Den 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Arna helseheim. Nå søker vi helsefagarbeidere som vil være med på å utvikle tjenestene og fagmiljøet videre. Her blir du en del av et etablert fagmiljø med viktig kunnskap om beboerne og sykehjemmet. Vi skal bygge videre på det som fungerer godt, samtidig som vi utvikler arbeidsprosesser, faglige møteplasser og nye løsninger sammen med medarbeiderne. Hos oss får du anledning til å utvikle deg og bruke faget tett på mennesker og være med på å skape trygghet, mestring og gode dager for beboerne. Dette får du • Mulighet til å være med å utvikle tjenestene ved Arna helseheim • God introduksjon, opplæring og oppfølging • Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø • Mulighet til å påvirke hvordan vi organiserer og utvikler tjenestene • Faglige utfordringer og gode muligheter til å utvikle kompetansen din • Trygghet gjennom en ISO-sertifiert arbeidsgiver • Svært gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige • Rabatt på SATS-medlemskap • Gratis parkering • Omfattende rabatt- og fordelsprogram Dette blir noen av oppgavene dine • Gi personsentrert pleie og omsorg med utgangspunkt i den enkelte beboers behov, ressurser og ønsker • Observere endringer i beboernes helsetilstand og følge opp tiltak • Bidra til aktivitet, mestring og meningsfulle hverdager • Samarbeide med beboere, pårørende, kolleger og andre faggrupper • Delta i faglig utviklings- og forbedringsarbeid • Bidra til en trygg og kontrollert innføring av nye teknologiske løsninger Vi ser etter deg som • Har norsk autorisasjon som helsefagarbeider • Har gode norskkunnskaper, minimum nivå B2 • Har interesse for eldreomsorg og personsentrert omsorg • Er oppmerksom, faglig nysgjerrig og trygg i møte med beboere og pårørende • Samarbeider godt og bidrar positivt i arbeidsmiljøet • Arbeider strukturert og tar ansvar for egne oppgaver • Ønsker å bruke og videreutvikle kompetansen din Erfaring fra eldreomsorg er en fordel, men ikke et krav. Har du interesse for eldreomsorg, et varmt hjerte og et ønske om å gjøre en positiv forskjell i hverdagen til våre beboere, håper vi du søker. Vi ønsker både nyutdannede og ufaglærte velkommen som søkere. Om Arna helseheim • 100 langtidsplasser fordelt på to avdelinger og to bygg: Stølsvegen og Utløbakken • Sentralt i Indre Arna, omtrent 15 minutters gange fra togstasjonen og Øyrane torg • Naturskjønne omgivelser med terrasser og hager for beboere og besøkende • Et variert aktivitetstilbud med blant annet konserter, turer og generasjonstreff
Vil du lede tett på mennesker, og samtidig være med på å forme et sykehjem for fremtiden? Fra 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Arna helseheim i Indre Arna. Nå bygger vi et nytt lederteam som skal sikre en trygg overgang og sette retning for veien videre, med visjonen om et godt liv – hver dag. Som avdelingsleder får du ansvar for én avdeling og blir en viktig del av ledergruppen ved en helseheim med 100 langtidsplasser. Du kommer tett på både medarbeidere og beboere, og får reell påvirkning på hvordan hverdagen organiseres. Fra teknologi til bedre hverdager I Norlandia bruker vi teknologi som støtte for fagfolkene og for å utvikle kvaliteten i tjenestene. Monitorering og nye digitale løsninger kan gjøre det mulig å oppdage endringer hos beboerne tidligere og arbeide mer forebyggende. Det gir økt trygghet, bedre grunnlag for faglige vurderinger og mer tid til oppfølging der behovet er størst. For helsepersonell gir dette også nye muligheter til å bruke og utvikle den kliniske kompetansen i det daglige arbeidet. I løpet av første driftsår etablerer vi en ressursgruppe der medarbeidere fra ulike avdelinger prøver ut teknologi i arbeidshverdagen og deler erfaringer. Som avdelingsleder er du med på å forme dette arbeidet sammen med kvalitets- og utviklingsleder. Slik blir innovasjon en del av driften – ikke et prosjekt ved siden av. Dette blir ditt lederoppdrag • Lede medarbeidere og drift i egen avdeling, inkludert bemanning og økonomi • Være en synlig leder som er tilgjengelig i hverdagen • Rekruttere, følge opp og utvikle medarbeidere • Sikre trygg overgang for beboere, pårørende og medarbeidere • Bruke erfaringer og avvik til konkrete forbedringer • Samarbeide med ledergruppen og et tverrfaglig fagteam Derfor kan dette være riktig rolle for deg • Du får sette retning for avdelingen i en ny fase • Du kommer tett på driften, og veien fra idé til beslutning er kort • Du står ikke alene. Ledergruppen, HR- og bemanningskoordinatoren og Norlandias fagmiljøer støtter deg • Du får en god start med en fadder som følger deg inn i rollen Vi tilbyr • Lederstilling med stor påvirkningskraft i en spennende oppstartsfase • Strukturert onboarding, lederutvikling og faglig støtte • Konkurransedyktige betingelser, pensjon og forsikring • Svært gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige • Trygghet gjennom en ISO-sertifisert arbeidsgiver • Kort togtur fra Bergen sentrum og gratis parkering Vi tror du vil trives hos oss hvis du • Er autorisert sykepleier, gjerne med erfaring fra sykehjem eller andre døgnkontinuerlige tjenester • Har ledererfaring eller relevant lederkompetanse og er trygg i personaloppfølging • Forstår hva som skal til for å få bemanning og daglig drift til å fungere • Er tydelig når det trengs, men gir medarbeiderne rom og tillit • Er nysgjerrig på hvordan teknologi kan gjøre tjenestene bedre • Kommuniserer godt på norsk, muntlig og skriftlig Erfaring med endringsledelse eller innføring av teknologi er en fordel. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Våre verdier I Norlandia Care møter vi mennesker med respekt, varme og faglig kompetanse. CARE-verdiene våre skal merkes i hverdagen: Kompetanse – Ambisjon – Respekt – Energisk Norlandia som arbeidsgiver Norlandia Care er en del av et norsk, familieeid konsern med virksomhet i Norge, Sverige og Finland. Vi kombinerer lokal ledelse med nordiske fagmiljøer og systematisk kompetanseutvikling, og vi investerer i lederne våre. Hos Norlandia får du ikke bare lede eldreomsorgen. Du får være med å utvikle den. Les mer om Norlandia oss her
Compare hiring history, company facts and open roles.