Lediga jobb som Förvaltare inom skogsbruk och lantbruk m.fl. i Jönköping

En affärsnära och utvecklande roll med helhetsansvar för Segment Mitt/Syd & Norge Vill du vara med och utveckla framtidens studentboenden? På Studentbostäder i Norden utvecklar, äger och förvaltar vi studentbostäder på flera orter i Sverige. Vårt mål är att skapa trygga, funktionella och hållbara boenden som gör skillnad under studietiden. Hos oss möts du av en kultur där vi är ansvarsfulla, öppna och framåtlutade i hur vi samarbetar, fattar beslut och driver utveckling framåt. Nu söker vi en Förvaltare som vill ta helhetsansvar för Segment Mitt/Syd & Norge och bidra till både kundnöjdhet, hållbar utveckling och starka resultat. Segmentet omfattar vårt fastighetsbestånd i Jönköping, Göteborg, Trollhättan, Norrköping, Örebro, Karlstad och Norge. Om rollen I rollen som Förvaltare får du ett brett och självständigt ansvar för driftnetto, ekonomi och utveckling av ditt fastighetsbestånd. Du arbetar nära både kollegor, leverantörer och entreprenörer och kombinerar strategiskt tänk med operativt genomförande. Med kundnöjdhet som tydlig utgångspunkt driver du förbättringar, optimerar intäkter och kostnader och säkerställer att lag- och myndighetskrav följs. I ditt uppdrag kommer du bland annat att: Ansvara för driftnetto, budget och ekonomisk uppföljning Hantera uthyrning, hyresförhandlingar och kontraktsskrivning för lokaler Upphandla och följa upp leverantörer och entreprenörer Driva mindre ombyggnationer och installationsprojekt Säkerställa egenkontroller och fastighetsansvar Följa upp kundnöjdhet (NKI/recensioner) och initiera förbättringsåtgärder Bidra till energioptimering och utveckling av fastigheterna Placering och anställningsform Din placeringsort är vårt kontor i Jönköping. Rollen innebär resor, främst till de fastigheter du ansvarar för, vilket ger dig möjlighet att arbeta nära både beståndet och verksamheten på flera orter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du en varierad och ansvarsfull roll där du har möjlighet att påverka, utveckla och se konkreta resultat av ditt arbete. Du blir en del av ett engagerat team i ett långsiktigt bolag med korta beslutsvägar, där affärsmässighet går hand i hand med samhällsnytta. Vi värdesätter initiativ, samarbete och ett hållbart arbetsliv – och vi tror på att ge människor utrymme att växa. Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi tror att du trivs i en roll där du får ta ansvar, skapa struktur och driva frågor framåt. Du är affärsinriktad, prestigelös och har ett starkt eget driv. Förändring ser du som en naturlig del av utveckling, och du uppskattar att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av fastighetsförvaltning Kunskaper inom hyres- och entreprenadjuridik Viss förhandlingsvana God systemvana God samarbetsförmåga och social kompetens B‑körkort Kontakt och ansökan Vill du veta mer om rollen? Välkommen att kontakta: Simon Johansson, Fastighetschef – simon.johansson@sbsstudent.se Låter det här som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 30 september 2026.

Vi söker en parkvärd till vår förvaltning på Öxnehaga som ska ansvara för skötsel av grönytor och utemiljöer. Som medarbetare hos oss på Vätterhem får du vara med och skapa hållbara och trygga stadsdelar där alla känner trivsel, gemenskap och framtidstro. Öxnehaga är ett av Vätterhems fyra förvaltningskontor. Här arbetar 35 engagerade medarbetare tillsammans med ett gemensamt mål: att göra Vätterhem till Sveriges bästa hyresvärd med de mest nöjda hyresgästerna. Huvudsakliga arbetsuppgifter för tjänsten som Parkvärd I rollen som Parkvärd ansvarar du för att skapa och upprätthålla en ren, trivsam och välskött boendemiljö för våra hyresgäster. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Städning av trapphus och gemensamma utrymmen Daglig hantering av avfall i och omkring våra miljöhus Renhållning och skötsel av utemiljöer Gräsklippning Rabattrensning Beskärning av buskar och växter Plantering och utveckling av gröna miljöer Snöröjning och halkbekämpning under vinterhalvåret Deltagande i snöberedskap vid behov Kvalifikationer Det är meriterande om du har en trädgårdsutbildning eller erfarenhet av arbete med grönytor, utemiljöer och trädgårdsskötsel. Vi ser gärna att du har vana av att använda och hantera trädgårdsmaskiner. För tjänsten krävs giltigt B-körkort. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att planera, prioritera och genomföra dina arbetsuppgifter. Samtidigt trivs du med att samarbeta med andra och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har god förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift. Om du även behärskar andra språk ser vi det som en merit. Din person Du bidrar till en positiv, inkluderande och respektfull arbetsmiljö genom att samarbeta, visa omtanke och stötta dina kollegor. Med ett lösningsorienterat arbetssätt och en tydlig kommunikation är du med och skapar en trygg och trivsam miljö för både hyresgäster och kollegor. Du tar ansvar för ditt arbete, agerar som en god förebild och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. För dig är det naturligt att lyssna aktivt, ge konstruktiv feedback och vara öppen för återkoppling från andra. Du är nyfiken, engagerad och vill ständigt utvecklas. Du vågar komma med nya idéer, testar gärna nya arbetssätt och ser misstag som en möjlighet till lärande. Samtidigt följer du givna instruktioner och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling och förbättring. Vi utgår från vår värdegrund LUTA; Långsiktighet, Utveckling, Trygghet och Ansvar, i allt vi gör. Som medarbetare hos oss är det viktigt att du aktivt arbetar utifrån dessa ledord. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du ett omväxlande och fritt arbete där du själv har stor möjlighet att påverka utformningen av ditt arbete. Det är viktigt för oss att skapa de bästa förutsättningarna för din utveckling och trivsel genom ett nära ledarskap. Om det behövs utbildar vi dig internt eller externt, samt ger dig de verktyg du behöver för att du ska lyckas i ditt arbete. Läs mer om våra förmåner här: https://www.vatterhem.se/om-vatterhem/karriar/bli-en-del-av-vatterhem/ Övrig information och ansökan Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. För ytterligare information är du välkommen att kontakta Förvaltare: Håkan Cederholm 036–199478, hakan.cederholm@vatterhem.se eller Marie Kyhlberg 036-19 94 76, marie.kyhlberg@vatterhem.se Kollektivavtal finns med Fastighetsanställdas Förbund. Fackliga frågor besvaras av Gunilla Börjesson via telefon: 036-333 65 11 Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 13 september 2026. OBS! Alla ansökningar ska skickas in via vårt rekryteringssystem. Vi har inte möjlighet att hantera de ansökningar som skickas in via mejl. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Vätterhem tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Krav Du kan arbeta självständigt och har erfarenhet av att arbeta, planera samt genomföra arbetsuppgifter tillsammans med andra. Manuellt B-körkort God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Meriterande Trädgårdsutbildning eller yrkeslivserfarenhet av arbete med grönytor, utemiljöer, trädgård och vana att arbeta med trädgårdsmaskiner Kunskaper inom andra språk än svenska Om arbetsgivaren - Vätterhem Med engagemang och omtanke skapar vi hållbara och trygga stadsdelar där alla känner trivsel, gemenskap och framtidstro. Vätterhem äger, förvaltar och utvecklar moderna hem i Jönköpings kommun, med 9 045 lägenheter och cirka 260 verksamhetslokaler. Vi är Smålands största bostadsbolag med en omsättning på 793 miljoner kronor och över 87% nöjda hyresgäster. Vår värdegrund ”LUTA” – Långsiktighet, Utveckling, Trygghet och Ansvar – genomsyrar allt vi gör. Med en decentraliserad fastighetsskötsel och centraliserat huvudkontor, skapar vi delaktighet och effektivitet. Hos oss kan alla medarbetare påverka sitt arbete och företagets utveckling. Vi har olika roller men samma värde för bolaget.

Topiro Entreprenad är i en växande fas mark & anläggning. Vi söker därför dig som inte bara vill förvalta, utan bygga, utveckla och driva. Det här är ingen förvaltarroll. Det här är en nyckelposition där du sätter struktur, bygger team och är med att driva verksamheten framåt. Om rollen Du ansvarar för att: Driva och utveckla vår marksida Säkerställa att projekten levererar – tid, ekonomi, kvalitet Leda projekt‑ och arbetsledare Bygga rätt struktur för en verksamhet i tillväxt Driva affärer, både genom befintliga relationer och nya möjligheter Du äger helheten: produktion, människor och affär. Vem vi söker Vi letar inte brett – vi letar rätt. Du är troligen idag: Platschef / entreprenadchef / senior projektledare inom mark Van att driva produktion och ta ansvar för resultat Trygg i kalkyl, ekonomistyrning En ledare som får saker att hända Och viktigast: Du gillar att bygga något, inte bara förvalta Vad erbjuder vi? Vara med från ett läge där du kan påverka på riktigt Du bygger upp något, inte bara förvaltar Korta beslutsvägar, idé till beslut går snabbt En organisation med driv, tempo och tydlig riktning Låter det intressant? Vi vet att du sannolikt inte sitter och söker jobb aktivt. Men känner du att det här träffar rätt – Hör av dig för ett konfidentiellt samtal eller mejla jobb@topiro.se HR-ansvarig Hanna Brunius, 0708-29 70 14

Junehem söker nu en Senior Projektledare som vill ta ett helhetsansvar för större bygg- och underhållsprojekt. Här får du möjlighet att påverka utvecklingen av vårt fastighetsbestånd och driva projekt från idé till färdigt resultat. Tillsammans utvecklar vi attraktiva, trygga och hållbara boendemiljöer för tusentals hyresgäster.   Om rollen Som Senior Projektledare ansvarar du för att driva byggprojekt genom hela processen, från idé och förstudie till färdigställande, garantibesiktning och avslut. Tyngdpunkten ligger på större underhålls- och utvecklingsprojekt inom vårt fastighetsbestånd. Du har ett helhetsansvar för projektens tidplan, ekonomi och kvalitet och arbetar nära både interna kollegor, konsulter, entreprenörer och andra externa intressenter. I denna roll ansvarar du för upphandlingar enligt Lagen om offentlig upphandling (LOU). Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Genomföra förstudier, projektering och slutförande av projekt Ta fram, analysera och presentera beslutsunderlag Samordna och ansvara för interna och externa kontakter under projektens genomförande Vara teknisk rådgivare vid underhåll och utveckling av befintliga fastigheter Du förväntas även bidra till utvecklingen av våra arbetssätt och säkerställa hög kvalitet i våra projektleveranser.   Vem är du? Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning med inriktning mot bygg, fastighet eller närliggande, alternativt har du förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet. Vidare har du gedigen erfarenhet av att leda bygg- eller fastighetsprojekt och trivs med att ta ett stort ansvar genom hela projektprocessen. Du arbetar strukturerat, är trygg i din kompetens och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer hos såväl kollegor som externa samarbetspartners. Vi ser gärna att du har erfarenhet av upphandling enligt LOU samt goda kunskaper inom entreprenadjuridik, AB och ABT. Du har en god datavana och har du dessutom kunskaper inom CAD, kalkylering eller energi- och miljöfrågor är det meriterande. B-körkort är ett krav eftersom resor förekommer i tjänsten. Som person är du ansvarstagande och engagerad och trivs med att ta initiativ och att driva arbetet framåt. Du har en naturlig förmåga att kommunicera och skapa delaktighet och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Samtidigt är du lyhörd, prestigelös och uppskattar att samarbeta med andra. Som en relativt liten organisation med ett brett uppdrag värdesätter vi medarbetare som tar ansvar för sina områden samtidigt som de bidrar till helheten och stöttar verksamheten där behov uppstår.   Om Junehem Junehem äger och förvaltar cirka 2 800 bostäder och ett stort antal lokaler i Jönköpings kommuns yttre kommundelar. Vi finns i bland annat Bankeryd, Gränna, Visingsö, Norrahammar, Taberg, Tenhult och Bottnaryd. Genom kvalitet, gott kundbemötande och lokal närvaro skapar vi trygga och hållbara boendemiljöer för våra hyresgäster. Vi är cirka 60 medarbetare som tillsammans arbetar långsiktigt och med stort engagemang för våra kunder, våra fastigheter och våra orter. Hos oss kombineras tryggheten i ett etablerat bostadsbolag med viljan att utvecklas, förbättras och tänka nytt.   Ansökan I denna rekrytering har Junehem valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Ansökningar hanteras löpande. Välkommen med din ansökan. Kontaktperson: Julia Rofors; 072–176 03 02, julia.rofors@axoconsulting.se I rekryteringen genomför vi bakgrundskontroller som är relevanta för tjänsten.

