Lediga jobb som Övriga IT-specialister i Uppsala

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss! Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du ha ett uppdrag där teknik, utveckling och samhällsbyggnad möts? Som Projektledare Digitalisering inom Anläggning blir du en viktig drivkraft i arbetet med att utveckla smarta lösningar för en växande kommun. Vi ser fram emot din ansökan! Uppsala kommun leder arbetet med stadsutveckling. Vi arbetar med en stor variation av projekt och bidrar till att utveckla nya stadsdelar, stationsområden, snabbcykelleder, parker, torg och samhällsservice. Stadsbyggnadsförvaltningen består av cirka 600 medarbetare som ansvarar för planering, byggande, drift och förvaltning av Uppsala kommuns gator, torg, parker och övriga anläggningar. Inom anläggningsverksamheten genomförs både större och mindre investeringsprojekt för om- och nybyggnad av kommunens offentliga miljöer. Vi erbjuder en modern arbetsplats, med kontor i Uppsala stadshus, där vi ser varandra och välkomnar olikheter. Vi arbetar både digitalt och på plats, aktivitetsbaserat. I Uppsala kommun arbetar vi tillsammans och välkomnar nyskapande. Resultatet blir att vi gör skillnad för varandra och för våra kommuninvånare.  Vi står inför ett ökat behov av digitalisering och datasamordning för att säkerställa effektiva arbetssätt, god informationshantering och långsiktig förvaltning. Därför söker vi nu en projektledare för digitalisering inom anläggning. Beskrivning av arbetsuppgifter Som projektledare för digitalisering har du ett övergripande ansvar för att utveckla och införa digitala arbetssätt, system och informationsflöden inom kommunens anläggningsverksamhet. Rollen är verksamhetsnära och innebär ett nära samarbete med chefer, projektledare, tekniska specialister, it-funktion och andra förvaltningar. Arbetet omfattar både strategiska och operativa insatser, med fokus på att säkerställa att digitala lösningar bidrar till nytta i planering, genomförande och förvaltning av anläggningar. I rollen ingår bland annat att: samordna och driva digitaliseringsarbete inom anläggningsverksamheten vara kontaktperson och länk mellan verksamhet och IT i digitala frågor stödja verksamheten i kravställning, införande och vidareutveckling av digitala system bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt för informationshantering genom hela anläggningens livscykel medverka i utveckling av arbetssätt kopplade till projektering, produktion, dokumentation och förvaltning omvärldsbevaka och följa utvecklingen inom exempelvis BIM, GIS, digitala tvillingar och datadriven förvaltning säkerställa att digital utveckling sker i enlighet med lagstiftning, informationssäkerhet och kommunens riktlinjer. För att lyckas i uppdragen prioriterar du ett nära samarbete med kollegor inom olika yrkesområden. Du ingår i en enhet tillsammans med bland annat projektörer och entreprenadingenjörer samt arbetar tillsammans med avdelningens platschefer och projektledare. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning och mångårig erfarenhet av digitaliseringsarbete och verksamhetsutveckling. Du har arbetat som datasamordnare inom anläggnings- eller infrastrukturprojekt och kan visa på minst tre års dokumenterad erfarenhet inom området. Vidare har du erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till fungerande digitala lösningar samt en god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av BIM, GIS eller digital dokumentation. Har du dessutom arbetat i projektverktyget Antura, deltagit i förändringsledning eller införande av nya arbetssätt, samt har erfarenhet av systemintegration eller strukturerad informationsförvaltning ser vi det som en fördel. Du arbetar självständigt och har mod att agera utifrån din egen övertygelse. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt för att nå resultat. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du är även strukturerad och planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete effektivt för att hålla tidsramar och nå uppsatta mål. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Karl Ingelstam, enhetschef, 018-727 44 60. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en QA specialist hos vår kund. Kravprofil Vi söker nu QA-specialister till vår kund i Uppsala. I uppdraget ingår bland annat att granska batch records, utvärdera avvikelser och andra kvalitetsdokument såsom kvalificeringar eller valideringar. Du ska ha lätt att hoppa in hos en ny kund och sätta dig in i deras kvalitetssystem, kunna fatta beslut baserat på din erfarenhet som QA hos andra kunder, kunna jobba självständigt och vara van vid ett högt tempo. Exempel på områden som är meriterande att ha erfarenhet från är aseptisk fyllning, lab, packning eller dataintegritet. Övrigt Viss flexibilitet kring startdatum finns då vi just nu är mitt i semesterperioden men snabb start är önskvärt. Uppdragsstart: 2026-07-20 Distansarbete: Nej Uppdragslängd: Året ut Område: Sweden\Uppsala län, Svar senast: 2026-07-15 Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Har du erfarenhet av brett och verksamhetsnära hr-arbete? Vill du arbeta i en organisation där du varje dag bidrar till att barn och unga får bättre förutsättningar att lyckas i sin utbildning? Då kan rollen som hr-partner inom utbildningsförvaltningen i Uppsala kommun vara rätt för dig! Utbildningsförvaltningen i Uppsala kommun ansvarar för förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Våra cirka 7 000 medarbetare möter varje dag omkring 36 000 barn och elever. Tillsammans arbetar vi för att alla barn och unga ska få en likvärdig utbildning och goda förutsättningar för framtiden. Det är ett uppdrag som börjar redan i förskolan. Men förutsättningarna att lyckas skiljer sig åt och därför är ett av våra viktigaste uppdrag att stärka rätten till en likvärdig skola för alla barn. Verksamhetsnära hr har en viktig roll i att skapa goda förutsättningar för chefer och ledare att lyckas i sitt uppdrag. Som hr-partner är du ett nära stöd till rektorer och andra chefer i frågor som rör arbetsgivaransvar, ledarskap och hr-processer. Vi söker nu en hr-partner till verksamhetsnära hr inom kommunens hr-avdelning. Du blir en del av ett engagerat team bestående av hr-chef och hr-partners som tillsammans stöttar utbildningsförvaltningens chefer i både operativa och strategiska hr-frågor. Hos oss arbetar vi tillsammans för att utveckla och förbättra våra arbetssätt och processer. Vi samarbetar också nära övriga specialistfunktioner inom hr-avdelningen, vilket ger goda möjligheter till stöd, kunskapsutbyte och utveckling. Vi arbetar också tätt ihop med specialistenheterna inom övriga hr-avdelningen där vi kan inhämta specialiststöd och råd. Ditt uppdrag Som hr-partner arbetar du brett inom hr-området och växlar mellan operativa, konsultativa och taktiska frågor. Du coachar och vägleder chefer i deras ledarskap och arbetsgivaransvar samt ger stöd i hela bredden av hr-processer. Du arbetar ofta i team tillsammans med hr-chef och andra hr-partners. Uppdraget är varierat och verksamhetsnära. Våra verksamheter präglas av ett högt tempo där behov och förutsättningar snabbt kan förändras, vilket ställer krav på ett flexibelt och lösningsorienterat arbetssätt. Arbetsrättsliga frågor och arbetsmiljöfrågor på både grupp- och individnivå är en naturlig del av rollen. Du arbetar även med organisations- och bemanningsfrågor, förändringsarbete och facklig samverkan. I uppdraget kan det också ingå att planera och genomföra informations- och utbildningsinsatser för chefer inom hr-området. Din bakgrund Vi söker dig som har god erfarenhet av brett hr-arbete, gärna från en större organisation eller offentlig verksamhet. Har du erfarenhet av brett hr-arbete från utbildningsverksamhet i en större kommun är det meriterande. Du har examen från personalvetarprogrammet eller annan relevant högskoleutbildning, alternativt motsvarande erfarenhet inom hr-området. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara trygg i din kompetens och ha förmåga att självständigt driva frågor framåt men samtidigt kunna lösa utmaningar i samarbete med andra. Du arbetar strukturerat, har god analytisk förmåga och kan prioritera mellan olika uppdrag utifrån verksamhetens behov. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör att du behöver ha lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Du är lyhörd, prestigelös och bidrar aktivt till ett gott samarbete både inom hr-funktionen och tillsammans med verksamheten. Du har ett konsultativt förhållningssätt och känner dig bekväm med att växla mellan helhetsperspektiv och verksamhetsnära stöd i vardagen. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Therese Hagberg, hr-chef, 018-727 50 57 eller Hans Röllgårdh, hr-specialist, 018-727 22 83. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/SACO-rådet: Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision: Liselotte Ehn, 018-727 49 49 I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er). Vi söker dig som vill vara med och forma hälso- och sjukvården för målgruppen som tillhör LSS – med fokus på kvalitet, samverkan och ett närvarande ledarskap. Som områdeschef får du möjlighet att bidra till utvecklingen av nära vård och göra skillnad på riktigt tillsammans med engagerade kollegor. På avdelning Hälso- och sjukvård finns Uppsala kommun Vård- och omsorgsförvaltningens legitimerade medarbetare samlade. Här arbetar vi tillsammans med förvaltningens övriga avdelningar med systematisk kvalitetsutveckling, inom bland annat processer, ständiga förbättringar, innovation, kompetensutveckling och digitalisering. Målet är att skapa och bibehålla en hållbar verksamhet med hög kvalitet som möter medborgarnas förväntningar och behov.  Hos oss får du ett utvecklande chefsuppdrag i en verksamhet som präglas av omtanke, utveckling och samarbete. Ditt uppdrag Som områdeschef och andra linjens chef har du det övergripande ansvaret för hälso- och sjukvårdsinsatserna inom omsorgsnämndens samtliga verksamheter: gruppbostäder för vuxna, personlig assistans och socialpsykiatrin. Dessutom ligger Hjälpmedel Uppsala län inom ditt ansvarsområde. Du leder verksamheten genom dina verksamhetschefer och stöttar och coachar dem i deras uppdrag. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en trygg, patientsäker och resurseffektiv vård. I uppdraget är det naturligt att bygga goda relationer, både inom och utanför den egna organisationen. Du driver utvecklingsfrågor och deltar i projekt som bidrar till verksamhetens långsiktiga mål, samtidigt som du är ett viktigt stöd i vardagen. Ekonomi, arbetsmiljö och patientsäkerhet är centrala fokusområden i det gemensamma ledarskapet. Du ingår i ledningsgruppen för avdelning hälso- och sjukvård och har ett nära samarbete med andra delar av förvaltningen. Det ger dig både överblick och möjlighet att bidra till helheten, med patienten i centrum. Hos oss får du ett utvecklande chefsuppdrag med både bredd och djup och med nära kollegialt samarbete. Du har tillgång till stöd inom HR, ekonomi, IT, kommunikation och fastighetsfrågor. Vi erbjuder också löpande kompetensutveckling och ett nätverk av andra chefer – allt för att du ska kunna utvecklas och lyckas i din roll. Din bakgrund Vi söker dig som är legitimerad inom hälso- och sjukvård och som har chefserfarenhet där ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö har ingått.  För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av arbete riktat mot målgruppen som tillhör LSS samt goda kunskaper om den lagstiftning som reglerar hälso- och sjukvård, LSS och socialtjänst. Du uttrycker dig väl på svenska, både muntligt och skriftligt.  Det är meriterande om du har genomgått en ledarutbildning, har erfarenhet av att leda förändringsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet samt har arbetat i en liknande verksamhet inom den kommunala hälso- och sjukvården. Det är även en fördel om du har erfarenhet av att leda chefer, av arbete i offentlig verksamhet samt av att arbeta i relevanta systemstöd inom området. Som person har du en trygg grund att stå på och ett ledarskap som präglas av både tydlighet och tillit. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer – med chefer, medarbetare och samarbetspartners – och du bygger ditt ledarskap på dialog, lyhördhet och gemensam riktning. Du trivs med att ta ansvar, är resultatinriktad och har en förmåga att hålla kursen även när förutsättningarna förändras. Samtidigt är du flexibel och kan snabbt anpassa dig när det behövs, utan att tappa helhetsperspektivet. Ditt strategiska tänkande hjälper dig att se sammanhang och långsiktiga mål, och du har förmåga att växla mellan operativa frågor och ett större perspektiv. Du har god självinsikt och leder genom andra på ett sätt som skapar engagemang, delaktighet och utveckling. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: Avdelningschef Magdalena Nyman, 018-727 64 91 Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: Hr-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92  Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén, 018-727 24 34 Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44 Vårdförbundet, 0771-42 04 20 Ledarna, ledarna@ledarna.se Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01 Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93 Kommunal, 010-442 82 04 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

IT-tekniker / Onsite Support Engineer Vill du arbeta i en varierad roll där ingen dag är den andra lik? Trivs du med att kombinera teknik, problemlösning och användarsupport i en verksamhetskritisk miljö? Då kan detta vara rollen för dig. Vi söker nu en IT-tekniker / Field Service Engineer som vill vara en del av vårt team och bidra till att leverera förstklassig IT-support till våra kunder. Rollen innebär arbete på flera olika orter och kräver därför både flexibilitet och ett starkt kundfokus. Om rollen Som IT-tekniker ansvarar du för att säkerställa att användare får snabb och professionell support inom både hårdvara, mjukvara och arbetsplatsnära IT-tjänster. Du kommer att arbeta med installationer, felsökning, utrullningar och support av klientmiljöer i en Microsoft-baserad IT-miljö. Rollen innebär regelbundna resor mellan de platser vi supporterar, vilket gör att du får en omväxlande vardag och möjlighet att arbeta nära verksamheten. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Installera, konfigurera och supportera datorer, skärmar, dockningsstationer och övrig IT-utrustning Arbeta med utrullning och installation av Windows 11 via Autopilot Hantera registrering och administration av enheter i Microsoft Intune Konfigurera och supportera iPhone- och Android-enheter Stödja användare inom Microsoft 365, inklusive Outlook, Teams, OneDrive och Office-applikationer Utföra programvaruinstallationer, uppdateringar och felsökning Felsöka grundläggande nätverksrelaterade problem inom LAN, Wi-Fi och VPN Installera och supportera skrivare och multifunktionsenheter Hantera ärenden, dokumentation och incidenter i ServiceNow Ge fjärrsupport via olika supportverktyg Stödja onboarding och offboarding av medarbetare Supportera mötesrum, AV-utrustning och Microsoft Teams Rooms Delta i IT-projekt, migreringar och utrullningar Utföra funktionstester och kvalitetssäkring efter installationer och förändringar Eskalera mer komplexa ärenden till specialist- och 2nd/3rd line-support Vi söker dig som Har erfarenhet av IT-support eller arbetsplatsnära IT-tjänster Har goda kunskaper inom Windows 10/11 och Microsoft 365 Har erfarenhet av Microsoft Intune och enhetshantering Har god förståelse för klienthårdvara och kringutrustning Är van att arbeta strukturerat med dokumentation och ärendehantering Har ett lösningsorienterat och proaktivt arbetssätt Trivs med att arbeta både självständigt och i team Har ett professionellt bemötande och ett starkt kundfokus Krav B-körkort God svenska och engelska i tal och skrift Möjlighet och vilja att resa mellan de platser som omfattas av uppdraget Meriterande Erfarenhet av Windows Autopilot Erfarenhet av Microsoft Intune Erfarenhet av ServiceNow Erfarenhet av Microsoft Teams Rooms och AV-utrustning Erfarenhet av större utrullnings- eller migreringsprojekt Anställningsvillkor Initial kontraktstid om 12 månader Möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov och uppdragets fortsättning Månadslön cirka 28 000 kr, med individuell bedömning utifrån erfarenhet och kompetens Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en tekniknära och kundorienterad roll där du utvecklar både din tekniska kompetens och din förmåga att leverera högkvalitativ service. Du blir en del av ett engagerat team med fokus på samarbete, kunskapsdelning och ständiga förbättringar. Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag!

