EISS Rekrytering & Search AB

Senior Produktutvecklare till Artex! Vill du arbeta med kvalificerad produktutveckling, lösa spännande tekniska utmaningar och ha stor frihet i ditt arbete? Hos Artex får du kombinera din tekniska erfarenhet med kreativ problemlösning, följa dina idéer från tanke till färdig produkt och bli en del av ett kunnigt och sammansvetsat team. Välkommen till oss! Här får du göra det du är riktigt bra på På Artex handlar produktutveckling om att förstå kundens behov och hitta lösningar som fungerar i praktiken. Det räcker inte alltid att konstruera det som efterfrågas – ibland behöver man ställa fler frågor, tänka ett steg längre och hitta ett bättre sätt att lösa problemet. Som senior produktutvecklare får du en bred och självständig roll där du arbetar med mekanisk konstruktion, teknisk utveckling och problemlösning. Du är delaktig genom hela processen, från de första kunddiskussionerna och tekniska analyserna till konstruktion, tester och färdig produkt. En viktig del av vår verksamhet är lösningar för tågindustrin, där Artex har specialistkompetens inom branschens höga krav på bland annat säkerhet, material och dokumentation. Projekten varierar i både omfattning och komplexitet och ställer höga krav på teknisk förståelse, noggrannhet och förmågan att se helheten. Du har nära till både produktionen och vårt eget testlabb, vilket ger goda möjligheter att prova och utvärdera tekniska lösningar. Här får du använda din erfarenhet, utveckla nya lösningar och se konkreta resultat av ditt arbete. I rollen kommer du bland annat att: Arbeta med kvalificerad mekanisk konstruktion och produktutveckling. Analysera kundbehov och utveckla tekniskt genomtänkta och kostnadseffektiva lösningar. Ta fram ritningar, konstruktionsunderlag, teknisk dokumentation och monteringsinstruktioner. Säkerställa att konstruktioner uppfyller relevanta standarder, kvalitetskrav och regulatoriska krav. Ha tekniska dialoger med kunder och leverantörer samt samarbeta nära försäljning, produktion och kvalitet. Medverka vid tester, produktionsberedning och teknisk problemlösning. Bidra med din erfarenhet till att utveckla och förbättra våra tekniska arbetssätt. Du får stort förtroende att självständigt driva tekniska frågor framåt. Viss projektkoordinering ingår naturligt i arbetet, men tyngdpunkten ligger på det vi framför allt vill att du ska ägna dig åt – kvalificerad produktutveckling och problemlösning. Vi tror att du kan din teknik. Men vem är du? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av mekanisk konstruktion och produktutveckling inom tillverkande industri. Du har ett brett tekniskt kunnande, god förståelse för material och tillverkningsmetoder och känner dig trygg i att självständigt ta dig an komplexa tekniska frågeställningar. Du har förmågan att se både detaljerna och helheten och förstår vikten av att en konstruktion inte bara fungerar på ritbordet, utan också i produktionen och hos kunden. Vi ser gärna att du har: Teknisk högskoleutbildning inom exempelvis maskinteknik eller produktutveckling, alternativt motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av mekanisk konstruktion och praktisk produktutveckling. Goda kunskaper i CAD. Erfarenhet av teknisk dokumentation, kravspecifikationer och relevanta standarder. God förståelse för materialval, tillverkningsprocesser och produktionsanpassning. Förmåga att kommunicera väl på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Erfarenhet från tågindustrin är särskilt meriterande, men inget krav. Vi har stor specialistkunskap inom området och ser gärna att du bidrar med erfarenheter och perspektiv från andra delar av tillverkningsindustrin. Vi söker en kollega, inte bara en kompetens För oss är dina personliga egenskaper minst lika viktiga som din tekniska erfarenhet. Vi söker en trygg och ansvarstagande person som tycker om sitt arbete och uppskattar att vara en del av ett team. Du är självgående och har egna idéer, men är också prestigelös, lyhörd och tycker om att samarbeta. Du delar gärna med dig av din kunskap, hjälper kollegor när det behövs och har lätt för att skapa