Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Nykvarn

Vill du vara med och säkra kraftförsörjningen i ett av Sveriges mest samhällsviktiga system? Som Systemingenjör/Funktionsansvarig Kraftförsörjning får du en nyckelroll i en verksamhet som ansvarar för säker och effektiv flygtrafikledning – både civil och militär, nationellt och internationellt. Enheten Gemensam Infrastruktur inom System & Utveckling är resursleverantör för förvaltnings- och utvecklingsuppdrag samt projekt inom LFV. Rollen kommer att arbeta med kraft både till operativa och administrativa system. Som systemingenjör inom System och Utveckling arbetar du inom ett brett område med system- och förvaltningsfrågor. Du kommer att arbeta med drift, underhåll, förvaltning och utveckling av vår kraftförsörjning till våra flygtrafikledningssystem för exempelvis radar, navigation, kommunikation, administrativa system etc. Bland dina arbetsuppgifter finns: Projektering och support rörande kraftförsörjning till flygtrafikledningssystem och administrativa system. Problemanalys av driftgående system. Projektering av kraftförsörjning till nya och befintliga anläggningar och utrustningar. Medverka i framtagning och granskning av specifikationer för reservkraftsystem och kraftlösningar. Deltagande i projekt och aktiviteter, både som kravställare samt som stöd i genomförande. Planering, genomförande och uppföljning av förvaltningsaktiviteter. Din profil Vi söker dig som har en teknisk gymnasieutbildning med inriktning mot elteknik, kraftförsörjning eller annan relevant motsvarande erfarenhet.                                                         För att vara framgångsrik i rollen har du goda kunskaper: inom funktionskedjan för kraftförsörjning och olika reservkraftsystem. i svensk elsäkerhetslagstiftning med underliggande förordningar, föreskrifter och branschstandarder. i svenska och engelska med god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har: goda kunskaper om reservelverk, UPS:er och större batteri/likriktarsystem med tillhörande batterier och larmövervakning. goda kunskaper i projektering av kraftförsörjning för kommunikationsutrustning, projektering av kraftförsörjning till nya och befintliga elanläggningar. goda kunskaper i drift och underhåll av olika typer av reservkraftsystem. erhållen auktorisation för lågspänning (AL) från Elsäkerhetsverket. erfarenhet av arbete med kraftförsörjning till samhällskritisk H24-verksamhet. kunskaper och erfarenhet från riskbedömningar av elanläggningar. Arbetet med projektering och support av kraftförsörjning kräver god problemlösningsförmåga och ansvarstagande vid analys av driftgående system samt stark planeringsförmåga för att säkerställa hållbara och driftsäkra lösningar. Du bör vara självgående och ha ett analytiskt arbetssätt. Rollen ställer även krav på tydlig kommunikation och gott samarbete vid framtagning och granskning av specifikationer samt deltagande i projekt. Genom relationsbyggande och anpassningsförmåga skapas effektiva samarbeten och flexibilitet i en verksamhet där förutsättningar och prioriteringar kan förändras. Övrig information Tjänsten är tillsvidareanställning. Placeringsort är i första hand vid något av våra kontor i Sundsvall/Timrå, Stockholm/Arlanda eller Malmö/Sturup. I anställningen ingår en del resor, ibland med kort varsel vilket ställer krav på flexibilitet. B-körkort är en förutsättning. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. https://lfv.se/ LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.

Sista ansökningsdag: 18 september 2026 Vården i Stockholm är inne i en förändringsresa och Serviceförvaltningen är med och skapar förutsättningar för framtidens hälso- och sjukvård inom hela regionen med fokus på mobilitet, digitalisering och säker identitet. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg och kombinera djup PKI‑kompetens med ledande och koordinerande ansvar i rollen som Förvaltningsledare PKI och senior PKI‑specialist. OM TJÄNSTEN Enheten Identitet och behörighet ansvarar för förvaltning och vidareutveckling av IT‑stöd inom identitetshantering, behörighet, autentisering och betrodda tjänster. Vi står inför flera strategiskt viktiga initiativ de kommande åren där PKI spelar en avgörande roll, vilket ger dig möjlighet att arbeta med moderna lösningar och utvecklas både professionellt och personligt. Region Stockholms PKI‑tjänst har erhållit Kvalitetsmärket för Svensk e‑legitimation på tillitsnivå 3 för den mobiltelefonbaserade lösningen RS eID och PKI‑tjänsten är en samhällskritisk funktion som används brett inom regionens IT‑miljö. I denna roll ansvarar du för den övergripande förvaltningen, utvecklingen och styrningen av PKI-tjänsten. Du fungerar även som tekniskt ankare och mentor för teamets specialister och leder det dagliga arbetet i en grupp om 3–4 personer. I ditt uppdrag som Förvaltningsledare PKI / Senior PKI-specialist: * Har du ett samlat ansvar för Region Stockholms PKI-tjänst ur ett förvaltnings-, verksamhets- och tekniskt perspektiv * Leder och samordnar du arbetet inom PKI-området, inklusive planering, prioritering och uppföljning av förvaltnings- och utvecklingsinsatser * Arbetar du strategiskt med arkitektur, livscykelhantering och framtida vägval för PKI-lösningen * Säkerställer du att PKI-miljön är säker, robust, regelefterlevande och långsiktigt hållbar * Fungerar du som teknisk ledare och mentor för andra PKI-specialister och närliggande roller * Samverkar du nära informationssäkerhetsfunktioner, andra teknikteam och verksamheten samt fungerar som expertstöd inom PKI- och kryptografirelaterade frågor * Ansvarar du för styrande dokumentation, rutiner, processer och förvaltningsplaner * Bidrar du i säkerhetsanalyser, riskbedömningar, revisioner och incidenthantering * Driver du förbättrings- och automatiseringsinitiativ för att effektivisera drift och förvaltning Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt engagemang och passar dig som vill vara med och påverka både teknik och arbetssätt. VEM ÄR DU? Som person är du en erfaren och trygg PKI-specialist som vill ta ett större ansvar och som trivs i, eller är redo att kliva in i, en ledande roll. Du är strukturerad, analytisk och har ett starkt säkerhetsfokus. Du har förmåga att se helheten, fatta välgrundade beslut och skapa förtroende i samarbeten över organisatoriska gränser. Du kommunicerar komplexa tekniska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt, anpassat efter mottagare och oavsett nivå inom organisationen. Du guidar och stöttar såväl tekniska specialister som beslutsfattare och bidrar till att skapa riktning och framdrift. Med din tekniska kompetens och ditt trygga ledarskap driver du utveckling framåt och bidrar till långsiktigt hållbara lösningar. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du har: * Flerårig erfarenhet av arbete med PKI-lösningar och certifikatinfrastruktur * Mycket god kunskap inom: X.509 certifikat, certifikatkedjor och tillitsmodeller * Erfarenhet av design och förvaltning av PKI-arkitektur i komplexa IT-miljöer * God förståelse för informationssäkerhet och relevanta regelverk och standarder * Förmåga att arbeta strukturerat och kvalitetsmedvetet i drift‑ och förvaltningsmiljö * Erfarenhet av att leda, samordna eller vägleda andra – formellt eller informellt * Erfarenhet av Windows Server och/eller Linux i säkerhetskritiska miljöer * Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: * Kunskap om tillitsramverk, exempelvis Svensk e‑legitimation * Erfarenhet av eller kunskap om KMS och Key Vault-hantering * Praktisk erfarenhet av HSM (Hardware Security Modules) * Erfarenhet av automatisering och scriptning (PowerShell, Bash och/eller Python) * Erfarenhet av PKI i moln‑ och/eller hybridmiljöer * Erfarenhet av att leda säkerhetsgranskningar, revisioner eller riskanalyser * Relevanta certifieringar inom PKI eller säkerhet (t.ex. PKI, CISSP och/eller Microsoft) VÅRT ERBJUDANDE Hos oss får du arbeta i en strategiskt viktig och samhällsnyttig verksamhet med goda möjligheter att påverka både tekniska lösningar och arbetssätt. Vi arbetar i en kultur som präglas av kompetens, öppenhet, pålitlighet och samarbete i en prestigelös, miljö med stort fokus på kvalitet och säkerhet. Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal. Vi sitter i moderna lokaler på Lindhagensgatan, med goda kommunikationer och enkel tillgång till kollektivtrafik. ANSÖKAN Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt, intervjuer sker löpande. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev. I denna rekrytering samarbetar Region Stockholm med Computer Sweden Recruitment. Vid intresse eller frågor kontakta Johanna Nordberg, Rekryteringskonsult, på johanna.nordberg@csrecruitment.se alt. 0703343159. Svarstiderna kan vara något längre under sommarperioden. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT En lämplighetsprövning innefattande lämplighetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning. För denna tjänst ställs krav på svenskt medborgarskap. Tester kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är en personlighetstest och Matrigma är ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser. Provanställning kan komma att tillämpas. Planerad övertid (servicefönster) kan förekomma. Det här är en arbetsplats för dig som gillar att ge service och vill att din insats ska göra skillnad. Vi på serviceförvaltningen ska underlätta vardagen för våra kollegor i Region Stockholms kärnverksamheter så att de kan fokusera på patienter, resenärer, invånare och besökare. Vi är 700 personer som arbetar med inköp och upphandling, löne- och personaladministration, ekonomi- och redovisningsadministration, it och medicinsk teknik, användarstöd, lokalservice med mera. Varmt välkommen till en arbetsplats där du blir en del av något större! Läs mer här ATT SÖKA JOBB I REGION STOCKHOLM Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du vara med och utveckla framtidens flygplatser och leda ett kompetent team av förvaltare? Som Gruppchef Tillgångsförvaltning Infrastruktur får du en central roll i förvaltningen och den långsiktiga utvecklingen av några av Sveriges mest samhällsviktiga infrastrukturanläggningar. Vi söker en engagerad ledare som vill driva utveckling, skapa struktur och utveckla medarbetare i arbetet med att säkerställa en långsiktig, hållbar och affärsmässig förvaltning. Tillsammans skapar ni förutsättningar för säkra, tillgängliga och effektiva flygplatser som möter behoven hos resenärer, verksamheter och samhället, idag och i framtiden. Vad innebär rollen? Som Gruppchef Tillgångsförvaltning Infrastruktur blir du en nyckelperson i att leda och utveckla ett team av förvaltare inom Mark Landside, Mark Airside, VA Energi och Flygplatsljus. Tillsammans ansvarar ni för att flygplatsens infrastrukturanläggningar utvecklas, förvaltas och optimeras för att möta verksamhetens behov, både idag och i framtiden. Du skapar förutsättningar för att förvaltningsarbetet bedrivs med helhetsperspektiv och i nära samverkan med våra förvaltningsledare och övriga delar av verksamheten – från operativ till strategisk nivå. Genom ditt ledarskap bidrar du till att våra tillgångar används och utvecklas på ett sätt som stärker Swedavias mål om säkerhet, tillgänglighet, hållbarhet och effektivitet. Du har en central roll i att vidareutveckla våra arbetssätt inom strategisk tillgångsförvaltning och infrastrukturförvaltning, i linje med ISO 55000 och Swedavias långsiktiga strategi. Som Gruppchef Tillgångsförvaltning Infrastruktur kommer du att: Leda, coacha och utveckla ett team av förvaltare inom Mark Landside, Mark Airside, VA Energi och Flygplatsljus. Säkerställa att förvaltningen bedrivs enligt fastställda mål, rutiner och kvalitetskrav. Driva och stödja utvecklingen av processer, arbetssätt och digitala verktyg inom förvaltningsområdet. Bidra till att skapa balans mellan underhåll, investeringar och livscykelkostnader. Säkerställa att våra tillgångar uppfyller krav på säkerhet, tillgänglighet och driftsäkerhet. Ansvara för budget, uppföljning och rapportering inom gruppens ansvarsområde. Aktivt bidra till förändringsarbetet mot ett mer integrerat och datadrivet arbetssätt. Du rapporterar till Chef för Strategisk Förvaltning och ingår i enhetens ledningsgrupp. Vem är du? Du är en trygg och engagerad ledare som motiveras av att skapa struktur, delaktighet och resultat. Du trivs i en miljö där teknik, ekonomi och verksamhet möts – och där ditt ledarskap gör verklig skillnad. Som person är du strategisk och analytisk men också handlingskraftig och närvarande i vardagen. Du ser helheten och har förmågan att omsätta strategier i konkret nytta. Genom ett inkluderande ledarskap skapar du engagemang, samarbete och utveckling i ditt team. Vi söker dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande yrkeserfarenhet. Gedigen erfarenhet av teknisk och ekonomisk förvaltning inom infrastruktur, anläggningar, fastigheter eller annan närliggande teknisk verksamhet, samt god förståelse för hur tekniska, ekonomiska och verksamhetsmässiga krav samverkar i en långsiktig förvaltning. Dokumenterad erfarenhet av att leda team inom förvaltnings-, anläggnings-, infrastruktur- eller fastighetsverksamhet. En utåtriktad och social personlighet med mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga. Erfarenhet från både offentlig och privat sektor är meriterande. Erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling eller utveckling av arbetssätt är meriterande. Vad erbjuder vi dig? Hos Swedavia blir du en del av en samhällsviktig verksamhet där hållbarhet, innovation och säkerhet går hand i hand. Du får möjlighet att påverka utvecklingen av några av Sveriges mest komplexa och verksamhetskritiska infrastrukturanläggningar, samtidigt som du leder engagerade medarbetare och bidrar till framtidens hållbara flygplatser. Här erbjuds du en roll med stort ansvar, stor påverkan och goda möjligheter att utvecklas som ledare. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Moa Darabi på moa.darabi@swedavia.se eller 010-109 66 35. Sista ansökningsdag är den 22 september. I samband med din ansökan ber vi dig svara på några urvalsfrågor och ladda upp ditt CV. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia  För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Då flygplatser är säkerhetskänslig verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. Innan anställning sker även en säkerhetsprövning i enlighet med Transportstyrelsens regler om luftfartsskydd samt Säkerhetsskyddslagen. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.

Om du vill vara med och utveckla nästa generation av teknisk förvaltning i ett snabbt växande och entreprenörsdrivet fastighetsbolag är det här en möjlighet för dig! Cavendo har som ambition att vara marknadsledande inom aktiv förvaltning och tar nu nästa steg genom att etablera Technical Management som ett integrerat affärsområde inom bolaget. Som Junior Technical Manager kommer du att spela en central roll i att driva värdeskapande i Cavendos fastighetsportfölj genom att arbeta integrerat med våra Technical Managers och säkerställa att administrativa, operativa och samordnande uppgifter inom fastighetsägaransvar, myndighetskrav, underhåll, uppföljning och rapportering utförs effektiv. Rollen är även tänkt som en utvecklingsplattform för framtida tekniska chefer inom organisationen, med möjlighet att successivt ta större ansvar inom investering, upphandling och strategisk teknisk förvaltning. Cavendos organisation karakteriseras av affärsmässighet och korta beslutsvägar. Tjänsten är placerad i Stockholm. Din roll som Junior Technical Manager Du arbetar övergripande med vårt fastighetsbestånd – inte fastighetsbundet – med ett helhetsansvar att administrativa, operativa och samordnande uppgifter utförs med hög kvalitet och enhetlighet i hela beståndet i Stockholm. Rollen kräver att du driver parallella processer och projekt inom allt från myndighetskrav och avtalsadministration till energiuppföljning och projektöverlämningar samtidigt som du skapar struktur och ordning. Du är länken mellan tekniska chefer, konsulter, myndigheter och interna intressenter. Du rapporterar till Asset Manager och arbetar nära Technical Managers i det dagliga arbetet. Tillsammans utgör ni ett sammansvetsat förvaltningsteam där din insats är avgörande för att teamet ska kunna fokusera på långsiktig utveckling, driftnettooptimering och värdeskapande. Rollen innefattar att: Koordinera myndighetsbesiktningar, kontroller och systematiskt brandskyddsarbete (SBA). Administrera avtal, upphandlingar och leverantörsuppföljning. Vara kontaktpunkt mot driftentreprenörer och tekniska konsulter. Ansvara för datainsamling, rapportering och kvalitetssäkring i förvaltnings- och energisystem. Förbereda och kvalitetssäkra underlag till OPEX-, energi- och hållbarhetsrapporter. Driva administrativ och analytisk uppföljning av OPEX och CAPEX-budgetering samt stödja centraliserade upphandlingar. Säkerställa överlämning från bygg- och teknikprojekt till förvaltning: dokumentation, garantihantering och slutbesiktningar. Delta i utvecklingen av processer, mallar och rutiner för teknisk förvaltning. Din profil  Vi söker dig som trivs med att skapa struktur i komplexa flöden och som tar lika stort ansvar för detaljerna som för helheten. Du är självgående, analytisk och prestigelös och tar dig an administrativa uppgifter och strategiska frågor med samma engagemang och noggrannhet. Du har ett naturligt driv att förbättra och effektivisera arbetsflöden och du trivs i en miljö där tempot är högt och ingen dag är den andra lik. Du kommunicerar obehindrat med såväl entreprenörer och myndigheter som med kollegor internt, och du bygger snabbt förtroende genom ditt strukturerade arbetssätt och leveransfokus. Rollen passar dig som är ambitiös och utvecklingsorienterad och som på sikt har potential och vilja att växa in i rollen som Technical Manager. Kvalifikationer: Högskoleutbildning inom fastighet, bygg eller teknik. Minst 2 års erfarenhet av teknisk- eller byggprojektadministration eller driftkoordinering Stark analytisk förmåga och intresse för sambandet mellan teknik, ekonomi och affärsvärde. God ekonomisk förståelse och intresse för budgetuppföljning och investeringsplanering. Strukturerad, noggrann och lösningsorienterad med förmåga att hantera och driva parallella processer. Goda kunskaper i MS Office-paketet. Flytande i svenska och engelska. B-körkort Erfarenhet av fastighetssystem, energiuppföljningsverktyg och leverantörsportaler är meriterande. Vi erbjuder Du kliver in i en roll där strukturen ännu inte är satt – du är med och bygger upp den från grunden. Här får du en unik möjlighet att forma både rollen och affärsområdet Technical Management. Cavendo är ett bolag där beslut fattas nära verksamheten. Med 17 anställda och en portfölj om 11 miljarder kronor får du en kombination som sällan finns: institutionell skala och entreprenöriell handlingsfrihet. Dina idéer möter inte en lång intern process — de möter ett beslut. För mer information, besök vår hemsida: Cavendo - Real estate investment management. För mer information besök vår hemsida: www.cavendo.se (http://www.cavendo.se) Kontaktuppgifter och ansökan Den här rekryteringsprocessen genomförs av Isaksson Rekrytering för Cavendos räkning. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Josefin Chapovalova på telefonnummer 076-000 11 97 eller josefin@isakssonrekrytering.se (mailto:josefin@isakssonrekrytering.se) Tjänsten söks rent formellt på Isakssons hemsida. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vi ser fram emot din ansökan!

