Gullspångs kommun

Att arbeta i Gullspångs kommun är att göra skillnad tillsammans med andra och samtidigt utvecklas i sin yrkesroll. Här behövs och uppskattas alla för det arbete de utför, både av invånare och av arbetsgivaren. Varje medarbetare är en viktig del i vårt gemensamma uppdrag att leverera service och välfärd med hög kvalitet. Vi söker nu två engagerad lokalvårdare till Måltid- och lokalvårdsverksamheten. En på heltid och en på deltid om 80%. Som lokalvårdare ansvarar du för att skapa rena, trivsamma och hygieniska miljöer i kommunens verksamheter. Lokalvård utförs bland annat i skolor, förskolor, äldreboenden, idrottsanläggningar, kontorslokaler och andra kommunala verksamheter. Anställningen tillhör Lokalvårdsverksamheten i Gullspångs kommun och förändringar av städområde kan förekomma utifrån verksamhetens behov. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi som arbetar inom lokalvården utför ett viktigt serviceuppdrag varje dag. Genom vårt arbete bidrar vi till en god arbetsmiljö, minskad smittspridning och trivsamma lokaler för kommunens invånare, elever, brukare och personal.  I tjänsten ingår: • Daglig lokalvård enligt fastställda städrutiner. • Periodiskt underhåll såsom golvvård, storstädning. • Hantering och beställning av städmaterial enligt gällande rutiner. • Egenkontroller och kvalitetsuppföljning inom lokalvårdsområdet. • Medverkan i verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete. • Samarbete med kunder, kollegor och verksamheter för att säkerställa god service och hög kvalitet. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som har erfarenhet av arbete inom lokalvård. Det är meriterande om du har utbildning inom lokalvård, exempelvis SRY eller PRYL, eller motsvarande kompetens. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som: • Är ansvarstagande och noggrann. • Har god samarbetsförmåga. • Är serviceinriktad och har ett gott bemötande. • Kan arbeta självständigt och planera ditt arbete. • Är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens behov. • Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du ska också ha grundläggande dator- och mobilvana då dokumentation och kommunikation sker via exempelvis Microsoft Teams och andra digitala system. • B-körkort Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder förmånliga kollektivavtalade pensions- och försäkringsvillkor, flera semesterdagar, friskvårdsbidrag samt andra friskvårdsaktiviteter genom vår personalklubb med mera.  Som lokalvårdare inom måltid och lokalvårdsverksamheten kan du förvänta dig en lön mellan [26 400 - 33 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens, individuell lönesättning tillämpas. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Gullspångs kommun har den lilla kommunens alla fördelar, med närheten till varandra och korta beslutsvägar. Var du än befinner dig i Gullspångs kommun har du närhet till större städer, så som Kristinehamn, Mariestad, Skövde och Örebro. Är du nyfiken på att leva och bo i Gullspångs kommun kan du ta del av mer information och invånarnas berättelse på www.gullspangnasta.se Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som skickas via e-post eller i pappersformat prioriteras inte. I samband med ett anställningserbjudande tar vi referenser och kan, beroende på roll, begära utdrag ur belastningsregistret. Vi har inför rekryteringen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Som fritidsledare i Gullspångs kommun spelar du en viktig roll i att utveckla och skapa en meningsfull fritidsverksamhet för kommunens unga. Fritidsgården är belägen i Gullspång och riktar sig främst till elever i årskurs 7–9. Under skolloven välkomnas även elever i årskurs 4-6 samt åk 1-3 gymnasiet. Som fritidsledare bygger du nära och förtroendefulla relationer med barn och unga och fungerar som en viktig vuxen förebild i deras vardag, alltid med de ungas intressen och behov i fokus. I rollen samverkar du med barn och unga, föreningsliv,kulturaktörer samt andra viktiga samarbetspartners som skola, socialtjänst och polis. Tillsammans med barn och ungdomar planerar och genomför vi varierande aktiviteter som främjar gemenskap, delaktighet och en aktiv fritid.  Genom ett brett nätverk av kontakter bidrar du till att skapa trygga mötesplatser och goda förutsättningar för ungas utveckling, inflytande och delaktighet i samhället. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att utveckla och driva en öppen fritidsverksamhet som erbjuder en trygg, kreativ och inspirerande mötesplats för ungdomar. Genom att skapa goda relationer uppmuntrar du unga att utforska sina intressen, utveckla sina idéer och omsätta dem i praktiken. Du motiverar och stöttar ungdomarna till inflytande och delaktighet i verksamhetens innehåll, med målet att skapa en meningsfull och lustfylld fritid. Arbetet innebär också att planera och genomföra aktiviteter som främjar gemenskap, inkludering och personlig utveckling. I rollen som fritidsledare arbetar dubåde dag och kvällstid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har fritidsledarutbildning och/eller har arbetat som fritidsledare i ungdomsverksamhet tidigare och har ett intresse av att utvecklas i rollen som fritidsledare. Du är självgående och tar ansvar för att strukturera, planera och driva dina processer samtidigt som du är utåtriktad, bra på att samarbeta, är nyfiken och lyhörd för din omgivning. Du är en trygg och stabil vuxen, som är bekväm med att samverka med andra aktörer som exempelvis skola, föreningar och polis. Har intresse för kultur-, förenings- och ungdomsfrågor Trivs med både praktiskt arbete och dokumentation/uppföljning Är initiativrik och vill bidra till att utveckla verksamheten över tid för att möta barn och ungas behov av en meningsfull fritid.  Som fritidsledare inom verksamheten kan du förvänta dig en lön mellan 32 000 - 36 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens, individuell lönesättning tillämpas. B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningen är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning. Anställningen är på 75% Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-04 , upphör: 2027-06-13 . Arbetstid: Kvällstid. Gullspångs kommun har den lilla kommunens alla fördelar, med närheten till varandra och korta beslutsvägar. Var du än befinner dig i Gullspångs kommun har du närhet till större städer, så som Kristinehamn, Mariestad, Skövde och Örebro. Är du nyfiken på att leva och bo i Gullspångs kommun kan du ta del av mer information och invånarnas berättelse på www.gullspangnasta.se Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som skickas via e-post eller i pappersformat prioriteras inte. I samband med ett anställningserbjudande tar vi referenser och kan, beroende på roll, begära utdrag ur belastningsregistret. Vi har inför rekryteringen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Gullspångs kommun har den lilla kommunens alla fördelar, med närheten till varandra och korta beslutsvägar. Kommunen präglas av en välbemannad och välmående vård som är i ständig utveckling. Det innebär bland annat att vi arbetar för att erbjuda kortare köer och en mer personlig hjälp vid behov till äldreomsorgen, LSS (lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade) och sjukvården.  Vi arbetar utifrån vår värdegrund de tre G:na: Gemenskap, Glädje och Garantier. Nu söker vi engagerade timvikarier till vård och omsorg i Gullspångs kommun. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I arbetsuppgifterna ingår att tillgodose den enskildes behov av omvårdnad och service. Utföra medicinska insatser på delegation av sjuksköterska. Som anställd samverkar du med de boende, medarbetare, sjuksköterska och chef. KVALIFIKATIONER Vi söker personer som brinner för god vård och omsorg, och mycket stor vikt ställs på god flexibilitet. Medarbetarna behöver kunna anpassa sig till olika arbetsgrupper samt bidra till ett gott samarbete. Generellt arbetar man för sammanhållning i arbetsgrupperna och är en positiv kollega.   Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där bemötande, förhållningssätt och samarbetsförmåga är viktigt.  Den 1 juli i år trädde språkkravet för personal inom äldreomsorgen i kraft. Kravet handlar om att personal skall ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift för att kunna ge en säker och god omsorg. Dessutom krävs god datorvana. Viktigt är att de sökande har en positiv människosyn, ett stort engagemang, ansvarskänsla och sätter de äldres individuella behov i fokus. Vi söker er som tror på alla människors lika värde och rättigheter.   För att säkerställa en trygg och säker verksamhet kommer den kandidat som erbjuds tjänsten att behöva uppvisa ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ske. Du beställer själv utdraget från polismyndigheten och visar upp det i samband med anställningsprocessen.  Som timvikarie inom vård och omsorg kan du förvänta dig en timlön på 149 kr/tim om du är helt outbildad (motsvarar 24 585 kr/mån). Med vårdbiträdesutbildning är lönen lägst 157 kr/tim (motsvarar 25 905 kr/mån).  Lönen är beroende av erfarenhet och kompetens, individuell lönesättning tillämpas. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Såväl dag- som kvällstid och helg Var du än befinner dig i Gullspångs kommun har du närhet till större städer, så som Kristinehamn, Mariestad, Skövde och Örebro. Är du nyfiken på att leva och bo i Gullspångs kommun kan du ta del av mer information och invånarnas berättelse på www.gullspangnasta.se Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som skickas via e-post eller i pappersformat prioriteras inte. I samband med ett anställningserbjudande tar vi referenser och kan, beroende på roll, begära utdrag ur belastningsregistret. Vi har inför rekryteringen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.