Bergen kommune

Etat for bygg og eiendom i Bergen kommune søker rådgiver for integrerte tekniske bygningsinstallasjoner (ITB). Som fagrådgiver ITB vil du få ansvar for å sikre at alle tekniske systemer fungere optimalt sammen, er energieffektive og sikre. Du vil bli del av et fagmiljø med 15 dyktige og dedikerte kolleger. Vår faggruppe har rådgivere blant annet innen varme, ventilasjon, sanitær, kjøling- og varmepumper, elektro, automasjon, brann og lås- og adgangssystemer. Du skal følge store byggeprosjekt i samarbeid med Etat for utbygging i gjennomføringsfasen, til overlevering og prøvedrift. Du vil få et særskilt ansvar for oppfølging og kvalitetssikring av gjennomføring av prøvedrift, både i de største byggeprosjektene og i prosjekter som Etat for bygg og eiendom gjennomfører i egen regi. Garanti- og reklamasjonsforhold i prøvedrift- og garantitid vil også være en del av arbeidsoppgavene dine. Videre vil du bistå driftspersonell til å oppnå best mulig drift av tekniske anlegg, gjerne i samarbeid med de øvrige fagrådgiverne. Stillingen innebærer både kontor- og feltarbeid.​​ Etat for bygg og eiendom er en av Norges største eiendomsforvaltere med rundt 850 ansatte og forvalter av over 1000 bygg og 1,3 millioner kvadratmeter bygningsmasse. Etatens ansvar er forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av kommunens eiendommer som i hovedsak består av skoler, barnehager, sykehjem, kontorbygg, havnebygg, brannstasjoner, parkeringsanlegg og idrettshaller. Etaten er sertifisert etter kvalitetssystemene ISO 9001 (kvalitet) og ISO 14001 (miljø).   Vår visjon: “Våre eiendommer skal gjøre byen stolt”.  Arbeidsoppgaver​ • Delta i teknisk faggruppe hvor oppgavene blant annet er å følge opp større prosjekt fra prosjektering og inn i driftsfasen og påse at ITB-ytelser for byggherre i prøvedrift ivaretas i henhold til norske standarder og veiledere. • Ansvar for oppfølging og kvalitetssikring av gjennomføring av prøvedrift i byggeprosjekter, inkludert oppfølging og vurdering av garanti og reklamasjonsforhold. • Være intern fagrådgiver innen integrerte tekniske bygningsinstallasjoner og medvirke til at alle tekniske deler av et bygg fungerer sammen, fra prosjektering til drift. • Tilrettelegge idriftsettelse, samt oppfølging av tekniske anlegg i drift. • Bidra til vedlikehold av etatens tekniske kravspesifikasjon. • Befaring og feilsøking for å oppnå best mulig drift og utvikling av tekniske anlegg i samarbeid med byggforvaltere og driftspersonell. • Bidra aktivt til at Bergen kommune når mål innen blant annet miljø og kvalitet.  Kvalifikasjoner​ • Høyskole eller universitetsutdanning på minimum bachelornivå innen relevant fagområde • Minimum 3 års relevant erfaring • God kjennskap til gjeldende standarder og veiledninger innen ITB og systematisk ferdigstillelse og vedlikehold • God kjennskap til ulike entrepriseformer og juridiske kontraktsbetingelser • God tverrfaglig forståelse og interesse for drift og vedlikehold av tekniske anlegg • Fordel med kjennskap til SD/Automasjonsanlegg • Gode datakunnskaper • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig • Utdanning fra utlandet må være godkjent av DSB/NOKUT    Personlige egenskaper​Vi er opptatt av et godt samarbeid internt og eksternt. Du bør derfor være en person som er tillitsvekkende og ser verdien i å diskutere og løse oppgaver i fellesskap. Du må derfor ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter. Vi ønsker en kollega som er trygg i sitt fag, samtidig som en kan lytte og reflektere. Du trives i et hektisk miljø med et bredt spekter av arbeidsoppgaver.Vi tilbyr​ • Fleksibel arbeidstid • Lønn etter avtale, gode pensjons- og forsikringsordninger • Flotte lokaler midt i Bergen sentrum med eget treningsrom • Trygghet i ansettelsen hos en solid og stabil arbeidsgiver • Et meningsfylt oppdrag i arbeidet med å ta vare på viktige og flotte eiendommer i Bergen kommune • Dyktige og dedikerte medarbeidere   Kontaktinformasjon​Tom Svendsen, Gruppeleder, 950 01 040 Trond Henanger, Partner Headvisor, 473 02 061, trond.henanger@headvisor.no Arbeidssted​Kaigaten 4 5016 Bergen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5184973331 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Vi søker etter engasjerte helsefagarbeidere til 100% faste stillinger ved våre Omsorgsteam i Hjemmebaserte tjenester Bergenhus. Stillingene innebærer turnus med dag- og kveldsvakter og arbeid hver tredje helg, med mulighet for langvakter hver fjerde helg. Er du på jakt etter en meningsfull arbeidshverdag der du bidrar til at eldre og andre med hjelpebehov kan fortsette å bo hjemme? Da kan dette være stillingen for deg!