Höglandets Räddningstjänstförbund

2 plats(er). Brandstationen i Sävsjö är en del av Höglandets räddningstjänstförbund (från och med 2027-01-01) och bemannas av räddningspersonal i beredskap (RIB). Här blir du en del av ett lag med ett gemensamt och viktigt uppdrag: att skapa trygghet och hjälpa människor när något händer. Vi värdesätter samarbete, engagemang och ansvarstagande och erbjuder en arbetsplats där du får utvecklas, utmanas och göra konkret skillnad för människor i ditt närområde. Brandstationen i Sävsjö har en utryckningsstyrka som innefattar en styrkeledare och fyra brandmän. Vi kommer att utöka utryckningsstyrkan med en brandman eftersom det tillkommer ytterligare ett specialfordon, höjdenhet. Målsättningen är att vi ska ha en vikarie i varje grupp som går in och täcker vid ledigheter och sjukdomar. Vill du göra skillnad där du bor? Som räddningstjänstpersonal i beredskap förkortat RIB, ofta kallad deltidsbrandman, bidrar du till trygghet för både medborgare och företag i ditt närområde samtidigt som du har ett annat ordinarie jobb. Du får både utbildning och ersättning, och ingår i ett starkt team som rycker ut vid bränder, olyckor och andra akuta händelser. Ett viktigt och meningsfullt uppdrag på hemmaplan. Nu söker vi RIB personal till Sävsjö räddningstjänst. När du jobbar som RIB innebär det att du: Har en annan huvudarbetsgivare, ett ordinarie jobb Har regelbunden beredskap enligt schema. I Sävsjö är det var tredje vecka. Får ersättning när du är i beredskap, vid larm, under utbildning, övning eller har andra arbetsuppgifter Innan anställning Intervju och tester Intervju Rullbandstest på minst 4,5 km/tim i lutning på 8 grader i 8 minuter Klättra upp i vårt höjdfordon, cirka 18 meter Klaustrofobitest, här kontrollerar vi att du klarar av att jobba i vår utrustning Arbetsrelaterad bana med olika moment Simtest, du ska klara Guldbojen Klarar du våra tester kommer du skickas på medicinsk kontroll för rök och kemdykning Blir du anställd kommer du få introduktion på din station. Efter det anmäls du till grundutbildningen för räddningstjänstpersonal i beredskap, förkortat Grib. Grib är uppdelad i olika steg, både på distans och platsbunden. Utbildningen börjar med en webbkurs som du själv genomför och som måste vara klar när du påbörjar distansutbildningen och platsbunden utbildning. När du har erhållit ditt utbildningsbevis är du redo att ingå i styrkan för att åka på uppdrag. För att bli tillsvidare anställd som RIB är det en förutsättning att du tar C körkort och att du klarat Grib utbildningen inom två år. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 . Arbetstid: Schema.

