Lediga jobb som Övriga IT-specialister i Norrköping

Vill du arbeta i en roll där säkerhet, teknik och samhällsnytta möts varje dag? Lockas du av att lösa komplexa utmaningar inom identitet och behörighet – samt vara med och bygga långsiktigt hållbara och säkra IAM-lösningar? Då kan detta vara nästa utmaning för dig! Om tjänsten Vi på Perido söker nu IAM-specialister till vår kund, en samhällsviktig och statlig myndighet belägen i Norrköping. Vi söker kandidater på flera olika senioritets- och kompetensnivåer för tre huvudsakliga inriktningar: IAM-tekniker, IAM-utvecklare och Lösningsarkitekt inom IAM. I rollen blir du en del av ett engagerat team där du samarbetar nära andra tekniker, utvecklare, arkitekter och säkerhetsspecialister. Tillsammans arbetar ni för att skapa tillförlitliga, tillgängliga och framtidssäkra identitets- och behörighetslösningar. Dina arbetsuppgifter utifrån inriktning 1. IAM-tekniker Du arbetar operativt med utveckling, konfiguration, förvaltning och drift av myndighetens IAM-plattformar och identitetslösningar. Du säkerställer att rätt personer har rätt behörigheter vid rätt tidpunkt, med höga krav på både säkerhet och tillgänglighet. Du sätter upp och underhåller federationer (internt samt mot externa partners) samt utför felsökning, logganalys, övervakning och incidenthantering i produktionsmiljö. 2. IAM-utvecklare / Systemutvecklare Du utvecklar plattformar och tjänster för säker och smidig digital identifiering och autentiseringsflöden som stöttar övriga utvecklingsteam. Du deltar i design, utveckling och konfiguration i en modern cloud native-miljö baserad på Kubernetes, Docker och Java. Du bidrar till att utveckla systemen mot ett löst kopplat och händelsedrivet landskap med hjälp av automation och DevOps-principer. 3. Lösningsarkitekt inom IAM Du analyserar nuläget och identifierar utvecklingsbehov inom IAM, IGA, PAM och AM i nära samarbete med verksamhet, produktägare och utvecklingsteam. Du definierar målarkitektur, principer och strategiska vägval samt tar fram lösningsförslag baserade på öppna standarder. Du säkerställer att lösningar följer krav på informationssäkerhet och förankrar arkitekturella beslut med både IT och verksamhet. Kvalifikationer Gemensamma krav för samtliga roller: Svenskt medborgarskap (krav vid placering i säkerhetsklass). God kommunikativ förmåga i tal och skrift. Erfarenhet av och kunskap om autentiserings- och auktoriseringsprotokoll såsom SAML2, OAuth 2.0/2.1 och OIDC. Inriktningsspecifika kvalifikationer: För IAM-tekniker: Produktionserfarenhet av konfiguration och drift av IAM-lösningar, erfarenhet av federationslösningar samt felsökning, logganalys och incidenthantering. För IAM-utvecklare: Flerårig erfarenhet av systemutveckling inom IAM samt eftergymnasial utbildning inom datavetenskap, programvaruteknik eller motsvarande. För Lösningsarkitekt: Flerårig erfarenhet av arbete som lösningsarkitekt inom IAM, IGA, PAM och/eller AM i en större organisation samt erfarenhet av IdP-plattformar. Meriterande kompetenser (beroende på inriktning): Erfarenhet av arbete inom myndighet eller annan säkerhetsklassad verksamhet. Utvecklingserfarenhet inom Java, Kubernetes, Docker och DevOps-principer. Erfarenhet av Microsoft ADFS och/eller Keycloak. Certifieringar inom IT-säkerhet eller IT-arkitektur. God kommunikativ förmåga i tal och skrift på engelska. Erfarenhet av dokumentation och processutveckling. Dina egenskaper Vi söker dig som är självgående, trygg i din kompetens och har ett strukturerat samt lösningsorienterat förhållningssätt. Du är analytisk, har god förmåga att sätta dig in i komplexa frågeställningar och kommunicerar pedagogiskt med olika typer av mottagare. Du trivs i en miljö där samarbete, kvalitet och långsiktig hållbarhet står i centrum. Omfattning och tillträde Omfattning: Heltid. Placering: Norrköping. Anställningsform: Konsultuppdrag i 6 månader via Perido, med goda möjligheter till förlängning eller överrekrytering till kunden. Tillträde: Snarast möjligt. Om Perido & Ansökan Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/ De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på fraga@perido.se. Ange referensnummer 35949 i ämnesraden beroende på vilken inriktning som passar dig bäst. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen. Låter detta som en spännande tjänst? Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag!

De flesta av oss gillar när IT bara fungerar - du gillar förmodligen varför den fungerar. Vi söker dig som vill arbeta med identitet, autentisering och säkerhet i en miljö där tekniken är central, komplex och ständigt utvecklas. Hos oss får du arbeta nära andra erfarna specialister, ta lead i tekniska frågor och vara med och bygga robusta lösningar som är avgörande för SMHIs samhällsviktiga uppdrag.    Om IT-verksamheten På SMHI uppnår vi en välfungerande IT-verksamhet genom att tillhandahålla användarvänliga, kostnadseffektiva och ändamålsenliga IT-tjänster och verktyg. Avdelningen består av ca 130 medarbetare som arbetar med samtliga delar inom utveckling och förvaltning i hela kedjan från idé till drift inom applikation och infrastruktur. SMHI består av verksamheter med olika förutsättningar, vilket ställer stora krav på IT-verksamheten och det IT-stöd som SMHIs medarbetare behöver.   Om tjänsten Du blir en del av Infrastruktur Server inom enheten IT Produktion, där du arbetar nära både övrig infrastruktur och andra delar av IT-verksamheten för att utveckla och förvalta SMHI:s IT-miljö. Tillsammans ansvarar grupperna för bland annat identitet och behörighet, nätverk, lagring, virtualisering, datacenter och IT-säkerhet. Inom infrastrukturområdet pågår samtidigt ett teknikskifte med satsningar inom bland annat nätverkssegmentering, containerisering och automatisering.   Rollen är fokuserad på Identitet och Behörighet, där du arbetar med centrala funktioner inom IAM (Identity and Access Management) vilket främst omfattar Active Directory, PKI och certifikathantering samt webbaserade autentiserings- och inloggningstjänster. Som systemadministratör arbetar du med att planera, designa, implementera och vidareutveckla lösningar med högt fokus på säkerhet, stabilitet, automatisering och framtidssäkring. Du ansvarar för både förvaltning och vidareutveckling av tjänsterna, exempelvis genom uppdateringar, kvalitetshöjande arbete och ökad automatisering med hjälp av AWX/Ansible.   Arbetet sker i nära samverkan med andra systemadministratörer, arkitekter, driftresurser och säkerhetsspecialister. Rollen innebär även att bidra som tekniskt stöd vid införande av nya lösningar och i större förändringsarbeten kopplade till infrastruktur och säkerhetsskyddade IT-miljöer. Arbetet kräver gott samarbete och kommunikation, struktur, planering och eget driv.   Om dig Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning inom IT-infrastruktur om minst två år alternativt införskaffade kunskaper och erfarenhet som SMHI bedömer som likvärdigt. Du besitter goda kunskaper inom IT-infrastruktur genom minst två års relevant yrkeserfarenhet av djupare tekniskt infrastrukturellt arbete. Du har god vana av både Windows- och Linuxmijlö, både server och klient samt besitter goda kunskaper i svenska och engelska.   Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av: Katalogtjänster och identitetshantering, exempelvis Active Directory, LDAP, Kerberos eller motsvarande tekniker. Autentisering, auktorisation eller single sign-on, exempelvis SAML, OAuth, OpenID Connect eller motsvarande. Versionshantering i t.ex. Gitlab.   Det är meriterande om du har erfarenhet av: Identity and Access Management, exempelvis behörighetshantering, kontohantering, identiteter, åtkomstgranskningar eller livscykelhantering av användare. Praktiskt arbete med IT-säkerhet i infrastrukturmiljöer, exempelvis härdning, loggning, sårbarhetshantering, säkerhetsuppföljning eller tekniska säkerhetsåtgärder. Automatisering eller scripting, exempelvis Ansible, Python eller andra verktyg för att effektivisera återkommande arbetsmoment. Processer, rutiner och arbetssätt kopplade till IAM, IT-drift, informationssäkerhet eller IT-säkerhet.   Dina personliga egenskaper och förmågor är avgörande för att lyckas och trivas i rollen. Du besitter stort eget driv och uthållighet; du har tålamod och förblir motiverad och effektiv trots motgångar och har stor lojalitetskänsla. Även om man jobbar i grupp ligger ett stort personligt ansvar på att driva och förvalta de områden som man är ansvarig för. Sökande tar även ansvar för sin personliga utveckling i arbetet och motiveras av att få jobba med kvalificerade kollegor i en spännande miljö.   Man är serviceinriktad och lyhörd för användarönskemål, men utan att göra avkall på noggrannhet, effektivitet och säkerhetsaspekter. Säkerhetsmedvetenheten behöver vara hög hos kandidater. Ett plus är om du utöver att leda dig själv också kan leda andra, ta ansvar för planering och strategi, motivera och samordna dina kollegor i det dagliga och mot framtiden.   Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: Söndag 27:e september 2026   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.   SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.   SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten. Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.   Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.    För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Konsultsäljare B2B – Teknik & Managementkonsulter till Östergötland Arbetsgivare: Sybring AB Ort: Norrköping / Linköping / Finspång med omnejd Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning Om Sybring Sybring är ett konsultbolag i Östergötland med ett starkt lokalt fokus och ett globalt nätverk av specialister. Vi hjälper våra kunder att hitta rätt kompetens inom bland annat projektledning, management, teknisk utveckling, mjukvara, mekanik och säkerhet. Vår styrka ligger i att snabbt matcha kundernas behov med rätt konsult och skapa långsiktiga samarbeten. (Sybring) Nu söker vi en driven Konsultsäljare som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Östergötland. Om rollen Som Konsultsäljare hos Sybring ansvarar du för att identifiera, bearbeta och utveckla affärer hos både befintliga och nya kunder inom främst Östergötland. Du kommer att sälja konsulttjänster och bemanningslösningar inom områden som: Informations- och cybersäkerhet Projektledning och management Programvaruutveckling Mekanik och produktutveckling Du arbetar nära våra konsulter, vårt nätverk av specialister och företagets ledning för att skapa långsiktiga affärsrelationer och hitta rätt kompetens till kundernas behov. Arbetsuppgifter Prospektera och bearbeta nya kunder inom industri, teknik och offentlig sektor Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Identifiera konsultbehov och presentera rätt kompetens Driva hela säljprocessen från första kontakt till avtal Genomföra kundmöten, både digitalt och på plats Samarbeta med rekrytering och konsultansvariga för att säkerställa hög kvalitet i leveransen Delta i nätverksträffar, mässor och andra affärsfrämjande aktiviteter Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning Har erfarenhet av försäljning av tjänster, konsultlösningar eller bemanning Är van att skapa nya affärer och bygga långsiktiga kundrelationer Har ett starkt eget driv och trivs med att arbeta mot uppsatta mål Har god affärsförståelse och förmåga att identifiera kunders behov Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift Har B-körkort Meriterande Erfarenhet från konsultbranschen inom IT, teknik eller management Etablerat nätverk inom industri- eller tekniksektorn i Östergötland Erfarenhet av försäljning inom säkerhet eller tekniska konsulttjänster Vi erbjuder En nyckelroll i ett växande konsultbolag Stor frihet under ansvar Möjlighet att påverka och utveckla både din egen roll och företagets affär Ett engagerat team med korta beslutsvägar Fast månadslön med konkurrenskraftig grundlön och attraktiv rörlig ersättning Tjänstepension och övriga förmåner enligt överenskommelse Ansökan Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Välkommen att bli en del av Sybring och bidra till att hjälpa våra kunder att hitta marknadens bästa konsulter! Kontakt: Sybring AB www.sybring.com(Sybring) info@sybring.com

