Örebrobostäder Aktiebolag

ÖBO är Örebros allmännyttiga bostadsbolag. Vi äger och förvaltar drygt 22 000 lägenheter, och som allmännytta är vi en långsiktig ägare med ett tydligt samhällsansvar.  Vår affärsplan pekar ut riktningen för de kommande åren. Tyngdpunkten ligger på att ta hand om och utveckla de hus vi redan har, och underhållet är vår största investering. Med ett åldrande bestånd och ett ränteläge som präglar ekonomin behöver vi prioritera hårt och göra rätt insats i varje fastighet. Allra störst vikt lägger vi ändå vid medarbetarna, eftersom det är de som gör resten möjligt. Därför söker vi dig nu Vi utvecklar inköp och upphandling till en mer inköpsstrategisk funktion. Vi ska inte bara upphandla avtal, utan också styra hur vi faktiskt köper och följa upp att avtalen används.  Gruppen har fått nya roller för inköpsstrategi, avtalsuppföljning och koordinering, och vi rekryterar fler upphandlare. Vi ser också över beställarorganisationen och testar dynamiska inköpssystem inom fler områden. I riktning mot EU:s förslag till nya upphandlingsregler med mer dialog, mer förhandling och kvalitet före lägsta pris. Nu söker vi en inköpschef som vill leda gruppen genom den här utvecklingen. Din roll Som inköpschef leder och utvecklar du inköps- och upphandlingsfunktionen. Gruppen är liten, sex medarbetare, så rollen kombinerar ledarskap med eget operativt arbete. Du rapporterar till ekonomi- och verksamhetsutvecklingschefen. Du kommer bland annat att:  leda, coacha och utveckla gruppen, med tydliga roller och ett arbetssätt där analys leder till strategi och strategi till konkreta affärer  ansvara för upphandlingsplanen, prioriteringar och resursfördelning, i nära dialog med förvaltning, projekt och ledning  själv driva upphandlingar och vara ett kvalificerat stöd för gruppen i komplexa affärs-, avtals- och upphandlingsfrågor  driva utvecklingen av inköpsstrategier, kategoristyrning och nya sätt att upphandla, till exempel dynamiska inköpssystem  följa upp funktionens mål, avtalstrohet och ekonomiska effekter  tillsammans med verksamheten utveckla hur vi beställer, så att beställningarna blir mer professionella  rusta funktionen för EU:s nya upphandlingsregler och se till att vi följer gällande regelverk och interna riktlinjer  Du som person    Du är en tydlig och engagerad ledare som får medarbetare att växa. Du skapar trygghet och delaktighet i en grupp som är mitt i en förändring, och du är bra på att prioritera och fatta beslut. Du trivs med att växla mellan att leda utvecklingen och att själv göra affärerna, och kavlar gärna upp ärmarna när det behövs.  Du har känsla för affärer och ser inköp som ett av bolagets viktigaste verktyg för att skapa värde för hyresgästerna. Du tänker strategiskt och använder data när du fattar beslut. Du bygger lätt förtroendefulla relationer med kollegor och leverantörer, du är pedagogisk med att få verksamheten att vilja ta in inköp tidigt.  Vi på ÖBO bryr oss om vem du är, därför lägger vi stor vikt vid personlighet. Dina kvalifikationer Högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi, juridik, teknik eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig.  Erfarenhet av att leda medarbetare, som chef eller gruppledare.  Gedigen erfarenhet av att själv genomföra offentliga upphandlingar och god kunskap om regelverket.  Erfarenhet av strategiskt inköpsarbete, till exempel inköpsstrategier, kategoristyrning eller spendanalys.  Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.  Det är meriterande om du har:  Erfarenhet från bygg- eller fastighetsbranschen, gärna av entreprenadupphandling.  Erfarenhet av att leda förändringsarbete.  Erfarenhet av dynamiska inköpssystem eller andra flexibla upphandlingsformer.  Erfarenhet av att utveckla beställarorganisationer eller inköpsprocesser.  Anställningsform Tillsvidare. Heltid. Med start enligt överenskommelse. Registerutdrag ur belastningsregistret kan komma att efterfrågas. Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan. Du kommer till en grupp med hög kompetens som skrattar mycket, hjälper varandra och har god gemenskap, och som är redo att ta nästa steg.  Intresserad? Hör av dig! Hans-Erik Fahlström, facklig representant för Vision, 070 719 45 98.  Oliver Hagvall, Ekonomi- och verksamhetsutvecklingschef, oliver.hagvall@obo.se    Vi behöver din ansökan senast 2026-11-02. Varmt välkommen!     ÖBO (ÖrebroBostäder) är ett allmännyttigt bostadsbolag som verkar i Örebro. I mer än 75 år har vi arbetat för att utveckla Örebro till en levande, trygg och trivsam stad – att bo och leva i. Vi gör det genom att hyra ut och förvalta närmare 23 000 bostäder och över 1 000 kommersiella lokaler. Och genom att bygga om och bygga nytt. Men vi är så mycket mer än en hyresvärd och ett bostadsbolag. Vi bryr oss – om våra hyresgäster, våra medarbetare och om världen omkring oss. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss på https://www.obo.se/om-obo/jobba-pa-obo/

