Hjemmebaserte tjenester Bergenhus, Helsetjenesteteam

​Ønsker du å jobbe med å sikre rett kompetanse og utvikle den faglige kvaliteten i tjenesten? Er du en fagperson som ønsker å bidra til å gjøre andre gode? Da er dette stillingen for deg! ​Vi har ledige stillinger i vårt Helsetjenesteteam bestående av sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter og fysioterapeuter. Helsetjenesteteamet har for tiden kontorer i Ladegårdsgaten 67.​ Som fagansvarlig sykepleier vil du være ansvarlig for kompetanse og kompetanseheving i de ulike teamene i enheten. Fagansvarlig sykepleier har avdelingsleder i helsetjenesteteam (HT) som sin nærmeste overordnede og rapporterer direkte til vedkommende, men skal samtidig ha tett samarbeid med avdelingsledere i omsorgsteam og sykepleiefaglig konsulent i stab. Stillingen inngår i turnus med dagvakter mandag til fredag og klinisk arbeid i helg. Du kan velge mellom å jobbe hver 4. helg med ordinære helgevakter eller hver 8. helg med langvakter. Som fagansvarlig sykepleier må du være kjent med enhetens utfordringer, jobbe aktivt for å nå målsettingene og følge kommunens retningslinjer. Du må jobbe etter kommunens kvalitetssystem BK Kvalitet og du må være kjent med lover og forskrifter som omhandler tjenesten. Fagansvarligrollen innebærer både klinisk og administrativt arbeid. ​Om oss​ Hjemmebaserte tjenester har ansvar for ulike oppgaver knyttet til å forebygge, behandle og tilrettelegge for mestring av sykdom, skade, lidelse og nedsatt funksjonsevne. Hjemmebaserte tjenester i Bergenhus gir tjenester til hjemmeboende pasienter i alle aldre med hovedvekt på eldre. Helsetjenesteteamet samarbeider tett med våre  Omsorgsteam som består av helsefagarbeidere, studenter, assistenter og ansatte i helgestillinger med ulik bakgrunn. Gjennom en slik organisering kan vi forsterke samhandlingsstrukturen og få anledning til å jobbe mer systematisk og tverrfaglig, blant annet med ergo-/fysiotjenesten samt klinisk ernæringsfysiolog. Vi erfarer stor grad av kollegastøtte i personalgruppen, som samlet besitter bred og høy kompetanse, både gjennom formell videreutdanning og opparbeidet praksis. Stillingene er ledige etter avtale. Nyansatte får fadder i et år fra oppstart.  Det er krav om tilfredsstillende politiattest i henhold til gjeldende regelverk før ansettelse. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju fortløpende, husk å sjekke e-post (inkludert søppelpost). Arbeidsoppgaver for sykepleiere i Helsetjenesteteam​ • Arbeide med fag, kvalitet og utvikling, og implementering av rutiner og prosedyrer • Tilrettelegge for målrettet gjennomføring av tverrfaglige tavlemøter • I samarbeid med avdelingsledere sikre opplæring og undervisning på individ- og gruppenivå i enheten, inkludert pasientbunden opplæring • Bidra til å sikre og tilrettelegge for gode pasientforløp og tverrfaglig samarbeid • Bidra til forsvarlig mottak av nye pasienter • Oppfølging av primærkontakter ved å veilede og gi opplæring i primæroppgavene, i samråd med avdelingsleder • Bidra til bruker- og pårørendemedvirkning i tjenesten • Veilede ansatte i faglig vuderinger, og delta i hjemmebesøk i sammensatte pasientsaker ved behov • Bidra til kvalitetsutvikling ved å delta i systematisk forbedringsarbeid, som oppfølging av uønskede hendelser, avvik, forbedringsforslag og videreutvikling av prosedyrer og rutiner • Holde seg faglig oppdatert og videreformidle relevant kunnskap til ansatte i tjenesten • Bistå ved mottak og oppfølging av studenter, lærlinger og elever • Medvirke i enhetens fagteam Kvalifikasjoner vi søker etter hos ansatte​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Førerkort klasse B er et krav, vi dekker et stort geografisk område og bruker bil for å forflytte oss • Krav til gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig (tilsvarende nivå B2) • God fagkunnskap og erfaring fra hjemmebaserte tjenester, minimum 2 års arbeidserfaring • Ønskelig med utdanning/erfaring innen relevant fagområde som undervisning/veilederkompetanse • Gode digitale ferdigheter og kjennskap til Profil Personlige egenskaper vi mener vil være til fordel​ • Trives med å undervise og god til å formidle kunnskap • Kreativ og nytenkende • Evne til å jobbe sammen med andre for å nå felles mål • Evne til å jobbe selvstendig • Fleksibel og selvgående med god gjennomføringsevne • Evne til å jobbe analytisk og systematisk • Du er en god veileder og liker å gjøre andre gode • Evne til å motivere og engasjere Personlig egnethet vektlegges gjennom intervju. Vi tilbyr​ • Spennende arbeidsoppgaver, ansvar og påvirkningskraft i en viktig tjeneste • Dyktige og hyggelige kollegaer • Godt arbeidsmiljø • Faglig og personlig utvikling • Tverrfaglig samarbeid • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter gjeldende tariff og avtaleverk. Årslønn er for tiden fra 584 850,- til 691 800,- avhengig av ansiennitet • Fadder Kontaktinformasjon​Anne Jorunn Blindheim, Enhetsleder, 95 89 01 05, Anne.Blindheim3@bergen.kommune.no Arbeidssted​Ladegårdsgaten 67 5033 Bergen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5192339795 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026

