Døgnområde 2 - infeksjonsmedisin

Infeksjonsmedisinsk avdeling søker etter engasjerte og faglig dyktige sykepleiere som ønsker nye utfordringer. Døgnområde 2 er en spennende avdeling med høy aktivitet der du vil jobbe med pasienter med svært ulike utfordringer. Infeksjonsmedisin er et stort og bredt fagfelt, og man møter mange diagnoser på vår avdeling. Infeksjoner påvirker mange av kroppens organer, og man får dermed mulighet til å opparbeide seg god kompetanse og et godt klinisk blikk. Avdelingen består av 24 rom fordelt på 3 tun. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø med engasjerte og trivelige medarbeidere som har fokus på god pasientbehandling Vi søker nå etter sykepleiere i 75 % eller 100% stilling (100 % hvorav 75 % på Infeksjonsmedisin og 25 % i Heltidspoolen).   Arbeidsoppgaver​ • Sykepleieroppgaver knyttet til pasienter med infeksjonssykdommer ( smittevern, medisinhåndtering, sårstell, blodprøvetaking, planlegging av hjemmebehandling etc) • Bruk av elektroniske meldinger for samhandling med kommunen • Være med på forbedringsarbeid og prosessforbedring i avdelingen • Opplæring av nyansatte • Veiledning av studenter  • Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid • Utdeling av medisiner og elektronisk dokumentasjon • Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen • Ivareta pasienter og pårørende sine grunnleggende behov for pleie og omsorg  Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier  • Faglig engasjement og interesse for infeksjonsmedisin • Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner • Ønskelig med erfaring fra vårt fagområde • Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Dersom du er kjent med DIPS og MetaVision er en fordel • Må inneha gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig  Personlige egenskaper​ • Selvstendighet, men samtidig evne til å være en god lagspiller • Evne til å jobbe strukturert og løsningsorientert • Ansvarsbevisst • Evne til å trives i et aktivt arbeidsmiljø • Omstillingsdyktig • Evne til å bidra positivt inn i et arbeidsmiljø  • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • 3-4 ukers opplæring med fadderordning • 5 undervisningsdager i året • Økonomisk kompensasjon for å jobbe ekstra helger  • Opplæring og sertifisering som blodprøvetaker • En selvstendig, utfordrende og spennende jobb • Et faglig spennende og godt arbeidsmiljø • Blide, positive og hjelpsomme medarbeidere • Tverrfaglig samarbeid • Gode arbeidsrutiner med fokus på pasientsikkerhet • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP _____________________________________________   Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse​ Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.   Generelt​ I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon​Mona Christine Røyem, Seksjonsleder, +47 959 04 711 Heltidspoolen, Avdeling for rekruttering og bemanning, +47 69 86 11 50 Arbeidssted​Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5189508525 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026