Funksjonshemmede og avlastning barn og unge, Narvik kommune

Har du lyst på en jobb og liker å jobbe med barn og unge? Send oss en søknad og fortell oss litt om deg selv og hva du tenker du kan bidra med i kommunens avlastningsbolig. Du må være uredd og åpen for utfordringer, engasjert og en stabilvikar for oss. Vi kan tilby en meningsfull jobb som tilkallingsvikar som vil gi deg verdifull erfaring.  Arbeidet vil være tilrettelag i turnus aften, dag, noe langvakter og natt.   Barneavlastningen er en institusjon som gir tjenester etter Helse og omsorgstjenesteloven, som omhandler avlastning til familier med særlig tyngende omsorgsarbeid. Vår adresse er Dronningensgate 76, i Narvik sentrum, hvor vi har 9 plasser tilgjengelig.  Vi jobber målrettet for å ivareta barnas helse, skape gode hverdagsopplevelser og bidra til barnas utvikling. Barna har ulike diagnoser og funksjonsnivå, som  utviklingshemming, nevroutviklingsforstyrrelser, fysisk funksjonshemming og somatisk sykdom. Flere har epilepsi, respirasjonsproblemer og utfordringer knyttet til kommunikasjon og atferd. Avlastning skal dekke foresatte og barnas individuelle behov på en forsvarlig måte ved å tilby et trygt og godt sted for barnet/ungdommen å være, og at foreldrene skal oppleve reell avlastning. God omsorg, meningsfulle aktiviteter og utvikling hos den enkelte står i fokus. Barna gis et forsvarlig tjenestetilbud når de er på avlastning i form av helsehjelp, praktisk bistand og opplæring, fritidsaktiviteter og samspill med andre. Vi har fokus på et godt samarbeid med foreldrene, andre enheter i kommunen, og andre tverrfaglige instanser for å gi barna en helhetlig tjeneste og god omsorg.  Arbeidsoppgaver​ • Gi støtte og legge tilrette for mestring for barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser • Følge opp og gi tilpasset bistand ut fra det enkelte barns behov og forutsetninger • Tilrettelegge for- og delta i hverdagsaktiviteter sammen med barna        • Du må delta på opplæring og lære deg observasjon, samt å dokumentere i kommunens journalsystem • Du må må utføre oppgavene i følge tiltaksplaner og rutiner • Du må samarbeide med øvrige personell og barnas foreldre • Lage mat, og andre praktiske oppgaver på enheten             Kvalifikasjoner​ • Vi ønsker helsefagarbeidere og barne- og ungdomsarbeidere, eller du er under utdanning til dette • Vernepleiestudenter • Sykepleiestudenter • Studenter innom barnehagelærer, barnevernspedagog, fysio- eller ergoterapeut • Du kan også søke om du ikke har formell utdannelse innen helse og omsorg • Du må ha særlig interesse for å jobbe med barn • Har du erfaring fra arbeid med barn med spesielle behov er en fordel  • Erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) er en fordel  • Erfaring med enteral ernæring, pustetekniske hjelpemidler, stomi er en fordel • Du må ha digital kompetanse for å kunne benytte kommunens systemer                         • Det kreves gode formelle kunnskaper i norsk, og kunne uttrykke seg godt både muntlig og skriftlig • For stillingen kreves politiattest j.f. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder)    • Førerkort klasse B  Personlige egenskaper​ • Du må være engasjert, ha faglig fokus og evne til å se barnet/ungdommens helhetlige behov        • Du må være lærevillig og vi forventer at du etter opplæring og veildning deltar i alle arbeidsoppgaver                                                                                         • Du må være selvstendig, robust og klarer å stå i uforutsette situasjoner • Du må ha gode samhandlings og kommunikasjonsevner, og arbeide godt i team • Du må ha evner til å gi skape relasjoner og gi omsorg og trygghet  • Personlig egnethet og engasjement vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer.    • Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere  • Opplæring og veiledning • Lønn i henhold til Narvik kommunes lønnsregulativ • Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler  • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkulose forhold/tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling. Annet​ Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, annet regelverk og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Søker vil bli varslet om ønsket ikke tas til følge. Narvik kommune benytter elektronisk søknadsskjema.  Kontaktinformasjon​Belinda kristiansen, Avdelingsleder , 954 18 805, belinda.kristiansen@narvik.kommune.no Gunn Binde Andersen, Enhetsleder, +47 948 35 437 Arbeidssted​Dronningens gate 76 8514 Narvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5093361056 Stillingsprosent: 0% Vikariat