1 plats(er). Höglandets räddningstjänstförbund (HRF) är ett kommunalförbund i vilket Nässjö och Vetlanda kommuner är medlemmar,efter årsskiftet ansluter även Sävsjö kommun till förbundet. Vi ansvarar för räddningstjänstverksamheten och stora delar av det olycksförebyggande arbetet inom medlemskommunerna. Organisationen har cirka 80 heltidsanställda medarbetare varav 55 ingår i den utryckande verksamheten. Därutöver har vi 130 deltidsanställda brandmän, som med beredskap i hemmet har en viktig roll när det blir skarpt läge. På heltidsstationerna i Nässjö och Vetlanda finns det en insatsledare i beredskap i hemmet, en styrkeledare och tre brandmän på brandstationen följt av två brandmän med FIP-fordon i hemmet.  Vill du kombinera en tjänst som heltidsbrandman och instruktör? Då är detta en tjänst för dig!  Vi söker en heltidsbrandman och instruktör till Avdelningen för samhällssäkerhet, avdelningen är en av fem avdelningar i förbundet. Tjänsten passar dig som trivs i både utryckningsstyrkan och i mötet med människor i utbildningslokalen och olika samverkansforum. Precis som övriga brandmannatjänster inom förbundet så är detta en kombinationstjänst på ett femveckorsschema, arbetstiden är fördelad så att 65 procent av tjänsten avser operativt och 35 procent avser avdelningsuppdraget. Din operativa schemarad är förlagd på stationen i Vetlanda, men ditt arbete i avdelningsuppdraget kommer även vara förlagt till andra platser inom förbundets område.  Som en av flera medarbetare i avdelningen planerar och genomför du utbildningar i HLR- och sjukvård samt utbildar i brandkunskap för medlemskommunernas medarbetare. Du utbildar också skolever inom vårt skolutbildningsprogram. Utbildning sker utifrån en fastställd långsiktig planering och fördelning där det läggs stor vikt vid god lösnings- och samarbetsförmåga.  I rollen ingår även rådgivning och säkerhetshöjande arbete i nära samverkan med kommunen, polisen och andra trygghetsskapande aktörer i samhället. Du är räddningstjänstens representant i kommunens samverkande forum gällande trygghet och säkerhet, med utgångspunkt i olycksförebyggande arbete. Tillsammans med andra aktörer arbetar du också relationsskapande med ungdomar i skolor och i samhället, för att öka kunskapen om räddningstjänstens roll i samhället samt förebygga bränder och andra olyckor.  I det operativa uppdraget tillhör du ett fast skiftlag på brandstationen i Vetlanda. I uppdraget ska du primärt genomföra de uppgifter som styrkeledare/arbetsledare tilldelar före, under och efter räddningsinsats. I brandmannens operativa uppdrag ingår stationssysslor såsom service och underhåll av material och lokaler, övningsverksamhet samt fysträning. Även andra uppgifter kan bli aktuella till exempel intern och extern utbildning. Vi söker dig som kan hantera problemlösning på ett effektivt sätt och som besitter erfarenhet av att handha de verktyg och arbetsmetoder som förekommer inom yrket. Vi förväntar oss att du aktivt tar ansvar för din egen operativa kompetensutveckling med strävan att nå stationens interna mål om samtliga kompetensprofiler. Kompetensen ska upprätthållas genom den planerade övningsverksamheten.  Du har en fast månadslön och ersättning för obekväm arbetstid enligt Bilaga R. HRF ser positivt på karriärsutveckling. I förbundet finns många vägar för vidareutveckling och vidareutbildning.   I rekryteringsprocessen kommer intervjuer genomföras där en del är att du ska hålla en förberedd presentation om valfritt ämne. I samband med detta kommer även rullbandstest, simtest, höjdtest, klaustrofobitest, praktisk test, stegresning och arbetsbana att genomföras.  Krav:  MCF/MSB utbildning i Skydd mot olyckor, GRIB-utbildning eller Räddningsinsats   C-körkort  Erfarenhet som brandman  Grundläggande kompetens inom Office 365  Meriterande:  Genomförd SMO-utbildning hos MSB/MCF  Erfarenhet av tidigare arbete som instruktör och erfarenhet av rådgivning  Instruktör hos HLR-rådet  Erfarenhet av förebyggande arbete med ungdomar och/eller riskutsatta grupper i samhället  Erfarenhet av att ha arbetat i kommunal verksamhet  Språkkunskaper utöver svenska och engelska  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Snarast enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema.

4 plats(er). Vill du göra skillnad där du bor? Som räddningstjänstpersonal i beredskap förkortat RIB, ofta kallad deltidsbrandman, bidrar du till trygghet för både medborgare och företag i ditt närområde samtidigt som du har ett annat ordinarie jobb. Du får både utbildning och ersättning, och ingår i ett starkt team som rycker ut vid bränder, olyckor och andra akuta händelser. Ett viktigt och meningsfullt uppdrag på hemmaplan. Nu söker vi främst RIB personal i Nässjö och Forserum men är du intresserad av att jobba som RIB på någon av våra andra stationer i Nässjö och Vetlanda är du välkommen att söka. Du hittar mer information på vår hemsida. När du jobbar som RIB innebär det att du: Har en annan huvudarbetsgivare, ett ordinarie jobb Har regelbunden beredskap enligt schema Får ersättning när du är i beredskap, vid larm, under utbildning, övning eller har andra arbetsuppgifter Innan anställning Intervju och tester Intervju Rullbandstest på minst 4,5 km/tim i lutning på 8 grader i 8 minuter Klättra upp i vårt höjdfordon, cirka 18 meter Klaustrofobitest, här kontrollerar vi att du klarar av att jobba i vår utrustning Arbetsrelaterad bana med olika moment Simtest, du ska klara Guldbojen Klarar du våra tester kommer du skickas på medicinsk kontroll för rök och kemdykning Blir du anställd kommer du få introduktion på din station. Efter det anmäls du till grundutbildningen för räddningstjänstpersonal i beredskap, förkortat Grib. Grib är uppdelad i olika steg, både på distans och platsbunden. Utbildningen börjar med en webbkurs som du själv genomför och som måste vara klar när du påbörjar distansutbildningen och platsbunden utbildning. När du har erhållit ditt utbildningsbevis är du redo att ingå i styrkan för att åka på uppdrag. För att bli tillsvidare anställd som RIB är det en förutsättning att du tar C körkort och att du klarat Grib utbildningen inom två år. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 . Arbetstid: Schema.