CTO till Carico Bygg framtidens omsorg med teknik, data och AI Vill du vara med och göra vardagen enklare för 1 300 medarbetare – och ge dem rätt förutsättningar att ta hand om våra kunder ännu bättre? Carico är en snabbt växande hemtjänstgrupp med ambitionen att bli Sveriges mest moderna omsorgsverksamhet. Vi kombinerar starka lokala verksamheter med gemensamma plattformar, datadrivet beslutsfattande och ett offensivt arbete inom digitalisering och automation. Branschen står inför en av samhällets största utmaningar – en åldrande befolkning och en ansträngd kompetensförsörjning – och vi är övertygade om att teknik är en avgörande del av lösningen. Nu söker vi vår första CTO – en nyckelperson som får det övergripande ansvaret för vår digitala utveckling, teknikstrategi, data och IT-landskap. Det här är en roll för dig som trivs lika bra i ledningsgruppen som i de tekniska lösningarna. Du kan formulera en strategi, men också själv bygga, testa och implementera när det behövs. OM ROLLEN Som CTO ansvarar du för att utveckla och förvalta Caricos digitala plattform, och för att teknik och data skapar konkret värde för våra verksamheter, medarbetare och kunder. Du rapporterar till VD och ingår i ledningen, med mandat tvärs över hela gruppen. Du arbetar nära verksamhetschefer, ekonomi- och kvalitetsfunktioner samt externa leverantörer. Rollen är ny, vilket innebär att du får vara med och forma både innehållet och riktningen :) ANSVARSOMRÅDEN Digital utveckling och automation Du äger Caricos digitaliseringsagenda och ansvarar för att omsätta ny teknik till praktisk nytta i verksamheten. * Identifiera och prioritera digitaliserings- och automationsinitiativ * Bygga, implementera och förvalta automatiserade processer och AI-stödda lösningar * Utvärdera, välja och styra externa teknikleverantörer * Säkerställa governance kring AI, informationssäkerhet, dataskydd och regelefterlevnad i vårdkontext * Driva kompetensutveckling och digital adoption i organisationen Data och Business Intelligence Du ansvarar för vår data- och analysplattform. * Äga och utveckla BI-plattformen * Säkerställa datakvalitet och gemensamma datamodeller * Göra data tillgänglig och användbar för ledning och verksamhetschefer Arkitektur och systemlandskap Du ansvarar för hur vår systemmiljö utvecklas över tid. * Kravställa och utvärdera verksamhetssystem och IT-lösningar * Ansvara för systemarkitektur, integrationsstrategi och API-hantering * Säkerställa att verksamhetssystem, ekonomi, HR och lön hänger ihop som en helhet * Driva leverantörs- och avtalsstyrning Egenutveckling Vissa lösningar skapar störst värde när de byggs internt. * Utveckla egna system, integrationer, applikationer och automatiseringar där det är affärsmässigt motiverat * Avgöra när standardlösningar respektive egenutveckling är rätt väg framåt IT och informationssäkerhet Du har det övergripande ansvaret för vår IT-funktion. * Säkerställa stabil och säker IT-drift, även när delar är outsourcade * Utveckla förvaltnings- och supportmodeller * Ansvara för kontinuitetsplanering och informationssäkerhet * Säkerställa efterlevnad av GDPR och andra relevanta regelverk Strategi och förändringsledning Du översätter verksamhetsbehov till teknik, och teknik till nytta. * Äga vår digitala roadmap och teknikbudget * Driva digitalisering och förändringsinitiativ i hela gruppen * Stödja integrationsarbetet vid förvärv * Bygga gemensamma plattformar samtidigt som dotterbolagens styrkor och identitet bevaras VEM ÄR DU? Vi tror att du är en självgående ledare med stark teknisk kompetens och god affärsförståelse. Du har sannolikt: * Erfarenhet av att bygga och förvalta komplexa IT- och systemlandskap * Förståelse för informationssäkerhet, dataskydd och hantering av känsliga personuppgifter * Praktisk erfarenhet av AI, LLM:er och automation – inte bara strategisk * Erfarenhet av BI, datahantering och datamodellering * God förståelse för systemarkitektur, integrationer och API:er * Vana vid leverantörsstyrning och kravställning * Förmåga att kommunicera lika väl med verksamhetschefer som med utvecklare och tekniska partners Framför allt vill du att arbetet ska betyda något. Hos oss översätts bättre teknik direkt till bättre vardag – både för medarbetarna och för de människor de finns till för. Vidare kräver rollen att du fullt ut behärskar svenska i tal och skrift. ANSÖKAN Rollen är placerad på Kungsgatan nära Stureplan i centrala Stockholm, med resor till våra verksamheter. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka. Har du frågor om rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta vår HR-chef Karolina Carlioth, karolina.carlioth@carico.se. Vill du ställa frågor om rollen eller bolaget innan du söker går det också bra att höra av dig direkt till vår mig / Eric Teder på eric@carico.se

Upphandlingsmyndigheten har ett regeringsuppdrag att stödja kommunerna i deras arbete att motverka arbetslivskriminalitet och välfärdsbrottslighet. Uppdraget innebär stora möjligheter att göra verklig skillnad inom detta viktiga område. Vi söker nu en eller flera erfarna jurister för att arbeta med detta uppdrag. Vad ska du arbeta med? I rollen ingår att arbeta med de komplexa juridiska frågor som kan uppstå i samband med offentliga affärer, med fokus på att motverka arbetslivskriminalitet och välfärdsbrottslighet. Här ingår att ge stöd och vägledning när det gäller förberedelse, genomförande och uppföljning av upphandlingar, exempelvis genom att ta fram vägledning, generiska avtalsklausuler och upphandlingskrav. Tjänsten innebär även ansvar för att kvalitetssäkra myndighetens stöd till externa målgrupper. Du kan också komma att besvara remisser från regeringen och ta fram underlag som stöd till Regeringskansliet, utredningsväsendet och andra berörda aktörer. En del av uppdraget kan även vara att representera Upphandlingsmyndigheten i olika externa sammanhang och föreläsa vid konferenser och seminarier. Regeringsuppdraget, som Upphandlingsmyndigheten har tillsammans med Ekobrottsmyndigheten, är omfattande och innebär att vi i dialog med berörda aktörer ska erbjuda stöd till kommuner för att motverka arbetslivskriminalitet och välfärdsbrottslighet i alla delar av inköpsprocessen. Stödet kan till exempel bestå av erfarenhetsutbyte och metodstöd. Det ska inkludera rådgivning om hur avtal kan avslutas, hur onormalt låga anbud kan hanteras, vilka arbetsrättsliga villkor som kan ställas samt åtgärder och stöd för kommunal inköpssamverkan. Verksamheten som uppdraget omfattar startade under 2026 och du kommer ha stora möjligheter att påverka både inriktningen och innehållet i arbetet. Tjänsten innebär en kombination av operativt arbete och strategiskt utvecklingsarbete. Du kommer att ingå i projektgruppen för uppdraget och arbeta i nära samverkan med övriga projektmedlemmar. Tjänsten kan utvecklas över tid och andra arbetsuppgifter kan tillkomma. https://www.regeringen.se/regeringsuppdrag/2026/01/uppdrag-till-upphandlingsmyndigheten-och-ekobrottsmyndigheten-att-stodja-kommunerna-i-deras-arbete-med-att-motverka-arbetslivskriminalitet-och-brottslighet-i-valfarden/ Kvalifikationer Vi söker dig som har: juristexamen mycket goda kunskaper om lagen om offentlig upphandling (LOU) flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom upphandlingsrätt, avtalsrätt eller andra rättsområden med betydelse för den offentliga affären mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på och engelska. Meriterande Det är meriterande om du har: arbetat med att upprätta, granska och tolka avtal arbetat med att motverka arbetslivskriminalitet och välfärdsbrottslighet i offentlig sektor, eller med liknande uppgifter som är relevanta för tjänsten. Om dig För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du har god förmåga att ta initiativ och driva arbetet framåt. Du har lätt för att sätta dig in i komplexa frågor och levererar arbete med hög kvalitet. Du utför dina arbetsuppgifter självständigt och planerar och organiserar ditt arbete väl. Du har också förmåga att skapa engagemang och bygga förtroendefulla relationer. Andra viktiga egenskaper är samarbetsförmåga och att du på ett prestigelöst sätt kan hjälpa till där det behövs. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Upphandlingsmyndigheten är Sveriges expertmyndighet för sunda offentliga affärer. Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med stark tillväxt. Den 1 juli 2026 integrerades delar av Myndigheten för digital förvaltnings arbetsområden i Upphandlingsmyndigheten och den 1 januari 2027 kommer Statens inköpscentral att integreras i myndigheten. Vi har en flexibel arbetsplats och sitter i ljusa lokaler i Solna, nära allmänna kommunikationer. Den 4 januari 2027 flyttar vi till centrala lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats. Anställningen Vi söker en eller flera medarbetare för tillsvidareanställning med start så snart som möjligt. Anställningen är på heltid och vi tillämpar provanställning. Det finns möjlighet att i viss utsträckning och i samråd med chef arbeta på distans. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats. Ansökan Tycker du att det här låter intressant? Då är du välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Besvara urvalsfrågorna, bifoga CV, examensbevis och personligt brev där du tydligt beskriver hur du matchar de efterfrågade kraven. Urval kommer att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till: Sofia Mårtensson, chef på avdelningen för juridiska tjänster, tel: 08-586 217 64 Henrik Grönberg, Saco, tel: 08-586 217 16 Anna Larka, ST, tel: 08-586 217 38