förtroende. När du ställs inför ett problem tar du dig an det med nyfikenhet, engagemang och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vi tror att du trivs i en miljö där man kan prata öppet med varandra, där det är nära till både frågor och skratt och där alla bidrar till att skapa en bra arbetsdag. Varför Artex? Det är något speciellt med att komma till Artex. Många som besöker oss för första gången blir överraskade av den fina och inspirerande arbetsmiljön, bredden av produkter vi arbetar med och den familjära stämningen. Här finns ett stort tekniskt kunnande, ett eget testlabb och kollegor som gärna delar med sig av sin erfarenhet. Vi arbetar nära varandra och kombinerar gedigen ingenjörskompetens med praktisk kreativitet och en stark vilja att hitta bra lösningar. Hos oss får du stor frihet under ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka både tekniska lösningar och hur vi arbetar. Du får utrymme att fördjupa dig i tekniken, ta egna initiativ och bidra med din erfarenhet. Samtidigt värdesätter vi gemenskapen och tycker att det ska vara roligt att gå till jobbet. Vi har en familjär och jordnära kultur där vi känner varandra, hjälps åt och uppskattar både engagemang och arbetsglädje. Låter det intressant? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta rekryteringskonsult Mia Neander på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Artex. I denna rekrytering har vi valt att inte begära in personligt brev. Eftersom många personliga brev i dag skapas med hjälp av AI vill vi i stället säkerställa en rättvis och tillförlitlig bedömning av samtliga kandidater. Som en del av rekryteringsprocessen kommer du att få genomföra tester som ger oss en fördjupad och objektiv bild av dina styrkor samt din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är den 15 november 2026. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker när vi hittar rätt person. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Varmt välkommen med din ansökan! Mia Neander mia.neander@eissrekrytering.se 0702-43 90 56

Depåchef sökes till Vernum Maskin i Norrköping! Gillar du människor, maskiner och känslan av att få saker att fungera tillsammans? Då kan det vara dig vi söker. På Vernum Maskin är vi måna om det personliga. Vi känner våra kunder, vi känner varandra och vi tror på att hjälpas åt när det behövs. Hos oss är det inte titeln på visitkortet som är det viktiga – det är vad vi åstadkommer tillsammans. Nu söker vi en depåchef till vår depå i Norrköping. En trygg och engagerad person som vill bli en del av gänget, som tycker om att leda människor och som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla både depån och Vernum Maskin. Vi söker dig som vill vara nära verksamheten, nära kunderna och framför allt nära dina medarbetare. Du skapar förutsättningar för att gänget ska kunna göra ett riktigt bra jobb. Det handlar om allt från människor, maskiner och kundservice till planering, arbetsmiljö och utveckling. Vissa dagar behöver du tänka långsiktigt och strategiskt. Andra dagar behöver du lösa något som dyker upp här och nu. Och ibland behöver du helt enkelt kavla upp ärmarna och hjälpa till. Så fungerar vi – vi hjälps åt. För oss är en bra depå inte bara en välskött maskinpark och nöjda kunder. Det är också en arbetsplats där människor trivs, känner sig sedda och tycker att det är roligt att gå till jobbet. Där har du som depåchef en viktig roll. Du leder, stöttar och utvecklar dina medarbetare och arbetar för att skapa arbetsglädje, ansvar och gemenskap. Du ansvarar för bland annat bemanning, rekrytering, semesterplanering, utbildning samt medarbetar- och lönesamtal. Tillsammans med dina kollegor i styrgruppen ser du till att vi har rätt människor på rätt plats och de resurser som behövs för att kunna ge våra kunder den service som vi vill vara kända för. Vi vill att det ska kännas enkelt att vara kund hos Vernum Maskin. Ett vänligt bemötande, ett snabbt svar och viljan att faktiskt lösa kundens problem betyder mycket för oss. Därför blir en viktig del av ditt arbete att fortsätta bygga den servicekultur som finns på depån. Oavsett