Blendow Group AB

RECEPTIONIST PÅ DELTID TILL BLENDOW GROUP Är du strukturerad, social och har ett positivt sätt? Vi söker en receptionist som vill ge våra kunder, besökare och kollegor ett professionellt och varmt bemötande. Du arbetar på vårt kontor vid Stureplan, måndag–fredag kl. 12.00–17.00. OM BLENDOW GROUP Blendow Group är ett av Sveriges ledande kunskapsföretag inom juridik och driver bland annat Blendow Lexnova, Blendow-Noxtua, BG Institute, Allt om Juridik, Dagens Juridik och Legal Career. Genom våra varumärken når vi dagligen en stor del av den svenska juridiska marknaden – från advokatbyråer, domstolar och myndigheter till bolagsjurister och andra professionella användare. AI förändrar snabbt hur advokatbyråer, företag och myndigheter söker information, analyserar juridiska frågor och utför kvalificerat kunskapsarbete. Genom vår satsning på Blendow-Noxtua är vi med och driver den utvecklingen. Vi är i dag drygt 300 medarbetare, varav cirka 70 arbetar heltid på vårt huvudkontor vid Stureplan. OM ROLLEN Som receptionist är du ofta den första personen våra kunder och besökare möter. Du ser till att de känner sig välkomna och får den hjälp de behöver, samtidigt som du bidrar till att den dagliga servicen på kontoret fungerar smidigt. Du ingår i vårt produktionsteam om fem personer. Rollen kombinerar service och administration, och du arbetar självständigt med stort ansvar för dina uppgifter. Du planerar och följer upp ditt arbete och är flexibel när något behöver lösas direkt. Dina arbetsuppgifter är bland annat att: * Välkomna besökare och kursdeltagare * Hantera telefon, bud och post * Ansvara för beställningar till kontoret * Ansvara för kursavstämningar och kallelser till kursdeltagare * Assistera säljavdelningen med orderregistrering och rapporter * Hjälpa VD och andra chefer med dagliga praktiska och administrativa uppgifter VEM VI TROR ATT DU ÄR Du är strukturerad, social och positiv. Du tycker om att möta människor och är mån om att ge ett vänligt och professionellt bemötande. Du är också ansvarstagande, noggrann och har ett gott ordningssinne. Du trivs med tydliga rutiner, tar initiativ och hittar lösningar när förutsättningarna förändras. Du samarbetar väl med andra och ser till att dina uppgifter blir utförda. Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska. Tidigare erfarenhet av reception eller annat servicearbete är meriterande, men det viktigaste är din inställning till service och din vilja att lära dig. VÅRT ERBJUDANDE Vi erbjuder en varierad roll med många kontaktytor, där du blir en viktig del av den dagliga verksamheten. Du får arbeta självständigt och har kollegor i produktionsteamet att samarbeta med och ta stöd av. Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid som inleds med provanställning. Arbetstiden är måndag–fredag kl. 12.00–17.00, på vårt kontor vid Stureplan. ANSÖKAN OCH REKRYTERINGSPROCESSEN Ansök via länken i annonsen och bifoga ditt CV och ett personligt brev. Berätta varför du vill arbeta hos oss och vad du kan bidra med i rollen. Sista ansökningsdag är den 18 oktober 2026. Vi intervjuar löpande och kan tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. Vi önskar tillträde så snart som möjligt, senast den 9 november 2026. Välkommen med din ansökan!