​Ønsker du å jobbe i et stort og faglig dyktig sykepleierteam? Da kan dette være stillingen for deg!​ Vi har ledig stilling i vårt Helsetjenesteteam bestående av sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter og fysioterapeuter. Helsetjenesteteamet har for tiden kontorer i Ladegårdsgaten 67. ​Om oss​ Hjemmebaserte tjenester har ansvar for ulike oppgaver knyttet til å forebygge, behandle og tilrettelegge for mestring av sykdom, skade, lidelse og nedsatt funksjonsevne. Hjemmebaserte tjenester i Bergenhus gir tjenester til hjemmeboende pasienter i alle aldre med hovedvekt på eldre. Helsetjenesteteamet samarbeider tett med våre fire Omsorgsteam som består av helsefagarbeidere, studenter, assistenter og ansatte i helgestillinger med ulik bakgrunn. Gjennom en slik organisering kan vi forsterke samhandlingsstrukturen og få anledning til å jobbe mer systematisk og tverrfaglig, blant annet med ergo-/fysiotjenesten samt klinisk ernæringsfysiolog. Vi erfarer stor grad av kollegastøtte i personalgruppen, som samlet besitter bred og høy kompetanse, både gjennom formell videreutdanning og opparbeidet praksis. Utlysningen gjelder 100% faste stillinger. Turnusen innebærer for øyeblikket langvakter (12,5 timer) hver fjerde helg.  Stillingene er ledige etter avtale. Nyansatte får mentor i et år fra oppstart.  Det er krav om tilfredsstillende politiattest i henhold til gjeldende regelverk før ansettelse. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju fortløpende, husk å sjekke e-post (inkludert søppelpost). Arbeidsoppgaver for sykepleiere i Helsetjenesteteam​ • Gjøre kliniske vurderinger for å underbygge observasjonene du gjør, og etter opplæring veilede i bruk av verktøy (blant annet NEWS) • Vurdere rette tiltak slik at de som ønsker det kan bo hjemme, gjøre seg kjent med velferdsteknologi, frivillighet og hjelpemidler som mulige virkemidler • Primær tilknytning til ett av fire byområder/omsorgsteam gjennom primærsykepleiesystemet. Du vil likevel kunne få tildelt sykepleieroppdrag hjemme hos pasienter i hele bydelen • Vi behandler store mengder e-meldinger daglig, og har med det oppgaver av mer administrativ art både repetitive og mer komplekse • Medikamentansvar for bydelens pasienter, med det følger en stor del definerte oppgaver knyttet til medisinrom og klargjøring av dosetter. Vi har organisert tjenesten slik at dette er en definert prioritert oppgave • Bidra aktivt inn i det gode arbeidsfellesskapet, dele og etterspørre aktuell kunnskap • De oppdrag som ligger til teamet, er oppdrag som i hovedsak krever sykepleierkompetanse Kvalifikasjoner vi søker etter hos ansatte​ • Gyldig autorisasjon som sykepleier/spesialsykepleier, eventuelt sykepleiestudent med forbehold om autorisasjon sommer 2027 • Førerkort klasse B er et krav, vi dekker et stort geografisk område og bruker bil for å forflytte oss • Krav til gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig (tilsvarende nivå B2) • Ønskelig med kunnskap om og/eller erfaring fra kommunale helsetjenester • Grunnleggende datakunnskaper, mobiltelefon og PC er viktige arbeidsverktøy  Personlige egenskaper vi mener vil være til fordel​ • Hjemmebaserte tjenester passer for deg som trives med å jobbe selvstendig, og som kan ta vurderinger og avgjørelser • Du trives i en rolle der du gir veiledning, opplæring og faglig støtte til ansatte i våre Omsorgsteam • Som ansatt i hjemmebaserte tjenester i Bergenhus er det en fordel om du trives både i det pasientnære og det mer administrative arbeidet • Du trives i samarbeid, både innen samme profesjon og med andre faggrupper • Personlig egnethet vektlegges i stor grad gjennom intervju Vi tilbyr​ • Som sykepleier vil du få en interessant og utfordrende jobb blant faglige kollegaer • Ingen dager er like, og arbeidsoppgavene er varierte, enten ved at du jobber i det pasientnære, med medisinromsarbeid, med opplæring eller samhandling • Du vil få muligheten til å være med og påvirke prioriteringer i egen arbeidshverdag • Vi legger til rette for opplæring og veiledning, om du er nyutdannet eller kommer fra en annen tjeneste • Todelt turnus i tidsrommet 7.30 - 22.30 med langvakter hver 4. helg. Vi har årsturnus som gir muligheter for å tilpasse turnus noe • Lønn etter gjeldende tariff og avtaleverk. Ved langvakter hver fjerde helg kvalifiserer du til lokal avtale som gir utbetaling av ekstra helgetillegg • Mentor i et år fra oppstart Kontaktinformasjon​Sunniva Bernsen, Personalkonsulent, 40 90 94 82, sunniva.bernsen@bergen.kommune.no Lone Rose Milde Johnsen, Lønn- og personalkonsulent, 40 81 06 44 , lone.johnsen@bergen.kommune.no Arbeidssted​Ladegårdsgaten 67 5033 Bergen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5191492930 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026