Åtvidabergs kommun

I Åtvidabergs kommun arbetar du i en organisation som präglas av framåtanda. Varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens, och vi värdesätter samarbete och lärande inom organisationen. Här finns det möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs gärna mer om hur det är att arbeta på Åtvidabergs kommun: https://atvidaberg.se/jobba-hos-oss 1 plats(er). Välkommen till en arbetsplats där vi inte bara vågar tänka nytt – vi uppmuntrar det! I Åtvidabergs kommun jobbar vi med mod, helhetssyn och långsiktighet i allt vi gör.  Vård- och omsorgsförvaltningen söker nu en engagerad enhetschef till hemtjänsten som brinner för ledarskap och kvalitativ omsorg. Här får du möjligheten att göra skillnad och bidra till en verksamhet där individen alltid står i fokus. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef för hemtjänsten har du ett samlat ansvar för att leda, planera och utveckla verksamheten med fokus på en trygg och kvalitativ omsorg för våra brukare. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom ditt verksamhetsområde. I din roll som enhetschef behöver du kunna växla mellan strategiskt utvecklingsarbete och operativa frågor, fatta beslut samt skapa struktur även när förutsättningarna förändras.  I uppdraget ingår bland annat att: Leda och utveckla medarbetare genom ett tydligt, tillitsfullt och närvarande ledarskap. Säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning, riktlinjer och kommunens mål. Planera och följa upp verksamhetens bemanning, schemaläggning och resursanvändning utifrån brukarnas behov. Arbeta aktivt med arbetsmiljö, kompetensförsörjning, rehabilitering och medarbetarnas utveckling. Ansvara för ekonomi och budget samt följa upp och vidta åtgärder utifrån verksamhetens ekonomiska resultat. Du som söker  Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, vård och omsorg, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. B-körkort är ett krav eftersom arbetet kan innebära förflyttning mellan olika verksamheter och till brukare inom kommunen. Det är önskvärt om du har erfarenhet av att leda verksamheter och medarbetare samt haft ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhetsresultat. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete med förmåga att omsätta beslut och mål till konkreta arbetssätt i verksamheten. För att lyckas i rollen så är du en trygg och stabil ledare och har en god samarbetsförmåga. Du har ett lyhört och professionellt förhållningssätt samt förmåga att fatta välgrundade beslut med hänsyn till verksamhetens behov såväl som ekonomiska förutsättningar. Vidare är du utvecklingsorienterad, ser möjligheter i nya arbetssätt och har förmåga att driva förändringsarbete framåt.  Om rekryteringsprocessen Varmt välkommen med din ansökan senast den 8 november.  I Åtvidabergs kommun eftersträvar vi jämställdhet varför vi gärna ser en personalsammansättning som även speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar sökande som bidrar till detta. Vi sköter hela rekryteringsprocessen själva och önskar därför denna gång inte några ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