1 plats(er). Kommunikationsansvarig och ledningsstöd Vill du vara med och utveckla Tyresö Bostäder? På Tyresö Bostäder arbetar vi för något som betyder mycket för många människor, ett tryggt och trivsamt hem. Nu söker vi en Kommunikationsansvarig och ledningsstöd som vill ta ett samlat ansvar för kommunikation som stärker verksamheten, stödjer ledningen och bidrar till bolagets utveckling under de kommande åren. Hos oss får du en roll med stor variation och många kontaktytor. Du rapporterar till Vd och arbetar nära ledning, medarbetare, hyresgäster och samarbetspartners. Ena dagen planerar du kommunikationen kring ett större projekt, nästa dag stöttar du verksamheten med en presentation eller hjälper verksamheten att nå ut med viktig information. Om du tycker om att skapa struktur, bygga relationer och göra komplex information enkel att förstå kan det här vara rollen för dig. Rollen kombinerar strategiskt kommunikationsansvar, projekt- och förändringskommunikation, digital utveckling samt kvalificerat lednings- och styrelsestöd. Kommunikation som stöd för verksamheten På Tyresö Bostäder tror vi att bra kommunikation skapas nära verksamheten. Du blir en viktig del i den dagliga dialogen med hyresgästerna. Din roll blir att stötta verksamheten när behoven är större eller när kommunikationen behöver planeras, samordnas eller kvalitetssäkras. Det kan handla om större informationsinsatser, förändringar, underhållsarbeten, projekt eller andra frågor där ett strategiskt kommunikationsstöd behövs. Du fungerar som rådgivare och bollplank till verksamheten och hjälper till att skapa tydlig, begriplig och målgruppsanpassad kommunikation. Genom att bidra med struktur, kommunikationskompetens och ett varumärkesperspektiv hjälper du verksamheten att nå fram med sitt budskap och stärka förtroendet för Tyresö Bostäder. En viktig roll i våra framtida projekt Under de kommande åren kommer Tyresö Bostäder att genomföra flera större utvecklings-, bygg- och renoveringsprojekt. Många av dessa projekt kommer att innebära omfattande kommunikationsbehov för både hyresgäster, medarbetare och andra intressenter. Vår förvaltnings- och projektorganisation ansvarar för den löpande dialogen och kommunikationen i projekten. Som Kommunikationsansvarig fungerar du som ett strategiskt stöd och bidrar med kommunikationsplanering, målgruppsanpassning, huvudbudskap, talepunkter, frågor och svar (Q&A) samt andra verktyg som hjälper verksamheten att nå fram med rätt information. Du arbetar nära projektledare, förvaltning och ledning för att säkerställa att kommunikationen håller hög kvalitet genom projektens olika faser. Rollen bidrar till att skapa en tydlig röd tråd, kontinuitet och samordning i kommunikationen över tid samt till att säkerställa att kommunikationen sker i linje med Tyresö Bostäders varumärke och värderingar. Genom ett strategiskt kommunikationsstöd hjälper du verksamheten att skapa förståelse, delaktighet och förtroende hos hyresgäster, medarbetare, samarbetspartners och andra intressenter vid större förändringar och projekt. Bidra till vår digitala utveckling Vi arbetar aktivt med att utveckla vår digitala arbetsplats och våra interna kommunikationskanaler. Som Kommunikationsansvarig blir du en viktig resurs i detta arbete. Du bidrar med kunskap om intern kommunikation, användarperspektiv, innehåll och förändringskommunikation, bland annat i utvecklingen av vårt intranät och våra digitala arbetssätt. Du ansvarar även för våra digitala kommunikationskanaler såsom webbplats, intranät och sociala medier. Ledningsstöd En del av rollen handlar om att skapa förutsättningar för ett väl fungerande lednings- och styrelsearbete. Du är sekreterare i ledningsgruppen och styrelsen och ansvarar för att planera, samordna och dokumentera möten. Du arbetar nära VD och ledning med beslutsunderlag, presentationer, rapporter och annat stödmaterial. Genom rollen får du god insyn i verksamhetens utveckling och möjlighet att bidra till både strategiska och operativa frågor. Tillsammans med Tyresö kommun Vi har ett nära samarbete med Tyresö kommuns kommunikationsenhet och arbetar tillsammans i frågor och projekt där våra målgrupper möts. I rollen får du samarbeta med kommunens kommunikatörer i gemensamma projekt och kommunikationsinsatser. Det ger möjlighet att bidra i större sammanhang och skapa samordnad kommunikation som gör skillnad för både hyresgäster och invånare. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete och som trivs i en roll där strategi möter vardag. Du är nyfiken, strukturerad och prestigelös. Du har lätt för att skapa förtroende och samarbeta med olika människor. Du kan växla mellan att diskutera långsiktiga kommunikationsfrågor med ledningen och att skriva en nyhet till intranätet, ta fram ett beslutsunderlag eller planera en informationsinsats för hyresgäster. Du har   ·         Relevant högskoleutbildning inom kommunikation eller motsvarande ·         Erfarenhet av strategiskt och operativt kommunikationsarbete för både intern och extern kommunikation ·         God förmåga att skriva och anpassa budskap för olika målgrupper ·         Erfarenhet av digitala kommunikationskanaler ·         Erfarenhet av projekt- eller förändringskommunikation ·         Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av ledningsstöd, styrelsearbete samt av kommunal verksamhet eller kommunala bolag. Därför ska du välja Tyresö Bostäder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag där du bidrar till tryggt boende, tydlig kommunikation och utveckling som gör skillnad för många människor. Du blir en del av en engagerad organisation med korta beslutsvägar, hög delaktighet och möjlighet att påverka hur vi utvecklar våra tjänster och arbetssätt framåt. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av samarbete, förtroende och utveckling där varje medarbetares insats är viktig.  Övrigt Tjänsten är placerad i våra lokaler i Tyresö och är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan senast 15 september 2026. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jan Stenman, Chef verksamhetsutveckling och IT tfn 08-682 61 72   Välkommen till Tyresö Bostäder - tillsammans skapar vi möjligheter till ett tryggt boende i Tyresö. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vi söker en tekniskt stark konsult med fokus på extensibility och usability inom Infor M3 och Infor OS. Rollen kombinerar projektarbete, teknisk rådgivning och vidareutveckling med förvaltning och support av kunders lösningar. Du arbetar nära våra kunder i både pågående projekt och i förvaltning, där du bidrar med teknisk expertis för att skapa stabila, användarvänliga och framtidssäkra lösningar. Du blir en viktig rådgivare i kunddialogen och samarbetar tätt med lösningsarkitekter och utvecklingsteam. Rollen innebär både arbete med nya lösningar i projektform och löpande förvaltning och support av befintliga miljöer hos flera kunder. ARBETSUPPGIFTER I rollen arbetar du med att supportera, förvalta och vidareutveckla extensibility- och usability‑lösningar i Infor M3 och Infor OS hos flera kundmiljöer. Du deltar i projekt där du bidrar i design, utveckling och implementation av lösningar, samtidigt som du ansvarar för teknisk support och förvaltning efter driftsättning. Arbetet innefattar felsökning och problemlösning inom olika lager – från användargränssnitt till integrationer och backend – samt dialog med kunder kring förbättringar, anpassningar och vidareutveckling. Du arbetar med incident- och problemhantering, säkerställer att lösningar följer best practice och bidrar aktivt till dokumentation, kunskapsdelning och kontinuerlig förbättring. Rollen innebär regelbunden kundkontakt där du både stöttar operativt och fungerar som teknisk rådgivare. VI SER GÄRNA ATT DU HAR * Erfarenhet av att arbeta med Infor M3 och/eller Infor OS i en support-, förvaltnings- eller utvecklingsnära konsultroll * Praktisk erfarenhet inom minst ett extensibility‑område, till exempel H5‑scripting (JavaScript/TypeScript), M3 API:er (MI, ION) eller Infor ION * God förmåga att felsöka och analysera tekniska problem över flera lager, såsom UI, API och backend * Erfarenhet av kundnära arbete samt god kommunikativ förmåga på både teknisk och verksamhetsnivå Please note - this position is based in Sweden and fluency in the Swedish language is required. Det är meriterande om du har erfarenhet av M3:s standardprocesser, exempelvis inom order, inköp eller tillverkning. ANSÖKAN OCH NÄSTA STEG Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev.  I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Sparrow. Intervjuer sker löpande. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. OM COLUMBUS M3 Vilka är vi? Som partner till Infor är vi ett team av kompetenta M3-konsulter som levererar M3 till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Här kan du läsa mer om våra kundprojekt. Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter. 💫 JOBBA PÅ COLUMBUS Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. VAD ANDRA SÄGER OM OSS Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto.  På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Är du bibliotekarie med erfarenhet av förvärv? Nu söker vi en ny medarbetare till enheten för informationsförsörjning. I nära samarbete med ett erfaret team får du möjlighet att påverka både detalj och helhet i projekt som stärker Försvarsmaktens och Sveriges förmåga. Här är ditt arbete betydelsefullt i varje steg, från behov och idé till leverans och uppföljning.   Om tjänsten I rollen får du en central uppgift i att bygga och underhålla en aktuell och relevant samling av digitala resurser och medier som stödjer myndighetens uppdrag. Du arbetar med hela kedjan från urval, förvärv, uppföljning och värdering av databaser, litteratur och andra medier till bibliotekets digitala samlingar. Du bidrar till att förbättra tillgången till information och att utveckla bibliotekets funktioner och digitala erbjudanden. Tjänsten innebär stort ansvar för förvärvsprocessen och ger dig samtidigt utrymme att hitta hållbara och innovativa lösningar som möter användarnas behov. Du stöttar även organisationen i att använda digitala resurser på ett effektivt sätt och deltar i arbetet med att modernisera och digitalisera myndighetens informationsresurser i detta specialbibliotek.   Tjänsten är placerad i Stockholm.   Om dig Vi söker dig som har examen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har några års aktuell erfarenhet av arbete på biblioteksfunktion med fokus på förvärv, dokumentsamordning, katalogisering eller samlingsutveckling. Tjänsten ställer krav på att du har några års aktuell och relevant erfarenhet av administrativt arbete i bibliotekssystem samt av att följa upp och analysera nyttjandegrad av digitala resurser. Vidare ser vi att du har god kunskap om förvärvsprocesser inklusive beställning, upphandling, utvärdering och urval samt förståelse för upphovsrättsfrågor och licensiering kopplat till digitala resurser. Ett grundläggande krav är att du har goda kunskaper i svenska och engelska i både i tal och skrift.   Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla digitala verktyg och lärarresurser som e-lärandematerial, interaktiva guider eller AI stöd. Vi ser positivt på om du har arbetat med analys och implementering av nya tekniska lösningar inom biblioteksväsendet. Har du även kunskap om offentlighets-, sekretess-, biblioteks-, förvaltnings- eller arkivlagen ser vi det som ett plus. Det är särskilt meriterande med erfarenheter från en totalförsvarsmyndighet.   Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som är resultatorienterad, har en god ekonomisk medvetenhet samt förstår din roll men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi ser även att du är självgående, serviceinriktad och har förmåga att planera och organisera ditt arbete.   FMV – Försvarets materielverk  På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.   Enheten för informationsförsörjning tillhör avdelningen informationsförvaltning. Enheten för informationsförsörjning ansvarar bland annat för att förvalta myndighetens arkiv, styrning och stöd inom informationsförvaltningsområdet samt agerar rådgivande mot hela myndigheten. Enheten inbegriper vidare FMV:s bibliotekstjänster där vi bland annat ansvarar för flera olika digitala publikationsbibliotek, informationsförsörjning och databassökningar. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter  • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter  • Tjänstepension och friskvårdsbidrag  Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.   Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 21 september 2026.   Bra att veta  • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev.   • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.   • Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O Lars Carlsson och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.   • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Benny Wahlberg, enhetschef arkiv och bibliotek via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta rekryterare Markus Carlén vid frågor om rekryteringsprocessen via e-post: markus.carlen@fmv.se.   #LI-Hybrid    För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Solna stad söker en driven ekonom med erfarenhet från den offentliga sektorn för en spännande roll inom ekonomi- och verksamhetsstyrning. Här får du chansen att verkligen göra skillnad genom att utveckla stadens ekonomistyrning och stötta våra chefer. Om du har en skarp analytisk förmåga och älskar att arbeta pedagogiskt med numeriskt underlag mot många olika yrkesroller är detta den perfekta möjligheten för dig. Ta chansen att bli en del av Solna stad! Om oss Solna stad är en av Sveriges mest expansiva kommuner, mitt i hjärtat av Stockholmsregionen. Här växer både stad och näringsliv i snabb takt, med stora investeringar i bostäder, infrastruktur och hållbara stadsdelar. Genom strategiska exploateringsprojekt skapar vi framtidens Solna – en attraktiv, modern och grön stad att leva och verka i. Tjänsten är placerad på controllerenheten och hör till avdelningen för ekonomi- och verksamhetsstyrning, som är en del av stadsledningsförvaltningen. Enhetens uppdrag är att ge stöd till kommunens samtliga förvaltningar, bolag och avdelningar gällande ekonomi- och verksamhetsstyrning, planering, uppföljning och analysarbete. Vårt erbjudande Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad En varierande och stimulerande roll som du får vara med att utveckla En hybrid arbetsplats med flexibla arbetstider Kollegor med bred kompetens och en närvarande chef Lokaler centralt i Solna med goda kommunikationer Vad innebär arbetet? Det är en kombinerad roll där man både arbetar med stadens exploateringsekonomi samtidigt som förvaltningscontrolling är en viktig del. Som exploateringscontroller förväntas du ha full koll på stadens samlade exploateringsekonomi, både avseende investeringar och drift. Arbetsuppgifterna omfattar utveckling av systematik kring bland annat kalkylering och projektredovisning. Du deltar i framtagande av exploateringsavtal och markförsäljningar. En viktig del i uppdraget är att stödja projektledare och samhällsplanerare med att följa upp ekonomi, tidplaner och kvalitet i projekten. Du har en nyckelroll i att säkerställa att våra projekt är ekonomiskt hållbara och att resurser används effektivt. Ett viktigt uppdrag är att tillsammans med stadens investeringsstrateg skapa en långsiktig ekonomisk plan för exploateringsekonomin. Som förvaltningscontroller samordnar du det ekonomiska arbetet för samhällsbyggnadsförvaltningen och stödjer förvaltnings- och avdelningschefer med ekonomisk planering, prognoser och uppföljning samt framtagande av relevanta nyckeltal och kvalitativa analyser. Du tar även fram beslutsunderlag till den politiska processen. Du deltar i upprättande av månads- och tertialrapporter och årsbokslut för förvaltningens nämnder vilka är byggnadsnämnden, miljö- och hälsoskyddsnämnden samt kommunstyrelsen. Arbetet omfattar även löpande omvärldsbevakning för samhällsbyggnad och marknadsläge. Vem söker vi? Vi söker dig som har en ekonomisk utbildning på högskolenivå alternativt annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig minst tre års erfarenhet som controller, gärna med erfarenhet från kommun, region eller annan politiskt styrd organisation erfarenhet av projektcontrolling relevant erfarenhet av exploateringsekonomi god IT-vana med mycket goda kunskaper i Office-paketet. Erfarenhet av arbete med intern kontroll eller avtalsuppföljning är meriterande, likaså erfarenhet av arbete i större beslutsstödssystem och av arbete med verksamhetsplanering, uppföljning och analys. För att lyckas med uppdraget anser vi att det är viktigt med god numerisk analytisk förmåga och att du är van att arbeta självständigt och driva dina frågor framåt. Du är även van att formulera beslutsunderlag samt presentera siffror och resultat på ett pedagogiskt och mottagaranpassat sätt. Du trivs i en dynamisk miljö där samarbete med många olika kontaktytor är en del av vardagen. Som person är du uthållig, målinriktad och motiveras av att skapa resultat – du arbetar alltid med slutmålet i sikte. Mer information om ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chef Daniel Santesson på daniel.santesson@solna.se. Varmt välkommen med din ansökan innehållandes CV senast den 15 september. Urval kan komma att ske löpande. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Slutkandidat i denna rekryteringsprocess kommer att genomgå bakgrundskontroll. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Vill du vara en del av en dynamisk arbetsplats där du tillsammans med kompetenta kollegor verkligen gör skillnad för ett hållbart och lysande Sverige. Då kan det här vara jobbet för dig. Som Verksamhetsarkitekt på enheten Digitalt projektstöd kommer du bidra till en utveckling av Nät-divisionens förmåga att bygga och förvalta stamnätet genom att nyttja digitaliseringens möjligheter. Det är en förutsättning för att Sveriges ska kunna ha en konkurrenskraftig industri och ett hållbart samhälle. Svenska kraftnät behöver dig. Var med och gör verklig skillnad genom att bidra till vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige. Om tjänsten I rollen som Verksamhetsarkitekt kommer du att ha en central roll i arbetet med att säkerställa att våra nya IT-lösningarna är i linje med vårt verksamhetsbehov och att processer, information och system utvecklas utifrån ett strategiskt och långsiktigt perspektiv. Du kommer att arbeta med digitalisering av hur vi arbetar inom våra anläggningsprojekt, exempelvis effektivare hantering av projektinformation. Verksamhetsarkitekten arbetar på övergripande nivå med att analysera utvecklingsbehov av IT-stöd utifrån verksamhetens behov, på kort och lång sikt. Tjänsten kommer även att innefatta: Utveckla strategiska och långsiktiga planer för IT-stöden inom området Anläggningsprojekt och planering, samt säkerställa att utvecklingen går i linje med verksamhetens behov och målarkitekturen. Driva arbetet i nära samarbete med förvaltnings- och utvecklingsledare, strategisk verksamhetsarkitekt, IT-arkitekter, informationsförvaltare och produktägare. Operativt stötta i genomförande av behovsanalyser och kravställningar. Delta i att omsätta verksamhetens behov till lösningar Ta fram nuläges- och målarkitekturbeskrivningar på både övergripande och mer detaljerad nivå. Samordna arkitekturarbetet med division Näts målarkitektur och principer. Du kommer att få möjligheten att utvecklas vidare och utbyta erfarenheter med kollegor som verkat länge inom branschen. Arbetet sker i en komplex men stimulerande miljö där det finns stort utrymme att lära sig nya saker och skapa förståelse för elbranschen. Du får chans att utvecklas tillsammans med resten av branschen, som är en del av den största och mest spännande IT-omställningen i Sverige. Tjänsten är placerad på enheten Digitalt projektstöd som är en del av avdelningen Anläggningsinvesteringar på Svenska kraftnäts nätdivision. Enheten består av sex medarbetare som bland annat arbetar som förvaltningsledare och produktägare. Om dig Skallkrav: Vi söker dig som är resultatorienterad och har förmåga att driva arbetet framåt och leverera med kvalitet. Du är strukturerad och har lätt för att organisera, prioritera och skapa överblick i komplexa sammanhang. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör att du behöver vara samarbetsorienterad och ha lätt för att bygga goda relationer samt kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt med olika målgrupper. Vidare är du analytisk och har god förmåga att se samband, lösa problem och omsätta behov till genomtänkta lösningar. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en har examen som civilingenjör eller systemvetare eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Minst 10 års erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan IT och verksamhet Mångårigerfarenhet av arbete med IT-, informations- eller verksamhetsarkitektur God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av: Förändrings- och digitaliseringsarbete i stora organisationer Att leda och driva arbete med behovsanalyser, kravanalys och rekommendationer för IT-lösningar Att arbeta med process-/informationsmodellering och framtagande av förmågekartor till exempel Vintergatan Certifiering inom verksamhets- eller IT-arkitektur, TOGAF Foundation, Sparx EA eller motsvarande ramverk eller verktyg Att arbeta inom IT-förvaltning såsom PM3:s förvaltningsstyrningsmodell Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Sista ansökningsdag är den 4 september 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Jenny Rosengren, rekryterande chef, 010-475 8798 Anna Kalzén, ansvarig rekryterare, 010-350 9253 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Dina arbetsuppgifter kommer i stor omfattning innefatta strategiskt kategoristyrningsarbete och utvecklingsarbete inom kategorin Projekteringar. Flera aktiviteter är redan uppstartade och ska därför tas vid. Det handlar bland annat om att förfina och optimera avropsprocessen inkl mallar, ha uppföljning, dialog och samarbete med leverantörer och beställare, stötta verksamheten i dialog med kontraktsförvaltning, utbildning för efterlevnad av ramavtal och strategier för verksamheten och beställarna etc. I de avrop du gör ansvarar du för hela den operativa inköpsprocessen från framtagning av förfrågningsunderlag, del i utvärdering av anbud, förhandling och dialog med leverantörer samt avtalsskrivning och registrering. Du samarbetar hela tiden med den interna beställaren för projektet, där du är specialisten inom inköp och beställaren utifrån verksamhetens behov. Andra strategiska arbetsuppgifter förekommer också inom inköpsavdelningen där vi jobbar tvärfunktionellt över kategorigränserna. Du kan även komma att bli delaktig i angränsande enheters- och avdelningars utvecklingsarbete för att vi tillsammans ska nyttja vår kollektiva förmåga. Vid behov ska du även kunna utföra upphandlingar inom LUF där vi oftast använder Förhandlat förfarande. Arbetsuppgifter: Detta uppdrag innebär främst att ta över, fortsatta och vidareutveckla arbeten inom strategiska aktiviteter inom Kategorin konsulter med fokus på Projektering samt att arbeta med avrop och upphandlingar inom konsultkategorin så som, men ej begränsat till: Vidareutveckla det påbörjade arbetet med kategoristrategin Utveckla kategorins dashboard tillsammans med andra strategiska inköpare inom avdelningen Utveckla och implementera scorekort för Leverantörsuppföljning Utbilda och vägleda verksamheten inom inköps- och avtalsrelaterade frågor Utveckla och implementera strukturerad kapacitetsplanering tillsammans med verksamheten och våra leverantörer Samverka med ramavtalsleverantörer samt med interna kontraktsförvaltare och jurister angående förvaltnings- och avtalsfrågor Genomföra avrop / upphandlingar av konsult- och projekteringsbehov eller inom andra kategorier där behov finns. Var med och bidra med din kompetens för att ständigt förbättra kundens arbetssätt, rutiner, mallar och processer inom inköpsnära frågor. Skallkrav: 1. minst en av följande eftergymnasiala utbildningar: högskole/universitetsutbildning inom ekonomi, teknik, juridik. 