ANNO

Skyddsvärnet är en idéburen organisation som arbetar för att skapa bättre förutsättningar för människor i samhället. I våra sociala företag bedrivs secondhand-verksamhet där människor deltar i olika typer av insatser, exempelvis arbetsträning eller samhällstjänst. Nu söker vi timvikarier som vill arbeta som butikssäljare och handledare i våra secondhandbutiker i Spånga och på Hornsgatan, med tyngdpunkt i Spånga. Om rollen Som butikssäljare och handledare arbetar du både med butikens dagliga drift och med att stötta deltagare i det dagliga arbetet. Verksamheten är strukturerad och styrs av tydliga rutiner, instruktioner och arbetssätt. Deltagarna i verksamheten har olika bakgrund och förutsättningar. En del deltar i arbetsträning medan andra genomför samhällstjänst. Personer i samhällstjänst har ofta arbete eller studier vid sidan av och är generellt inte långt från arbetsmarknaden. Som timvikarie, särskilt på helger, kommer du ofta i kontakt med denna deltagargrupp. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Ansvara för den dagliga driften i butiken tillsammans med kollegor Arbeta med flöden såsom gåvomottagning, sortering, transport och försäljning Planera och fördela arbetsuppgifter till deltagare utifrån verksamhetens behov Ge tydlig, vardagsnära handledning i det praktiska arbetet Säkerställa att butikens rutiner, instruktioner och koncept följs Bidra till en trygg, lugn och fungerande arbetsmiljö Vardag och helg – så ser arbetet ut Arbetet skiljer sig något mellan vardagar och helger: Vardagar arbetar du alltid tillsammans med en eller flera handledarkollegor. Då är det fler deltagare på plats och arbetet är organiserat i avdelningar och arbetsstationer. Helger är verksamheten mindre bemannad, med färre deltagare på plats. Arbetet sker tillsammans med ytterligare en kollega och inleds med en kort gemensam uppstart av arbetsdagen. På helger är det vanligt att arbeta med deltagare som genomför samhällstjänst. Oavsett dag arbetar du i team och följer fastställda arbetssätt. Introduktion och arbetssätt Alla timvikarier får en introduktion på plats samt tillgång till skriftliga rutiner och instruktioner. Skyddsvärnets secondhand-verksamhet är ISO-certifierad, vilket innebär höga krav på att arbetet utförs enligt beslutade arbetssätt och dokumenterade rutiner. Du förväntas arbeta strukturerat och följa givna ramar. Vem vi tror att du är Du är en person som trivs i en strukturerad och regelstyrd verksamhet och som är trygg i att arbeta med människor i olika livssituationer. Du är tydlig, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta. Vi tror att du: Är pedagogisk och respektfull i mötet med andra Kan skapa arbetsro och tydlighet i det dagliga arbetet Trivs med ett praktiskt arbete där förutsättningarna kan variera Är noggrann och förstår vikten av att följa rutiner och instruktioner Lämplig bakgrund Erfarenhet av arbete inom detaljhandel, gärna secondhand Vana att arbeta kundnära och följa ett butikskoncept Meriterande med erfarenhet av handledning eller arbete i verksamheter med deltagare Du behöver tala och skriva svenska obehindrat, då dokumentation och uppföljning ingår i arbetet. Tjänsten kräver datorvana – vi arbetar i Office 365 i molnbaserad miljö. Erfarenhet av tidrapporteringssystem, exempelvis Timeplan, är meriterande men inget krav. Om tjänsten Tjänsten är en timanställning där du hoppar in vid behov, exempelvis vid sjukfrånvaro, på både vardagar och helger. Placering är i Spånga och på Hornsgatan. Verksamheten kräver utdrag ur misstanke- och belastningsregistret, så vi ser gärna att du beställer detta i samband med ansökan.

Om rollen Spånga Secondhand är en stor och komplex secondhandverksamhet på cirka 2 600 kvadratmeter. Verksamheten omfattar butik, lager och ett större lager som delvis fungerar som centrallager. Här behöver varuflöden, försäljning, kundmöten och deltagarnas arbetsuppgifter fungera tillsammans. Som arbetsledare/handledare blir du en av tre personer som tillsammans leder den dagliga verksamheten. Var och en har ett tydligt ansvar för ett avgränsat område, samtidigt som ni samarbetar nära kring hela butikens och lagrens gemensamma flöden. Du arbetsleder deltagare, men har inte personalansvar för anställda. Hos oss är arbetsledning och handledning ett sammanhållet uppdrag. Du planerar och prioriterar arbetet, fördelar arbetsuppgifter och ser till att verksamheten fungerar effektivt, säkert och med god kvalitet. Samtidigt instruerar, motiverar och coachar du deltagare så att de utvecklar sina förmågor och successivt kan arbeta mer självständigt. Om du också har erfarenhet av E handel är det något som vi värderar i rekryteringen. I rollen kommer du bland annat att leda och fördela det dagliga arbetet inom ditt ansvarsområde, planera och följa upp varuflöden mellan lager och butik, skapa struktur, ordning och effektiva arbetsflöden, arbeta med försäljning, kundupplevelse och butikens resultat, ge tydliga instruktioner och anpassa stödet efter deltagarnas olika behov, följa upp deltagarnas arbete och bidra till ökad självständighet, samarbeta med övriga arbetsledare/handledare kring gemensamma prioriteringar, bidra till att rutiner, säkerhet och det dagliga arbetsmiljöarbetet fungerar. Rollen kräver att du kan se både helheten och det som behöver göras här och nu. Du behöver kunna organisera varor, arbetsuppgifter och människor på ett sätt som skapar en välfungerande butik och samtidigt ger deltagarna möjlighet att lära, utvecklas och ta större ansvar. Vi utvecklar under 2026 en metod där butiksdrift och deltagarutveckling förstärker varandra. Det innebär att du också blir delaktig i att omsätta och vidareutveckla arbetssättet tillsammans med dina kollegor. Tillträde enligt överenskommelse.

