Brann- Og Feiervesenet I Sel

Sel kommune med ca. 6000 innbyggere ligger midt i Gudbrandsdalen med kort avstand til landets flotteste og mest besøkte nasjonalparker og elver. Kommune- og regionsenteret Otta er et viktig samferdselsknutepunkt for vei og jernbane. Sel kommune er vertskommune for et omfattende, interkommunalt samarbeid. Vi er en aktiv MOT-kommune og er stolte av ungdommen vår. Vi er også en handels- og industrikommune med viktige arbeidsplasser blant annet innen varehandel, bilbransje, grafisk bransje, treforedling, næringsmiddelindustri, mekanisk industri og steinindustri. Vi har en betydelig reiselivs- og opplevelsesnæring med utgangspunkt i ikke minst Rondane, Heidal og Sjoa elv. Landbruket er fortsatt en viktig næring. Ett topp moderne lokalmedisinsk senter ligger vegg i vegg med Sel rådhus. Sykehuset Innlandet har betydelig virksomhet på Otta. Brannkonstabel deltid​ St.id. 1040​ Sel brannvesen søker etter brannkonstabel deltid som vil være med på et viktig samfunnsoppdrag i brann- og redningstjenesten. Organisatorisk er Sel brannvesen og Vågå brannvesen i et forpliktende samarbeid. Vi er 16 deltidsmannskaper på Otta, 12 deltidsmannskaper i Heidal og 16 deltidsmannskaper i Vågå. Vi har ledig én stilling som brannkonstabel ved Heidal brannstasjon fra nyttår. I stillingen inngår obligatoriske øvelser som utgjør minimum 40 timer pr år. Arbeidsoppgaver​ · Utrykning til brann, alarmer, ulykker og andre hendelser · Helseoppdrag · Redning av verdier · Hindre akutt forurensing · Røykdykkertjeneste · Overflateredning · Arbeid i høyden · m.m. Kvalifikasjoner​ Må ha:​ · Førerkort kl B · Godkjenning fra hovedarbeidsgiver, da det er forventet at du stiller på oppdrag når alarmen går · Evne og vilje til å stille på oppdrag til alle døgnets tider Ønskelig:​ · Arbeids- og bosted innenfor ca 5 min. kjøretid fra brannstasjonen i Heidal · Førerkort kl C og BE · Førerkort kode 160 Annet​: · Fysisk og psykisk skikket for tjenesten · Det legges stor vekt på personlig egnethet og skikkethet · Uttømmende politiattest må fremlegges ved tilbud om jobb jf. brann- og eksplosjonsvernloven §18. · Den som ansettes forplikter seg til å gjennomføre pålagt utdanning for å møte kravet i brann- og redningsvesenforskriften, §37 Personlige egenskaper​ · God fysisk og psykisk helse · Interesse for redningsarbeid · Gode samarbeids - og kommunikasjonsevner · Engasjert og selvstendig · Praktisk anlagt og løsningsorientert · Håndtere stressende situasjoner på en god måte · Forstå og gjøre seg godt forstått på norsk Vi tilbyr​ · En stilling med et tydelig samfunnsoppdrag og stor variasjon i type oppdrag · Godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger · Gode pensjons- og forsikringsordninger · Bedriftshelsetjeneste · Tilgang på treningsmuligheter på fritid · Ansettelse og vilkår ihht gjeldende lover, tariffavtaler og lokale avtaler Aktuelle søkere vil bli kalt inn til fysisk test, klaustrofobitest og høydetest, før videre samtale Spørsmål kan stilles til:​ Kai Josten, leder beredskap/varabrannsjef, tlf 90954809, kai.josten@sel.kommune.no Roar Strand, brannsjef, tlf 90141975, roar.strand@vaga.kommune.no Søknader skal sendes elektronisk Det tas forbehold om endring i organisering og oppgaver. Sel kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisitet eller nasjonal bakgrunn. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkere ber om å ikke bli oppført på søkerlista, jfr. offentlighetslovens § 25. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema under menypunktet: Ledige stillinger på vår hjemmeside http://www.sel.kommune.no Vi gjør oppmerksom på at mottatt kopi av attester og vitnemål vil ikke bli returnert.

