Flekkefjord kommune

Vi har et ledig vikariat fra Flekkefjord ungdomsskole fra 01.01.27 til 30.09.2027 Flekkefjord ungdomsskole er en skole med 380 elever og 70 ansatte. Skolen ligger flott til på Uenes med utsikt til sjøen, og naturen tett på oss. Flekkefjord ungdomsskole sin visjon er Forståelse-Utvikling-samhold Arbeidsoppgaver​Undervisningsstilling for elever på 8.-10. trinnKvalifikasjoner​ • Oppfyller kompetansekravene i opplæringsloven • Kvalifisert til å jobbe i skoleslaget • Fortrinnsvis erfaring/kompetanse som kontaktlærer • Fag som er ønskelig er spes.ped og engelsk • Har gode dokumenterte norskkunnskaper • Må kunne fremlegge gyldig politiattest før ansettelse Personlige egenskaper​ • Trives med å jobbe blant mange mennesker i en stor virksomhet • Ha relasjonskompetanse og kunne nyttiggjøre seg denne i forhold til alle elever og foresatte ved skolen • Kunne jobbe tverrfaglig med oppfølging av enkeltelever og grupper og kunne samarbeide med familier og eksterne enheter • Evne å lede små og store elevgrupper på alle opplæringsarenaer, ute og inne • Ta utfordringer med godt humør og søke positive løsninger. Skolehverdagen krever at du er fleksibel • Være god til å samarbeide, og samtidig kunne arbeide selvstendig og ta initiativ, ansvar og egne avgjørelser • Vi ønsker et stort mangfold i kollegiet med variert kompetanse, interesser, aldersspenn og ulike kjønn Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Et godt arbeidsmiljø i en levende kunnskapsvirksomhet, der det å jobbe tverrfaglig og i fellesskap er sentralt • Arbeidsplasser der et utvidet kulturbegrep og godt humør er viktig for skolens identitet • Mulighet til å jobbe sammen med dedikerte og dyktige fagpersoner som vil det beste for barn og unge • Lønn etter gjeldende tariff • Gode pensjons- og forsikringsordninger Kontaktinformasjon​Elisebeth Åvesland, Rektor ved Flekkefjord Ungdomsskole, +4741214394 Arbeidssted​Kirkegaten 50 4400 FLEKKEFJORD Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Flekkefjord kommune Referansenr.: 5190472902 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.12.2026 Søknadsfrist: 01.11.2026

Flekkefjord kommune har ledig 1 års vikariat som enhetsleder sykehjem.  Enhet sykehjem består av 5 avdelinger som har ansvar for 69 langtidsplasser, 16 korttidsplasser, ett bofellesskap med 8 heldøgnsomsorgsboliger, ett dagtilbud for personer med demens, sykepleieteam, nattteam, renholdsteam og vaskeri. Enhet for sykehjem har ca. 120 årsverk fordelt på ca. 160 ansatte. Det er fem avdelingsledere som rapporterer til enhetsleder. Enhetsleder inngår i kommunalsjefens ledergruppe sammen med fem andre enhetsledere i Helse og velferd. Hele tjenesteområdet Helse og velferd står foran store endringer i årene som kommer. I enhet for sykehjem planlegges en større om- og utbygging og det jobbes kontinuerlig med utvikling og forbedring av tjenestene innenfor de rammer vi har til rådighet. Vi søker en enhetsleder som vil bidra til utvikling og drift av tjenestene og som kan involvere og motivere ansatte i endringsprosesser.  Arbeidsoppgaver​ • Lede og videreutvikle enheten i tråd med kommunens mål, verdier og lovpålagte oppgaver. • Sikre faglig forsvarlige tjenester, god kvalitet og kontinuerlig forbedring. • Ha helhetlig ansvar for økonomi, budsjett, personal og ressursstyring. • Kartlegge, utvikle og mobilisere kompetansen i enheten. • Sørge for et godt arbeidsmiljø og systematisk HMS-arbeid. • Ivareta partssamarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten • Sikre gode systemer for internkontroll, dokumentasjon og etterlevelse av lover og forskrifter. • Legge til rette for brukermedvirkning og pårørendesamarbeid. • Lede endrings- og utviklingsprosesser, inkludert digitalisering og innovasjon. • Fremme samarbeid på tvers av tjenester og bidra til samskaping med innbyggere, frivillighet og andre samarbeidspartnere. • Delta aktivt i helse- og velferdssektorens ledergruppe. Kvalifikasjoner​ • Minimum utdanning på bachelornivå innen helse, fortrinnsvis sykepleie. • Krav om videreutdanning i ledelse, minimum 60 studiepoeng.     • Dokumentert ledererfaring fra helse og omsorgsfaglige tjenester, fortrinnsvis fra kommunal/offentlig sektor.  • Relevant erfaring innen prosjektledelse, økonomistyring og endringsledelse. • God kjennskap til relevante lov- og avtaleverk. • Kompetanse om og erfaring fra bruk av digitale verktøy og kunstig intelligens -regelverk, muligheter og utfordringer. • Kompetanse om turnus og arbeidstidsordninger, samt erfaring fra turnusarbeid.  • Erfaring fra HMS arbeid. • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. • Førerkort klasse B. Personlige egenskaper​ Vi søker en tydelig og tillitsskapende leder som kombinerer strategisk forståelse med god gjennomføringsevne. Du: • tenker helhetlig og ser sammenhenger på tvers av organisasjonen • er beslutningsdyktig, strukturert og resultatorientert • bygger gode relasjoner og samarbeider godt med medarbeidere, brukere, pårørende og samarbeidspartnere • motiverer og involverer medarbeidere i utviklings- og omstillingsarbeid • er engasjert, nytenkende og løsningsorientert • kommuniserer tydelig og skaper tillit gjennom integritet og profesjonalitet Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Spennende lederstilling med et stort ansvarsområde • Dyktige kolleger og godt arbeidsmiljø • Mulighet til fagutvikling og kompetanseheving • Mulighet til å være med på å utvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester i Flekkefjord.  • Lønn etter avtale • Gode pensjons- og forsikringsordninger Kontaktinformasjon​Inger Marethe Egeland, Kommunalsjef helse og velferd, +47 98460632 Arbeidssted​Kirkegaten 50 4400 FLEKKEFJORD Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Flekkefjord kommune Referansenr.: 5187729533 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 25.10.2026

Vi har til enhver tid behov for sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere på våre ulike avdelinger Vi ønsker ansatte i store stillinger helst 100%, men vi kan og legge til rette for 80%   Sykehjemmet har seks avdelinger for 11-18 pasienter, og er et livsgledesykehjem med fokus på pleie som passer den enkelte. Den enkelte ansatte får spennende og varierte oppgaver, til mennesker med svært ulike og varierte hjelpebehov. Det vil stille krav til faglige kvalifikasjoner, gode holdninger og evner.     Arbeidsoppgaver​ For alle avdelinger gjelder arbeid nært pasienten på sykehjemsnivå. Oppgaver som pleie, stell, observasjoner, aktiviteter, samarbeid med andre enheter vil være primæroppgaver. Tjørsvågheimen har vært sertifisert livsgledehjem siden 2017.  Vi forutsetter at alle ansatte, bidrar aktivt i arbeidet med å skape gode øyeblikk for pasientene våre. Sykepleieteam: ​ Vi har sykepleiere og vernepleiere organisert i egen avdeling. Avdelingen har ansvar for det sykepleiefaglige tilbudet til alle pasienter. Hensikten er å bruke rett kompetanse på rett plass til rett tid. På denne måten sikrer vi en stabil sykepleiebemanning, de får de et faglig fellesskap, kan dele kompetanse med hverandre og en er aldri på jobb alene som eneste sykepleier. Vernepleierne bidrar med kompetanse fra sine spesialfelt.  Sykepleieavdelingen har tid til sykepleieoppgaver, og har et godt arbeidsmiljø seg i mellom. Avd AB1: ​ Avdelingen er en skjermet avdeling med 18 langtidsplasser. Her bor det personer med psykiatri og demenssykdom   Avd E2:​  Avdeling med 11 pasienter. Her bor pasienter med somatiske sykdommer og demens sykdom Avd AB2:​ Avdelingen har 18 langtidsplasser, særlig tilrettelagt for personer med demens   Avd AB3:​ Avdelingen har 18 langtidsplasser, hovedsakelig for personer med somatisk sykdom, men også med varierende grad av kognitiv svekkelse  Avd D3:​  Avdelingen er en langtidsavdeling med plass til 12 beboere med hovedsakelig somatisk sykdom Avd D2:​ Avdelingen er kommunens korttidsavdeling og kommunal øyeblikkelig hjelp (KØH). I avdelingen har vi fokus på behandling av medisinske tilstander, rehabilitering, psykiske lidelser, kartlegging av funksjonsnivå, avlastning og lindrende behandling i livets sluttfase. I