Spennende oppdrag søker fritidskontakter!​ Har du litt tid til overs og ønsker å gjøre en forskjell for noen andre, som fritidskontakt?  En fritidskontakt er en person som gir støtte og oppfølging i fritiden til mennesker som trenger bistand til å komme seg ut av en isolert tilværelse. Fritid med Bistand - Narvik kommune søker engasjerte fritidskontakter for personer som på grunn av funksjonsnedsettelser eller sosiale utfordringer trenger bistand for å delta i aktiviteter utenfor hjemmet. Som fritidskontakt følger du opp barn, unge, voksne eller eldre som har behov for støtte til fritidsaktiviteter, og bidrar til at de får en meningsfull og aktiv fritid. Du blir en brobygger til sosial aktivitet, deltakelse og integrering. Som fritidskontakt kan man også velge å være gruppeleder, hvor man da følger opp en aktivitetsgruppe og deltakerne der.  Våre tjenestemottakere har forskjellige behov og interesser. Derfor trenger vi fritidskontakter av alle kjønn, aldre og med alle typer interesser. Arbeidets omfang og art varierer fra oppdrag til oppdrag, men ligger gjennomsnittlig på 3-6 timer i uken. I dialog med leder for ordningen matches fritidskontakt og tjenestemottaker ut fra felles interesser, samt tjenestemottakers ønsker og behov. Du avtaler hvor mye du ønsker å ta på deg og inngår en kontrakt om et fast oppdrag med kommunen som lønnes etter faktisk utført timeantall. Som fritidskontakt får du en oppdragsavtale fra kommunen som gjelder for den enkeltpersonen du skal bistå.  Arbeidsoppgaver​ • Legge til rette for at tjenestemottaker får delta på kultur- og fritidsaktiviteter som de interesserer seg for • Bidra til at tjenestemottaker får nye opplevelser og hjelp til å bygge eget nettverk • Bistå tjenestemottaker med å finne egnede fritidsaktiviteter, med bakgrunn i tjenestemottakers interesser, ønsker og behov • Motivere til å utforske nye aktiviteter i trygge rammer  • Motivere og tilrettelegge for deltakelse sammen med andre Gruppeleder: Bistå i både planlegging-, gjennomføring- og evalueringsarbeidet vedr. aktivitetsgruppa Kvalifikasjoner​ • Det stilles ikke krav til formell utdanning eller kompetanse, men det er en fordel om du har erfaring med å jobbe med mennesker  • Som hovedregel må du være fylt 18 år, men unntak kan gjøres i særskilte tilfeller  Personlige egenskaper​ • Personlige egenskaper vektlegges sterkt • Du må være engasjert, pålitelig og holde avtaler • Du må kunne fremvise godkjent politiattest  • Du har et genuint ønske og er motivert til å bidra som fritidskontakt/gruppeleder • Du har interesse og romslighet overfor andre mennesker • Du er trygg på deg selv, kan sette grenser, motivere og forholde deg profesjonelt til rollen som fritidskontakt • Du er positiv, raus, kreativ og ikke redd for å by på deg selv.  Vi tilbyr​ • En utrolig flott og givende ekstrajobb, hvor du i stor grad kan påvirke og styre arbeidet selv • Oppdrag på alt fra 8 til 36 timer i måneden • Veiledning etter behov •  Fagdager • Godtgjøring på 170 kr timen • Dekning av utgifter til aktiviteter innenfor en viss sum • Kjøregodtgjøring til og fra oppdrag om du kjører bil, dekning av kollektivtransport om du ikke kjører bil.   Høres dette ut som noe for deg? Legg inn en søknad hvor du beskriver deg selv og hva du kan bidra med. Dine interesser, din kapasitet og annen relevant informasjon. Vi ser frem til å motta din søknad.​ Aktuelle søkere blir kontaktet fortløpende​ Kontaktinformasjon​Gunn Binde Andersen, Enhetsleder, +47 948 35 438 Arbeidssted​Dronningens gate 76 8514 Narvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5094165675 Stillingsprosent: 0% Engasjement Søknadsfrist: 31.12.2026

