform, automatisering, integrationer och tredjepartslösningar Vi tror att du har • Flerårig erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations • Erfarenhet av ERP-transformationer, implementationer eller större vidareutvecklingsinitiativ är meriterande • Mycket god förståelse för ekonomi- och verksamhetsprocesser • Erfarenhet av produktägarskap, plattformsansvar eller liknande roll • Teknisk förståelse inom systemarkitektur och moderna plattformar • Erfarenhet av Power Platform, Azure eller närliggande Microsoft-teknik är meriterande • Erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till systemstöd och prioriteringar • Förmåga att kombinera affärsmässighet med tekniskt driv och kompetens • Vana att arbeta nära verksamhet, processägare, IT, utvecklingsteam och externa leverantörer för att säkerställa en sammanhållen utveckling av området • Erfarenhet från fastighetsbranschen och/eller hyresadministration är starkt meriterande Vem är du? Du trivs i gränslandet mellan verksamhet och teknik och motiveras av att utveckla både affärsprocesser och plattformar. Som person är du strukturerad, analytisk och drivande. Du har förmåga att skapa samsyn mellan olika intressenter och omsätta verksamhetsbehov till tydliga prioriteringar och lösningar. Lika bekväm i diskussioner kring affärsprocesser som i dialoger kring plattformar, integrationer och tekniska vägval. Rollen passar dig som gillar att ta ägarskap, driva förändring och utveckla lösningar som skapar långsiktigt affärsvärde. Varför den här rollen? Det här är en möjlighet att ta ett strategiskt ansvar för en av organisationens mest affärskritiska plattformar. Du får möjlighet att påverka både processer, plattformar och arbetssätt samtidigt som du blir en nyckelperson i företagets fortsatta digitalisering. Rollen erbjuder stort mandat och möjlighet att forma den långsiktiga utvecklingen av Dynamics 365 Finance & Operations, kringliggande plattformar och de affärsprocesser som de stödjer Låter detta som en tjänst för dig? Kul! Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Göteborg/stockholm, med arbete på plats fem dagar i veckan. I denna process ber vi dig inte skicka med personligt brev, utan vill i stället att du besvarar våra urvalsfrågor. Vi använder oss av rekryteringstester för att hjälpa oss göra ett så bra och objektivt urval som möjligt. Som en del av rekryteringsprocessen kommer även ett arbetsprov att tillämpas. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Kevin Larsson på kevin.larsson@balder.se Hj ä rtligt v ä lkommen till oss och en bransch som ä r full av m ö jligheter! #LI-MK1

Vi är Balder! Vill du vara med och designa framtidens plattform inom Finance & Operations?Vi söker nu en Lösningsarkitekt inom Finance & Operations som vill ta ett tekniskt helhetsansvar för vår Dynamics 365 Finance & Operations-plattform och närliggande lösningar. Rollen passar dig som har djup erfarenhet av Dynamics 365 F&O och som vill ansvara för lösningsdesign, arkitektur och tekniska vägval för en affärskritisk plattform. Du kommer spela en central roll i vår fortsatta digitala transformation och vara med och forma arkitektur och tekniska vägval för en affärskritisk plattform med höga krav på kvalitet, standardisering och långsiktig hållbarhet. Om rollen Som Lösningsarkitekt ansvarar du för hur lösningar designas och implementeras inom Dynamics 365 Finance & Operations och närliggande plattformar. Området omfattar initialt ekonomiprocesser och lösningar i Dynamics 365 Finance & Operations, men kommer över tid även att utvecklas inom fastighets- och hyresadministration. Du arbetar nära produktägare, verksamheten, utvecklingsteam och externa partners för att säkerställa att lösningar möter verksamhetens behov samtidigt som de följer rätt arkitekturprinciper och tekniska standarder.Området omfattar både native funktionalitet i Dynamics 365 F&O och kompletterande Teknik såsom: • Power Platform • Tredjepartsprodukter för specifika behov • Automation och workflow-lösningar Exempel på ansvarsområden • Designa lösningsarkitektur inom Dynamics 365 Finance & Operations och närliggande plattformar • Översätta verksamhetskrav och initiativ till tekniska lösningar och arkitektur • Definiera lösningsdesign för ekonomiprocesser och över tid även fastighets- och hyresadministration • Säkerställa att lösningar följer standard, best practice och långsiktig plattformsstrategi • Driva tekniska vägval och balansera standardfunktionalitet mot anpassningar • Definiera integrationsmönster och säkerställa en sammanhållen integrationsarkitektur • Säkerställa effektiva dataflöden mellan F&O, Power Platform och övriga affärssystem • Säkerställa teknisk kvalitet inom konfiguration, utveckling och lösningsdesign • Identifiera och motverka teknisk skuld, överanpassning och komplexitet • Stötta utvecklingsteam och externa partners i implementation och lösningsdesign Vi tror att du har • Djup erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations • Erfarenhet av lösningsarkitektur och implementation inom Dynamics 365 F&O • Stark teknisk förståelse inom systemarkitektur, integrationer och datamodeller • Erfarenhet av att designa lösningar för ekonomi- och ERP-processer • Erfarenhet av API:er och integrationer inom plattformen • Erfarenhet av Power Platform och närliggande Microsoft-teknologier • Förmåga att kombinera tekniskt djup med verksamhetsförståelse • Erfarenhet av komplexa transformations-, implementations- eller digitaliseringsprojekt • Erfarenhet från fastighetsbranschen och/eller hyresadministration är starkt meriterande Vem är du? Du är analytisk, strukturerad och trygg i tekniska vägval. Med ett starkt intresse för arkitektur och lösningsdesign drivs du av att skapa hållbara, skalbara och standardiserade lösningar. Rollen kräver att du kan växla mellan detaljerade tekniska diskussioner och dialog med verksamheten kring behov och processer. Du trivs i en teknisk roll där du får påverka arkitektur, standarder och långsiktig plattformsutveckling. Varför den här rollen? Det här är en möjlighet att ta ett tekniskt nyckelansvar för en av organisationens mest affärskritiska plattformar. Du får möjlighet att forma arkitektur och tekniska vägval inom Dynamics 365 Finance & Operations och sammankopplade system, samtidigt som du bidrar till utvecklingen av framtida stöd för fastighets- och hyresadministration. Rollen erbjuder stort tekniskt mandat och möjlighet att sätta riktningen för hur plattformen utvecklas under många år framåt. Låter detta som en tjänst för dig? Kul! Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Göteborg/Stockholm, med arbete på plats fem dagar i veckan. I denna process ber vi dig inte skicka med personligt brev, utan vill i stället att du besvarar våra urvalsfrågor. Vi använder oss av rekryteringstester för att hjälpa oss göra ett så bra och objektivt urval som möjligt. Som en del av rekryteringsprocessen kommer även ett arbetsprov att tillämpas. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Kevin Larsson på kevin.larsson@balder.se Hjärtligt välkommen till oss och en bransch som är full av möjligheter! #LI-MK1

Vi är inte som andra fastighetsbolag. Vi är Balder. Har du hört talas om Kungens kurva? Brf-projekten Caprea? Kvarteret Garbo? Det är bara några av alla roliga projekt som vi har i gång här på Balder och fler är på väg in. Det gör att vi nu söker en senior projektledare till vår nyproduktionsgrupp i Stockholm. Gillar du vårt affärsdriv, bredd och vår fart? Då kommer du säkert att trivas hos oss. Vi påbörjade vår resa 2005 med ett fastighetsbestånd värt 2,7 miljarder och idag är det få som hinner hålla exakt koll på vad beståndet är värt. För oss är det nämligen resan som är målet. Hänger du med? I den här rollen behöver du släppa det gamla och fokusera på framtiden. På nyproduktion. Vår ambition är att över tid skapa en betydande portfölj av byggrätter avseende exploaterings- och projektfastigheter med målsättningen att producera såväl hyresrätter, bostadsrätter, lokaler och hotell för det moderna livet. Vi är verkligen på god väg. Har du sett portföljen? https://nyproduktion.balder.se/ Eftersom projekten startar på 100 miljoner kronor och kan vara upp till en miljard (!) behöver du ha drivit större projekt tidigare för att passa för rollen. Några erfarenheter och färdigheter som vi söker efter är: planering, kravställning, uppföljning av projekt, riskbedömning och kvalitetssäkring av kalkyler, tidplaner, entreprenadavtal, regleringar. Utöver detta krävs goda samarbetsförmågor. Erfarenheter från nyproduktionsprojekt är ett krav. Varje affär räknas Som kollega hos oss förväntas du vara affärsmässig i din roll. För oss handlar det om att känna ett ansvar för hur det går för Balder, hyresgästerna och projekten. Du agerar inte egennyttigt, utan för verksamhetens bästa. En viktig grund i detta är att förstå sig på affären, vara kreativ och se möjligheter, och att samtidigt ha ett professionellt bemötande. För att bli bäst behöver vi också tänka nytt. Därför söker vi efter dig som är nyfiken och som har en vilja att kontinuerligt lära dig nya saker. Vad får du? Hos Balder får du vara med att utforma och utveckla morgondagens stadsliv. Stora och spektakulära byggen samsas med mer vardagliga projekt för människor som du och jag. Du får utvecklas som yrkesmänniska tillsammans med kollegor som är erfarna, kunniga och kreativa. Du får en chef som vill få dig att utvecklas och som alltid finns tillgänglig när du behöver ett bollplank, goda råd eller stöttning. Här får du möjligheten att kunna se ut över Stockholm och säga ”det där har jag byggt”. Ansökan Skicka då in din ansökan redan idag eftersom vi arbetar med löpande urval. Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning med placering vårt kontor i Stockholm, arbete på plats fem dagar i veckan. Om du vill veta mer om rollen eller rekryteringsprocessen kan du kontakta rekryteringsansvarig Matina Khosravian matina.khosravian@balder.se När du har skickat in din ansökan kommer du få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi önskar inget personligt brev, däremot att du svarar på våra urvalsfrågor. O bservera att handläggningstiden av din ansökan kan dra ut på tiden under semesterperioden Välkommen till ett bolag fullt av möjligheter! #LI-MK1

Vad roligt att du är nyfiken på oss här på Balder! Denna spontanansökan är inriktad mot förvaltning, bostad och kommersiellt, runt om i landet.  Du kanske är intresserad av att arbeta på Balder eller så har du en riktigt bra idé för hur vi skulle kunna bli ännu bättre som fastighetsbolag, hyresvärd, arbetsgivare eller samhällsbyggare? Du har kanske en kompetens eller erfarenhet som vi på Balder skulle ha nytta av, men som vi inte söker efter för tillfället? Vi är nyfikna på att veta vad det är du kan hjälpa oss med och varför du tycker att du skulle passa bra på Balder! Förtydliga även gärna i din ansökan hur din kompetens kan komma till nytta hos oss och vad du har lärt dig av dina tidigare erfarenheter. För att matchningsprocessen ska bli så bra som möjligt är det viktigt att du svarar på alla frågor i vårt formulär.  Balder finns idag på flera orter:  Gävle, Göteborg, Helsingborg, Karlstad, Malmö, Mariestad, Norrköping, Skövde, Stockholm, Sundsvall, Trollhättan, Uddevalla, Västerås samt Åstorp. Följande roller går att spontanansöka : förvaltningsassistent, biträdande förvaltare, förvaltare, affärsområdeschef, regionchef, uthyrare kommersiellt, fastighetsskötare samt områdesutvecklare inom social hållbarhet.  