avdelingen er det ansatt sykepleiere og helsefagarbeidere, og vi jobber i tett samarbeid med legetjenesten, fysioterapiavdelingen, hjemmesykepleien og forvaltningsenheten Vi ønsker kolleger som evner raske omstillinger, er faglig dyktig, tenker ut av boksen, tar selvstendige avgjørelser, setter seg uoppfordret inn i nye problemstillinger, og som evner å jobbe i tverrfaglig team "Forsterket avdeling":​ I påvente av å få bygget lokaler til en forsterket avdeling, ønsker vi allerede nå å etablere et team som kan jobbe spesielt med dette. Teamet vil ha ansvar for pasienter med særlig utfordrende adferd, og ha ansvar for kartlegging og metodisk miljøarbeid. Du vil være selvfølgelig til stilling i forsterket avdeling når denne står ferdig  Natt-team: ​ Hos oss er alle nattevaktene organisert i egen avdeling. Dette for å bedre muligheten for å kunne samarbeide godt på tvers, og legge til rette for et faglig fellesskap. Det er en fordel med erfaring fra nattarbeid fra tidligere.  Nattevaktstilling egner seg ikke som til omplassering fra annet arbeid. For å kunne jobbe natt bør du være stabil, og ha god helse. Tjørsvågveien 23 bofellesskapet:​ Bofellesskapet består av brukere med utviklingshemming. De fleste er eldre som ikke deltar i skole/ arbeid. De trenger derfor ansatte som kan gi dem innholdsrike dager i boligen sin. Kvalifikasjoner​ Til alle stillingene:  - Autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider. (HPR-nummer oppgis i søknaden)  - Alternativt fysio- og ergoterapeuter med erfaring og interesse for sykehjemstjenester.  - Arbeidserfaring innen pleie og omsorg i Norge - ønskelig med videreutdanning innen demens, psykiatri, geriatri eller lindring til enkelte av stillingene avhengig av avdeling - dokumentasjon på gjennomgått opplæring i norsk språk dersom du har utenlandsk opprinnelse.  - God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: - Har engasjement og glede av å jobbe med eldre.  - Bidrar til livsglede og et godt arbeidsmiljø kollegene imellom.  - Har godt humør - Er ansvarsbevisst, redelig og stabil - Er opptatt av faglig kvalitet, og kompetanseheving - Ser muligheter framfor begrensinger - Fremstår som personlig egnet, og har lyst til å jobbe hos oss.  Vi tilbyr​ Hvis du har de kvalifikasjonene vi ser etter, kan vi tilby:   Snarlig ansettelse ved at vi ansetter fortløpende. Oppgi i søknaden hvilken avdeling du ønsker, så legger vi til rette så langt det lar seg gjøre Dersom vi ikke har ledig stilling i den avdelingen du ønsker deg, vil vi tilby deg arbeid i annen avdeling. Vi tilbyr årsturnus etter ønsker så langt det lar seg gjøre, og mulighet for langvakter. Som et tiltak for å rekruttere og beholde arbeidstakere vil sykepleiere med stillingskode 7174 og spesialsykepleiere med stillingskode 7523 i stillinger med krav om turnus, gis 6 års tilleggsansiennitet ved tilsetting. Rekrutteringstiltaket gjelder stillinger innenfor enhetene sykehjem og hjemmetjenester.    Kontaktinformasjon​Ellen Barth Larsen, Enhetsleder, +47 94532868 Arbeidssted​Tjørsvågveien 23 4400 Flekkefjord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Flekkefjord kommune Referansenr.: 5144494820 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.05.2027

OM STILLINGEN Er du VG2 elev eller student innen helsefag, er du utdannet helsegagarbeider, sykepleier eller vernepleier, og på jobbjakt? Flekkefjord kommune søker nå etter motiverte medarbeidere til deltidsstillinger innen helse- og velferdstjenester. Stillingene passer godt for elever, studenter som ønsker relevant arbeidserfaring, samt for ferdigutdannede som ønsker deltidsarbeid.   