Compass Human Resources AS

Regjeringen har fremmet et forslag til Stortinget om en ny kvoteringslov for styrer i aksjeselskap. Sannsynligvis blir dette vedtatt. Denne loven krever 40 % av hvert kjønn i styret i foretak av en viss størrelse. Det fører til at det blir et stort behov for flere kvinnelige styremedlemmer i store og mellomstore bedrifter. (Prop. 131 LS (2022-2023). Les mer om styrerekruttering her . Vi i Compass Human Resources har mer enn 35 års erfaring med rekruttering og et bredt nettverk i norsk næringsliv. Våre kunder er i hovedsak store og mellomstore bedrifter, som fremover vil ha behov for flere kvinner inn i sine styrer. Våre kunder er i hovedsak i følgende bransjer: • Helse/legemidler og medisinsk teknisk • Bygg/anlegg/eiendom • IT/telekom • Bank/finans/forsikring • Industri/handel Hvem ser vi etter? Vi er søker deg både med og uten styreerfaring. Viktigst er at du har spesialistkompetanse, er forretningsorientert og motivert for å bidra i et styre. Vi ser spesielt etter følgende erfaringsområder: • Strategisk HR • Teknologi og digitalisering • Forretningsorientert økonomiledelse • Ledelse • Innovasjon og forretningsutvikling Registrerer deg her om du ønsker å være i vår base for å bli kontaktet for styreverv.