om kunden har varit hos oss i många år eller kliver innanför dörren för första gången ska känslan vara densamma: Här blir jag sedd. Här får jag hjälp. Hit vill jag komma tillbaka. Du håller ihop helheten Rollen innebär ett stort ansvar och en varierad vardag. Du har det övergripande ansvaret för att depån har rätt förutsättningar för att leverera maskiner, material och tjänster till våra kunder. Det innebär bland annat ansvar för: medarbetare, bemanning och kompetensutveckling maskiner, fordon, uthyrning och returer intern och extern service transporter och logistik lager, reservdelar och försäljningsmaterial arbetsmiljö och säkerhet fastigheten och området innanför grindarna truckar, lyftanordningar och andra hjälpmedel besiktningar av maskiner, fordon, tankar och utrustning ordning och struktur kring maskinmärkning, GPS, skyltning och övriga rutiner Även om du är nära den dagliga verksamheten behöver du kunna lyfta blicken. Maskinbranschen förändras. Nya drivmedel och drivkällor kommer, tekniken utvecklas, regelverk förändras och kundernas behov ser inte likadana ut i morgon som de gör idag. Därför vill vi att du är nyfiken på vad som händer runt omkring oss. Du följer utvecklingen inom maskinuthyrning och maskiner, håller koll på konkurrenter och kundbehov och hjälper oss att fatta kloka beslut kring framtidens maskinpark, kompetens och arbetssätt. Som depåchef i Norrköping är du dessutom tf KMA, ingår i koncernens styrgrupp och rapporterar till VD. Vem söker vi? För oss är personen bakom CVt viktigare. Vi tror att du är en trygg person som människor gärna kommer till. Du kan vara tydlig när det behövs, men du har också förmågan att lyssna. Du tycker om att se andra människor växa och förstår att bra ledarskap handlar lika mycket om förtroende och relationer som om uppföljning och resultat. Du gillar ordning och reda, du trivs där det händer saker och där alla ibland behöver hjälpa till för att få dagen att gå ihop. För att ha rätt förutsättningar för rollen tror vi att du erfarenhet från maskinuthyrning, entreprenad, bygg, transport, verkstad eller liknande. För att bli framgångsrik tror vi att du också har erfarenhet av att leda människor. Varför Vernum? För att vi vill vara ett företag där det fortfarande känns personligt. Där beslutsvägarna är korta. Där man känner människorna man arbetar med. Och där vi kan ha höga ambitioner utan att tappa familjekänslan på vägen. Hos oss får du stort ansvar och möjlighet att påverka, men du får framför allt ett gäng människor omkring dig som vill åt samma håll. Vi söker en kollega, ledare och lagkamrat som vill vara med och bygga Vernum Maskin vidare tillsammans med oss. Känner du att det här låter som du? Då hoppas vi att du hör av dig. Vi ser fram emot att lära känna dig. Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Johanna Andersson på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Vernum Maskin. Sista ansökningsdag är den 31 oktober. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Om oss EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med säte i Norrköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

Affärsansvarig rekryteringskonsult till EISS i Linköping Vill du kombinera rekrytering med affärsutveckling och kundansvar – och samtidigt vara med och utveckla EISS verksamhet i Linköping? EISS Rekrytering & Search söker nu en Affärsansvarig rekryteringskonsult till vårt kontor i Linköping. Vi söker dig som trivs med att bygga relationer, skapa affärer och driva kvalificerade rekryteringsuppdrag från första kundkontakt till genomförd rekrytering. Det här är en roll med stor möjlighet att påverka. Du får ett tydligt ansvar för att utveckla våra kundrelationer och affärer i regionen, samtidigt som du arbetar operativt med rekrytering och search. För rätt person finns på sikt även möjlighet till partnerskap i EISS. Om rollen Som Affärsansvarig rekryteringskonsult blir du en viktig del av EISS fortsatta utveckling i Linköping. Du ansvarar för att utveckla både befintliga och nya kundrelationer och arbetar aktivt med att identifiera behov och skapa nya affärsmöjligheter. Du har