Stillingene er organisert i følgende enheter: • Enhet for sykehjem (herunder Tjørsvågheimen) • Enhet for hjemmetjenester • Enhet for habilitering • Enhet for helse og livsmestring (herunder rus og psykiatri døgn) Søkere kan angi ønsket arbeidssted. Dersom det ikke er ledig i ønsket enhet, kan det bli aktuelt med tilbud i annen enhet. Om enhetene; Enhet for sykehjem (Tjørsvågheimen)​ Sykehjemstjenesten gir heldøgns pleie og omsorg til pasienter med sammensatte behov. Her jobber du tett på pasienter og pårørende i et faglig sterkt miljø, med fokus på kvalitet, trygghet og verdighet i tjenestene. Enhet for hjemmetjenester​ Enheten arbeider i tverrfaglige team bestående av helsefagarbeidere og sykepleiere, med fokus på riktig kompetanse til riktig tid. Tjenestene gis i brukernes hjem, både i private boliger og omsorgsboliger (Hidra omsorgssenter og Sundeheimen). Målet er å bidra til at brukere kan bo hjemme så lenge som mulig. Enhet for habilitering​ Enheten har et sterkt fagmiljø og arbeider etter prinsippene for positiv atferdsstøtte (PAS). Tjenesten omfatter 9 avdelinger og gir oppfølging til personer med ulike funksjonsnedsettelser, både i bofellesskap og private hjem. Enhet for helse og livsmestring – rus og psykiatri døgn​ Tjenesten gir oppfølgning til personer med rus- og psykiske helseutfordringer som behov for heldøgns tjenester. Tjenesten inkluderer praktisk bistand, relasjonsbygging, motivasjons- og recovery arbeid. Målet er å gi hjelp som hjelper med fokus på mestring.     Arbeidsoppgaver​ • Yte helse- og omsorgstjenester til brukere i ulike livssituasjoner • Bidra til trygghet, mestring og livskvalitet i hverdagen • Samarbeide med kollegaer i tverrfaglige team • Utføre oppgaver i tråd med faglige og etiske retningslinjer Arbeidsoppgavene vil variere avhengig av enhet og brukergruppe. Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som helsefagarbeider, sykepleier eller vernepleier, eller påbegynt utdanning innen ett av disse fagene • Studenter oppfordres til å søke:  • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Politiattest må fremlegges ved ansettelse Personlige egenskaper​ • Engasjement for arbeid med mennesker • Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig • Fleksibel og løsningsorientert • Ansvarsbevisst og pålitelig • Positivt med førerkort klasse B Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø • Relevant arbeidserfaring og gode utviklingsmuligheter • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • Fleksible arbeidstidsordninger • Er du student tilbyr vi:«Vi tilbyr»:  Stipendordning for sykepleie/vernepleie-studenter Stipendordning vil si at du får utbetalt stipend etter fullført studieår (fra 10.000,- til 15.000,-), og du må binde deg til å jobbe 100% stilling i minimum 4 uker under sommerferieavviklingen. • Mentorordning, for mer informasjon om denne ordningen oppfordrer vi deg til å gå inn på linken, Trykk her • På sykehjem (Tjørsvågheimen) og Hjemmesykepleien tilbyr vi Sykepleiere gis 6 års tilleggsansiennitet ved tilsetting.   Kontaktinformasjon​Ina Cecilie Lindhom, +47 94877780 Arbeidssted​Kirkegaten 50 4400 FLEKKEFJORD Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Flekkefjord kommune Referansenr.: 5139191912 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.01.2027

Flekkefjord kommunes Vikarsentral formidler vikarer, hovedsakelig til helse og velferd, men tar også imot søknader til barnehager og renhold. Kommunen har tidvis stort behov for tilkallingsvikarer/medarbeidere. Til stillinger i helse og velferd ønsker vi fortrinnsvis vikarer med helsefaglig bakgrunn, men andre er også velkommen til å søke Arbeidsoppgaver​ • Helse:​ Oppgavene vil variere mellom de ulike tjenesteområdene innenfor enhetene habilitering, hjemmetjenester og sykehjem Arbeidet kan være på dagtid, ettermiddag, natt og i helg • Barnehage:​ Vakter innenfor alle kommunes barnehager Arbeider er på dagtid • Renhold:​​ Arbeid i kommunale bygg som skoler, barnehager og kulturbygg m.m Arbeidet kan være på dagtid og ettermiddag Kvalifikasjoner​ • Dokumenterte norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • Gode datakunnskaper (all informasjon, kommunikasjon og dokumentasjon foregår digitalt) • Bakgrunn/erfaring fra de ulike beskrevne tjenesteområdene er en fordel • Man må kunne oppgi referanser • Krav om sertifikat for bil for vakter innen renhold Personlige egenskaper​ • Fleksibel • Pålitelig • Selvstendig • Gode samarbeidsevner • Glad i å arbeide med mennesker • Ønsker om å gjøre en forskjell • Fylt 18 år Vi tilbyr​ • Lønn og pensjon etter gjeldene tariffer. • Du blir en del av et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger • Du får verdifull erfaring innenfor arbeidslivet Søknader behandles fortløpende. Kontaktinformasjon​Marianne Sigbjørnsen, Leder, Vikarsentralen, +47 90259949 Arbeidssted​Kirkegaten 50 4400 FLEKKEFJORD Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Flekkefjord kommune Referansenr.: 5055101860 Stillingsprosent: 1% Vikariat Søknadsfrist: 31.12.2026

