Sök lediga tjänster som speciallärare och specialpedagoger m.fl. i Hörby kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för speciallärare och specialpedagoger m.fl. i Sverige ligger i snitt på 47 600 kr per månad enligt SCB.
Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en engagerad speciallärare som vill arbeta nära både elever och kollegor för att skapa en inkluderande och stimulerande lärmiljö? Vill du vara en drivande kraft i ett elevhälsoteam där samarbete, utveckling och elevfokus alltid står i centrum?. Dina arbetsuppgifter består av bland annat: • Delta i utvecklingsgrupp och driva skolans utveckling i samverkan med förstelärare • Främja tillämpningen av inkluderande pedagogik och strategier inom hela skolan, samt handleda såväl lärare som elevassistenter i detta • Arbeta aktivt med att tillgängliggöra undervisningsmaterial och assisterande digitala lärverktyg • Följa aktuell forskning inom specialpedagogik och tillämpa insikterna i ditt arbete • Arbeta med systematiskt elevhälsoarbete, samordna elevhälsoärenden, sammanställa remissunderlag samt samverka med elevhälsans aktörer. Detta inkluderar samverkan med externa aktörer, exempelvis BUP, logoped, SPSM och habilitering • Ansvara över systematisk sammanställning av elevers närvaro samt risk- och friskfaktorer • Genomföra pedagogiska kartläggningar, utredningar och upprätta åtgärdsprogram efter beslut från rektor • Samordna överlämningar och tar emot information om nya elever samt ser till att relevant information förs vidare till berörda Vårt erbjudande Hos Asmundtorp skola får du som speciallärare en central roll i ett engagerat elevhälsoteam där vi tillsammans skapar en inkluderande och utvecklande lärmiljö för alla elever. Här arbetar du nära andra lärare för att stärka undervisningen och stötta elever med särskilda behov . Vi erbjuder en arbetsplats med starkt fokus på samverkan, skolutveckling och möjligheten att verkligen göra skillnad för elevers akademiska och personliga utveckling. KVALIFIKATIONER Som speciallärare är det viktigt att du är strukturerad och tydlig i ditt arbetssätt, och kan hålla flera parallella uppdrag i fokus utan att tappa kvalitet. Du har ett coachande arbetssätt och har även en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer med elever, lärare, elevassistenter och externa aktörer. Du samarbetar gärna med andra och ser styrkan i ett bra samarbete, samtidigt som du brinner för att varje elev ska lyckas, oavsett nivå eller individuella utmaningar. Du följer aktuell forskning inom specialpedagogik och använder dina insikter för att utveckla undervisning och stödinsatser i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kompetenskrav • Speciallärarexamen • Behärskar god svenska i tal och skrift • Meriterande om du är utbildad sv/sva-lärare I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-25 . Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.
Rikssnittet för speciallärare och specialpedagoger m.fl. är 47 600 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Skåne kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 4 aktiva annonser för speciallärare och specialpedagoger m.fl. i Hörby och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Skåne kan du även söka tjänster i närliggande orter som Bjuv, Bromölla, Burlöv.
Om arbetsplatsen SiS Ungdomshem Ljungaskog i Örkelljunga är ett särskilt ungdomshem som tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik, missbruk och självskadeproblem. Vi har 32 platser, fördelade på fem avdelningar, för flickor mellan 16 – 21 år. SiS Ungdomshem Ljungaskog ingår i Statens Institutionsstyrelse, se http://www.stat-inst.se/. Flickorna placeras på Ljungaskog av hemortskommunen enligt LVU. SiS Ungdomshem Ljungaskog bedriver skola året runt för sina ungdomar. Undervisningen utgår från elevernas behov och förutsättningar, inom ramen för gymnasieskolans introduktionsprogram. Arbetsbeskrivning Är du speciallärare eller specialpedagog och söker nya utmaningar? Utmaningar vars resultat verkligen gör skillnad? Då ska du söka denna tjänst hos oss! Då våra elever ofta har omfattande stödbehov och bristfällig skolgång bakom sig har du som speciallärare eller specialpedagog en nyckelroll i vår verksamhet. Hos oss kommer du att arbeta både elevnära via stödundervisning, enskilt och i mindre grupp vid behov, men även handleda lärare och utveckla såväl den fysiska som den psykosociala lärmiljön. Utöver detta kommer det även ingå att genomföra pedagogiska kartläggningar/bedömningar för ungdomar som är placerade på institutionens avdelning för mottagning- och behovsbedömning men även som underlag för övriga ungdomar inför till exempel beslut om särskilt stöd. Som speciallärare eller specialpedagog kommer du att ha en självklar och ledade roll inom elevhälsoteamet samt ingå i rektors styrgrupp för skolorganisationen. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare samt har, eller läser mot, speciallärarexamen eller specialpedagogexamen. Då våra elever ofta har stora stödbehov, och då vi har en relativt stor genomströmning av elever, är vi intresserade av samtliga specialiseringar (språk-, skriv- och läsutveckling, matematikutveckling samt intellektuell funktionsnedsättning). Du har erfarenhet av att arbeta som speciallärare eller specialpedagog i grundskolan och/eller gymnasieskolan samt har god kännedom och kunskap inom området NPF. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på introduktionsprogrammen. Vidare är du väl förtrogen med olika specialpedagogiska verktyg och teorier, att göra pedagogiska kartläggningar och tester samt att arbeta med kompensatoriska hjälpmedel där digitala redskap är en självklarhet. I klassrummet präglas din verksamhet och undervisning av ett lågaffektivt bemötande. Du utmanar och inspirerar eleverna att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling, men även att utveckla sina sociala förmågor, utifrån sina enskilda förutsättningar. Eleverna är alltid i fokus för ditt arbete, du har tilltro till deras förmåga och du är nyfiken och motiverad till att hitta vägar till framgång hos varje enskild individ. Genom ditt förhållningssätt skapar du trygghet, förtroende och goda relationer. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet. Vi förutsätter att du är en tydlig pedagogisk ledare med god struktur och att du har ett professionellt och vetenskapligt förhållningssätt där även beprövad erfarenhet är en självklar grund att stå på. Du har vidare en god samarbetsförmåga, är lösningsfokuserad och flexibel i ditt arbetssätt. Det är meriterande om du har någon form av processledarutbildning, eller någon annan form av relevant ledarskapsutbildning, alternativt erfarenhet från att leda grupper eller arbetslag inom skolan. Dina kunskaper i svenska språket är goda både i tal och i skrift då en del av din tjänst innefattar att skriva pedagogiska utredningar och pedagogiska utlåtanden. Låter detta som en utmaning för dig? Sök tjänsten redan idag! Sista ansökningsdag 3 september. Läs mer om att jobba som lärare på SiS: https://www.stat-inst.se/arbeta-hos-oss/arbeta-som-larare/ Läs mer om förmåner att vara anställd inom SiS: https://www.stat-inst.se/arbeta-hos-oss/formaner/ Vi tillämpar provanställning Arbetsgivaren begär utdrag från Rikspolisstyrelsens register före anställning. Erfarenhet krävs. Anställning: Anställningsform: Semestertjänst, tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: 260913 Fackliga företrädare: OFR/S: Cecilia Hyberg, Cecilia.Hyberg@stat-inst.se SACO S: Henrik Isgren, 0104534023, Henrik.Isgren@stat-inst.se SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Vill du göra verklig skillnad för elevers lärande och utveckling? Vi söker nu en speciallärare eller specialpedagog som vill bidra med kompetens, engagemang, nytänkande och elevfokus, till vårt mellanstadie! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Om Wieselgrensskolan Wieselgrensskolan, med ca 500 elever, befinner sig mitt i en spännande utvecklingsresa. Vi tror på att alla elever har möjlighet att växa när de får rätt stöd, rätt förutsättningar och möts av trygga vuxna som tror på dem. Vi söker nu en speciallärare eller specialpedagog till mellanstadiet, för att bli en viktig pusselbit i vårt gemensamma arbete. På Wieselgrensskolan möts världen i ett mångkulturellt och sprudlande område. Här är varje dag viktig och ingen är den andra lik. Hos oss får du chansen att göra verklig skillnad. Vi tror på att ödmjukhet och tydlighet är nyckeln till både goda relationer och starka resultat. Läs mer om oss https://helsingborg.se/grundskolor/wieselgrensskolan/ Arbetsuppgifter Vi söker dig som är legitimerad lärare med vidareutbildning som speciallärare eller specialpedagog och som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för våra elever att lyckas. Du är en tydlig, trygg ledare och förebild som ger både elever och lärare den inspiration och det stöd de behöver för ett framgångsrikt lärande. Du har ett stort engagemang för elevers utveckling och ser varje elevs unika förutsättningar och behov. Ditt uppdrag: I din roll på skolan arbetar du nära både elever, lärare, skolledning och skolans övriga personal. I ditt uppdrag ingår både att arbeta för att utveckla inkluderande och tillgängliga lärmiljöer, att handleda och att stötta elever i olika former av undervisning. Du bidrar med din specialpedagogiska kompetens, handleder och samarbetar med kollegor samt är en viktig del i skolans gemensamma arbete kring elevernas kunskapsutveckling och trygghet. Du tar en aktiv roll i det specialpedagogiska arbetet och ser pedagogiska utredningar, kartläggningar och