Dina Försäkring AB

Är du en engagerad Scrum Master som brinner för att utveckla människor, bygga starka team och skapa förutsättningar för framgångsrika leveranser? Trivs du med att kombinera operativt ledarskap med coachning och agila arbetssätt? Vill du dessutom vara med och utmana de stora aktörerna inom försäkringsbranschen? Då kan detta vara rätt roll för dig! Dina Försäkringar är inne i en stark tillväxtfas och vi har många spännande satsningar på gång. Här blir du en viktig del i att vi når våra mål, skördar nya framgångar och sätter Dina Försäkringar ännu tydligare på kartan. Välkommen att bli en i Dina, ha roliga och meningsfulla arbetsdagar samt känna att du bidrar till att skapa trygghet i vardagen för våra kunder! Om tjänsten Vi söker en erfaren Scrum Master som vill ta en central roll i att leda och utveckla ett av våra utvecklingsteam. Teamet arbetar huvudsakligen med systemutveckling och integrationer och har en viktig funktion i utvecklingen av våra IT-lösningar. Som Scrum Master har du det operativa ledarskapet i teamet. Du ansvarar för att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för teamets dagliga arbete, samtidigt som du coachar och utvecklar både teamet som helhet och dess medlemmar. En viktig del av rollen är att bygga ett välfungerande och självständigt team där samarbete, engagemang och gemensamt ansvarstagande står i centrum. Du arbetar aktivt för att skapa en trygg och öppen arbetsmiljö där medarbetare trivs, utvecklas och känner delaktighet. Du arbetar nära produktägare och andra funktioner för att säkerställa att teamet har rätt förutsättningar att leverera. Produktägaren ansvarar för vad som ska prioriteras och varför, medan du som Scrum Master leder och samordnar hur teamet organiserar och genomför arbetet. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: - Leda och samordna teamets dagliga arbete med fokus på samarbete, tydlighet och en stabil leveransförmåga. - Coacha och utveckla teamet och dess medlemmar genom kontinuerlig dialog, återkoppling och individuella samtal. - Skapa förutsättningar för ett självständigt team med högt engagemang, gemensamt ansvarstagande och en kultur av lärande. - Facilitera och vidareutveckla teamets Scrum-arbete, inklusive sprintplanering, Daily Scrum, sprintgranskning och retrospektiv. - Hjälpa teamet att identifiera och undanröja hinder, hantera beroenden och synliggöra risker. - Följa upp teamets kapacitet, arbetsbelastning och leveranser samt skapa transparens kring framdrift och utmaningar. - Driva ständiga förbättringar av teamets arbetssätt och bidra till att minska personberoenden genom kunskapsdelning och kompetensutveckling. - Samarbeta nära produktägare och andra intressenter för att skapa goda förutsättningar för teamets arbete och leveranser. Rollen innebär ett nära och coachande ledarskap i vardagen, men omfattar inte formellt personalansvar. Vem du är Du är en trygg, lyhörd och engagerad ledare som trivs med att få andra att växa. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du kombinerar ett coachande förhållningssätt med förmågan att skapa struktur och driva arbetet framåt. Du vågar utmana invanda arbetssätt, tar initiativ när det behövs och har samtidigt förståelse för vikten av att låta teamet hitta egna lösningar och utveckla sitt ansvarstagande. Du har ett genuint intresse för människor och teamutveckling, men också en god teknisk förståelse. Du trivs i dialogen med utvecklare och testare, förstår utmaningarna i systemutveckling och kan bidra till att skapa en brygga mellan teknik, arbetssätt och verksamhet. Vi tror att du är prestigelös, lösningsorienterad och kommunikativ, med förmågan att skapa både engagemang och tydlighet i en vardag där förutsättningarna ibland förändras. Kvalifikationer Vi söker dig som har: - Minst 3 års erfarenhet som Scrum Master eller en liknande roll med operativt ledarskap och coachning av utvecklingsteam. - God förståelse för Scrum och erfarenhet av att tillämpa ramverket i praktiken. - Erfarenhet av att leda, coacha och utveckla tvärfunktionella team inom IT eller systemutveckling. - God teknisk förståelse och insikt i systemutvecklingsprocessen. - Förmåga att skapa struktur, samordna arbete och bidra till effektiva och förutsägbara leveranser. - God förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: - Tidigare erfarenhet som systemutvecklare eller systemtestare. - Erfarenhet av integrationsutveckling eller andra tekniskt komplexa systemmiljöer. - Erfarenhet av att arbeta med individuell coachning, teamutveckling och förändringsledning. - Erfarenhet av Jira eller liknande verktyg för agilt arbete. Kontakt För frågor om tjänsten, kontakta Emil Ekdahl, Chef för IT-utveckling, på emil.ekdahl@dina.se. Facklig representant för Forena är Sammy Bergman, telefon 08-518 038 27. Välkommen med din ansökan! Eftersom vi arbetar med löpande urval ber vi dig skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 1 november 2026. För att säkerställa en trygg arbetsmiljö genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidaten i rekryteringsprocessen.

