Bane NOR SF

Vi moderniserer infrastrukturen, utvikler knutepunkter og legger til rette for grønn mobilitet. Hos oss vil du oppleve å få kollegaer som brenner for bærekraft og med en sterk tro på og engasjement for å løse oppdraget vårt. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning, fordi inkludering og mangfold er en styrke. Det er viktig for oss at våre medarbeidere kjenner seg igjen i verdiene våre – åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg, og hvordan tror du de spiller en rolle som elkraftoperatør/driftsingeniør?   Selve kjernevirksomheten til Bane NOR ligger i at tog som benytter jernbanen i Norge skal komme frem på en sikker og presis måte. I trafikkstyringssentralen vil du få varierte oppgaver og muligheter for god faglig utvikling. Høy kvalitet på overvåking og betjening av tekniske installasjoner ved elkraftsentralene er viktig for å kunne oppnå sikker og punktlig trafikkavvikling, tilfredse kunder og økt konkurransekraft. Her får du muligheten til å bidra med din kompetanse og sette ditt personlige preg. I tillegg blir du del av et veldig godt arbeidsmiljø både faglig og sosialt. Alle i sentralen bidrar med det de kan for å få best mulig resultat, og vi hjelper hverandre med stort og smått. Kombinasjonen av det gode arbeidsmiljøet og de varierte oppgavene, tror vi gjør dette til en jobb du gleder deg til å gå på.   Er du energimontør, høyspentmontør gruppe A eller H, energioperatør, elektriker gruppe L med fagskole elkraft, elkraftingeniør eller KL-montør? Da er det deg vi er ute etter!   Hva vi verdsetter med å jobbe i Bane NOR​   Vi er en organisasjon i endring. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du vil bli inkludert i et sosialt miljø med bl.a bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer. Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog. Vi har også:   • Moderne og sentrale lokaler i Bergen • Et godt arbeidsmiljø som består av et høyt faglig kompetansenivå, og vil få arbeide i en organisasjon i vekst som utfører spennende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver • Faglig utvikling er viktig for oss og vi har flere gode interne kompetanseoppbyggende muligheter for våre ansatte  • Permisjonsordninger som møter ditt behov • God seniorpolitikk   Vi er også opptatt av work-life-balance - for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.   Dette kommer du til å gjøre​   • Du vil styre og overvåke Bane NORs høyspenningsanlegg. • Du vil sikre og ivareta funksjonen leder for kobling. • Som elkraftoperatør vil du betjene skjermbaserte, elektroniske operativsystemer og foreta feilsøking. • Du vil utarbeide koblingsplaner, koblingsordre og godkjenne elsikkerhetsplaner.   Elkraftsentralen er organisert i treskiftsordning sammen med store deler av trafikkstyringssentralen. Den som ansettes vil inngå i den til enhver tid gjeldende turnus. Dette betyr at du må være forberedt på å jobbe dag-, kveld-, og nattskift. Ugunstige arbeidstider kompenseres, og det hender at man får lengre perioder med arbeidsfri i skiftordningen.   Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives​   • Vi ser etter deg som har fagbrev som energimontør, høyspentmontør og energioperatør og KL montør. Har du fagbrev som elektriker med fagskole elkraft eller elkraftingeniør håper vi du søker • Du har gjerne erfaring fra driftssentral og/eller overvåkning av høyspenningsnett, men dette er ikke et krav. • Korrekt kommunikasjon er viktig, så man må kunne snakke og skrive norsk. • Den som ansettes vil få god opplæring ved elkraftsentralen og god kjennskap til Bane NOR sitt kontaktledningsanlegg. Opplæringen tilpasses hver enkelt.  Videre tror vi du kjenner deg igjen:​   • Du er engasjert og opptatt av å bidra til et godt faglig og sosialt miljø. • Selv i stressende situasjoner evner du å koordinere, arbeide selvstendig og beholde roen. • Du arbeider godt under press. • Du er opptatt av godt samarbeid og kan kommunisere på tvers av fagmiljøer.   Kjekt å vite​   Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev – en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er alt vi trenger og ønsker fra deg. Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon. Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss​   Rekrutterende leder: ​Johnny Gjerde, Seksjonsleder Elkraftsentral Sør/vest ✆ (+47) 91677077 | ✉ Johnny.Gjerde@banenor.no

