Fjordveien barnehage

Vi i Fjordveien søker glødende og engasjert barnehagemedarbeider, med muligheter fra vikar til 100% engasjement frem til sommeren. Muligheter videre etter det. Vi er en barnehage med fokus på utforskning og høykvalitet i samspill med barna. Vi har eget forskningsrom og en ideell beliggenhet rett ved strand og sjø. Oppstart fortløpende, etter avtale.   ​ I ULNA- barnehagene er vi engasjert i barns rettigheter, fysiske og psykiske helse. Les mer om ULNA's satsingsområde "Se meg, vær der for meg" - om å fremme barns pyskiske helse og livsmestring.  Fjordveien barnehage er en forskningsbarnehage med spesielt blikk for lek gjennom realfagene matematikk og naturfag. Vi har eget forskningsrom og konstruksjonsrom. Vi utforsker naturen ved strandkanten og via spennende båtturer. Du vil få ta del i arbeidet med TETT PÅ - et kompetanehveingsprogram for økt kvalitet i barnehager, i samarbeid med Bærum Kommune. Fjordveien barnehage åpnet i mai 2016, og har 8 avdelinger fordelt på to fløyer, med tilsammen 140 barn og 35 ansatte. Vi holder til i nye, moderne og fargerike lokaler på Nedre Høvik, og har et stort og variert uteområde med Plathejordet (friområde) og sjøen som nærmeste nabo. Barnehagen har en sentral beliggenhet i forhold til offentlig kommunikasjon, med 5 minutter til tog (Høvik stasjon, 12 minutter til Oslo S) og 2 minutter til buss (Høvik kirke eller Glassverkveien) Hverdagsglimt finner du på vår You Tube kanal, Instagram #fjordveienulnabarnehage og Facebook @Fjordveien Kvalifikasjoner:​ •       Relevant erfaring •       Bestått norskprøve 3   Vi ønsker en person med følgende egenskaper:​ •   Gode samhandlingsegenskaper •   Ha evne til refleksjon og nytenkning •   Stor arbeidskapasitet •   Arbeide i tråd med ULNA`s strategiske planer og målsettinger •   Bidra med engasjement og inititaitv •   Være handlekraftig, serviceinnstilt og tillitsskapende •   Kunne arbeide selvstendig og ta ansvar  ​  Hva ULNA AS kan tilby deg:​ •   En spennende virksomhet som er i stadig utvikling, der du som ansatt vil få stor påvirkningsmulighet •   Gode lønns- og arbeidsvilkår •   Gode personlige – og faglige utviklingsmuligheter. Som inkluderer en egen kompetanseheving for alle ansatte. •   Et godt arbeidsmiljø- stor «takhøyde»- med humor og glede i fokus    Søknadsfrist 08.11.26  Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse Personlig egnethet vektlegges