Gävle kommun

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Strömsbro skola ingår i Stigslunds rektorsområde. På Strömsbro skola har vi cirka 300 elever från förskoleklass till årskurs 6. På skolan arbetar engagerad personal och det finns ett stort intresse hos alla att utveckla skolverksamheten så atteleverna får en bra grund att stå på. På Strömsbro skola arbetar vi aktivt med att öka elevernas skolnärvaro. Vi arbetaraktivt med relationellt ledarskap samt elevernas läskompetens i alla ämnen. Strömsbro skola kännetecknas av godaresultat, trivsel och engagemang. Skolans ambition är att eleverna ska känna sig trygga i skolan och uppnå godastudieresultat. Här arbetar man därför förebyggande mot kränkningar och mobbning. Skolan arbetar för att elever ska fåutvecklas och respektera sig själv och andra. Vi söker nu en engagerad och trygg lärare till våra elever i årskurs 4-6, en tillsvidare tjänst med VT-27 eller enligt överenskommelse. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i årskurs 4-6 får du möjlighet att inspirera, utmana och stötta elever i deras kunskapsutveckling. Du kommerarbeta med undervisning, ha klassansvar samt ansvar för kartläggning, planering, genomförande och utvärdering avlektioner. I arbetsuppgifterna ingår även mentorskap och tillsammans med dina kollegor bidrar du till en lustfylld, varieradoch kvalitativ skoldag där elevernas utveckling och välmående står i fokus. Du stöttar och utmanar eleverna så att de nårgoda studieresultat och anpassar undervisningen efter deras olika behov och förutsättningar. Arbetet sker i närasamarbete med andra pedagoger, elevhälsa, vårdnadshavare och utförs enligt gällande mål och riktlinjer.Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Att undervisa i årskurs 4-6. • Arbeta aktivt med elevernas läskompetens i alla ämnen. • Planering, genomförande, bedömning och utvärdering av undervisningen. • Kartläggning av elevers behov och anpassningar av undervisning efter deras förutsättningar. • Mentorskap. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 4-6 med bred ämneskunskap och gärna  matematik. • Du är förtrogen med och har kunskap om grundskolans läroplan. • Du har förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. • Du har kunskap om och erfarenhet av arbete med digitala verktyg, exempelvis dokumentation i Unikum eller Office. För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad: Du är strukturerad och planerar ditt arbete på ett genomtänkt sätt. • Relationsskapande: Du tar initiativ i sociala sammanhang och har en förmåga att skapa tillit i dina yrkesrelationer. • Samarbetsorienterad: Du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, elever och vårdnadshavare. • Tydligt ledarskap: Du visar ett tydligt och tryggt ledarskap där du på ett naturligt sätt motiverar elever och skapar en miljö där de trivs och mår bra. Du har en god förmåga att skapa öppen dialog och anpassar ditt språk efter situation och målgrupp. Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skolväsendet. Denna ska inte bifogas i din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-23 Eller tillträde enligt önskemål . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Vi ska bli Gävles bästa skola. Detta blir vi genom att arbeta för att skapa en samsyn och ett helhetstänkande som ger eleven förutsättningar att lyckas i sitt lärande och i sin utveckling. Hos oss på Ludvigsbergsskolan går barn från förskoleklass till årskurs 6. Här skapar vi goda relationer där varje elev känner sig sedd, trygg och bekräftad av de vuxna på skolan. Vi kan inte nog understryka värdet av att vi vuxna är och ska vara goda förebilder för våra elever. Vi har ett stort ansvar för att alltid fokusera på elevers styrkor och förmågor och att de ges möjligheter till sitt eget lärande. Varje elev ska hos oss få känna sig unik, få ta ansvar över sitt eget lärande, skolans miljö samt våra gemensamma saker. Nu behöver vi din kompetens och arbetsglädje för att göra vårt arbete tillsammans än mer framgångsrikt! Ludvigsbergsskolan söker nuen trä- och metallslöjdslärare. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start7 januari 2027 eller enligt överenskommelse. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du väcka skaparglädje och kreativitet hos nästa generation? Vi söker en engagerad slöjdlärare som vill vara med och utveckla undervisningen i ett ämne som förenar kreativitet, hantverksskicklighet och problemlösning. I uppdraget ingår det att: • planera, genomföra och följa upp undervisning i enlighet med gällande styrdokument • skapa en inkluderande och stimulerande lärmiljö för alla elever • utmana och stödja eleverna så att de når goda studieresultat • anpassa undervisningen utifrån alla elevers behov och förutsättningar • arbetet utförs i samarbete med andra pedagoger, elevhälsa, vårdnadshavare samt med andra aktörer utanför skolan I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. KVALIFIKATIONER I denna roll bidrar du aktivt till en kultur där vi tillsammans tar ansvar för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Du delar gärna med dig av dina idéer, tar till dig andras perspektiv och ser kollegialt lärande som en självklar del av uppdraget. Vi söker dig som: • har lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 3-6 och ämnena trä och metallslöjd • är förtrogen med och har kunskap om läroplanen för grundskolan • har förmågan att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift, då det krävs i arbetet i dialog med kollegor, vårdnadshavare och elever • har erfarenhet och kunskaper av arbete med digitala verktyg För att lyckas i rollen har du: • en naturlig fallenhet att leda och motivera elever samt att få dem att trivas och må bra • förmågan att skapa förtroendefulla relationer till såväl elever, vårdnadshavare och