I Åtvidabergs kommun arbetar du i en organisation som präglas av framåtanda. Varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens, och vi värdesätter samarbete och lärande inom organisationen. Här finns det möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs gärna mer om hur det är att arbeta på Åtvidabergs kommun: https://atvidaberg.se/jobba-hos-oss 1 plats(er). Välkommen till en arbetsplats där vi inte bara vågar tänka nytt – vi uppmuntrar det! I Åtvidabergs kommun jobbar vi med mod, helhetssyn och långsiktighet i allt vi gör.  Vi söker nu en trygghets- och beredskapssamordnare till kommunens kanslienhet! Åtvidabergs kommun arbetar med målet om en trygg och robust kommun där våra verksamheter fungerar även vid oväntade påfrestningar. Enheten arbetar bland annat med trygghets- och brottsförebyggande arbete, informationssäkerhet, dataskydd, säkerhetsskydd, civil beredskap och andra säkerhetsfrågor. Dina arbetsuppgifter I rollen ingår du i kommunens trygghets- och brottsförebyggande arbete samt samverkar med externa parter. Som trygghets- och beredskapssamordnare arbetar du bland annat med följande arbetsuppgifter: Samordna och driva kommunens brottsförebyggande arbete och säkerhetsarbete inklusive informationssäkerhetsarbete Samordna och driva kommunens arbete med civil beredskap såsom kontinuitetsplanering Kontinuerligt omvärldsbevaka inom dina ansvarsområden  Planera och genomföra utbildningsinsatser samt övningsverksamhet inom dina ansvarsområden Du som söker  Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning; en högskoleexamen, gärna med inriktning inom informationssäkerhet, statsvetenskap, krisberedskap, riskhantering eller samhällsskydd eller någon annan eftergymnasial utbildning tillsammans med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet av brottsförebyggande arbete, säkerhetsarbete eller arbete med civil beredskap. Har du erfarenhet inom två eller samtliga tre områden betraktar vi det som meriterande. Det är även önskvärt om du har erfarenhet av detta i en kommunal kontext och har erfarenhet av process- eller projektledning.  Som person tar du initiativ och, både självständigt och tillsammans med andra, fattar snabba och tydliga beslut. Du tar ansvar för dina uppgifter, har ett strukturerat arbetssätt och driver dina uppdrag framåt genom att planera, organisera samt följa upp och avsluta dessa. Vidare har du både i tal och skrift ett professionellt språk med förmåga att förmedla information till olika målgrupper. Om rekryteringsprocessen Varmt välkommen med din ansökan senast den 4 november. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och för att bli aktuell för tjänsten som trygghets- och beredskapssamordnare behöver du ha svenskt medborgarskap. Tjänsten kommer att tillsättas efter godkänd säkerhetsprövning. I Åtvidabergs kommun eftersträvar vi jämställdhet varför vi gärna ser en personalsammansättning som även speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar sökande som bidrar till detta. Vi sköter hela rekryteringsprocessen själva och önskar därför inte några ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

I Åtvidabergs kommun arbetar du i en organisation som präglas av framåtanda. Varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens, och vi värdesätter samarbete och lärande inom organisationen. Här finns det möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs gärna mer om hur det är att arbeta på Åtvidabergs kommun: https://atvidaberg.se/jobba-hos-oss 1 plats(er). Välkommen till en arbetsplats där vi inte bara vågar tänka nytt – vi uppmuntrar det! I Åtvidabergs kommun jobbar vi med mod, helhetssyn och långsiktighet i allt vi gör.  Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för utveckling och livslångt lärande i Åtvidabergs kommun? Vi söker nu en utvecklingsstrateg till Utbildningsförvaltningen som är modig, långsiktig och har helhetssyn! Dina arbetsuppgifter Utbildningsförvaltningen i Åtvidabergs kommun ansvarar för förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasium och vuxenutbildning. I rollen som utvecklingsstrateg är du en viktig del av förvaltningens stab som tillsammans med rektorer arbetar för att hålla i och utveckla arbetet med att höja måluppfyllelsen. Du ansvarar för att våra resultat analyseras, att våra insatser följs upp och fungerar som ett stöd i huvudmannens och rektorernas systematiska kvalitetsarbete.  Tillsammans med utbildningschef, stab och samtliga skolledare ingår du i förvaltningens ledningsgrupp. Inom ramen för ditt uppdrag håller du i informationsträffar och driver kompetensutveckling på rektorsnivå, men även i mötet med pedagoger och politiker.  Du som söker  Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av arbete med systematiskt kvalitetsarbete och är väl insatt i läroplaner, skollagen och skolans övriga styrdokument. Du är bekväm med att formulera dig i skrift och bekväm med att leda grupper och hålla i utbildningar. Vi ser att du har en lärar- eller förskollärarexamen och det är önskvärt om du har en rektorsutbildning, erfarenhet av arbete som rektor samt arbetslivserfarenhet i en politiskt styrd organisation.  För att lyckas i rollen söker vi dig som arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du har lätt för att ta till dig och se möjligheter med nya idéer, metoder och arbetssätt och är drivande i att implementera förändring. Vidare tänker du strategiskt, har ett brett perspektiv på frågor och ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter.  Om rekryteringsprocessen Varmt välkommen med din ansökan senast den 1/11-2026.  I Åtvidabergs kommun eftersträvar vi jämställdhet varför vi gärna ser en personalsammansättning som även speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar sökande som bidrar till detta. Vi sköter hela rekryteringsprocessen själva och önskar därför denna gång inte några ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Anställningsform: Tillsvidareanställning.