Vill du vara med och omsätta komplexa regelverk till praktiska lösningar som gör verklig skillnad i verksamheten? Vi söker en Data Protection & Regulatory Manager som vill ta en central roll i att stärka och utveckla vårt arbete inom dataskydd och regulatorisk efterlevnad. Rollen tillhör vår juridikfunktion och innebär ett nära samarbete med verksamheten för att säkerställa att GDPR och andra regulatoriska krav omsätts till effektiva och affärsnära lösningar. Du arbetar i första försvarslinjen och fungerar som en rådgivare, samordnare och möjliggörare för Dina-bolagen. Tillsammans med kollegor inom juridik, verksamhet och andra nyckelfunktioner stöttar du verksamheten i att omsätta lagkrav till processer, produkter och system samt säkerställer att efterlevnadsarbetet är riskbaserat, praktiskt och integrerat i det dagliga arbetet. Dina huvudsakliga ansvarsområden: - Ge operativ rådgivning och stöd inom GDPR och andra tillämpliga regelverk. - Analysera, tolka och omsätta regelverkskrav till praktiska lösningar, processer och styrande dokument. - Driva och samordna komplexa dataskyddsinitiativ samt stödja verksamheten i förändringsprojekt och säkerställa att dataskydds- och regulatoriska krav integreras i Dinas produkter, processer, system och arbetssätt. - Samordna uppföljning av risker, åtgärder och efterlevnad. - Ansvara för att ta fram och uppdatera utbildnings- och informationsmaterial samt genomföra utbildningar för relevanta målgrupper. - Bevaka nya och förändrade regelverk samt stödja verksamheten vid implementering för att säkerställa att krav omsätts till ändamålsenliga lösningar, processer och styrande dokument. - Informera och rapportera om kommande och förändrade regelverk för att möjliggöra en effektiv och proaktiv planering av verksamhetens resurser. Vi söker dig som har: - Relevant akademisk utbildning inom juridik, IT, informationssäkerhet eller motsvarande. Oavsett utbildningsbakgrund har du en stark juridisk förståelse och är van att tolka, tillämpa och omsätta lagkrav till praktiska och affärsnära lösningar. - Flera års erfarenhet av arbete inom dataskydd, GDPR, compliance eller regulatoriska frågor, gärna inom försäkring eller bank/finans. - God förståelse för hur regelverk påverkar verksamhet, processer och teknik. - Erfarenhet av att driva komplexa frågor och projekt med många intressenter. - Förmåga att kommunicera juridiska och regulatoriska krav på ett tydligt, pedagogiskt och affärsnära sätt. - Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. För att lyckas i rollen: Vi tror att du är en relationsskapande och pragmatisk person som trivs i en rådgivande roll. Du har förmåga att skapa förtroende, bygga nätverk och driva frågor framåt genom samarbete. Samtidigt är du analytisk, strukturerad och trygg i att göra riskbaserade bedömningar i komplexa frågeställningar. Vad vi erbjuder Hos oss får du växa. Vi erbjuder en kultur präglad av samarbete, utveckling och engagemang. Här får du möjlighet att påverka, ta ansvar och bidra. Vi tror på en inkluderande och flexibel arbetsmiljö där du kan vara dig själv. Här vågar vi tänka nytt och jobbar tillsammans för att göra skillnad – för våra kunder, varandra och framtidens försäkringslösningar. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Peter Sigurdson, Chefsjurist, 072-220 28 26. Facklig representant för Forena är Sammy Bergman, telefon 08-518 038 27. Välkommen in med din ansökan! Eftersom vi jobbar med ett löpande urval ber vi dig skicka in din ansökan så snart som möjligt men senast den 25 oktober. För att säkerställa en trygg arbetsmiljö genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidaten i rekryteringsprocessen.