Eidsvoll kommune Økonomisk sosialhjelp

Nav Eidsvoll Hurdal er en aktiv samfunnsaktør med ca 70 engasjerte og kompetente medarbeidere, som yter tjenester til Eidsvoll og Hurdal kommunes innbyggere. Kontoret er ansvarlig for utøvelse av Navs arbeidsrettede tjenester i den statlige arbeids- og velferdsforvaltningen og for kommunale tjenester med hjemmel i Lov om sosiale tjenester og introduksjons- og integreringsloven. Kontoret er lokalisert i sentrum i Eidsvoll kommune, ca 35 minutters togtur fra Oslo, 10 minutter fra Oslo lufthavn Gardermoen og 40 minutters togtur fra Hamar.  Det er ledig en 100 % fast stilling som Økonomisk rådgiver, med tiltredelse fra 01.01.2027.​ Hovedarbeidsoppgavene er økonomisk rådgivning og gjeldsrådgivning etter lov om sosiale tjenester §§ 17 og 18, med særlig vekt på økonomisk rådgivning nivå 3.​ Stillingen omfatter tett individuell oppfølging av innbyggere med alvorlige og sammensatte økonomiske utfordringer, herunder gjeldsproblematikk, kreditorforhandlinger, gjeldsordninger, bostedsutfordringer og koordinering mot øvrige tjenester. Stillingen har en sentral rolle i samarbeidet mellom Nav og kommunen innen økonomiske forhold, deltakelse i tverrfaglige møter og kompetanseutvikling internt på kontoret. Trives du i en hektisk hverdag med stor variasjon av oppgaver? Motiveres du av å se andre løse sine utfordringer og lykkes med sine planer i eget liv? Nav Eidsvoll Hurdal søker deg som liker å arbeide med mennesker, er god på å koordinere og samhandle med brukere og samarbeidspartnere, samt har forståelse for Nav sitt samfunnsoppdrag, visjon og verdier.  I søknaden ber vi deg reflektere over hva som motiverer deg til å søke stillingen og hvordan du matcher kvalifikasjonskravene til stillingen.  Arbeidsoppgaver​ • Kartlegging av innbyggeres økonomiske situasjon. • Utarbeidelse av budsjett- og nedbetalingsplaner. • Forhandlinger med kreditorer. • Oppfølging av saker etter gjeldsordningsloven. • Rådgivning i saker med inkasso, trekk, tvangssalg og annen alvorlig gjeldsproblematikk. • Veiledning og oppfølging av personer med sammensatte levekårsutfordringer. Endring av stillingens arbeids- og ansvarsinnhold må påregnes, da Nav er i stadig utvikling og endring. Kvalifikasjoner​ Du må ha:​ • Minimum treårig relevant utdanning fra høyskole eller universitet, tilsvarende bachelorgrad. I særlige tilfeller kan relevant erfaring kompensere for deler av utdanningskravet. • Erfaring med økonomisk rådgivning og gjeldsrådgivning. • Kunnskap om lov om sosiale tjenester og kjennskap til gjeldsordningsloven. • God økonomiforståelse. • Gode digitale ferdigheter. • Evne til å veilede mennesker i komplekse livssituasjoner. • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Krav til stillingen må dokumenteres. Del gjerne ditt vitnemål fra vitnemålsportalen. All utenlandsk utdanning må dokumenteres å være godkjent av HK-dir./NOKUT. Vi ønsker at du har:​ • Erfaring fra offentlig forvaltning. • Kjennskap til Navs samfunnsoppdrag og tjenester. Personlige egenskaper​ • Selvstendig og strukturert. • Høy arbeidskapasitet. • Gode samarbeids- og relasjonsbyggende ferdigheter. • Evne til å håndtere komplekse og langsiktige saker. • God skriftlig og muntlig framstillingsevne. • Evne til å motivere og skape endring hos brukere. Du vil i denne jobben møte mennesker med forskjellige utfordringer og behov. Gode samarbeidsevner og personlige egnethet for stillingen vil bli særlig vektlagt. Hva kan vi tilby?​ • Meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde   • Aktive og engasjerte kollegaer i et miljø med stor tillit til den enkelte • Fleksible arbeidsformer med mulighet for hjemmekontor • Et arbeidsmiljø som legger til rette for læring, utvikling og kompetansebygging, både innen fag, og tverrfaglig samarbeid • Tilsetting og avlønning skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler • Medlemskap i KLP   Øvrige opplysninger​ Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV.  Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25. Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.​  ​ Link til søknadsskjema: Søk her