Berätta gärna i din ansökan: Var i Sverige du är intresserad av att arbeta. Vilken typ av tjänst du är intresserad av. Om du studerar och är intresserad av arbete hos oss under och/efter dina studier berätta gärna: Vad du studerar och på vilken ort. Var i Sverige du skulle vara intresserad av att arbeta under eller efter att dina studier är klara. Vi jobbar aktivt med våra spontanansökningar men tänk på att en spontanansökan inte innebär att du har sökt en specifik tjänst, utan du måste själv också bevaka och söka annonserade tjänster. För att hålla dig uppdaterad rekommenderar vi att du följer oss på våra sociala medier som Facebook, LinkedIn och Instagram samt Connectar med oss här på Teamtailor. Vi kan glädjande konstatera att vi har flertalet kollegor hos oss som började sin resa med att skicka in en spontanansökan till oss. Lägg därför gärna lite extra tid på att förklara för oss vad du vill jobba med samt på vilken ort. Vad händer efter att jag har skickat in min spontanansökan? För att matchningen oss emellan ska bli så bra som möjligt har vi på Balder valt att jobba med rekryteringstester i vår urvalsprocess. Testerna hjälper oss att kunna matcha rätt person med rätt jobb. På detta sätt ökar vi chansen att du som blir anställd kommer att trivas hos oss och att du har rätt förutsättningar för att lyckas i din roll. I urvalsprocessen ingår två stycken rekryteringstester. Det ena är ett problemlösningstest (Matrigma) och det andra är ett personlighetstest (MAP). Nästa steg blir således att du får ett mail med en länk med tillgång till testerna, som du sedan genomför så fort du har möjlighet.   Lycka till med din ansökan önskar vi på Fastighets AB Balder! #LI-MK3

Danvikshem är ett vård- och omsorgsboende för personer över 65 år och drivs av Stiftelsen Danviks hospital. Stiftelsen är en statligt grundad, allmännyttig stiftelse som har bedrivit vård- och omsorgsverksamhet sedan mitten av 1500-talet och är Sveriges nu äldsta verksamma stiftelse. Danvikshem erbjuder idag 226 platser inom demens- och somatisk vård. Vi är idag omkring 280 kollegor som tillsammans arbetar med målet att ge en meningsfull tillvaro och den bästa omsorgen till dem som vi finns till för. Våra värdeord är omtanke som grund – yrkesskicklighet som medel – livskvalitet som mål. Som idéburen aktör återinvesteras vårt överskott i verksamheten. Om arbetsplatsen Tekniska enheten på Danvikshem består av 7 medarbetare: vaktmästare, elektriker, målare och tekniker som tillsammans med chef arbetar med drift, förvaltning och utveckling av Danvikshem. Den vackra huvudbyggnaden från 1915 är ett välkänt landmärke med fantastisk utsikt över Stockholm. På Danvikshem finns hela verksamheten samlad på ett och samma område, vilket skapar en familjär kultur med ett nära samarbete mellan olika funktioner och stort engagemang för de boende. Om rollen Som teknisk chef har du det övergripande ansvaret för fastighetsdrift, underhåll, säkerhet och utveckling av Danvikshems fastighetsbestånd. Rollen omfattar såväl strategiskt som operativt ansvar och innebär att du leder, fördelar och följer upp arbetet inom den tekniska enheten. Du har personalansvar för sju medarbetare och ansvarar för att skapa förutsättningar för engagemang, samarbete och kompetensutveckling inom gruppen. Du ingår i ledningsgruppen och bidrar aktivt till verksamhetens övergripande utveckling. Tillsammans med övriga ledningen arbetar du långsiktigt för att utveckla verksamheten, stärka interna processer och säkerställa att Danvikshem fortsätter att vara en trygg och attraktiv miljö för boende, medarbetare, hyresgäster och besökare. En viktig del av uppdraget är att utveckla arbetssätt, processer och rutiner inom fastighets- och teknikområdet. Vi söker därför en ledare med intresse för förbättringsarbete, som gärna utvecklar arbetssätt och som kan omsätta idéer till struktur, kvalitet och resultat. Samtidigt erbjuder rollen en unik möjlighet att arbeta i en miljö där kulturhistoriskt värdefulla byggnader möter modern fastighetsteknik. Du har förståelse för vikten av att förvalta en historisk miljö samtidigt som du ser möjligheterna att utveckla verksamheten genom digitalisering, smarta tekniska lösningar och hållbara investeringar. Dina huvudsakliga ansvarsområden Säkerställa effektiv drift, underhåll och utveckling av stiftelsens fastighetsbestånd. Ansvara för tekniska system såsom ventilation, värme, kyla och övriga fastighetsinstallationer. Förvalta och utveckla säkerhetssystem, inklusive lås, larm, passersystem och brandskydd. Leda och utveckla ett team om sju medarbetare inom teknisk service och fastighetsdrift. Ansvara för budget, kostnadsuppföljning och upphandling av entreprenörer. Bygga och utveckla relationer med myndigheter, leverantörer och andra externa samarbetspartners. Säkerställa efterlevnad av lagar, regler och systematiskt brandskyddsarbete. Ha miljöansvar enligt miljöbalken. Driva förändrings- och utvecklingsarbete med fokus på effektivitet, kvalitet och hållbarhet. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsorienterad ledare som motiveras av att bygga välfungerande team. Du är närvarande i ditt ledarskap, skapar delaktighet och får människor att växa genom tydlighet, förtroende och uppföljning. Du är strukturerad och ansvarstagande, men nyfiken på hur arbetssätt, teknik och organisation kan utvecklas över tid. Du är lösningsorienterad och har förmågan att växla mellan operativa frågor i vardagen och strategiska beslut med ett långsiktigt perspektiv. Erfarenhet av att arbeta med kulturhistoriskt värdefulla fastigheter är meriterande, men minst lika viktigt är att du har förståelse för de särskilda krav och möjligheter som dessa miljöer innebär och ser värdet i att förena drift och förvaltning med modern teknik och hållbara lösningar. Som medlem i ledningsgruppen förväntas du ha ett helhets- och strategiskt perspektiv på verksamhetens utveckling. Du är ett viktigt bollplank till vd och övriga chefer och arbetar nära verksamheten för att säkerställa att fastigheter och tekniska system möter både dagens och morgondagens behov. Din erfarenhet Du har: Minst treårig högskoleutbildning inom relevant område, alternativt annan eftergymnasial utbildning med relevant inriktning inom fastighet och drift. Erfarenhet av teknisk drift, underhåll och fastighetsförvaltning. Erfarenhet av arbetsledning och personalansvar. Erfarenhet av säkerhetssystem såsom larm, lås, passersystem och systematiskt brandskyddsarbete. Erfarenhet av upphandling och entreprenörsstyrning. God förståelse för myndighetskrav och relevant lagstiftning samt gedigen erfarenhet av myndighetskontakter. Mycket god svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Allmän behörighet inom el. Erfarenhet av miljöansvar enligt miljöbalken. Erfarenhet av förvaltning av kulturhistoriskt värdefulla byggnader. Därför ska du välja Danvikshem Du får en central roll i verksamheten med möjlighet att vidareutveckla arbetssätt, teknik och fastighetsförvaltning i en unik miljö där långsiktighet, kvalitet och omtanke står i fokus. Övrigt om rekryteringen Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med att ansöka. Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag: 2026-09-20 Kontaktperson: Carina Mattsson, VD, carina.mattsson@danvikshem.se Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