UH3 er en avdeling lokalisert i Ballangen i Narvik kommune som gir helse- og omsorgstjenester til voksne mennesker med ulike bistandsbehov. Tjenestene utføres både i heldøgnsbemannet omsorgsbolig og som ambulante tjenester til personer som bor i området rundt Ballangen. Avdelingen driver også et dagsenter på dagtid.  I UH3 arbeider vi målrettet for å bidra til trygge og meningsfulle hverdager for våre tjenestemottakere. Vi legger vekt på mestring, selvbestemmelse og gode relasjoner, og arbeider i tråd med gjeldende vedtak og individuelle behov. Oppfølgingen kan blant annet bestå av bistand til daglige aktiviteter, praktisk bistand i hjemmet, helsefaglig oppfølging og sosial støtte.  Avdelingen har et tverrfaglig arbeidsmiljø med ansatte med ulik faglig bakgrunn, og samarbeider tett med pårørende, andre kommunale tjenester og eksterne samarbeidspartnere. Arbeidet er variert og kan innebære både planlagte oppgaver og situasjoner som krever fleksibilitet og gode samarbeidsevner.  Som sommer- eller ferievikar hos oss vil du få prøve deg i et spennende og lærerikt arbeid, i et inkluderende og faglig engasjert arbeidsmiljø. Oppgavene kan blant annet være å bidra i daglige aktiviteter, være med på turer og fritidsaktiviteter, gi praktisk støtte i hverdagen og være en viktig del av et trygt og inkluderende miljø rundt brukerne. Dette er en jobb som passer godt for deg som er nysgjerrig på arbeid innen helse- og omsorgssektoren, eller som ønsker en sommerjobb hvor du får verdifull erfaring, ansvar og muligheten til å gjøre en forskjell for andre. Arbeidsoppgaver​ • ​Tjenestene som gis er helsehjelp, pleie og omsorg • Praktisk bistand og opplæring • Bistå mennesker med utviklingshemming eller andre funksjonsnedsettelser og andre utfordringer i dagliglivet gjøremål og aktiviteter • Aktivisering både individuelt og i gruppe • Tett samarbeid med andre faggrupper i avdelingen • Tjenestene er basert på relasjon og tillit mellom brukere og personell, mellom ansatte og pårørende og andre samarbeidsparter • Arbeidsoppgavene er oppfølging i hverdagen, samt styrke den enkeltes mulighet for å beholde ferdigheter lengst mulig, dette gjøres gjennom målrettet  miljøarbeid, trygghet, og forutsigbarhet • Du må delta på opplæring og lære deg observasjon og å dokumentere i kommunens journalsystem • Du må må utføre oppgavene i følge tiltaksplaner og rutiner   Kvalifikasjoner​ Vi ønsker • Helsefagarbeidere, elever på helsefag • Vernepleiestudenter • Sykepleiestudenter • Ergo-/fysioterapeutstudenter • Sosionomstudenter • Andre uten formell kompetanse, men med relevant erfaring og interesse for omsorgsoppgaver • Har du erfaring med arbeid innenfor målrettet miljøarbeid er det en fordel                           • Har du erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming, nevroutviklingsforstyrrelser, epilepsi, psykiatri, geriatri er det en fordel • Du må ha digital kompetanse for å kunne benytte kommunens systemer    • Det kreves gode formelle kunnskaper i norsk, og kunne uttrykke seg godt både muntlig og skriftlig    • Du må ha førerkort klasse B (helst også for manuelt gir) Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: • Liker å jobbe med mennesker • Liker å gi omsorg og bistå andre • Du må være engasjert, ha faglig fokus og evne til å se den enkelte tjenestemottakers helhetlige behov   • Du må være lærevillig og vi forventer at du etter opplæring og veiledning deltar i alle arbeidsoppgaver                                                                                      • Du må være robust og klarer å stå i uforutsette situasjoner • Du må kunne arbeide selvstendig  • Du må ha gode samhandlings- og kommunikasjonsevner, og arbeide godt i team • Du må ha evner til å gi skape relasjoner og gi omsorg og trygghet  • Personlig egnethet og engasjement vil bli vektlagt • Du må være fylt 18 år • Du kan arbeide på dagtid, ettermiddag/kveld, natt og på helg og helligdager For stillingen kreves politiattest j.f. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder) Vi tilbyr​ • Varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer •  Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere    • Spennende arbeidsoppgaver som gir deg god erfaring og mulighet til utvikling   • Opplæring og veiledning • Lønn i henhold til Narvik kommunes lønnsregulativ • Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler  • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkulose forhold/tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.  ​ Annet​ Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25.  Narvik kommune benytter elektronisk søknadsskjema.  Søkere som kommer til intervju bes oppgi to referanser og ta med vitnemål/attester. Kontaktinformasjon​Mariell Rones, Avdelingsleder, 97969234, mariell.rones@narvik.kommune.no Gunn Binde Andersen, Enhetsleder, +47 948 35 437 Arbeidssted​Kirkeveien 2A 8540 Ballangen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5093368292 Stillingsprosent: 0% Sommerjobb Søknadsfrist: 31.12.2026