ÖBO är Örebros allmännyttiga bostadsbolag. Vi äger och förvaltar drygt 22 000 lägenheter, och som allmännytta är vi en långsiktig ägare med ett tydligt samhällsansvar. Vår affärsplan pekar ut riktningen för de kommande åren. Tyngdpunkten ligger på att ta hand om och utveckla de hus vi redan har, och underhållet är vår största investering.   Därför söker vi dig nu Där vi tidigare ofta helrenoverade gör vi nu fler komponentprojekt, till exempel byte av tak, fönster eller ventilation. Det betyder fler men mindre affärer som ska planeras, paketeras och genomföras tillsammans med förvaltning och projekt.  Varje investerad krona ska ge så mycket värde som möjligt för våra hyresgäster, och grunden för det läggs i upphandlingen. Nu utvecklar vi vår inköps- och upphandlingsenhet till en mer strategisk funktion, där analysen visar nuläget, inköpsstrategin pekar ut riktningen och du som upphandlare gör affären.  Din roll  Vi söker två upphandlare med inriktning mot entreprenad och teknik, med tyngdpunkt på underhåll och komponentprojekt i vårt befintliga bestånd. Det kan vara allt från enskilda projekt till ramavtal, tekniska tjänster och fastighetsnära avtal. Även andra typer av upphandlingar kan ingå, eftersom vi strävar efter att kunna överlappa och täcka upp för varandra inom enheten. Du kommer bland annat att:  leda upphandlingen från behov och marknadsanalys till strategi, genomförande och avtal, tillsammans med verksamheten  utmana krav och upplägg så att vi får god konkurrens och rätt kvalitet till rätt kostnad över tid  planera och koordinera upphandlingarna i takt med projektens tidplaner och vår underhållsplanering  vara ett kvalificerat stöd för kollegor i förvaltning och projekt  lämna över avtalen strukturerat och ta med lärdomarna från uppföljningen in i nästa affär  Upphandlingsreglerna ses just nu över inom EU, och vi utvecklar våra arbetssätt i takt med det. Det som består är behovet av upphandlare som förstår affären. Du som person Du har känsla för affären och ser upphandlingen som ett verktyg för att skapa värde, inte bara som en process att följa. Du har ett genuint intresse för byggprojekt och för vår verksamhet, och vill förstå behoven på riktigt innan affären tar form. Du är strukturerad och har god förmåga att planera och koordinera genomförandet, även när flera projekt pågår samtidigt.  Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga, både med kollegorna i enheten och med verksamheten. Du bygger förtroendefulla relationer och står samtidigt för dina bedömningar.  Vi på ÖBO bryr oss om vem du är, därför lägger vi stor vikt vid personlighet. Dina kvalifikationer Högskole- eller universitetsutbildning inom juridik, ekonomi, teknik eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig.  Erfarenhet av att självständigt genomföra offentliga upphandlingar, gärna av entreprenader eller tekniska tjänster.  God kunskap om regelverket för offentlig upphandling.  Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.  Goda kunskaper i Officepaketet.  Det är meriterande om du har:  Erfarenhet av att upphandla underhåll, ROT-entreprenader eller entreprenadramavtal.  Erfarenhet från bygg- eller fastighetsbranschen, till exempel som projektledare eller beställare.  Kunskap om entreprenadjuridik och olika entreprenad- och ersättningsformer.  Erfarenhet av kategoristyrning eller avtalsuppföljning.  Anställningsform Två tjänster. Tillsvidare. Heltid. Med start enligt överenskommelse.  Välkommen med din ansökan. Vi är en härlig grupp med hög kompetens där vi skrattar mycket, hjälper varandra och har god gemenskap. Nu tar vi nästa steg, gärna tillsammans med dig!  Intresserad? Hör av dig! Hans-Erik Fahlström, facklig representant för Vision, 070 – 719 45 99  Oliver Hagvall, Ekonomi- och verksamhetsutvecklingschef, oliver.hagvall@obo.se      Vi behöver din ansökan senast 2026-10-30. Varmt välkommen!     ÖBO (ÖrebroBostäder) är ett allmännyttigt bostadsbolag som verkar i Örebro. I mer än 75 år har vi arbetat för att utveckla Örebro till en levande, trygg och trivsam stad – att bo och leva i. Vi gör det genom att hyra ut och förvalta närmare 23 000 bostäder och över 1 000 kommersiella lokaler. Och genom att bygga om och bygga nytt. Men vi är så mycket mer än en hyresvärd och ett bostadsbolag. Vi bryr oss – om våra hyresgäster, våra medarbetare och om världen omkring oss. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss på https://www.obo.se/om-obo/jobba-pa-obo/