Vi är Balder! Nu söker vi på Balder en vikarierande receptionist/konferensvärdinna till vårt huvudkontor på Park 49 som förstår vikten av ett förstklassigt första intryck. Vi tror att goda relationer är avgörande för goda affärer. Ditt sätt att ta emot, vägleda och välkomna kollegor och kunder spelar därför stor roll för oss. Vi är alldeles övertygade om att det är människorna i vårt bolag som sätter tonen för hur vi upplevs. Den upplevelsen vill vi ska vara förstklassig. I huset får du utöver Balder arbeta med några av Sveriges mest framträdande bolag och varje dag hantera dynamiska arbetsuppgifter. OM ROLLEN Du är medveten om att du är ansiktet utåt för Balder. I din operativa roll har du stor inverkan här på Park49. Det mest centrala i din uppgift är därför att förmedla lika delar professionalitet som hjärta. I tjänsten har du en serviceminded och energisk roll med ansvar för hela Park49 t e x konferensansvar, hålla reception, kök och gemensamma ytor välkomnande och representativa. Du är positiv, lyhörd och initiativtagande. Du har öga för detaljer och ligger steget före genom att se och åtgärda behov innan de uppstår. Du hanterar administrativa uppgifter som mailhantering via Outlook, tele2 växelsystem, arbete i Balders CRM system Dynamics, hantering av avtal, beställningar, försäljning och nyckelhantering. Du kommer även ta hand om alla våra konferensytor samt våra kontorsytor. VEM ÄR DU? Vi ser att du som söker har ett äkta engagemang för service och på riktigt vill göra skillnad för personerna du kommer att träffa dagligen. Med ett genuint intresse för människor lyckas du med att skapa energi hos alla du möter. Du inser att desto mer du ger, desto mer får du tillbaka. Arbetet ställer krav på noggrannhet, flexibilitet, effektivitet samt vilja att våga ta ansvar. Utöver ovanstående önskemål ser vi att du har tidigare erfarenhet från restaurang-reception eller konferens. Eftersom kommunikation är en stor del av arbetet behöver du behärska svenska och engelska i tal och skrift. Du har B-körkort samt gärna erfarenhet av Tele2- växeln och Microsoft Dynamics. Passar ovan beskrivning in på dig? Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten är ett vikariat på ett år. Om du vill veta mer om rollen är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Annica Moholi på annica.moholi@balder.se eller rekryterare Marie Holmström via marie.holmstrom@balder.se När du har skickat in din ansökan kommer du få att mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi önskar inget personligt brev, däremot att du svarar på våra urvalsfrågor. Hjärtligt välkommen till ett bolag fullt av möjligheter för dig!

Vi är Balder! Vi vill ju påstå att vi inte är som alla andra fastighetsbolag. Att vi vågar utmana branschens gamla sanningar. Att man visst kan ha en bredd av bostäder, kommersiellt och hotell och såväl bygga nytt som att utveckla det vi redan har. Vill du vara med på vår fortsatta resa? Nu söker vi en förvaltare till vårt härliga kontor i Gävle! Vi är en koncern som har kommit dit vi är idag med driv, engagemang, affärsmässighet och kunniga kollegor. Hos oss behöver man våga tänka nytt och prova sig fram. Det är avgörande i denna roll som bostadsförvaltare. Ekvationen? Ekonomiskt sinne och social smidighet. Vad handlar då fastighetsförvaltning om egentligen? Jo, på det stora hela två saker. Människor och hus. I den ordningen. Därför letar vi efter en person som är genuint intresserad av fastighetsbranschen och som gillar att bygga relationer samt ta hand om och utveckla våra bostäder och kommersiella lokaler i Gävle. Du kommer att få ta del av ett blandat fastighetsbestånd som består av såväl nyproduktion som sekelskiftslägenheter, men också kommersiella lokaler. Som fastighetsförvaltare kommer du även att driva uthyrningsfrågor för både bostäder och kommersiella lokaler. Du har en aktiv roll i att minska vakanser, skapa attraktiva erbjudanden och säkerställa en hög uthyrningsgrad genom ett nära samarbete med både befintliga och potentiella hyresgäster. Vi söker dig, en nyfiken och erfaren fastighetsförvaltare, som kan det här med bostäder och kommersiella lokaler. Som gillar att fundera över hur vi kan öka vårt driftnetto men samtidigt ha så nöjda bostads och lokalhyresgäster som möjligt. Att älska siffror och kalkyler är i den här tjänsten ett måste. Men lika mycket behövs ett intresse för de människor du möter, då en stor del av jobbet handlar om kommunikation, service och att driva uthyrningsfrågor på ett affärsmässigt och kundorienterat sätt. Har du dessutom koll på hur en byggnad fungerar så prickar du in nästan hela checklistan. Ansökan: Skicka in din ansökan redan idag då urval sker löpande. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, arbete på plats fem dagar i veckan. Placering vårt områdeskontor i Gävle. Om du vill veta mer om rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till rekryteringsansvarig Matina Khosravian via matina.khosravian@balder.se. När du har skickat in din ansökan kommer du få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi önskar inget personligt brev, däremot att du svarar på våra urvalsfrågor. Observera att handläggningstiden av din ansökan kan dra ut på tiden under semesterperioden. Välkommen till ett bolag fullt av möjligheter!