2. minst 10 års arbetslivserfarenhet av strategiskt arbete med goda resultat av utvecklingsarbete inom inköp. 3. minst 10 års arbetslivserfarenhet inom teknik-, IT-, bygg-, energi-, infrastruktur- eller elkraftsbranschen. 4. minst 8 års arbetslivserfarenhet av inköps-upphandlingsarbete arbete i enlighet med LOU eller LUF. 5. minst ha gjort 3 ramavtalsupphandlingar för konsulter med avtalsgrunden ABK09. 6. kunna prata och skriva svenska och engelska för god dialog med leverantörer. Börkrav: 1. minst 3 års arbetslivserfarenhet av leverantörsstyrning i sina tidigare uppdrag/ arbeten som inköpare 2. minst 5 års arbetslivserfarenhet av att avropa/upphandla teamleveranser inom de senaste 10 åren 3. lett och genomfört minst 4 upphandlingar enligt förhandlat förfarande Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Som IT-Säkerhetsspecialist med fokus på säkerhetsarkitektur blir du en nyckelperson i arbetet med att utveckla och stärka säkerheten i våra IT-miljöer och digitala tjänster. Du kommer att vara en viktig rådgivare till verksamhet, projekt, förvaltning och IT-leveranser för att säkerställa att säkerhet integreras från idé till implementation. Rollen kommer primärt att arbeta med att stärka teamet som arbetar med utvecklingsinitiativ och IT-Projekt. Du ingår i avdelningen IT-Säkerhet och arbetar tillsammans med arkitekter, säkerhetsspecialister, systemförvaltare, projektledare och andra experter för att skapa hållbara och säkra lösningar i en verksamhet som är avgörande för samhällets funktion. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: Arbeta med att utveckla och vidareutveckla säkerhetsarkitektur, säkerhetsmönster, riktlinjer och metoder som säkerställer att säkerhet integreras i IT-lösningar från början. Stödja IT-projekt till en säker IT-leverans tillsammans med arkitekter, projektledare och verksamheten. Driva och utveckla säkerhetsarbetet tillsammans med verksamhetens IT-leverans och projektportfölj Bidra till att utveckla säkerhetsförmågan inom både IT- och OT-nära miljöer samt stödja arbetet med att hantera nya hot, risker och säkerhetskrav. Arbeta med att vidareutveckla interna krav genom t ex stärka rutiner, tydliggöra säkerhetskrav och löpande verksamhetsnära arbete Genomföra säkerhetsgranskningar, klassningar, risk och sårbarhetsanalyser samt rekommendera åtgärder. Proaktivt arbeta med leverantörshantering inom IT/Informationssäkerhet t ex uppföljning av krav, sätta processer för arbete med interna krav mm. Kravspecifikation Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för att driva frågor framåt, särskilt inom IT-utvecklingsinitiativ. Du har en stark analytisk förmåga och kan omsätta komplexa frågeställningar till tydliga rekommendationer. Vidare arbetar du strukturerat och metodiskt även när förutsättningarna förändras, kommunicerar tryggt med såväl verksamhet som teknikorganisation och har ett pragmatiskt, lösningsorienterat förhållningssätt där säkerhetskrav balanseras mot verksamhetens behov. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom IT, datavetenskap eller systemvetenskap, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet inom IT-säkerhet, informationssäkerhet eller säkerhetsarkitektur och rådgivning i komplexa IT-miljöer. Erfarenhet av att genomföra säkerhetsgranskningar, riskanalyser och säkerhetsbedömningar. Erfarenhet av att omsätta säkerhetskrav till praktiska och verksamhetsanpassade lösningar. Erfarenhet av arbete med etablerade standarder och regelverk såsom ISO 27001, NIS2/Cybersäkerhetslagen, säkerhetsskyddslagstiftningen eller motsvarande. God förståelse för identitetshantering, åtkomststyrning och moderna säkerhetsprinciper. Svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: Säkerhetsarbete inom energi-, elnäts- eller annan samhällskritisk verksamhet eller erfarenhet ifrån arbete med IT/OT verksamhet Teknik- och plattformsnära kompetens: nätverk/segmentation, IAM/MFA, Windows/Linuxhärdning, moln (Azure/AWS), loggning/monitorering, data/lakehousemiljöer, DevSecOps och säkra leveransflöden Säkerhetsarkitektur på verksamhetsövergripande nivå. Certifieringar: CISSP, GIAC, CISM eller motsvarande Säkerhetstester (kravställning av pentester, code reviews, scanning) och hantering av sårbarheter Erfarenhet av större affärs-/ERP-plattformar (t.ex. SAP) och/eller AI-relaterade säkerhetsfrågor Arbete med säkerhetsfrågor i reglerad bransch där tillsyn och myndighetskommunikation har varit aktuellt Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Luleå, eller Trollhättan. Resor i tjänsten kan förekomma. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Filip Hammarlund, filip.hammarlund@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel. Christian Ericsson – Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm – Akademikerna, Asim Nokic – Unionen, Ulf Tengman – SEKO. Välkommen med din ansökan senast 2026-09-13. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Hos Olov Lindgren får du möjlighet att ta ett helhetsansvar för ett attraktivt bostadsbestånd, leda ett engagerat team och bidra till utvecklingen av fastigheter som gör skillnad för människor varje dag. Olov Lindgren äger och förvaltar 119 hyresfastigheter med bostäder och lokaler i Stockholm. Sedan starten 1938 har hållbar fastighetsförvaltning varit en av våra viktigaste byggstenar. Att värdesätta långsiktighet och ta socialt och ekonomiskt ansvar sitter i våra väggar. Vi är med och utvecklar hela områden för framtiden, med människan och miljön i fokus. Idag är vi en av Stockholms största privata fastighetsägare av hyresfastigheter, men avståndet mellan oss och de som bor och arbetar i våra hus är litet. Eftersom all förvaltning sker i egen regi arbetar vi nära våra hyresgäster för att skapa attraktiva, trygga och välskötta fastigheter där människor trivs, både idag och imorgon. Nu söker vi en senior Fastighetsförvaltare Bostäder som vill bli en del av oss. Om rollen Som Fastighetsförvaltare Bostäder har du det övergripande affärsmässiga ansvaret för ett eget bostadsbestånd. Du ansvarar för att utveckla, bevara och förädla fastigheterna samt säkerställa en långsiktigt hållbar, kostnadseffektiv och kvalitativ förvaltning. Du ansvarar för ekonomi, underhåll, kvalitet och personal inom ditt område. Rollen innebär fullt personalansvar för 12 medarbetare bestående av kundförvaltare, fastighetsvärdar, uthyrare och tekniker. Tillsammans säkerställer ni en hög servicenivå, välskötta fastigheter och nöjda hyresgäster. Du rapporterar till Fastighetschef Bostäder och har en viktig roll i den fortsatta utvecklingen av verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att: · Planera, prioritera och följa upp det förebyggande och planerade underhållet av fastigheterna. · Leda, planera, utveckla och följa upp verksamheten samt dina medarbetare. · Upprätta egenkontroller, driftsplaner och rutiner för det förebyggande arbetet i nära samarbete med övriga funktioner inom organisationen. · Säkerställa att myndighetsbesiktningar, lagstadgade kontroller och övriga myndighetskrav genomförs och följs upp. · Ansvara för samt följa upp drift- och skötselavtal avseende bland annat städning, sophantering, snöröjning och yttre skötsel. · Bidra med byggnadsteknisk kompetens och stöd till verksamheten samt aktivt medverka i genomförandet av underhålls-, investerings- och NKI-relaterade åtgärder. · Ansvara för, och följa upp, fastighetsbesiktningar samt identifiera och driva förbättringsåtgärder. · Ansvara för inköp, projektledning och uppföljning av underhålls- och investeringsprojekt. · Upprätta, följa upp och analysera budget, prognoser och ekonomiskt utfall för ansvarsområdet. · Säkerställa långsiktig planering genom att upprätta och utveckla underhållsplaner för fastighetsbeståndet. · Ta fram och genomföra affärsplaner tillsammans med medarbetare och övriga funktioner i organisationen med tydliga mål för fastigheterna och verksamheten. Vi söker dig som har · Minst 8–10 års erfarenhet av fastighetsförvaltning, gärna inom bostäder. · Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och att leda, utveckla och motivera medarbetare. · God byggteknisk kompetens och erfarenhet av underhållsplanering. · Erfarenhet av investerings-, underhålls- och gärna ROT-projekt. · God förståelse för fastighetsekonomi samt erfarenhet av budget, prognos och uppföljning. · Erfarenhet av upphandling och entreprenörsstyrning. · God kunskap om relevanta lagar, regelverk och myndighetskrav inom fastighetsförvaltning. · Högskoleingenjörsutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. · Goda kunskaper i Officepaketet. · B-körkort. · Det är meriterande om du har erfarenhet av förvaltning av äldre bostadsbestånd. Personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg, engagerad och närvarande ledare med förmåga att skapa förtroende och bygga starka relationer. Du är affärsmässig, strukturerad och lösningsorienterad med förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med operativ närvaro i verksamheten. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och driva frågor framåt samtidigt som du värdesätter samarbete och goda relationer. För att lyckas i rollen ser vi att du är: · Tydlig och kommunikativ. · Självständig och initiativtagande. · Affärsmässig med god ekonomisk förståelse. · Prestigelös och samarbetsorienterad. · Engagerad, tillgänglig och närvarande i ditt ledarskap. · Strukturerad och lösningsorienterad. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Olov Lindgren med People360. För mer information är du välkommen att kontakta Judith Kovacs på telefon 0705-111 466 eller via e-post judith.kovacs@people360.se. Intervjuer och urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. På grund av GDPR-bestämmelserna kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar via e-post. Vänligen ansök här: https://career.people360.se/jobs/7953426-senior-fastighetsforvaltare-bostader-till-olov-lindgren Varmt välkommen med din ansökan!

