Göteborgs kommun

Vi söker en stödassistent till ett vikariat på sex månader till BmSS Krabbeliderna! Krabbeliderna är ett boende med särskild service för personer med autism, intellektuella funktionsnedsättningar samt utmanande beteende. Vi erbjuder möjligheten att tillsammans med oss vara med och utveckla verksamheten. Letar du efter ett omväxlande arbete där du får skapa en meningsfull vardag för de vi är till för? Läs då vidare! Som stödassistent arbetar du utifrån genomförandeplaner, arbetspassbeskrivningar, arbetsrutiner, handlingsplaner etc. Du är ett stöd i att skapa meningsfullhet i vardagen. Arbetsuppgifterna är att ge stöd till hyresgästen i och utanför hemmet utifrån var och ens behov och önskemål. De får ett tryggt hem med möjlighet att leva som alla andra. I din roll ingår att motivera hyresgästerna i deras vardag. Det kan vara att stimulera till kontakter utanför bostaden och skapa förutsättningar för en berikande fritid utifrån brukarens intressen. Som stödassistent gör du det möjligt för våra hyresgäster att utvecklas och växa. I arbetet ingår social dokumentation och medicinhantering enligt delegation. All social dokumentation sker i dokumentationssystemet Treserva. Du som tidigare inte har använt dig av de system som används inom Göteborgs Stad får utbildning i dessa. Du har kontinuerlig vägledning av stödpedagog. Boende med särskild service erbjuder stöd dygnet runt. Vi utgår från hyresgästernas behov och behöver anpassa arbetstider utifrån det. Arbetstiden är förlagd till dag- och kvällspass, vardag och helg. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du behöver ha tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, likaså erfarenhet av arbete med målgruppen. Du behöver också ha B-körkort. Det är meriterande om du har god datorvana och kunskaper i social dokumentation. Vi ser det också som meriterande om du har kunskap och erfarenhet av följande metoder: LAB, AKK, Tydliggörande pedagogik, Tecken som stöd, IBIC och MI. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. När du ansöker får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Bifoga även studieintyg eller examensbevis i din ansökan. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polisen Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering. Som medarbetare i Förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi bland annat:-Trygg anställning med goda anställningsvillkor-Heltid som norm med möjlighet till deltid-Introduktion vid nyanställning-Kompetensutveckling-Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra förmåner och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stads Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Förvaltningen för funktionsstöd använder vi oss av samplanering, vilket innebär att arbete kan förekomma i en annan verksamhet som bedöms som liknande. Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem, eftersom personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Har du skyddade personuppgifter ska du INTE ansöka via systemet, utan istället kontakta ansvarig rekryterande chef. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk inom förvaltningens eller Göteborgs Stads omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi använder och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Vill du leda och utveckla vår el-enhet som skapar värde för hela staden? I Stadsfastighetsförvaltningen skapar vi förutsättningar för en stad där människor kan leva, arbeta och utvecklas. Våra fastigheter rymmer bland annat skolor, vård- och omsorgsboenden. Nu söker vi dig som vill leda och utveckla en enhet med kompetenta elektriker. Här får du kombinera ett nära ledarskap med verksamhetsutveckling, samordning och uppföljning – med målet att skapa en effektiv, hållbar och kvalitativ leverans. Om avdelningen Drift och underhåll Avdelningen Drift och underhåll är hjärtat i Stadsfastigheters uppdrag. Tillsammans säkerställer vi att våra fastigheter, tekniska system och utemiljöer är hållbara, säkra och välskötta. Med fokus på hög leverans och nöjda hyresgäster skapar vi effektiv samhällsnytta och miljöer där livet får ta plats. Enheten El spelar en viktig roll genom att säkerställa elsäkra och välfungerande fastigheter samt bidra med specialistkompetens som stödjer drift, underhåll och utveckling av förvaltningens verksamhet. Ditt uppdrag och arbetsuppgifter