Om oss Skyddsvärnet – anno 1910 är en idéburen organisation som arbetar för att förebygga social utslagning genom professionella insatser som ger hjälp till självhjälp. Rockesholm HVB är en del av Skyddsvärnet – anno 1910 och erbjuder individanpassad vård och behandling i en trygg och lugn miljö för kvinnor och män från 18 år med beroendeproblematik och samsjuklighet. Vi finns i Grythyttan, sju mil nordväst om Örebro, och har sedan 1987 bedrivit heldygnsvård med 24 platser. Om rollen Vi söker nu en behandlare på heltid som vill bli en del av vårt behandlingsteam på Rockesholm HVB. Vår behandling har sin grund i 12-stegsprogrammet och KBT. Vi söker i första hand dig som har erfarenhet av och god förståelse för 12-stegsprogrammet. För dig som har egen erfarenhet av programmet förutsätter vi minst fem års sammanhängande nykterhet och drogfrihet. Du kan också ha en annan behandlingsinriktning och bakgrund. I så fall behöver du ha grundläggande kunskaper om 12-stegsprogrammet och vara bekväm med att arbeta i en verksamhet där 12-steg är en central del av behandlingen. Det här är en tjänst för dig som vill arbeta aktivt med behandling. Du kommer att möta klienter både individuellt och i grupp och får tillsammans med övriga behandlare vara med och planera, genomföra och utveckla behandlingsarbetet. Vi värdesätter engagemang, egna initiativ och viljan att bidra med kunskap och idéer. Arbetsuppgifter Leda behandling och behandlingsgrupper. Genomföra individuella behandlingssamtal. Planera och följa upp klienternas behandling. Journalföra och dokumentera behandlingsarbetet. Ha kontakt och samverka med remittenter, socialtjänst, myndigheter och andra aktörer kring klienten. Delta i behandlingsplanering, uppföljningar och teamarbete. Bidra aktivt till att utveckla behandlingsinnehåll och arbetssätt på Rockesholm. Vem söker vi? Vi söker en trygg och stabil person med personlig mognad och livserfarenhet. Arbetet ställer höga krav på mognad, stabilitet och förmåga att hantera komplexa situationer. Du behöver kunna möta människor med värme, respekt och engagemang samtidigt som du är tydlig och kan sätta gränser. Förmågan att skapa en god behandlingsallians är central. Du behöver kunna bygga förtroende utan att förlora din professionella roll och kunna stå kvar även när behandlingsarbetet blir utmanande. Vi söker också en lagspelare. På Rockesholm arbetar vi tillsammans kring klienterna och det är viktigt att kunna samarbeta, kommunicera öppet och bidra till en arbetsgrupp där man hjälper och kompletterar varandra. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete inom HVB, beroendevård eller liknande verksamhet. Samtidigt är rätt person viktigare än att du redan har allt på plats. För en person med rätt erfarenheter och personliga egenskaper kan det därför finnas möjlighet att komplettera relevant utbildning parallellt med arbetet. Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift samt tillräcklig datorvana för journalföring och övrig dokumentation. Utbildning och erfarenhet Det är meriterande om du har: Utbildning till behandlingspedagog, socialpedagog, alkohol- och drogterapeut eller annan relevant utbildning. Erfarenhet av behandlingsarbete inom HVB eller beroendevård. Utbildning och/eller erfarenhet av 12-stegsbehandling. Kunskaper inom KBT, MI, återfallsprevention eller andra relevanta behandlingsmetoder. Erfarenhet av att leda grupper och genomföra individuella behandlingssamtal. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För oss handlar en bra behandlare inte enbart om formell utbildning utan också om förmågan att skapa förtroende, vara tydlig, ta ansvar och möta människor där de befinner sig. Vad erbjuder vi? Hos oss får du ett varierat behandlingsarbete där du arbetar nära både klienter och kollegor. Du får möjlighet att följa klienternas förändringsprocess över tid och arbeta med såväl individuella samtal som gruppbehandling. Vi är en verksamhet som vill fortsätta utveckla vårt behandlingsinnehåll. Det innebär att det finns utrymme för dig som behandlare att bidra med erfarenhet, idéer och kompetens och vara delaktig i hur behandlingen utvecklas framåt. För rätt person finns även möjligheter till fortbildning och kompetensutveckling inom relevanta behandlingsområden. Anställningsvillkor Omfattning: Heltid, 100 % Anställningsform: Tillsvidare eller tidsbegränsad anställning enligt överenskommelse. Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse. Placering: Rockesholm HVB, Grythyttan, Örebro län. Ansökningar hanteras löpande – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Kontakt: Johan Stetsko, Enhetschef Johan.stetsko@rockesholm.com Välkommen med din ansökan!