uppföljningar som en självklar och inspirerande del i ditt arbete. Du ser lösningar, är flexibel och är inte rädd för att testa nytt för att möjliggöra för eleverna att lyckas. Som en del av elevhälsoteamet bidrar du med din kompetens och ditt perspektiv för att tillsammans skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och välmående. Du samarbetar nära skolans olika funktioner, skolans ledning, kurator, socialpedagog, studie- och yrkesvägledare samt övriga speciallärare och specialpedagoger. Tillsammans arbetar ni förebyggande och främjande för att stödja elevernas utveckling. Vi erbjuder dig att bli del i ett engagerat kollegie som vill framåt, och möjligheten att göra ett djupt och varaktigt avtryck i elevernas och kollegornas vardag. En arbetsplats i Helsingborgs Stad innebär en arbetsgivare som satsar på innovation, samarbete och delaktighet. Tjänsten innebär ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som är en erfaren och kompetent legitimerad lärare med utökad behörighet som speciallärare eller specialpedagog och har erfarenhet av pedagogiskt arbete, inklusive pedagogisk dokumentation, kartläggning och uppföljning av elevers utveckling. Du är en person som lägger vikt vid att skapa goda relationer och möter elever och kollegor med värme, respekt och lyhördhet. Du är trygg i din profession, lösningsorienterad, inlyssnande och har förmåga att se möjligheter även i en komplexa vardag. Du hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt och använder gärna humor och positiv energi för att bygga starka relationer och en god gemenskap. Du har god förmåga att strukturera och samordna delar av det administrativa arbetet inom elevhälsans område och ser värdet av ett nära samarbete mellan olika professioner. Stor vikt kommer vi att lägga på personliga egenskaper som matchar skolans behov, elever och kollegor samt som kan bidra till en trygg, utvecklande och inspirerande skolmiljö. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information I den här processen tillämpar vi löpande rekrytering. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag: 2026-09-20 Anställningsform: Ferietjänst Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2026-10-26 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
1 plats(er). Är du vår nästa speciallärare/specialpedagog? Vill du arbeta i en utvecklingsinriktad gymnasieskola där samarbete, kvalitet och nytänkande står i fokus? Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens i en varierad roll där du arbetar nära både elever och kollegor. Ditt uppdrag I rollen som speciallärare alternativt specialpedagog blir du en viktig pedagogisk resurs som bidrar till att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. Du arbetar med elever från både yrkes- och högskoleförberedande program. Du kombinerar elevnära arbete med handledning och stöd till skolans pedagoger kring extra anpassningar och särskilt stöd. Du ingår i elevhälsoteamet och bidrar aktivt till skolans förebyggande och främjande elevhälsoarbete. Du deltar i skolans utvecklingsarbete tillsammans med engagerade kollegor. Du stöttar elever att nå sina mål och vägleder pedagoger i arbetet med anpassningar och särskilt stöd. Du genomför pedagogiska utredningar och upprättar åtgärdsprogram Din erfarenhet Vi söker dig som har rätt kompetens och ett stort engagemang för elevers lärande. Du är legitimerad speciallärare alternativt specialpedagog gärna med erfarenhet av att arbeta med språkutvecklande arbetssätt. Erfarenhet av arbete inom gymnasieskolan är meriterande. Är det här du? Du är en person som skapar förtroende, trivs med samarbete och vill utveckla både elever och verksamhet. Du har ett relationellt, positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du behåller lugnet även när tempot är högt och kan prioritera och fatta välgrundade beslut i en föränderlig vardag. Du är strukturerad och har god förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du arbetar analytiskt och bidrar till skolans systematiska kvalitetsarbete. Du arbetar noggrant och systematiskt, har ett öga för detaljer och strävar ständigt efter att utveckla och förbättra verksamheten. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av en modern gymnasieskola där utveckling, samarbete och arbetsglädje går hand i hand. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor, ett brett utbildningsutbud och moderna lokaler med ett attraktivt läge nära stationen. Här får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och vara med och forma en verksamhet där elevernas lärande alltid står i centrum. Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Lön mellan 50 850 kr - 52 750 kr beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Hitta lediga jobb som speciallärare och specialpedagoger m.fl. i angränsande kommuner.