Hjemmetjenesten, Helse, omsorg og sosiale tjenester

Vil du være med å forme fremtidens hjemmebaserte tjenester i Haugesund kommune? Vi søker en faglig engasjert, tydelig og innovativ avdelingsleder. ​ Hjemmebaserte tjenester i Haugesund kommune er i utvikling og står midt i et spennende omstillingsarbeid for å møte den demografiske utviklingen vi står i. Hos oss får du en variert arbeidshverdag, faglige utfordringer og gode muligheter for faglig utvikling i et sterkt og engasjert fagmiljø. Hjemmetjenesten er en døgnkontinuerlig tjeneste som gir helsehjelp, oppfølging og veiledning til hjemmeboende innbyggere som har vedtak om hjelp etter helse- og omsorgstjensteloven som følge av sykdom, skade, funksjonssvikt eller alder. Målet vårt er å sikre at brukerne av våre tjenester får tjenester av høy kvalitet, som er individuelt tilpasset fra personell med riktig kompetanse. Vi bruker velferdsteknologi der vi kan og skal bidra til at kommunens innbyggere skal kunne bo trygt hjemme lengst mulig.  Samarbeid på tvers av avdelinger og effektiv bruk av kompetanse og ressurser står sentralt i vårt arbeid. Fra 1. juni 2026 har hjemmetjenesten vært organisert i ett sykepleierteam, fire helseteam og et miljøterapeutisk team, i tillegg til nattpatrulje. I løpet av 2027 skal Haugesund kommune få nytt elektronisk journalsystem, AIDN. Hjemmebaserte tjenester har årsturnus og nå er vi i gang med arbeidet med neste års årsturnus som starte midt i mars 2027. Den ledige stillingen skal ha ansvar for helseteam Nord og vil avdelingslederen inngår i enhetens ledergruppe. Hjemmebaserte tjenester er en av enhetene i virksomheten Hjemmetjenester og korttidsopphold.  Arbeidsoppgaver​ • delegert ansvar for drift, fag, økonomi og personal • ansvar for kvalitet, internkontroll og tjenesteutvikling i avdelingen • ansvar for implementering av helseteknologiske løsninger i avdelingen • utarbeide årsturnus som bygger på tjenestestyrt bemanningsplanlegging • avdelingsleder rapporterer til enhetsleder Kvalifikasjoner​ • sykepleier med gyldig norsk autorisasjon • ledererfaring. Søkere uten ledererfaring, men med erfaring fra hjemmetjenesten kan også komme i betraktning. • ønskelig med videreutdannelse i ledelse • ønskelig med erfaring fra endringsarbeid og prosjektledelse • ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten • god muntlig og skriftlig framstillingsevne på minimum C1 • politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må framvises før ansettelse Personlige egenskaper​ Vi søker deg som er • trygg i rollen som leder • tydelig i din kommunikasjon • løsningsorientert og selvstendig • strukturert, målrettet og har evne til å tenke helhetlig og følge opp • klar for å jobbe etter Haugesund kommunes verdier: ÅPEN, ÆRLIG, RAUS og TROVERDIG Du har • fokus på kvalitet i tjenesteyting • god gjennomføringsevne og klarer å skape engasjement • evne til å håndtere høyt tempo og en til tider krevende arbeidsdag Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • en hjemmetjeneste i stadig faglig utvikling med fokus på pasientsikkerhet og velferdsteknologi  • et godt arbeidsmiljø • samhandling på tvers av enhetene og innad i virksomheten • mulighet for personlig utvikling • tett samarbeid med andre avdelingsledere og fagansvarlige • tett oppfølging fra enhetsleder • konkurransedyktig lønn Kontaktinformasjon​Kathrine Straum, Virksomhetsleder, +47 911 45 275 Arbeidssted​Karmsundgata 51 5531 Haugesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester Referansenr.: 5193452933 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.10.2026