​​ Om oss​ Hjemmebaserte tjenester har ansvar for ulike oppgaver knyttet til å forebygge, behandle og tilrettelegge for mestring av sykdom, skade, lidelse og nedsatt funksjonsevne. Hjemmebaserte tjenester i Bergenhus gir tjenester til hjemmeboende pasienter i alle aldre med hovedvekt på eldre. Hos oss finner du et varmt og inkluderende arbeidsmiljø med helsefagarbeidere, studenter, assistenter og ansatte i helgestillinger. Vi samarbeider tett med sykepleiere, vernepleiere, fysio- og ergoterapeuter i vårt Helsetjenesteteam – sammen sørger vi for at pasientene får den hjelpen de trenger for å kunne bo hjemme lengst mulig. Hvert omsorgsteam har hver sin avdelingsleder som er utdannet sykepleier, i tillegg til de fagansvarlige sykepleierne som jobber på tvers av avdelingene. Våre omsorgsteam Kalfaret og Sentrum har kontorlokaler i Teatergaten 35, mens Indre og Ytre Sandviken omsorgsteam holder til i Ladegårdsgaten 67. ​ Det vil bli organisert legemiddelkurs i regi av Bergen kommune, og det vil være obligatorisk å delta og bestå dette kurset. Som helsefagarbeider vil du i din turnus ha vakter som vaktkoordinator. Dette utløser et årlig vaktkoordinatortillegg som pt. er på 10 000 kroner. Ved langvakter hver fjerde helg omfattes du av vår lokale avtale med ekstra helgetillegg for lørdager og søndager. Vi har mentorprogram hvor nyansatte helsefagarbeidere har mentor i et år. Hvordan er en dag hos oss?​ Ingen dager er like – og det er nettopp det som gjør jobben meningsfull. Oppdragene våre er varierte, og innebærer blant annet å hjelpe pasienter med stell, ernæring og medisinhåndtering. Hos oss handler hverdagen om mestring, menneskemøter og små øyeblikk som betyr mye – både for brukerne og for oss som jobber her. Er du klar for en jobb med mening – og kollegaer som løfter hverandre?​ Da håper vi du søker! Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju fortløpende – husk å sjekke e-post (også søppelposten). Vi ansetter fortløpende. Tilfredsstillende politiattest i henhold til gjeldende regelverk må leveres før oppstart. Arbeidsoppgaver​ • Yte variert pleie til hjemmeboende, der primærsykepleiesystemet er førende • Være primær-/sekundærkontakt og utføre oppgaver i tråd med gjeldende prosedyre • I turnus vil helsefagarbeidere få vakter som vaktkoordinator, en rolle som gir deg noe ansvar for vakter på kveld og helg • Utføre arbeidsoppgaver innenfor eget kompetanseområde i tråd med vedtak og gjennomføre oppdrag i henhold til tildelt arbeidsliste • Dokumentere i henhold til lov og forskrift • Rett og plikt til å melde uønskede hendelser og forbedringsforslag i BkKvalitet • Fokusere på pasientens egen mestring • Bidra til et godt arbeidsmiljø • Andre arbeidsoppgaver kan være aktuelle etter gjennomført pasientbunden opplæring • For å forflytte oss mellom oppdrag bruker vi både bil, el-sykkel og gange Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier • Grunnleggende datakunnskaper. Mobiltelefon og PC er viktige arbeidsverktøy • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (tilsvarende minimum nivå B2) • Førerkort klasse B er et krav • Personlig egnethet vektlegges Personlige egenskaper​ • Du trives både med å jobbe selvstendig og i team • Du har gode samarbeidsevner • Du har interesse for helsefaget  • Du evner å ta selvstendige vurderinger og avgjørelser • Du er strukturert • Du er positiv, ser muligheter og bidrar til utvikling • Du er omstillingsdyktig • Du trives både ute i frisk luft og inne på kontoret Vi tilbyr​ • Opplæring og faglig veiledning • Årsturnus: Todelt (dag og kveld), arbeid hver tredje helg/mulighet for langvakter hver fjerde helg • Mulighet for kompetanseheving • Lønn etter tariff, årslønn for helsefagarbeidere er for tiden fra kr. 475 300 til kr. 556 100 avhengig av ansiennitet • Mulighet for velferdspermisjon knyttet til studie • Vaktkoordinatortillegg (pt. 10 000 kr i året) • Lokal avtale som pt. gir ekstra godtgjørelse for helgearbeid til ansatte som går langvakter hver 4. helg • Mentorordning for helsefagarbeidere i et år fra oppstart • Sentrale kontorlokaler Kontaktinformasjon​Sunniva Bernsen, Personalkonsulent, 40 90 94 82, sunniva.bernsen@bergen.kommune.no Lone Rose Milde Johnsen, Lønn- og personalkonsulent, 40 81 06 44, lone.johnsen@bergen.kommune.no Arbeidssted​Ladegårdsgaten 67 5033 Bergen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5194162565 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026

Enhet for dagsenter og avlastning er en byomfattende enhet som driver 11 dagsenter, 10 kommunale avlastningsboliger og er organisatorisk underlagt etat for tjenester til utviklingshemmede i byrådsavdeling for eldre, helse og omsorg. Enheten gir tjenester til barn, unge, voksne og eldre med funksjonshemming og utviklingshemming. Vi har nå to ledige stillinger som avdelingsleder i vår enhet, en på Tjønnen dagsenter og en på Solplassen dagsenter. ​ Tjønnen dagsenter​ og timeavlastning​ er spesialisert og forsterket tilbud for personer med utviklingshemming og nevroutviklingsforstyrrelser, hvor flere har omfattende bistandsbehov og  behov for individuelt tilrettelagte tjenester. Vi tilbyr for tiden dagtjenester til 14 voksne tjenestemottakere og timeavlastning en ettermiddag i uken og på helg til 10 barn og unge. Tjønnen er lokalisert sentralt på Melkeplassen og holder til i moderne og godt tilrettelagte lokaler. Det er gode bussforbindelser i området og det er parkeringsmuligheter utenfor bygget. Tjønnen har rundt 14 årsverk og et arbeidsmiljø preget av faglig engasjement, samarbeid og utvikling. Solplassen dagsenter ​tilbyr et variert og tilpasset aktivitetstilbud. Aktivitetene spenner fra praktiske oppgaver og kreative aktiviteter til turer, trening, musikk og sosialt samvær. Vi tilbyr for tiden dagsentertilbud til 41brukere. Gruppen er sammensatt med stor variasjon i bistandsbehov. Solplassen dagsenter ligger i Godviksvingene 125 Det er moderne lokaler som er godt tilrettelagt for brukergruppen. Det er gode bussforbindelser og mulighet for parkering på tjenestestedet.  Solplassen har rundt 25 årsverk. Det er et godt arbeidsmiljø som preges av samarbeid, kreativitet og engasjement.​ Som leder i våre tjenester får du mulighet til å videreutvikle et fagmiljø med høy kompetanse innen utviklingshemming, målrettet miljøarbeid og håndtering av utfordrende atferd. Du vil lede engasjerte medarbeidere som hver dag arbeider for å skape mestring, deltakelse og livskvalitet for tjenestemottakerne våre. avdelingsledere rapporterer til enhetsleder som er nærmeste leder og vil bli en del av enhetens ledergruppe. Stillingen er på dagtid 37,5 timer pr.uke med fleksibel arbeidstid. Enheten praktiserer stedlig ledelse og primær arbeidsplass er i avdelingens lokasjoner. Dette er spennende lederstillinger for deg som ønsker å kombinere personalledelse, fagutvikling og tjenesteutvikling i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Vi søker deg som gjennom god og dedikert ledelse bidrar til å sikre og videreutvikle gode tjenester for våre brukere. Du har god kommunikasjon og relasjonskompetanse, og god kjennskap til prinsipper for tillit- og faglighet . Du har evne til å tenke og handle strategisk og analytisk, samt sikre en bærekraftig drift innenfor tildelte rammer. Du håndterer uforutsette hendelser på en konstruktiv måte, har høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon. Du bidrar til å skape en kultur med søkelys på et godt arbeidsmiljø og høy grad av psykologisk trygghet på arbeidsplassen. Vi setter pris på godt humør, raushet og selvstendighet i lederrollen. Er det deg vi leter etter? Søk da vel, og oppgi i søknaden om du søker