kollegor och har ett gott och prestigelöst förhållningssätt i ditt sätt att samarbeta • ett inkluderande arbetssätt som får varje elev att känna tillhörighet och trygghet • förmågan att skapa lugn och tydlighet i både grupper och i mötet med enskilda elever • en nyfikenhet och är kreativ, öppen för nya lösningar • besitter förmågan att planera och organisera ditt arbete väl Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07 Tillträde: 7 januari 2027 eller enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Verksamhetsområde Digitalisering är en del av IT- och utvecklingsavdelningen inom sektor Styrning och stöd. Vi är cirka 35 medarbetare fördelade på två enheter och arbetar med att utveckla tjänster, arbetssätt och lösningar som förenklar vardagen för invånare, företag och medarbetare. Hos oss får du arbeta nära både verksamhet och teknik i uppdrag som gör verklig skillnad. Vi leder och stödjer kommunens digitala utveckling inom bland annat e-tjänster, nationella digitala lösningar, AI, automatisering och datadriven utveckling. Samtidigt stärker vi vårt arbete med arkitektur, informationshantering och data som en strategisk resurs. Nu söker vi en verksamhetsarkitekt med inriktning informationshantering som vill vara med och forma nästa steg i vår utveckling. Vi har höga ambitioner när det gäller att använda data och information som strategiska resurser, men vi är fortfarande i början av den resan. Vi vet vart vi vill, men inte exakt hur vi ska ta oss dit. Det vill vi att du hjälper oss att ta reda på! Hos oss kommer du inte till ett färdigt uppdrag med alla svar på plats. Du får vara med och utforska möjligheter, identifiera behov och utveckla både riktning och arbetssätt. Det handlar om långsiktig utveckling i en stor organisation, där många frågor hänger ihop och där förändring behöver ske steg för steg, tillsammans med andra. Vi söker dig som tycker att just det låter spännande! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsarkitekt med inriktning informationshantering arbetar du kommunövergripande med att utveckla hur vi strukturerar, hanterar, delar och använder vår information. Målet är att skapa bättre förutsättningar för verksamhetsutveckling, digitalisering och en mer datadriven kommun. Du arbetar i gränslandet mellan verksamhet, information och IT och hjälper oss att se helheten, förstå samband och omsätta behov till konkreta steg framåt. En viktig del av uppdraget blir att tillsammans med kollegor och verksamheter utforska vad vi behöver utveckla, i vilken ordning och hur vi bäst tar oss framåt. Ibland handlar det om att ta fram konkreta underlag och lösningar, ibland om att skapa samsyn och lägga grunden för förändringar som ger resultat längre fram. I rollen kommer du bland annat att: • analysera verksamheters behov och synliggöra samband mellan processer, information, arbetssätt och IT • bidra till att utveckla en mer sammanhållen informationsarkitektur och skapa förståelse för kommunens informationsflöden • vara med och forma målbilder, principer och arbetssätt för informationshantering, informationsstyrning och informationsförvaltning • identifiera behov, möjligheter, risker och beroenden samt bidra till att prioritera utvecklingsinsatser • utforska hur vi kan utveckla vår förmåga att använda data och information som strategiska resurser • ta fram analyser och beslutsunderlag som stöd för utveckling och strategiska vägval • leda och facilitera dialoger, skapa samsyn och bygga broar mellan verksamheter och olika kompetenser. Du kommer att ha ett nära samarbete med digitaliseringschef och kollegor inom bland annat verksamhetsutveckling, arkitektur, informationshantering och IT. Rollen innebär många kontaktytor och ger dig möjlighet att arbeta med frågor som berör stora delar av kommunen. Du blir en del av ett sammanhang där vi lär av varandra och tillsammans bygger upp vår förmåga inom området. Både uppdraget och arbetssätten kommer att utvecklas över tid, och du får möjlighet att påverka hur. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant högskoleutbildning inom exempelvis systemvetenskap, informatik, informationsvetenskap, IT eller verksamhetsutveckling • analytisk förmåga och intresse för samband mellan verksamhet, information och IT • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har kunskap eller erfarenhet av verksamhets- eller informationsarkitektur, informationshantering, processkartläggning, informationsmodellering, informationssäkerhet, digitalisering, verksamhetsutveckling eller offentlig verksamhet. Även erfarenhet av att leda uppdrag, samordna utveckling eller ta fram analyser och beslutsunderlag är värdefull. Du behöver inte kunna allt! Vi värdesätter din förmåga, ditt engagemang och din vilja att utvecklas. Är du nyexaminerad och har rätt utbildning, intresse och personliga kompetenser uppmuntrar vi dig att söka. Du behöver inte ha arbetat som verksamhetsarkitekt tidigare. Även du som har lång erfarenhet får möjlighet att bidra med din kunskap och utveckla ett område under uppbyggnad. Personliga kompetenser Vi tror att du är nyfiken och analytisk och tycker om att förstå samband mellan olika delar av en verksamhet. Du kan se både detaljer och helhet och skapa struktur i komplexa frågor. Du har en vilja att lära och förstå verksamhetens behov och förutsättningar. Du kan växla mellan teori och praktik och anpassa idéer till lösningar som fungerar i vardagen. Du är pragmatisk och fokuserar på konkreta framsteg. Du trivs med att utforska frågor där svaren inte är givna. Du har tålamod med komplexiteten, men också drivkraft att föra arbetet framåt steg för steg tillsammans med andra. Du är samarbetsorienterad och prestigelös, skapar goda relationer och kan förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs https://www.gavle.se/organisation