Jönköping Energi har en samhällsviktig funktion, att förse våra kunder med el, fjärrvärme och stadsnät i vardagen och att utveckla nya smarta lösningar som tar oss in i framtiden. Vi på Energitjänster vill leverera kostnadseffektiva tjänster till fastighetsägare inom områdena värme och kyla, fordonsladdning, sol, lagring och styrning. Vill du vara med och påverka Jönköpings framtida energitjänster genom att skapa kontakt under din studietid?  Under hösten kommer vi kunna ta emot en tekniker och den platsen är tillsatt. Under våren 2027 kommer vi kunna ta emot en student som läser till energiingenjör eller liknande. Dessa ansökningar kommer vi hantera under hösten. Om Energitjänster De två teamen inom Energitjänster levererar kostnadseffektiva tjänster till fastighetsägare inom områdena värme och kyla, fordonsladdning, sol, lagring och styrning. Energitjänster har också ansvar för att etablera leveransförmåga för våra nya erbjudanden. De förvaltar och vidareutveckla vår produktkatalog som är helt avgörande för hur vi ska lyckas med energiomställning. Medarbetarna har många olika kompetenser och har roller som servicetekniker, serviceelektriker, projektledare, affärsingenjörer och administratörer.  Om dig  Vi kan ge dig som tycker att energibranschen är spännande och som studerar en utbildning till t.ex. energiingenjör, fastighetsingenjör eller fastighetstekniker olika möjligheter att komma i kontakt med oss under din studietid.  Nyfiken och engagerad är två viktiga egenskaper för oss! Beskriv gärna hur dessa egenskaper visar sig hos dig! Kika gärna på filmen med Mårten! Mer information  Välkommen att kontakta Anna via studentsamarbete@jonkopingenergi.se för mer information. På grund av att vi är en samhällskritisk verksamhet kommer du att säkerhetsprövas. Processen för säkerhetsprövningen kan ta upp till 5 veckor, det är därför viktigt att du ansöker i god tid innan din Exjobbs-/LIA-period börjar.

Välkommen till ProfilHotels Savoy, ProfilHotels. Jönköping City finns precis utanför dörren. Centralstationen ligger fem minuters promenad bort, och du har nära till nöjen, shopping och övrigt utbud i Jönköping. Brasseriet Sofiehof Kök & Bar huserar i hotellet. Med ett stort fokus på närproducerade råvaror, sober inredning i 20-talsstil och en avslappnad service har Sofiehof blivit ett populärt tillhåll för såväl hotellgäster som Jönköpingsbor.\n\n Beskrivning Vi söker nu en passionerad och erfaren kock som vill bli en del av vårt fantastiska team! Vi har en fransk meny enligt vårt La Gare koncept, och vi söker dig som strävar efter att erbjuda våra gäster en smakupplevelse utöver det vanliga. Om du har en kärlek för matlagning och vill arbeta i en kreativ och dynamisk arbetsmiljö, då kan det här vara jobbet för dig!    Arbetsuppgifter Förbereda och laga mat enligt restaurangens meny och högsta kvalitetsstandard. Säkerställa att maten levereras i rätt tid och med hög kvalitet. Delta i planering för konferensmeny och andra bokningar. Inköp av aktuella varor. Ansvara för att upprätthålla en ren och säker arbetsmiljö i köket. Arbeta i nära samarbete med övrig personal för att ge våra gäster en fantastisk upplevelse.                     Du tycker om att jobba, I vårt kök arbetar du med alla sysslor, med fokus på matlagning, men även servering & matsal samt städ & disk. Vårt kök servar hela hotellverksamheten med allt från frukost, luncher, kvällsmenyer och  konferensverksamhet – du kommer därför att jobba med alla delar. Det innebär att du kommer att arbeta både dagar, kvällar samt helger.            Kvalifikationer Har minst 3 års erfarenhet av arbete som kock, gärna inom á la carte Har ett stort intresse för matlagning och kvalitetsråvaror. Är kreativ, initiativrik och lösningsorienterad. Kan arbeta självständigt men också samarbeta effektivt i team. Har goda kunskaper om hygien och säkerhet i köket. (Meriterande) Har utbildning inom kockyrket eller annan relevant erfarenhet. Som person tycker du om att utvecklas, lära nytt och ha en mängd olika arbetsuppgifter! Du tycker om att ha ordning & reda omkring dig och gillar att jobba tillsammans med andra människor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har med dig en kockutbildning på någon nivå eller kan visa erfarenhet i motsvarande grad. Har du hunnit jobba några år i yrket är det bra, men ditt intresse för att laga mat är det som väger tyngst. Är du redo att ta ditt intresse för mat till nästa nivå? Vi ser fram emot att få din ansökan. Tjänsten kan komma att tillsättas löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Villkor Vi erbjuder en anställning på 80-100 %  Du kan i dag ha ett annat jobb och kombinera med vårt kök. Vi är öppna för samtal. Ligula Hospitality Group är moderbolag i en privatägd hotell- och restaurangkoncern i stark men långsiktig tillväxt. Vi äger, förvaltar och utvecklar välkända varumärken och koncept inom besöksnäringen och har sedan 2015 mer än fördubblat antalet hotell – med fortsatt expansion i fokus. I dag består koncernen av 48 hotell i Sverige, Danmark och Tyskland som drivs under varumärkena ProfilHotels, Apartments by Ligula, Motel L, Good Morning Hotels och Collection by Ligula. Därutöver driver vi sex Best Western Plus-hotell genom avtal. Totalt sysselsätter vi cirka 800 årsanställda och omsätter över 1 500 MSEK. Som arbetsgivare vill vi erbjuda trygga och schyssta villkor i en stabil organisation. Vi är anslutna till Visita genom kollektivavtal, vilket innebär ordnade arbetsvillkor, tjänstepension, försäkringar och andra viktiga förmåner. Hos oss kombineras stabilitet och långsiktighet med möjligheten att utvecklas i en växande koncern. Vi strävar efter hållbara anställningar, tydliga strukturer och ett arbetsliv där du kan känna trygghet både idag och inför framtiden.

Vill du ha en betydelsefull roll där du får kombinera service, administration och fastighetsförvaltning samtidigt som du gör skillnad för människor varje dag? Då kan du vara den vi söker! Nu söker vi en förvaltningssamordnare till förvaltningsområde Österängen. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med 32 kollegor som tillsammans arbetar för att skapa trygga och trivsamma boendemiljöer. Du arbetar tillsammans med kollegor som bidrar till en positiv arbetsmiljö med god sammanhållning och ett nära samarbete. I rollen rapporterar du till förvaltningschef Karolina som blir din närmaste chef. I ditt närmaste team ingår ytterligare två förvaltningssamordnare, vilket ger goda möjligheter till samarbete och erfarenhetsutbyte. Rollen är varierande och innebär kontakt med många olika aktörer. Du har daglig kontakt med hyresgäster, entreprenörer, samarbetspartners och kollegor inom organisationen, där du bidrar med service, samordning och administrativt stöd. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Förbesiktning och visning av lägenheter Besiktningar i samband med in- och utflyttningsprocessen Nyckelhantering Inköp och fakturering Kund- och entreprenörskontakter Felanmälningar Administrativt stöd till övriga funktioner på förvaltningen Dagligt arbete i receptionen Kvalifikationer: För att lyckas i tjänsten har du en slutförd gymnasieutbildning och minst tre års erfarenhet av administrativt arbete. Det är viktigt att du förstår betydelsen av ett flexibelt och serviceinriktat kundbemötande. För oss innebär det att du är lösningsorienterad och van att hjälpa kunder genom ett professionellt och respektfullt bemötande, oavsett situation. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och kan anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Vidare har du god datorvana, behärskar Officepaketet och är van vid att arbeta i olika digitala system. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i fastighetssystemet Vitec. För tjänsten krävs B-körkort. Det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser även positivt på tidigare erfarenhet av arbete som förvaltningssamordnare eller liknande roll inom fastighetsbranschen. Behärskar du ytterligare språk utöver svenska är även det meriterande. Din person: Som person har du en hög social kompetens och förstår vikten av kundbemötande och leverans av hög kvalitet. Du är duktig på att planera och prioritera dina arbetsuppgifter. Tack vare dessa egenskaper har du förmågan att behålla fokus och servicekänsla även i perioder av högre arbetsbelastning. Du ser vad som behöver göras, får saker att hända och delar gärna med dig av information och kunnande till både kollegor och hyresgäster. Vi söker dig som har en positiv grundinställning och förmågan att lyssna in din omgivning. Du ser det som en självklarhet att bidra till lagarbetet för att tillsammans nå våra mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Vi utgår från vår värdegrund LUTA; Långsiktighet, Utveckling, Trygghet och Ansvar, i allt vi gör. Som medarbetare hos oss är det viktigt att du aktivt arbetar utifrån dessa ledord. Vårt erbjudande till dig: Ett mångsidigt och fritt arbete där du själv har möjlighet att påverka din arbetsdag En arbetsplats där vi kontinuerligt ser till medarbetarnas utveckling och trivsel Internutbildning vid behov samt de verktyg och det stöd du behöver för att lyckas i rollen. Övrig information och ansökan: Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, med start omgående eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Placering är Vätterhems förvaltningskontor på Österängen. För ytterligare information är du välkommen att kontakta Karolina Nordholm, Förvaltningschef via telefon: 036-19 94 56, eller karolina.nordholm@vatterhem.se Kollektivavtal finns med Vision. Fackliga frågor besvaras av Nicklas Johansson via telefon: 036-19 94 39, eller mail: nicklas.johansson@vatterhem.se Urvalsprocessen sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 6 september 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Vätterhem tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Krav Slutförd gymnasieutbildning Minst tre års arbetslivserfarenhet från administrativt arbete Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift Behärskar Officepaketet och är van vid att jobba i olika datasystem B-körkort Meriterande Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet från arbete som förvaltningssamordnare eller motsvarande Erfarenhet av arbete i fastighetssystemet Vitec Behärskar du andra språk än svenska ser vi det som meriterande Om arbetsgivaren - Vätterhem Med engagemang och omtanke skapar vi hållbara och trygga stadsdelar där alla känner trivsel, gemenskap och framtidstro. Vätterhem äger, förvaltar och utvecklar moderna hem i Jönköpings kommun, med 9 045 lägenheter och cirka 260 verksamhetslokaler. Vi är Smålands största bostadsbolag med en omsättning på 793 miljoner kronor och över 87% nöjda hyresgäster. Vår värdegrund ”LUTA” – Långsiktighet, Utveckling, Trygghet och Ansvar – genomsyrar allt vi gör. Med en decentraliserad fastighetsskötsel och centraliserat huvudkontor, skapar vi delaktighet och effektivitet. Hos oss kan alla medarbetare påverka sitt arbete och företagets utveckling. Vi har olika roller men samma värde för bolaget.