Vill du vara med och skapa platser där affärer och drömmar möts? Just nu söker vi på Balder en affärsdriven uthyrare som vill göra skillnad – på riktigt. Du som inte bara ser en tom lokal, utan en framtida restaurang, ett kontor i full aktivitet, eller ett gym fullt av energi. Du som förstår att rätt yta i rätt läge kan vara helt avgörande för ett företags framgång. Vi letar efter dig som drivs av att göra affärer men inte vilka affärer som helst. Hos oss handlar det om att hitta den perfekta matchningen mellan lokal och hyresgäst. Det är kommersiell uthyrning med hjärta och skärpa: att skapa värde både för kunden och för Balder. Din roll Som uthyrare är du en nyckelspelare i vår affär. Du identifierar möjligheter, bygger relationer och driver uthyrningsprocessen från första kontakt till signerat avtal. Det kräver lyhördhet, engagemang och en tydlig förståelse för både kundens behov och Balders erbjudande. Du rör dig obehindrat i våra fastigheter, i samtal med entreprenörer och beslutsfattare, och ser hela tiden möjligheterna framför dig. Du förstår marknaden, vet hur du hittar rätt hyresgäster och hur de hittar oss. Vi söker dig som:  Har ett affärssinne som kombinerar lyhördhet med tydlig resultatfokus Trivs med att bygga långsiktiga relationer och nätverk Ser potential där andra ser yta Har ett intresse för fastigheter och en vilja att utvecklas inom branschen Är självgående, men trivs med att arbeta i team mot gemensamma mål På Balder tror vi inte på att allt måste göras på ett sätt men vi tror på att göra det helhjärtat. Så, hur skulle du ta dig an rollen som uthyrare hos oss? Låt oss prata mer – vi är nyfikna på dig! Låter detta som en tjänst för dig? Kul! Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Malmö, med arbete på plats fem dagar i veckan. I denna process ber vi dig inte skicka med personligt brev, utan vill i stället att du besvarar våra urvalsfrågor. Vi använder oss av rekryteringstester för att hjälpa oss göra ett så bra och objektivt urval som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Matina Khosravian på matina.khosravian@balder.se. Hjärtligt välkommen till oss och en bransch som är full av möjligheter!

Full-Fart-koncernen fortsätter att växa och söker nu en driven, strukturerad och lösningsorienterad fastighets- och verksamhetsansvarig. Det här är en bred och central roll för dig som vill ta ett helhetsansvar för den dagliga förvaltningen av våra bostads- och kommersiella fastigheter, rollen omfattar både teknisk förvaltning, hyresgästkontakter, administration och utveckling av vårt fastighetsbestånd. Du kommer även att ha en viktig roll i samordningen mellan fastighetsverksamheten och Full-Farts serviceverksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Ansvara för den dagliga driften och förvaltningen av våra fastigheter • Vara den huvudsakliga kontaktpersonen för bostads- och lokalhyresgäster • Ta emot, prioritera och följa upp felanmälningar • Planera, beställa och följa upp reparationer, underhåll och tekniska åtgärder • Genomföra regelbundna kontroller och tillsyn av fastigheterna • Hantera in- och utflyttningar, besiktningar, nycklar och hyresgästinformation • Arbeta med hyresavisering, fakturering, kundreskontra och uppföljning av obetalda hyror • Granska leverantörsfakturor och följa upp kostnader mot budget • Hantera och följa upp avtal, myndighetskrav, besiktningar och försäkringsärenden • Samordna interna resurser, entreprenörer och leverantörer • Planera och följa upp arbetsuppgifter inom Full-Farts serviceverksamhet • Identifiera utvecklingsmöjligheter, kostnadsbesparingar och åtgärder som höjer fastigheternas värde • Bidra vid uthyrning av lediga bostäder, lokaler och andra ytor • Rapportera löpande till VD och företagsledning Vem söker vi? Vi söker dig som är självgående, affärsmässig och van att ta ansvar. Du har förmågan att hantera både praktiska och administrativa frågor och ser till att arbetsuppgifter blir genomförda och uppföljda. Du är serviceinriktad i kontakten med hyresgäster men kan samtidigt vara tydlig när situationen kräver det. Du trivs i en verksamhet där tempot periodvis är högt och där arbetsuppgifterna varierar från dag till dag. Vi ser gärna att du har • Erfarenhet av fastighetsförvaltning, fastighetsdrift eller liknande verksamhet • God teknisk förståelse för fastigheter, installationer och underhåll • Erfarenhet av hyresadministration, fakturering eller ekonomisk uppföljning • Förmåga att planera, prioritera och följa upp flera ärenden samtidigt • God datorvana och förmåga att arbeta i olika administrativa system • God svenska i tal och skrift • B-körkort Erfarenhet av personalledning, arbetsledning, entreprenaduppföljning eller utveckling av fastigheter är meriterande. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara ansvarstagande, lösningsorienterad och kommunikativ. Du ska kunna fatta egna beslut inom ditt ansvarsområde, samtidigt som du förstår när en fråga behöver förankras hos VD eller företagsledning. Vi erbjuder Hos Full-Fart får du en nyckelroll i en växande koncern med verksamhet inom fastigheter och fastighetsnära tjänster. Du får stora möjligheter att påverka arbetssätt, rutiner och den fortsatta utvecklingen av verksamheten. Tjänsten är placerad i Tranås och innebär arbete ute i våra fastigheter samt på koncernens kontor.