Vil du lede en nyorganisert enhet gjennom økonomisk omstilling, digital fornyelse og tett samhandling i Haugesund kommunes helse, omsorg og sosiale tjenester?​ Haugesund kommune søker en strategisk, trygg og endringsorientert enhetsleder til våre hjemmebaserte tjenester. Stillingen krever en leder som motiveres av samfunnsoppdraget, og som evner å kombinere god økonomistyring med faglig forsvarlig drift i en tid hvor kommunen står overfor store økonomiske utfordringer. Hjemmebaserte tjenester ble omorganisert 1. juni 2026 for å møte fremtidens behov. Enheten består av et eget sykepleieteam, fire helseteam, et team for miljøterapeutisk arbeid, samt nattpatruljen. Hjemmebaserte tjenester er samlet i et felles lokale i Karmsundsgata. I 2027 skal Haugesund kommune ta i bruk AIDN som nytt elektronisk pasientjournal-system (EPJ), og du vil få en nøkkelrolle i denne digitale fornyelsen i hjemmebaserte tjenester. Hjemmebaserte tjenester har hatt kalenderplan i noen år og er nå i oppstarten av arbeid med kalenderplanen som har oppstart i mars 2027. Som enhetsleder blir du en del av en god og spennende ledergruppe hos virksomhetsleder for hjemmetjenester og korttidsopphold. Der vil du samarbeide tett med enhetsleder for Sentrum behandlingssenter, avdelingsleder for HDO og avdelingsleder for Haugesund interkommunale legevakt. Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for enhetens fag-, personal- og økonomistyring, med særlig fokus på å tilpasse driften til kommunens økonomiske rammer • Endring og omstillingsarbeid • Kvalitetsutvikling og digitalisering • Ressursstyring og rekruttering • Kulturbygging • Strategisk arbeid i tråd med tjenesteområdets strategi  Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Formell lederutdanning og solid ledererfaring fra helse- og omsorgssektoren • Dokumentert erfaring med omstillings- og endringsledelse • Erfaring med og god innsikt i turnus og avtaleverk • God kjennskap til offentlig forvaltning • Erfaring med partssamarbeid  • Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, minimum på nivå C1 Personlige egenskaper​ • Du står trygt i krevende omstillingsprosesser og har stor gjennomføringskraft innenfor stramme rammer • Du evner å skape lagånd og felles kultur i en nyorganisert enhet samlet under ett tak • Du tenker helhetlig og bidrar aktivt inn i utvikling av tjenesten og tjenesteområdet • Du identifiserer deg med Haugesund kommunes verdier: Åpen, ærlig, raus og troverdig Vi tilbyr​ • En sentral lederstilling med store muligheter til å forme fremtidens hjemmetjenester i Haugesund • Et engasjert og tverrfaglig fagmiljø  • Et sterkt, kompetent og tverrfaglig ledernettverk i virksomheten • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter avtale • Som enhetsleder har du 10 kompensasjonsdager per år Kontaktinformasjon​Kathrine Straum, Virksomhetsleder, +47 911 45 275 Arbeidssted​Karmsundgata 51 5531 Haugesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester Referansenr.: 5193442423 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.10.2026

Du er kanskje ikke klar over hvor mange spennende og avanserte helsefaglige oppgaver som utføres i hjemmetjenesten? Bli bedre kjent med oss da vel!​  Hos oss i Hjemmetjenesten får du en variert arbeidshverdag, med faglige utfordringer og gode muligheter for faglig utvikling i et sterkt og engasjert fagmiljø. Hjemmetjenesten er en døgnkontinuerlig tjeneste som gir helsehjelp, oppfølging og veiledning til hjemmeboende innbyggere som har vedtak om hjelp etter helse- og omsorgstjensteloven. Målet er å sikre at brukerne våre får tjenester av høy kvalitet, som er individuelt tilpasset fra personell med riktig kompetanse. Vi bruker velferdsteknologi der vi kan og skal bidra til at kommunens innbyggere kan bo trygt hjemme lengst mulig.  