Vill du arbeta i ett stabilt och familjeägt företag med långsiktighet, kvalitet och starka kundrelationer i fokus? Trivs du i en självständig roll där du får frihet under ansvar och möjlighet att bygga långvariga relationer med både grossister och industrikunder? Då kan det här vara rollen för dig. Kraus & Naimer är marknadsledande inom strömställare och strömbrytare i Skandinavien. Företaget är familjeägt sedan grundandet 1907 och har idag cirka 900 medarbetare världen över. Med egna fabriker, hög kvalitet och långsiktiga kundrelationer har företaget byggt upp en stark position på marknaden och är en uppskattad partner till såväl grossister som ledande industriföretag. Om rollen Som Distriktsansvarig Säljare ansvarar du för försäljning och kundutveckling inom dina distrikt. Beroende på var du bor kan tjänsten utgå från Stockholm eller från området Västra Götaland, Jönköping, Halland, Skåne eller närliggande region. Du kommer att arbeta med ett etablerat kundunderlag där fokus ligger på att utveckla befintliga relationer, skapa förtroende och säkerställa att Kraus & Naimer fortsätter vara kundernas förstahandsval. Rollen handlar därför lika mycket om att vårda affärer som att identifiera nya möjligheter hos både befintliga och nya kunder. Du planerar själv ditt arbete och har stor frihet att påverka hur du lägger upp dina kundbesök och aktiviteter. Tjänsten innebär cirka 40-50 övernattningar per år. Exempel på arbetsuppgifter Utveckla och ansvara för försäljningen inom distrikten Förvalta och utveckla befintliga kundrelationer Identifiera nya affärsmöjligheter hos grossister och slutkunder Genomföra kundbesök, utbildningar och produktpresentationer Delta på mässor och kundaktiviteter Arbeta nära produktansvariga, lager och övriga kollegor Budgetera, följa upp och rapportera resultat till VD Vem är du? Vi tror att du har erfarenhet av teknisk B2B-försäljning inom industri, automation, elteknik eller närliggande områden. Kanske är du utbildad elektriker eller har förvärvat teknisk kunskap genom arbetslivet. Det viktigaste är inte exakt utbildningsbakgrund utan att du känner dig trygg i tekniska kunddialoger och trivs med att bygga långsiktiga relationer. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Självgående och ansvarstagande Relationsskapande och förtroendeingivande Ödmjuk och lyhörd Affärsmässig och resultatorienterad Strukturerad i din planering Bekväm med att arbeta självständigt över stora geografiska områden Vi tror också att du uppskattar att vara ute hos kunder och ser värdet av att bygga relationer över tid. Du motiveras mer av långsiktiga affärer än av snabba avslut. Vi ser gärna att du har Erfarenhet av teknisk försäljning mot industri eller grossistled God förståelse för eltekniska produkter eller automationslösningar Erfarenhet av kundansvar och affärsutveckling B-körkort Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Därför ska du välja Kraus & Naimer Hos Kraus & Naimer blir du en del av ett mindre svenskt team med korta beslutsvägar, stark sammanhållning och ett ledarskap som präglas av tillit och frihet under ansvar. Företaget har många medarbetare med lång anställningstid och arbetar aktivt för att skapa en trivsam arbetsplats där alla får komma till tals och bidra till verksamhetens utveckling. Du erbjuds bland annat: Fast lön Tjänstebil Kollektivavtal och tjänstepension Friskvårdsbidrag och gymmöjligheter Personalaktiviteter och gemensamma resor En stabil arbetsgivare med stark ekonomi och långsiktigt ägande Ansök idag! Den här rekryteringsprocessen hanteras av Jefferson Wells, och Kraus & Naimers önskan är att alla eventuella frågor går direkt till Jefferson Wells kontaktperson Sara Bahlenberg på telefonnummer: 070-790 86 26 eller via e-post: sara.bahlenberg@jeffersonwells.se. Vi arbetar med löpande urval - välkommen med din ansökan så snart som möjligt! Om Kraus & Naimer Idag sysselsätter Kraus & Naimer cirka 900 personer och tillverkar cirka 4 miljoner strömbrytare per år. De har 6 fabriker världen över och huvudfabrikerna ligger i Österrike och Tyskland. De har 20 försäljningskontor och representeras i 30 länder. Företaget har en god ekonomi och har överlevt flera konjunkturer. Tillsammans med deras partners, arbetar Kraus & Naimer med strömställare och strömbrytare.

Håll elnätet i balans och framtidssäkra samhället med oss. Elektrifieringen förändrar samhället i snabb takt. För att möta framtidens krav på leveranssäkerhet, kapacitet och robusthet utvecklar vi kontinuerligt vårt elnät, våra kontrollanläggningar och våra digitala system. Nu söker vi en elkraftsingenjör som vill ta en nyckelroll i den utvecklingen. Hos oss arbetar du inte bara med den dagliga driften. Du får vara med och forma framtidens tekniska lösningar, påverka viktiga investeringar och bidra till utvecklingen av ett elnät som levererar trygg el till invånare och företag i Jönköping. Vi är ett gott gäng som har roligt på jobbet och tycker att samarbete är viktigt både inom vår egna enhet och med andra. Hos oss får du kombinera teknik, analys och samhällsnytta i en roll där du är med och påverkar utvecklingen av ett framtidssäkert energisystem. Ditt uppdrag Som elkraftsingenjör arbetar du nära både drift, projekt och utveckling. Du ansvarar för att utveckla och förvalta våra drift- och övervakningssystem samtidigt som du bidrar i några av våra mest strategiska investeringsprojekt. Du kommer arbeta nära både teknik och människor och du får vara med och vidareutveckla vår teknikmiljö och bidra med din expertis i om- och nybyggnadsprojekt I rollen kommer du bland annat att: utveckla och förvalta våra SCADA- och DMS-system delta i större nät- och stationsprojekt från tidiga skeden till färdig anläggning upprätta kravspecifikationer och medverka vid upphandling av kontrollutrustning projektleda införandet av nya kontrollanläggningar och tekniska system arbeta med selektivplaner och tekniska analyser medverka i risk- och sårbarhetsanalyser bidra till utvecklingen av framtidens digitala elnät och arbetssätt delta i driftledning av vårt hög- och lågspänningsnät. Rollen ger dig möjlighet att följa projekten hela vägen, från behovsanalys och teknikval till idrifttagning och förvaltning. Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från elnätsbranschen och känner dig trygg i en teknisk roll nära drift och anläggningar. Vi tror att du har: högskoleutbildning inom elkraft eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig några års erfarenhet från elnätsverksamhet, exempelvis som driftingenjör, elkraftsingenjör eller nätplanerare god kunskap om elsäkerhet och relevant ESA-kompetens B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av SCADA-system, kontrollanläggningar, reläskydd, RTU-kommunikation, nätberäkningar eller auktorisation A. För att trivas hos oss tror vi att du är analytisk, nyfiken och strukturerad. Du uppskattar samarbete, tar ansvar för helheten och har förmågan att fatta välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras. Mer information Välkommen med din ansökan senast 20 september. Urval görs löpande så dröj inte med att söka! Kontakta gärna Enhetschef Stefan Aronsson via 036-10 82 67 alt Stefan.Aronsson@jonkopingenergi.se för mer information. För fackliga frågor Jesper Käki, Vision, på tel. 036-19 18 45 eller Majd Kamal, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 32 37. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kommer säkerhetsprövning genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Skyddad identitet? Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten kan du kontakta ansvarig person för rekryteringen. Du kan även ringa Kundcenter, 036-10 82 20, som guidar dig till HR eller rätt kontaktperson som i sin tur guidar dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt, mejla personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem.

Bräcke diakoni är en idéburen stiftelse med över hundra års erfarenhet av att bidra till ett mer medmänskligt samhälle. Nu söker vi en verksamhetschef till vårdcentral Lokstallarna. Det här är ett uppdrag för dig som vill leda nära vardagen och ta vara på det som fungerar, samtidigt som verksamheten fortsätter utvecklas. Hos oss får du arbeta i en organisation där värdegrunden märks i vardagen, i mötet med människor och i de beslut vi fattar. Din roll På Lokstallarna blir ditt uppdrag att hålla ihop en verksamhet som redan har mycket att bygga vidare på. Här handlar utveckling inte främst om att göra mer, utan om att förvalta det som fungerar och förfina det som behöver bli bättre. Du har det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Det kräver närvaro i vardagen och tydlighet i det som behöver göras. Du fångar upp idéer, tar vara på kunskapen inom våra team och skapar arbetssätt som håller över tid.  Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för primärvård tillsammans med chefer för andra vårdcentraler. Samverkan med kollegor och andra aktörer är en naturlig del av uppdraget, liksom att företräda Bräcke diakoni som idéburen aktör inom primärvården. I uppdraget har du också stöd av områdeschef och centrala stödfunktioner. Vem vi söker Vi söker dig som vill utveckla verksamhet genom människor, med respekt för det som redan fungerar och blick för det som kan bli bättre. Som ledare är du närvarande i vardagen och skapar förtroende genom att lyssna, involvera och vara tydlig med det som behöver göras. Du bidrar till en arbetsmiljö där människor känner sig sedda, där uppdraget blir begripligt och där medarbetare kan göra ett gott arbete tillsammans. Kvalifikationer: Högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård Chefserfarenhet med personalansvar Erfarenhet av ekonomi- och budgetansvar Förståelse för sjukvårdssystemet och primärvårdens uppdrag Meriterande: Ledarskapsutbildning Erfarenhet från primärvård Erfarenhet av att leda tvärprofessionella grupper Erfarenhet av samverkan med kommun, region och interna stödfunktioner Erfarenhet av kvalitetsarbete, arbetsmiljöarbete eller verksamhetsutveckling Bräcke vårdcentral Lokstallarna Bräcke vårdcentral Lokstallarna ligger centralt i Jönköping och är en vårdcentral där omkring 8 950 patienter och ett 40-tal medarbetare möts i vardagen. Här finns bland annat läkarmottagning, sjuksköterskemottagning, diabetesmottagning, astma/KOL-mottagning, psykosocial enhet, rehabenhet och provtagning. Här vill vi ge vård med hög kvalitet, god tillgänglighet och ett varmt bemötande. Som verksamhetschef får du vara med och skapa goda förutsättningar för det dagliga arbetet, utveckla verksamheten och stärka det som gör Lokstallarna till en uppskattad vårdcentral. Du blir också en del av Bräcke diakonis nätverk av vårdcentraler, där vi lär av varandra och utvecklar primärvården tillsammans. Vill du arbeta idéburet med ledarskap i primärvården? Välkommen till Bräcke diakoni! Bräcke diakoni – hos oss blir du del av något större Bräcke diakoni är en idéburen stiftelse med ett tydligt uppdrag: att bidra till ett mer medmänskligt samhälle. Våra överskott återinvesteras i verksamheterna, där de används för att utveckla arbetssätt och möta nya behov. Det vi gör ska göra skillnad, i människors vardag, varje dag. Läs mer här: https://brackediakoni.se/vart-erbjudande/ Vi tillämpar löpande urval, men alla ansökningar som kommer in senast sista ansökningsdag kommer att tas med i bedömningen.

Tjänstebeskrivning & erbjudande Citedo är en ledande IT-tjänsteleverantör som gör IT-lösningar, informationshantering, mötesteknik och utskriftslösningar enklare, effektivare och säkrare. Med över 70 engagerade kollegor och lokal närvaro på flera orter bygger Citedo långsiktiga relationer och siktar på att bli Sveriges bästa privatägda IT-tjänsteleverantör. Nu söker vi en affärsdriven säljare som vill vara med och utveckla Citedos erbjudande inom utskriftstjänster. Du får en central roll i ett växande affärsområde där du kombinerar nykundsbearbetning med att utveckla befintliga affärer. Vi erbjuder • En nyckelroll i vårt största affärsområde • Attraktiv ersättningsmodell • En organisation med möjlighet att växa Som säljare inom utskriftstjänster ansvarar du för att identifiera nya affärsmöjligheter, utveckla befintliga kundrelationer och driva affärer framåt tillsammans med kollegor och specialister. Du arbetar med moderna utskrifts- och dokumentlösningar som hjälper företag att effektivisera sina arbetsflöden, minska kostnader och få bättre kontroll över sin utskriftsmiljö. I stället för att kunderna ska hantera flera leverantörer och strulande skrivare erbjuder du en helhetslösning där allt bara fungerar. Här handlar det inte bara om hårdvara – du bidrar till smartare arbetssätt, högre säkerhet och en enklare vardag för dina kunder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Aktiv nykundsbearbetning och prospektering • Förvalta och utveckla befintliga kunder • Försäljning av utskriftslösningar och relaterade tjänster • Genomföra kundmöten, behovsanalyser och presentationer • Samarbeta nära tekniska specialister och kollegor I rollen får du arbeta nära kunder för att förstå deras behov kopplat till utskriftstjänster och dokumenthantering. Du hjälper dem att skapa smartare och mer kostnadseffektiva lösningar, samtidigt som du är med och utvecklar Citedos affär inom området. Du erbjuds en stabil fast lön i kombination med en attraktiv provisionsmodell samt möjlighet till en hybrid arbetsplats som skapar flexibilitet i vardagen. Personprofil Vi söker dig som har erfarenhet av B2B-försäljning och som trivs i en roll där du får skapa affärer, bygga relationer och göra skillnad hos dina kunder. Har du arbetat med försäljning inom print, MPS (Managed Print Services) eller närliggande områden är det starkt meriterande. Som person är du självgående, initiativtagande och gillar att vara ute hos kund. Du är trygg i dialogen, lyhörd i behovsanalysen och har ett tydligt affärsfokus. Du motiveras av att nå resultat, men förstår också värdet av att jobba långsiktigt och tillsammans med andra för att skapa riktigt bra affärer. Du är prestigelös, lösningsorienterad och trivs i en miljö där det händer saker. Här finns utrymme för dig som vill påverka, komma med idéer och ta nästa steg i din säljkarriär. Vi värderar dina egenskaper högt och ser gärna att du har en bakgrund inom idrott- och föreningslivet. Berätta vilken aktivitet du utövat, hur det har format dig och hur det påverkar dig i din yrkesroll. Övrigt Plats: Jönköping Omfattning: heltid och tillsvidare Start: enligt överenskommelse Körkort är ett krav. PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Mattias Söderberg på telefonnummer 072-157 27 76 eller mattias.soderberg@performiq.se Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen in med din ansökan!