Bli en del av vårt team Om rollen Som Facilities and Security Manager har du en nyckelroll i att säkerställa en säker, effektiv och välfungerande verksamhet. Du ansvarar för fastighet, säkerhet, teknisk drift, inköp och servicefunktioner, med fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för den dagliga verksamheten och framtida utveckling. Rollen är en del av sitens ledningsgrupp och innebär ett nära samarbete med både interna och externa intressenter. Du arbetar verksamhetsnära samtidigt som du driver förbättringsinitiativ, säkerställer kostnadseffektiva lösningar och ansvarar för att lagar, myndighetskrav och interna riktlinjer efterlevs. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för verksamhetens fastighetsrelaterade arbete samt säkerställa planerat och avhjälpande underhåll genom externa entreprenörer Följa upp hyresvärdar, leverantörer och serviceavtal kopplat till fastighet, tekniska installationer och facility management Ansvara för budget, prognos och kostnadsuppföljning inom fastighets-, säkerhets- och serviceområdet Vara SBA-ansvarig och säkerställa efterlevnad av säkerhetsrutiner, myndighetskrav samt avtal med bevakningsleverantörer Driva förbättringsarbeten inom fysisk säkerhet, arbetsmiljö och verksamhetsstödjande servicefunktioner Ha operativt ansvar för verksamhetens IT-leverans i nära samarbete med lokala specialister och centrala stödfunktioner Ansvara för inköp av verksamhetens förbrukningsmaterial samt säkerställa kostnadseffektiva leverantörslösningar Delta i projekt kopplade till ombyggnationer, investeringar, digitalisering och framtida expansioner Leda och utveckla medarbetare samt säkerställa rätt prioritering av resurser och arbetsuppgifter Om digVi söker dig som är en trygg och affärsmässig ledare med förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med operativ närvaro. Du trivs i en varierad roll där du växlar mellan problemlösning i vardagen och långsiktigt utvecklingsarbete. Du är: Affärsmässig och kostnadsmedveten med god förståelse för hur verksamhet, kvalitet och ekonomi samverkar Strukturerad och analytisk med förmåga att prioritera och fatta välgrundade beslut Resultatorienterad med stark drivkraft att genomföra förbättringar och skapa långsiktiga resultat Tydlig i ditt ledarskap och van att motivera, coacha och utveckla medarbetare Kommunikativ och skicklig på att bygga relationer med både interna och externa samarbetspartners Flexibel och bekväm med att arbeta i en verksamhet med högt tempo och ständiga förändringar För att lyckas i rollen behöver du ha följande kvalifikationer: Flerårig erfarenhet från fastighetsdrift, facility management, logistik-, lager- eller industriverksamhet Erfarenhet av att leda medarbetare samt styra och följa upp externa leverantörer och entreprenörer God erfarenhet av budget-, prognos- och kostnadsansvar Erfarenhet av avtalsuppföljning, leverantörsstyrning och förhandlingar Erfarenhet av säkerhetsarbete och systematiskt brandskyddsarbete (SBA) God förståelse för IT-infrastruktur och verksamhetskritiska IT-miljöer Erfarenhet av inköp, upphandlingar och leverantörssamarbeten Erfarenhet av projektledning, förändringsarbete och kontinuerligt förbättringsarbete, gärna enligt LEAN Flytande kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper och erfarenhet. ÖvrigtOm du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att kräva att du beställer ett utdrag ur belastningsregistret från polisens hemsida (Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten). Detta är ett krav enligt PostNord-koncernens rekryterings- och säkerhetsrutiner och syftar till att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö samt skydda våra medarbetare, kunder och det gods som anförtrotts oss. Av säkerhetsskäl utför vi även alkohol- och drogtester genom samarbetspartner. AnsökSista ansökningsdag är 2026-09-18. Urval sker löpande och tillsättning av tjänst kan ske innan sista ansökningsdag. Har du någon fråga om tjänsten är du välkommen att kontakta Adam Papadopoulos per mail: adam.papadopoulos@tpl.postnord.comObservera dock att ansökningar ej mottages via mail. För fackliga kontaktpersoner se: https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakt/facklig-kontakt Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig! PostNord TPL AB är den marknadsledande tredjepartslogistikaktören i Sverige och i Norden. Vi är lokaliserad i Norrköping, Göteborg, Helsingborg, Jönköping, Ljungby och Kungsängen i Sverige, Köge i Danmark, samt Åbo, Helsingfors och Lahti i Finland. Vi erbjuder innovativa och kostnadseffektiva logistiklösningar som sträcker sig från producent till konsument. Våra kunder är alltifrån det lilla e-handelsföretaget till den stora globala aktören. Oavsett kundens storlek och förutsättningar är vår drivkraft att alltid leverera en logistiklösning som ökar kundens konkurrenskraft och möjliggör ökad tillväxt.

Vi är Balder. Vår snabba utveckling är ett resultat av investeringar såväl som kunniga och engagerade medarbetare som tillsammans skapar resultat. Vi anser det roligt att arbeta med fastigheter, att alltid vara i farten och dessutom leverera hög service! Vi söker nu en fastighetsskötare att ta hand om vårt kommersiella bestånd i Malmö. Vad kommer du göra hos oss? Arbetet som fastighetsskötare sker i nära samarbete med arbetsledare, förvaltare, drifttekniker och flera andra kollegor. Arbetet är till stor del även självständigt, och du ges stort utrymme till att själv planera dina dagar. Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta underhåll och förebyggande arbete i och runt våra fastigheter i form av ronderingar, mottagande och utförande av felanmälan samt återkoppling till kund. Vem är du? För att lyckas i rollen är det viktigt att du trivs i mötet med människor. Det är viktigt att du gillar att ge bra service och att bygga relationer, eftersom du kommer vara i direkt kontakt med våra hyresgäster. Vi ser gärna att du har erfarenhet av en liknande roll som fastighetsskötare eller motsvarande. Det viktigaste för oss är dock att du är nyfiken och vill lära dig mer! Vissa delar av ditt arbete sker digitalt så det krävs viss datorvana/användning av iPhone. Du behöver även kunna behärska det svenska språket i tal och skrift, inneha B-körkort samt ha god fysik då tjänsten innebär ett aktivt arbete. Det är meriterande om du har kunskap inom elektriska installationer, VVS-tekniska anläggningar, ventilation samt styr- och reglerteknik. Låter detta som något för dig? Kul! Vi arbetar med löpande urval och har därför ingen sista ansökningsdag. För oss är personlighet och vem du är som person viktigt, och vi ser fram emot att lära känna dig och få en bild av vad just du kan bidra med. Skicka därför gärna in din ansökan redan idag! Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Malmö, med arbete på plats fem dagar i veckan. I denna process ber vi dig inte skicka med personligt brev, utan vill i stället att du besvarar våra urvalsfrågor. Vi använder oss av rekryteringstester för att hjälpa oss göra ett så bra och objektivt urval som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Matina Khosravian på matina.khosravian@balder.se. Hjärtligt välkommen till oss och en bransch som är full av möjligheter!

