Avlastning - helsetjenester, Oslo kommune, Bydel Bjerke

Avdeling helse og mestring har gjennom det siste året etablert en egen seksjon for avlastning for å kunne gi mest mulig avlastningstilbud i bydelens egen regi. Seksjonen tilbyr avlastningstjenester til personer med utviklingshemming og/eller autismespekterforstyrrelser, både under og over 18 år, med hovedvekt på barn.  Tjenestene tilbys basert på individuelle vedtak, og gis både på timesbasis, som døgntilbud og etter-skoletilbud, primært for å avlaste pårørende med særlig tyngende omsorgsarbeid i hjemmet. Per nå er tjenesten organisert på tre separate fysiske lokasjoner. Avlastningstjenesten er organisert som ambulerende, med alle tre stedene i nærheten av hverandre. Vi har ledig deltidsstilling som hvilende nattevakt. Tilsettingsprosenten er ca 44,13 %, med en utlønningsprosent på 24,41 %, som følge av at hviletid godtgjøres med én time per tre timer. Som hvilende nattevakt vil du kun arbeide ved to av tjenestens lokasjoner. Arbeidstiden er fra kl. 21:45 til mellom kl. 7:45 og 9:00. Du er hvilende på vaktrom fra kl. 23:00 til 06:00. Arbeid hver fjerde helg. Tid til møter og veiledning vil inngå i turnus. Som hvilende nattevakt i Seksjon Avlastning vil du være en viktig trygghet for brukerne gjennom natta.  Ved å tilby tidlig veiledning og avlastning til familier, slik at foreldrene bedre kan håndtere hjemmesituasjonen, vil vi kunne forebygge behovet for omfattende tjenester senere.  Seksjonen har tatt i bruk flere digitale hjelpemidler. Digitalt tilsyn bidrar til å sikre både nattesøvn og selvstendighet hos brukerne. I tillegg er det hyppig bruk av digitale plansystemer som er med på å fremme brukernes selvstendighet, mestring og brukermedvirkning.  Vi ser etter deg som brenner for å tilby gode tjenester til barn og unge og som motiveres av utviklingsarbeid. Vi ber deg om å tilgjengeliggjøre attester og vitnemål i Webcruiter. Arbeidsoppgaver​ • Direkte bistand hos brukere ved tjenestestedet  • Være en god rollemodell i utøvelse av målrettet miljøarbeid  • Bidra til å opprettholde struktur, forutsigbarhet og trivsel for brukerne ved å arbeide i tråd med utarbeidede tiltaksplaner og øvrige rutiner, etterstrebe lik praksis på tvers av tjenesteyterne  • Være lojal overfor hver enkelt brukers tiltak og vedtak slik de er fattet og ha ambisjoner for tjenestestedets utvikling  • Faglig og etisk forsvarlig håndtere uforutsette hendelser som oppstår  • Ivareta bydelens krav til dokumentasjon, blant annet ved journalføring i Gerica  • Håndtere velferdsteknologi som RoomMate og e-Plan  • Motta kollegaveiledning  • Samarbeide med og rapportere til tjenesteansvarlig og leder  • Holde seg oppdatert på tiltaksplaner og beskjedsystemer  • Turnusarbeid, for tiden med arbeid hver fjerde helg  • Andre oppgaver kan pålegges av overordnet ved behov  Kvalifikasjoner​ • 1-årig miljøterapeut: helsefagarbeider/hjelpepleier  • Det er ønskelig med relevant erfaring – jf. våre målgrupper, fag og metoder  • Erfaring med målrettet miljøarbeid og HOL, kap. 9   • Erfaring fra arbeid med utfordrende atferd og etter atferdsanalytiske prinsipper er en fordel  • Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne  • Krav om tilsvarende nasjonal norskprøve på nivå B1  • Beherske IKT som verktøy, erfaring med Gerica er en fordel  • Ved ansettelse må politiattest fremlegges  Personlige egenskaper​ • Engasjement for brukergruppen  • Evne til å utføre de oppgaver som er tillagt stillingens ansvarsområde  • Å være løsningsorientert og ansvarsbevisst, samt inneha evnen til å jobbe målrettet  • Evne til å skape gode relasjoner med tjenestemottakere, pårørende og kolleger  • Mestre både å jobbe selvstendig og i team  • Mestre å "spille andre gode" og være flink til å se potensiale hos den enkelte  • Være i god fysisk form og trives med et høyt tempo  • Fleksibilitet og håndtering av en tjeneste i stadig utvikling, med stadig nye brukere  • Evne og vilje til å være en positiv kultur- og holdningsbærer  • Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil vektlegges  Vi tilbyr​ • Spennende faglige utfordringer  • Faglig engasjerte medarbeidere og et inkluderende arbeidsmiljø  • Et miljø med høy faglig kompetanse, bestående av flere vernepleiere, ansatte med bachelor-/mastergrad i atferdsvitenskap og annen 3-årig relevant utdanning  • En spennende brukergruppe å jobbe sammen med   • Varierte og spennende arbeidsoppgaver  • Veiledning   • Relevante kurs, fagsamlinger og intern opplæring    • Gode forsikrings- og pensjonsordninger   • Turnus med for tiden arbeid hver fjerde helg. Turnus kan endre seg ved endringer i behov • Lønnsplassering i lønnstrinn 22-32 (kr. 554 750 - 614 600, - pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet  Kontaktinformasjon​Elise Holth, 21802180 Arbeidssted​Ulvenveien 80 0581 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5176262709 Stillingsprosent: 44,13% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026