Vill du ta ett helhetsansvar för teknik och produktutveckling i en organisation som befinner sig mitt i en större teknisk transformation? Blendow Group söker en CTO som vill bygga nästa generation av vår tekniska organisation, vidareutveckla våra digitala produkter och sätta den långsiktiga tekniska riktningen för koncernen. Det här är en roll med stort mandat. Du rapporterar direkt till VD, sitter i koncernens ledningsgrupp och kombinerar strategiskt ansvar med ett operativt ledarskap nära både teamet och tekniken. Vi söker inte nödvändigtvis någon som redan har varit CTO i många år. Snarare tror vi att du idag exempelvis kan vara Head of Engineering, Engineering Manager eller Tech Lead och söker ett nästa steg där du får ett betydligt bredare ansvar för teknik, produkt, team och affär. OM BLENDOW GROUP Blendow Group är ett av Sveriges ledande kunskapsföretag inom juridik. Genom varumärken som Lexnova, Blendow-Noxtua, BG Institute, Dagens Juridik och Allt om Juridik når vi dagligen en stor del av den svenska juridiska marknaden – från advokatbyråer, domstolar och myndigheter till bolagsjurister och andra professionella användare. Under lång tid har vi byggt en stark position inom juridisk information, nyheter, utbildning och professionella kunskapstjänster. Det har gett oss något som blir allt mer värt när juridiken digitaliseras: ett kurerat och redaktionellt kvalitetssäkrat juridiskt innehåll, djup domänkunskap och nära relationer med de användare produkterna är byggda för. Nu går teknik från att stötta produkterna till att vara en del av själva erbjudandet. Det syns i utvecklingen av Lexnova som digital rättsinformationstjänst och i lanseringen av Blendow-Noxtua, vår AI-plattform för juridiskt arbete. Vi bygger inte egna språkmodeller – Blendow-Noxtua vilar på Noxtuas europeiska AI-plattform. Det vi äger är datan, och de pipelines, index och integrationer som gör den användbar. Parallellt genomför vi en bredare teknisk transformation av koncernen. Vi konsoliderar tidigare separata system, bygger en gemensam teknisk arkitektur, utvecklar gemensamma lösningar för identitet, kunder och data, och flyttar successivt mer teknisk kompetens och kontroll in i organisationen. För rätt person är detta ett unikt läge att kliva in som CTO. Du kommer inte till en färdig teknikorganisation med en etablerad arkitektur som ska förvaltas. Du kommer in i ett bolag med etablerade varumärken, betalande kunder, starka innehålls- och datatillgångar och en tydlig marknadsposition - men där en stor del av den tekniska plattformen för nästa fas fortfarande ska formas. OM ROLLEN Som CTO har du det övergripande ansvaret för Blendow Groups tekniska utveckling, interna system och produktplattformar. Du äger hur vi bygger våra tjänster - och är tillsammans med produktägare med och sätter vad vi bygger. Rollen spänner från långsiktig teknisk strategi, arkitektur och produktroadmap till ledarskap, prioritering, budget, säkerhet och löpande tekniska frågor. Vi är samtidigt en relativt liten och entreprenöriell organisation. Det innebär att rollen är operativ. Du ska kunna röra dig från diskussioner om teknisk strategi och koncernövergripande arkitektur till att själv gå in i kod, debugging eller en konkret teknisk frågeställning när situationen kräver det. DITT ANSVAR Du kommer bland annat att: * leda och utveckla vårt tech- och IT-team, som idag består av fem personer, med fullt personalansvar * sätta Blendow Groups långsiktiga tekniska strategi och arkitektur * äga utvecklingen av våra produktplattformar och den tekniska delen av vår produktroadmap * tillsammans med produktägare och verksamheten prioritera mellan kundbehov, teknisk utveckling, löpande drift och långsiktiga investeringar - och skapa strukturen för hur de besluten fattas * fortsätta konsolideringen av vår tekniska miljö mot färre plattformar, en gemensam kund- och identitetsmodell och gemensamma integrationer * bygga upp kritisk teknisk kompetens internt och minska onödigt beroende av externa konsulter * äga tech- och IT-budgeten med ansvar för kostnadsoptimering, leverantörsval och make-or-buy-beslut * ha det övergripande ansvaret för interna system, teknisk drift och IT, även där det operativa arbetet utförs av andra * ansvara för informationssäkerhet, GDPR och teknisk governance * ansvara för vår databasinfrastruktur och våra dataflöden, och i det arbeta nära externa tekniska partners, bland annat Noxtua * göra AI till en naturlig del av hur vi bygger produkter och mjukvara * kommunicera tekniska frågor på ett enkelt och affärsmässigt sätt till ledning och övriga delar av verksamheten VEM VI TROR ATT DU ÄR Vi tror att du har ungefär 5–10 års relevant erfarenhet inom mjukvaruutveckling och tekniskt ledarskap. Du har sannolikt arbetat i ett mindre eller medelstort produkt- eller SaaS-bolag där du varit nära både tekniken, produkten och affären. Du vet att bra tekniskt ledarskap lika mycket handlar om att avgöra vad man inte ska bygga. VI TROR