Norges feteste logistikkjobb! ​Om oss​ Vi moderniserer infrastrukturen, utvikler knutepunkter og legger til rette for grønn mobilitet. Hos oss vil du oppleve å få kollegaer som brenner for bærekraft og med en sterk tro på og engasjement for å løse oppdraget vårt. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning, fordi inkludering og mangfold er en styrke.Det er viktig for oss at våre medarbeidere kjenner seg igjen i verdiene våre - åpen, ansvarlig og lagspiller. Som leder innkjøp- og sirkulærlogistikk betyr dette blant annet å skape retning og tillit, ta ansvar for helheten og lykkes gjennom godt samarbeid på tvers av fagområder og organisatoriske grenser. Teamet og rollen​ Innkjøpsområdet har en sentral rolle i å sikre at Bane NOR har riktig materiell tilgjengelig til riktig tid, både til den løpende driften av jernbanen og til en omfattende prosjekt- og fornyelsesportefølje. Som leder innkjøp- og sirkulærlogistik får du ansvar for et bredt fagområde som omfatter strategisk innkjøp, operativt innkjøp, analytiske innkjøp og sirkulærlogistikk. Du leder gjennom ledere, og får ansvar for å utvikle både ledergruppen, medarbeiderne og innkjøpsfunksjonen som helhet. Vi er et fagmiljø med høy kompetanse innen innkjøp, logistikk, analyse, lagerstyring og materiellforsyning. Hverdagen kjennetegnes av tett samarbeid og problemstillinger som krever at vi ser på tvers av fagområder. Beslutninger innen innkjøp påvirker både økonomi, prosjektgjennomføring, drift, beredskap og tilgjengeligheten i jernbanen. Vi står samtidig foran en videre utvikling av innkjøpsområdet. Vi skal bli mer datadrevne, styrke prognosearbeidet og leverandøroppfølgingen, videreutvikle våre lagerstrategier og utnytte potensialet innen sirkulærlogistikk og gjenbruk. Satsingen på Miljøparken er en viktig del av dette arbeidet. På sikt er ambisjonen å videreutvikle rollen og innkjøpsmiljøet mot et større ansvar for konserninnkjøp og mer helhetlig styring av Bane NORs samlede innkjøpskraft. Hva vi verdsetter med å jobbe i Bane NOR​ Hos oss møter du et engasjert fagmiljø, gode muligheter for utvikling og fleksible arbeidsvilkår. Hos oss får du blant annet gode utviklingsmuligheter og kompetanseheving, fleksibel arbeidstid og muligheter for å jobbe noe hjemmefra. Du får også personalbillett med Go-Ahead, SJ Nord og VY sine tog, gunstige betingelser hos Jernbanens bank og forsikring (JBF), og muligheter til å bli kjent med kollegaer på tvers av Bane NOR gjennom bedriftsidrettslag og sosiale og faglige arrangementer. Du får også en gunstig pensjonsordning med innskudd på 5,7 % av lønn. I tillegg kompenserer BaneNOR pensjonssparing gjennom et tilsvarende tillegg, slik at den samlede pensjonsopptjeningen styrkes.   Du får også:​ Sentralt arbeidssted i moderne lokaler i Schweigaards gate 33, med: • • Kantine med både varm og kald mat • Treningsrom  • Sykkelparkering   Hos oss handler trivsel om mer enn bare jobben, nemlig summen av spennende oppgaver, gode kollegaer og fleksibilitet når livet krever det. Vi har tro på at en god balanse bidrar til energi og trivsel både på jobb og hjemme.     Dette kommer du til å gjøre​ Som leder innkjøp- og sirkulærlogistikk får du det overordnede ansvaret for å lede, utvikle og samordne innkjøpsområdet. Du skal skape retning for fagområdet, utvikle lederne og sørge for at strategiske, operative, analytiske og sirkulære perspektiver sees i sammenheng.En viktig del av rollen blir å balansere behov som ikke alltid trekker i samme retning: Vi skal sikre høy forsyningssikkerhet, samtidig som vi skal redusere unødvendig kapitalbinding. Vi skal håndtere dagens operative behov, samtidig som vi skal planlegge for fremtidens prosjektportefølje. Og vi skal utfordre behovet for nyanskaffelser gjennom bedre prognoser, gjenbruk og mer sirkulære materialstrømmer.   