Som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du leder och utvecklar en grupp av 13 elektriker i deras operativa vardag. Genom ett nära och tillgängligt ledarskap skapar du tydlighet, bygger förtroendefulla relationer och ger medarbetarna förutsättningar att ta ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Du ingår i verksamhetsområde Tekniks ledningsgrupp och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten som helhet. I uppdraget ingår bland annat att: Ledarskap & Arbetsmiljö: Leda genom att ta vara på medarbetarnas engagemang och motivation, ge feedback för utveckling samt skapa en trygg, hållbar och hälsosam arbetsmiljö. Kvalitet & Leverans: Ansvara för enhetens leverans i linje med effektiv samhällsnytta och ett högt hyresgästfokus. Elsäkerhet & Regelverk: Ansvara för efterlevnad av elsäkerhetslagstiftningen på enheten. Drift & Underhåll: Samordna, utveckla och ansvara för reparationer och underhållsåtgärder inom enhetens ansvarsområde. Arbetssätt & Uppföljning: Samordna och utveckla enhetens arbetssätt utifrån registrerad arbetstid, arbetsorder och uppföljning av leveransen ute i fastigheterna. Processutveckling: Utveckla gemensamma processer och arbetssätt som minskar dubbelarbete, stärk resursutnyttjandet och förenkla samarbetet. Planering & Ekonomi: Aktivt bidra till verksamhetens planering, ekonomi, uppföljning och måluppfyllelse. Kommunikation & Samverkan: Ansvara för god kommunikation och samverkan med kollegor, andra enheter och hyresgäster. En viktig del av ditt uppdrag är att se både enhetens behov och verksamhetens större sammanhang. Du skapar struktur och tydlighet, men också utrymme för dialog, engagemang och nya idéer. Din profil & Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare som trivs med att utveckla och driva den dagliga operativa verksamheten tillsammans med andra. Du kan växla mellan ett övergripande perspektiv och operativa frågor, skapa struktur i en komplex vardag samt omsätta mål till konkreta resultat. Du är lyhörd och tydlig i din kommunikation, tar tillvara medarbetarnas kompetens samt ger återkoppling som bidrar till utveckling. Du har en förmåga att skapa förståelse för förändringar och driva utvecklingsarbete på ett konstruktivt och uthålligt sätt. Vidare ser du helheten, kan prioritera när förutsättningarna förändras, står bakom fattade beslut och hanterar frågor där olika perspektiv vägs samman. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Utbildning: Relevant högskole- eller universitetsexamen, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Auktorisation: Auktoriserad elinstallatör (lägst nivå B). Ledarerfarenhet: Erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar inom el-området med dokumenterat goda ledarresultat. Branscherfarenhet: Erfarenhet inom enhetens sakområde samt arbete från fastighetsbranschen i en händelsebaserad/operativ verksamhet. Regelverk & Säkerhet: God kunskap om ellagstiftning, svensk standard och egenkontrollprogram. Verksamhetsutveckling: Erfarenhet av ett utvecklings- och processinriktat arbetssätt samt aktivt arbete med kultur och värdegrund. Övrigt: God generell IT-kompetens och B-körkort. Det är meriterande om du har: Förändringsledning: Erfarenhet av förändringsarbete och av att leda grupper genom förändringsprocesser. Auktorisation: Auktoriserad elinstallatör nivå AL (Auktorisation Lågspänning). Arbetsrätt & Samverkan: Kunskap om facklig samverkan och fördjupad förståelse för arbetsmiljölagstiftning. Övrigt Vi erbjuder en arbetsplats med utvecklingsfokus, framåtanda och bred kompetens. Hos oss får du flexibla arbetstider, friskvårdsbidrag och cykelförmåner samt goda möjligheter till utveckling i en inkluderande arbetsmiljö. Vi värdesätter jämställdhet, mångfald och respekt för olikheter. Som anställd i Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt enligt lagen om totalförsvarsplikt. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information finns på Göteborgs Stads webbplats. Till bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att utveckla och förvalta lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag använder hundratusentals göteborgare de skolor, förskolor, vård- och omsorgsboenden samt andra lokaler som vi ansvarar för. Tillsammans med stadsmiljö-, exploaterings- och stadsbyggnadsförvaltningen bidrar vi till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för invånare, besökare och näringsliv.