ATT DU: * har en stark teknisk grund och fortfarande är bekväm med att arbeta hands-on när det behövs * har erfarenhet av att leda utvecklare och teknisk utveckling, och tycker om att coacha andra och bygga team * har haft ansvar för budgetar, leverantörer eller större tekniska investeringar * kan sätta tydlig riktning och prioritera hårt mellan konkurrerande behov, och vågar säga nej när det behövs och förklara varför * är produktorienterad och pragmatisk snarare än tekniskt dogmatisk, med blick för hur teknik skapar konkret värde för användare och affär * har mycket god svenska och engelska * Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av större datamängder, databaser, data pipelines, API, sök/indexering eller andra miljöer där strukturerad information är en central del av produkten. Detsamma gäller erfarenhet av AI-drivet utvecklingsarbete. Vi ser AI som en naturlig del av hur moderna techteam arbetar och hur våra produkter kommer att utvecklas framåt. TEKNISK MILJÖ Vår huvudsakliga applikationsstack bygger på TypeScript, med Next.js i frontend och NestJS i backend. För datahantering använder vi främst PostgreSQL, Redis och Elasticsearch. Via vår egen Identity Provider används OIDC för single sign-on mellan våra tjänster. Den lokala utvecklingen sker i Docker-baserade devcontainers för att skapa en enhetlig och reproducerbar utvecklingsmiljö. För drift och leverans använder vi: * Azure som huvudsaklig molnmiljö (främst Azure Container Apps) * Terraform för Infrastructure as Code * GitHub Actions för CI/CD * Grafana och Sentry för övervakning och felsökning Techteamet arbetar tvärfunktionellt nära produktägare och den kommersiella verksamheten. Utvecklarna följer arbetet genom hela utvecklingscykeln: från behov, systemdesign och arkitektur till implementation, testning, deployment och uppföljning i produktion. Eftersom teamet arbetar med flera produkter parallellt lägger vi stor vikt vid tydlig prioritering, dokumenterade tekniska beslut och gemensamma utvecklingsprinciper. LEDARSKAPET En viktig del av uppdraget är att leda och vidareutveckla vårt techteam och kulturen runt det. Vi vill ha en miljö som kombinerar höga ambitioner och högt tempo med nyfikenhet, innovation och en kultur där det är kul att bygga saker tillsammans. Som CTO förväntas du sätta riktning och höga krav, men också själv vara närvarande i arbetet. Du behöver kunna utveckla mindre erfarna kollegor, skapa tydlighet när det finns många konkurrerande önskemål och bygga ett team som över tid blir allt mer självständigt och kapabelt. VAD VI ERBJUDER Det här är framför allt en möjlighet för dig som vill ta ett betydligt större mandat. Du får: * ett verkligt helhetsansvar för teknik och produktutveckling på koncernnivå * en plats i Blendow Groups ledningsgrupp och möjlighet att påverka bolagets övergripande strategi * mandat att sätta den framtida tekniska arkitekturen för en verksamhet mitt i en omfattande transformation * möjlighet att bygga vidare på ett växande techteam och forma både organisation, arbetssätt och kultur * arbeta med produkter där stora mängder egen data, digitala tjänster och AI möts * kort väg mellan idé, beslut och genomförande * möjlighet att påverka både det tekniska och kommersiella utfallet av de beslut du fattar Utöver mandatet erbjuder vi marknadsmässig lön med möjlighet till bonus kopplad till bolagets måluppfyllelse, tjänstepension, sex veckors semester och friskvårdsbidrag. Det här är inte en roll där du kommer in för att förvalta en färdig teknisk organisation. Uppdraget är att bygga den. VAD FRAMGÅNG INNEBÄR Under de första 12–18 månaderna vill vi bland annat att du har: * tagit stora steg i den fortsatta konsolideringen av vår tekniska miljö och etablerat en sammanhållen arkitektur för koncernen * byggt upp den interna kompetensen för att tillgodose så gott som alla utvecklingsbehov * utvecklat våra tekniska plattformar från att främst vara gränssnitt för våra produkter till att vara integrerade och värdeskapande delar av själva tjänsterna * lett vidareutvecklingen och förstärkningen av våra viktigaste digitala produkter * byggt ett robust techteam med tydliga arbetssätt, stark kultur och förmåga att kontinuerligt driva verksamheten framåt PRAKTISKT Rollen är baserad på Blendow Groups kontor på Östermalm i Stockholm. Vi har möjlighet till hybridarbete, men vi tror på värdet av fysisk närvaro - särskilt för ledare som ansvarar för att bygga team, kultur och nära samarbete mellan olika delar av organisationen. REKRYTERINGSPROCESSEN Vi är mer intresserade av vad du kan åstadkomma i rollen än av exakt vilka titlar du haft tidigare. Därför kommer rekryteringsprocessen att fokusera på både din tekniska förståelse, ditt ledarskap och hur du angriper verkliga tekniska och organisatoriska problem. Om du vill ta ett nästa steg där du får ett verkligt CTO-mandat och möjlighet att bygga den tekniska plattformen och organisationen för Blendow Groups nästa fas vill vi gärna höra från dig.