en nära dialog med våra kunder och fungerar som rådgivande partner inom rekrytering och kompetensförsörjning. Parallellt driver du egna rekryteringsuppdrag genom hela processen – från behovsanalys och kravprofil till search, urval, intervjuer, bedömning och tillsättning. En viktig del av våra uppdrag finns inom IT och chefsrekrytering, och vi söker därför dig som har erfarenhet av rekrytering inom något av dessa områden. Du gör det inte ensam. På EISS har vi en researcher som stöttar våra rekryteringskonsulter i uppdragen, bland annat med search och identifiering av relevanta kandidater. Det ger dig bra förutsättningar att lägga tid där du skapar mest värde – i dialogen med kunder och kandidater, i bedömningen och i utvecklingen av affären. I rollen ingår bland annat att: utveckla och vårda relationer med befintliga kunder etablera nya kundkontakter och skapa nya affärer ansvara för kundmöten, offertarbete och uppföljning driva rekryterings- och searchuppdrag från start till mål arbeta med urval, intervjuer och kvalificerad kandidatbedömning samarbeta med vår researcher i searcharbetet och kandidatidentifieringen vara en rådgivande partner till både kunder och kandidater bidra till att stärka EISS position och nätverk i Linköping och Östergötland Om dig Vi söker dig som är affärsmässig, relationsskapande och självgående. Du tycker om att träffa kunder, förstå deras verksamhet och omsätta behov till konkreta lösningar. Du har erfarenhet av rekrytering och har arbetat med IT-rekrytering och/eller rekrytering av chefer och ledare. Du är van vid att driva rekryteringsprocesser och känner dig trygg i dialogen med såväl kandidater som beslutsfattare och chefer hos kund. Vi ser gärna att du också har erfarenhet av kundansvar, försäljning eller affärsutveckling inom rekryterings- eller konsultbranschen. För oss är kombinationen viktig: du ska uppskatta själva hantverket i rekrytering, men också motiveras av att utveckla kundrelationer och skapa nya affärer. För att trivas hos oss tror vi att du uppskattar att få ta eget ansvar och driva ditt arbete framåt. Du är strukturerad i dina processer men samtidigt prestigelös och flexibel i samarbetet med kunder, kandidater och kollegor. Ett etablerat nätverk i Linköping och Östergötland är meriterande. Om EISS På EISS arbetar vi nära våra kunder och lägger stor vikt vid kvalitet, engagemang och långsiktiga relationer. Vi vill förstå verksamheten bakom varje rekrytering och vara en partner som våra kunder kan vända sig till även när behoven förändras. Hos oss får du korta beslutsvägar, stort eget ansvar och möjlighet att påverka. Samtidigt arbetar vi tillsammans. Som rekryteringskonsult har du stöd av både kollegor och vår researcher, vilket skapar goda förutsättningar för att hålla hög kvalitet i uppdragen och samtidigt utveckla kundrelationer och nya affärer. I den här rollen får du en central position i vår fortsatta utveckling i Linköping. Du utgår från vårt kontor i Mjärdevi Center, där du får möjlighet att bygga vidare på EISS kundrelationer, nätverk och affärer i regionen – med stöd av kompetensen och erfarenheten inom resten av EISS. Vi söker någon som vill utvecklas tillsammans med oss och ser långsiktigt på rollen. För rätt person, som vill vara med och bygga både affären och EISS framåt, kan partnerskap bli aktuellt. Låter det intressant? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta rekryteringskonsult Mia Neander på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt hos oss på EISS. I denna rekrytering har vi valt att inte begära in personligt brev. Eftersom många personliga brev i dag skapas med hjälp av AI vill vi i stället säkerställa en rättvis och tillförlitlig bedömning av samtliga kandidater. Sista ansökningsdag är den 30 oktober 2026. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker när vi hittar rätt person. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Varmt välkommen med din ansökan! Mia Neander mia.neander@eissrekrytering.se 0702-43 90 56 EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med säte i Norrköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se