Har du god kännedom om potatisproduktion och yrkesmässig odling och vill arbeta för att skydda Sverige mot nya växtskadegörare? Gillar du utmaningen att omsätta din kunskap och förmågor för att stabilt och strukturerat ta fram träffsäkra åtgärder och verkningsfull vägledning mot karantänskadegörare? Då kan du bli en av oss på Jordbruksverket. Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1800 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet. Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans. Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs På växtregelenheten, där tjänsten finns, ansvarar vi bland annat för att förvalta reglerna mot växtskadegörare, för utsäde och ekologisk produktion. Det innebär allt från EU- och internationellt arbete, till nationella föreskrifter och beslut, tillsammans med vägledning, information och beredskapsarbete. På enheten är vi 20 medarbetare uppdelade i två team. Vi arbetar både direkt med branschens aktörer, branschorganisationer och i samarbete med Regeringskansliet och andra medlemsstater. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter består bland annat av ·       Ta fram nya och förvalta beredskapsplaner mot karantänskadegörare ·       Handläggning av ärenden om bekämpningsåtgärder mot karantänskadegörare till exempel i potatisodling ·       Vägledning och förvaltning av regler om växtskadegörare Arbetet innebär en blandning av situationer som kräver snabba svar och av planerat arbete med processer som bygger på omvärldspaning och eftertanke. Du får arbeta tillsammans med kollegor i ett team och lösa uppgifter både självständigt och i samarbete. Tjänsten innebär resor inom Sverige och EU några gånger per år. KVALIFIKATIONER Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är stabil, strukturerad och målmedveten, men också relationsskapande. Du har god kommunikationsförmåga och inger förtroende i dialogen med kunder och kollegor. Vi söker dig som har examen från högskoleutbildning inom odling, till exempel agronom, lantmästare eller motsvarande. Du har också goda kunskaper, både muntligt och skriftligt, i svenska och engelska. Det är meriterande om du har arbetat med ·       handläggning på myndighet ·       yrkesmässig växtodling i nordiska förhållanden ·       beredskapsarbete Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Placeringsort är i första hand Jönköping, i andra hand Landskrona eller Uppsala med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på din kompetens, erfarenhet och ansvar i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Jobbeskrivning Sigma Technology Information fortsätter att växa! Vi har en stor efterfrågan ifrån våra kunder inom försvarsindustrin och söker därför flera tekniskt kunniga experter i hela landet. Är du en erfaren teknikinformatör som söker nästa utmaning? Vill du ta en aktiv roll i att skapa och utveckla dokumentationsstrukturer, strategier och informationsflöden i tekniktunga miljöer? Hos oss på Sigma Technology Information får du möjlighet att kombinera ditt tekniska kunnande med personlig utveckling i en miljö där du får vara med och forma framtidens informationslösningar. Hos oss får du arbeta du nära våra kunder för att strukturera, skapa och förvalta teknisk dokumentation, allt från instruktioner till strategiska dokumentationsplaner och processbeskrivningar. Detta är en roll för dig som trivs med komplexitet, gillar att strukturera information och har ett öga för detaljer och som gillar lite detektivarbete. Som teknikinformatör hos oss blir du en nyckelperson i uppdrag hos några av Sveriges mest innovativa teknikbolag. Du gör komplex teknik begriplig, tillgänglig och användbar. Uppdragen är varierande, både i innehåll och teknikområde, vilket ger dig chansen att utvecklas tillsammans med projektet och bygga på din erfarenhet inom flera områden. Du arbetar arbeta i nära samarbete med ingenjörer och utvecklare och blir en brygga mellan tekniken och användaren.   Baskunskaper Vi söker dig som har: Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av teknikinformation eller liknande roller. Vana att arbeta strukturerat med eftermarknadskommunikation i tekniktunga miljöer. God teknisk förståelse och stark teknikintresse. En prestigelös inställning och trivs i samarbeten med olika roller och team. Ett metodiskt och noggrant arbetssätt. God kommunikativ förmåga på både svenska och engelska.   Personliga färdigheter, egenskaper, erfarenhet Det är meriterande om du har erfarenhet av: XML-baserad dokumentation, DITA eller S1000D. Informationsarkitektur eller terminologihantering. Adobes programvaror. Regulatoriska krav och efterlevnadsdokumentation. B-körkort är ett krav då flera av våra kunder är utspridda i regionen. Personliga färdigheter, egenskaper, erfarenhet Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och din vilja att utvecklas tillsammans med oss på Sigma Technology Information. Uppdrag där kund har krav på säkerhetsklassplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på svenskt medborgarskap.   Vi erbjuder Sigma Technology Information är mer än bara ett konsultbolag. Vi är ett tryggt och stabilt företag där du får möjlighet att jobba med både spännande projekt och fantastiska människor. Våra uppdrag kan skilja sig åt, men gemenskapen i teamet är konstant.   Här får du: Utvecklas i takt med projekten: vi matchar dig med uppdrag som både utmanar och inspirerar. Stöttning av ett starkt team: med erfarna kollegor, aktiv kompetensdelning och en engagerad chef. Flexibilitet och trygghet: vi tror på balans mellan arbetsliv och privatliv, med schyssta villkor och en hållbar arbetsmiljö. En arbetskultur där det är kul att gå till jobbet. Vi tror på långsiktiga relationer både med våra kunder och med dig som medarbetare.

Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/teknik, Bygg, Bilvård och Verktyg. Totalt marknadsför Biltema mer än 19 000 artiklar. Vår vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg samt fritidsartiklar av hög kvalitet och därigenom skapa en rikare fritid för alla. Biltema har idag totalt 172 varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland varav 64 varuhus finns i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden. 1 plats(er). Vad du kan förvänta dig av tjänsten Som Avdelningsansvarig har du ansvar för varuhusets fritidsavdelning. Det betyder att du är ledningsgruppens förlängda arm ute i verksamheten. Ansvaret innebär att du ser till så att avdelningen alltid är trimmad, säljande och kundklar med välfyllda och inbjudande hyllor. Du skapar inspirerande säsongsexponeringar, kommer med förslag på vilka varor som passar för gavlarna och sambandsförsäljning. Ordning och reda är ett av våra värdeord och i den här rollen ser du till att skyltning och hänvisningar är tydliga och korrekta. Du ansvarar även för avdelningens inventering. En viktig del i din roll är att motivera och engagera dina kollegor samt dela med dig av dina kunskaper om avdelningens produkter. Tillsammans med kollegorna plockar du upp varor och coachar dem till att ge Biltemas kunder bästa tänkbara service. Du är en teamplayer som vädersätter ett nära samarbete med övriga avdelningsansvariga där du gärna utbyter idéer och erfarenheter. Vi ser gärna att du brinner lite extra för dina produktområden och värnar om en säker miljö för både kunder och kollegor. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.  Vad vi förväntar oss av dig Vi söker dig som har jobbat i detaljhandeln under ett par år och som vill ta nästa steg inom försäljning. Du är en utpräglad servicemänniska som har kunden i fokus. Som person tycker du om att ta ansvar, initiativ och har sinne för försäljning. För dig är det en självklarhet att ge det lilla extra för att nå resultat. Du har dessutom öga för säljande exponeringar och effektiv varuplacering. Utmaningar motiverar dig och du trivs bra med ett högt arbetstempo där nya infallsvinklar eftersträvas. Det är viktigt att du har ett intresse för Biltemas sortiment och produktområden. Det kommer läggas stor vikt vid personlig lämplighet, du som ansvarig måste vara kommunikativ både på svenska och engelska och besitta en förmåga att förmedla målet och vägen dit till dina kollegor. Det är därför även meriterande om du tidigare haft en ledande befattning. Givetvis delar du Biltemas värderingar: Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet. Om rekryteringsprocessen För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, kreditupplysning och bakgrundskontroller. Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan. Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema.

LBS Kreativa gymnasiet är en stabil verksamhet som funnits i 30 år. Vi är en skola i framkant med nära kontakt med näringslivet. Vårt jobb är att lotsa eleverna genom gymnasietiden och under den resan förbereda dem inför framtidens kreativa branscher. Vår idé är "dagens utbildning för morgondagens jobb". Läs mer om oss på www.lbs.se . LBS – Kreativa gymnasiet i Jönköping startades 2011 och erbjuder högskoleförberedande utbildningar inom Teknikprogrammet och Estetiska programmet med följande inriktningar: Digital Design, Spelutveckling, Spelgrafik samt App- & Webbutveckling/Artificiell Intelligens. Skolan har cirka 200 elever och 20 medarbetare. Vi söker nu lärare för stödundervisning i bland annat Svenska och/eller Matematik Stödlärare till LBS Kreativa Gymnasiet i Jönköping Vi söker dig med erfarenhet av undervisning På LBS Kreativa Gymnasiet i Jönköping erbjuds högskoleförberedande utbildning vilket innefattar bland annat kurserna Svenska nivå 1, 2 och 3 samt Matematik nivå 1. Till dessa kurser söker vi nu extra resurs i form av främst legitimerade lärare, men även dig med annan lämplig kompetens och erfarenhet. Du är en trygg och självgående person som fokuserar på elevernas potential framför begränsningar och som trivs med uppdraget att vända och vrida på undervisningen för att anpassa den till varje individs förutsättningar och behov. Du är positiv och lösningsfokuserad och du trivs i nära samarbete med andra. Uppdragets omfattning varierar beroende på din lämplighet och bestäms i samråd med undervisande lärare. Ditt huvudsakliga uppdrag är att agera som en resurs till undervisande lärare. Vi ser erfarenhet av undervisning i Svenska och/eller Matematik på högstadiet som meriterande. Vi välkomnar även dig som är i slutet av din pågående lärarutbildning. Vi erbjuder På LBS – Kreativa gymnasiet kombinerar vi ett välutvecklat systematiskt kvalitetsarbete med kreativa lärprocesser. Det ställer höga krav på alla som arbetar hos oss, på lärmiljön och på organisationen men ger också väldigt mycket tillbaka till dig som medarbetare genom stora möjligheter att i en stimulerande arbetsmiljö utvecklas i din profession och att arbeta med kollegialt lärande på riktigt. Vi erbjuder våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Du lämnas med stora möjligheter att påverka din undervisning i syfte att utveckla det som vi i alla avseenden strävar efter, utmärkt undervisning. LBS Kreativa Gymnasiet i Jönköping har friheten och flexibiliteten som den lilla verksamheten erbjuder, stärkt i den trygghet och det stöd som det innebär att vara del i Academedia, Europas största utbildningsföretag. Övrigt Tjänsten är en tidsbegränsad anställning med varierande omfattning efter lämplighet och överenskommelse. Provanställning på 6 månader tillämpas (såvida du uppfyller Skollagens krav på behörighet). Tillträde hösten 2026. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Sebastian Frankenberg på telefon 0703 88 34 82.  Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Vill du vara med och utveckla framtidens lärande inom Sveriges Domstolar? Kompetensutveckling är en strategisk förutsättning för att Sveriges Domstolar ska kunna möta framtidens krav. Vi utvecklar nu vår utbildningsverksamhet för att i ännu högre grad bidra till verksamhetsutveckling, kompetensförsörjning och lärande med tydlig verksamhetsnytta. Därför söker vi en kompetensutvecklare som vill vara med och utveckla framtidens lärande genom moderna pedagogiska metoder, nära samverkan med verksamheten och ett utforskande av hur AI kan bidra till lärande och kompetensutveckling. Vad innebär arbetet? Som kompetensutvecklare arbetar du både strategiskt och operativt med att utveckla organisationens lärande. Du omsätter verksamhetens mål och kompetensbehov till lärandeinsatser som skapar nytta och bidrar till verksamhetens utveckling. Du kommer inledningsvis att ha ett särskilt fokus på utbildningar inom området chef- och ledarskapsutveckling, samtidigt som du vid behov bidrar inom enhetens övriga utbildnings- och utvecklingsområden. I rollen kommer du bland annat att: planera, förvalta, utveckla, genomföra och utvärdera utbildningar och andra lärandeinsatser analysera verksamhetens kompetensbehov och omsätta dem till konkreta utvecklingsinsatser utveckla och producera digitala, fysiska och hybrida lärformer bidra till utvecklingen av Sveriges Domstolars chefer och ledare genom att utforma och vidareutveckla lärandeinsatser i nära samverkan med verksamheten stödja chefer och verksamhetsföreträdare i frågor som rör lärande och kompetensutveckling driva och medverka i utvecklingsarbete inom lärande, kompetensutveckling och ledarskap bidra till att utforska möjligheterna med AI-baserade arbetssätt inom utbildning och kompetensutveckling omvärldsbevaka och pröva nya pedagogiska metoder, verktyg och arbetssätt som stärker lärandet i organisationen samverka med interna och externa experter för att säkerställa hög kvalitet och verksamhetsnytta Vi söker dig som har akademisk utbildning med pedagogisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig har erfarenhet av kompetensutveckling, utbildning eller lärande i arbetslivet har erfarenhet av digitalt lärande och olika utbildningsformer har erfarenhet av att utveckla och producera digitala utbildningar har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: erfarenhet av verksamhetsutveckling eller förändringsarbete erfarenhet av chef- och ledarskapsutveckling erfarenhet av lärplattformar erfarenhet av att använda AI-baserade verktyg eller arbetssätt inom lärande och kompetensutveckling För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är pedagogisk, analytisk och utvecklingsorienterad. Du har ett genuint intresse för hur människor lär och utvecklas och är nyfiken på nya arbetssätt, tekniska möjligheter och perspektiv. För att trivas hos oss är det en förutsättning att du är en person som gärna samarbetar med andra, delar med dig av kunskap och erfarenheter och bidrar till ett öppet och prestigelöst arbetsklimat. Du är nyfiken, engagerad och vågar ställa frågor som leder till utveckling och förbättring. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, samtidigt som du ser värdet av kollegialt samarbete och gärna ber om stöd när det behövs. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kan omsätta verksamhetens behov till konkreta och ändamålsenliga lärandeinsatser. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om oss Hos oss får du möjlighet att bidra till utvecklingen av en utbildningsverksamhet som är en viktig del av Sveriges Domstolars utveckling. Du blir en del av en enhet som präglas av samarbete, kunskapsdelning och ett gemensamt engagemang för lärande och utveckling. Tillsammans arbetar vi för att skapa lärande med kvalitet och verksamhetsnytta som stärker Sveriges Domstolar inför framtiden. Enheten för lärande ansvarar för planering, utveckling, administration och genomförande av kompetensutveckling för Sveriges Domstolar. Verksamheten leds av en enhetschef och består av kompetensutvecklare, mediepedagoger och administratörer med placering i Jönköping, Göteborg och Stockholm. Vi arbetar nära verksamheten för att stärka kompetensförsörjning, lärande och utveckling. Genom att identifiera behov, utveckla relevanta lärandeinsatser och följa upp effekter bidrar vi till att Sveriges Domstolar har rätt kompetens för att möta framtidens utmaningar. Övrigt Anställningen har placeringsort i första hand Jönköping. I arbetet ingår resor. Vi tillämpar provanställning. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

K2 Comfort AB är ett hemserviceföretag med verksamhet i huvudsak i Jönköping med huvudkontor i Habo. Vi arbetar med hemtjänst, hemstädning och andra hushållsnära tjänster. Vi utför både serviceinsatser och omvårdnadsinsatser. Vi söker efter personal till vår hemtjänst i Jönköping. Vi söker dig som lyhörd, positiv och lösningsfokuserad. Arbetet ställer krav på att du självständigt tar ett ansvar för att alltid leverera hemtjänst med hög kvalitet och är professionell i din roll. Du arbetar i ett team och vi förväntar oss att du bidrar till att skapa goda relationer med kunder, närstående, medarbetare och övriga aktörer kring kunden. Självklart ser vi att du arbetar efter och delar K2comforts värdegrund. Vi söker dig som har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter. B-körkort är ett absolut krav. Då arbetet ställer krav på att dokumentera och kommunicera behöver du behärska svenska språket och ha god förmåga att utrycka dig i tal och skrift. Vi ser gärna att du har utbildning som undersköterska eller annan lämplig utbildning/erfarenhet, men stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Din arbetsdag: Som vårdbiträde inom hemtjänsten på K2comfort utför du omvårdnad och social omsorg samt serviceinsatser med utgångspunkt från kundens individuella behov och önskemål utifrån biståndsbeslut. Tjänsten kan innebära att du erhåller viss delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter efter det att du har uppfyllt kraven.

Vill du vara med och bygga upp nästa framgångsområde för PULS? PULS är en av de största aktörerna inom bemanning och rekrytering i GGVV-regionen med över 250 konsulter ute hos våra kunder varje dag. Genom starka relationer, hög kvalitet och ett stort lokalt engagemang har vi byggt upp ett förtroende som gör att både kunder och kandidater väljer oss om och om igen. Nu tar vi nästa steg i vår utveckling och satsar vidare i Vaggeryd, Skillingaryd och Jönköpingsområdet. Därför söker vi en affärsdriven Konsultchef som vill vara med och bygga upp vår närvaro i regionen, utveckla kundrelationer och sätta sin egen prägel på verksamheten. Det här är en unik möjlighet för dig som drivs av entreprenörskap och vill vara med från början. Du kommer inte bara att förvalta affärer, du kommer att vara med och skapa dem. Tillsammans med ett starkt team och ett väletablerat varumärke i ryggen får du möjligheten att bygga vidare på PULS position i en region med stor potential. Om rollen Som Konsultchef har du en central roll där du ansvarar för hela processen, från att skapa nya affärer till att rekrytera, matcha och följa upp konsulter ute hos kund. Det som gör den här rollen unik är möjligheten att vara med och bygga upp och utveckla PULS fortsatta närvaro i området. Du får stort inflytande, nära samarbete med ledningen och möjlighet att påverka hur vi fortsätter att växa i regionen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Bearbeta nya och befintliga kunder Identifiera personalbehov och presentera lösningar Rekrytera och matcha kandidater mot uppdrag Genomföra intervjuer, referenstagning och urval Personalansvar för konsulter ute hos kund Löpande kundbesök och uppföljningar Förhandla avtal och säkerställa hög kundnöjdhet Arbeta mot uppsatta mål och budget Vi söker dig som Har ett starkt affärsdriv och tycker om att skapa relationer. Du är en person som ser möjligheter där andra ser problem och som motiveras av att påverka ditt eget resultat. Vi tror att du har erfarenhet från försäljning, bemanning, rekrytering, kundansvar eller annan roll där du arbetat nära människor och affärer. Branscherfarenhet är meriterande men inte avgörande, det viktigaste är din personlighet, ditt driv och din vilja att lyckas. För dig som lockas av möjligheten att bygga upp något, skapa nya affärer och sätta avtryck i en växande verksamhet finns här en fantastisk möjlighet. Som person är du: · Relationsskapande och kommunikativ · Affärsmässig och resultatinriktad · Självständig och ansvarstagande · Strukturerad och lösningsorienterad · Energisk och prestigelös · En lagspelare som trivs med frihet under ansvar Erfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen är ett stort plus då du snabbt kan omsätta dina kunskaper och bidra till vår fortsatta expansion i regionen. För att lyckas i rollen behöver du vara bekväm med att röra dig ute hos kunder och konsulter i regionen. Därför är B-körkort och tillgång till bil ett krav, då en stor del av arbetet bygger på personliga möten och att vara nära verksamheten. För att underlätta arbetet finns även tillgång till poolbilar för kundbesök, konsultuppföljningar och andra möten ute. Vi erbjuder Hos PULS blir du en del av ett företag där vi kombinerar höga ambitioner med en familjär och prestigelös kultur. Vi har roligt tillsammans, firar våra framgångar och stöttar varandra när det behövs. Samtidigt är vi inte rädda för att kavla upp ärmarna och hjälpas åt när tempot är högt eller en kund behöver oss lite extra. Vi tror på frihet under ansvar och erbjuder ett flexibelt arbete där du får stor möjlighet att påverka din egen vardag. Här finns korta beslutsvägar, högt i tak och goda möjligheter att utvecklas både personligt och professionellt. Vårt mantra är "DON´T WORRY, BE PURPLE…!". För oss symboliserar det att vara lösningsorienterad, prestigelös och modig nog att tänka nytt. Det handlar om att alltid sätta människan i fokus, våga utmana gamla arbetssätt och tillsammans skapa möjligheter för både kunder, konsulter och kollegor. Som Konsultchef får du en unik möjlighet att vara med och bygga upp nästa starka region för PULS. Du får vara med och sätta kulturen, utveckla kundrelationerna och bidra till att etablera och stärka vår position i Vaggeryd, Skillingaryd och Jönköpingsområdet. Utöver detta erbjuder vi konkurrenskraftiga villkor, bra förmåner och ett företag som fortsätter att växa och utvecklas tillsammans med sina medarbetare. Rekryteringsinformation I denna rekrytering samarbetar PULS med Purple Rekrytering & Interim. Vi arbetar med ett personligt och kvalitativt urval där vi lägger stor vikt vid både kompetens och potential. Ansvarig rekryterare är Anela Drndo och urval sker löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor kring tjänsten eller processen är du varmt välkommen att höra av dig, vi ser fram emot att komma i kontakt med dig. Anela Drndo, Purple Rekrytering & Interim 📞 0737- 01 94 53 | ✉️ anela@purplerekrytering.se

Vill du vara med och driva vår uthyrningsstation i Jönköping? Har du erfarenhet inom försäljning och service? Gillar du dessutom bilar, så har vi jobbet för dig! Arbetsuppgifter  Som biluthyrare är du en del i stationens dagliga drift. Du kommer att ha mycket kundkontakt och du finner glädje i att alltid hjälpa på bästa sätt. Dina arbetsuppgifter kommer förutom att hyra ut bilar bestå av att städa-, tvätta och leverera bilar samt vara behjälplig över telefon och e-post. Kvalifikationer  För att passa in i rollen har du intresse av försäljning och brinner för service. Du är van att ha kundkontakt och uppskattar verkligen att möta människor i olika situationer där du kan hjälpa dem och överträffa deras förväntningar. Vi söker dig som gillar utmaningar och förändringar i mobilitetensvärld samt vill vara en viktig del på vår station i Jönköping. Affärsmässig, serviceinriktad och förtroendeingivande är egenskaper hos dig som vi värdesätter. Du trivs i kundmötet, drivs av att skapa kundnöjdhet som du vet är nyckeln till framgång. Du är trygg i dig själv, kommunikativ och stresstålig. Du är bra på att samarbeta och är en fena på att bygga och förvalta relationer, både internt och externt. Du är prestigelös och gör det som krävs för att bidra till vårt mål att överträffa kundens förväntningar. Erfarenhet från biluthyrningsbranschen eller från servicenäringen, t.ex. butik, hotell, eller restaurang. Du innehar en gymnasieutbildning, goda kunskaper i svenska och engelska, samt mycket god IT-vana.  Självklart har du körkort med minst behörighet B för manuell växellåda. Start omgående eller enligt överenskommelse. Vad erbjuder vi dig?  Vi erbjuder dig ett roligt jobb med varierande arbetsuppgifter i en händelserik miljö. Europcar är ett framgångsrikt, internationellt företag med goda utvecklingsmöjligheter.  Atteviks har kollektivavtal med Unionen. En heltidstjänst, 6 månaders provanställning tillämpas. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas före annonsens slutdatum.   Vid frågor om tjänsten mejla alexander.kylerud@atteviks.se.