Vill du bygga en stark kommersiell grund tidigt i karriären – och samtidigt vara med och förändra hur en hel bransch arbetar med AI? Blendow Group söker ambitiösa personer som vill utvecklas snabbt inom B2B-försäljning och affärsutveckling. Rollen passar dig som är i början av karriären, har höga ambitioner och vill arbeta i en miljö där stark prestation leder till större ansvar och utveckling! Du behöver inte ha flera års säljerfarenhet. Vi är mer intresserade av din potential, hur snabbt du lär dig och hur mycket ansvar du vill ta. OM BLENDOW GROUP Blendow Group är ett av Sveriges ledande kunskapsföretag inom juridik och driver bland annat Blendow Lexnova, Blendow-Noxtua, BG Institute, Allt om Juridik, Dagens Juridik och Legal Career. AI förändrar snabbt hur advokatbyråer, företag och myndigheter söker information, analyserar juridiska frågor och utför kvalificerat kunskapsarbete. Genom vår satsning på Blendow-Noxtua är vi med och driver den utvecklingen. Som en del av vårt kommersiella team får du arbeta med både etablerade produkter och en ny generation juridiska AI-lösningar på en marknad i snabb förändring. OM ROLLEN Du får tidigt ett tydligt kommersiellt ansvar och lär dig att driva B2B-affärer från första kontakt till långsiktig kundrelation. Du kommer bland annat att: * skapa nya affärer, bygga upp din egen kundportfölj och driva affären från första kontakt till avtal * träffa beslutsfattare, förstå deras verksamhet och identifiera var våra produkter kan skapa konkret värde * demonstrera och sälja Blendow-Noxtua och andra delar av Blendow Groups erbjudande * arbeta strukturerat med pipeline, mål och uppföljning i nära samarbete med produkt, marknad och Customer Success I takt med att du utvecklas och visar resultat får du möjlighet att ta ansvar för större kunder, mer komplexa affärer och bredare kommersiella frågor. VEM VI TROR ATT DU ÄR Vi tror framför allt att du är ambitiös, nyfiken och väldigt driven. Du kan vara nyexaminerad eller ha arbetat några år - det viktiga är din potential och vilja att utvecklas snabbt. Vi tror att du: * gillar tydliga mål och tar stort eget ansvar * lär dig snabbt, söker feedback och vill hela tiden bli bättre * är affärsmässig, kommunikativ och förtroendeingivande * har lätt för att förstå komplexa produkter och kundbehov * är digitalt nyfiken och intresserad av AI och teknik * trivs med högt tempo och motiveras av att resultat också påverkar din ersättning Du behöver inte kunna juridik och du behöver inte vara en färdig säljare när du börjar. Däremot ska du ha ambitionen att bli riktigt bra. Har du studerat juridik, ekonomi eller har god förståelse för det svenska rättssystemet är det meriterande. Vi befinner oss också på en internationaliseringsresa, så utöver att du är trygg i engelska är det meriterande om du även talar finska. VÅRT ERBJUDANDE Hos oss får du: * utvecklas inom komplex B2B-försäljning, förhandling och rådgivande försäljning * arbeta nära kunder, ledning, produkt och marknad * tydlig coaching, tät feedback och möjlighet att utvecklas snabbt * fast lön, provision och bonus, där stark prestation ger tydlig ekonomisk uppsida Vi är ett entreprenörsdrivet bolag där du inte behöver vänta ett visst antal år för att ta nästa steg. Visar du att du kan leverera får du också möjlighet att växa. Hela Blendow Group sitter tillsammans på vårt kontor på Östermalm i centrala Stockholm. REKRYTERINGSPROCESSEN Potential syns inte alltid i ett CV. Därför använder vi bland annat case och arbetsprov för att se hur du tänker, kommunicerar och tar dig an en affärssituation. Vi planerar en gemensam startgrupp i början av november. Vill du vara aktuell för den starten ser vi gärna att du skickar in din ansökan senast i mitten av oktober. Rekryteringen fortsätter därefter löpande under november med ambition om nästa gemensamma uppstart i januari 2027. Låter det som rätt nästa steg för dig? Då vill vi gärna höra från dig.