Vill du ta ansvar för ledarskap, elsäkerhet och utveckling i Göteborgs stads fastigheter? I Stadsfastighetsförvaltningen skapar vi förutsättningar för en stad där människor kan leva, arbeta och utvecklas. Våra fastigheter rymmer bland annat skolor, vård- och omsorgsboenden och andra viktiga samhällsfunktioner. Nu söker vi en teknikdriven enhetschef och eldriftsansvarig till verksamhetsområde Teknik. Här får du kombinationen av ett stärkande ledarskap för ett team med spetskompetens och det övergripande ansvaret för hela förvaltningens elsäkerhet och eltekniska utveckling. Om avdelningen Drift och underhåll Avdelningen Drift och underhåll är hjärtat i Stadsfastigheters uppdrag. Tillsammans säkerställer vi att våra fastigheter, tekniska system och utemiljöer är hållbara, säkra och välskötta. Med fokus på hög leverans och nöjda hyresgäster skapar vi effektiv samhällsnytta och miljöer där livet får ta plats. Inom verksamhetsområde Teknik är samordning, kvalitet och fungerande processer avgörande för att skapa en effektiv leverans. Enheten Elteknik spelar en viktig roll genom att säkerställa elsäkra och välfungerande fastigheter samt bidra med specialistkompetens som stödjer drift, underhåll och utveckling av förvaltningens verksamhet. Ditt uppdrag Teknik, säkerhet och strategisk utveckling Som enhetschef för Elteknik kliver du in i en nyckelroll på avdelningen Drift och underhåll. Du blir ledaren för ett tvärprofessionellt team bestående av bland annat eldriftledare, eltekniker och inköpare. Rollen innebär ett komplett personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar, samtidigt som du kliver in i rollen som Eldriftsansvarig för förvaltningens samlade fastighetsbestånd. I ditt uppdrag ingår att: Driva eldriftsansvaret: Implementera, uppdatera och förvalta Stadsfastighetsförvaltningens egenkontrollprogram (EKP). Du säkerställer att skötselorganisationen och alla anläggningar uppfyller gällande lagstiftning, standarder och god elsäkerhetsteknisk praxis under hela livscykeln. Leda och utveckla expertis: Bygga en trygg och drivande kultur där eltekniker och eldriftledare får utrymme att växa, ta ansvar och utveckla sina specialistkunskaper. Modernisera arbetssätt & teknik: Se till att enheten ligger i framkant gällande moderna elstyrsystem, energieffektivisering och smarta fastighetsinstallationer. Strategiskt ledningsgruppsarbete: Ta plats i ledningsgruppen för verksamhetsområde Teknik. Säkra ansvarsgränser & upphandling: Tydliggöra ansvarsfördelningen för eldriftledare samt säkerställa höga krav och goda rutiner vid beställning av elektriska tjänster och entreprenader. Eldriftansvarigs roll innebär bland annat att du: Ska informera organisationen om relevanta lagar och standarder och att berörda parter är informerade om förvaltningens (SFF:s) egenkontrollprogram (EKP) för elsäkerhet. I uppdraget ingår att säkerställa att SFF:s skötselorganisation uppfyller gällande myndighetskrav. bekräfta eldriftledares ansvarsområden genom årliga uppdragsbeskrivningar. implementera och underhålla rutiner för utförande av elarbeten och beställningar av elektriska tjänster. klargöra gränserna för innehavarens ansvar i relation till SFF:s fastigheter, både inom och i angränsande områden. Kvalifikationer Vi söker dig som kombinerar ett tryggt, nära ledarskap med ett genuint intresse för elteknik och elsäkerhetsfrågor. Du är van vid att navigera i tekniskt komplexa miljöer. Du är lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du har förmåga att skapa förståelse för förändringar och driva utvecklingsarbete på ett konstruktivt och uthålligt sätt. Du ser helheten, kan prioritera när förutsättningarna förändras och har lätt för att skapa goda relationer och samarbete. Du står bakom fattade beslut och är trygg i att hantera frågor där olika perspektiv och intressen behöver vägas samman. Vi söker dig som har Relevant högskole-/universitetsexamen, eller motsvarande yrkeserfarenhet/utbildning som bedöms likvärdig. Dokumenterad erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar inom elbranschen. Djup kunskap om ellagstiftning, gällande svensk standard (t.ex. SS-EN 50110-1) och uppbyggnad/drift av egenkontrollprogram (EKP). Dokumenterat goda resultat i ditt ledarskap med vana av utvecklings- och processinriktat arbetssätt. B-körkort och god generell IT-kompetens. Det är meriterande om du också har Erfarenhet av förändringsarbete och att leda i förändring. Kunskap om facklig samverkan och arbetsmiljölagstiftning. Är auktoriserad person AL eller B Erfarenhet av arbete inom fastighetsbranschen. Erfarenhet av elstyrsystem så som t.ex. KNX Erfarenhet av elberedskapsarbete Erfarenhet av LOU Övrigt Vi erbjuder en arbetsplats med utvecklingsfokus, framåtanda och bred kompetens. Hos oss får du flexibla arbetstider, friskvårdsbidrag och cykelförmåner samt goda möjligheter till utveckling i en inkluderande arbetsmiljö. Vi värdesätter jämställdhet, mångfald och respekt för olikheter. Som anställd i Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt enligt lagen om totalförsvarsplikt. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information finns på Göteborgs Stads webbplats. Till bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att utveckla och förvalta lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag använder hundratusentals göteborgare de skolor, förskolor, vård- och omsorgsboenden samt andra lokaler som vi ansvarar för. Tillsammans med stadsmiljö-, exploaterings- och stadsbyggnadsförvaltningen bidrar vi till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för invånare, besökare och näringsliv.

Om jobbet Nu söker vi en vikarierande fastighetsvärd till Kyrkbyn som vill skapa trivsamma boendemiljöer för våra hyresgäster och vill spela roll tillsammans med oss. Som fastighetsvärd är du Bostadsbolagets ansikte utåt och har mycket kontakt med våra hyresgäster. Du ansvarar för ditt område och planerar självständigt ditt arbete utifrån hyresgästernas och områdets behov. Exempel på arbetsuppgifter: • Tillgodose hyresgästernas löpande och vardagliga behov i sitt boende med fokus på hög service. • Åtgärda serviceärenden genom att utföra vissa reparationer, samordna åtgärder vid skador och beställa samt besiktiga insatser från entreprenörer. • Aktivt samverka med interna och externa parter för att utveckla fastigheterna avseende drift och underhåll. • Ha kostnadsansvar, hantera fakturor och delta i budget- och prognosarbete. • Att vara delaktig i projekt som rör ditt ansvarsområde. • Bidra till trygghetsskapande arbete genom samarbete med interna och externa parter som till exempel medverka på möten med hyresgästföreningar, genomföra trivselaktiviteter för hyresgäster och liknande. Som fastighetsvärd tillhör du förvaltningsavdelningen och distrikt Hisingen där du rapporterar till ditt områdes förvaltare. Du samverkar och byter erfarenhet med dina fastighetsvärdskollegor och har ett nära samarbete med andra kollegor i ditt område, som till exempel miljövärdar, fastighetsskötare och lokalvårdare. Om dig För att lyckas i rollen som fastighetsvärd behöver du ha ett starkt engagemang för ditt arbete och ha kunden och uppdraget i fokus. För dig är service ett ledord och du värdesätter det sociala mötet med hyresgästerna samt din unika arbetsmiljö våra hyresgästers hem. Vi söker dig med: • En fastighetsrelaterad utbildning som förvaltare, fastighetsskötare, fastighetsvärd eller motsvarande, alternativt har du arbetat i en närliggande bransch inom bygg, teknik, el, vvs, hantverk eller likande och kan visa på likvärdiga yrkeskunskaper. • B-körkort. • Datorvana Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från yrket eller som snickare. Som person tar du egna initiativ och ansvarar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med kollegor. För dig är samarbete viktigt och genom att vara intresserad och ha förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Eftersom arbetet ofta kan innebära ändrade förutsättningar under dagen är det viktigt att du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt efter situationen. Du ser möjligheter i stället för hinder. Vad vi kan erbjuda På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till en känsla av trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar. Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans. Övrigt Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer. Vikariatet är sex månader med möjlighet till förlängning. Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans. Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva. Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat. Om oss Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen. Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners. Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Beskrivning: Vårt BMSS i Olofstorp är en BoDa verksamhet som har utökats. Verksamheten består av en boende enhet med fem lägenheter, en mindre boendeenhet med två lägenheter och daglig verksamhet. Enheten med två lägenheter har nyligen byggts till och har utformats med utgångspunkt i målgruppens behov med stort fokus på trygghet, struktur och trivsel för både boende och personal. Enheten har separata ingångar samt ett gemensamt personalutrymme som skapar goda förutsättningar för samarbete, reflektion och arbetsro. Målgruppen består av personer med omfattande stödbehov, ofta med autism och utmanande beteenden. Nu söker vi en samordnande stödpedagog med intresse för kvalitet och utveckling som tillsammans med kollegor vill vara med och forma en verksamhet där engagemang, genuint intresse och nytänkande idéer får ta plats. Hos oss får du möjlighet att vara med och skapa en trygg, utvecklande och meningsfull vardag för våra boende. Vi söker dig som är flexibel, initiativtagande och trivs i en aktiv vardag med tydlig struktur för både våra boende och arbetsgruppen. Arbetsuppgifter Som samordnande stödpedagog har du samma grunduppdrag och ansvar som en stödpedagog men med ett utökat uppdrag i den dagliga driften. Det innebär att du både driver det pedagogiska utvecklingsarbetet och fungerar som en samordnande nyckelperson i verksamhetens vardag. I rollen som stödpedagog bidrar du till att skapa en begriplig, strukturerad och meningsfull vardag för hyresgästerna. Du handleder kollegor i bemötande och arbetssätt, ser till att social dokumentation och genomförandeplaner upprättas och följs, och är en aktiv del i verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete. Du verkar för att arbetsgruppen har en gemensam förståelse för hyresgästernas behov och hur stödet ska utformas utifrån varje individs förutsättningar. Utöver detta innebär det samordnande uppdraget att du har ett förstärkt ansvar för att den dagliga driften fungerar vid till exempel akuta bemanningsfrågor som kan uppstå vid sjukluckor med mera. Du är en länk mellan enhetschef och arbetsgruppen, och ansvarar för att personalresurser fördelas utifrån schema, arbetsbeskrivningar och verksamhetens behov. Du samtalar regelbundet med brukare för att säkerställa att de får rätt stöd, hjälp och bemötande. Du ser till att det finns personal vid till exempel sjukhusbesök och aktiviteter, och är tillgänglig i vardagen för att stötta vid oförutsedda händelser och situationer som kräver snabb hantering. Du planerar introduktioner för nya medarbetare och timvikarier, följer upp bredvidgångar och återkopplar till enhetschef. Du samverkar med HSL och aktuella myndigheter runt hyresgästerna, stödjer kollegor i delegeringsprocesser och i användning av verksamhetens IT-system, samt uppmärksammar behov av kompetensutveckling i gruppen. Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag-fredag med flexavtal. Vid akuta händelser i vardagen ersätter du även ute i verksamheten. Kvalifikationer För tjänsten som stödpedagog krävs en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 YH-poäng, 120 högskolepoäng eller en kombination däremellan motsvarande minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt krävs minst 60 högskolepoäng i kombination med minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska innehålla relevanta poäng inom områden såsom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och psykiatrisk omvårdnad, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tjänsten förutsätter minst 10 års dokumenterad erfarenhet av arbete med personer med intellektuella funktionsvariationer samt god kunskap om lågaffektivt bemötande, alternativ och kompletterande kommunikation, gällande regelverk kring tvångs- och begränsningsåtgärder, social dokumentation samt autism och utmanande beteenden. Du har även minst 4 års dokumenterad erfarenhet som samordnare med ansvar för fördelning av personalresurser. Du har erfarenhet av ett strukturerat arbetssätt där tydlighet, kontinuitet och evidensbaserade metoder är en naturlig del av vardagen, och du är van vid att arbeta med digital dokumentation, exempelvis i Treserva. Krav är även att du har dokumenterad erfarenhet av att leda möten, coacha arbetsgrupper och aktivt bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt. Som person har du ett respektfullt och professionellt bemötande och utgår alltid från allas lika värde. Rollen kräver att du kan balansera olika krav och fatta välgrundade beslut. Du är positiv med ett genuint engagemang för personer med funktionsnedsättning och verksamhetens utveckling. Övrigt Urval och intervjuer kommer att ske löpande och påbörjas under ansökningstiden. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Beskrivning Vill du vara med och utveckla undervisningen för eleverna på Lövgärdesskolan? Nu söker vi en speciallärare till Lövgärdesskolan. Lövgärdesskolan ligger i norra Angered med omgivande vacker natur. Här går elever i årskurs 4 till årskurs 9. Skolan är en del av Lövgärdets centrum, med god tillgång till kommunikationer. Skolan ligger i anslutning till det natursköna området Vättlefjäll som inbjuder till friluftsaktiviteter och möjligheter att använda naturen i undervisningen. Vi är en skola med cirka 330 elever. Vi strävar efter att kontinuerligt utveckla verksamheten, alltid med elevernas lärande och kunskapsutveckling i fokus. I vårt dagliga arbete har vi en nära samverkan med övriga aktörer: offentliga, privata och idéburna Arbetsuppgifter I rollen som speciallärare har du nära samarbete med lärare och elevassistenter och elevhälsans olika professioner, i utförandet av det pedagogiska uppdraget. Du arbetar förebyggande genom att identifiera och undanröja hinder i olika lärmiljöer liksom utvecklar undervisningens kvalitet med fokus på matematik. Som speciallärare planerar du undervisningen på både grupp- och individnivå och ansvarar för bedömning. Du ska verka för trygghet och studiero, såväl som för ledning och stimulans. Du ser till varje elevs behov och arbetar aktivt för att tillgodose dem, till exempel i form av extra anpassningar. Samverkan med vårdnadshavare och andra aktörer kan vara en central del av arbetet. Då vår skola är belägen i ett socioekonomiskt utsatt område är det av särskild vikt att du har god förståelse för de utmaningar och möjligheter detta innebär, samt ett starkt engagemang för skolans kompensatoriska uppdrag, likvärdig utbildning och elevers rätt till bästa möjliga förutsättningar för lärande och utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare och har en speciallärarexamen med inriktning mot matematik. Har du erfarenhet av pedagogiskt arbete i socioekonomiskt utsatt område är det meriterande. Som person får du energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du är bra på att entusiasmera och skapa engagemang både hos dina kollegor och hos eleverna. Du ser din egen roll i arbetsmiljöarbetet, och tar ansvar för att det ska bli så bra som möjligt för alla. Du vet att bemötandet är viktigt, i alla situationer, men extra viktigt när du möter elever som har särskilt behov av tydlighet och förutsägbarhet. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen. Arbetsuppgifter Korsklevegatans förskola består av fem avdelningar och är belägen i ett grönskande och trivsamt område med närhet till skog, flera lekplatser samt kollektivtrafik. Förskolan har fyra olika gårdar som ger bra möjligheter till varierad och kreativ lek. Hos oss arbetar vi med inspiration från Reggio Emilia-pedagogiken, där barnet och lärmiljön står i centrum. Vi tar tillvara barnens nyfikenhet, lust att lära, delaktighet och vilja att utforska. Som pedagoger är vi medforskare tillsammans med barnen och skapar, genom ett positivt, tryggt och lyhört förhållningssätt, lärmiljöer där varje barn får möjlighet att utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. Vi stöttar, utmanar och inspirerar barnen i deras lärande och ser värdet av ett nära samarbete, där både barn och vuxna ges möjlighet att växa och utvecklas Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen. Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små! Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss. Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Korsklevegatan 1 förskola - Göteborgs Stad Kvalifikationer Vi söker dig som: är legitimerad förskollärare har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet har minst två års erfarenhet av arbete som legitimerad förskollärare Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete. Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra. Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt. Det är meriterande om du har erfarenhet av eller kunskap om Reggio Emilia-filosofin, då detta är en viktig del av vårt pedagogiska arbete. Du ser barnen som kompetenta och nyfikna individer och använder pedagogisk dokumentation för att följa och utveckla deras lärande. Genom ett utforskande arbetssätt skapar du inspirerande lärmiljöer som främjar kreativitet, delaktighet och lust att lära. Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag? Då ser vi fram emot din ansökan. Ta nästa steg med oss! Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 24 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 500 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Beskrivning Gymnasieområde Centrum på Utbildningsförvaltningen omfattar Hvitfeldtska, Schillerska, The International High School (Götabergsskolan) och Angeredsgymnasiet. Vår serviceorganisation ansvarar för fastigheter, lokalvård, inventarier och vaktmästeri. Här jobbar vi som ett team med lokalvårdare, vaktmästare, servicetekniker, städsamordnare och chef. Vi söker nu en engagerad lokalvårdare med samordnande uppdrag till Schillerska gymnasiet. Arbetsuppgifter I rollen som städsamordnare förväntas du planera och strukturera arbetet för lokalvården utifrån verksamhetens behov, kalendarium och bemanning. Du upprättar städscheman och städrutiner, kvalitetssäkrar arbetet så det blir städat på rätt sätt och i enlighet med Arbetsmiljöverkets och Miljöförvaltningens krav m.m., samt verksamhetens egna satta mål. Du gör uppföljning av egenkontrollen för att säkerställa att kvaliteten på det utförda arbetet är god. Du samordnar och prioriterar arbetet för dig och lokalvårdarna utifrån skolans olika verksamheter, byggnader och behov. Vidare planerar och följer du upp det periodiska underhållet för skolans byggnader, med hänsyn till verksamheternas förutsättningar och de behov som finns i respektive byggnad. Vi arbetar aktivt för att minska vår miljöpåverkan och där spelar du och dina kollegor en viktig roll. I uppgiften ingår sedvanlig daglig städning i skolmiljö samt tyngre moment vid återkommande storstädning, golvvård och grovrengöring, såsom att flytta möbler och köra maskiner. Arbetet kräver mycket god samarbetsförmåga och att du kan kommunicera med människor med olika bakgrund och förutsättningar. Vi har roterande arbetsområden och arbetstiderna är främst dagtid, men även kvälls- och helgarbete förekommer. Exempel på arbetsuppgifter: Kvalitetssäkra så lokalvården utförs på rätt sätt och i enlighet med de krav och mål som staden och verksamheten satt. Planera, utföra och följa upp lokalvårdens dagliga städ (kontorslokaler, personalrum, korridorer, klassrum, toaletter, trappor m.m.), använda städmaskiner samt tvätta och dammsuga stoppade möbler. I samarbete med övrig personal och verksamheterna planera daglig och periodisk städning samt uppdatera städscheman. Köra städmaskiner och utföra golvvård. Delta i för- och efterbesiktning inför och efter uthyrningar (t.ex. Gothia Cup). Beställa material och tjänster inom service. Arbeta i stadens kemikalieregistreringssystem. Vara anläggningsskötare för brandlarmanläggning och delta i SBA. Arbeta med stadens och verksamhetens miljömål. Kvalifikationer Arbetet är självständigt och ställer krav på planering, uppföljning och att kunna ta egna initiativ. Som person är du strukturerad, noggrann och har förmågan att överblicka och skapa dig en helhetsbild av ditt och dina medarbetares arbete. Du möter många människor i din vardag vilket kräver god kommunikativ förmåga. Då arbetstempot stundvis är högt behöver du vara flexibel, ha förmåga att prioritera och samarbeta väl med andra. För tjänsten krävs även följande bakgrund och kompetens: Utbildning inom lokalvård (SRY- eller PRYL-utbildning) samt utbildning i egenkontrollprogram som t.ex. INSTA 800. Erfarenhet av och kunskap i att hantera olika städmaterial, redskap och städmaskiner. God kunskap om hur olika golvmaterial och ytskikt sköts korrekt med städredskap, metoder och kemikalier. Relevant kunskap om kemikalier och dess hantering, samt aktivt arbete för att uppfylla miljömål. Förmåga att planera, strukturera, följa upp och leda arbetet för lokalvården utifrån satta mål och rutiner. Förmåga att prioritera vid hög arbetsbelastning, samarbeta väl och kommunicera inkluderande med arbetsgruppen. Förmåga att förstå, tala, läsa och skriva svenska utan svårigheter. God IT-kunskap och digital kompetens. God fysisk kondition för tunga arbetsmoment. Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Lön, ersättningar och förmåner Göteborgs Stad tillämpar rökfri arbetstid Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.