Vi söker en energi eller miljökonsult till ett teknikkonsultbolag i Uppsala. Här får du arbeta nära kunder inom produktionsindustrin och driva tekniska och miljörelaterade uppdrag från analys till genomförande. Rollen passar dig som redan har erfarenhet från processindustrin eller teknikkonsultbranschen och vill komma närmare både kunderna och affären. Du behöver kunna ta eget ansvar, förstå kundens verksamhet och driva dina uppgifter framåt. För rätt person finns också möjlighet att växa in i ett större ansvar för uppdrag och kundrelationer. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Futuria People men du kommer anställas direkt hos kund. Alla frågor kring tjänsten och rekryteringen hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult på Futuria. Om företaget Bolaget är ett väletablerat specialistföretag inom energi, miljö och processindustri med över 25 års erfarenhet. Med omkring 17 medarbetare är verksamheten etablerad i Mellansverige och befinner sig nu i en tillväxtfas där man bygger upp verksamheten i Uppsala. Företaget arbetar främst mot kunder inom kraftvärme, industri, VA, energi och produktion. Uppdragen är ofta tekniskt komplexa och regulatoriskt styrda, med kunder som energibolag, processindustrier och större produktionsanläggningar runt om i Sverige. Det som särskiljer verksamheten är kombinationen av hög specialistkompetens, nära kundrelationer och egna digitala lösningar inom bland annat miljörapportering, utsläppshantering och egenkontroll. Kulturen präglas av entreprenörskap, korta beslutsvägar och stort eget ansvar. Här arbetar man nära varandra och kunskapsutbyte är en naturlig del av vardagen. För dig som vill vara med och bygga något finns goda möjligheter att påverka både verksamheten och din egen utveckling. Du erbjuds en tekniskt stark arbetsmiljö med engagerade kollegor, friskvårdsbidrag, gemensam friskvårdstimme, fredagsfrukost samt konferenser och gemensamma aktiviteter under året. Om tjänsten Som energi eller miljökonsult arbetar du med process och miljörelaterade uppdrag för kunder inom framför allt produktionsindustrin och VA. Du kommer bland annat att: • Driva tekniska och miljörelaterade uppdrag • Utreda och analysera tekniska frågeställningar • Samla in, utvärdera och sammanställa teknisk och juridisk information • Ta fram tekniska underlag, analyser och rapporter • Arbeta med processrelaterade frågeställningar inom produktionsindustrin • Besöka kunder och sätta dig in i deras verksamheter • Delta i kundmöten och föra tekniska dialoger • Översätta teknisk teori och krav till praktiska lösningar • Identifiera behov och möjliga lösningar tillsammans med kunden • Samarbeta med kollegor inom energi, miljö, teknik och system • Ta ansvar för att uppdrag och arbetsuppgifter drivs framåt För rätt person finns möjlighet att ta ett större ansvar för uppdrag, kundrelationer och affärsutveckling. Vi söker dig som • Har en högskoleutbildning inom energi, miljö eller motsvarande tekniskt område • Har minst två års relevant arbetslivserfarenhet från processindustrin eller teknikkonsultbranschen • Har erfarenhet av att arbeta med tekniska frågeställningar i industriell verksamhet • Har förmåga att ta in, utvärdera, sammanställa och återge teknisk och juridisk information • Har god social och pedagogisk förmåga • Har ett genuint intresse för processindustrin och kundernas verksamhet • Har ett tydligt driv och tar ansvar för att uppgifter och uppdrag går i mål • Är bosatt i Uppsala • Har mycket god svenska i tal och skrift • Har B körkort Vi tror att du trivs i en konsultroll där du får kombinera teknik med kundkontakt. Du behöver inte vara färdig specialist inom alla områden, men du ska ha en tydlig teknisk grund och vilja att fortsätta utvecklas. Meriterande • Praktik eller examensarbete kopplat till processindustrin • Erfarenhet från energiproduktion eller VA • Erfarenhet av hållbarhetsfrågor • Tidigare erfarenhet från teknikkonsultverksamhet Du erbjuds • En tydlig start på karriären inom energi och miljö • Möjlighet att arbeta nära processindustrin och förstå kundernas verksamhet • Korta beslutsvägar och möjlighet att påverka • Möjlighet att växa in i större ansvar över tid • Friskvårdsbidrag • Gemensam friskvårdstimme en gång i månaden • Gemensam frukost på fredagar • Konferenser och gemensamma aktiviteter under året Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Uppsala Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Rekryteringsprocessen hanteras av Futuria People och alla frågor hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult. Namn: Sofie Andersson Mailadress: sofie@futuriapeople.se Passar det här in på dig eller känner du någon som skulle passa bättre för jobbet? Tipsa gärna. Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan idag. Avsluta alltid med Futurias bolagspresentation: Futuria är en heltäckande partner inom kompetensförsörjning för företag inom främst infrastruktur, IT, teknik, energi, fastighet och bygg. Vi har uppmärksammats med Gasellutmärkelsen 2025 samt utmärkelser och finalistplaceringar vid Recruitment Awards, där vi utsågs till Årets Rekryteringsföretag 2023.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Klinisk neurofysiologi är en specialitet som utför undersökningar och analyser i nerver, muskler, ryggmärg och hjärna. Resultatet från våra undersökningar används i vården för att ställa rätt diagnos och/eller för att följa ett förlopp under exempelvis behandling. Vi har ett unikt nära samarbete och kontakt med de neurofysiologiska klinikerna i region Västmanland, Gävleborg, Dalarna och Sörmland, och enligt avtal tolkas och analyseras alla neurofysiologiska undersökningar i Uppsala. Detta är möjligt genom tekniska lösningar för digital överföring av signaler samt remisser och svar. På kliniken utförs även högspecialiserade undersökningar inom epilepsikirurgi, samt ett avancerat arbete inom neurofysiologisk övervakning vid neurokirurgiska och ortopediska operationer. Klinisk neurofysiologi är en specialitet klassad som medicinsk service, varför vi ingår både i verksamhetsområdet Neuro samt förvaltning Laboratoriemedicin. Liksom övriga lab har vi ett eget remiss- och svarssystem som tar emot remisser från Cosmic samt från regionsjukhusens neurofysiologiska enheter. Hos oss arbetar läkare, biomedicinska analytiker, sekreterare och ingenjör tillsammans utan prestige. Alla behövs för att vårt uppdrag ska bli utfört på bästa sätt. Helt enkelt en fantastiskt trevlig arbetsplats! Ditt uppdrag Som sektionsadministratör ger du administrativt stöd till sektionschef och avdelningschef. Arbetet är mycket varierat och innebär kontakter med många funktioner på sjukhuset samt på våra regionsjukhus. Exempel på arbetsuppgifter är: • Administrativ koordinator mot neurofysiologi på regionsjukhusen • Objektspecialist för klinikens remiss- och svarssystem • Delta i nätverk Beställning och Svar samt LaboratorieMedicin • Schemaläggning och hantering av personalsystemet Heroma • Kursadministration • DocPlus huvudförfattare • Ekonomiadministration • Mötesanteckningar vid sektionsledning och APT • Resebokningar • HSA-admin • Admin för personalverktyget 1177 • Beställning och fakturahantering i Agresso • Planering läkarschema • Administrera klinikens webbsida i sharepoint Dina kvalifikationer Vi ser att du har en eftergymnasial/ yrkesutbildning inom vård- och omsorg eller inom administration. Meriterande om du har erfarenhet av arbete inom administration eller grundläggande utbildning inom ekonomi. Du uttrycker dig väl i såväl tal som skrift på svenska och engelska. Du besitter en grundläggande administrativ kompetens samt god datorvana. Du har goda kunskaper i journalsystemet Cosmic, Heroma och Office-paketet samt andra IT-program så som fakturahanteringssystem. Det är viktigt att du känner dig bekväm med att skriva mötesanteckningar och att du kan granska och redigera underlag. Din kompetens För rollen som sektionsadministratör på klinisk neurofysiologi söker vi dig som är serviceinriktad, gillar variation och kan arbeta självständigt. Du kommer att ha en avgörande roll och betydelse för att allt flyter på bra runt verksamheten. Du har förmåga att ta kontakt med de personer och funktioner som behövs för att lösa problem, och kan arbeta strukturerat och målmedvetet. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder ett vikariat från 2026-10-01 till 2027-03-31 som sektionsadministratör. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Lisa Arvidsson, lisa.arvidsson@akademiska.se Sektionschef Maarika Liik, 018-611 34 38 Facklig företrädare Vision nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om SVA Farliga djursmittor kan få allvarliga konsekvenser för djur, människor, ekonomi och livsmedelsförsörjning. Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA) är en expert- och beredskapsmyndighet som genom diagnostik, forskning och expertkunskap bidrar till god djurhälsa och minskad smittspridning mellan djur och människor. SVA ingår i beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Friska djur – trygga människor. Tjänsten är placerad vid avdelningen för digitalisering, infrastruktur och säkerhet (DIS). Inom avdelningen ligger ansvar för digitalisering och IT (support, drift, IT säkerhet och utveckling), fastighetsfrågor både avseende utveckling och förvaltning, logistik och intern service samt säkerhet och civilförsvars frågor. Sektionen service och logistik (SOL) ansvarar för service såsom telefonväxel, lokalvård, centraldisk och logistik vid SVA. Vill du leda utvecklingen av en verksamhet som skapar förutsättningar för SVA:s arbete med djurhälsa, livsmedelssäkerhet och veterinärmedicinsk beredskap? Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA) söker nu en sektionschef som vill ta ett helhetsansvar för en verksamhet med stor betydelse för myndighetens uppdrag. Här får du möjlighet att kombinera ett nära och engagerat ledarskap med ett omfattande utvecklingsuppdrag där logistik, service och beredskap utvecklas för att möta verksamhetens framtida behov. Under de kommande åren står SVA inför en spännande utvecklingsresa med fokus på effektivare arbetssätt, ökad centralisering och framtidens service- och logistiklösningar. Som sektionschef får du en nyckelroll i förändringsarbetet och stora möjligheter att påverka hur verksamheten utvecklas. Dina framtida arbetsuppgifter Som sektionschef ansvarar du för myndighetens service- och logistikfunktion med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du leder sektionen genom ett närvarande och tydligt ledarskap samtidigt som du driver utvecklingen av verksamhetens processer, logistikflöden och arbetssätt. Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med ett verksamhetsnära ledarskap och ställer krav på förmågan att prioritera, samordna och hitta lösningar när förutsättningarna förändras. Du leder sektionens verksamhet med stöd av biträdande sektionschef och arbetar nära både medarbetarna och övriga delar av SVA för att säkerställa att logistik, internservice, lager, lokalvård och övriga servicefunktioner fungerar effektivt och med hög kvalitet. Du leder utvecklingsprojekt, bidrar i frågor som rör upphandling, leverantörsstyrning och beredskap samt driver, tillsammans med dina kollegor, utvecklingen av service- och logistikfunktionen för att skapa bästa möjliga förutsättningar för SVA verksamhet. Kvalifikationer Flerårig chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar Relevant högskoleutbildning inom exempelvis logistik, supply chain management eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Erfarenhet av att leda logistik-, service-, supply chain- eller facility management-verksamhet, alternativt annan verksamhet med komplexa logistik- och serviceflöden Dokumenterad erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt leda större utvecklings- eller effektiviseringsprojekt God kunskap om upphandling, inköpsprocesser och leverantörsstyrning. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och presentera och förankra frågor på olika nivåer i organisationen. Meriterande Erfarenhet från statlig verksamhet Erfarenhet från laborativ verksamhet Erfarenhet av beredskapsarbete Erfarenhet av att leda genom chefer eller arbetsledare Personliga egenskaper Som ledare är du trygg, tydlig och prestigelös. Du bygger förtroendefulla relationer genom ett närvarande ledarskap och skapar delaktighet samtidigt som du vågar fatta beslut och ge verksamheten tydlig riktning när förändring krävs. Du motiveras av att utveckla verksamheter och har förmågan att driva förändring genom att utveckla arbetssätt, effektivisera processer och omsätta idéer till konkreta resultat. Du har ett helhetsperspektiv, kommunicerar tydligt och skapar god samverkan mellan olika verksamheter för att nå gemensamma mål. Varför SVA? På SVA blir du en del av en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag där ditt arbete bidrar till Sveriges djurhälsa, livsmedelssäkerhet och veterinärmedicinska beredskap. Här möter du en verksamhet med stor variation där långsiktig utveckling varvas med verksamhetskritiska frågor som kräver snabba beslut och nära samverkan. Du erbjuds ett utvecklande chefsuppdrag med stort handlingsutrymme, engagerade kollegor och goda möjligheter att påverka framtidens service- och logistikfunktion i en organisation som ständigt utvecklas. Villkor Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och säkerhetsintervju i enlighet med säkerhetsskyddslagen.  Anställningen kan komma att inledas med 6 månaders provanställning. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. SVA samarbetar med Chefspoolen i denna rekrytering. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Annchen Kull på telefon 0763-29 40 47. SVA är en statlig myndighet, vilket innebär att inkomna handlingar blir allmänna. Sökande med skyddad identitet ska kontakta oss direkt och inte ansöka via Varbi. Tester och arbetsprov kan ingå i rekryteringsprocessen, och bakgrundskontroll kan komma att genomföras. Svenska medborgare som tillsvidareanställs krigsplaceras vid myndigheten. För vissa tjänster krävs säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), och i vissa fall svenskt medborgarskap. Inför rekryteringsarbetet har SVA tagit en medveten aktiv ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag. Väx och utvecklas på SVA – välkommen med din ansökan!