Fastighets- och avtalskoordinator till Reviv Vill du ha en nyckelroll i en växande verksamhet där struktur, relationer och affärsmässighet går hand i hand? Då kan du vara den vi söker. Vi söker nu en Fastighets- och avtalskoordinator till vårt kontor i Göteborg. Tjänsten är en ny roll som införs för att avlasta en befintlig funktion och skapa bättre förutsättningar för fortsatt tillväxt. Du kommer att få ett helhetsansvar för våra lägenheter och fastighetsrelaterade processer i hela verksamheten. Om Reviv Reviv är en verksamhet inom Reviver AB som arbetar på uppdrag av socialtjänsten och erbjuder skyddsplaceringar. Verksamheten har vuxit snabbt sedan starten och finns idag representerad på flera orter i Sverige. Om tjänsten Det här är en central servicefunktion som stöttar samtliga regioner inom Reviv. Du ansvarar för att våra boenden, fastighetskontakter och avtal hanteras professionellt, effektivt och med hög kvalitet. Arbetet innebär bland annat att: Söka och etablera nya lägenheter och boenden Bygga och underhålla relationer med fastighetsägare, förvaltare och fastighetsskötare Ansvara för hyresavtal och övriga fastighetsrelaterade avtal Administrera register, kontrakt och dokumentation Hantera nyckeladministration Samordna in- och utflyttningar Säkerställa uppsägningar och avtalsuppföljning Planera och följa upp besiktningar Beställa möbler och inventarier Administrera elavtal och andra abonnemang Vara ett internt stöd till chefer och medarbetare i fastighetsrelaterade frågor Arbeta proaktivt för att säkerställa att verksamheten har rätt boenden på rätt plats vid rätt tidpunkt Tjänsten innebär många kontaktytor och du kommer dagligen att kommunicera med både externa samarbetspartners och interna funktioner. Vem är du? Vi tror att du är en person som kombinerar struktur och ordning med ett starkt relationsskapande driv. Du är van att arbeta självständigt och kan hantera många parallella arbetsuppgifter samtidigt. Du har förmågan att både se helheten och fånga upp detaljer som riskerar att falla mellan stolarna. Vi söker dig som: Är mycket administrativt skicklig Har god organisatorisk förmåga Trivs med att skapa och vårda relationer Är serviceinriktad och lösningsorienterad Har god förhandlingsförmåga Är bekväm med att kommunicera med många olika typer av människor Är affärsmässig och professionell Är van att arbeta i digitala system och Office 365 Uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från fastighetsförvaltning, uthyrning, administration, kundservice, försäljning eller avtalsarbete. Det är extra meriterande om du har ett etablerat kontaktnät inom fastighetsbranschen. Vi erbjuder Hos oss får du en varierad och ansvarsfull roll i en organisation som växer och utvecklas. Du får stor möjlighet att påverka arbetssätt, rutiner och utvecklingen av funktionen. Anställningsvillkor Heltid Möjlighet att arbeta hemifrån vid behov Placering: Göteborg Rapporterar till COO Löneintervall för tjänsten: 30 000–40 000 kronor/månad Provanställning 6 månader Kollektivavtal saknas, men vi tillämpar kollektivavtalsliknande villkor Tjänstepension efter avslutad provanställning Friskvårdsbidrag om 3 000 kr per år efter avslutad provanställning Resor i tjänsten förekommer För att säkerställa trygghet för våra klienter, uppdragsgivare och medarbetare genomför vi registerkontroller av slutkandidater innan anställning. Rekryteringsprocess Sista ansökningsdag: 17 september 2026 Korta digitala intervjuer kommer att genomföras under vecka 39–40. De kandidater vi vill gå vidare med kommer att kallas till intervju fysiskt i Göteborg under vecka 41, preliminärt 29-30/9. Det är därför viktigt att du kan dessa datum om du skulle bli aktuell för tjänsten. Ansökan Vi lägger stor vikt vid din förmåga att kombinera struktur och administration med ett starkt relationsskapande arbete. Beskriv därför gärna hur du tidigare har arbetat med fastighetsförvaltning, avtal, leverantörskontakter, förhandlingar, etableringar och samordning av många olika processer samtidigt. Ge gärna konkreta exempel på resultat du har uppnått. Vi arbetar med löpande urval och rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid tillsättandet av tjänsten. Välkommen till Reviv och en roll där du blir en viktig del av att skapa förutsättningar för vår verksamhet att fortsätta växa.