Hjemmetjenesten i Haugesund kommune er i utvikling og står i et spennende omstillingsarbeid for å møte den demografiske utviklingen i samfunnet. Fra 1. juni 2026 har hjemmetjenesten vært organisert i ett sykepleieteam og fire helseteam, en avdeling for omsorgsboliger med heldøgns bemanning, i tillegg til nattpatrulje. De ledige stillingene hører til helseteamene Sentrum, Sør, Øst, Nord og i omsorgsboligene med heldøgns bemanning. Helseteam Sør har ansvar for hverdagsrehabiliteringsteamet vårt.  Helseteam Sentrum har større andel av brukere med utfordringer knyttet til psykisk uhelse og rusproblematikk. Helseteam Nord og Øst og omsorgsboligene med heldøgns bemanning har varierte utfordringer.  Vi har årsturnus i Hjemmetjenesten. Når vi starter med neste årsturnus 15.3.2027, vil det være mulig å ha lange vakter på hverdager også. Felles for alle stillingene er at det er todelt turnus med ordinære vakter på 7-7,5 timer, langvakter på 14,5, timer eller en kombinasjon i helgene.  Samarbeid på tvers av avdelinger og effektiv bruk av kompetanse og ressurser står sentralt i vårt arbeid.  Alle nyansatte helsefagarbeidere får tildelt en fadder som en del av prosjektet Trygg på jobb som er støttet av Helsedirektoratet.  Arbeidsoppgaver​ • Bistå hjemmeboende brukere i hjemmet deres etter vedtak  • Ulike prosedyrer, etter ekstra opplæring • Medikamenthåndtering, etter kurs og ekstra opplæring • Besvare og håndtere trygghetsalarmer • Dokumentere i pasientjournal • Benytte forskjellige velferdsteknologiske løsninger • Tett samarbeid med kollegaer, fastleger, fysio/ergo, legevakt og andre samarbeidspartnere • Veiledning av elever og lærlinger Kvalifikasjoner​ • Helsefagarbeider, omsorgsarbeider eller hjelpepleier med norsk autorisasjon • Videreutdanning innen psykisk helsearbeid og rus, klinisk observasjonskompetanse eller andre relevante videreutdanninger er ønskelig • Krav om ordinært førerkort klasse B (automatgir) • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (minimum B2) Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen Personlige egenskaper​ • Ha evne til å gi brukerne en god og individuell omsorg • Evne til å takle en variert arbeidshverdag • Selvstendig og løsningsorientert • Gode kommunikasjonsevner • Bidra til et godt arbeidsmiljø • Det en fordel med interesse for mennesker som har ulike hjelpebehov Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Årsturnus (kalenderplan) med mulighet til å påvirke egen arbeidstid • Mulighet for å gå lange vakter • En tjeneste i stor utvikling og endring • Samarbeid med dyktige kolleger i et godt arbeidsmiljø • Mulighet for personlig og faglig utvikling • Mulighet for støtte til relevant videreutdanning • Gode pensjonsordninger Kontaktinformasjon​Anne Karin Dalva, avdelingsleder Helseteam Nord, 47 97 74 00, anne.karin.dalva@haugesund.kommune.no Maren Skjold, avdelingsleder Helseteam Sør, 47 97 74 00, maren.skjold@haugesund.kommune.no Grethe Apeland, Avdelingsleder omsorgsboliger med heldøgns bemanning, 47 97 74 00, grethe.styve.apeland@haugesund.kommune.no Nina Kongestøl, avdelingsleder Helseteam Øst, 97 68 48 61, nina.kongestol@haugesund.kommune.no Inger Marie Kallevik, avdelingsleder Helseteam Sentrum, 47 97 74 00, inger.marie.kallevik@haugesund.kommune.no Arbeidssted​Karmsundgata 51 5531 Haugesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester Referansenr.: 5183406798 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.10.2026