Kontigo Care söker en support- och servicemedarbetare till vår verksamhet i Uppsala. Rollen är bred och kombinerar kundsupport med tekniskt servicearbete, logistik och administration kopplad till våra medicintekniska produkter. Du blir en del av vårt Service & Support-team och arbetar nära såväl kunder som interna funktioner inom bland annat teknik, kvalitet och produkt. Arbetsuppgifternas fördelning varierar, vilket innebär att rollen passar dig som uppskattar ett omväxlande arbete med både praktiska, tekniska och administrativa inslag. Tjänsten är på heltid och avser en tillsvidareanställning som inleds med provanställning. Om rollen Som support- och servicemedarbetare ansvarar du tillsammans med övriga i teamet för att våra kunder får professionell support och att våra produkter hanteras, servas och distribueras på ett strukturerat och kvalitetssäkrat sätt. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: kundsupport och vägledning via telefon och e-post registrering, uppföljning och hantering av supportärenden teknisk felsökning och problemlösning service, kalibrering och rekonditionering av alkoholmätare hantering av returer och ersättningsenheter lager- och logistikhantering, inventering, packning och leveranser orderhantering dokumentation och säkerställande av produktspårbarhet övriga administrativa och operativa uppgifter inom Service & Support och den löpande verksamheten. Kontigo Care verkar inom medicinteknik och arbetar enligt fastställda kvalitetsprocesser. Det innebär att flera arbetsmoment utförs enligt definierade instruktioner och dokumenteras på ett strukturerat sätt. Du får utbildning i våra produkter, system och relevanta arbetssätt. Vem söker vi? Vi söker dig som är serviceinriktad, noggrann och ansvarstagande och som trivs i en roll där kundkontakt kombineras med praktiskt och tekniskt arbete. Du arbetar strukturerat, har god förmåga att prioritera mellan olika arbetsuppgifter och är bekväm med att följa fastställda rutiner och instruktioner. Samtidigt har du ett lösningsorienterat förhållningssätt och förmåga att självständigt driva arbetsuppgifter framåt. För rollen behöver du: ha ett tekniskt intresse och lätt för att sätta dig in i nya system och arbetsmoment vara noggrann och ha god administrativ förmåga ha ett professionellt och serviceinriktat bemötande arbeta strukturerat och ta ansvar för dina arbetsuppgifter trivas med att växla mellan kundkontakt, praktiskt arbete och administration ha god förmåga att samarbeta med olika funktioner inom organisationen ha goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Meriterande erfarenhet Det är meriterande om du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden: kundservice, kundsupport eller teknisk support tekniskt servicearbete, felsökning eller underhåll lager, logistik, orderhantering eller distribution medicinteknik eller annan reglerad eller kvalitetsstyrd verksamhet ärendehanteringssystem och andra administrativa system Tidigare erfarenhet av medicinteknik eller våra produkter är inget krav. Vi lägger stor vikt vid ditt arbetssätt, din noggrannhet samt din förmåga och vilja att lära dig nya arbetsuppgifter. Om Kontigo Care Kontigo Care är ett svenskt healthtechbolag med bas i Uppsala som utvecklar digitala lösningar för beroendevård och arbetsplatssäkerhet. Genom våra lösningar Previct Care och Previct Safety kombinerar vi modern teknik, dataanalys och användarcentrerad design för att ge vårdgivare, individer och arbetsgivare bättre möjligheter till uppföljning, stöd och förebyggande insatser. Kontigo Care har sedan starten 2013 arbetat med att utveckla och effektivisera beroendevården med hjälp av digital teknik. Våra lösningar används inom bland annat kommunal och regional vård, privat beroendevård och företagshälsa. Som medicintekniskt bolag arbetar vi systematiskt med kvalitet, spårbarhet och säkerhet. Hos oss blir du en del av en verksamhet där olika kompetensområden arbetar nära varandra och där Service & Support har en viktig roll i kontakten med våra kunder och i den praktiska hanteringen av våra produkter.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du skapa goda måltidsupplevelser som bidrar till elevernas trivsel och välmående? Hos oss får du ett varierat arbete med matlagning, service och utveckling av måltidsutbudet i ett engagerat team där samarbete är en självklarhet. Vi ser fram emot din ansökan! Palmbladsskolans kök är ett produktionskök med i nuläget cirka 650 måltider per dag till högstadieelever samt en resursskola. Som kock på måltidsservice arbetar man både med matlagning och i serveringen där man möter gästen direkt. Köket ingår i en kökschefsenhet med flertalet skol-och förskolekök i området Årsta. Samarbete mellan köken är en självklarhet, och även gemensamma möten och träffar hålls. Arbetstiderna är dagtid, måndag-fredag. Hos måltidsservice får du chansen att skapa smakupplevelser som gör skillnad - varje dag. Vi driver restauranger och kök i förskolor, skolor, gymnasier, seniorrestauranger och vårdboenden. Här finns karriärmöjligheter för dig som älskar matlagning och service och vill växa i din yrkesroll.  Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet ingår att tillaga och servera lunch, städa och desinficera redskap, maskiner och lokalytor samt laga mat och baka från grunden så långt det är möjligt. Det ingår även att utveckla serveringsutbudet och allergikosten samt utföra egenkontroller i enlighet med gällande lagstiftning. Övriga uppgifter som ingår i rollen: hantera disk sköta dagliga städrutiner lägga varubeställningar hantera specialkost arbeta med HACCP ta emot leveranser inventering. Kvalifikationer Vi söker dig som har kockutbildning och flerårig erfarenhet av arbete som kock. För att lyckas i arbetet behöver du ha goda kunskaper i specialkost och livsmedelshygien. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.  Du behöver även kunna hantera en dator. Vi ser gärna att du har B-körkort. Det är meriterande om du har kunskaper i kostplaneringssystem som till exempel Mateo eller Mashie. Du är serviceinriktad och har ett vänligt bemötande mot elever och kollegor. Vidare är du kreativ och bidrar med idéer kring matlagning och måltider. Du arbetar strukturerat, följer rutiner och håller god kvalitet. Dessutom är du flexibel, anpassar dig till förändringar i verksamheten och har god samarbetsförmåga, vilket bidrar till en välfungerande köksverksamhet. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Viktoria Bergström, kökschef, 018-727 79 96. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 10. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!  Om enheten    163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och inom kort även Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför.    Garnisonskompaniet ansvarar för garnisonssamordningen vid Uppsala garnison. På kompaniet finns garnisonens expeditioner och arkiv, idrottstjänst, hundtjänst, verksamhetstjänst inkl. utbildning, handläggare med olika expertisområden, administratörer och vaktmästare.   Huvudsakliga arbetsuppgifter    Som tjänstehundsofficer kommer du att ha det övergripande ansvaret för hundtjänsten inom garnisonen och därmed vara den samordnande och planerande funktionen. Där registrering till berörda myndigheter kopplat till hund och djurhälsa för att efterlevnad av föreskrifter, riktlinjer och styrande dokument sker. Samt att planera och ansvara för hundproduktionen och att löpande sammanställda det medicinska läget kopplat till hundpopulationen för rapportering av avelsresultat.     Exempel på arbetsuppgifter:   Företräder organisationsenheten vad avser hundtjänstärenden gentemot Försvarsmaktens hundtjänstenhet samt andra externa aktörer (andra förband, myndigheter och FFO)  Metodutveckling, samordning och vidare utbildning inom hundtjänst för förband inom organisationen  Koordinerar metodutveckling kopplat mot hundtjänst och förbandens övriga enheter  Handlägger uppkomna uppgifter och rapporter inom hundtjänstområdet  Handlägger och uppdaterar lokal hundtjänstinstruktion  Planerar samt samordnar delprov, slutprov och behörighetsprov vid OrgE  Samverkar med externa aktörer  Hanterar införseltillstånd för externa hundar   Arbetsleda samt följa upp personal vid hundanläggningen på OrgE  Ansvarar för driften och utvecklig av hundanläggningen på OrgE  Samordnar och planerar produktionen inom hundtjänst vid OrgE   Exempel på dokumentation att förhålla sig till/styrande dokumentation inom hundtjänsten  Interna dokument: Reglemente hundtjänst, Reglemente Hundtjänst prövning, Handbok hundtjänst del 1 Utbildning, Handbok hundtjänst del 2 Dressyr, Reglemente verksamhetssäkerhet, Handböcker firning/klättring samt höjdarbeten, Lokal hundtjänstinstruktion.  Externa dokument: Statens jordbruksverks föreskrifter rörande skyldigheter för djurhållare, transporter av levande djur, märkning och registrering av hundar. Svensk författningssamling Zoonoslag, Epizootilag, Djurskyddslagen. Läkemedelsverkets föreskrift om förordnande och utlämning.  Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.  KRAV    Kvalifikationer    Yrkesofficer, OF1-2/OR 6-7 Arbetslivserfarenhet inom hundtjänst Goda kunskaper i hantering av Försvarsmaktens olika IT-program Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Vana vid dokumentation av verksamhet Körkort B (manuell)  Personliga egenskaper    Som person är du lösningsorienterad, ansvarstagande och har en förmåga att se helheten. Du behöver kunna självständigt ta ansvar, handlägga och strukturera ärenden och uppgifter. Du har en god pedagogisk förmåga och hjälper andra att få förutsättningarna för att lyckas. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.    MERITERANDE  Tidigare erfarenhet av att samordna samt genomföra utbildningar   Vana av att leda och samordna arbete  Vana att läsa lagtext   Formulera och skriva föreskrifter  Dokumenterad kunskap rörande lära om hundar/kynologi.  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).  Övrigt    Anställningsform Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.     Sysselsättningsgrad Heltid    Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor.    Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet.    Tillträdesdatum Snarast enligt överenskommelse.    Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.     Befattning: Militär.     Upplysningar om befattningen    Mejl: mailto:F16-vsa@mil.se    Information om rekryteringsprocessen:    Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se    Fackliga företrädare    OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59    OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33    SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30    SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95    Ansökan     Välkommen med din ansökan senast 2026-09-28. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.        Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Få möjligheten att göra verklig skillnad i en liten elevgrupp där relationer, närvaro och individanpassning står i fokus. Här får du tid att se varje elev, skapa trygghet och bidra till deras utveckling på nära håll. Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan! Västra Stenhagenskolan är en högstadieskola med cirka 320 elever i årskurs 7–9. Vårt motto, “En varm positiv skola där alla trivs och får lyckas”, genomsyrar hela vår verksamhet och är vägledande i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor. Hos oss möter du elever och personal med olika bakgrunder och erfarenheter, vilket skapar en mångsidig, inkluderande och utvecklande skolmiljö. Du blir en del av en engagerad personalgrupp som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, studiero och de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas. På Västra Stenhagenskolan tror vi på kraften i goda relationer, samarbete och ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling. Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i vår lokala resursenhet Kompassen undervisar du i svenska och SO och är mentor för en grupp elever. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad för elever som behöver en mindre och mer anpassad undervisningsmiljö. Med ditt kunnande, ditt engagemang och ett tydligt fokus på varje elevs möjligheter skapar du förutsättningar för eleverna att utvecklas och nå sina mål. Du planerar, genomför, följer upp och utvecklar undervisningen utifrån elevernas individuella förutsättningar och behov samt i enlighet med läroplan och övriga styrdokument. Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra för att skapa en trygg, tydlig och lärande miljö. På Kompassen är samarbete A och O. Du arbetar nära dina kollegor och bidrar aktivt till ett kollegialt lärande där ni tillsammans utvecklar undervisningen och verksamheten. Tillsammans skapar ni en miljö där eleverna får möjlighet att trivas, känna sig trygga och utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. För rätt person finns även möjlighet att inom en snar framtid ta över rollen som teamledare för Kompassen. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation för aktuella årskurser och ämnen, alternativt inväntar din legitimation. Du har god kännedom om skolans styrdokument och grundskolans läroplan samt mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt, goda it-kunskaper med inriktning mot pedagogiskt arbete samt erfarenhet av arbete i särskild undervisningsgrupp. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt anpassa ditt arbetssätt utifrån verksamhetens behov. Du är stabil och behåller lugnet även i stressiga situationer, samtidigt som du fokuserar på det som är viktigast. Du har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv. Du är relationsskapande och trivs med att bygga samt underhålla goda professionella kontakter. Dessutom har du pedagogisk insikt och kan anpassa din kommunikation efter mottagarens olika förutsättningar och behov för att skapa förståelse och lärande. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Cathrine O'Callaghan, rektor, 018-726 11 83. Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Institutionen för kliniska vetenskaper Vill du vara med och stärka kvaliteten, säkerheten och resursutnyttjandet kring vår medicintekniska utrustning på universitetsdjursjukhuset och institutionen för kliniska vetenskaper? Nu söker vi en medicinteknisk projektledare som vill arbeta nära tillsammans med den kliniska verksamheten med strategisk kravställning, stöd och utbildning till personalen, samordning av resurser mellan djursjukhusets avdelningar, samt att underlätta nyttjande av medicinsk teknisk utrustning inom fakulteten. Om jobbet I denna roll ingår du i institutionens administrativa stödfunktion och fungerar som den sammanhållande länken mellan teknik, regelverk och den praktiska djursjukvården. Du kommer att jobba i nära dialog med veterinärer, djursjukskötare, chefer och övriga stödfunktioner för att omsätta kliniska behov till tydliga specifikationer och hållbara arbetssätt. Huvudsakliga ansvarsområden Strategisk kravställning och behovsanalys: Kartlägga och analysera behovet av ny medicinteknisk utrustning tillsammans med verksamhetsansvariga och sakexperter. Du ansvarar för att utarbeta professionella kravspecifikationer, underlag för upphandling samt besluts- och lönsamhetsunderlag. IT-integration och datasäkerhet: Ansvara för kopplingen och integrationen mellan medicinteknisk utrustning och befintlig IT-infrastruktur. Du säkerställer kravställning och regelefterlevnad gällande nätverksanslutningar, molntjänster samt en trygg hantering av personuppgifter och klinikdata i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Utbildning och verksamhetsstöd: Utforma tydliga användarrutiner, manualer och instruktioner. Du planerar och genomför utbildningsinsatser samt ger löpande pedagogiskt stöd till den kliniska personalen för att säkerställa hög följsamhet och trygghet i handhavandet. Säkerhet, regelverk och underhåll: Säkerställa struktur och regelefterlevnad, som t ex sterilutrustning, strålskydd eller hantering av brandfarlig vara. Du bidrar även till att vidareutveckla det systematiska underhållet av apparaturen. Process- och systemstöd: Stötta verksamheten i utvecklingen av digitala verktyg och stödsystem kopplade till medicinteknisk utrustning och kliniknära arbetsflöden. Samverkan och resurseffektivisering inom SLU: Utveckla institutionens samarbete inom universitetet för att samordna, dela och effektivisera nyttjandet av medicinteknisk apparatur mellan olika enheter och institutioner för att stärka universitetsdjursjukhuset som en forskningsinfrastruktur. Din bakgrund  Vi söker dig som har stark förståelse för kopplingarna mellan teknik, IT-system, säkerhetsregelverk och klinisk praxis. Du förstår vikten av förankring i det dagliga arbetet och har en utpräglad pedagogisk förmåga att förklara, stödja och engagera medarbetare vid förändringar och nya rutiner. Kvalifikationer Relevant utbildning inom medicinteknik, ingenjörsvetenskap, djursjukvård/sjukvård eller motsvarande. Erfarenhet av medicinteknik: Dokumenterad erfarenhet av arbete med medicinteknisk utrustning, gärna från hälso- och sjukvård, djursjukvård eller närliggande teknisk/klinisk miljö. Kravställning och upphandling: Praktisk erfarenhet av behovsanalys, kravställning och införande av apparatur (exempelvis bilddiagnostik, anestesiutrustning eller autoklaver). Projektledning: Påvisad förmåga att självständigt driva projekt och processer från behovsidentifiering till implementering och uppföljning. Medicinteknisk IT och datasäkerhet: Dokumenterad erfarenhet av integration mellan medicinteknisk apparatur och IT-system, inklusive god förståelse för molntjänster, nätverkssäkerhet och krav kring hantering av personuppgifter (GDPR) Regelverksförståelse: God kännedom om regelverk, kvalitetssystem och säkerhetskrav gällande medicinskteknisk utrustning, läkemedelshantering, fysisk säkerhet och underhållsrutiner. Pedagogisk och kommunikativ skicklighet: Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska, skapa lättillgängliga rutiner och instruktioner samt hålla i utbildningar för personalen. Meriterande Erfarenhet av samverkan kring gemensamt resursnyttjande inom akademi, region eller större organisationer.  Du är noggrann i ditt arbete och har god initiativ- och organisationsförmåga. Du har förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt och gör prioriteringar för att kunna avsluta saker i tid. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, effektiv och bra på att samarbeta. Utöver detta kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Hos oss går utbildning, forskning och avancerad djursjukvård hand i hand. Vi utbildar morgondagens veterinärer och djursjukskötare och ger förstklassig vård till sällskapsdjur, tävlingsdjur och produktionsdjur. Vi sprider även kunskap till allmänheten för en bättre djurhållning. Genom att kombinera etablerad kunskap med de senaste forskningsresultaten utvecklar vi framtidens djursjukvård. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetstidsavtal: Kontorsarbetstid. Arbetet förutsätter hög närvaro på arbetsplatsen, på VHC Uppsala. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-07. I ansökan bifogas CV, personligt brev samt för tjänsten relevanta examensbevis/intyg. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Faculty of Natural Resources and Agricultural Sciences Department of Energy and Technology   Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety including additional information, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.   Read more about our benefits and what it is like to work at SLU https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/.   Subject description The subject encompasses digitalisation in agriculture, with a focus on the application of mechatronics or robotics. Duties The candidate should within the subject area develop and lead internationally prominent research with a focus on crop production develop, strategically lead and participate in teaching at first, second and third cycle level primarily teach within the MSc in Engineering programmes at SLU, but also contribute to other educational components at first, second and third cycle level where the subject is included supervise doctoral students develop and maintain national and international networks with academia, relevant public authorities, industry, organisations and society at large apply for external research funding contribute to the strategic development of the department, faculty and SLU communicate research findings and other relevant information to society at large perform administrative duties within the department, the faculty, and the university Swedish and English are used in parallel at the department. The senior lecturer should be able to perform the majority of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act and the appointee is expected to be able to communicate in Swedish within four years of taking up the position. The department will support the appointee in achieving this. Eligibility The applicant must meet the following qualification requirements: PhD or equivalent scientific competence research expertise in the subject area teaching expertise and ability to integrate research and a scientific approach into teaching good knowledge of English Assessment criteria In the assessment criteria for employment, the primary consideration should be the level of skill required for eligibility for the position. Assessment of the eligible applicant’s suitability for the employment will primarily be based on: completed and ongoing research in the subject area ability to independently initiate and conduct outstanding research ability to obtain external research funding in competition ability of planning, implementation and examination, as well as evaluation of own teaching supervision and examination of doctoral students the ability to integrate research and a scientific approach into teaching and pedagogical practice pedagogic vision and reflection Furthermore, the assessment will consider the applicant’s expertise in: developing and leading activities within academia collaborating with relevant stakeholders and society communicating research findings and development It is advantageous if the applicant has experience in research or development in the field of autonomous field robots. As much attention must be given to the assessment of teaching expertise as to the assessment of research expertise. The position will be offered to the eligible candidate who, following a qualitative comprehensive assessment is deemed to have the best qualifications set to conduct and develop the duties in question, and contribute to the positive development of the organisation.  Additional information * Swedish “universitetslektor”, a tenured position approximately equivalent to senior lecturer (UK) or associate professor (US). The applicant who is offered this employment at SLU will be employed as senior lecturer. This position offers the vibrant research climate at SLU. The benefits of the position include Swedish family health care provisions, parenting support including generous paid leave of absence policies that allow both parents to care for newborns and toddlers. Additionally Sweden has a well-established pre-school structure as well as an educational system that provides no-cost education through university studies. Find out more facts and stories about Sweden at https://sweden.se/Located in the greater Stockholm region, the city of Uppsala has a rich history and culture, and is a true academic and cultural hub. Find out more about moving, living and working here at https://internationalhub.uppsala.se/ Application deadline: 2026-10-19 Place of work: Uppsala Extent: 100% Form of employment: Permanent employment Starting date: By agreement. Application:  For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can https://internt.slu.se/en/support-services/administrative-support/human-resources/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/appointment-procedures-for-slu/. Please apply by clicking the apply-button below. Academic union representatives: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 3,000 employees, 5,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 3 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.