Du kommer blant annet til å:​ • lede og utvikle innkjøpsområdet gjennom ledere for strategisk innkjøp, operativt innkjøp, analytiske innkjøp og sirkulærlogistikk • ha personal-, budsjett- og resultatansvar og sikre tydelige mål og prioriteringer for området • ha overordnet ansvar for innkjøpsstrategier, leverandørportefølje og utvikling av strategiske leverandørrelasjoner • sikre robuste forsyningskjeder og riktig balanse mellom tilgjengelighet, risiko, lagerkapasitet og kapitalbinding • videreutvikle en mer datadrevet innkjøpsfunksjon med gode KPI-er, prognoser og styringsinformasjon som grunnlag for beslutninger • sikre et langsiktig perspektiv på materiellbehov knyttet til blant annet ERTMS, PGS-materiell, fornyelsesplaner og større prosjekt- og driftsbehov • drive utviklingen av lager- og forsyningsstrategier og sørge for god samhandling mellom innkjøp, lager, transport, tekniske fagmiljøer, prosjekt og drift • videreutvikle sirkulærlogistikk og sørge for at livssyklusperspektivet får en tydeligere plass i beslutninger om materiell og innkjøp • ha en sentral rolle i satsingen på Miljøparken og utvikle denne som et strategisk knutepunkt for retur, vurdering, reparasjon, omdisponering og gjenbruk av materiell • bidra til at gjenbrukbart materiell vurderes som et reelt alternativ til nyanskaffelser, og at økonomiske og miljømessige gevinster kan dokumenteres • drive forbedringsarbeid og utvikle arbeidsprosesser og styringsmodeller som på sikt kan skaleres til et større konserninnkjøpsansvar   Du får stor påvirkningskraft på hvordan innkjøpsområdet skal utvikles videre. Rollen innebærer både langsiktig utviklingsarbeid og håndtering av problemstillinger som krever raske prioriteringer. Du vil samarbeide bredt med ledere og fagmiljøer innen blant annet prosjekt, drift, teknisk, økonomi, kontrakt, logistikk og bærekraft, i tillegg til eksterne leverandører.   Vi ser etter deg som har:​   • høyere relevant utdanning innen eksempelvis økonomi, logistikk, innkjøp, bærekraft eller ledelse. Relevant og omfattende erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet • god ledererfaring fra et komplekst fagmiljø og erfaring med å utvikle både mennesker og fagområder • solid forretnings- og verdikjedeforståelse, og erfaring med ett eller flere områder som strategisk innkjøp, leverandørstyring, kontrakter, lagerstyring, prognoser eller forsyningskjeder • Det er en fordel om du har erfaring med å lede gjennom andre ledere og med større endrings- eller utviklingsprosesser. Erfaring fra tekniske, prosjektorienterte eller samfunnskritiske virksomheter vil også være relevant. • Kunnskap om bærekraft, livsløpsperspektiv og sirkulære verdikjeder er positivt, men vi er først og fremst opptatt av at du forstår hvordan økonomi, forsyningssikkerhet, risiko og bærekraft må sees i sammenheng.   Du vil trives godt i rollen dersom du liker å løfte blikket og forstå hvordan beslutninger ett sted i verdikjeden påvirker resten av virksomheten. Du må kunne gå inn i komplekse problemstillinger når det er nødvendig, men samtidig klare å prioritere, sette retning og gi lederne handlingsrom til å løse oppgavene.   Vi tror også du motiveres av å utvikle noe som ikke er ferdig definert. Innkjøpsområdet er i utvikling, og du vil få mulighet til å påvirke hvordan organisering, arbeidsprosesser, analyse, leverandørstyring, sirkulærlogistikk og et fremtidig konserninnkjøp skal se ut. Du lykkes ikke alene i denne rollen. Derfor er det viktig at du evner å bygge tillit på tvers av fagmiljøer, utfordre etablerte løsninger på en konstruktiv måte og få mennesker med ulike perspektiver til å trekke i samme retning. Kjekt å vite​   Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev – en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er alt vi trenger og ønsker fra deg. Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon. Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss​ Rekrutterende leder: ​Christian Rennesund, Logistikksjef ✆ (+47) 90282923 | ✉ Christian.Rennesund@banenor.no