Vill du arbeta i en organisation med högt i tak och där dina idéer verkligen gör skillnad? Gillar du att arbeta med stora datamängder och skapa robusta backend-lösningar? Då kan rollen som Backend-utvecklare på Insera vara helt rätt för dig! OM ROLLEN Som backend-utvecklare på Insera kommer du att vara en del av ett engagerat och kompetent utvecklingsteam som tillsammans bygger och vidareutvecklar Inseras BI-system – Insight. Systemet används av både privata och offentliga verksamheter för analys, budget, prognos och rapportering, och hanterar stora mängder data från olika system. Som backend-utvecklare kommer du arbeta med: * Utveckling av backend-lösningar i C# och .NET för att hantera stora datamängder och säkerställa en stabil och effektiv prestanda. * Byggande av REST API:er och integrationer för att säkerställa smidiga dataflöden mellan system. * Modernisering av befintlig arkitektur, där vi stegvis lyfter tekniken och förbättrar skalbarheten. I ditt arbete jobbar du nära frontend-utvecklare, SQL-experter och verksamhetskonsulter samt har kontakt med kunder för att förstå deras behov. Du ingår i ett team som arbetar agilt med dagliga stand-ups och kommer till en kultur som uppmuntrar egna déer, teknisk innovation och kunskapsdelning. Du får stor frihet att påverka både teknikval och utvecklingsprocesser, samtidigt som du har stöd från ett erfaret team. VEM ÄR DU? För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: * Har flera års erfarenhet av backend-utveckling, gärna från olika branscher och tekniska miljöer. * Är trygg i C# och .Net samt har erfarenhet av REST API:er. * Har grundläggande kunskaper i SQL och kan hantera stored procedures. * Är van att jobba i team och har en prestigelös inställning där du gärna delar med dig av din kunskap. * Tar initiativ och har en nyfiken inställning till att förbättra både kod och processer. Det är ett extra plus om du har erfarenhet av: * Fullstack-utveckling eller grundläggande frontend-kunskaper (t.ex. JavaScript, CSS mm). * System inom industri, offentlig sektor eller analysdrivna verksamheter. * AI och maskininlärning, då det är ett område vi vill satsa mer på framöver. DU ERBJUDS * En spännande roll med stor frihet och möjlighet att påverka produktutvecklingen. * En kultur där vi värdesätter öppenhet, samarbete och medbestämmande. * Möjlighet att utvecklas inom SQL, AI och modern backend-teknik genom kurser och interna program. * En stabil och växande organisation där du får vara med på en långsiktig resa. OM INSERA Insera AB är en del av View Group med ca 1100 anställda i Sverige, Norge Finland och Indien med en total omsättning av närmare 1,5 miljarder SEK. Insera har sedan 1995 levererat lösningar för besluts- och ledningsstöd genom att erbjuda ett komplett BI-system med stöd för analys, rapportering, budget, prognos, planering och visualisering. Insera är specialister inom effektivisering av arbetsprocesser och skapar på så sätt mervärde för stora som små kunder. Du hittar Inseras kunder inom både den privata och offentliga sektorn. Från kontoren i Norrköping och Västerås arbetar idag ett väletablerat team av olika specialister inom BI och verksamhetsutveckling. Här tar du del av en organisation med högt i tak och en arbetskultur som präglas av en prestigelös och hjälpsam attityd. ÖVRIGT Start: Snarast eller enligt överenskommelse. Placering: Arbetet utförs från kontoret i Norrköping, med viss möjlighet till remote-arbete ca 2 dagar/vecka. Upplägg: Anställning direkt hos Insera. Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub. Du är varmt välkommen att kontakta sebastian@a-hub.se vid frågor kring tjänsten eller processen.

Vill du vara med och bygga lösningar som hjälper företag att fatta smartare beslut? Då kan rollen som SQL-utvecklare på Insera vara något för dig! OM ROLLEN Som SQL-utvecklare är din huvudsakliga uppgift att bygga och vidareutveckla datalager som ligger till grund för kunders beslutsstöd i Insight – Inseras BI-system. Du arbetar med att hämta data från olika källor, koppla ihop den, skapa en god struktur och bygga logik som gör att datan går att använda på bästa sätt. Du jobbar antingen nära kund med att förstå behov och krav, eller mer fokuserat med teknik och datalogik bakom kulisserna – det beror på vem du är och vad du trivs bäst med. Hos Insera finns det goda möjligheter att forma rollen över tid! Som SQL utvecklare kommer du exempelvis att arbeta med att: * Hämta, bearbeta och validera data från olika system. * Bygga och underhålla datalager med tydlig struktur och logik. * Arbeta med SQL, integrationer och API:er. * Utforma ETL-processer och skapa datamodeller som stödjer analys och rapportering. * Samarbeta med verksamhetskonsulter, utvecklare och andra kollegor i teamet. * Bidra med förslag på hur datan kan kompletteras och förbättras för att skapa mer nytta för kund. Du blir en del av ett team på 5 personer, där du tar ett stort eget ansvar men också prioriterar att hjälpa dina kollegor när det behövs. Ibland jobbar du i flera uppdrag samtidigt, ibland fokuserat i ett. Oavsett vilket är din roll att se till att datan blir rätt, logisk och användbar. VEM ÄR DU Vi söker dig som har några års erfarenhet av att arbeta med data och som trivs med att jobba praktiskt i databaser. Du behöver inte vara expert på allt från början, men du behöver ha förståelse för datalogik, struktur och hur man skapar nytta med data. För att trivas i rollen tror vi att du är analytisk, strukturerad och gillar att lösa problem. Du är trygg och van vid att driva dina egna processer och att jobba självständigt, men är också en lagspelare som uppskattar ett bra samarbete med dina kollegor. För att trivas i rollen har du: * Mycket goda kunskaper i SQL. * Erfarenhet av att arbeta med stora datamängder och komplexa datastrukturer. * Förståelse för hur man bygger datamodeller, skapar nycklar och kopplar ihop data från flera källor. Det är meriterande om du även har erfarenhet av (men inget krav): * Beslutsstödssystem eller BI-verktyg (till exempel Power BI eller Qlik) * ETL-processer eller dataintegrationer DU ERBJUDS Hos Insera erbjuds du en roll där du gör verklig skillnad för kunderna. Du får arbeta med teknik och data på djupet, i ett team där det är högt i tak och lätt att be om hjälp. Dina kollegor är prestigelösa, nyfikna och gillar att lära av varandra. Du får vara med och påverka de lösningar vi tar fram från start till mål. Du får även: * En stabil och växande organisation där du får vara med på en långsiktig resa. * En spännande roll med stor frihet och möjlighet att påverka produktutveckling. * En kultur där man värdesätter öppenhet, samarbete och medbestämmande. * Möjlighet att utvecklas inom datalager, beslutstöd och integrationer. OM BOLAGET Insera AB är en del av View Group med ca 1 100 anställda i Sverige, Norge, Finland, UK och Indien med en total omsättning av närmare 1,5 miljarder SEK. Insera har sedan 1995 levererat lösningar för besluts- och ledningsstöd genom att erbjuda ett komplett BI-system med stöd för analys, rapportering, budget, prognos, planering och visualisering. Insera är specialister inom effektivisering av arbetsprocesser och skapar på så sätt mervärde för stora som små kunder. Du hittar Inseras kunder inom både den privata och offentliga sektorn. Från kontoren i Norrköping och Västerås arbetar idag ett väletablerat team av olika specialister inom BI och verksamhetsutveckling. Här tar du del av en organisation med högt i tak och en arbetskultur som präglas av en prestigelös och hjälpsam attityd. ÖVRIGT Start: Snarast eller enligt överenskommelse.    Placering: Arbetet utförs från kontoret i Norrköping, med viss möjlighet till remote-arbete upp till 2 dagar/vecka. Upplägg: Anställning direkt hos Insera. Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub. Du är varmt välkommen att kontakta sebastian@a-hub.se eller alice@a-hub.se vid frågor kring tjänsten eller processen.

Vi kan prognoser, men framtidens IT-säkerhet bygger vi tillsammans. Hos SMHI söker vi dig som vill arbeta i gränslandet mellan systemadministration, IT-säkerhet och Identity & Access Management. Du är nyfiken på säkerhet och vill bidra till robust IT för ett samhällsviktigt uppdrag.   Om IT-verksamheten SMHI:s IT-avdelning ansvarar för IT-stöd till verksamheter med höga krav på tillgänglighet, robusthet och säkerhet. Här arbetar vi med hela kedjan från idé, utveckling och förvaltning till drift av applikationer och infrastruktur. IT-miljön är både samhällsviktig och tekniskt komplex, med verksamheter som har olika behov och förutsättningar. Det gör att vi behöver lösningar som är säkra, långsiktiga och flexibla nog att utvecklas i takt med nya krav och tekniska möjligheter.   Om rollen Som systemadministratör inom IT-säkerhet och Access Management blir du en del av IT Produktion, som ansvarar för IT-infrastruktur, drift och service, bland annat serverhårdvara, nätverk, lagring, virtualiseringsplattformar, tekniska anläggningar och IT-säkerhet. Infrastrukturverksamheten består av ca 30 medarbetare med bred teknisk kompetens och gemensamt ansvar för att utveckla, förvalta och säkra SMHI tekniska plattformar.   Rollen omfattar både IT-säkerhet och Access Management. Du stärker SMHI förmåga att förebygga, upptäcka och hantera säkerhetshot och arbetar med identiteter, konton, behörigheter och åtkomstgranskningar. En viktig del är att säkerställa att rätt användare har rätt åtkomst till rätt resurser vid rätt tidpunkt.   Du planerar, implementerar och förvaltar lösningar för säkerhet, stabilitet, automatisering och framtidssäkring. Du samarbetar nära med andra systemadministratörer, IT-arkitekter, säkerhetsspecialister, användare och applikationsansvariga. Du utvecklar också processer, rutiner och arbetssätt inom IAM-området och IT-säkerhet.   SMHI IT-infrastruktur genomgår ett teknikskifte inom bland annat nätverkssegmentering, serverhårdvara och containerisering. Rollen passar dig som trivs i skärningspunkten mellan teknik, säkerhet och verksamhet och vill utvecklas med erfarna kollegor. På sikt förväntas du ingå i SMHI beredskapsteam.   Om dig Vi tror att du kan komma in i rollen från flera olika håll. Du kanske arbetar som systemadministratör i dag med erfarenhet av Windows- och/eller Linuxmiljöer, och vill ta nästa steg mot mer IT-säkerhetsinriktat arbete. Du kan också ha erfarenhet inom IAM och behörighetshantering och vill bredda dig strategiskt och koordinerande inom IT-säkerhet. Kanske har du redan byggt upp bred kompetens inom dessa områden och söker en roll där du får utvecklas vidare i en samhällsviktig verksamhet som SMHI.   För att vara aktuell f ör rollen krävs att du har en teknisk grund inom IT och erfarenhet av systemadministration, IT-drift, IAM, IT-säkerhet eller ett närliggande område. Du har erfarenhet av att arbeta i tekniska miljöer där stabilitet, tillgänglighet och säkerhet är centrala. Du har en relevant eftergymnasial utbildning inom IT-infrastruktur eller IT-säkerhet alternativt har motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift.   Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av: Processer, rutiner och arbetssätt kopplade till IAM, IT-drift, informationssäkerhet eller IT-säkerhet. Praktiskt arbete med IT-säkerhet i infrastrukturmiljöer, exempelvis härdning, loggning, sårbarhetshantering, säkerhetsuppföljning eller tekniska säkerhetsåtgärder. Identity and Access Management, exempelvis behörighetshantering, kontohantering, identiteter, åtkomstgranskningar eller livscykelhantering av användare. Katalogtjänster och identitetshantering, exempelvis Active Directory, LDAP, Kerberos eller motsvarande tekniker.   