Flekkefjord kommune søker:​Kommunalsjef for Oppvekst og kultur​ Oppvekst og kultur er ett av tre hovedtjenesteområder. Kommunalsjef er øverste leder for enhetslederne innenfor tjenesteområdet. Dette består i dag av ressurssenter for barn og unge, inkludert helsestasjon, kultursenter, syv kommunale barnehager, fem barneskoler, ungdomsskole, voksenopplæring og PPT. Vi søker etter en kommunalsjef som kan bygge gode relasjoner, skape engasjement og delta aktivt i samfunnsdebatten. Du mestrer det å kombinere tydelig ledelse og klokskap med en god forståelse for samspillet mellom politikk, administrasjon og lokalsamfunn. Du kan kommunisere godt både internt og eksternt, og har forutsetningene for å utvikle en organisasjonskultur preget av tillit, samarbeid og kvalitet. Samtidig har du et sterkt engasjement for gode oppvekstsvilkår for barn og unge. Stillingen inngår i rådmannens ledergruppe og har en sentral rolle i videreutviklingen av skoler, barnehager, ressurssenter barn og unge, samt kultur- og fritidsområdet. Arbeidsoppgaver​ • Lede og videreutvikle hovedtjenesteområdet i tråd med nasjonale føringer og kommunale mål • Sikre god økonomistyring og effektiv ressursbruk innenfor ansvarsområdene • Planlegge og gjennomføre omstillings- og utviklingsprosesser • Styrke det forebyggende arbeidet gjennom tidlig innsats og tverrfaglig samarbeid • Sikre godt samarbeid, både internt i organisasjonen og med eksterne, herunder oppfølging av regionale samarbeid • Bidra aktivt til å bygge kultur, struktur og kompetanse for kvalitet og utvikling • Prosjektledelse og -styring Kvalifikasjoner​ • Høyere relevant utdanning, fortrinnsvis innen pedagogiske fag • God kunnskap om og ledererfaring fra oppvekstsektoren • Erfaring fra arbeid med økonomi, personal og omstilling • Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig • God digital forståelse Personlige egenskaper​ • Strukturert og beslutningsdyktig • Strategisk og utviklingsorientert fokus • God på relasjoner, relasjonsledelse og samarbeid – en lagspiller i egen organisasjon • En tydelig, trygg og inkluderende leder med høy integritet og god rolleforståelse Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • En interessant lederrolle med handlingsrom og påvirkningsmuligheter • Et bredt sammensatt og dyktig fagmiljø • Lønn etter avtale • Gode pensjonsordninger i Flekkefjord kommunale pensjonskasse • Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven og i henhold til HTA KS § 6.3. Det tilstås inntill 10 ekstra fridager som kompensasjon for møtevirksomhet/annen særlig belastning i tråd med HTA. For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med ​rådmann Bernhard Nilsen, 959 66 767.​ Søknadsfrist: 15.10.2026​ Bli med på laget vårt!​ Flekkefjord kommune er blant regionens største arbeidsgivere, med nesten 1000 ansatte. Vi leverer tjenester innen alt fra undervisning, helse, tekniske oppgaver til kultur og fritid. Over 100 yrkesgrupper er representert hos oss. Velger du jobb i Flekkefjord kommune får du en jobb med mening. Uansett hvor du bosetter deg i Flekkefjord har du fantastiske turløyper og opplevelser like utenfor stuedøra. Heiene rundt byen blir flittig brukt av byens befolkning til både fotturer og sykkelturer. Båtfolket nyter fjorden til både bading og fisking. I sentrum finner du et rikt næringsliv med butikker, kaffebarer, restauranter og en god dose kultur med konserter, teater, kino og festivaler. Kommunen har også et rikt lag- og foreningsliv som passer de aller fleste. Les mer om: Flekkefjord kommune.