Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Beskrivning Solbergagymnasiet är en skola med ca 300 elever fördelade på högskoleförberedande program samt anpassad gymnasieskola. Skolan är anrik och full av nya idéer och för oss är det viktigt att skapa ett tryggt och tillåtande klimat. Då skapar vi de bästa förutsättningarna för ett lärande och att vi når de mål och drömmar som var och en har. För oss är det oerhört viktigt med goda och varma relationer. Arbetsuppgifter Du kommer undervisa på det individuella programmet inom anpassad gymnasieskola tillsammans med lärarkollegor och med stöttning av elevassistenter. Tillsammans i arbetslaget skapar ni de bästa förutsättningarna för våra elever och det ingår även mentorskap. Kvalifikationer Vi söker dig som Är behörig och legitimerad lärare motsvarande minst åk 1-7 Har erfarenhet av anpassad grund- eller gymnasieskola. Har minst 3 års erfarenhet av undervisning i åk 1-7 Arbetet förutsätter att du är trygg i din yrkesroll och kan arbeta självständigt och har en god förmåga att se möjligheter i olika situationer. Som person har du ett bra bemötande god samarbetsförmåga och intresse av att arbeta tillsammans i team med olika yrkeskategorier. Ditt förhållningssätt är relationellt och inriktat mot att arbeta hälsofrämjande och förebyggande. Du är flexibel, lyhörd och har lätt att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor. Har du tidigare erfarenhet av att jobba inom anpassad skolform är det ett plus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan! Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.
Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Vill du vara med och forma Arvika kommuns lokaler för framtiden? Arvika kommun står inför en spännande förändringsresa. Med en förändrad demografi, nya behov i våra verksamheter och krav på en hållbar användning av kommunens resurser blir lokalförsörjningen en allt viktigare strategisk fråga. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa rätt förutsättningar för kommunens verksamheter – både idag och för framtida generationer! Som lokalförsörjningsstrateg på samhällsbyggnadsenheten i Arvika kommun får du en central roll i att utveckla kommunens långsiktiga lokalförsörjning. Du blir den viktiga länken mellan kommunens verksamheter, kommunens bolag, ekonomi, ledning och politik. Med din strategiska blick och förmåga att se helheten omsätter du verksamheternas behov till analyser, strategier och konkreta beslutsunderlag. Det här är en roll för dig som vill kombinera samhällsnytta, strategiskt utvecklingsarbete och nära samverkan med människor i kommunens olika verksamheter. Tjänsten erbjuder en unik bredd där du får inblick i kommunens många verksamheter, förstå deras behov och omsätta olika perspektiv till strategiska lösningar. Du får möjlighet att driva viktiga processer, utveckla arbetssätt och presentera underlag som bidrar till välgrundade beslut. Du blir en del av samhällsbyggnadsenheten, där du får arbeta tillsammans med kompetenta kollegor i en arbetsmiljö präglad av gott samarbete, familjär stämning och hög kompetens. Här får du både ansvar och möjlighet att utvecklas i en roll med stor betydelse för Arvika kommuns framtid. Vi erbjuder dig en tjänst där du kan göra skillnad, bygga bred kompetens och vara med och påverka kommunens utveckling på lång sikt. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som lokalförsörjningsstrateg ser vi att du har: Tidigare erfarenhet från fastighetsbranschen eller ett närliggande område. Du kan exempelvis ha följande bakgrund: Arbetslivserfarenhet från kommunal verksamhet, region, statlig verksamhet eller privata bygg- och fastighetsbolag. Likvärdig erfarenhet av strategiska fastighets- eller lokalförsörjningsfrågor. Eftergymnasial utbildning inom exempelvis fastighetsekonomi, byggteknik, lokalresursplanering eller annan relevant utbildning som vi bedömer likvärdig. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort. Det är även meriterande om du tidigare har: Förståelse för hur en kommun fungerar. För att trivas i rollen som lokalförsörjningsstrateg ser vi att du är strategisk, långsiktig och trivs med att se helheten och förstå hur beslut påverkar kommunens verksamheter över tid. Du arbetar systematiskt, skapar struktur i komplexa frågor och driver processer från analys till genomförande. Du är initiativtagande och handlingskraftig, samtidigt som du är lyhörd för olika perspektiv. Du kommunicerar tydligt, pedagogiskt och tryggt, och anpassar dina förklaringar efter mottagare och sammanhang. Du har förmåga att avgränsa komplexa frågor och omsätta dem till konkreta beslutsunderlag. Vi ser gärna att du är nyfiken på kommunens verksamheter och intresserad av deras vardag och behov. För att lyckas behöver du kunna balansera verksamheternas önskemål med fastighetsmässiga och ekonomiska förutsättningar, samtidigt som du lyfter frågorna till en strategisk nivå. Du är trygg i samverkan och motiveras av att skapa långsiktigt hållbara lösningar tillsammans med andra. Ansvarsområden Som lokalförsörjningsstrateg får du ett brett och strategiskt uppdrag med ansvar för att utveckla och samordna kommunens lokalförsörjning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: Analysera verksamheternas framtida lokalbehov utifrån kommunens mål, strategier och demografiska utveckling. Följa utvecklingen av exempelvis elevantal, befolkningssammansättning och andra tillfälliga eller långsiktiga förändringar i verksamheternas behov. Optimera användningen av befintliga lokaler så att ytorna används effektivt och kostnadseffektivt. Leda lokalförsörjningsprocesser och säkerställa att kommunens lokalförsörjningsplan följs. Driva förstudier och projekt vid nybyggnation, ombyggnation och större lokalanpassningar. Vara ett strategiskt stöd och en rådgivande funktion för chefer, ledning och andra interna intressenter. Ta fram underlag och presentera strategiska frågor för politiken. Som lokalförsörjningsstrateg blir du en del av arbetet med att säkerställa att Arvika kommun har rätt lokaler, på rätt plats och i rätt omfattning. Genom att förstå verksamheternas behov, analysera dem i ett större sammanhang och planera för förändringar över tid bidrar du till en långsiktigt hållbar och effektiv lokalförsörjning. Vi erbjuder Arvika Kommun erbjuder sina anställda friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling, nettolöneavdrag på årskort för Värmlandstrafik, förmånsscykel via bruttolöneavdrag. Motion- och idrottsföreningen ASKIM erbjuder alla anställda ett brett utbud av aktiviteter under året. Ansökan Urval sker löpande under ansökningsperioden. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värnar om att all kompetens tas tillvara och välkomnar alla sökande. Vi eftersträvar mångfald. Välkommen in med din ansökan! Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.
Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Socialtjänst och arbetsmarknad Beskrivning Socialtjänst och arbetsmarknad omorganiserar sig för att möjliggöra socialtjänstens arbete utifrån intentionerna i socialtjänstlagen, aktivitetskravet och kommande samsjuklighetsreform samt våra invånares behov! Vill du bli en del av Socialtjänst och arbetsmarknad i Arvika kommun och arbeta med bostadsfrågor och nära stöd i vardagen? Vill du samverka för att människor ska bli självförsörjande? Är du modig och ser nya vägar framåt? Brinner du för de sociala frågorna och vill leda våra engagerade medarbetare för att nå bästa kvalitet åt dem vi är till för? Vill du skapa förutsättningar för att våra klienter ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande? Då kan det här uppdraget vara något för dig! Arbetsuppgifter Då vi omorganiserar vår verksamhet söker vi en enhetschef till vår nya enhet; Enheten för boende, inom Avdelningen vuxna på Socialtjänst och arbetsmarknad. Du kommer tillsammans med kollegorna i ledningsgrupp för Vuxna och personalen inom din enhet att arbeta med att starta, bygga upp och utveckla enheten. Enheten för boende kommer hantera myndighetsutövning samt utförarverksamhet inom alla socialtjänstens boendefrågor så som Bostad först, hyresgarantier, bostadssociala kontrakt, psykiatriboende och uppsökande verksamhet osv. Även myndighetsutövning gällande socialpsykiatri kommer finnas på enheten. I tjänsten har du budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för ca 15 medarbetare, vilka kommer bestå av boendestödjare, behandlingsassistenter och socialsekreterare. I rollen som enhetschef behöver du lägga stort fokus på intern och extern samverkan. Viktiga samverkansparter är regionen, andra parter i kommunen, fastighetsbolag och civilsamhälle. Vårt fokus är att möjliggöra socialtjänstens arbete utifrån intentionerna i socialtjänstlagen samt andra förändrade lagkrav och våra invånares behov. Vi glöder för att ge gott stöd på kort och lång sikt till våra invånare. Som enhetschef ska du leda och fördela arbetet inom enheten. Du behöver kunna stödja och inspirera dina medarbetare samt kollegor i arbetet med att bygga upp nytt samtidigt som ni tillsammans tar vara på det goda som finns. Intern samverkan kommer vara en prioriterad arbetsuppgift. Du kommer att ingå i ett team om fyra chefer som tillhör ledningsgruppen för vuxenavdelningen. På vuxenavdelningen finns, utöver Enheten för boende, även Enheten för socialt stöd och Enheten för ekonomiskt och socialt bistånd samt Arbetsmarknad- och integration för vuxna. Vi vill ha en nära och god samverkan mellan våra enheter och även med våra kollegor inom Avdelningen barn- och unga. Kvalifikationer För denna tjänst söker vi dig som har en socionomexamen eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig samt tidigare yrkeserfarenhet inom socialtjänst. Vi ser gärna att du har arbetat med systematiskt utvecklingsarbete samt med olika former av förändringsarbete. Om du tidigare har arbetat som chef inom socialtjänst så är det meriterande men det är inget krav. Som person är du trygg i ditt sätt att leda. Du arbetar målinriktat, strategiskt samt har god analytisk förmåga. Du är tydlig i din kommunikation och handlingskraftig. Du vågar stå för fattade beslut som du har förmågan att göra begripliga för medarbetarna. Du är positiv, lösningsfokuserad och ser möjligheter i att samverka med andra. Du är nyfiken och ser det som en självklarhet att hålla dig uppdaterad och följa utvecklingen inom socialt arbete. Du behöver ha B-körkort. Beredskap ingår i tjänsterna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så skicka in din ansökan så fort du kan. Vi ser fram emot att höra från dig! Vid frågor om tjänsterna kontakt enligt nedan. Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.
Compare hiring history, company facts and open roles.