Det är meriterande om du har erfarenhet av: Systemadministration i Windows- och/eller Linuxmiljöer. Serverdrift, virtualiseringsplattformar, lagring, nätverk eller annan grundläggande datacenter-/infrastrukturteknik. Autentisering, auktorisation eller single sign-on, exempelvis SAML, OAuth, OpenID Connect eller motsvarande. Automatisering eller scripting, exempelvis PowerShell, Bash, Python eller andra verktyg för att effektivisera återkommande arbetsmoment. Containerteknik eller moderna plattformar för applikationsdrift, exempelvis Docker, Kubernetes eller OpenShift. Nätverkssegmentering, brandväggsnära arbete, åtkomststyrning eller felsökning i komplexa nätverksmiljöer. Offentlig verksamhet eller annan verksamhet med särskilda krav på informationssäkerhet, regelverk, spårbarhet och dokumentation.   Dina personliga egenskaper och förmågor kommer vara avgörande för att trivas och lyckas med uppdraget. Vi söker dig som har ett starkt eget driv, är nyfiken och tycker om att undersöka hur saker fungerar på djupet. Du tar ansvar för dina områden, driver arbetet framåt även när frågorna är komplexa och har uthållighet när lösningarna inte är självklara från början.   Du trivs med att arbeta tillsammans med andra, men är också trygg i att ta ett stort personligt ansvar för de delar du äger. Du motiveras av att utvecklas, lära av kvalificerade kollegor och bidra i en tekniskt spännande miljö. Rollen kräver också att du är serviceinriktad och lyhörd för verksamhetens behov, samtidigt som du är noggrann, effektiv och har hög säkerhetsmedvetenhet.   Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: Söndag 27:e september 2026   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.   SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten. Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.   Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.    För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker inte någon som redan kan allt — vi söker dig som vill bli riktigt bra. Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom både IT-infrastruktur och cybersäkerhet tillsammans med erfarna kollegor och arbeta med teknikområden som fortsätter att växa och utvecklas.   Om IT-verksamheten På SMHI uppnår vi en välfungerande IT-verksamhet genom att tillhandahålla användarvänliga, kostnadseffektiva och ändamålsenliga IT-tjänster och verktyg. Avdelningen består av ca 130 medarbetare som arbetar med samtliga delar inom utveckling och förvaltning i hela kedjan från idé till drift inom applikation och infrastruktur. SMHI består av verksamheter med olika förutsättningar, vilket ställer stora krav på IT-verksamheten och det IT-stöd som SMHIs medarbetare behöver.   Om tjänsten Du blir en del av ett team som arbetar med att utveckla och drifta SMHI:s IT-infrastruktur – med fokus på säkerhet, automatisering och moderna plattformar.   I rollen kommer du vara verksam inom teknikområdena Identitet och Access samt inom vår IT-säkerhetsfunktion. Inom Identitet och Access arbetar du tillsammans med erfarna kollegor med lösningar kopplade till Active Directory, certifikat, autentisering och behörighetshantering. Du är med och utvecklar, automatiserar och förbättrar våra tjänster, bland annat med hjälp av AWX/Ansible och modern serverdrift.   Inom IT-säkerhetsfunktionen arbetar du med att stärka SMHI:s cybersäkerhet genom både tekniskt och mer analytiskt arbete. Det handlar om att identifiera risker, förbättra säkerhetslösningar, stötta andra teknikområden och bidra till säkrare arbetssätt i organisationen.   Du deltar i allt från uppdateringar och felsökning till design och införande av nya lösningar. Arbetet sker nära systemadministratörer, arkitekter och säkerhetsspecialister där samarbete och kunskapsdelning är en naturlig del av vardagen.   SMHI befinner sig dessutom i ett teknikskifte med satsningar inom bland annat containerisering, nätverkssegmentering och automatisering, vilket ger stora möjligheter att utvecklas inom flera olika teknikområden över tid.   SMHI är en myndighet med 24/7 drift. Schemalagd beredskap med avtalsenlig ersättning förekommer inom enheten. På sikt förväntas man kunna ingå i beredskapsteamet.   Om dig Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning om minst 2 år inom IT-infrastruktur och/eller inom IT-säkerhetsområdet, alternativt erfarenhet eller kunskaper som SMHI bedömer som likvärdigt. Du har god vana av både Windows- och Linuxmiljöer på både klient och serversidan. Du har även goda kunskaper i både svenska och engelska.   Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av: Katalogtjänster och identitetshantering, exempelvis Active Directory, LDAP, Kerberos eller motsvarande tekniker. Autentisering, auktorisation eller single sign-on, exempelvis SAML, OAuth, OpenID Connect eller motsvarande. Identity and Access Management, exempelvis behörighetshantering, kontohantering, identiteter, åtkomstgranskningar eller livscykelhantering av användare. Praktiskt arbete med IT-säkerhet i infrastrukturmiljöer, exempelvis härdning, loggning, sårbarhetshantering, säkerhetsuppföljning eller tekniska säkerhetsåtgärder. Versionshantering, exempelvis med Gitlab. Automatisering eller scripting, exempelvis Ansible, Python eller andra verktyg för att effektivisera återkommande arbetsmoment.   Dina personliga egenskaper och förmågor är avgörande för att du ska lyckas och trivas i uppdraget. Du har ett stort eget driv och uthållighet, du kan hålla dig motiverad och effektiv trots motgångar och har lojalitetskänsla. Även om man jobbar i grupp ligger ett personligt ansvar på att driva och förvalta de områden som man är ansvarig för. Du motiveras av att få jobba med kvalificerade kollegor i en spännande miljö samt har driv och motivation i att ta ansvar för din egen utveckling. Därför behöver du besitta en hög nivå av nyfikenhet och undersökande egenskaper.   Du är serviceinriktad och lyhörd för användarönskemål, men utan att göra avkall på noggrannhet, effektivitet och säkerhetsaspekter. En stor säkerhetsmedvetenhet är självklart också en viktig kompetens och egenskap i den här tjänsten.   Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: Söndag 27:e september 2026   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.   SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.   SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.   Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.    För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du en erfaren systemadministratör som trivs i komplexa Windowsmiljöer och samtidigt motiveras av att leda och koordinera ett team? Vi söker nu en senior specialist som vill kombinera tekniskt djup med operativt ledarskap i en verksamhetskritisk IT-miljö. I rollen ansvarar du för både den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen av Windowsplattformen. Du blir en nyckelperson i teamet och bidrar till att skapa struktur, tydliga prioriteringar och ett effektivt samarbete, samtidigt som du arbetar hands-on med moderna Microsoft-miljöer. Om rollen Du kommer att arbeta i ett erfaret infrastrukturlag där nära samarbete mellan olika teknikområden är en naturlig del av vardagen. Rollen innebär ett operativt ansvar för teamets planering och koordinering, samtidigt som du bidrar med din tekniska kompetens inom Windows, serverdrift och automatisering. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta: Planering och koordinering av teamets dagliga arbete Prioritering och fördelning av arbetsuppgifter Ledning av möten och uppföljning av aktiviteter Framtagande och underhåll av roadmap och utvecklingsplaner Drift, administration och utveckling av Windows Server-miljöer Hantering av Exchange, MS SQL och RDS Automatisering och skriptutveckling med PowerShell Administration av VMware-baserade virtualiseringsmiljöer Arbete med SCCM, WSUS och andra managementverktyg Incidenthantering samt 2nd- och 3rd-line support Vi söker dig som har Minst 4 års erfarenhet av Windows Server och klientplattformar Minst 4 års erfarenhet av Microsoft Exchange Minst 4 års erfarenhet av MS SQL Server Minst 4 års erfarenhet av automatiseringsarbete Minst 4 års erfarenhet av PowerShell Minst 4 års erfarenhet av VMware-baserade Windowsmiljöer Erfarenhet av SCCM, WSUS eller liknande managementverktyg Flytande svenska och goda kunskaper i engelska Meriterande erfarenheter Remote Desktop Services (RDS) Ansible GitLab Arbete i större drift- eller infrastrukturmiljöer För att lyckas i rollen tror vi att du Har ett naturligt ledarskap och tycker om att samordna teamets arbete Är kommunikativ, prestigelös och lösningsorienterad Kan skapa struktur och tydliga prioriteringar även i en föränderlig miljö Trivs med att kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete Har ett starkt teknikintresse och delar gärna med dig av din kunskap Övrigt Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Placering: Norrköping Vad innebär det att arbeta som konsult hos oss? Vi tror på att du ska få växa i den riktning som passar dig. Därför erbjuder vi kontinuerlig kompetensutveckling, certifieringsmöjligheter och tillgång till moderna verktyg och tekniker. Du blir anställd hos Experis och arbetar i uppdrag som matchar dina ambitioner, din erfarenhet och dina mål. Som konsult hos oss får du stöd av en personlig konsultchef, tillgång till vår AI-drivna plattform Experis Career Accelerator med över 4 500 utbildningar samt möjligheten att utvecklas vidare inom IT-support, infrastruktur och moderna arbetsplatslösningar. Om Experis Experis är ett ledande globalt konsultbolag inom IT och Tech med över 600 konsulter i Sverige och 22 000 världen över. Vi arbetar långsiktigt med kompetensutveckling, hållbarhet och innovation, där våra värderingar People, Knowledge och Innovation genomsyrar allt vi gör. Ansökan Låter det här som rätt nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor, kontakta: Daniel Jordacijevic daniel.jordacijevic@se.experis.com

Söker du ett uppdrag med högt tempo, stort ansvar och verklig möjlighet att göra skillnad? Trivs du med att bygga både struktur och en kultur där människor lyckas tillsammans? Då kan du vara precis den vi söker. Vilka är vi? Tillväxt- och utvecklingskontoret är ett av Norrköpings kommuns sju kontor, och har som uppdrag att accelerera kommunens tillväxt- och utvecklingsarbete och främja en förstärkt livskvalitet för Norrköpings invånare. Det görs genom att koppla ihop attraktivitetsarbete, kulturupplevelser, näringsliv, kommunikation, digitalisering, innovationskraft och service- och bemötandefrågor. Genom samverkan med kommunala bolag och andra aktörer i Norrköping skapar kontoret nytta och välfärd för invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare. Tillväxt- och utvecklingskontorets arbete utgår från behoven och önskemålen som finns hos invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare. Kontoret består idag av sex avdelningar: Kontakt och service, Bildning och unga, Norrköpings innovationslabb, Digitalisering och IT, Ekonomi och personaladministration samt Kommunikation, näringsliv, kultur och idrott. Nu söker vi en administrativ chef tillika biträdande kontorschef som vill vara med och forma hur vi tillsammans arbetar och utvecklas för att fortsätta göra skillnad för kommuninvånare och näringsliv! Dina arbetsuppgifter I rollen som administrativ chef har du ansvar för kontorets interna leverans och arbetar för att stärka organisationens förmåga att utföra sitt uppdrag effektivt och med hög kvalitet. Du driver utveckling av arbetssätt, processer och mötesform med särskilt fokus på förändringsledning, och säkerställer att ledningsgruppen arbetar strukturerat och utvecklar sitt gemensamma arbetssätt. Initialt fokuserar du mycket på utvecklingsuppdraget att hitta gränsytor, forma arbetssätt och identifiera vilka roller som ska ingå i ditt team. Du har ett helhetsperspektiv på verksamhetsstyrning, stödfunktioner och resurser, och leder initiativ som bidrar till en mer sammanhållen och effektiv organisation. I uppdraget ingår även personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din avdelning, liksom ansvar för hållbarhetsarbete, beredskapsfrågor och rollen som stabschef i krisledning samt övergripande ansvar för objektförvaltningen. I din roll som biträdande kontorschef är du ett nära och förtroendefullt stöd till tillväxt- och utvecklingsdirektören och fungerar som hennes förlängda arm i organisationen. Du kliver in vid behov i möten, ansvarar för att kontorsövergripande forum som kontorsmöten och chefskollegium planeras och utvecklas, och deltar i samverkan med fackliga organisationer. Med ett tydligt helhetsperspektiv bidrar du aktivt till kontorets ledningsgrupp. Du är med och omsätter strategi till praktik, med fokus på att skapa samsyn, tydliga prioriteringar och verklig effekt på kontorets samlade uppdrag. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare som gillar att få saker att hända och som gör det tillsammans med andra. Du har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta som chef, gärna i en politiskt styrd organisation. Har du erfarenhet av att leda genom andra chefer ser vi det som positivt. Du har god förståelse och kunskap om offentlighetsprincipen och kommunala beslutsprocesser. Du är van att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt har goda kunskaper om verksamhetsstyrning. Som person är du mål- och resultatorienterad, tydlig i riktning och förväntningar och kan ställa om när arbetet kräver. Du har god förmåga till samarbete med olika funktioner, och ser samverkan som nyckel till framgång. Ditt ledarskap präglas av tillit, där du ger ansvar, skapar förutsättningar och får människor att växa. Du leder med integritet, mod och omtanke och vägleds av det övergripande syftet - att bidra till välfärd och samhällsnytta. Vidare har du har också förmågan att lyfta blicken och tänka strategiskt, samtidigt som du kan omsätta idéer till konkret handling. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och anställningen kommer att föregås av säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag, förtroendearbetstid Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 6 september Kontakt: HR-specialist Anna-Therése Dijak, anna-therese.dijak@norrkoping.se, 011-15 30 43 Övrig information: Intervjuer sker 10-11 september. Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersatt det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Senior Backendutvecklare Vi söker en senior backendutvecklare för ett långsiktigt konsultuppdrag hos SMHI i Norrköping. Du kommer att ingå i ett utvecklingsteam inom SMHI flygverksamhet och arbeta med verksamhetskritiska system med höga krav på tillgänglighet, kvalitet och stabilitet. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av backendutveckling och vill arbeta brett genom hela utvecklingsprocessen – från teknisk analys och design till implementation, testautomation, driftsättning och förvaltning. Om rollen Som backendutvecklare kommer du att bidra med teknisk kompetens i utveckling, vidareutveckling och förvaltning av SMHI system. Arbetet sker i agila team och i nära samarbete med bland annat produktägare, beställare och andra utvecklare. Du kommer bland annat att: Utveckla, vidareutveckla och förvalta backendlösningar. Genomföra tekniska analyser och ta fram lämpliga lösningar utifrån verksamhetens behov. Arbeta med kvalitetssäkring, testautomation och utveckling av testflöden. Arbeta med CI/CD och automatiserade pipelines. Arbeta med integrationer och message brokers. Bidra till design och utveckling av robusta och verksamhetskritiska system. Samverka med produktägare, beställare och övriga utvecklare. Bidra till kunskapsöverföring och kompetensutveckling inom teamet. Vi söker dig som har För uppdraget behöver du uppfylla följande krav: 9–12 års relevant erfarenhet, motsvarande kompetensnivå 4. Minst 5 års erfarenhet av backendutveckling. Minst 3 års erfarenhet av arbete i Linuxmiljö. Minst 2 års erfarenhet av Java. Minst 2 års erfarenhet av Python. Minst 2 års erfarenhet av testautomation i CI/CD-pipelines. Minst 2 års erfarenhet av arbete med message brokers. Minst 2 års erfarenhet av SQL-databaser. Erfarenhet av agila arbetssätt. Flytande svenska och goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Möjlighet att arbeta huvudsakligen på plats i Norrköping. Tillgänglighet för uppdragsstart senast 15 september 2026. Meriterande Det är särskilt meriterande om du dessutom har: Minst 3 års erfarenhet av att designa och utveckla system med höga krav på tillgänglighet och prestanda. Minst 2 års erfarenhet av design och implementation av eventdrivna system. Minst 2 års erfarenhet av konfiguration och förvaltning av message brokers. Minst 2 års erfarenhet av GIS. Minst 1 års erfarenhet av metrikbaserad övervakning, exempelvis Prometheus. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att ta dig an ett långsiktigt och tekniskt kvalificerat uppdrag i en samhällsviktig verksamhet, där din kompetens får direkt betydelse för verksamhetskritiska system. Vi erbjuder: Ett långsiktigt konsultuppdrag med möjlighet till förlängning. Ett tekniskt utmanande uppdrag i en erfaren utvecklingsmiljö. Möjlighet att arbeta med moderna backend-, integrations- och DevOps-tekniker. Nära och personlig kontakt med oss under hela uppdraget. Marknadsmässiga och konkurrenskraftiga villkor. Möjlighet att arbeta som anställd konsult eller via eget bolag. Ansökan Skicka in din ansökan senast 21 augusti 2026. Vi behöver: CV på svenska där det tydligt framgår hur du uppfyller respektive krav. Information om din tillgänglighet. Önskat timpris. Om du arbetar via eget bolag: bolags- och kontaktuppgifter. Ett relevant referensuppdrag samt kontaktuppgifter till en person som kan verifiera uppgifterna. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Har du ett intresse för informationssäkerhet och vill göra verklig skillnad i en kommun? Vill du vara med och bygga upp något viktigt från grunden och samtidigt bidra till att skapa ett tryggt, modernt och hållbart digitalt Norrköping? Då kan det här vara en tjänst för dig. Vilka är vi? På digitalisering och IT, som är en avdelning på tillväxt- och utvecklingskontoret, arbetar vi för att driva och stärka kommunens digitala utveckling. Vårt uppdrag är att skapa en modern, säker, kostnadseffektiv och flexibel IT-miljö för hela Norrköpings kommun. Arbetet spänner över allt från robust infrastruktur och informationssäkerhet till tjänsteutveckling, innovativa digitala lösningar och en smidig digital arbetsplats för alla medarbetare. Vår ambition är att vara en kommun som är ledande och inspirerande i sitt sätt att föra arbetet med digitaliseringen framåt och göra digital teknik till en naturlig och värdeskapande del av kommunens verksamheter. I en omvärld där cyberhot är en realitet behöver vi nu stärka vårt informationssäkerhetsarbete ytterligare för att ge både medarbetare och invånare säkra, tillgängliga och effektiva tjänster. Hos oss får du arbeta i en miljö där samarbete, utveckling och ett positivt klimat är självklart. Vi stöttar varandra, delar kunskap och strävar efter att alltid bli bättre tillsammans. Dina arbetsuppgifter Norrköpings kommun har påbörjat ett arbete med att införa ett ledningssystem för informationssäkerhet och du kommer att vara en av nyckelpersonerna i införandet, tillsammans med CISO och stödfunktioner ute i verksamheterna. I ditt uppdrag ingår bland annat att vara med och etablera ett systematiskt och hållbart arbetssätt och förhållningssätt till informationssäkerhet. Det gör du genom att samordna, ta fram arbetssätt och följa upp kommunens informationssäkerhetsarbete. Du arbetar med utbildningsinsatser inom området och delta i interna och externa nätverk I rollen som informationssäkerhetsstrateg möter du chefer och medarbetare i alla kommunens verksamheter och utifrån deras olika behov och förutsättningar skapar du engagemang, utbildar och bygger en säkerhetskultur där informationssäkerhet är en integrerad del i arbetet. Du arbetar nära CISO och övriga kollegor inom hela avdelningen samt i bred samverkan med bland annat stadsjurister, stadsarkivet, säkerhetsenheten och informationssamordnare. Du deltar i arbetet med att ta fram strategier för informationssäkerhet, hantera incidenter och stärka säkerhetsmedvetandet inom kommunen. Du deltar även i projekt där din specialistkompetens behövs. I rollen ingår även att införa, samordna och följa upp aktiviteter kopplade till cybersäkerhetslagen. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en roll där du får skapa struktur, driva utveckling och få saker att hända. Du är van att arbeta systematiskt och tar ansvar för att driva dina uppgifter framåt från planering till genomförande. Du har lätt för att omsätta rutiner och arbetssätt i praktiken och ser vad som behöver göras för att arbetet ska gå framåt. Du har en god kommunikativ förmåga och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån situation och mottagare. Du trivs med att samarbeta, skapa goda relationer och bygga förtroende. När nya arbetssätt ska införas har du förmåga att skapa förståelse och engagemang och att stötta andra genom förändringen. Har du erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter inom informationssäkerhet är det meriterande. Du kan också ha fått med dig relevant erfarenhet från exempelvis informationsklassningar, riskanalyser eller annat systematiskt utvecklingsarbete i roller som verksamhetsstrateg, kvalitetscontroller, jurist i offentlig sektor eller motsvarande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att planera och genomföra informations- och utbildningsinsatser och av att driva förändringsarbete. Du behöver kunna göra väl avvägda bedömningar, se olika handlingsalternativ och fatta beslut utifrån den information som finns. Du tar initiativ och hittar lösningar när förutsättningarna förändras. Du har ett intresse för informationssäkerhet och för hur ett strukturerat säkerhetsarbete kan bidra till en trygg och fungerande vardag för både medarbetare och invånare. Du har en akademisk utbildning från högskola eller universitet och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 4 oktober Kontakt: Utvecklinschef, maria.svensson4@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du kombinera teknik, verksamhetsutveckling och samhällsnytta? Som Systemansvarig på LFV har du det övergripande ansvaret för ett antal verksamhetssystem som är viktiga för organisationens dagliga arbete. Du fungerar som länken mellan verksamhet, leverantörer och IT, och säkerställer att systemen möter verksamhetens behov på ett stabilt, säkert och effektivt sätt. Här får du en central roll i en samhällsviktig verksamhet och möjlighet att påverka hur LFV arbetar idag och i framtiden. Om Oss Enheten Gemensam Infrastruktur ansvarar för drift, utveckling och förvaltning av generell teknisk infrastruktur inom LFV. Vi har systemägarskapet för LFV:s administrativa systemområden, IT-infrastruktur samt byggnader med tillhörande försörjningssystem. Du blir en viktig del av enheten Gemensam Infrastruktur inom gruppen Verksamhetsapplikationer. Om rollen Som Systemansvarig, eller förvaltningsledare IT som rollen motsvarar, får du det övergripande ansvaret för ett system eller systemområde genom hela dess livscykel, från utveckling och förvaltning till eventuell avveckling. Du arbetar nära verksamheten för att utveckla effektiva och hållbara systemlösningar. Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara systemområdena kommunikation samt dokument och arkiv. I rollen ansvarar du bland annat för att: Driva och utveckla systemförvaltning enligt LFV:s förvaltningsmodell PM3 Ansvara för budget, uppföljning och prioriteringar inom systemområdet Säkerställa att verksamhetskrav, lagkrav och omvärldskrav omsätts till relevanta lösningar Samarbeta med systemförvaltare (funktionsansvariga), verksamhet och andra systemansvariga Fungera som projektägare för utvecklingsinitiativ inom ditt ansvarsområde Säkerställa kvalitet, efterlevnad och långsiktig utveckling av systemen Vem är du? Vi söker dig som har en bred teknisk förståelse och som trivs i gränslandet mellan verksamhet, teknik och ledning. Du är van att skapa struktur, bygga förtroende och driva frågor framåt med fokus på verksamhetsnytta. Samtidigt har du förmågan att se helheten och identifiera möjligheter till samverkan mellan olika systemområden och funktioner. Med förmåga att förstå tekniska lösningar, ställa rätt frågor och bedöma tekniska alternativ. För att lyckas i rollen har du: Flera års erfarenhet som systemansvarig, förvaltningsledare eller i en liknande roll Relevant högskoleutbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet God förståelse för IT-system, integrationer och teknisk infrastruktur Erfarenhet av kravställning och att omsätta verksamhetsbehov till IT-relaterade krav Kunskaper inom ekonomi, budgetering och uppföljning Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är extra meriterande om du även har: Erfarenhet av PM3-modellen Tidigare ledarerfarenhet Som person är du kommunikativ, samarbetsorienterad och lösningsorienterad. För att lyckas i rollen har du förmåga att fatta beslut, ta ansvar och driva arbetet mot resultat och verksamhetsnytta. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV: Här Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Norrköping. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar LFV med Experis. Du söker tjänsten via Experis www.experis.se och registrerar dina ansökningshandlingar där. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För ytterligare information om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Experis Jenny Flygare, jenny.flygare@se.experis.com alt. 0470-74 55 95. Facklig kontakter: Johan Mälman Facklig kontakt ST 011-19 20 00 Roman Stridh Facklig kontakt SACO 011-19 20 00 Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du bidra till utvecklingen av de system som håller järnvägen rullande - och använda din tekniska kompetens inom signal- eller tågledningssystem i en roll med både drift, utveckling och samhällsnytta? Arbetsuppgifter Oavsett om du har arbetat ute i anläggningen, i tågledningen eller med tekniska systemlösningar bakom kulisserna, får du här möjlighet att använda din erfarenhet på ett nytt sätt - i en roll som kombinerar teknik, drift och utveckling av järnvägens viktigaste system. Som systemtekniker arbetar du med att ge tågtrafikledarna rätt verktyg för att styra och övervaka järnvägstrafiken. Du blir en del av ett engagerat team som ansvarar för drift, underhåll och vidareutveckling av signal- och tågledningssystemen. Vanliga arbetsuppgifter: Utföra drift och systemunderhåll av tågledningssystem samt Ställverk 95 och M11 - för att säkerställa hög tillgänglighet i trafiken Felsöka och avhjälpa fel under ordinarie arbetstid (8-16.30) och vid beredskap Delta i tester och driftsättningar av nya system och förändringar i anläggningen Vara en viktig länk mellan drift, förvaltning och pågående projekt inom signal- och tågledningssystem Delta i utvecklings- och förvaltningsaktiviteter i både produktions- och testmiljö För dig som är rätt person erbjuder vi en strukturerad introduktion med utbildning och praktik under det första året - både på plats och vid andra orter - för att du ska få en trygg start i rollen. Kvalifikationer Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga och trivs i en roll där du samarbetar med andra, skapar goda relationer både internt och externt och delar med dig av dina kunskaper. Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, har lätt att fatta egna beslut och driver ditt arbete framåt. Vidare är du initiativtagande och bidrar aktivt till att utveckla och förbättra verksamheten samt förmåga att se helhet och samband i komplexa frågeställningar. Vi söker dig som har minst fullständig gymnasieutbildning utbildning inom signalteknik för järnväg eller tågledningssystem, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet inom något av områdena goda kunskaper i svenska i tal och skrift körkort för personbil. Det är meriterande om du har erfarenhet av tågledningssystem och/eller lokala manöversystem för signalställverk erfarenhet inom t.ex. nätverksteknik, IT-säkerhet, IT-drift, SCADA-system eller liknande kompetens inom Ställverk 95/M11 kompetens inom ERTMS/ETCS. Övrig information Placeringsort för tjänsten är Göteborg eller Norrköping. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Då det förekommer säkerhetskritiska arbetsuppgifter inom järnväg kan det bli aktuellt att genomgå hälsoundersökning - information om detta får du längre fram i rekryteringsprocessen. Då vårt arbete i stor utsträckning kräver att vi infinner oss på plats är distansarbete sällan förekommande. Resor i samband med utbildningar och testverksamhet hos leverantör sker återkommande men inte särskilt frekvent, uppskattningsvis ett par gånger per år. Beredskapstjänstgöring kommer på sikt att ingå som en del av ordinarie arbetsuppgifter efter genomförd grundutbildning. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vill du leda och utveckla den föreställningstekniska avdelningen vid Sveriges största länsteater? Nu söker vi en Teknisk chef som vill vara med och forma framtidens scenkonst i Östergötland. Vilka är vi? Östgötateatern med Ung Scen Öst är en del av Scenkonst Öst, där även Östgötamusiken och Norrköpings Symfoniorkester ingår. Tillsammans skapar vi scenkonst och musikupplevelser med både bredd och spets för publik i hela Östergötland. Scenkonst Öst bildades 2016 och har cirka 240 tillsvidareanställda medarbetare samt ett stort antal visstidsanställda. Vår verksamhet präglas av mod, respekt och delaktighet och stöds av funktioner inom bland annat kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet. På Östgötateatern samsas stora musikaler med klassisk och nyskriven dramatik, alltid med höga konstnärliga ambitioner. Här blir du en del av en kreativ och engagerad verksamhet där människor med olika kompetenser tillsammans skapar produktioner som berör och inspirerar.   Vad innebär rollen?   Som teknisk chef ansvarar du för Östgötateaterns föreställningstekniska avdelning och dess personal som innefattar teatertekniker, scenmästare, ljus, ljud, transport, rekvisita samt tekniska samordnare. Avdelningen består av 20 tillsvidareanställda medarbetare samt extrapersonal som tas in vid behov. I rollen ansvarar du för att teaterns produktioner planeras och genomförs med hög teknisk nivå, där de konstnärliga ambitionerna kan förverkligas på bästa sätt. Teknisk chef är direkt underställd teaterchefen och ingår i teaterns ledningsgrupp och förväntas därigenom bidra till Östgötateaterns övergripande publika och strategiska mål.   Vem är du?   Vi söker dig som vill bidra till ett positivt arbetsklimat på avdelningen. Du är en utvecklande ledare som har förmåga att genom både tydlighet och ett inspirerande förhållningssätt skapa en laganda på avdelningen. Som person är du närvarande, stresstålig, kommunikativ och relationsskapande med både medarbetare och externa samarbetspartners. Den vi söker har: Relevant utbildning för befattningen, gärna teaterteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad arbetslivserfarenhet som chef och/eller arbetsledare inom scenkonst. Mycket god kunskap om de tekniska behoven och planeringsförutsättningarna för scenkonstproduktion, samt förståelse och erfarenhet av att arbeta i konstnärliga processer. Kunskap om ekonomi, budget, inköp och upphandling. Kunskap och erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har ett utvecklat säkerhetstänk och kunskap om branschspecifika kollektivavtal. Förmåga och erfarenhet av att snabbt skifta mellan strategiskt och operativt fokus.   Övrig information:   Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas. Omfattning: Heltid. Kvälls- och helgarbete förekommer. Tillträde: Enligt överenskommelse. Placering: Norrköping. B-körkort är ett krav.     För frågor om tjänsten Kristoffer Berglund, Teaterchef kristoffer.berglund@ostgotateatern.se Tfn 070 – 151 30 49   Facklig kontaktperson    Jenny Sandström, Fackförbundet Scen & Film jenny.sandstrom@ostgotateatern.se Tfn 073 - 335 96 20     Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsvariation eller ålder.       Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gillar du att skapa struktur, driva utveckling och göra skillnad? Då kan det här vara rollen för dig. Som kvalitetscontroller får du en central roll i att utveckla kommunens styrning, uppföljning och kvalitetsarbete. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt och processer som gör skillnad för hela organisationen.  Vilka är vi?  Ekonomi- och styrningsavdelningen är en del av kommundirektörens kontor och har en central roll i att stödja kommunens ledning i frågor som rör ekonomi- och verksamhetsstyrning.   Avdelningen ansvarar bland annat för övergripande ekonomistyrning, strategiska upphandlingsfrågor, upphandling, inköp, kvalitetsarbete, övergripande styrfrågor, kommunens internbank samt ekonomistyrning för bolagskoncernen. Tillsammans skapar vi förutsättningar för en effektiv styrning och en hållbar utveckling av kommunens verksamhet.  Nu söker vi en kvalitetscontroller som vill bidra till att utveckla och stärka Norrköpings kommuns systematiska kvalitetsarbete. Tjänsten är vakant då vår nuvarande medarbetare går vidare till ett nytt uppdrag.  Dina arbetsuppgifter  Kommundirektörens kontor ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet både på kommungemensam nivå och inom kommunstyrelsens ansvarsområde. Uppdraget innebär att leda och samordna kommunens övergripande kvalitetsarbete och bidra till en långsiktig utveckling av kommunens styrning och verksamhet.  Som kvalitetscontroller arbetar du med Norrköpings kommuns systematiska kvalitetsarbete ur flera perspektiv. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat mål- och uppföljningsarbete, intern styrning och kontroll samt omvärlds- och framtidsfrågor. Samtliga delar utgår från kommunens styrmodell, som du är med och förvaltar och utvecklar.  Din huvudsakliga inriktning är kommunstyrelsens systematiska kvalitetsarbete. Du fungerar som tjänstemannastöd till kommunstyrelsen i arbetet med att ta fram uppdragsplan och internkontrollplan. Du processleder också kontorets arbete med verksamhetsplanering och ansvarar för uppföljning genom årliga kvalitetsrapporter.  Vidare arbetar du nära kontorets andra kvalitetscontroller, som främst ansvarar för de kommungemensamma processerna. En central del av arbetet handlar om samverkan både internt, med kontor och bolag, samt externt, med nationella och regionala aktörer.  I uppdraget ingår även utvecklings- och förbättringsarbete inom kommunens kvalitetsledning. Det kan handla om införandet av Stratsys som IT-stöd för kvalitetsledning, framtagande och kvalitetssäkring av styrande dokument eller andra utvecklingsinsatser. Beroende på uppdrag kan du ha roller som projektledare, processledare eller utredare.  Hos oss får du ett strategiskt och varierat uppdrag där du arbetar nära kommunledningen och bidrar till utvecklingen av kommunens styrning och kvalitetsarbete. Rollen erbjuder stora möjligheter att påverka arbetssätt, driva utveckling och samarbeta med många olika verksamheter.  Vem är du?  Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget.   Du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och kan navigera i gränslandet mellan politik och förvaltning. Du har goda kunskaper om kommunal styrning och gärna tidigare erfarenhet av att ha arbetat nära kommunledning eller förvaltningsledning.   Du har erfarenhet av att leda processer och samordna arbeten där flera aktörer är involverade. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, har vana av att skriva utredningar och beslutsunderlag samt kan presentera komplexa frågor på ett tydligt och målgruppsanpassat sätt.  För att lyckas i rollen behöver du ha en god analytisk förmåga. Du kan bearbeta och analysera komplex information, dra relevanta slutsatser och omsätta dem till underlag till olika målgrupper och mottagare.   Som person är du strukturerad och ansvarstagande. Du tar initiativ, driver ditt arbete framåt och har förmåga att planera och prioritera även när flera frågor pågår samtidigt. Samtidigt har du ett helhetsperspektiv och ser hur olika delar hänger ihop.  Rollen ställer också höga krav på samarbetsförmåga. Du bygger goda relationer, samverkar med olika funktioner och skapar förtroende genom ett lyhört och konstruktivt arbetssätt.  Välkommen med din ansökan!  Information om tjänsten    Antal lediga tjänster: 1    Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid    Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse    Arbetstid: Dag    Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov    Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 10 september    Kontakt: Ekonomidirektör Marcus Pahlmgren, 011-15 34 17, mailto:marcus.pahlmgren@norrkoping.se eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-153010    Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen     KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA   Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens internrevision finns på huvudkontoret i Norrköping och har till uppgift att tillföra värde och ge förslag till förbättringar av organisationens verksamhet genom att systematiskt och strukturerat värdera och öka effektiviteten i riskhantering, styrning och kontroll, ledningsprocesser, samt att granska och utvärdera att den ekonomiska redovisningsskyldigheten fullgörs och att lagar och förordningar följs. Vi arbetar på uppdrag av och rapporterar till generaldirektören. Internrevisionen består i dagsläget av chef och fem internrevisorer. Vi söker nu två ytterligare kollegor till vårt team. Vi söker både dig som är och vill utvecklas som internrevisor. Denna gång ser vi gärna att någon av er antingen har verksamhetskunskap från Kriminalvården och/eller juridisk kompetens. Arbetsbeskrivning Som internrevisor kommer du planera, genomföra, rapportera och följa upp internrevisionsuppdrag, som kan vara av både granskande och rådgivande karaktär. Du kommer vidare att löpande identifiera, analysera och värdera risker samt bidra aktivt i framtagandet av vår internrevisionsplan. Du kommer att arbeta såväl självständigt som i team med en eller flera av oss i gruppen. Att arbeta prestigelöst tillsammans är för oss en viktig komponent i vårt kvalitetsarbete. I rollen ingår även att du aktivt deltar i vidareutvecklingen av vår revisionsmetodik och bidrar till utvecklingen av vår funktion. Du kommer i revisionsarbetet arbeta proaktivt för att skapa mervärde för Kriminalvården och bidra till att myndigheten når sina mål. Kvalifikationer Vi söker dig som trivs med att samarbeta, som värnar om goda arbetsrelationer och bidrar till ett inkluderande arbetsklimat. Du är lyhörd och har en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån målgrupp och behov. Vi ser gärna att du tar egna initiativ och driver ditt arbete självständigt mot att leverera kvalitet och uppnå resultat för att utveckla verksamheten. Därutöver har du ett såväl professionellt som analytiskt förhållningssätt när det kommer till att hantera information, identifiera problem och leverera effektiva lösningar.  För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom juridik, ekonomi, samhällsvetenskap, systemvetenskap alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Flerårig arbetslivserfarenhet från intern- eller externrevision alternativt annat utrednings- eller analytiskt arbete  • Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska • Erfarenhet av att arbeta säkerhetsmedvetet och ansvarsfullt med känsligt informationsmaterial  Det är även meriterande med: • Erfarenhet av arbeta med exempelvis IT-revision, IT-säkerhet, IT-risk/compliance, IT-ledning och styrning eller motsvarande  • Operativ erfarenhet från Kriminalvårdens verksamhet, gärna som kriminalvårdsinspektör, eller annan erfarenhet från myndigheten som bedöms likvärdig • Aktuell erfarenhet av att ha arbetat på kvalificerad nivå med frågor som rör riskhantering, intern styrning och kontroll  • Erfarenhet av att arbeta med utformning av ledning och styrning av organisationer på strategisk nivå  • Erfarenhet av projektledning • Erfarenhet av att arbeta med dataanalys  • Erfarenhet från arbete i statlig förvaltning • Certifiering som internrevisor (CIA), eller IT-revisor (CISA), eller annan relevant certifiering eller revisorsexamen  • Kunskaper om revisionsmetodik • Kunskaper om statliga regelverk • God vana av att presentera för högre ledningsnivåer • God vana av att kommunicera komplexa frågor på ett enkelt sätt.  Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du ta första steget i din karriär och samtidigt bli en del av ett engagerat team? Som kundtjänstmedarbetare hos Telia i Norrköping får du en utvecklande roll inom service och försäljning – där du växer varje dag och får med dig erfarenheter för livet. Du jobbar tillsammans med drivna kollegor som stöttar och peppar varandra, och får rätt förutsättningar för att utvecklas i din yrkesroll. Låter det som din nästa utmaning? Välkommen att söka jobbet! Om tjänsten Det här är ett heltidsuppdrag där du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Du får en trygg anställning hos oss samtidigt som du får möjlighet att utvecklas i ett av Sveriges ledande bolag inom telekom. Som konsult hos Bravura får du en dedikerad konsultchef som stöttar dig i din utveckling, följer upp hur du trivs i din roll och finns som stöd genom hela uppdraget. Vi arbetar aktivt med din utveckling och ger dig goda förutsättningar att växa – både inom uppdraget och vidare i din karriär. Uppdraget är initialt på 12 månader, med mycket goda möjligheter till förlängning eller övergång till anställning hos Telia för rätt person. 🚀 Om företaget Telia Company är ett kommunikationsföretag inom IT- och telekom. De hjälper företag och privatpersoner att kommunicera på ett enkelt, effektivt och miljövänligt sätt. Sverige har en bredbandsinfrastruktur i världsklass med väl utbyggda fibernät och just nu moderniserar Telia hela mobilnätet med förstärkt 4G och 5G. Med cirka 21 000 medarbetare i sju länder, varav 4 700 kollegor i Sverige, erbjuder Telia den bästa uppkopplingen i de bästa näten och fortsätter att investera för ett mer digitalt och hållbart samhälle. Digitaliseringen har kopplat samman människor och låter oss prata, lyssna, titta, läsa och tycka, nästan var i världen vi än befinner oss. Nationer, företag och individer möts över gränser och kontinenter, dygnet runt och året om. Telia Company tillhandahåller grunderna i det digitala samhället som är avgörande för att skapa en bättre framtid. Välkommen till Telia, bättre nät, bättre upplevelser! 💼 Arbetsuppgifter I rollen som kundtjänstmedarbetare hos Telia är du kundens första kontakt och en viktig del i att skapa en positiv upplevelse. Du tar emot inkommande samtal från privatkunder och hjälper till i frågor som rör fakturor och betalningslösningar. Rollen innebär mer än traditionell kundservice – du arbetar aktivt med att förstå kundens behov, ge rådgivning och guida kunden till lösningar som skapar långsiktigt värde. Rollen innebär även att besvara kunder via text, där det är viktigt att kommunicera på ett bra sätt. Du kommer att utvecklas i din dialog i det dagliga arbetet med att presentera helhetslösningar till kunder. Du blir en del av ett team där personlighet, engagemang och viljan att utvecklas värderas högt. • Ta emot inkommande samtal och stötta kunder i deras ärenden • Analysera behov och ge rådgivning som skapar värde för kunden • Arbeta aktivt med att utveckla kunddialogen och identifiera relevanta lösningar 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Har en avslutad gymnasieutbildning • Har erfarenhet från service, kundkontakt eller försäljning • Talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska För att trivas i rollen är du en person som vill utvecklas och vågar utmana dig själv i din yrkesroll. Du har ett naturligt driv, är engagerad i mötet med människor och trivs i en roll där du får ta ansvar och påverka resultat. Du behöver inte ha lång erfarenhet av försäljning – det viktigaste är att du är nyfiken, modig och vill ta nästa steg i din utveckling. Vi tror också att du bidrar med mognad, ett professionellt bemötande och en vilja att samarbeta i team. Hos Telia möts du av en inkluderande kultur där olika perspektiv värdesätts och där du får möjlighet att växa – både i din roll och som person. Övrig information Start: 14 september Plats: Norrköping Lön: Grundlön + provision Kontroll i belastningsregister och UC genomförs i denna process Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Erfaren personal inom nedmontering och rivning – Stockholm SMCON AB söker erfaren personal för omgående start i Stockholms län. Vi söker duktiga och erfarna nedmonterare/rivare som är noggranna, ansvarstagande och har god materialkunskap. Arbetet består främst av varsam och professionell nedmontering av byggmaterial och andra material som ska återanvändas. Det kräver därför personal som har erfarenhet av att arbeta försiktigt och metodiskt, samt förstår hur olika material och konstruktioner ska hanteras för att undvika skador. Vi söker dig som: Har erfarenhet av rivning och/eller nedmontering Har god materialkunskap Är noggrann och händig Kan arbeta varsamt med material som ska återanvändas Är ansvarstagande och kan arbeta självständigt Har god arbetsmoral och är punktlig Har erfarenhet från bygg-, rivnings- eller renoveringsbranschen är meriterande Arbetet kräver B-körkort. Anställning Start: Omgående Plats: Stockholms län Omfattning: Heltid eller deltid Arbetstider: Dagtid, men kvällar och helger kan förekomma Anställningsform: Enligt överenskommelse Vi erbjuder arbete i ett seriöst företag med möjlighet till fortsatt arbete för rätt person. Är du erfaren, noggrann och har rätt kompetens för varsam nedmontering? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig! SMCON AB Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du serviceinriktad, gillar ordning och reda, och vill arbeta i förskolan där du får möjlighet att göra skillnad varje dag? Då kan du vara vår nya skoladministratör! Vilka är vi? I den här tjänsten blir du skoladministratör för de fyra förskolorna Kastanjegården, Mariagården, Ulriksdal och Lagerlunda, som är fördelade på två rektorer. Samtliga förskolor är verksamheter där man tillsammans skapar trygga, lekfulla och lärorika miljöer för barn, och som kännetecknas av en positiv atmosfär och arbetsglädje! Kastanjegården och Mariagården ligger centralt i stadsdelen Nordantill och Ulriksdal ligger i Eneby. Du har ditt kontor på Kastanjegården, där även de två rektorerna som du samarbetar nära med har sina arbetsplatser. Nu söker vi dig som vill bli en viktig del av vårt team där alla ställer upp för varandra och hjälper till där det behövs, i en tjänst med stor frihet under ansvar och mycket kontakt med andra! Dina arbetsuppgifter Som skoladministratör har du en central och sammanhållande funktion i förskolans dagliga verksamhet. Du arbetar nära rektorer och övrig personal och ansvarar för förskolornas administrativa processer. Du stödjer rektorer och pedagoger i arbetet med administration såsom planering och inrapportering i våra system och databaser, hanterar ekonomiuppgifter och rapportering, ansvarar för vikarieanskaffning samt ger god service till förskolans rektorer och personal. Hos oss möter du en variation av arbetsuppgifter där nya utmaningar väntar varje dag. Du arbetar i olika verksamhetssystem där du med din kompetens får möjlighet att bidra och utveckla de administrativa processerna på förskolan. Arbetet innebär också kontinuerlig kommunikation med vårdnadshavare och externa aktörer, liksom andra övriga uppdrag som bidrar till en välfungerande förskolorganisation. Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi eller lön – alternativt en gymnasieutbildning kombinerad med flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. Du har en bakgrund som gett dig god insikt i administrativa processer, och du är van vid att arbeta med uppgifter som elevadministration, tjänstefördelningar, underlag för schemaläggning, ekonomiuppföljning, fakturahantering, arkivering, lönehantering och dokumentation. Erfarenhet av att självständigt driva utvecklingsarbete ser vi som en fördel. Du är trygg systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala verktyg. För rollen krävs att du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt, och att du känner dig hemma i ett arbete där ordning, struktur och service är centrala delar. Vi söker dig som arbetar självständigt och tar ansvar för att föra ditt arbete framåt, som agerar med integritet och har förmåga att hantera både etiska överväganden och känsliga frågeställningar med saklighet och trygghet. Som person bygger du goda relationer, samarbetar prestigelöst och delar gärna med dig av kunskap. Du bidrar aktivt till en positiv teamkänsla. Du är dessutom skicklig på att organisera och prioritera ditt arbete, och du har en stark servicekänsla som gör att du alltid arbetar för att förstå och möta verksamhetens behov och dem vi är till för. Din analytiska förmåga hjälper dig att bryta ner komplex information, identifiera orsaker till problem och ta fram praktiska och hållbara lösningar. Som person är du även flexibel där du anpassar dig till de förändringar som kan förekomma dagligen på förskolan. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 6 september Kontakt: Rektor för Kastanjegården och Mariagården, Linda Ringström, 011-15 78 10, linda.ringstrom@norrkoping.se eller rektor för Ulriksdal och Lagerlunda, Annette Rosén, 011-15 77 65, annette.rosen@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Medarbetare för arbete på annan ort Sportbemanning i Östergötland AB söker medarbetare för löpande och återkommande uppdrag på annan ort. Vi söker dig som är arbetsvillig, flexibel och trivs med att arbeta på olika platser i Sverige. Arbetet utgår från Norrköping och innebär att du reser tillsammans med vårt team till olika arbetsplatser. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna varierar beroende på aktuellt uppdrag och kan bland annat bestå av: Grönyteskötsel Bygg- och anläggningsarbete Staketbyggnation Underhållsarbete Andra praktiska arbetsuppgifter Vi erbjuder Löpande och återkommande arbete Resa från Norrköping till arbetsorten Boende på arbetsorten Varierande arbetsplatser och arbetsuppgifter Möjlighet till kontinuerliga uppdrag Kvalifikationer Krav: B-körkort God arbetsmoral och ansvarstagande Förmåga att arbeta på annan ort under arbetsveckan Förmåga att samarbeta och arbeta självständigt Meriterande: Tidigare erfarenhet av grönyteskötsel, bygg, anläggning, staket eller annat praktiskt arbete Erfarenhet av arbete på annan ort Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, arbetsvilja och ansvarstagande. Tillträde: Omgående. Vi behöver tillsätta personal snabbt och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Ansökan: Skicka en kort presentation av dig själv och gärna CV. Arbetsgivare: Sportbemanning i Östergötland AB Arbetsort: Varierande orter i Sverige Utgångsort: Norrköping

Sportbemanning i Östergötland AB söker snöröjare inför kommande vintersäsong. Vi söker ansvarstagande, arbetsvilliga och flexibla personer för arbete med snöröjning, plogning och halkbekämpning. Vi söker både maskinförare och handskottare. Arbetet utförs på olika orter i Östergötland med omnejd och är väderberoende. Arbetsuppgifter Maskinförare Som maskinförare arbetar du bland annat med: Snöröjning med traktor, hjullastare eller annan maskin Plogning av körvägar Plogning av trottoarer och gångvägar Plogning och snöröjning av innergårdar Snöröjning på parkeringsplatser och andra ytor Snöröjning vid fastigheter och entréer Sandning och halkbekämpning Arbete på både större och mindre/trånga ytor Daglig tillsyn av maskiner och utrustning Handskottare Som handskottare arbetar du bland annat med: Handskottning av trottoarer och gångvägar Skottning av entréer och trappor Skottning av innergårdar och andra mindre ytor Snöröjning runt fastigheter Sandning och halkbekämpning Snöröjning där maskiner inte kommer åt Övrigt vinterunderhåll Kvalifikationer Vi söker dig som: Har B-körkort Behärskar svenska flytande, både i tal och skrift Är ansvarstagande och punktlig Kan arbeta självständigt och i team Är flexibel och kan ställa upp när väderförhållandena kräver det Trivs med fysiskt arbete utomhus Är beredd att arbeta under kalla och varierande väderförhållanden För tjänsten som maskinförare är erfarenhet av traktor, hjullastare eller annan maskinkörning meriterande. Erfarenhet av snöröjning, halkbekämpning, fastighetsskötsel, markarbete eller annat vinterunderhåll är meriterande. Arbetstid Arbetet är väderberoende och arbetstiderna kan variera. Snöröjning kan behöva utföras under tidiga morgnar, kvällar, nätter och helger, beroende på väder och uppdrag. När snön kommer kan arbetet behöva utföras med kort varsel. Det är därför viktigt att du är flexibel och kan vara tillgänglig när uppdrag uppstår. Arbetet är återkommande under vintersäsongen. Anställningsform Behovsanställning/timanställning med möjlighet till återkommande arbete under hela vintersäsongen. Arbetsplats Arbetet utförs på olika uppdrag och orter i Östergötland med omnejd. Ansökan Skicka ditt CV och en kort presentation av dig själv till: ronja@sportbemanning.se Ange i ansökan om du söker tjänsten som: Maskinförare Handskottare Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Om Sportbemanning i Östergötland AB Sportbemanning i Östergötland AB arbetar med bemanning och praktiska tjänster inom bland annat utemiljö, markarbete, vinterunderhåll och andra entreprenaduppdrag.

Sportbemanning i Östergötland AB söker dig som vill arbeta med grönyteskötsel och höströjning! Vi söker arbetsvilliga och noggranna medarbetare för återkommande uppdrag inom grönyteskötsel och höströjning. Arbetet utförs hos våra kunder och kan variera beroende på säsong och uppdrag. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av: Lövblåsning och lövupptagning Räfsning och bortforsling av löv Höströjning av gårdar, gångvägar och grönytor Gräsklippning Trimning och kantklippning Ogräsrensning Beskärning och enklare underhåll av växtlighet Renhållning av utemiljöer Övrigt förekommande arbete inom grönyteskötsel Arbetet kan även kombineras med andra arbetsuppgifter inom företagets verksamhet. Vi söker dig som Är arbetsvillig, ansvarstagande och noggrann Trivs med att arbeta utomhus i alla väder Kan arbeta självständigt men även tillsammans med andra Är flexibel och kan anpassa dig efter olika uppdrag Har ett praktiskt handlag Har god fysik då arbetet kan vara fysiskt krävande B-körkort är ett krav. Tidigare erfarenhet av grönyteskötsel, maskiner eller liknande arbete är meriterande, men rätt inställning och arbetsvilja är viktigast. Anställning Anställningsform: Behovsanställning/timanställning Arbetstid: Varierande beroende på uppdrag och säsong Arbetsort: Östergötland med omnejd Arbetet är återkommande och löpande, vilket innebär att vi söker personer som har möjlighet att arbeta när våra uppdrag är planerade. Ansökan Skicka din ansökan med kort presentation och CV till: Ronja Nylinder, VD 📞 070-778 52 99 📧 ronja@sportbemanning.se Urval och intervjuer sker löpande.

Är du redo att utmana hur vården “alltid har sett ut"? Då vill vi prata med dig! Om Kry Kneippen På Kneippen jobbar vi nära varandra och det är lika självklart att be om hjälp som att bidra med nya idéer. Vi är ett team på 25 medarbetare och har cirka 10500 listade patienter. Vårdcentralen ligger i en lugn och naturskön del av Norrköping, och här jobbar vi med patienten i centrum genom att fokusera på tillgänglighet genom kombination av fysiska och digitala arbetssätt. Varför Kry? Vi har förändrat hur vård bedrivs i Sverige i över tio år. Gjort den digital, tillgänglig och mer jämlik. Men vi är inte klara och det är poängen. På Kry tror vi att det modigaste du kan göra i vårdbranschen är att vara snäll. Och att de som kan vården ska styra den. Hos oss får du mandat att göra det - ta det, be inte om det. Vad du faktiskt gör Du påverkar arbetssätt, bidrar till utveckling och är med och formar hur vården bedrivs. Du utreder, bedömer och behandlar patienter i alla åldrar från akuta bedömningar till långsiktig uppföljning, digitalt och fysiskt. Arbetet är brett. Kry-modellen Vi minimerar administration och frigör tid till det som spelar roll: patientmötet. Alla professioner jobbar på toppen av sin kompetens. Hög tillgänglighet utan väntetider. Mer mandat, mer variation, mer påverkan. Läs mer om Kry-modellen HÄR Karriär och utvecklingsmöjligheter Hos oss är karriär inte en separat väg vid sidan av kliniskt arbete det är en integrerad del av vardagen. Vi erbjuder en tydlig karriärstege för läkare med fem nivåer där du stegvis kan ta mer ansvar inom ledarskap och verksamhetsutveckling. Varje steg innebär ökat mandat, starkt lönetillägg och möjlighet till bonus kopplad till enhetens resultat. Du ansöker själv när du är redo att ta nästa steg. Läs mer om arbetet som läkare på Kry och vår karriärstege HÄR Förmåner och kompetensutveckling - läs mer om våra fina förmåner och om hur vi aktivt satsar på att utveckla våra medarbetare HÄR Vad vi förväntar oss av dig Du är specialistläkare inom allmänmedicin. Du tar ansvar och får saker gjorda. Du trivs i förändring och ser det som kul. Du levererar vård med hög kvalitet och sätter patienten först. Praktiskt Start: under 2026, när det passar oss båda. Omfattning: heltid, möjlighet till deltid finns. Arbetstid: dagtid 8–17. Är du redo? Har frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Emil Wallin: emil.wallin@kry.se Vi ser fram emot att höra från dig! Ta hand om dig ❤

Om verksamheten Kry söker en ST-läkare till vår vårdcentral Skarptorp. Vårdcentralen kännetecknas av ett modernt arbetssätt, innovation, nytänkande och patientcentrerad vård. På Kry Vårdcentral Skarptorp erbjuder vi en dynamisk och inspirerande arbetsmiljö där samarbete och patientens välbefinnande är i fokus. Idag har vi ca 9000 listade patienter och ett nära samarbete i personalgruppen. Vill du vara med på Krys fortsatta resa inom digi-fysisk vård? Sök tjänsten som ST-läkare hos oss! Om rollen I rollen som ST-läkare på Kry har du omväxlande arbetsuppgifter där du får möjlighet att möta och rådge många olika patienter, får du vara med och bidra till att utveckla och förändra primärvården där dina idéer skapar värde för verksamheten och Krys arbete att förbättra primärvården. Exempel på arbetsuppgifter är läkarmottagning, placering på BVC, hemsjukvård samt handledning av AT- och BT-läkare. Vårdcentralen har förmånen att ha flera ST-läkare och har ambitionen att vara i framkant när det gäller handledning. Du får möjlighet att, tillsammans med övriga medarbetare, utveckla verksamheten och delta i förbättrings- och kvalitetsarbete. Kvalifikationer & egenskaper Du har en svensk läkarlegitimation och ett stort intresse för allmänmedicin. Du har 1 års erfarenhet av arbete på en svensk vårdcentral. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är viktigt att du kan kommunicera obehindrat med patienter, anhöriga och kollegor. Du lägger stor vikt vid helhetsperspektivet i varje enskilt patientmöte. Har ett gott bemötande och värnar om att sätta patienten först. Har god samarbetsförmåga är lyhörd mot både kollegor och patienter. Du är noggrann i ditt arbete och tar stort ansvar över dina arbetsuppgifter. Vi driver ett stort arbete med att erbjuda branschens bästa patientbemötande. För det krävs motiverade medarbetare och vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Vi letar efter kollegor som tar ansvar för gruppen och som är intresserade av att vara med och skapa en härlig arbetsplats där vi arbetar tillsammans. Vi erbjuder dig Möjlighet att jobba utifrån vår unika Kry-modell bland annat skapad för att öka tillgängligheten för våra patienter. En vårdcentral med stort fokus på service, som sätter kvalitet och patientsäkerhet som högsta prioritet. Förmånligt erbjudande för besök i Kry-appen. Involvering i det medicinska planeringsarbetet för vårdcentralen inom nya verktyg, processer samt rutiner och riktlinjer. En möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling av Krys digitala och fysiska vård. Kollegor över hela landet som samarbetar och utbyter erfarenheter kring metoder och medicinska fall. Introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar kopplat till vården samt till specifika lanseringar. Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar. Praktisk information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: 100% Anställning: Tills vidare Arbetstider: Vardagar 08.00-17.00 Plats: Kry Skarptorps VC Kontakt Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschefen på martina.back@kry.se På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För mer information om Kry besök gärna vår hemsida.

vi söker en person för packning av mejeriprodukter som ost och yoghurt samt andra produkter som vi tillverkar själva . viktigt att personen är punktlig .skötsam .hygenisk .och kan jobba i grupp och är samarbetsvillig med de övriga personalen som jobbar . Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vårt mål är att ha de mest nöjda kunderna samt de mest stoltaste medarbetarna i branschen. Visionen för AssistansExperten är att vara den självklara utföraren av personlig assistans för kunder, anhöriga, medarbetare och beställare med höga kvalitetskrav. Vi är en trygg personlig assistansanordnare som lägger stort hjärta i det vi gör. Vi har den nära kontakten från ett litet bolag och den stora kunskapen från ett stort bolag. Hos oss är du inte en i mängden utan en viktig kugge i vårt dagliga arbete. Vi är måna om vår personal som är ryggraden i vår verksamhet, hos oss får du möjligheterna. att utvecklas i din roll. AssistansExperten´s värdegrund bygger på kompetens, engagemang och värme. Genom hög kompetens säkerställs att varje insats håller hög kvalitet och anpassas efter individens behov. Med genuint engagemang arbetar vi nära våra kunder för att skapa trygghet och delaktighet. Vår värme genomsyrar allt vi gör- vi bemöter varje person med respekt, omtanke och ett stort hjärta. Tillsammans skapar dessa värden en grund för en trygg och meningsfull assistans. Är det dig vi letar efter? Skulle Du passa in att arbeta med vår kund utanför Söderköping? Är du Rolig, nyfiken och finurlig med ett stort och omtänksamt hjärta. Då har vi kanske jobbet för dig till vår kund Fanny. Fanny är en tjej i sina bästa år (26) som gillar det de flesta i den åldern gör. Tillsammans kommer ni att shoppa på stan, träffa hästar, gå promenader eller bara chilla hemma. Lite fotbad eller en lugn stund i massagestolen. Att hänga med Fanny innebär inte bara utflykter och chill utan jobbet innebär även ett stort ansvar. Du är den som hjälper till att tex hålla balansen på promenaderna, ser till att Fanny säkert tar sig dit hon vill. Det är du som ser till att Fanny får maten till magen och att hon får på sig kläder varje dag. Att hon duschar och borstar tänderna. Du är nyckeln till att hon genom sitt egna sätt att kommunicera får fram sin vilja då hon inte har ett talat språk som du och jag är vana vid. Eftersom Fanny bor hemma med sina föräldrar så innebär arbetet att man ibland hänger med hela familjen och ibland är man själv med Fanny. Familjen följer med på köpet. Vi tror att du som tycker detta låter som världens bästa jobb är en tjej på ca 25-50 år. Du behöver ha tillgång till egen bil då arbetspass på vardagar startar i Söderköping där vår tjej har sin dagliga verksamhet samt att vi bor i Västra Husby där busstrafiken inte är speciellt kompatibel med arbetstiderna. Vi tänker att du är en glad och engagerad person som kan ta egna initiativ. Har du arbetat som assistent tidigare är detta ett plus. Du ska brinna för att göra skillnad för en annan människa. Lön: Fast timlön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Arbetstid / Varaktighet: Arbetstiderna är 15:30-20:00 på vardagar, en dag i veckan 12:30-20:00. På helgerna är arbetstiderna ca 10:00-18:00 (du jobbar i snitt varannan helg) Tjänsten är på ca 40-50 % Det är en perfekt tjänst för dig som studerar eller vill ha ett extra arbete. Tillträde: Omgående för introduktion. Låter detta intressant? Då är du välkommen med din ansökan. Vem vet det är kanske just Du som vi letar efter. Vid arbete hos äldre eller vuxna med funktionsnedsättning Arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll enligt Lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Lagen gäller från och med den 1 mars 2026. I stöd av lagen har vi som företag en policy att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med nyanställning. Registerkontrollen genomförs som ett sista steg i rekryteringsprocessen och utgör en del av vår samlade lämplighetsbedömning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

Vill du vara med och utveckla framtidens flygtrafiktjänst och tjänster för obemannad luftfart? Hos avdelning Operations får du en nyckelroll där du bidrar till en säker, effektiv och harmoniserad operativ verksamhet. Tillsammans med övriga chefer i Operations ledningsgrupp driver du utvecklingen framåt och skapar förutsättningar för morgondagens flygtrafiktjänst. Din Roll​ I din roll stödjer du direktören i operativa drift- och utvecklingsfrågor. Rollen syftar till att säkerställa en harmoniserad, säker och effektiv operativ verksamhet samt att skapa förutsättningar för en långsiktig utveckling av Operations flygtrafiktjänst. Tillsammans med övriga chefer arbetar du utifrån Operations verksamhetsplan och inriktning. Du har delegerat ansvar inom flygsäkerhetsuppföljning och ändringsägarskap för Operations. Som Driftchef Operations ansvarar du för Operations ATS- och avdelningsgemensamma operativa driftsfrågor samt utvecklingen av ATM inom Operations. Du har ett samordnande ansvar för att hålla samman operativa driftsfrågor och säkerställa att de drivs framåt på ett strukturerat och effektivt sätt. Driftchef är en ledande funktion utan direkt personalansvar. Du har stöd av en driftorganisation med ATM- och UTM-experter samt Operations ledningsgrupp. Du rapporterar till direktör Operations och leder Operations Driftmöte och Flygsäkerhetsmöte. I ansvaret ingår att: • säkerställa att den operativa driften harmoniseras i den takt och omfattning som beslutats av direktör Operations • säkerställa att Operations har funktionella krav beskrivna avseende operativ tjänst för ATS och för MET avseende meteorologisk observationstjänst • vara ändringsägare för ATS- och avdelningsgemensamma ändringar i Operations, • vara kravställare gentemot Enhet Flygsäkerhet avseende analyser, sammanställningar och beslutsunderlag inför beslut i operativa frågor • samordna operativa driftsfrågor med avdelning En Route  Kvalifikationer​ Vi söker dig som har: • bred kunskap inom flygtrafiktjänst, antingen genom flygledarutbildning eller gedigen kunskap om flygtrafiktjänst som kan bedömas likvärdig, • dokumenterad erfarenhet som chef eller expert i operativ verksamhet • god samarbetsförmåga och en naturlig förmåga att koordinera och att driva frågor.  Du ska också ha förmåga att: • driva förändrings- och utvecklingsarbete i verksamheten. • prioritera och skapa förutsättningar för en effektiv verksamhet präglad av samverkan med andra utanför avdelningen. • vara en skicklig kommunikatör och ha en god social förmåga. Kompetenser​ Vi letar efter dig som har en förmåga att planera och ha god struktur. Du ser utveckling och förändring som viktiga grundpelare för den framtida flygtrafiktjänsten. Du är en naturlig relationsskapare och ser samarbete som en viktig del i utvecklingsarbetet. Du har en stor egen drivkraft och en vilja att utveckla verksamheten. Övrig information​ Anställningen är en tillsvidareanställning och tjänstens placering hanteras i dialog med Direktör Operations. Tillträde efter överenskommelse. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV​ Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV här LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.

Lite kort om oss som företag: In Store Marketing erbjuder ett heltäckande utbud av butikstjänster för dagligvaruhandeln/ detaljhandeln inom affärsområdena Merchandising-Demo-Innesälj-Fältsälj-Logistik. In Store Marketing är ett helägt dotterbolag till Consivo AB, i koncernen ingår också Sales Support Nordic Group AB samt systerbolag i de övriga nordiska länderna. Företaget startade 2014 i Linköping och drivs av personer med mycket lång branscherfarenhet inom dagligvaruhandeln. Vår övertygelse är att framgångsrika affärsrelationer bygger på fair play och långsiktighet ,lika mycket som på en förmåga att effektivt skapa resultat.   Vem söker vi: Vi söker dig som har en social kompetens utöver det vanliga och som inte räds att ta kontakt och prata med människor. Du skall vara flexibel, ansvarstagande och utåtriktad. Som medarbetare på In Store Marketing kommer du representera många välkända produkter och varumärken. Vi har många spännande uppdrag så som demo och sampling, både i och utanför butik. Vi representerar också många varumärken på olika event runt om i landet. Arbetet är varierande och kan innehålla allt från enklare matlagning i butik till traditionell sampling ute på stan. Detta jobb är perfekt för dig som pensionär, som kanske inte känner dig helt redo att släppa arbetslivet ännu. Du kommer att vara timanställd vid behov. Vi söker personal runt om i hela Sverige, så tveka inte att ansöka!  Vi erbjuder:  Hos oss får du lön enligt Handels kollektivavtal samt försäkringar. Övrig Information: Om det passar dig bättre att skicka din ansökan via mail eller telefon går det självklart också bra, maila då till camilla.adolfsson@instoremarketing.se eller ring 013-4809300

Nu söker vi sjuksköterska till vårdavdelning 25 som är en del av psykiatriska kliniken i Norrköping. Här bedrivs slutenvård med inriktning affektiva diagnoser samt SJ (självvaldinläggning) avdelningen är belägen på Vrinnevisjukhuset i Norrköping. Våra patienter är i första hand medborgare i Norrköpings, Söderköpings, Finspångs och Valdemarsviks kommun. Vi har ett nära samarbete med klinikens övriga psykiatriska mottagningar och avdelningar. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Du kommer att få en individanpassad introduktion vid start hos oss, möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling samt möjlighet att hospitera i klinikens olika verksamheter samt hos våra närmsta vårdgrannar. Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som sjuksköterska hos oss har du ett självständigt och ansvarsfullt arbete med trygga arbetskamrater omkring dig där du har den arbetsledande funktionen på arbetspasset. Tillsammans med läkare, skötare och kuratorer på avdelningen bidrar var och en, alla lika viktiga, med sitt perspektiv för att kunna erbjuda våra patienter en högkvalitativ vård. Våra gemensamma kompetenser och erfarenheter ger en bra helhetsbild över varje patient samtidigt som vi också lär oss av varandra. Vi hjälper patienter både somatiskt, psykiatriskt och psykosocialt och där vårt gemensamma behandlingsarbete ger det bästa resultatet för patienten. Det dagliga arbetet innebär patientmöten med bland annat bedömningar, provtagning, läkemedelshantering och stödjande/rådgivande samtal, där du som sjuksköterska tillsammans med teamet planerar och följer upp patientens behandling. Kontakt med anhöriga och patientens övriga nätverk är ett återkommande inslag i arbetet för alla medarbetare på enheten. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, med eller utan erfarenhet. Är du specialistutbildad i psykiatri är detta meriterande men inget krav. För att vara aktuell för tjänsten behöver du goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal och skrift, då du kommer att ha mycket kontakt med patienter, anhöriga och vårdgrannar samt dokumentera i vårt digitala journalsystem. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in ansökan så snart som möjligt. Även intervjuer kommer att ske löpande. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Mirum Tandläkarna söker en tandsköterska till en modern tandläkarmottagning i Galleria Mirum Norrköping Vi är idag tre tandläkare, tre tandsköterskor och två Tandhygienist. Vi tror på god service och ett gott bemötande och en viktig del i arbetet genom att skapa trygghet och delaktighet i behandlingar för samtliga. Vi erbjuder dig ett glatt och kamratligt arbetsgäng med bra handlednings- och utvecklingsmöjligheter samt flexibla arbetstider och bra lön. Vi söker dig som har god kommunikationsförmåga och trivs med flera bollar i luften och har lätt för att samarbeta. Du ska behärska det svenska språket i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlighet och samarbetsförmåga. Arbetsuppgifter består exempelvis av assistans vid behandlingar, steril arbete, bokningar samt beställningar av varor. Vårt mål är att du som tandsköterska så småningom ska kunna behärska de flesta arbetsuppgifter. Tidigare erfarenhet inom vårdyrket värderas högt! Heltid/deltid tjänst. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.