Nu söker vi en specialistutbildad undersköterska för tillsvidareanställning. Tjänsten är dagtid mån till fredag och vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: • Utbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära • Förmånsportal med rabatter och förmåner • Coachande och stöttande chefer nära dig • Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende • Karriär- och utvecklingsmöjligheter • Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder • Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som specialistutbildad undersköterska spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut och omvårdnadspersonalen som arbetar tätt ihop. Utifrån din kompetens kommer ditt uppdrag att omfatta verksamhetsnära förbättrings- och utvecklingsarbeten. Du handleder och utbildar enligt framtagen planering. Vi förväntar oss att du kan arbeta självständigt och flexibelt utifrån ett professionellt förhållningssätt med förmågan att se möjligheter. Du är van att använda teknik och digitala verktyg i ditt arbete och ser det som en självklarhet att arbeta processinriktat och strukturerat utifrån genomförandeplaner, handlingsplaner och uppföljning. Du kommer att stötta upp i omsorgsarbetet utifrån behov. På enheten kommer du ha ytterligare kollega som är utbildad specialist undersköterska demens så tillsammans får ni ge stöd och råd till omvårdnadspersonalen. Om Kavlagården Kavlagården är ett trivsamt och välrenommerat äldreboende i centrala Huskvarna som drivs på uppdrag av Jönköpings kommun. Här finns 46 ljusa och välplanerade lägenheter fördelade på fem enheter, varav två är särskilt inriktade mot vård och omsorg för personer med demenssjukdom. Hos oss arbetar du i en trygg och hemtrevlig miljö där individens behov, delaktighet och livskvalitet står i fokus. Boendet präglas av ett personcentrerat arbetssätt, nära samarbete mellan olika professioner och ett stort engagemang för att skapa en meningsfull vardag för de boende. Kvalifikationer Vi söker Dig som är specialistutbildad undersköterska inom äldre eller palliativ vård, alternativt Silviasyster. Vilket innebär förutom grundutbildning till undersköterska på minst 1450 poäng så tillkommer specialistutbildning på Yrkeshögskola motsvarande 200 yrkeshögskolepoäng. Vi gissar att du som söker dig till oss: … lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även tycker om att möta människor i olika situationer. … är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. … trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Eva Örnskog, eva.ornskog@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 2 plats(er). Vill du arbeta med teknik som bidrar till att Sveriges Domstolar kan genomföra sitt samhällsviktiga uppdrag? Nu söker vi 1-2 teknikspecialister med inriktning tekniksupport till Teknikenheten inom Fastighetsavdelningen. Hos oss får du kombinera teknisk problemlösning med service och användarstöd i en verksamhet där tekniken spelar en avgörande roll för rättssäkra och effektiva domstolsförhandlingar. Vad innebär arbetet? Teknikenheten ansvarar för utveckling, installation, förvaltning och support av tekniska stödsystem inom Sveriges Domstolar. Det omfattar bland annat ljud- och bildsystem, videokonferenslösningar, telefoni, passagesystem, inbrottslarm och kameraövervakning. Som teknikspecialist med inriktning tekniksupport är du en viktig del av det stöd som Domstolsverket erbjuder Sveriges Domstolar. Du arbetar med att ge användarstöd, hantera tekniska ärenden och bidra till att våra tekniska system fungerar stabilt och effektivt. I rollen kommer du bland annat att: Ge användarstöd och teknisk support till medarbetare inom Sveriges domstolar Hantera, följa upp och lösa inkomna supportärenden Arbeta med felsökning via telefon, videomöten och fjärrsupport Samverka med entreprenörer och leverantörer Delta i projekt, utbildningar och verksamhetsutveckling Bidra till förebyggande arbete och kvalitetssäkring av våra tekniska lösningar Vem söker vi? För att trivas i rollen tror vi att du är en serviceinriktad person som tycker om att hjälpa andra och lösa tekniska problem. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att prioritera när tempot varierar. Rollen innebär ett stort eget ansvar, och vi ser därför att du är självgående, tar initiativ och driver ditt arbete framåt på ett självständigt och lösningsorienterat sätt.  Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kommunicerar på ett tydligt och professionellt sätt, både muntligt och skriftligt. Eftersom arbetet innebär många kontaktytor är samarbetsförmåga och ett gott bemötande viktiga egenskaper. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som har: Relevant teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av teknisk support, kundsupport eller tekniska installationer God dator- och systemvana God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: Ljud och bildteknik Videokonferenssystem Telefoni Säkerhetssystem, exempelvis passage, larm och kamerabevakning Ärendehanteringssystem Vilka är vi? Teknikenheten består av 16 engagerade medarbetare med specialistkompetens inom projektledning, förvaltning och support. Vi arbetar nära varandra och delar gärna kunskap för att tillsammans utveckla våra tekniska tjänster. Vi utgör en av tre enheter på Fastighetsavdelningen. Vårt uppdrag är att ansvara för Sveriges Domstolars lokalförsörjning, vilket innefattar inhyrning samt om-, till- och nybyggnation av domstolslokaler. Vi erbjuder Hos Domstolsverket får du möjlighet att arbeta med teknik som gör skillnad i en samhällsviktig verksamhet. Du blir en del av en kompetent enhet där kunskapsutbyte, samarbete och utveckling är naturliga delar av vardagen. Vi erbjuder ett varierande arbete med många kontaktytor, möjlighet att utveckla din tekniska kompetens och chansen att bidra till att Sveriges Domstolar har tillförlitliga tekniska lösningar. Övrigt Anställningen avser tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten har placeringsort Jönköping. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.  Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

OEM International befinner sig i en spännande utvecklingsfas med fortsatta förvärv. Nu söker vi en Applikationsspecialist som vill vara med och påverka utvecklingen av vår integrationsplattform och Data/BI-miljö. Om rollen Som Applikationsspecialist blir du en del av vår ERP-grupp med en central roll i vår fortsatta digitala utveckling. Du ansvarar för att utveckla och förvalta vår integrationsplattform och Data/BI-miljö samt driver utvecklingsinitiativ från behov till implementation. Genom ett nära samarbete med verksamheten omsätter du affärsbehov till tekniska lösningar som bidrar till effektivare arbetssätt. Du kommer vara delaktig i arbetet med uppbyggnaden av vår kommande integrationsplattform. Här får du möjlighet att påverka framtida lösningar i en koncern som fortsätter att växa genom nya förvärv. I rollen kommer du bland annat att: * driva och utveckla integrationer och datalösningar * utveckla rapporter, analyser och visualiseringar i våra BI-verktyg * kravställa, analysera och dokumentera lösningar tillsammans med verksamheten och externa leverantörer * planera och genomföra tester samt säkerställa kvalitet i leveranser * delta i och driva projekt inom integration, data och analytics * stötta användare, utbilda nyckelanvändare och bidra till kunskapsöverföring till supportfunktioner. Tjänsten är idag placerad på vårt huvudkontor Tranås alternativt i Bankeryd där delar av teamet sitter. Framåt kommer det även att finnas möjlighet att arbeta från våra nya lokaler på Hedenstorp i Jönköping. Din profil Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet. Du har kunskaper inom Java, Groovy och/eller SQL och känner dig bekväm med att kommunicera på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av SAP Integration Suite, SAP Analytics Cloud, SQL-baserade datalager, projektledning eller arbete i en internationell miljö. Som person är du självständig, strukturerad och ansvarstagande. Du har ett starkt verksamhetsfokus och förmågan att omsätta behov till hållbara lösningar. Samtidigt är du en trygg kommunikatör som trivs i samarbetet med olika delar av verksamheten och kan förklara tekniska lösningar på ett pedagogiskt sätt. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är samarbetsförmåga, relationsskapande och kunskapsdelning viktiga delar av vardagen. Vi erbjuder Hos OEM International blir du en del av en internationell koncern med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla attraktionskraften som arbetsgivare både för befintliga och framtida medarbetare. Vi satsar mycket på kompetensutveckling och är måna om att du som medarbetare ska känna det, på riktigt. Din vardag kommer präglas av variation och det finns goda möjligheter för dig att forma rollen och växa utefter dina egna intressen samt koncernens behov och målsättningar. Vi samarbetar med Stella. Vid frågor vänligen kontakta ansvarig konsult Elin Dresch på 072 214 23 87 alternativt Jennifer Djureholt på 070-209 16 93. Vi tar gärna emot din ansökan redan idag. Då vi står inför en kommande semesterperiod kan vi komma att återkomma till dig från V.33 och framåt. Varmt välkommen att bli en del av oss! Om OEM International OEM International AB är en av Europas ledande teknikhandelskoncerner inom industriella komponenter och system i norra Europa, östra Centraleuropa, Storbritannien, Irland och Kina. Koncernens bolag erbjuder en hög teknisk kompetens och ett brett produktsortiment till fler än 30 000 kunder. Verksamheten bedrivs i 38 rörelsedrivande enheter i 16 länder. 2025 omsatte koncernen 5,3 MDR SEK och hade 1100 anställda med huvudkontor i Tranås. OEM International AB:s aktie är noterad på Nasdaq Nordic Mid Cap. Se mer på www.oem.se

Håll elnätet i balans och framtidssäkra samhället med oss. Elektrifieringen förändrar samhället i snabb takt. För att möta framtidens krav på leveranssäkerhet, kapacitet och robusthet utvecklar vi kontinuerligt vårt elnät, våra kontrollanläggningar och våra digitala system. Nu söker vi en elkraftsingenjör som vill ta en nyckelroll i den utvecklingen. Hos oss arbetar du inte bara med den dagliga driften. Du får vara med och forma framtidens tekniska lösningar, påverka viktiga investeringar och bidra till utvecklingen av ett elnät som levererar trygg el till invånare och företag i Jönköping. Vi är ett gott gäng som har roligt på jobbet och tycker att samarbete är viktigt både inom vår egna enhet och med andra. Hos oss får du kombinera teknik, analys och samhällsnytta i en roll där du är med och påverkar utvecklingen av ett framtidssäkert energisystem. DITT UPPDRAG Som elkraftsingenjör arbetar du nära både drift, projekt och utveckling. Du ansvarar för att utveckla och förvalta våra drift- och övervakningssystem samtidigt som du bidrar i några av våra mest strategiska investeringsprojekt. Du kommer arbeta nära både teknik och människor och du får vara med och vidareutveckla vår teknikmiljö och bidra med din expertis i om- och nybyggnadsprojekt I rollen kommer du bland annat att: * utveckla och förvalta våra SCADA- och DMS-system * delta i större nät- och stationsprojekt från tidiga skeden till färdig anläggning * upprätta kravspecifikationer och medverka vid upphandling av kontrollutrustning * projektleda införandet av nya kontrollanläggningar och tekniska system * arbeta med selektivplaner och tekniska analyser * medverka i risk- och sårbarhetsanalyser * bidra till utvecklingen av framtidens digitala elnät och arbetssätt * delta i driftledning av vårt hög- och lågspänningsnät. Rollen ger dig möjlighet att följa projekten hela vägen, från behovsanalys och teknikval till idrifttagning och förvaltning. Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har erfarenhet från elnätsbranschen och känner dig trygg i en teknisk roll nära drift och anläggningar. Vi tror att du har: * högskoleutbildning inom elkraft eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig * några års erfarenhet från elnätsverksamhet, exempelvis som driftingenjör, elkraftsingenjör eller nätplanerare * god kunskap om elsäkerhet och relevant ESA-kompetens * B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av SCADA-system, kontrollanläggningar, reläskydd, RTU-kommunikation, nätberäkningar eller auktorisation A. För att trivas hos oss tror vi att du är analytisk, nyfiken och strukturerad. Du uppskattar samarbete, tar ansvar för helheten och har förmågan att fatta välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras. MER INFORMATION Välkommen med din ansökan senast 20 september. Urval görs löpande så dröj inte med att söka! Kontakta gärna Enhetschef Stefan Aronsson via 036-10 82 67 alt Stefan.Aronsson@jonkopingenergi.se för mer information. För fackliga frågor Jesper Käki, Vision, på tel. 036-19 18 45 eller Majd Kamal, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 32 37. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kommer säkerhetsprövning genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. SKYDDAD IDENTITET? Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten kan du kontakta ansvarig person för rekryteringen. Du kan även ringa Kundcenter, 036-10 82 20, som guidar dig till HR eller rätt kontaktperson som i sin tur guidar dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt, mejla personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem.