på Tjønnen eller Solplassen. ​ Arbeidsoppgaver​ Resultatenhetsleder delegerer oppgaveområder til avdelingsleder for å sikre at den daglige driften på tjenestestedet blir forsvarlig ivaretatt, samt at resultatenhetens samlede ressurser brukes effektivt. Til arbeidsoppgavene ligger blant annet: Ansvar for daglig drift av avdelingen innenfor gitte økonomiske rammer, herunder utarbeidelse av turnus/års-turnus og rekruttering Ansvar for å sikre faglig og etisk forsvarlige helse- og omsorgstjenester i tråd med den enkeltes tjenestevedtak samt sikre godt pårørendesamarbeid Ansvar for etterlevelse av regulerende lov- og forskrift og nasjonale veiledere, samt Bergen kommunes retningslinjer, rutiner og prosedyrer Daglig- og faglig ansvarlig for tiltak etter helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 og 4A Ansvarlig for avdelingens risikostyring, beredskapsplanverk, systematisk HMS-arbeid og oppfølging av ansatte Ansvarlig for avdelingens økonomiske drift og rapportering Sikre gjennomføring av nødvendig opplæring for ansatte, oppfølging av IP-planer og deltakelser i ansvarsgrupper, ressursgrupper og andre nødvendige fagnettverk Sikre god internkontroll og sikre gjennomføring av etterkontroller, herunder utarbeidelse og gjennomføring av nødvendige handlingsplaner Sikre kontinuerlig forbedring- og kvalitetsarbeid på arbeidsplassen Sikre oppfølging, gjennomføring og rapportering av styringskort for tjenesteområdet.  Arbeide målbevisst og strukturert for å implementere resultatenhetens handlingsplaner for å nå vedtatte mål Bidra til et godt treparts samarbeid med vernetjenesten og tillitsmannsapparatet Utvise de verdier og holdninger som er nedfelt i kommunens arbeidsgiverpolitikk og etiske standard Kvalifikasjoner​ Må være vernepleier/sykepleier med autorisasjon og med erfaring fra tjenesteområdet, minimum 2 års yrkeserfaring Ønskelig med erfaring fra brukergruppen Ønskelig med formell kompetanse innen fagområdene økonomi eller ledelse God systemforståelse er en forutsetning Kunnskap om og god erfaring med aktuelt og relevant lovverk er en forutsetning,  bl.a helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 og kap.4 og arbeidsmiljøloven. Ønskelig med erfaring fra bruk av kommunens systemer herunder RS-Plan/Ajour, Bk360, Profil, UBW HR og Økonomi Erfaring med arbeidstidsplanlegging er en fordel  Erfaring med beslutningsprosesser er en fordel Erfaring fra tilsvarende stilling og personlig egnethet vektlegges  Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått minimum B2 test i norsk Gyldig politiattest Personlige egenskaper​ Har faglig engasjement og evne til å søke nye løsninger Er fleksibel Har god økonomisk forståelse Forholder deg til frister og evner å levere arbeid med høy kvalitet Har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper med evne til å skape gode samhandlingsarenaer med interne og eksterne samarbeidspartnere Er tydelig og synlig i arbeidsmiljøet og god på myndiggjøring av ansatte. Er god til å veilede og motivere medarbeidere for å nå mål for tjenestemottaker og organisasjonen. Evner å være en aktiv og positiv bidragsyter for dine ansatte og i lederteamet Bidrar til å ivareta gode holdninger og god etisk refleksjon i arbeidsmiljøet Vi tilbyr​ Et stort og inkluderende fagmiljø i enheten og etaten Gode muligheter for faglig og personlig utvikling Godt samarbeid internt i ledergruppen og på tvers av enheter Et stort godt og aktivt arbeidsmiljø  Spennende, interessante og utfordrende arbeidsoppgaver Dagarbeid med fleksibel arbeidstid  God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes -og gruppelivsforsikring  Lønn etter gjeldende avtaleverk Rabatt på flere treningssentre i Bergen Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere idrettsgrener Kontaktinformasjon​Christine Berland, Enhetsleder, christine.berland@bergen.kommune.no Linda Holst, Fagleder dagsenter, 40807437, linda.holst@bergen.kommune.no Arbeidssted​Øvre Fyllingsveien 81 5161 Laksevåg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5191398330 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026