Faculty of Natural Resources and Agricultural Sciences Department of Molecular Sciences Swedish University of Agricultural Sciences is a world-class university in the bio- and environmental sciences, with a vision to play a key role in advancing sustainable living through science and education. SLU offers an attractive research environment distinguished by its uniquely broad and internationally leading research, with excellent opportunities for multidisciplinary and interdisciplinary collaboration with research groups in the social sciences, economics, engineering, and other natural sciences. The Department of Molecular Sciences at SLU Uppsala is seeking an Associate Professor (University Senior Lecturer) in Food Biotechnology. The department currently comprises approximately 90 staff members and, together with three other departments, forms an inspiring research environment at BioCentrum. It encompasses several interacting disciplines, including food science, biotechnology, microbiology, inorganic, physical and organic chemistry, biochemistry, molecular structural biology, and natural products chemistry. Research at the department focuses on both applied and fundamental biological and chemical processes. Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety including additional information, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben. More information about the department’s activities and infrastructure is available https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/molecular-sciences/. More information about our benefits and what it is like to work at SLU is available https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/.   Subject area The subject area encompasses food biotechnology, with a focus on the conversion of raw materials into food products primarily through the metabolic activity of microorganisms.   Duties The candidate should within the subject area develop and lead internationally successful research develop, lead and participate in teaching at first, second and third cycle level primarily teach in the areas of food science, microbiology, and biotechnology, as well as contribute to other teaching activities at first, second and third cycle level supervise doctoral students and contribute to the development of the postgraduate subjects biology and food science collaborate with other SLU research teams in order to strengthen interdisciplinary activities at the university develop and maintain national and international networks with academia, relevant public authorities, industry, organisations and society at large apply for external research funding contribute to the strategic development of the department, faculty and SLU communicate research findings and other relevant information to society at large perform administrative duties within the department, faculty and university. The department operates in a parallel-language working environment. The Senior Lecturer will be able to perform most of their duties in English. However, as a public authority, the university is required under the Language Act to use Swedish as its principal language, and the appointee is therefore expected to acquire sufficient proficiency in Swedish to communicate effectively within four years of taking up the position. The department will provide support to enable the appointee to achieve this.   Eligibility The applicant must meet the following qualification requirements: research expertise in the subject area teaching expertise and ability to integrate research and a scientific approach into teaching excellent proficiency in English. Grounds of assessment and other information Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety including additional information, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.   Application deadline: 2026-09-14 Place of work: Uppsala Extent: 100% Form of employment: Permanent employment Starting date: By agreement. Application:  For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/. Please apply by clicking the apply-button below. Academic union representatives: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Radisson Blu Hotel Uppsala är Uppsalas enda internationella hotell och ligger på bästa läge vid Uppsala resecentrum, 17 minuter med tåg från Arlanda och 30 minuter från Stockholm. Här välkomnas våra gäster i ljus & skandinavisk design av vår proffsiga & fantastiska personal. Vi erbjuder 185 moderna hotellrum, 6 konferenslokaler och en bar & restaurang, Bonté. På 7:e våningen kan våra gäster njuta av en magisk utsikt över Uppsala från våra rum med balkong, och där finns även bastu och hotellets gym. Radisson Blu är ett internationellt varumärke med hotell världen över, så vad är det som säger att detta inte kan vara en dörr ut i världen? It's all about the first and last impression! Vi söker extrapersonal till vår reception – är det dig vi letar efter? Nu har du chansen att bli en del av vårt härliga team! Vi söker dig som vill arbeta extra i receptionen och som brinner för att skapa gästupplevelser utöver det vanliga. Hos oss är ingen dag den andra lik. Ena stunden välkomnar du en gäst som besöker oss för första gången, nästa hjälper du en av våra återkommande stamgäster eller löser en situation som kräver både kreativitet och ett stort servicetänk. Receptionen är hotellets hjärta och en central del av gästens hela upplevelse. Vi tror att du är en person som… * Gillar mötet med människor och sprider värme omkring dig * Har öga för detaljer och förstår att det lilla gör den stora skillnaden * Är lösningsorienterad och tycker om att hitta möjligheter även när något inte går helt enligt plan * Har ett naturligt driv och gillar att arbeta med både service och försäljning * Är flexibel och trivs med varierande arbetstider – kvällar, helger och vardagar * Har en positiv inställning och kan hålla lugnet även när tempot är högt * Är en lagspelare som gärna hjälper till där det behövs Vad innebär rollen? Som receptionist är du en central del av den dagliga driften på hotellet. Arbetsuppgifterna varierar och innefattar bland annat in- och utcheckning, bokningar, betalningar, merförsäljning och medlemsvärvning. Du hjälper våra gäster med stort som smått och samarbetar nära hotellets övriga avdelningar för att få dagen att flyta på. Vi söker dig som gillar ett högt tempo, tar eget ansvar och ser vad som behöver göras. Du behöver inte kunna allt från början – det viktigaste är att du är nyfiken, vill lära dig och har rätt inställning. Hos oss blir du en del av ett starkt och sammansvetsat team där vi hjälper varandra, har roligt på jobbet och tillsammans skapar minnesvärda upplevelser för våra gäster. Låter det som något för dig? Då vill vi gärna höra från dig! Tjänsten rapporterar till: Linn Heimerlöv, Rooms Division Manager Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta henne på 018–474 79 01 31.08.2026 är sista ansökningsdagen. Rekrytering sker löpande. Hotellet ägs och drivs av Winn Hotel Group AB som äger, driver och utvecklar hotell med personlighet, engagemang och glädje. Winn Hotel Group driver även sina egna affärsakademi kallad Winn Business School.

VILL DU HJÄLPA MÄNNISKOR ATT MÅ BÄTTRE - BÅDE PÅ JOBBET OCH I LIVET? Då vill vi prata med dig! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om oss Kry företagshälsovård startar nu i Uppsala/Sigtuna och söker efter dig som är fysioterapeut och ergonom. Vi kommer befinna oss i fräscha lokaler i Kungsängen, Uppsala. Sigtuna servar vi från såväl Uppsala, Stockholm samt Järvastaden. Vill du hjälpa människor att må bättre - både på jobbet och i livet? Hos oss på Kry företagshälsovård i Uppsala/ Stockholm får du möjlighet att göra verklig skillnad varje dag. Vi söker nu en engagerad och driven ergonom/fysioterapeut som vill vara med och skapa hållbara arbetsplatser, friskare medarbetare och starkare organisationer. Vi finns på många orter i Sverige och samverkar nationellt i vår FHV satsning. Tjänsten kan ge möjlighet att resa och arbeta tillsammans med kollegor på annan ort, basplacering i Uppsala. Här får du ett varierande och utvecklande arbete där du arbetar nära både kunder, chefer och medarbetare i en roll med stor frihet, många kontaktytor och goda möjligheter att påverka. Hos oss finns många professioner inom företagshälsovård samlade under samma tak, vilket gör att vi kan erbjuda en fullgod företagshälsa och ett nära samarbete kring individ, arbetsmiljö och organisation. Andra kollegor har vi mer digital kontakt med. Vi arbetar med individer, grupper, ledarskap och organisationer - alltid med målet att skapa säkra, hälsofrämjande och produktiva arbetsplatser. När arbetsmiljön prioriteras stärks inte bara hälsan hos medarbetarna - även företagets attraktivitet, trivsel och konkurrenskraft växer. Om rollen Du har en central roll i de sedvanliga uppgifterna på mottagningen där du får möjlighet att möta många olika individer. Du får möjlighet att arbeta både fysiskt och delvis på distans. Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära kundmedarbetaren och dennes arbetsgivare, med kontinuitet och med fokus på att i samarbete mellan olika professioner uppnå bästa möjliga vård. Som ergonom/fysioterapeut hos oss blir du en viktig del av vårt team inom företagshälsovård. Du arbetar både förebyggande och rehabiliterande med fokus på hälsa, arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: - Genomföra ergonomiska bedömningar och arbetsplatsanalyser - Ge råd kring arbetsställningar, belastning och hjälpmedel - Stötta medarbetare vid belastningsrelaterade besvär - Arbeta med rehabilitering och förebyggande insatser - Hålla utbildningar och föreläsningar inom ergonomi och hälsa - Samarbeta med chefer, företagssköterskor och övriga professioner i arbetsmiljöfrågor Kvalifikationer & egenskaper - Legitimerad fysioterapeut. - Erfarenhet som fysioterapeut inom svensk sjukvård. - Erfarenhet som fysioterapeut inom svensk företagshälsovård är meriterande. - Har erfarenhet av eller intresse för ergonomi och företagshälsa - Har ergonomiutbildning (meriterande) - Är trygg i mötet med människor och har lätt för att skapa förtroende - Är självgående, strukturerad och lösningsorienterad - Har god kommunikativ förmåga - Har B-körkort, meriterande - Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. - Goda vana att hantera olika IT lösningar och system. - Du arbetar evidensbaserat, är professionell i ditt bemötande och värnar om att sätta individen först. - Du har en god samarbetsförmåga och är lyhörd mot både kollegor och våra kunder och deras medarbetare. Vi erbjuder dig - En företagshälsovård med stort fokus på service, som sätter kvalitet och säkerhet som högsta prioritet. - Interna och externa utbildningar - Involvering i vårt planeringsarbete för företagshälsovården inom nya verktyg, processer samt rutiner och riktlinjer. - En möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling av Krys digitala och fysiska vård. - Kollegor över hela landet som samarbetar och utbyter erfarenheter kring metoder och medicinska fall. - Introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar kopplat till vården samt till specifika lanseringar. - Kollektivavtal, generöst friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar. Om Kry Kry lanserades 2015 och driver både digital och fysisk sjukvård i Sverige, Norge, Frankrike och Storbritannien. Kry är Sveriges tredje största vårdgivare och har 72 mottagningar runt om i landet som integreras med den digitala vården. Detta möjliggör hög kvalitet, tillgänglighet och kontinuitet. Basen i vår verksamhet är primärvård men vi har specialistvård inom flera specialiteter, rehabilitering/ träning och nu den senaste satsningen- företagshälsovård. Kry har aldrig och kommer aldrig att vara ett vanligt vårdbolag. Övrig information Start: Enligt överenskommelse. Senast 1 oktober 2026 Omfattning: Heltid. Anställning: Tillsvidareanställning (med inledande provanställning 6 mån). Arbetstider: Vardagar, dagtid. Plats: Uppsala Kontakt Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Tina Uppfeldt tina.uppfeldt@kry.se 070-203 89 02 Notera att vi på grund av GDPR inte tar emot ansökningar per mail. För mer information om Kry besök gärna vår hemsida. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vi ser fram emot att höra från dig! TA HAND OM DIG ❤

Hälso- och sjukvårdsavdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vill du bidra till ökad kvalitet och patientsäkerhet? Vi söker en handläggare till Patientnämndens kansli Ditt uppdrag Vill du ha ett meningsfullt arbete där du bidrar till ökad kvalitet, patientsäkerhet och ett stärkt patientperspektiv i vården? Patientnämndens kansli söker nu en handläggare som vill vara med och ta tillvara patienters och närståendes erfarenheter. Patientnämnden är en oberoende och opartisk instans inom Region Uppsala. Patientnämndens kansli tar emot och handlägger synpunkter och klagomål från patienter och närstående som rör regional och kommunal hälso- och sjukvård samt tandvård. Kansliet är en mindre enhet som arbetar på uppdrag av patientnämnden och handlägger drygt 2 000 ärenden per år. Vem är du? Som handläggare tar du emot, handlägger och följer upp synpunkter och klagomål som kommer in digitalt eller via telefon. Du har många kontakter med patienter, närstående, vårdverksamheter och andra berörda. I rollen ingår också att informera om patientnämndens uppdrag, analysera ärenden, sammanställa statistik och ta fram rapporter som bidrar till lärande och förbättring i vården. Du arbetar även med stödpersonsverksamheten, bland annat genom att rekrytera, utse och följa upp stödpersoner till patienter som vårdas enligt tvångsvårdslagstiftning. Du bidrar också till utvecklingen av arbetssätt och systemstöd, bland annat i samband med kansliets kommande arbete med att utveckla och upphandla ett nytt IT-system. Vi söker dig som har ett starkt intresse för patientperspektivet och för hur patienters och närståendes erfarenheter kan bidra till utvecklingen av hälso- och sjukvården. Du är trygg, lyhörd och professionell i mötet med människor och har förmåga att skapa förtroende även i svåra situationer. Dina kvalifikationer Du är socionom eller har legitimation inom hälso- och sjukvård, exempelvis som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut. Du kan också ha annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi vill att du har minst fem års arbetslivserfarenhet från vård eller omsorg, erfarenhet av professionellt bemötande av patienter och närstående i olika, ibland utmanande, situationer samt erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter. Du har även god digital förmåga. Din kompetens Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift och kan skriva sakligt, pedagogiskt och välformulerat. Som person är du strukturerad, noggrann och utvecklings-och lösningsorienterad. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga, gott omdöme och förmåga att se helheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder En tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kristina Holmberg Chef patientnämndens kansli Tel: 018-611 60 49 ,072-218 79 42 Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Regionalt cancercentrum Mellansverige Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Om Regionalt cancercentrum Mellansverige Regionalt cancercentrum (RCC) arbetar för en mer kunskapsbaserad, jämlik och patientcentrerad cancervård i enlighet med den Nationella cancerstrategin (https://cancercentrum.se/download/18.535757fe19bf64d2b4cb978/1769526112548/nationell-cancerstrategi-2.0_tillg.pdf). RCC Mellansverige har ett sjukvårdsregionalt uppdrag inom Sjukvårdsregion Mellansverige (https://www.xn--sjukvrdsregionmellan-0zb.se/) och är organisatoriskt placerat vid Akademiska sjukhuset med Region Uppsala som värdregion. Vi samverkar nära vårdens verksamheter, patienter, närstående och myndigheter för att utveckla cancervården genom hela vårdkedjan, från prevention och tidig upptäckt till behandling, rehabilitering och palliativ vård. Arbetet bedrivs både sjukvårdsregionalt och nationellt i nära samarbete med Sveriges fem övriga RCC. RCC stödjer framtagandet av nationella vårdprogram, ansvarar för kvalitetsuppföljning genom cancerregistret och kvalitetsregister samt stöttar utvecklingsprojekt inom cancervården. Vi ansvarar också för INCA, den nationella IT-plattformen för kvalitets- och cancerregister. Hos oss arbetar cirka 60 medarbetare. Vårt arbetsspråk är svenska och vi sitter i centrala Uppsala Science Park där vi arbetar i moderna kontorslokaler. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang, hög kompetens och goda möjligheter att bidra till utvecklingen av framtidens cancervård. Ditt uppdrag Som vårdprocesskoordinator har du en viktig roll i arbetet med att utveckla cancervården inom sjukvårdsregionen. Du arbetar nära sjukvårdsregionala processledare, vårdprocessgrupper och nätverk för att driva och samordna utvecklingsinsatser inom prioriterade områden. Arbetet sker i nära samverkan med vårdens professioner, patienter och andra aktörer på lokal, sjukvårdsregional och nationell nivå. Genom analys av data, samordning av aktiviteter och stöd till utvecklingsarbeten bidrar du till att förbättra kvalitet, resultat och jämlikhet i cancervården. I rollen kommer du bland annat att: • samordna och stödja sjukvårdsregionala vårdprocessgrupper, nätverk och arbetsgrupper • planera, koordinera och följa upp utvecklingsinsatser och projekt • bidra till utveckling av arbetssätt, metoder och processer inom cancervården • ha god kännedom om registrering i cancerregistret och kvalitetsregister samt analys av data från kvalitetsregister och andra relevanta datakällor • följa utvecklingen inom de diagnosområden som ingår i uppdraget • samverka med relevanta aktörer på lokal, sjukvårdsregional och nationell nivå Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • examen från högskola eller universitet inom hälso- och sjukvård, vårdvetenskap, folkhälsovetenskap, naturvetenskap eller annat för rollen relevant område. • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god förmåga att kommunicera på engelska i såväl tal som skrift • god digital kompetens och vana att arbeta i Office-programmen Det är meriterande om du har erfarenhet av: • verksamhetsutveckling, förbättringsarbete eller processutveckling inom hälso- och sjukvård • arbete inom cancervård eller med patienter som har eller har haft cancer • projektledning, koordinering eller facilitering av arbets- och utvecklingsgrupper • analys och uppföljning av kvalitetsregisterdata • arbete i sjukvårdsregionala eller nationella samverkansstrukturer Din kompetens För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, initiativtagande och ha förmåga att driva arbete framåt på ett självständigt sätt. Du har ett analytiskt arbetssätt, ser helheten och kan omsätta data och kunskap till konkreta förbättringsförslag. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs i en roll där samarbete, nätverkande och samordning är centrala delar av uppdraget. Eftersom rollen innebär många kontakter och olika målgrupper är samarbete och kommunikation viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos RCC Mellansverige får du möjlighet att arbeta med frågor som gör verklig skillnad för patienter och vårdens utveckling. Du blir en del av en kunskapsintensiv organisation där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Biträdande enhetschef Lisa Busk Hedström, 018- 617 71 17, lisa.busk.hedstrom@rccmellan.se (lisa.busk.hedstrom@rccmellan.se) Fackliga kontaktpersoner: SACO: Marit Holmqvist, 018-617 71 34, marit.holmqvist@rccmellan.se (marit.holmqvist@rccmellan.se) Vision: Lena Luup, 018-617 71 25, lena.luup@rccmellan.se (lena.luup@rccmellan.se) Vårdförbundet: Catharina Östman, 018-617 71 12, catharina.ostman@rccmellan.se (catharina.ostman@rccmellan.se) Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Faculty of Natural Resources and Agricultural Sciences Department of Energy and Technology   Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety including additional information, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.   Read more about our activities and infrastructure https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/energy-technology/.   Read more about our benefits and what it is like to work at SLU https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/.   Subject description The subject encompasses the development of resource-efficient and environmentally sustainable technologies for the supply and conversion of biomass into heat, electricity, and transport fuels. Duties The candidate should within the subject area develop and lead internationally successful research develop, strategically lead and participate in teaching at first, second and third cycle level primarily teach bioenergy within the MSc in Engineering programmes offered wholly or partly by SLU, but also contribute to other educational components at first, second and third cycle level where the subject is included supervise doctoral students develop and maintain national and international networks with academia, relevant public authorities, industry, organisations and society at large apply for external research funding contribute to the strategic development of the department, faculty and SLU communicate research findings and other relevant information to society at large perform administrative duties within the department, the faculty, and the university be able to teach in Swedish within four years Swedish and English are used in parallel at the department. The senior lecturer should be able to perform the majority of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act. Eligibility The applicant must meet the following qualification requirements: PhD or equivalent scientific competence research expertise in the field of technologies for the supply and conversion of biomass into heat, electricity, and transport fuels teaching expertise and ability to integrate research and a scientific approach into teaching good knowledge of English Assessment criteria In the assessment criteria for employment, the primary consideration should be the level of skill required for eligibility for the position. Assessment of the eligible applicant’s suitability for the employment will primarily be based on: a record of completed research contributions and ongoing research within technologies for the supply and conversion of biomass into heat, electricity, and transport fuels ability to independently initiate and conduct outstanding research ability to obtain external research funding in competition ability of planning, implementation and examination, as well as evaluation of own teaching supervision and examination of doctoral students the ability to integrate research and a scientific approach into teaching and pedagogical practice pedagogic vision and reflection Furthermore, the assessment will consider the applicant’s expertise in: developing and leading activities within academia collaborating with relevant stakeholders and society communicating research findings and development It is particularly meritorious if the applicant has knowledge of Nordic energy systems. Proficiency in Swedish or another Scandinavian language is also considered an advantage As much attention must be given to the assessment of teaching expertise as to the assessment of research expertise. The position will be offered to the eligible candidate who, following a qualitative comprehensive assessment is deemed to have the best qualifications set to conduct and develop the duties in question, and contribute to the positive development of the organisation.  Additional information * Swedish “universitetslektor”, a tenured position approximately equivalent to senior lecturer (UK) or associate professor (US). The applicant who is offered this employment at SLU will be employed as senior lecturer. This position offers the vibrant research climate at SLU. The benefits of the position include Swedish family health care provisions, parenting support including generous paid leave of absence policies that allow both parents to care for newborns and toddlers. Additionally Sweden has a well-established pre-school structure as well as an educational system that provides no-cost education through university studies. Find out more facts and stories about Sweden at https://sweden.se/Located in the greater Stockholm region, the city of Uppsala has a rich history and culture, and is a true academic and cultural hub. Find out more about moving, living and working here at https://internationalhub.uppsala.se/ Application deadline: 2026-09-07 Place of work: Uppsala Extent: 100% Form of employment: Permanent employment Starting date: By agreement. Application:  For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can https://internt.slu.se/en/support-services/administrative-support/human-resources/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/appointment-procedures-for-slu/. Please apply by clicking the apply-button below. Academic union representatives: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Vill du arbeta i gränslandet mellan teknik, data och kunder? . Här får du en roll där du kombinerar struktur, affärsförståelse, samarbete och där ditt arbete bidrar till konkreta resultat hos företag världen över. OM TJÄNSTEN Det här är ett konsultuppdrag på heltid där du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Cgrain. Det kan finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget. OM FÖRETAGET Cgrain är ett svenskt teknikbolag baserat i Uppsala och grundades 2013 i samarbete med Lantmännen. Företaget utvecklar lösningar för kvalitetsanalys av spannmål, där både hårdvara och mjukvara samverkar. Genom att använda bildanalyser och AI-modeller hjälper Cgrain sina kunder att fatta bättre beslut kring kvalitet, prissättning och hantering av råvaror. Under de senaste åren har Cgrain gått från att vara ett innovationsdrivet utvecklingsteam till att nu befinna sig i en tillväxtfas där fokus ligger på att skala upp verksamheten och skapa tydligare struktur. Teamet består idag av ett mindre antal medarbetare, men planen är att växa ytterligare under året. Du kommer att bli en del av ett nytt team som byggs upp, med fokus på kundprojekt och leverans. ARBETSUPPGIFTER I rollen som teknisk projektledare ansvarar du för att driva kundrelaterade projekt kopplade till Cgrains AI-baserade analyslösningar. Du fungerar som länken mellan teknik och kund, där du säkerställer att projekten genomförs på ett strukturerat sätt samt att kundernas data och underlag håller rätt kvalitet. Du arbetar i nära samarbete med utvecklare och AI-ingenjörer där du driver projekten framåt fram till att modellerna kan tränas och tas i bruk. Rollen innebär många kontaktytor, både internt samt externt och du kommer ha kunder i flera olika branscher och delar av världen. Exempel på arbetsuppgifter: * Leda och koordinera kundprojekt kopplade till datainsamling och modellutveckling * Stötta kunder i hur de samlar in och strukturerar data (främst bildmaterial) * Analysera data tillsammans med kunder * Säkerställa kvalitet i projektleveranser och följa upp resultat * Samarbeta med interna utvecklare och AI-ingenjörer UTBILDNING, ERFARENHET OCH PERSONLIGA EGENSKAPER * Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet * Tidigare erfarenhet av projektledning * Förståelse kring datahantering, statistik och analysarbete * Meriterande med erfarenhet av att arbeta i internationella miljöer * Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Du är en person som trivs i en miljö där mycket händer och där strukturer är under uppbyggnad. Du tar ansvar för att skapa ordning i ditt arbete och driver dina projekt framåt på ett tydligt och pragmatiskt sätt. Samtidigt är du nyfiken och vill förstå både tekniken och kundens behov på djupet. Du har lätt för att samarbeta med olika typer av människor och känner dig trygg i dialogen med kunder, oavsett organisation eller bransch. För att lyckas i rollen behöver du också ha en positiv inställning och en vilja att bidra – både till teamets utveckling och till hur arbetssätt och processer formas framåt. ÖVRIG INFORMATION Start: Omgående Plats: Uppsala Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante

IT/OT Vill du arbeta med IT- och cybersäkerhet där din kompetens gör verklig skillnad – varje dag? Hos Uppsala Vatten är IT och säkerhet en förutsättning för att vi ska kunna leverera samhällsviktiga tjänster som dricksvatten, avloppsrening, biogas och avfallshantering. Våra system är avgörande för människors vardag – och din kompetens blir en viktig del i att skydda dem. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där digitalisering, moderna IT-lösningar och ökade krav på säkerhet (bland annat genom NIS2) skapar både utmaningar och möjligheter. Här får du vara med och utveckla arbetssätt, lösningar och strukturer i en verksamhet där IT-säkerhet är affärskritiskt – varje dag. Om tjänsten Som IT-säkerhetsspecialist blir du en del av IT-sektionen och IT-driftsgruppen, som består av cirka 25 personer. Du arbetar i ett team om 7 personer tillsammans med ytterligare en IT-säkerhetsspecialist och rapporterar till IT-driftschef. Rollen är både strategisk och operativ – du arbetar nära IT, verksamhet och externa aktörer, och har stor möjlighet att påverka hur vi utvecklar vår IT-säkerhet framåt. Du utgår från våra lokaler i Librobäck i Uppsala, med möjlighet till visst distansarbete utifrån verksamhetens behov. I rollen får du kombinera teknik, analys och struktur. Du arbetar både förebyggande och operativt, och bidrar till att skapa en säker och robust IT-miljö. Du kommer bland annat att: • Förvalta och utveckla IT-säkerheten i vår IT-miljö, stort fokus på nätverksdesign • Identifiera risker och säkerhetsbrister samt föreslå och genomföra förbättringar • Vara ett stöd i säkerhetsfrågor vid införanden och förändringar • Delta i och ibland leda hantering av säkerhetsincidenter (i samverkan med extern SOC) • Följa utvecklingen inom IT-säkerhetsområdet och omsätta den i vårt arbete • Ta fram och vidareutveckla rutiner, dokumentation och stöd inom IT-säkerhet Kvalifikationer Vi söker dig som har en stabil grund inom IT och säkerhet och som trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har flera års aktuell och dokumenterad erfarenhet av arbete inom IT-infrastruktur och IT-säkerhet, samt en god förståelse för ITIL och IT-förvaltning (t.ex. PM3). Du har erfarenhet och goda kunskaper inom: • Stark nätverksförståelse (TCP/IP, dynamisk routing (BGP), VLAN, switching) • Brandväggskompetens (NGFW) på djupet • Erfarenhet av applikationskontroll, IPS/IDS,WAF,TLS-inspektion • God OS-kunskap i både Windows och Linux-miljöer (härdning) • Säkerhetsövervakning och logghantering • Kunskap om microsegmentation/zoner, DMZ-upplägg, service- och interntrafikflöden • VPN och fjärråtkomst ur ett säkerhetsperspektiv • Felsökning och incidentstöd • IAM och AAA/identitet (RADIUS/SAML/OIDC), certifikat, nyckelhantering • Scripting/automation Du har arbetat med att skydda verksamhetskritiska system och har erfarenhet av att identifiera, analysera och hantera informations- och cybersäkerhetsrisker. Du är också van vid incidenthantering, gärna i samverkan med en SOC eller motsvarande funktion. Du har god förståelse för: • informationsklassning och skyddsåtgärder • behörighetsstyrning, loggning, backup och åtkomstkontroller • risk- och sårbarhetsanalyser kopplade till IT-system och informationsflöden • säkerhetsövervakning och samverkan mellan verksamhet, IT och externa leverantörer Som person är du strukturerad och trygg i att arbeta självständigt, samtidigt som du trivs i samarbete med andra. Du har ett analytiskt förhållningssätt och gillar att ta dig an komplexa problem. Du uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort (manuell) är ett krav. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Ansökan Vi gör löpande urval och intervjuer, så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-09-13. Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail. För mer information om tjänsten kontakta Rekryterande chef Mikael Sundén, IT-driftschef: mikael.sunden@uppsalavatten.se Ansvarig rekryterare Therese Näs, HR partner: Therese.nas@uppsalavatten.se Vi hanterar rekryteringsprocessen internt och undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet eftersom vi försörjer Sveriges fjärde största stad med dricksvatten. För denna tjänst kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning. Du ska även vara beredd att krigsplaceras inom ramen för Uppsala Vatten och Avfalls roll i totalförsvaret. Uppsala Vatten tillämpar 6 månaders provanställning. Om Uppsala Vatten Välkommen till Uppsala Vatten och Avfall AB. Vårt mål är att aktivt bidra till ett hållbart samhälle. Det gör vi genom att ständigt utveckla nya resurssmarta lösningar och uppmuntra till återvinning och återbruk. Vi ger Uppsala dricksvatten, renar avloppsvatten och tar hand om regnvatten. Vi skapar kretsloppstjänster där vi gör biogas av matavfall, minskar vattenförbrukningen och återanvänder material på bästa sätt. Vi bidrar till ett cirkulärt Uppsala. Vill du veta mer om Uppsala Vatten? Läs mer på Om oss | uppsalavatten.se (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/) Här hittar du information om våra förmåner Våra förmåner | Uppsala vatten (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-formaner)