Vill du arbeta nära tekniken – där IT möter verksamhetsnära OT-system? Hos oss på Energimätning får du en nyckelroll i att säkerställa och utveckla system som är avgörande för en fungerande energileverans. Vi söker dig som vill kombinera tekniskt djup med samarbete, struktur och utveckling. Energimätning ansvarar för hela kedjan kring energimätning – från etablering av mätpunkter till säker leverans av kvalitetsgranskad data. Enheten består av två team som samarbetar mycket med varandra och även med andra inom Jönköping Energi. DITT UPPDRAG Som teknisk systemförvaltare arbetar du nära gränssnittet mellan IT och OT, med särskilt fokus på optimering av våra driftnära system och leveransflöden. Du ansvarar för att: * Förvalta och optimera våra OT-system och kommunikationslösningar * Arbeta aktivt med driftövervakning tillsammans med teamet som ansvarar för fältutrustningen * Identifiera återkommande mönster i system och processer – och omvandla dessa till förbättringar * Felsöka, åtgärda och ta fram hållbara åtgärdsplaner * Ställa krav på och samverka med systemleverantörer * Bidra i utveckling av nya lösningar, integrationer och dataflöden – från design till leverans Du arbetar nära båda teamen inom enheten och har många kontaktytor i organisationen samt har externa kontaktytor. VI SÖKER DIG som har förmåga att kombinera tekniskt kunnande med samarbete och helhetsperspektiv. Du är analytisk, lyhörd och trygg i din kompetens – och bidrar gärna till en positiv stämning i teamet. Krav: * Eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap eller motsvarande * Erfarenhet av att arbeta i organisationer med flera parter (t.ex. IT, verksamhet och externa leverantörer) * God förmåga att kravställa mot systemleverantörer Meriterande: * Erfarenhet av systemförvaltning * Erfarenhet av arbete nära drift eller tekniska verksamheter * B-körkort MER INFORMATION Välkommen med din ansökan senast den 5 augusti. Urval kommer påbörjas under 31 och intervjuer kommer hållas därefter. Kontakta gärna enhetschef Henrik Sandelius via 036-19 18 73 alt henrik.sandelius@jonkopingenergi.se för mer information. Henrik har dock en välförtjänst semester vecka 28-30. För fackliga frågor Jesper Käki, Vision, på tel. 036-19 18 45 eller Majd Kamal, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 32 37. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kommer säkerhetsprövning genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. SKYDDAD IDENTITET? Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten kan du kontakta ansvarig person för rekryteringen. Du kan även ringa Kundcenter, 036-10 82 20, som guidar dig till HR eller rätt kontaktperson som i sin tur guidar dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt, mejla personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem.