Vetenskapsrådet söker en senior rådgivande fiberspecialist med strategiskt fokus. Rollen är central för långsiktig utveckling och förvaltning av Sunets nationella och internationella fiberinfrastruktur, med särskilt fokus på strategi, marknad, samverkan och upphandling. Sunet som en del av Vetenskapsrådet ansvarar för den digitala infrastrukturen för Sveriges lärosäten, forskningsinfrastrukturer och vissa myndigheter. Verksamheten ställer mycket höga krav på robusthet, säkerhet, lång livslängd och internationell samverkan, vilket kräver välgrundade strategiska beslut och kvalificerad expertis inom fibermarknaden. Läs mer om Sunet på http://www.sunet.se. Rollbeskrivning och arbetsuppgifter Tjänsten är placerad på enheten för nät och infrastruktur, vid avdelningen för teknisk utveckling och strategi. Du arbetar nära erfarna ingenjörer och tekniker och fungerar som senior rådgivare och expertstöd inom fiberområdet, både internt och gentemot externa parter. Tjänsten innebär ett tydligt ansvar för fiberrelaterade frågor inom Sunet, inklusive arbete med internationella förbindelser och sjökabelsystem. Rollen har ett strategiskt och rådgivande perspektiv. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att ta fram och förvalta Sunets fiberstrategi genomföra marknads- och omvärldsanalys vara strategisk resurs i internationella sammanhang (t ex. i Polar Connect och liknande internationella projekt), inklusive arbete med långdistansförbindelser och sjökabelrelaterade frågeställningar agera rådgivande teknisk expert i dialog med leverantörer, operatörer och samarbetspartners bidra i upphandlingar med kravställning och avtalsunderlag stödja både internt och externt i strategiska fiberfrågor bidra till risk- och sårbarhetsanalys, kontinuitetesplanering samt dokumentation av kritisk infrastruktur. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att passa in i och trivas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och förmåga att etablera tillitsfulla och goda relationer i både interna och externa sammanhang. Du har god förmåga att självständigt planera, organisera och driva dina arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt, samtidigt som du är flexibel och kan planera om när förutsättningarna förändras.  Utöver de personliga egenskaperna ska du också ha teknisk utbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren ser som relevant aktuell och närliggande flerårig dokumenterad erfarenhet av arbete med nationell fiberinfrastruktur på avancerad nivå god kännedom om fiberförläggning och fiberdokumentation goda kunskaper för robusthet, redundans och tillgänglighet i kritisk infrastruktur närliggande och aktuell erfarenhet av att arbeta med leverantörer, operatörer och externa samverkansparter god kännedom om fibermarknaden och fiber‑nätägare i Sverige god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande: erfarenhet av kravställning kring inplacering av utrustning för kritisk infrastruktur deltagit i upphandlingar, tekniska kravställningar, framtagande av avtalsunderlag erfarenhet av DWDM-installationsprojekt där RAMAN-förstärkare använts kunskap om regler och lagstiftning kring förläggning av fiberkabel i Sverige erfarenhet av sjökabelsystem, landningspunkter eller långdistansförbindelser arbetslivserfarenhet från svensk fiberoperatörer Placering Vårt kontor finns på Tulegatan 11 i centrala Stockholm. Om arbetsuppgifterna tillåter finns möjlighet att arbeta på distans på deltid. Anställningsform och tillträde Befattningen för denna tjänst kommer att vara senior rådgivare. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta Janna Ljung, tf enhetschef: 070-776 89 08 Eva Huring, HR-specialist 070-108 74 29 Bente Ahlström, Saco-S 076-525 76 18 Nina Glimster, ST 076-526 72 15 Så ansöker du Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 24 augusti 2026. Märk ansökan med diarienummer 2.2.1-2026-07907 Om oss Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär. Vårt arbete handlar om att ge forskare goda förutsättningar att bidra till samhället med forskning av högsta kvalitet. Hos oss arbetar drygt 300 personer i moderna lokaler i centrala Stockholm och Göteborg. Vi hanterar ansökningar, utvärderar och följer upp forskningens villkor och kommunicerar om forskning. Vetenskapsrådet finansierar, utvecklar och driver även forskningsinfrastruktur. Inom vår tekniska verksamhet tillhandahåller Vetenskapsrådet genom Sunet ett unikt datanät, en identitetsinfrastruktur samt säkra och stabila it-tjänster. Detta möjliggör nationell och global samverkan för svensk forskning, högre utbildning och kultur på ett säkert, enkelt och tillgängligt sätt. Vårt medarbetarskap präglas av engagemang och omtanke om varandra. Vi har ett öppet samarbetsklimat och en inkluderande kultur där vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter mångfald. Läs mer om vår arbetsplats och möt några av våra medarbetare på www.vetenskapsrådet.se.

Beskrivning av tjänsten: Vi söker en erfaren testautomatiserare till ett uppdrag inom förvaltning och vidareutveckling av verksamhetskritiska systemstöd för hantering av tekniska anläggningar och tillgångar. Uppdraget omfattar arbete med system som stödjer drift, underhåll och tillgångshantering. Ett viktigt fokusområde är att vidareutveckla och stärka arbetet med automatiserad testning. Det finns redan en etablerad grund av automatiserade tester som behöver förvaltas, vidareutvecklas och optimeras i takt med att systemens funktionalitet och mängden testfall växer. Din roll: De befintliga testerna är huvudsakligen utvecklade i Java med ramverk som JUnit och Selenium för testning av webbapplikationer. I rollen ingår även arbete med utvecklings- och testplattformar samt tillhörande verktyg för bygg, versionshantering och automatiserade pipelines. Du kommer att vara en central expert inom testautomatisering och stötta flera utvecklingsteam i deras arbete med automatiserade tester. Rollen innebär både praktiskt utvecklingsarbete och ett ansvar för att bidra med kompetens, struktur och arbetssätt inom området. Uppdraget omfattar även automatisering av befintliga manuella tester för ytterligare system inom verksamheten. Du kommer dessutom att bistå projekt- och förvaltningsorganisationen i frågor som rör infrastruktur och miljöer för test och testautomatisering. Arbetsuppgifter:Förvalta, vidareutveckla och optimera befintliga automatiserade tester. Utveckla nya automatiserade testfall för webb- och verksamhetssystem. Automatisera befintliga manuella tester. Arbeta med testautomatisering i Java. Utveckla och underhålla GUI-tester för webbapplikationer. Hantera och vidareutveckla testmiljöer och testinfrastruktur. Arbeta med CI/CD, versionshantering och automatiserade testflöden. Stötta och vägleda andra utvecklingsteam inom testautomatisering. Bidra till utvecklingen av gemensamma arbetssätt, standarder och processer för automatiserad testning. Stötta verksamheten i frågor kopplade till testinfrastruktur och testmiljöer. Krav:Minst 5 års erfarenhet av att utveckla och arbeta med automatiserade tester. Minst 5 års erfarenhet av Javautveckling. Minst 5 års erfarenhet av GUI-testning av webbapplikationer. Meriterande:Minst 4 års erfarenhet av Selenium och JUnit. Minst 4 års erfarenhet av Jenkins och Bitbucket. Erfarenhet från minst ett uppdrag där du arbetat med IBM Maximo, WebSphere Application Server eller motsvarande lösningar. Erfarenhet från minst ett uppdrag där du arbetat med ArcGIS eller liknande GIS- och kartbaserade system. Erfarenhet av Gradle och andra verktyg för automatiserade bygg- och testflöden. Erfarenhet av att arbeta med testmiljöer och testinfrastruktur i komplexa systemlandskap. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om ossQuest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Vi söker specialister inom Unit4 ERP till en myndighet inom elkraft. Roller som efterfrågas är applikationsspecialister, integrationsutvecklare och IT-tekniker. En konsult kan uppfylla flera roller/kompetensområden. Konsultuppdrag med stationeringsort Stockholm och en total omfattning om cirka 550 timmar/år för samtliga kompetensområden. Uppdraget Uppdraget omfattar förvaltning, underhåll, support och vidareutveckling av Unit4 ERP inom bland annat ekonomi, uppföljning, budget/prognos, inköp och e-handel. Arbetet sker i team med produktägare, systemansvarig IT, IT-specialist och applikationsspecialister enligt PM3-modellen. Uppdraget kräver flexibilitet och god samarbetsförmåga. Arbetsuppgifter Förvaltning, underhåll, support och vidareutveckling av Unit4 ERP Felsökning i applikation och databas, bland annat SQL Arbete inom Huvudbok, Leverantörsreskontra, Kundreskontra, Anläggning, Tid och Projekt, E-handel, Inköp, Order och Fakturering, Planering samt Rapporter/Excelerator Teknik, anpassningar och integrationer Självständigt ansvar för aktiviteter samt vid behov leda mindre grupper Användarstöd och dialog Föreslå alternativa lösningar för bättre användning av Unit4 ERP Dokumentera lösningar och systemuppsättningar Krav (OBS, obligatoriska) Applikationsspecialist – Huvudbok: Minst 5 års erfarenhet som applikationsspecialist de senaste 10 åren inom Huvudbok i Unit4 ERP. Minst 3 års konsulterfarenhet inom Huvudbok i Unit4 ERP. Applikationsspecialist – Kundreskontra: Minst 5 års erfarenhet som applikationsspecialist de senaste 10 åren inom Kundreskontra i Unit4 ERP. Minst 3 års konsulterfarenhet inom Kundreskontra i Unit4 ERP. Applikationsspecialist – Leverantörsreskontra, inkommande fakturor och EFH: Minst 5 års erfarenhet som applikationsspecialist de senaste 10 åren inom området i Unit4 ERP. Minst 3 års konsulterfarenhet inom området i Unit4 ERP. Applikationsspecialist – Anläggning AT: Minst 5 års erfarenhet som applikationsspecialist de senaste 10 åren inom Anläggning AT i Unit4 ERP. Minst 3 års konsulterfarenhet inom Anläggning AT i Unit4 ERP. Applikationsspecialist – Tid och Projekt: Minst 5 års erfarenhet som applikationsspecialist de senaste 10 åren inom Tid och Projekt i Unit4 ERP. Minst 3 års konsulterfarenhet inom Tid och Projekt i Unit4 ERP. Applikationsspecialist – E-handel och Inköp: Minst 5 års erfarenhet som applikationsspecialist de senaste 10 åren inom området i Unit4 ERP. Minst 3 års konsulterfarenhet inom området. Erfarenhet från specifikt uppdrag av uppsättning av punch out-lösningar i Unit4 ERP. Erfarenhet från specifikt uppdrag av arbetsflöden för rekvisition och inköpsorder. Applikationsspecialist – Logistik, Order och Fakturering: Minst 5 års erfarenhet som applikationsspecialist de senaste 10 åren inom området i Unit4 ERP. Minst 3 års konsulterfarenhet inom området. Erfarenhet från specifikt uppdrag av arbetsflöden för försäljningsorder i Unit4 ERP. Applikationsspecialist – Planering: Minst 5 års erfarenhet som applikationsspecialist de senaste 10 åren inom Planering i Unit4 ERP. Minst 3 års konsulterfarenhet inom Planering i Unit4 ERP. Applikationsspecialist – Rapporter/Excelerator: Minst 5 års erfarenhet som applikationsspecialist de senaste 10 åren av Browser, Information Browser och Exceleratorrapporter i Unit4 ERP. Minst 3 års konsulterfarenhet av Browser och Exceleratorrapporter. Minst 3 års erfarenhet av Microsoft SQL. Teknikkonsult: Minst 5 års erfarenhet som teknikkonsult för Unit4 ERP de senaste 10 åren. Minst 3 års erfarenhet av Microsoft Server Manager. Minst 3 års erfarenhet av Microsoft SQL Server. Minst 3 års erfarenhet av IIS Manager och uppsättning av Unit4 ERP-webbserver. Minst 3 års erfarenhet av Unit4 ERP Management Console. Integrationsutvecklare – Anpassningar/Integration: Minst 5 års erfarenhet som integrations- och anpassningskonsult för Unit4 ERP de senaste 10 åren. Minst 3 års erfarenhet av anpassade webservices i REST- och SOAP-format för Unit4 ERP. Minst 3 års erfarenhet av Unit4 ERP:s standard-API:er. Minst 3 års erfarenhet av Microsoft SQL. Minst 3 års erfarenhet av XML. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en erfaren IT-säkerhetstekniker för ett uppdrag inom en större svensk offentlig organisation. Uppdraget är inriktat mot administration, förvaltning och utveckling av komplexa brandväggsmiljöer. Rollen innebär självständigt arbete med säkerhetsrelaterade frågor i en komplex IT-miljö, med fokus på att upprätthålla en säker, stabil och ändamålsenlig kommunikationsmiljö. Arbetet omfattar bland annat: Administration och konfiguration av brandväggar. Hantering, analys och felsökning av brandväggsregler och säkerhetspolicyer. Förändringshantering och förvaltning av säkerhetslösningar. Logganalys och felsökning av nätverks- och säkerhetsrelaterade problem. Arbete med intrångsskydd och andra säkerhetsfunktioner kopplade till nätverksinfrastrukturen. Analys av säkerhetsarkitektur, risker och behov av säkerhetsåtgärder. Införande och vidareutveckling av tekniska säkerhetslösningar. Samarbete med andra IT- och informationssäkerhetsfunktioner. Rollen kräver god förståelse för nätverks- och säkerhetsarkitektur samt dokumenterad erfarenhet av brandväggar och tekniska säkerhetslösningar i större och komplexa IT-miljöer. Kvalificeringskrav Minst 9 års dokumenterad erfarenhet inom IT-säkerhet och nätverkssäkerhet. Minst 9 års dokumenterad erfarenhet av administration, konfigurering och förvaltning av brandväggar i större eller komplexa IT-miljöer. Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av Check Point-brandväggar inom IT-avdelningar i större organisationer. Minst ett Check Point-uppdrag ska ha genomförts inom en större offentlig organisation. Dokumenterad erfarenhet av hantering, analys och felsökning av brandväggsregler och säkerhetspolicyer. Dokumenterad erfarenhet av logganalys samt felsökning av nätverks- och säkerhetsrelaterade problem. God kunskap inom nätverks- och säkerhetsarkitektur samt erfarenhet av säkerhetszoner, nätverkssegmentering och trafikflöden. Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska, både i tal och skrift. Uppdragsperiod Start: 1 oktober 2026, eller snarast efter godkänd registerkontroll. Slut: som längst till och med 29 september 2028. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark.  Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling.  Fastighetsområde Regeringsbyggnader omfattar cirka 225 000 kvm uthyrbar yta med många unika byggnader, bland annat tio kvarter i södra Klara och Centralposthuset på Vasagatan. Merparten av våra lokaler hyrs ut till Regeringskansliet, och området rymmer även butiker, restauranger och ett museum. ​  Din roll  I rollen som säkerhetssamordnare består vardagen av att stötta fastighetschefen i att samordna, följa upp och utveckla det systematiska säkerhets- och säkerhetsskyddsarbetet vid SFV:s fastighetsområde Regeringsbyggnader. Du ska säkerställa att SFV Regeringsbyggnader har rätt förutsättningar för att bedriva sitt uppdrag inom förvaltning, drift och projekt i enlighet med tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter samt myndighetens styrande dokument inom säkerhet och säkerhetsskydd. Du är en nyckelperson i att informera och utbilda anställda med aktuell information, vägledningar och rutiner inom säkerhet- och säkerhetsskydd vilket bidrar till att underlätta ett regelrätt och gott säkerhetstänk inom organisationen. Rollen omfattar ett nära samarbete med myndighetens centrala säkerhetsenhet, där en väl fungerande samverkan är en viktig förutsättning för att upprätthålla, samordna och vidareutveckla ett effektivt säkerhets- och säkerhetsskyddsarbete. I byggprojekt ansvarar du för att genomföra utbildningar inom säkerhetsområdet för projektdeltagare, både internt och externt. Du är ett stöd vid framtagande av projektspecifika styrande dokument, stöd till projektledningen samt uppföljning och kontroll av projektens arbete med säkerhet. Din profil  Vi söker dig som har:  Dokumenterad eftergymnasial utbildning, inom säkerhetsskyddsområdet alternativt inom juridik, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, några års dokumenterad erfarenhet av operativt och strategiskt arbete med säkerhetsskydd där aktuell lagstiftning tillämpats, goda kunskaper om svensk säkerhetsskyddslagstiftning, erfarenhet av att upprätta och implementera säkerhet- och säkerhetsskyddsanalyser, säkerhetsskyddsplaner och särskilda säkerhetsskyddsbedömningar, erfarenhet av informationsklassificering, arbetat med uppföljning av systematiskt säkerhetsarbete, vana vid att hålla i utbildningar inom säkerhet- och säkerhetsskydd, arbetat strategiskt med analys, planering, genomförande och uppföljning av systematiskt säkerhetsarbete, duktig på att uttrycka dig i tal och skrift. Meriterande:  erfarenhet av fastighetsförvaltning och/eller genomförande av byggprojekt, erfarenhet av skyddsobjekt eller arbete i fastigheter med särskilda säkerhetskrav, erfarenhet av säkerhetskyddsarbete från offentlig förvaltning. Personliga egenskaper  Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper, såsom personlig lämplighet och ditt engagemang. Det är viktigt att du kan skapa en förståelse och helhetssyn för säkerhet och säkerhetsskyddsarbetet inom verksamheten och byggprojekt. Så söker du tjänsten  För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.   Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att ringa rekryterande chef för att få information om hur du ska skicka in din ansökan.    För frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Malin Hurtig  tfn 010-478 72 97 Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på http://www.sfv.se/.   Sista ansökningsdag: 2026-09-14 Mer information   Du anställs som: Säkerhetsssamordnare Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. SFV tillämpar 6 månaders provanställning Placering: Stockholm Tillträde: Enligt överenskommelse Möjlighet till distansarbete är begränsad. Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap.  Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs.  Jobba hos oss  På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering.      Ta del av https://cms.sfv.se/Media/rercfjb3/policy-medarbetare-pa-statens-fastighetsverk-sfv.pdf och hur det är att jobba hos oss på https://www.sfv.se/om-oss/karriar/  Välkommen till oss!

Salems kommun är en levande och trygg plats där natur och grönområden alltid är nära till hands. Här bor drygt 17 000 invånare och här har strax över 1000 företag sin verksamhet. I Salem utvecklas kommunens verksamhet i nära dialog med invånarna. Kommunen har närmare 1000 anställda och verksamheten genomsyras av våra kärnvärden hållbarhet, trygghet och delaktighet. Vi är stolta över att våra verksamheter ofta visar mycket goda resultat. Salem är en välkomnande och inkluderande kommun där alla känner sig hemma. Nu söker vi en digitaliseringsledare – en nyckelroll för dig som vill driva och samordna kommunens digitala utveckling och bidra till framtidens kommunala verksamhet. Om rollen Tjänsten är nyinrättad och placerad inom kommunstyrelsens förvaltning. Här arbetar du nära kommunens verksamheter och ledning med utvecklingsfrågor som spänner över hela organisationen. Som digitaliseringsledare arbetar du i gränslandet mellan verksamhet, ledning och IT. Du rapporterar till kommunens utvecklingschef och får en central roll i att skapa struktur och framdrift i kommunens digitala utveckling. Du driver inte digitalisering för teknikens skull – du driver verksamhetsutveckling där digitalisering är ett verktyg. Arbetsbeskrivning Du leder och samordnar kommunens digitaliseringsarbete och omsätter verksamheternas behov och kommunens mål till konkreta utvecklingsinitiativ. Tillsammans med verksamheterna analyserar du processer, identifierar förbättringsområden och skapar förutsättningar för nya och mer effektiva arbetssätt. En viktig del av uppdraget är att vara bryggan mellan verksamhet och IT. Du omsätter verksamhetsbehov till tydliga krav, bidrar till prioritering av utvecklingsinsatser och verkar för att digitala lösningar är användbara, hållbara och skapar verklig verksamhetsnytta. Du initierar och leder digitaliseringsprojekt, samordnar tvärfunktionella arbetsgrupper och stödjer verksamheterna i förändringsarbete och införande av nya arbetssätt. Du följer upp mål, effekter och nyttorealisering och bidrar till att kommunens resurser används där de skapar störst nytta. I rollen följer du aktivt utvecklingen inom digitalisering, AI och automatisering och identifierar möjligheter till ökad kvalitet och effektivitet. Tillsammans med utvecklingschefen bidrar du till struktur, prioritering och långsiktig styrning av kommunens digitala utveckling. Kvalifikationer Akademisk utbildning inom relevant område eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Erfarenhet av att leda och driva digital omställning, verksamhetsutveckling eller transformation i en större eller komplex organisation. Erfarenhet av projektledning. God förståelse för samspelet mellan verksamhet och IT. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande Erfarenhet från offentlig sektor, gärna kommunal verksamhet. Erfarenhet av AI och automatisering. Erfarenhet av informationssäkerhet och dataskydd. Vi söker en strategisk, analytisk och drivande person som snabbt kan sätta dig in i komplexa verksamheter och identifiera möjligheter till utveckling. Du är strukturerad och har förmåga att omsätta behov och idéer till konkreta initiativ och resultat. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt och har förmåga att skapa framdrift även när många olika perspektiv och verksamheter är involverade. Som person är du kommunikativ och relationsskapande. Du skapar förståelse och förtroende hos såväl verksamhet som IT och ledning och har förmåga att leda och skapa engagemang utan formellt personalansvar. Du motiveras av att utveckla människor, arbetssätt och verksamheter och vill bidra till att digitalisering och AI används där det skapar verklig samhällsnytta. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placering är i Salems kommunhus inom kommunstyrelsens förvaltning. Möjlighet till distansarbete finns. Välkommen med din ansökan senast den 21 september, 2026.   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Salems kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Det är dessutom viktigt att du fyller i din ansökan noggrant då dina meriter kommer att viktas mot andra sökande.Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Salems kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.