Sel kommune med ca. 6000 innbyggere ligger midt i Gudbrandsdalen med kort avstand til landets flotteste og mest besøkte nasjonalparker og elver. Kommune- og regionsenteret Otta er et viktig samferdselsknutepunkt for vei og jernbane. Sel kommune er vertskommune for et omfattende, interkommunalt samarbeid. Vi er en aktiv MOT-kommune og er stolte av ungdommen vår. Vi er også en handels- og industrikommune med viktige arbeidsplasser blant annet innen varehandel, bilbransje, grafisk bransje, treforedling, næringsmiddelindustri, mekanisk industri og steinindustri. Vi har en betydelig reiselivs- og opplevelsesnæring med utgangspunkt i ikke minst Rondane, Heidal og Sjoa elv. Landbruket er fortsatt en viktig næring. Ett topp moderne lokalmedisinsk senter ligger vegg i vegg med Sel rådhus. Sykehuset Innlandet har betydelig virksomhet på Otta. Vil du bidra til å redusere sannsynligheten for brann og begrense konsekvensene brann kan få for liv, helse, miljø og materielle verdier for våre innbyggere i Sel og Vågå kommuner? Sel brann- og redningsvesen og Vågå brannvesen har ansvaret for det brannforebyggende arbeidet i Sel og Vågå kommune. Det er fire ansatte ved forebyggende avdeling, en leder og tre brannforebyggere. Vi dekker et stort geografisk område med i underkant av 10 000 innbyggere. Beredskapsavdelingen har 44 mannskaper fordelt på brannstasjoner i Heidal, Vågå og Otta. Brannforebygger i Sel brann- og redningsvesen og Vågå brannvesen,​ 100% fast stilling​ St.id. 1039​ Vi har ledig stilling som brannforebygger i Sel brann- og redningsvesen og Vågå brannvesen og vi søker en engasjert og motivert brannforebygger til vårt team ved forebyggende avdeling. Vi søker etter en ny medarbeider som er utadvendt, trygg i møte med våre innbyggere og har et stort engasjement for brannforebygging. Arbeidsoppgaver: • Planlegge, varsle og gjennomføre tilsyn og feiing med fyringsanlegg i bolig og fritidsbolig. • Saksbehandling og oppfølging etter feiing og tilsyn. • Veilede om brannvern til innbyggere og hytteeiere. • Arbeide med informasjons- og motivasjonstiltak. • Andre forebyggende oppgaver ved avdelingen. • Ansvar og vedlikehold av verneutstyr, tjenestebil og anna materiell. • Delta i utviklingsarbeid, prosjekter og kompetanseheving. • Samarbeid med andre aktører internt og eksternt. • Bidra til god HMS-kultur og utvikling av rutiner, prosedyrer og internkontroll. Kvalifikasjonskrav: • Svennebrev som brannforebygger. o Søkere uten svennebrev i brannforebyggerfaget, men med annen relevant erfaring eller relevant fagbrev, kan bli vurdert. Ansettelse uten svennebrev vil gi særskilte krav om et utdanningsløp som praksiskandidat. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. • Grunnleggende IT-kunnskaper og erfaring med bruk av digitale verktøy. • Førerkort klasse B (manuell). Vi søker deg som: • er selvstendig og strukturert • arbeider godt i team, og som deler kunnskap og erfaringer med andre. • kommuniserer godt og er trygg i møte med våre innbyggere • har godt humør, er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø • håndterer rolige, hektiske og varierte arbeidsdager • har god fysisk form • er motivert for faglig utvikling Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr: • en meningsfull og viktig jobb i vårt lokalsamfunn • gode og engasjerte medarbeidere i et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø • konkurransedyktig lønn basert på utdanning og kvalifikasjoner • god pensjonsordning i KLP • trening i arbeidstiden • bedriftshelsetjeneste • fleksibel arbeidstid • ny tjenestebil • lønns- og arbeidsvilkår som er fastsatt i lov og avtaleverk Tilfredsstillende politiattest må fremlegges før tilsettelse i Sel brann- og redningsvesen, jf. brann- og eksplosjonsvernloven §18. På sikt kan det også bli aktuelt med en rolle innen beredskapsavdelingen. Tiltredelse etter avtale. For nærmere opplysninger eller spørsmål om stillingen som brannforebygger ta kontakt med leder forebyggende avdeling Tor-Even Vågheim på telefon 99 58 96 12, tor-even.vagheim@vaga.kommune.no eller brannsjef Roar Strand, roar.strand@vaga.kommune.no, 90 14 19 75. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema for ledige stillinger.​ Sel kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisitet eller nasjonal bakgrunn. Vi er IA-bedrift og vil legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlista, jfr. offentlighetslovens § 25 og at mottatt kopi av attester og vitnemål ikke vil bli returnert.