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Processingenjör/utredare hos vår kund. Kravprofil Vi söker nu för kunds räkning processingenjörer med erfarenhet av att leda avvikelseutredningar, jobba med CAPA och gärna med Track wise. Att självständigt kunna göra grundorsaksanalyser, ha erfarenhet av att jobba med GMP och gärna aseptisk erfarenhet är plus. Övrigt Önskad start i början på augusti så en snabb process kan bli nödvändig. Uppdragsstart: 2026-08-03 Distansarbete: Nej Uppdragslängd: Året ut Område: Sweden\Uppsala län, Svar senast: 2026-07-15 Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Drift av DiVA hos vår kund. Kravprofil DiVA (Digitala vetenskapliga arkivet) är ett digitalt arkiv och publiceringssystem som gör det möjligt för universitet, högskolor, forskande myndigheter och institut att samla och tillgängliggöra sina publikationer för omvärlden. Systemet ägs av Uppsala universitet och ansvaret för förvaltning och utveckling sker vid Uppsala universitetsbibliotek. Alvin är en plattform för digitala samlingar och digitaliserat kulturarv. Uppdraget består i att tillhandahålla kompetens för drift och förvaltning av applikationerna DiVA och Alvin samt tillhörande teknisk infrastruktur. Uppdraget omfattar drift, installation, uppgradering, övervakning och felsökning av applikationer, databaser, servrar och underliggande infrastruktur i produktionsmiljö, inklusive fysisk serverutrustning i datacenter. __SKALLKRAV________________________ Skallkraven måste uppfyllas för att bli offererad till kund. SK1. Personal ska ha erfarenhet av administration av Linuxservrar i produktionsmiljö (Debian). SK2. Personal ska ha erfarenhet av drift och konfiguration av webbservrar med autentiseringslösningar (Apache httpd med Shibboleth-modul) i produktionsmiljö. SK3. Personal ska ha erfarenhet av drift och förvaltning av Java-baserade webbapplikationer i containerplattformar (Docker) i produktionsmiljö. SK4. Personal ska ha erfarenhet av administration av relationsdatabaser (PostgreSQL) och dokumentdatabaser (MongoDB) i produktionsmiljö. SK5. Personal ska ha erfarenhet av installation, konfiguration och uppgradering av applikationer i produktionsmiljö. SK6. Personal ska ha erfarenhet av felsökning baserat på system- och applikationsloggar. SK7. Personal ska ha erfarenhet av backup och återställning av system och databaser. SK8. Personal ska ha erfarenhet av hantering av driftincidenter i produktionsmiljö. SK9. Personal ska ha grundläggande kompetens inom nätverksinfrastruktur och felsökning av nätverksrelaterade driftproblem. SK10. Personal ska ha erfarenhet av installation och hantering av serverhårdvara i rackmiljö. SK11. Personal ska kunna utföra enklare hårdvaruunderhåll, exempelvis byte av diskar, minne eller nätverkskort. SK12. Personal ska ha erfarenhet av fjärrhantering av servrar via out-of-band management, exempelvis iLO eller iDRAC. SK13. Personal ska kunna upprätta och underhålla teknisk dokumentation för driftmiljöer. SK14. Personal ska ha erfarenhet av att implementera och förvalta skyddsåtgärder mot automatiserad trafik, såsom botar och AI-baserade klienter, i webbapplikationer eller API:er i produktionsmiljö. __MERITERANDE KRAV__________________ B1. Erfarenhet av drift av Apache Tomcat eller motsvarande applikationsserver. B2. Erfarenhet av drift av Apache Solr eller motsvarande sökplattform. B3. Erfarenhet av drift av repository-plattformen Fedora Commons. B4. Erfarenhet av hantering av XML eller strukturerad metadata. B5. Erfarenhet av automatisering av driftuppgifter genom scripts eller konfigurationsverktyg. B6. Erfarenhet av drift eller teknisk förvaltning av Kubernetes. B7. Erfarenhet av last- och prestandatestning. Övrigt __OMFATTNING________________________ Uppdraget ska utföras med en omfattning motsvarande heltid (100 procent) med start i början av september 2026. Uppdraget pågår fram till 2026-11-30 med option på förlängning med 2+3 månader. __STATIONERINGSORT___________________ Arbetet kan utföras på plats i Uppsala universitets lokaler, men distansarbete är möjligt till relativt stor del i samråd med beställaren. __FÖR ATT ANSÖKA______________________ Maila undertecknad så skickas Kravmatrisen för uppdraget så snart som möjligt via mail. För att ansöka, vänligen skicka en komplett ifylld Kravmatris inklusive det pris ni önskar bli utvärderade på samt ett uppdaterat CV på svenska där kravuppfyllnaden tydligt framgår. Observera att förhandling kring priser är begränsad då vi oftast ej har utrymme att göra det för varje enskild ansökan. När ansökan är komplett så skickas detta tillbaka via mail till undertecknad. I det fall vi offererar din kandidat till kunden kommer vi även behöva en referens. Viktigt att konsulten måste uppfylla samtliga skallkrav. Om konsulten inte gör det kommer vi inte offerera denne till kunden. Uppdragsstart: 2026-09-01 Distansarbete: Nej Uppdragslängd: 4 månader med option på förlängning med 3+2 månader Område: Sweden\Uppsala län, \Uppsala (UPPSALA) Svar senast: 2026-08-07 Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Planeringsavdelningen utgör ett kvalificerat stöd till universitetsledningen i strategiska frågor och frågor som rör verksamhetsstyrning och verksamhetsutveckling. Avdelningen är organiserad i två enheter och består av totalt 21 medarbetare. Anställningen är placerad vid enheten för planering och uppföljning. Vi söker nu en verksamhetscontroller som är intresserad av att arbeta med analyser av utbildning och forskning. Arbetsuppgifter Som verksamhetscontroller arbetar du med universitetsövergripande planering, uppföljning och analys av verksamheten. En central del av uppdraget är att följa upp mål inom utbildning och forskning, både i årligen återkommande rapporter och i fördjupade analyser. Arbetet kan innebära bearbetning av stora datamängder. Du kommer också att ansvara för samordningen av arbetet med universitetets ledningsinformationssystem. Rollen ställer höga krav på verksamhetsförståelse och förmåga att väga samman och prioritera mellan olika användarbehov. I uppdraget ingår att utveckla arbetet med internationella universitetsrankingar, vilka har stor betydelse för rekrytering av såväl internationella studenter som medarbetare. Du medverkar också i arbetet med riskanalyser inom ramen för intern styrning och kontroll och i utredningar. Andra arbetsuppgifter kan även förekomma. Som verksamhetscontroller arbetar du självständigt och föredrar ofta själv dina ärenden för universitetsledningen. Samtidigt är samarbete en viktig del av rollen. Du ingår i en grupp som ansvarar för universitetets årscykel för verksamhetsplanering och uppföljning, där bland annat arbetet med årsredovisningen ingår. Gruppen fungerar även som stöd till ledningen genom att bereda ärenden och säkerställa att fattade beslut implementeras i organisationen. Arbetet bedrivs i nära samarbete med kanslierna inom vetenskapsområdena och andra delar av universitetsförvaltningen. Kvalifikationskrav Minst tre års relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av verksamhetsuppföljning och analys. Minst tre års yrkeserfarenhet som bedöms relevant för tjänsten. Mycket god vana av att arbeta i IT-system, exempelvis ledningsinformationssystem, och mycket goda kunskaper i Excel. God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har hög integritet. Eftersom många arbetsuppgifter innebär samarbete med olika delar av organisationen är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och trivs med att skapa och utveckla relationer. Du är initiativtagande, arbetar självständigt och driver dina uppgifter framåt samtidigt som du bidrar till hela verksamhetens utveckling. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet från universitets- och högskolesektorn. Om anställningen Anställningen är tillsvidare och provanställning kan tillämpas. Omfattningen är 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Katarina Vrede, Katarina.Vrede@uu.se; 070 167 92 81. Till ansökan ska ett personligt brev bifogas. Välkommen med din ansökan senast den 22 september 2026, UFV-PA 2026/2550.   Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vill du bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Vill du jobba med utbildning för framtidens försvar? Värdesätter du ömsesidigt förtroende och önskar både eget ansvar såväl som goda möjligheter till kompetensutveckling? Våra medarbetare är viktiga för oss och du ges god möjlighet att balansera det professionella med det privata. Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum (FMUndSäkC) söker nu civila lärare i säkerhetstjänst för Utbildningsenhetens säkerhetsavdelning med placeringsort Uppsala. Utbildningsenheten Vid Utbildningsenheten genomförs Försvarsmaktsgemensamma utbildningar och utveckling av underrättelse- och säkerhetstjänst från stridsteknik upp till och med operativ nivå. En viktig del av verksamheten är att kontinuerligt utveckla egen personal. Genomförande av kurser och utbildningar är en naturlig del av verksamheten såväl som deltagande i övningar och utvecklingsprojekt. Samverkan sker med samtliga delar i Försvarsmakten och med andra myndigheter. Avdelningen för säkerhetsutbildning Säkerhetsavdelningen är under framväxt. Dess uppgift är att utveckla och utbilda militär och civil personal som arbetar inom säkerhetstjänsten. Som lärare på säkerhetsavdelningen kommer du att genomgå en kvalificerad och eftertraktad utbildning medan du succesivt växer in i lärarrollen, oavsett tidigare erfarenheter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi utbildar dig in i rollen som lärare inom området för säkerhetsutbildningar. Därefter kommer du att ta över som kurschef och ansvarig lärare. Dina utvecklingsuppdrag ska på sikt omsättas till kurser där du självständigt ska kunna planera, genomföra och efterbearbeta kurser och projekt. Arbetsuppgifter Utbilda mot nationell och internationell verksamhet Utveckla innehåll samt metod enligt uppdraget för säkerhetsutbildningar tillika yrkesbefattningskurserna Utveckla kursmaterial mot hög digital och pedagogisk standard Inhämta information för att skapa relevant innehåll i kurserna Vara ansvarig kurschef och ansiktet utåt för din del i verksamheten Samverka med andra enheter och avdelningar för att tillgodose uppdraget Kvalifikationer Du har: Intresse för säkerhetstjänst Eftergymnasial utbildning inom relevant område som arbetsgivaren bedömer lämplig eller motsvarande yrkeserfarenhet Tidigare erfarenhet som lärare eller kurschef God förmåga att omsätta verksamhetsrelaterad utbildning, litteratur och underlag till pedagogiska lektioner God system- och processförståelse och kan se helheten i verksamheten God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Personliga egenskaper Vi söker dig som är intresserad av en omväxlande tjänst med hög grad av självständighet och ansvar. Förtroende är viktigt då du kommer att ha ett stort eget ansvar för att lösa tilldelade uppgifter. Tjänsten förutsätter god pedagogisk förmåga då befattningen till stor del innebär att skapa olika inlärningssituationer som lärare och kurschef. Befattningen innehåller både administrativt och praktiskt arbete där struktur och noggrannhet är egenskaper som värderas högt då arbetet handlar om att vara med och utveckla underrättelse- och säkerhetstjänsten i Försvarsmakten. Vi värderar att du har en god hälsa och intresse för fysisk träning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer lärarlegitimation eller motsvarande kvalifikationer erfarenhet av/kunskap om IT-säkerhet arbetat med digitala kurser i någon form arbetat med utvecklingsprojekt tidigare erfarenhet av underrättelse- och/eller säkerhetstjänst erfarenhet av säkerhetstjänst (hotaktörer, attackvektorer och skyddsåtgärder) Upplysningar om befattningen Linus Rahbek, Chef Säkerhetsavdelningen Nås via växel tfn 0505-45 10 00 Information om rekryteringsprocessen Malin Ek, HR-generalist Nås via växel tfn 0505-45 10 00 Fackliga representanter Officersförbundet: Tim Björklund Försvarsförbundet: Daniel Modin SACO: Stephen Haughey Samtliga nås via telefonnummer: 010-820 00 99 Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Befattningsnivå: Civil Beräknat startdatum/tillträde: snarast eller enligt överenskommelse Sista datum för ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-21. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum, FMUndSäkC, är ett centrum för utbildning och utveckling inom Försvarsmaktens nationella och internationella underrättelse- och säkerhetstjänst. Centrumet är försvarsmaktsgemensamt och upprättades 1998 då flygvapnets och arméns underrättelseskolor samt Försvarets tolkskola sammanfördes till Uppsala garnison. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du arbeta med gränssnittsprogrammering, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som universitetsadjunkt vid Institutionen för informationsteknologi, Uppsala universitet. Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionens webbplats. Beskrivning av anställningens ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är människa-maskininteraktion – ett tvärvetenskapligt ämne som fokuserar på utveckling och utvärdering av metoder och verktyg för att konstruera datorbaserade artefakter som stödjer människor, organisationer och samhället i att uppnå sina mål. Förståelse och formulering av teorier om de grundläggande förutsättningarna för interaktionsprocessen är nödvändiga för utformningen av framgångsrika it-system. Artificiell intelligens och interaktion med avancerad teknik kräver ny kunskap och betonar behovet av att integrera etiska aspekter i utvecklingen av datoriserade artefakter. Arbetsuppgifter - Undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. Den kurs som vi söker tidsbegränsade adjunkt till är: - 1MD031 Gränssnittsprogrammering med ett användarperspektiv (period 2, engelska) - Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Behörighetskrav - Examen med ämnesfördjupning från högskoleutbildning inom datalogi, människa- datorinteraktion eller informationsteknologi. - Dokumenterad erfarenhet av fullstackutveckling med JavaScript, HTML och CSS. - Pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och ämnesfördjupningen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. - Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. - Dokumenterad förmåga att undervisa på engelska om inte särskilda skäl föreligger. - Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl dokumenterad ämnesfördjupning som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den pedagogiska skickligheten. Ämnesfördjupning kan avse avlagd examen på forskarnivå. Förutom akademisk meritering kan även erfarenhet från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling, beaktas. Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid meriter inom programmeringsundervisning. Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet. Med administrativ skicklighet avses även entreprenörskap. Övrig skicklighet: Erfarenhet av studieadministrativa system och lärplattformar som används vid Uppsala universitet (t.ex. Ladok och Canvas) är en viktig meriterande för anställningen och kommer att beaktas. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Ytterligare information Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen. Uppsala universitetets anställningsordning Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad till 31 januari 2027. Omfattningen är 55%. Tillträde 12 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Davide Vega D’Aurelio (Rekryteringsansvarig inom grundutbildningen, ugarekrytering-it@uu.se) I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 15 september 2026, UFV-PA 2026/1377.