En variert hverdag med moderne IT-løsninger​   Som applikasjonsforvalter i Bane NOR får du jobbe med digitale tjenester som brukes av store deler av virksomheten. Du blir en del av et nyopprettet tjenesteteam og får en variert hverdag med teknisk forvaltning, forbedringsarbeid og mulighet til å delta i anskaffelser og implementering av nye skytjenester. Her får du kombinere teknisk kompetanse med praktisk problemløsning og bidra til at digitale tjenester fungerer godt sammen og støtter Bane NORs samfunnsoppdrag.    Du blir en del av et lite tjenesteteam på tre personer som jobber med IT-løsninger innen blant annet kommunikasjon, anskaffelser, sikkerhet og arkivering. Teamet tilhører seksjonen Digital Virksomhetsstøtte, hvor vi er 12 kollegaer som forvalter og videreutvikler digitale tjenester for Bane NOR.   Hos oss er det lav terskel for å spørre om hjelp, stor takhøyde og godt humør. Vi deler gjerne kunnskap, spiser lunsj sammen og utfordrer hverandre til en shuffleboard-turnering i ny og ne.   Dette kommer du til å jobbe med​   Du får jobbe med en bred portefølje av applikasjoner, hovedsakelig moderne skytjenester (SaaS), men også enkelte systemer som driftes av vår driftsleverandør. Løsningene støtter viktige prosesser innen blant annet arkivering, anskaffelser og kontraktsadministrasjon, krisehåndtering, habilitet og avvikshåndtering.   Mange av systemene er koblet sammen gjennom integrasjoner, og en viktig del av rollen blir å forstå og videreutvikle disse sammenhengene. Det pågår også flere større anskaffelses- og implementeringsprosjekter, hvor du får mulighet til å bidra til innføring av nye skytjenester.   Dine viktigste oppgaver blir å:   • følge opp drift, forvaltning og videreutvikling av applikasjoner • koordinere oppgraderinger, gjennomføre systemtesting og følge opp leverandører • forvalte og videreutvikle integrasjoner mellom systemer • samarbeide med brukere og fagmiljøer for å forstå behov og finne gode løsninger • identifisere forbedringsmuligheter og bidra til gode, brukervennlige løsninger • delta i anskaffelser og implementering av nye IT-tjenester • bidra til god dokumentasjon, kvalitet og etterlevelse   Dette får du hos oss​   Hos oss får du et godt fagmiljø, muligheter til å utvikle deg og fleksibilitet i hverdagen.   Vi tilbyr blant annet:   • Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving • Fleksibel arbeidstid, sommer- og vintertid og mulighet for noe hjemmekontor • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Sentralt arbeidssted i Oslo med treningsrom, sykkelparkering og kantine • Personalbillett på tog hos Vy, SJ Nord og Go-Ahead • Gunstige betingelser hos Jernbanens bank og forsikring (JBF) • Et inkluderende arbeidsmiljø med faglige og sosiale aktiviteter på tvers av Bane NOR   Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives​   Vi ser etter deg som har erfaring med å forvalte og videreutvikle digitale tjenester, og som liker å forstå hvordan teknologi og brukernes behov henger sammen.   Vi tror du har:   • Høyere utdanning innen IKT, teknologi eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for utdanning. • Erfaring med forvaltning og videreutvikling av IT-systemer eller digitale tjenester • God teknisk forståelse, særlig for sammenhengen mellom applikasjoner, integrasjoner og data • Praktisk erfaring med integrasjoner mellom ulike systemer • Gjerne erfaring med smidige arbeidsmetoder og verktøy som Azure DevOps   Du trives med å sette deg inn i nye systemer, finne forbedringsmuligheter og ta ansvar for egne oppgaver. Samtidig liker du å samarbeide med andre, dele kunnskap og finne løsninger som fungerer godt for brukerne. Vi setter pris på at du er nysgjerrig, strukturert og tør å komme med egne forslag.   Hos oss får du bruke kompetansen din, lære av andre og bidra til å utvikle digitale tjenester som gjør arbeidshverdagen enklere for mange.   Kjekt å vite​   Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev – en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er alt vi trenger og ønsker fra deg.   For denne stillingen vil Bane NOR gjennomføre en vurdering av søkerens sikkerhetsmessige skikkethet, herunder tilknytning til høyrisikoland og bakgrunnssjekk. Vær oppmerksom på at utfallet av slike vurderinger kan påvirke rekrutteringsprosessen og muligheten for ansettelse.   Bane NOR samarbeider med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.   Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss​