BHG Group AB

Hemfint Group består av de framgångsrika e-handelsbolagen Hemfint.se och Outl1.se, med en omsättning på cirka 500 miljoner kronor och försäljning på fyra marknader. Som en del av BHG Group, en ledande aktör inom heminredning och möbler, erbjuder vi en snabbfotad och affärsdriven miljö där sortiment, försäljning och lönsamhet står i centrum. Nu söker vi en Category Buyer som vill ta ett helhetsansvar för utvalda produktkategorier inom och trädgård, villa och fritid. Det här är en roll för dig som vill vara nära affären och driva dina kategorier hela vägen från produktidé och sourcing till inköp, lansering, försäljning och uppföljning. Som Category Buyer får du ett stort eget ansvar för dina kategorier och deras kommersiella utveckling. Rollen kombinerar strategiskt kategori- och sortimentsarbete med ett tydligt operativt ansvar. En stor del av vårt sortiment består av Private Label, vilket innebär att du får möjlighet att vara med och utveckla produkter och sortiment från grunden tillsammans med våra leverantörer. Du arbetar kontinuerligt med att följa försäljning, marginal, lagernivåer och andra relevanta KPI för dina kategorier. Genom att analysera resultat, kundernas efterfrågan, marknaden och konkurrenterna identifierar du möjligheter att utveckla befintligt sortiment och hitta nya produkter och affärsmöjligheter. En central del av rollen är sourcing och leverantörsutveckling. Du identifierar och utvärderar nya leverantörer och produkter och ansvarar för förhandlingar kring bland annat inköpspriser, betalningsvillkor, inköpsvolymer och leveransvillkor. Du planerar inköp utifrån försäljningsprognoser, säsong, budget och önskade lagernivåer och arbetar aktivt för att skapa rätt balans mellan hög varutillgänglighet, god lageromsättning och låg kapitalbindning. Du ansvarar också för prissättning och marginalutveckling inom dina kategorier och arbetar nära vårt E-commerce-team med kampanjer, kommersiella teman, produktfokus och aktiviteter. Tillsammans följer ni upp resultat och använder insikterna för att fatta nya kommersiella beslut. Du samarbetar även nära marknad, logistik och lager, kundservice och andra delar av organisationen för att säkerställa att nya produkter får rätt förutsättningar och lanseras enligt plan. Vem söker vi? Vi söker dig som har relevant erfarenhet inom Category Management, inköp, sourcing eller en motsvarande kommersiell roll inom retail eller e-handel. Du har tidigare haft ansvar för en produktkategori eller ett större sortiment och är van vid att självständigt driva dess kommersiella utveckling. Du har erfarenhet av inköp och leverantörsförhandlingar och är trygg i att förhandla om priser och andra kommersiella villkor. Du har en god förståelse för hur försäljning, marginal, prissättning, inköpskalkyler, lager och lönsamhet hänger ihop och är van vid att använda data som grund för dina beslut. Du behöver även ha erfarenhet av sortimentsplanering och sortimentsutveckling samt av prognostisering, inköps- och volymplanering och lageroptimering. Vi ser gärna att du har arbetat med Private Label eller egna varumärken och har erfarenhet av att utveckla produkter från idé och sourcing till inköp, lansering och uppföljning. Erfarenhet av internationell sourcing och direktimport, exempelvis från Asien eller Europa, är också meriterande. Har du dessutom arbetat med produkter inom bygg, hem, inredning, trädgård eller andra sällanköpsvaror är det ett plus. Du har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, inköp, supply chain, e-commerce eller motsvarande. Du har mycket goda kunskaper i Excel och är bekväm med att arbeta med större datamängder, pivottabeller och relevanta formler. Du har även erfarenhet av affärs- eller ERP-system och en generellt hög digital kompetens. Har du arbetat i Microsoft Dynamics NAV/Navision eller liknande system ser vi det som meriterande. Eftersom en stor del av våra leverantörskontakter är internationella behöver du ha mycket goda kunskaper i både svenska och engelska och känna dig trygg med att kommunicera och förhandla affärsmässigt på engelska. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är resultatorienterad, analytisk och strukturerad. Du tycker om att ta ägarskap för dina kategorier och drivs av att se resultatet av dina beslut i försäljning, marginal och lönsamhet. Du har lätt för att se samband mellan försäljning, pris, marginal, lager, inköpsvolymer och säsong och kan omsätta analys till konkreta beslut och aktiviteter. Samtidigt är du strukturerad och har förmågan att hålla ihop flera parallella processer, från sourcing och produktutveckling till inköp, leveranser och kampanjer. Rollen innebär många kontaktytor både internt och externt, vilket gör att vi också söker dig som är samarbetsorienterad och prestigelös. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra funktioner och hittar lösningar med företagets gemensamma mål i fokus. Vi erbjuder Hos Hemfint Group får du en roll där du verkligen kan påverka. Du kommer nära både produkterna och affären och får möjlighet att följa dina kategorier hela vägen från den första produktidén till försäljning och resultat. Vi sitter i moderna lokaler vid Hötorget i Stockholm och erbjuder en trivsam arbetsmiljö med frukost varje morgon samt tillgång till gym till ett väldigt förmånligt pris för att främja hälsa och välbefinnande. Som anställd får du även friskvårdsbidrag, möjlighet att arbeta hemifrån en fast dag i veckan, flexibla arbetstider samt pensionsförsäkring. Tjänsten är en heltidstjänst, tillsvidare med inledande provanställning Start enligt överenskommelse Du behöver inte bifoga personligt brev – vi utgår från CV och urvalsfrågorna. Varmt välkommen med din ansökan!

«Jeg er liten jeg, men jeg våger meg.» Kjenner du det kile i magen når du ser et barn overvinne frykten sin og mestre noe nytt? Solbakken barnehage søker en pedagogisk leder i et 100 % vikariat som vil hjelpe barna våre med å være modige, trygge og robuste! Hvem er vi? Solbakken barnehage er et sted der store opplevelser skapes for små mennesker. Vår visjon er: «Jeg er liten jeg, men jeg våger meg». Denne visjonen speiles direkte i vårt satsingsområde, som er livsmestring. Hos oss handler hverdagen om å gi barna tro på seg selv. Vi ruster dem til å møte verden med nysgjerrighet, sette egne grenser, forstå følelsene sine og våge å prøve – selv når det er skummelt. Vi har et varmt, inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø der vi voksne støtter og heier på hverandre, akkurat som vi gjør med barna. Arbeidsoppgaver​ • Lede avdelingen i tråd med barnehagens visjon, Rammeplanen og satsingen på livsmestring. • Skape hverdagsmagi og trygge rammer som inviterer barna til å utforske og utfordre seg selv. • Veilede og inspirere kollegaene på teamet ditt til felles pedagogisk retning. • Sikre et nært og tillitsfullt foreldresamarbeid. • Være en aktiv bidragsyter i barnehagens lederteam. Kvalifikasjoner​ • Godkjent barnehagelærer utdanning. • Personer med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må ha gode norskferdigheter både muntlig og skriftlig (minimum språkkurs B2).  • Den som ansettes må levere politiattest iht. forskriftene. • Personlig egenhet vil bli vektlagt. Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter kan du hente fra Vitnemålportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet/jeg-har-utdanning-fra-utlandet  Personlige egenskaper​ • En modig voksen som tør å by på deg selv, og som inspirerer barn til å gjøre det samme. • Faglig engasjert i barns psykiske helse, relasjonsbygging og livsmestring. • En trygg og tydelig leder som leder med hjerte og klokskap. • Sterk i kommunikasjon, både skriftlig og muntlig norsk. Vi tilbyr​ • En levende visjon som preger hverdagen og gir arbeidet dyp mening. • Høyt faglig fokus og rom for å prøve ut nye ideer. • Et herlig og raust arbeidsmiljø med mye latter og gjensidig støtte. • Veiledning for nyutdannede. Lønn og pensjon • Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler • Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP  • Til stillingen er det et funksjonstillegg på kroner 34 000,-  pr. år i hel stilling  • Relevant etter- og videreutdanning kan gi inntil kroner 40 000,- ekstra pr. år i hel stilling. Annen informasjon • Vitnemål og attester må lastes opp i WebCruiter før søknadsfrist. Kontaktinformasjon​Jeanette Kolnes Jekteberg, Virksomhetsleder , 99254288, jeanette.kolnes.jekteberg@randaberg.kommune.no Arbeidssted​Torvmyrveien 6 4070 Randaberg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Randaberg kommune Referansenr.: 5192429748 Stillingsprosent: 100% Vikariat Sluttdato: 30.07.2027 Søknadsfrist: 23.10.2026

Horten kommune har høyt fokus på tidlig innsats og gode forebyggende tiltak rettet mot barn, unge og familier. Hortensbarnehagen består av 8 kommunale og 6 private barnehager, samt tre familiebarnehager.  Spesialpedagogen arbeider med barn som har vedtak om spesialpedagogisk hjelp etter §31 i barnehageloven, samt bidrar inn i det allmenpedagogiske arbeidet i barnehagen med systemarbeid og veiledning. Arbeidet skjer i tett samarbeid med pedagogisk leder som har hovedansvaret for barnets helhetlige tilbud. Spesialpedagogen er p.t. ansatt i Horten kommunale barnehager, men vil ha arbeidsted ved Espira Baggerødbanen barnehage som er en 9 avdelings barnehage med 160 barn.  I Hortensbarnehagen jobber vi for et inkluderende leke - og læringsmiljø. Vi er opptatt av at alle barn skal få muligheten til å lære gjennom lek, og at alle barn skal få oppleve å være en del av fellesskapet. Det kan også bli flere ledige stillinger ved øvrige barnehager i kommunen. Arbeidsoppgaver​ • Bidra til helhetstenkning i arbeidet rundt barna sammen med pedagogisk leder, styrer og andre samarbeidspartnere og fagmiljøer • Bidra til systemtenkning og iverksettelse av tiltak i det forebyggende området • Bidra til god kvalitet i det allmenn - og spesialpedagogiske arbeidet i barnehagen • Bidra til kompetanseutvikling og ivaretakelse av kvalitetsarbeid innenfor tjenesteområdet og i egen barnehage • Bidra til å inkludere, sikre utvikling og gjennomføre det spesialpedagogiske arbeidet i barnehagens helhetlige lek - og læringsmiljø • Gi veiledning til personalet i barnehagen • Delta på nettverkssamlinger Kvalifikasjoner​ Krav: ​ • Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk utdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikk • Relevant erfaring med spesialpedagogisk arbeid • Erfaring fra barnehage eller annet relevant arbeid med barn • Du må oppfylle kravene til norskferdigheter etter barnehageloven § 27. For søkere med et annet førstespråk enn norsk eller samisk innebærer dette som hovedregel minimum nivå A2 i skriftlig norsk og B1 i lesing, lytting og muntlig kommunikasjon • Gyldig politiattest i henhold til barnehageloven § 30 må fremlegges før tiltredelse. Politiattest skal ikke legges ved søknaden Ønskelig:​ • Videreutdanning eller master i spesialpedagogikk • Veiledningskompetanse • Kompetanse og erfaring med språkarbeid, tegn til tale og alternativ og supplerende kommunikasjon • Gode digitale ferdigheter Personlige egenskaper som vektlegges​ • Evne til å se helhet og sammenhenger • Du er en varm og tydelig voksen • Du er inkluderende i ditt arbeid, spesielt i utvikling av gode relasjoner med barn, foreldre og medarbeidere • Du har gode samarbeidsevner og evne til å omsette teori til praksis • Evne til initiativ, bygge kultur og motivere andre i deres arbeid • Beslutningsdyktig og handlekraftig med evne til gjennomføring • Strukturert og fremoverlent • Endrings og utviklingsorienter Vi tilbyr​ • Engasjerte ansatte i et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Spesialpedagogisk fagnettverk • Oppfølging og veiledning av spesialpedagogisk koordinator • Bedriftshelsetjeneste • Rabatt å treningssenter • Gratis tilgang til svømmehall • Gode forsikrings - og pensjonsordninger • Lønn ihht. hovedtariffavtale og ansiennitet Kontaktinformasjon​Line Bregner Saglien, Spesialpedagogisk koordinator, 48227266, line.saglien@horten.kommune.no June Malene Jensen, Barnehagesjef, 92686943, june.jensen@horten.kommune.no Arbeidssted​Framveien 6a 3188 Horten Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Horten kommune Referansenr.: 5191979540 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.10.2026