Vill du arbeta med gränssnittsprogrammering, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som universitetsadjunkt vid Institutionen för informationsteknologi, Uppsala universitet. Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionens webbplats. Beskrivning av anställningens ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är människa-maskininteraktion – ett tvärvetenskapligt ämne som fokuserar på utveckling och utvärdering av metoder och verktyg för att konstruera datorbaserade artefakter som stödjer människor, organisationer och samhället i att uppnå sina mål. Förståelse och formulering av teorier om de grundläggande förutsättningarna för interaktionsprocessen är nödvändiga för utformningen av framgångsrika it-system. Artificiell intelligens och interaktion med avancerad teknik kräver ny kunskap och betonar behovet av att integrera etiska aspekter i utvecklingen av datoriserade artefakter. Arbetsuppgifter Undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. Den kurs som vi söker tidsbegränsade adjunkt till är: 1MD031 Gränssnittsprogrammering med ett användarperspektiv (period 2, engelska) Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Behörighetskrav Examen med ämnesfördjupning från högskoleutbildning inom datalogi, människa- datorinteraktion eller informationsteknologi. Dokumenterad erfarenhet av fullstackutveckling med JavaScript, HTML och CSS. Pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och ämnesfördjupningen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Dokumenterad förmåga att undervisa på engelska om inte särskilda skäl föreligger. Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl dokumenterad ämnesfördjupning som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den pedagogiska skickligheten. Ämnesfördjupning kan avse avlagd examen på forskarnivå. Förutom akademisk meritering kan även erfarenhet från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling, beaktas. Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid meriter inom programmeringsundervisning. Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet. Med administrativ skicklighet avses även entreprenörskap. Övrig skicklighet: Erfarenhet av studieadministrativa system och lärplattformar som används vid Uppsala universitet (t.ex. Ladok och Canvas) är en viktig meriterande för anställningen och kommer att beaktas. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Ytterligare information Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen. Uppsala universitetets anställningsordning Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad till 31 januari 2027. Omfattningen är 55%. Tillträde 12 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Davide Vega D’Aurelio (Rekryteringsansvarig inom grundutbildningen, ugarekrytering-it@uu.se) I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 15 september 2026, UFV-PA 2026/1377.

Är du en mättekniker som trivs med tekniskt avancerade projekt och vill arbeta i en verksamhet där kvalitet, samarbete och långsiktighet står i centrum? Nu söker vi dig som vill ta nästa steg i karriären och bli en del av ett engagerat team i Uppsala. Vår kund är en ledande aktör inom mark, anläggning, VA och betong och arbetar med projekt som bidrar till en hållbar samhällsutveckling. Här får du möjlighet att utvecklas i en organisation som värdesätter kompetens, ansvarstagande och goda samarbeten. Tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen hanteras av Futuria People men att du blir anställd direkt av vår kund. Om rollen I rollen som mättekniker blir du en viktig del av projektens genomförande och arbetar tillsammans med erfarna kollegor i en miljö där kunskapsdelning och utveckling uppmuntras. Du kommer att vara involverad från planering till färdigställande och ha ett nära samarbete med både kunder och projektorganisationen. Till skillnad från många andra tjänster får du möjlighet att arbeta långsiktigt i större projekt och följa deras utveckling över tid, samtidigt som det finns utrymme att ta sig an nya utmaningar och bredda din kompetens. Det här erbjuds du En stabil arbetsgivare med långsiktiga projekt och spännande uppdrag Konkurrenskraftig lön och attraktiva anställningsvillkor Goda personalförmåner Möjlighet att utvecklas både tekniskt och professionellt Ett samarbetsinriktat team med korta beslutsvägar och högt engagemang Vi tror att du har Minst tre års erfarenhet som mättekniker eller motsvarande Eftergymnasial utbildning inom geodesi, lantmäteri eller närliggande område Praktisk erfarenhet från mark, anläggning, VA eller betongprojekt Goda kunskaper i SBG Geo. Erfarenhet av Leica är ett plus B körkort Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Uppsala Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Sofie Andersson på sofie@futuriapeople.se. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Futuria är en heltäckande partner inom kompetensförsörjning för företag inom främst infrastruktur, IT, teknik, energi, fastighet och bygg. Vi har uppmärksammats med Gasellutmärkelsen 2025 samt utmärkelser och finalistplaceringar vid Recruitment Awards, där vi utsågs till Årets Rekryteringsföretag 2023.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser: https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/lediga-jobb  Vill du arbeta med reglerteknik samt cybersäkerhet och artificiell intelligens, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand vid Institutionen för informationsteknologi, Uppsala universitet. Doktoranden kommer att placeras i Secure Learning and Control Laboratory, en tvärvetenskaplig forskargrupp som utför grundläggande och tillämpad forskning i skärningspunkten mellan cybersäkerhet, reglerteori och maskininlärning.  Arbetsuppgifter Doktoranden kommer främst att ägna sig åt den egna forskarutbildningen. Övrig tjänstgöring vid institutionen, som avser undervisning och administrativt arbete, kan ingå inom ramen för anställningen (max 20%). Utöver det inkluderar arbetsuppgifterna följande: Tvärvetenskaplig forskning inom säkerhet för cyberfysiska system, med fokus på säkra reglering under osäkerhet och i närvaro av realistiska motståndare. Publicering av vetenskapliga resultat i ledande vetenskapliga tidskrifter och vid framstående internationella konferenser. Bidrag till nätverksgemensamma aktiviteter samt genomförande av (transnationella) akademiska och/eller industriella forskningsvistelser inom Europa. Kvalifikationskrav Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som: avlagt examen på avancerad nivå inom elektroteknik, teknisk fysik, tillämpad matematik, datavetenskap eller ett närliggande område, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet, se studieplanen för ämnet. Därutöver krävs: Mycket goda studieresultat från tidigare högre utbildning. Goda kunskaper i reglerteknik och systemteori. God programmeringsvana (t.ex. i C, C++, Python, Julia eller Matlab). Hög kvalitet på examensarbete på avancerad nivå (eller motsvarande) av eller annat självständigt skriftligt arbete. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Personliga egenskaper såsom kreativitet, noggrannhet och/eller ett strukturerat arbetssätt vid problemlösning. För att vara behörig som doktorand inom MSCA (Marie Skłodowska-Curie Actions) får du inte ha avlagt doktorsexamen vid rekryteringstillfället, samt inte vara inskriven på ett doktorandprogram. MSCA:s mobilitetsregel innebär att sökande inte får ha varit bosatta eller haft sin huvudsakliga verksamhet (arbete, studier etc.) i det land där värdorganisationen finns (Sverige) i mer än 12 månader under de tre år som omedelbart föregår rekryteringstillfället. Önskvärt/meriterande i övrigt Dokumenterad analytisk förmåga av hög kvalitet. Personliga egenskaper såsom initiativförmåga, samarbetsförmåga samt förmåga att kommunicera effektivt med både internationella och nationella projektparter, liksom förmåga att arbeta både självständigt och i team. Meriterande är kunskaper inom ett eller flera av följande områden: maskininlärning, cybersäkerhet eller datorsystem. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Ansökan Ansökan ska innehålla nedanstående handlingar. De inskickade materialen ska tydligt visa den sökandes kvalifikationer i förhållande till bedömningskriterierna. Personligt brev (högst två sidor) där den sökande beskriver sin motivation för att söka tjänsten samt tidigast möjliga startdatum. Brevet ska innehålla ett avsnitt med rubriken ”Lämplighet för denna tjänst”, där den sökande kort beskriver hur bakgrund, kunskaper och erfarenheter motsvarar kraven och bedömningskriterierna. Curriculum vitae (CV). Kopior av examensbevis och studieutdrag, inklusive betyg (med översättning till engelska eller svenska om originalhandlingarna är på ett annat språk). Examensarbete på avancerad nivå (eller ett utkast om arbetet ännu inte är slutfört) och/eller en annan egenproducerad teknisk eller vetenskaplig text som visar den sökandes forsknings- och analytiska förmåga. Sökande kan även bifoga publikationer eller andra relevanta dokument. Kontaktuppgifter till två referenser (namn, e-postadress och telefonnummer). Sökande kan även bifoga upp till två rekommendationsbrev. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Doktorander som anställs genom Marie Skłodowska-Curie-programmet erhåller lön i enlighet med programmets regler för doktorander under stipendieperioden (36 månader). Detta innebär att bruttolönen (det vill säga efter avdrag för arbetsgivaravgifter men inklusive inkomstskatt) uppgår till cirka 37 000 SEK per månad, beroende på växelkurs (exklusive eventuellt familjetillägg). Anställdas nationella och lokala skatter kommer att dras av från denna bruttolön innan nettolönen utbetalas till doktoranden. Vid projektets slut kan en ytterligare löneutbetalning ske om den genomsnittliga växelkursen under hela projektet är högre än den beräknade växelkursen. Under återstående tid av studierna kommer du att vara anställd på ett vanligt doktorandkontrakt, med lön enligt den överenskomna lönestegen för doktorander plus ett lönetillägg på 1800 kr/månad. Följ den här länken för att läsa mer om finansiering för doktorander och ett lokalt kollektivavtal för löner för doktorander. Upplysningar om anställningen lämnas av: Universitetslektor André Teixeira (telefon: +46 18-471 5414, email: andre.teixeira@it.uu.se) Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2026, UFV-PA 2026/2342.