Vi söker en engagerad IT-projektledare som vill följa med oss på en spännande digital resa där vi gör verklig skillnad för våra hyresgäster varje dag. På ÖrebroBostäder AB (ÖBO) driver vi digitalisering med ett tydligt mål: att skapa smarta lösningar som förenklar vardagen, sparar energi och bidrar till ett hållbart samhälle. Vi tar nu ett ännu större eget ansvar för vår digitalisering och ökar takten i vår egen systemutveckling – och du blir en nyckelperson i det arbetet. Du som person För att trivas i rollen är du nyfiken och genuint intresserad av att förstå verksamheten bakom systemen. Du har ett prestigelöst, stödjande ledarskap och tror på att stärka medarbetare i projekten snarare än att detaljstyra. Du har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga och rör dig obehindrat mellan strategiska diskussioner med verksamhetsansvariga och tekniska resonemang med utvecklare. Du tänker långsiktigt, söker pragmatiska lösningar och drivs av att skapa fungerande arbetssätt. Viktigt för oss är din inställning och din vilja att lära och utvecklas. Du tycker om att vara en del av en familjär kultur där olikheter får ta plats. Vi på ÖBO bryr oss om vem du är, därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. ÖBO arbetar utifrån en värdegrund som utgörs av omtanke, ansvar och framåtanda. Din roll Som IT-projektledare hos oss blir du en del av enheten Digital Utveckling. Du kommer att leda våra digitaliserings- och utvecklingsinitiativ i nära samarbete med både kärnverksamheten, det interna utvecklingsteamet och konsulter. Rollen är en modern, stödjande projektledarroll där du kombinerar ett agilt projektledarskap med god teknisk konceptförståelse. Du fungerar som bryggan mellan verksamhetens behov och det tekniska utvecklingsarbetet. Tillsammans med projekten säkerställer du att vi bygger rätt saker på ett hållbart sätt, minimerar teknisk skuld och maximerar värdet för våra hyresgäster och medarbetare. Hos oss får du friheten att påverka, driva och bygga något som spelar roll – både för våra hyresgäster, Örebro som stad och för framtidens hållbara boende. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda digitaliserings- och systemutvecklingsprojekt från tidig idé till lansering och förvaltning. Arbeta nära verksamheten för att förstå processer och utmaningar samt omsätta behov till väl avgränsade, iterativa utvecklingsinitiativ. Stötta samarbetet mellan projektdeltagare, undanröja hinder och skapa goda förutsättningar för leverans och flöde. Bidra till helhetssyn och teknisk riktning – du hjälper teamen att ställa rätt arkitektoniska frågor kring integrationer, livscykel och val av lösningar. Prioritera scope tillsammans med verksamhet och produktägare för att säkerställa snabb feedback och tidig verksamhetsnytta. Effektivt arbeta med stöd av generativa AI verktyg, men kombinera det med din erfarenhet och mänsklig klokhet i samarbete. Dina kvalifikationer Akademisk utbildning inom systemvetenskap, civilingenjör eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Flerårig erfarenhet av att leda IT- eller digitaliseringsprojekt, gärna i miljöer med fokus på egen mjukvaruutveckling och agila metoder. God teknisk förståelse för modern systemarkitektur (t.ex. API:er, molntjänster och arkitekturmönster) som gör att du kan föra meningsfulla tekniska dialoger med utvecklare och partners. Mycket god förmåga att kommunicera och visualisera idéer, mål och framdrift på svenska. Meriterande Tidigare bakgrund som utvecklare, lösningsarkitekt eller produktägare. Erfarenhet av Microsoft-centrerade miljöer (.NET, Microsoft Azure) och modern DevOps/CI-CD. Erfarenhet av förändringsledning i organisationer som ställer om mot mer datadrivna eller agila arbetssätt. Anställningsform Tillsvidare. Heltid. Med start enligt överenskommelse. Registerutdrag ur belastningsregistret kan komma att efterfrågas. Provanställning kan komma att tillämpas. Intresserad? Hör av dig! David Thorzén, chef för Digital utveckling, 019-19 42 42 Hans-Erik Fahlström, facklig företrädare Vision, 019-19 42 00 Vi behöver din ansökan senast 2026-11-02. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! ÖBO (ÖrebroBostäder) är ett allmännyttigt bostadsbolag som verkar i Örebro. I mer än 75 år har vi arbetat för att utveckla Örebro till en levande, trygg och trivsam stad – att bo och leva i. Vi gör det genom att hyra ut och förvalta närmare 23 000 bostäder och över 1 000 kommersiella lokaler. Och genom att bygga om och bygga nytt. Men vi är så mycket mer än en hyresvärd och ett bostadsbolag. Vi bryr oss – om våra hyresgäster, våra medarbetare och om världen omkring oss. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss på https://www.obo.se/om-obo/jobba-pa-obo/