Se hit – din karriär inom fastighetsbranschen börjar här! Sedan starten 2005 har vi på Balder vuxit genom affärsdriv, engagemang och kompetens. Idag är vi en ledande aktör inom fastighetsbranschen och vi fortsätter att utveckla vår kommersiella verksamhet. Nu söker vi fler säljare till vårt kontor i Göteborg. Varje affär räknas Som säljare ansvarar du för att skapa och underhålla relationer med potentiella hyresgäster, främst via telefon och mejl. Genom ditt arbete bidrar du till vårt mål om nollvakans inom vårt kommersiella fastighetsbestånd. Du välkomnas in i ett öppet team som ständigt strävar efter att utvecklas. Som en del av rollen förväntas du därför kontinuerligt bidra med nya idéer och arbetssätt för att utveckla både rollen och arbetet framåt. Tjänsten är i nära samarbete med våra kommersiella uthyrare och du kommer i viss mån få följa med dem på visningar och hela vägen fram till avtal med de kunder som du själv genererar. För att spetsa din kompetens inom sälj erbjuder vi dig kontinuerliga utbildningar inom försäljning, presentationsteknik och effektiv tidshantering. På Balder tänker vi långsiktigt i våra rekryteringar och denna tjänst är ett naturligt första steg in i fastighetsbranschen, med goda möjligheter att utvecklas vidare inom bolaget över tid. Idag finns flera kollegor runt om i organisationen som började sin resa hos oss. Är du rätt person för oss? Vi letar efter dig som är affärsdriven, engagerad och prestigelös. Du trivs i kontakt med människor, är bekväm med telefon och kunddialog samt har ett intresse för försäljning och fastigheter. Dina erfarenheter och kunskaper är viktiga, men det är din vilja att skapa och underhålla goda relationer som kommer att göra dig framgångsrik hos oss. Tjänsten är en timanställning på ca 50%, där du i viss mån har möjlighet att fördela dina arbetstimmar själv. Vill du vara med på vår fortsatta resa? Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag. Om du vill veta mer om rollen är du varmt välkommen att höra av dig till Filip Falfors via Filip.falfors@balder.se. Välkommen att bli en del av oss på Balder – där vi förvaltar möjligheter och där resan är målet! #LI-MK1

Vi är Balder. Vi vill ju påstå att vi inte är som alla andra fastighetsbolag. Att vi vågar utmana branschens gamla sanningar. Att man visst kan ha en bredd av bostäder, kommersiellt och hotell och såväl bygga nytt som att utveckla det vi redan har. Vårt kommersiella bestånd fortsätter att växa och vi söker därför nu en förvaltningsassistent till vår kommersiella förvaltning i Göteborg! Vad handlar då fastighetsförvaltning om egentligen? Jo, på det stora hela två saker. Människor och hus. I den ordningen. Därför letar vi efter en kollega som är genuint intresserad av fastighetsbranschen och som gillar att bygga relationer samt ta hand om och utveckla våra hus. För oss handlar det om att känna ett ansvar för hur det går för Balder, hyresgästerna och projekten. Du agerar inte egennyttigt, utan för verksamhetens bästa. Generellt handlar arbetsdagen om att aktivt arbeta tillsammans med förvaltaren inom affärsområdet. Arbetsuppgifter innefattar bland annat besiktning och uthyrning av förråd/parkeringsplatser/lokaler, kontakt med entreprenörer, hantering av fakturor samt reskontra och inkasso. Om dig. Vi letar alltid efter nya stjärnor. Är du vår nästa kollega redo att göra karriär tillsammans med oss? Vi ser gärna att du har erfarenhet av service och/eller fastighetsbranschen. Det är meriterande om du har utbildning och/eller tidigare erfarenhet inom kommersiell fastighetsförvaltning. Det viktigaste är dock din vilja att lära dig! Du förstår vad det innebär att ta ansvar, snarare än att få. Du behöver även ha ett intresse för de människor du möter då en stor del av jobbet handlar om kommunikation och relationsbyggande med hyresgäster, entreprenörer och kollegor. Du behöver även älska att göra affärer då affärsmannaskap är grunden för vår lyckandegrad. Du behärskar det svenska språket väl i tal och skrift och innehar B-körkort. Ansökan. Skicka in din ansökan redan idag då urval sker löpande. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, arbete på plats fem dagar i veckan. Placering vårt huvudkontor i Göteborg. Om du vill veta mer om rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till rekryteringsansvarig Matina Khosravian på matina.khosravian@balder.se. När du har skickat in din ansökan kommer du få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi önskar inget personligt brev, däremot att du svarar på våra urvalsfrågor. Välkommen till ett bolag fullt av möjligheter!

Vi är inte som andra fastighetsbolag. Vi är Balder! Vill du vara med och utveckla trygga, trivsamma och långsiktigt hållbara bostadsområden? Vi söker nu en områdesutvecklare som kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med operativt genomförande. Du ansvarar för områdesutvecklingen i Göteborg med fokus på Hisingen, leder samverkansinitiativet och bidrar samtidigt till att utveckla Balders nationella arbete inom social hållbarhet. Om rollen Som områdesutvecklare arbetar du tillsammans med boende, kommun, polis, föreningsliv och andra lokala aktörer för att skapa hållbara och attraktiva bostadsområden. Du driver insatser som stärker sysselsättning, utbildning, trygghet, delaktighet och en meningsfull fritid för våra boende. Du har också en viktig strategisk roll där du stödjer den nationella områdesutvecklingschefen genom analys, uppföljning, metodutveckling och verksamhetsutveckling. Målet är att utveckla gemensamma arbetssätt som säkerställer kvalitet, likvärdighet och skalbarhet i områdesutvecklingen. En central del av uppdraget är att vara projektledare för Handslag Biskopsgården, ett långsiktigt samverkansinitiativ där fastighetsägare, offentlig sektor och andra samhällsaktörer tillsammans arbetar för att stärka områdets utveckling. Du ansvarar för att samordna arbetet, driva projektet framåt och följa upp mål och resultat. Du blir en del av Balders nationella team för områdesutveckling med kollegor i Göteborg, Stockholm och Sundsvall. Tillsammans utvecklar ni våra arbetssätt och delar erfarenheter mellan regionerna. Placeringsorten är Göteborg och resor ingår som en naturlig del av tjänsten. Du rapporterar till nationell områdesutvecklingschef. Vi söker dig som har: * erfarenhet av områdesutveckling, fastighetsförvaltning, social hållbarhet eller liknande verksamhet, * erfarenhet av projektledning och samverkan mellan flera aktörer, * god förståelse för trygghetsfrågor och förebyggande arbete, * erfarenhet av analys, uppföljning eller verksamhetsutveckling, * god kommunikativ förmåga, ett strukturerat arbetssätt och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. För att lyckas i rollen Du är strategisk, engagerad och drivs av att utveckla både människor och arbetssätt. Du trivs i en roll där du växlar mellan att bygga relationer lokalt och att arbeta med analys och utveckling på en övergripande nivå. Med ett strukturerat arbetssätt och ett starkt samarbetsfokus bidrar du till långsiktigt hållbara bostadsområden och till att utveckla Balders arbete inom social hållbarhet. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då urval sker löpande. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Placering är i Göteborg, och arbetet utförs på plats fem dagar i veckan. Om du vill veta mer om rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till rekryteringsansvarig Matina Khosravian på matina.khosravian@balder.se. När du har skickat in din ansökan kommer du få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi önskar inget personligt brev, däremot att du svarar på våra urvalsfrågor. Hjärtligt välkommen att bli en del av oss!