VEM söker en Head of Technology till Brenderup AB! Är du en affärsorienterad teknisk ledare som vill ta ett helhetsansvar för system, arkitektur och teknik i en verksamhet med internationell närvaro? Brenderup Rental söker nu en Head of Technology som vill ansvara för att sätta den tekniska riktningen och säkerställa att system och plattformar stödjer affärens utveckling och tillväxt. Här får du möjlighet att vara med och forma utvecklingen av tekniken bakom framtidens transportlösningar. Om tjänsten Som Head of Technology har du det övergripande ansvaret för den tekniska affärsutvecklingen, systemarkitekturen och teknikutvecklingen inom Brenderups rental-affär. Du arbetar nära ledning och verksamhet samtidigt som du är ett tekniskt stöd till utvecklingsteamet. Du ansvarar för att utveckla och förvalta den tekniska visionen, arkitekturen och roadmapen, samt säkerställa att teknikval stödjer affärsmål, skalbarhet och framtida tillväxt. Ansvaret omfattar även systemlandskapet, tekniska principer och kvalitetsnivå och fungerar som teknisk beslutsfattare och rådgivare till ledningen. Vidare leder du och utvecklar ett utvecklingsteam på tre personer och skapar förutsättningar för att tekniska lösningar genererar affärsnytta och kommersiellt värde. Rollen är både strategisk och operativ, och det är viktigt att trivas i samspelet mellan det långsiktiga arbetet och det dagliga genomförandet Om dig Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att arbeta med systemarkitektur och tekniskt ledarskap, och som trivs i en roll där du kombinerar strategiskt ansvar med ett nära arbete i verksamheten. Du har en stark teknisk bakgrund inom moderna applikationsplattformar och en god förståelse för hur teknik skapar värde för kunden. Det är meriterande om du har erfarenhet av hur AI-baserade lösningar kan användas i systemutveckling, med förståelse för hur dessa kan effektivisera och vidareutveckla arbetssätt och tekniska lösningar. Du har förmåga att fatta långsiktiga tekniska beslut i en affärsdriven kontext med internationell närvaro och är van att samverka mellan teknik och affär. Som person är du målmedveten och strukturerad, och trivs i en roll där du kombinerar strategiskt ansvar med ett operativt engagemang. Du är en god kommunikatör som kan ta ställning, argumentera tydligt och samtidigt lyssna in andras perspektiv. Viktigast av allt är att du har ett genuint intresse för både teknik, människor och affär. Brenderup Group tar ordet! Hos oss på Brenderup Group levererar vi innovativa transportlösningar på ett förenklat, tillförlitligt och hållbart sätt. Visionen förverkligas med pålitliga varumärken – inklusive Brenderup, Fogelsta, Ellebi, Tysse, Use4Free, OneWay, Berco, Transparts och 24Rental. Tjänsten är en del av vårt affärsområde Rental Sales där vi är marknadsledande inom släputhyrning i Skandinavien och förfogar över Europas största uthyrningsflotta. Koncernen har omkring 450 anställda och en årlig omsättning på cirka 1,1 miljarder kronor. Huvudkontoret ligger i Malmö, Sverige, med produktionsanläggningar i Wielen, Polen, och Tyssebotnen utanför Bergen, Norge, samt en i Stigamo, söder om Jönköping. Vi är en del av Storskogen Group, en internationell bolagsgrupp noterad på Nasdaq Stockholm. Med ett långsiktigt ägarperspektiv har de fokus på att förvärva och utveckla ledande bolag inom utvalda branscher. Storskogen har drygt 100 innehav och är organiserat i tre affärsområden: Service, Trade och Industry. Idag har Storskogen cirka 11 000 anställda och en nettoomsättning om 33 miljarder kronor. Bra att veta Tjänsten är placerad i Stigamo, Jönköping. Du rapporterar till Business Unit Rental Director och ingår i Rentals ledningsgrupp. Vi arbetar med löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. VEM är VEM VEM är ett utvecklingsorienterat konsultföretag som erbjuder högkvalitativa tjänster inom rekrytering och interimslösningar av ledande befattningar. Vi tror på långsiktiga samarbeten och hög kvalitet i varje steg. Med djup affärsförståelse och stort engagemang skapar vi träffsäkra och långsiktiga matchningar för våra kandidater och kunder.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Stigby på Visingsö har plats för 35 ungdomar och tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi är uppdelad på en MBB-avdelning (mottagning- och behovsbedömning), fyra behandlingsavdelningar och en utskrivningsförberedande avdelning i Jönköping. Arbetsbeskrivning SiS ungdomshem Stigbys skolverksamhet erbjuder undervisning för 35 ungdomar. Eleverna studerar inom introduktionsprogrammet. De erbjuds grundskoleämnen, olika gymnasieämnen samt yrkesinriktad praktisk utbildning med inslag från arbetslivet i form av APL. Det finns fyra yrkesprogram: industri, bygg, fordon och transport samt restaurang- och livsmedelsprogrammet. Undervisningen sker i små grupper. Skolverksamheten är en mycket viktig framgångsfaktor inom institutionsvården. Ditt uppdrag innebär att undervisa inom gymnasieskolan men även bedriva undervisning på grundskolenivå, då många av våra elever inte har slutbetyg från grundskolan. Majoriteten av eleverna har haft stora svårigheter i sin tidigare skolgång. För att lyckas med ditt läraruppdrag krävs det att du kan bygga relationer med dina elever - det är utgångspunkten i vårt arbete som leder till att eleverna utvecklar sitt lärande och sina förmågor. Vårt uppdrag gör skillnad, varje dag. Vi arbetar i arbetslag och där vi förväntar oss att du bidrar med dina kunskaper, lärdomar och där kollegialt lärande är en naturlig del i ditt läraruppdrag. Du blir en del av ett team som arbetar tillsammans för en positiv arbetsmiljö och där allas idéer respekteras och välkomnas. Därför behöver du vara en varm empatisk person som drivs av en stark inre glöd och med en tydlighet i ditt förhållningssätt. Att du är en kollega som delar kunskap och bidrar till vi-känslan på SiS är andra egenskaper som gör dig intressant. Lika viktigt är det att du har en positiv människosyn och en förmåga att hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Arbetstiden är förlagd dagtid. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Kvalifikationer Vi söker dig i första hand som har lärarlegitimation i ma/no och behörighet att undervisa på gymnasienivå. Vi välkomnar även dig som har lärarlegitimation för år 7-9. Följande krav ser vi att du uppfyller: En god elevsyn- där alla människors lika värde är en självklarhet och att du har en interkulturell medvetenhet. Pedagogisk insikt- där du är flexibel i ditt tänk, kreativ och arbetar gärna tematisk och ämnesövergripande tillsammans med övriga lärare. Relationsskapande och har en empatisk förmåga då du inser att relation är grunden till elevens lärande och utveckling. Har samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt, strukturerat och ta egna initiativ. Du är stabil, har en personlig mognad, integritet och är tydlig. Uthållig- du ger inte upp i första taget utan tror på eleven och dess förmågor att lyckas i sitt lärande. Du måste kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Körkort- B. Meriterande om du har: Behörighet att undervisa i andra ämnen. Tidigare erfarenhet av undervisning för vår målgrupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Urval och intervjuer sker löpande. Tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Fackliga representanter: Klara Goh, SACO-S, 010-453 39 00, klara.goh@stat-inst.se Magnus Nilsson, OFR, 010-453 53 07, magnus.nilsson3@stat-inst.se Rodrigue Kakunze SEKO, 010-453 39 00, Rodrigue.Kakunze@stat-inst.se Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-09-27. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vill du bidra till hållbara, trygga och välfungerande boendemiljöer? Då kan du vara den Byggkonsult vi nu söker! Om tjänsten Som Byggkonsult hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du arbetar nära kunden genom hela byggprocessen – från idé till färdigställande. Du projektleder såväl större som mindre om- och tillbyggnadsprojekt och fungerar som en viktig rådgivare med ansvar för kvalitet, ekonomi och genomförande. Du driver projekten självständigt och tillsammans med kollegor på konsultbasis gentemot våra kunder. Våra kunder är främst bostadsrättsföreningar inom HSB, men även andra fastighetsägare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen: * Ansvar för budget, tidsplan, upphandling och projektstyrning * Ta fram förfrågningsunderlag och medverka vid anbudsutvärdering * Leda byggmöten och följa upp att projekt genomförs i enlighet med överenskommen kvalitet, ekonomi och tidsplan * Genomföra tekniska utredningar, konsultationer och besiktningar * Skapa och utveckla affärsrelationer med nya och befintliga kunder samt löpande kunddialog och kontakt med entreprenörer, konsulter och andra intressenter * Utföra kundbesök samt arbeta med underhållsplanering * Ansvar för tidrapportering och fakturering för utfört arbete Arbetet omfattar hela vårt affärsområde, vilket innebär att resor är en naturlig del av rollen. Din profil Vi söker dig som har ett genuint intresse för byggprojekt och som trivs i en rådgivande roll med mycket kundkontakt. För att lyckas i rollen tror vi att du har: * Byggteknisk utbildning eller motsvarande * Flera års erfarenhet från byggbranschen - exempelvis som byggledare, beställare eller platschef. * Erfarenhet av kundkontakt och gärna entreprenörskap * Kunskap inom entreprenadjuridik exempelvis ABT 06, AB 04 eller ABK 09 * Goda IT-kunskaper * B-körkort Personliga egenskaper Hos oss står relationer och samarbete i centrum. Därför är det viktigt att du: * Har hög social kompetens och har lätt för att skapa förtroende * Är lyhörd och kan förstå kundens behov * Är strukturerad och driver ditt arbete framåt * Trivs med att ta ansvar och arbeta självständigt Vi erbjuder   Vi erbjuder en tillsvidareanställning med placering på vårt kontor i Växjö, Kalmar eller Jönköping. Hos oss får du ett utvecklade arbete i en medlemsägd organisation där våra kärnvärderingar Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan (ETHOS) är en levande värdegrund som vår arbetsmiljö präglas av. HSB är en organisation med bred kompetens och där det finns goda förutsättningar till personlig utveckling. Möjligheterna finns hos oss på HSB! Som medarbetare på HSB Mellersta Götaland får du tillgång till våra anställningsförmåner, alltifrån friskvårdsbidrag till semesterstuga i Tandådalen. Läs mer om alla våra förmåner här. Känns det här som nästa steg för dig? Vad kul - välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 1 september, urval sker löpande. Har du frågor kring tjänsten kontakta Conny Fredriksson, Verksamhetschef Byggkonsulter, 010-442 36 79. Har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta Moa Vestlund, HR-Partner, 010-451 30 12. OM HSB MELLERSTA GÖTALAND HSB är ett kooperativt bostadsföretag som erbjuder ett komplett utbud av tjänster för fastighetsförvaltning, ekonomisk förvaltning samt nyproduktion utav bostäder. Vi är en helhetsentreprenör med eget fastighetsbolag och hyreslägenheter. Utöver våra bostadsrättsföreningar har vi en rad privata fastighetsägare som nöjda kunder. Vi finns i Jönköpings, Kronobergs, Kalmars, Blekinges, Hallands samt i delar av Södra Älvsborgs län. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonseringstjänster.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Stigby på Visingsö har plats för 35 ungdomar och tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi är uppdelad på en MBB-avdelning (mottagning- och behovsbedömning), fyra behandlingsavdelningar och en utskrivningsförberedande avdelning i Jönköping.     Arbetsbeskrivning SiS ungdomshem Stigbys skolverksamhet erbjuder undervisning för 35 ungdomar. Eleverna studerar inom introduktionsprogrammet. De erbjuds grundskoleämnen, olika gymnasieämnen samt yrkesinriktad praktisk utbildning med inslag från arbetslivet i form av APL. Det finns fyra yrkesprogram: industri, bygg, fordon och transport samt restaurang- och livsmedelsprogrammet. Därtill har vi en fotbollsinriktning vilket innebär ett nära samarbete med öns fotbollsklubb då fotboll är ett viktigt inslag i både skola och behandlingsverksamhet. Undervisningen sker i små grupper. Skolverksamheten är en mycket viktig framgångsfaktor inom institutionsvården och den största skyddsfaktorn för våra ungdomar. Ditt uppdrag innebär att undervisa inom bygg och anläggning tillsammans med ytterligare en lärare. För att lyckas med ditt läraruppdrag krävs det att du kan bygga relationer med dina elever - det är utgångspunkten i vårt arbete som leder till att eleverna utvecklar sitt lärande och sina förmågor. Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du vara en empatisk person som drivs av en stark inre glöd och vilja att skapa resultat utöver det vanliga. Att du är en kollega som delar kunskap och bidrar till vi-känslan på SiS är andra egenskaper som gör dig intressant. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn och en förmåga att hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi arbetar i arbetslag och där vi förväntar oss att du bidrar med dina kunskaper, lärdomar och där kollegialt lärande är en naturlig del i ditt läraruppdrag. Du blir en del av ett team som arbetar tillsammans för en positiv arbetsmiljö och där allas idéer respekteras och välkomnas. Arbetstiden är förlagd dagtid. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.  Kvalifikationer Vi söker dig i första hand som är yrkeslärare och har behörighet att undervisa i bygg och anläggning, alternativt har minst fem års erfarenhet från branschen och en stark drivkraft att undervisa och handleda elever. Följande krav ser vi att du uppfyller: Gedigen erfarenhet inom branschen och en vilja att inspirera och utveckla nästa generation av bygg och anläggningsarbetare God människosyn- där alla människors lika värde är en självklarhet och att du har en interkulturell medvetenhet Pedagogisk insikt- där du är flexibel i ditt tänk, kreativ och arbetar gärna tematisk och ämnesövergripande Empatisk förmåga och är relationsskapande då du inser att relation är grunden till elevens lärande och utveckling Samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt, strukturerat och ta egna initiativ Personlig mognad, är stabil, har integritet och är tydlig Uthållighet - du ger inte upp i första taget utan tror på eleven och dess förmågor att lyckas i sitt lärande B-körkort Meriterande: Tidigare erfarenhet av undervisning för vår målgrupp   På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är ett vikariat till och med 2027-02-28. Tillträde snarast enligt överenskommelse.   Fackliga representanter Magnus Nilsson, OFR, 010-453 53 07, magnus.nilsson3@stat-inst.se Rodrigue Kakunze SEKO, 010-453 39 00, Rodrigue.Kakunze@stat-inst.se Klara Goh, SACO-S, 010-453 39 00, klara.goh@stat-inst.se Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-09-20.     SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Trivs du med varierande arbetsuppgifter och vill samtidigt vara med och skapa en mer hållbar morgondag - på riktigt? Då kan tjänsten som underhållsmekaniker på Stena Recycling vara något för dig. Just nu söker vi en flexibel och mekaniskt kunnig person som vill bli vår nya kollega! Vad erbjuder vi dig? Hos oss får du en trygg och rolig arbetsplats, full av kompetenta och hjälpsamma kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Din medarbetarresa börjar med en gedigen introduktionsutbildning, eftersom vi vill skapa bästa möjliga förutsättningar för dig att lyckas i din nya roll. Vi satsar också mycket på kompetensutveckling inom exempelvis materialkunskap, ledarskap, digitala verktyg och annat av intresse. Eftersom vi är måna om dig, erbjuds du trygga och utvecklande förmåner, såsom kollektivavtal, försäkringar, friskvårdsbidrag, m.m. Din roll hos oss I rollen som Underhållsmekaniker kommer du att arbeta med förebyggande och avhjälpande underhåll i vår process. Du arbetar aktivt med vårt underhållssystem, där jobben registreras och följs upp. Vidare kommer du att utföra löpande reparationer, felsökning och servicearbeten vid våra driftstörningar. En del av arbetet sker i en ibland utmanande miljö medan en del arbetsuppgifter är inne i verkstaden. För att trivas på det är jobbet krävs det att du gillar varierande arbetsuppgifter och tycker det är kul med mekanik/teknik. Teamet på filialen består av 25 medarbetare där alla ställer upp för varandra, har en bra teamkänsla och har roligt på jobbet. Det finns goda möjligheter att utvecklas hos oss så länge man har viljan och drivet med sig. Vad bidrar du med? För att trivas på Stena Recycling är det viktigt att du är nyfiken och på tårna då vi befinner oss i ständig utveckling. Vi är alla lagspelare och problemlösare som hjälps åt i vardagen. Genom att bidra med energi och engagemang är du en glädjespridare som medverkar till en god arbetsmiljö. Du behöver uppfylla följande kriterier för att lyckas i rollen: B-körkort Flytande svenska i tal och skrift God datorvana Fordonstekniska kunskaper Meriterande kunskaper: Svetsning (antingen MMA, MIG eller MAG) C körkort samt truck - hjullastarkort Relevant arbetslivserfarenhet från reparation & underhåll av maskiner och utrustning Kranförarutbildning Ritningsläsning och erfarenhet av CAD Vi ser fram emot din ansökan! Urval sker löpande så ansök därför gärna med ditt CV redan idag eller senast 2023-01-10. Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. https://www.stenarecycling.se/karriarportal/var-rekryteringsprocess/ kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess. Har du frågor som inte besvaras av annonsen eller på http://www.stenarecycling.se/ får du gärna höra av dig till Underhållsansvarig Johan Svensson 070 855 08 28. Om Stena Recycling Stena Recycling är Sveriges ledande återvinningsbolag där vi arbetar med och utvecklar cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Med 1850 engagerade medarbetare på 95 orter runtom i landet, erbjuder vi hållbara lösningar varje dag för såväl kunder, som för samhället i stort. Vår företagskultur präglas av innovationskraft, nyfikenhet, omtanke och ambition att i nära samarbete med våra partners driva utvecklingen i branschen. Varmt välkommen till en framtidsbransch – det börjar med dig! Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du göra mer än att bara följa upp och stämma av? Som Financial Controller på Nybergs Bil får du en central roll i hur vi förstår, utvecklar och styr vår affär. Du äger månadsbokslutet, driver analys och beslutsstöd och får stort mandat att utveckla våra processer, system och automationer.   Rollen är ny och omfattar hela Nybergs Bil och alla våra affärsområden. Du rapporterar till CFO och blir en del av ett ekonomiteam på fem personer i Jönköping.   Bilbranschen förändras snabbt genom elektrifiering, nya affärsmodeller, digitalisering och AI, och Nybergs ligger i framkant. Vi finns i Jönköping, Nässjö och Habo, representerar åtta varumärken och driver hela värdekedjan, från bilförsäljning och verkstäder till uthyrning och abonnemang. Här får du vara med och bygga framtidens ekonomifunktion, inte bara förvalta den.   Ditt uppdrag: •       Månadsbokslut: Äga bokslutet från start till mål för samtliga affärsområden. •       Analys och beslutsstöd: Hitta vad som driver lönsamheten och omsätt siffrorna till slutsatser som går att agera på. •       Budget och prognos: Driv uppföljningen av resultat, prognoser och nyckeltal. •       Rapporter och dashboards: Utveckla beslutsunderlag som faktiskt används av dem som fattar besluten. •       Automation och AI: Fortsätt utveckla våra flöden och system, alltid med kundupplevelsen i fokus. •       Kreditprocessen: Ansvara för kreditbedömningen och gör bra affärer tillsammans med våra kunder och säljare.   Vi söker: Dig som är nyfiken, driven och analytisk och gillar att förstå vad som finns bakom siffrorna. Någon som tar initiativ, håller ordning på sina egna processer och driver saker självständigt i mål.   Vi tror att du: •       Är trygg i redovisning och kan självständigt ta ett månadsbokslut från start till mål. •       Är vass i Excel och van att arbeta med stora datamängder. •       Är systemvan och förstår hur affärssystem, data och processer hänger ihop. •       Är nyfiken på automation och vågar testa nytt. •       Är affärsdriven och ser ekonomi som ett verktyg för bättre affärer. •       Är prestigelös och gillar att lära dig genom att göra. •       Är förändringsbenägen och trivs med högt tempo och nya utmaningar.   Ekonomisk högskoleutbildning är meriterande, men ditt driv, din initiativförmåga och vad du har gjort tidigare väger tyngre. Har du arbetat med controlling, analys eller revision är det en bra utgångspunkt, liksom vana vid BI eller liknande verktyg.    Vi erbjuder •       Verktyg som håller tempot: Vi ligger långt fram inom BI och digitala kundresor, så du bygger vidare i stället för att börja från noll. •       Bredd och variation: Insyn i alla våra affärsområden, med olika flöden och olika lönsamhetslogik i varje område.  •       En roll du får forma själv: Med stort mandat och direkt påverkan på hur vi styr verksamheten. •       Korta beslutsvägar: I ett familjeägt bolag som vågar gå först och testa nytt på riktigt.   Vår kultur bygger på ETTA: engagemang, tillit, tillsammans och ansvar. För oss betyder det att vi hjälper varandra och våra kunder över avdelningsgränserna och tar ansvar hela vägen. För att trivas hos oss behöver du vilja jobba med samma inställning.   Att vara en del av Nybergs Bil innebär en stor gemenskap, vi har en stark företagskultur och en tydlig vision: att leverera en kundupplevelse i världsklass. Vi är auktoriserade återförsäljare för Volvo, Polestar, Lynk & Co, Mazda, FIAT, MAXUS och XPENG med bilförsäljning av nya bilar, transportbilar och begagnade bilar och hela värdekedjan med serviceverkstäder, skadeverkstad, Hertz Biluthyrning, Rulla bilpool, däckverkstad, butik och bilvård. Vi säljer ca 3 500 bilar per år och omsätter drygt 1 miljard. Vi är ca 140 anställda och finns på orterna Jönköping, Nässjö och Habo.   Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan redan idag!   Frågor gällande tjänsten, kontakta: Viktor Trojefors, CFO viktor.trojefors@nybergsbil.se