Hjemmetjenester

Bli en del av vårt engasjerte fagmiljø ved Sandnes Helsesenter!​ Er du en faglig engasjert helsefagarbeider som trives med en variert arbeidshverdag? Hos oss blir du en del av et kompetent tverrfaglig miljø med fokus på rehabilitering. Sammen jobber vi for å gi pasientene helhetlig oppfølging og best mulige forutsetninger for å mestre egen hverdag. Sandnes helsesenter har tre døgnavdelinger – rehabilitering, etterbehandling og korttid – med totalt 40 sengeplasser. Pasientene våre kommer hovedsakelig fra sykehus, noe som gir en variert og faglig spennende arbeidshverdag. Hos oss får du:​ • Tett tverrfaglig samarbeid med blant annet lege, pasientkoordinator, fysio- og ergoterapitjenesten, bioingeniør og klinisk ernæringsfysiolog • Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • Mulighet til å utvikle deg faglig og bidra til gode pasientforløp •  Ta del i utviklingen av gode tjenester, blant annet gjennom bruk av velferdsteknologiske løsninger Vi har ledig fast stilling som helsefarbeider:​ Stillingen er i utgangspunktet 100 %, med mulighet for redusert stillingsprosent til minimum 80 % etter avtale. Arbeidstiden er todelt turnus (dag og kveld), med arbeid hver tredje helg. Vi starter med årsturnus fra januar 2027. Stillingen er for tiden tilknyttet rehabiliteringsavdelingen i 1. etasje. Oppstart etter avtale. Kjenner du deg igjen i dette? Vi ser frem til å motta søknaden din! Arbeidsoppgaver​ • Yte faglig forsvarlig pleie og omsorg til pasienter ved Sandnes helsesenter, med utgangspunkt i den enkeltes behov og ressurser • Ha fokus på rehabilitering og bidra til at pasientene oppnår best mulig funksjons- og mestringsnivå • Utføre dokumentasjon i journalsystemet Profil • Samarbeide godt med pasienter og pårørende • Delta aktivt i tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere, inkludert kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten • Delta i tverrfaglige møter og nettverksmøter ved behov • Planlegge og gjennomføre de praktiske oppgavene med inn og utskrivninger av pasienter • Veilede lærlinger og elever • Ha ansvar for et spesifikt ressursområde Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som helsefagarbeider • Erfaring fra helse- og omsorgstjenester, gjerne innen eldreomsorg og eller rehabilitering er en fordel • Bestått medikamenthåndteringstesten • Ta NEWS målinger og kjenne til andre medisintekniske hjelpemidler • God digital kompetanse og evne til å ta i bruk digitale verktøy • Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig • Gode norskkunnskaper, minimum nivå B2 (muntlig og skriftlig) Annet: • Tilfredsstillende politiattest må fremlegges etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse (skal ikke legges ved søknaden) • Egenerklæring for tuberkulose og MRSA må leveres før tiltredelse • Legg ved attester og vitnemål, disse lastes opp som vedlegg i webcruiter Personlige egenskaper​ • Du er faglig engasjert og bidrar aktivt til kompetanseutvikling i teamet • Du jobber strukturert og effektivt, og evner å prioritere oppgaver i en hektisk arbeidshverdag.Du er ansvarsbevisst, positiv, løsningsorientert og fleksibel • Du bidrar aktivt til et godt, trygt og inkluderende arbeidsmiljø • Du er endringsvillig, stabil og har høy grad av tilstedeværelse Vi tilbyr​ • En spennende og variert arbeidshverdag • Et godt tverrfaglig samarbeid i et positivt arbeidsmiljø • Muligheter for faglig utvikling gjennom internundervisning og relevante kurs • Hjem-jobb-hjem avtale • Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller • Deltakelse i bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening • Gode pensjons- og forsikringsordninger Kontaktinformasjon​Irene Larsen, Avdelingsleder 1 etg., rehabilitering, +47 96093810, irene.larsen@sandnes.kommune.no Arbeidssted​Parkveien 2 4307 Sandnes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sandnes kommune Referansenr.: 5195052793 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.10.2026

​Avdeling Åsen gir punktjenester til pasienter som bor i de flotte omsorgsboligene Åsentunet og Braarudtoppen!​ Nå søker vi en engasjert medarbeider til en 100 % fast stilling, med arbeid hver 3. helg med ordinære vakter eller hver 4. helg med langvakter.​ Stillingen går i todelt turnus, og vi tilrettelegger gjerne dersom du ønsker en annen stillingsstørrelse. I Hjemmetjenesten i Horten jobber vi hver dag for at pasientene våre skal være trygge og selvstendige i eget hjem. Det betyr at du blir en viktig del av et lag som samarbeider tett på tvers av faggrupper for å skape helhetlige pasientforløp. Hverdagsmestring, pasientsikkerhet og moderne velferdsteknologi er sentrale deler av vår arbeidsmetodikk – og du får være med på å forme fremtidens tjenester. Som helsefagarbeider hos oss får du bruke kompetansen din på mange områder, samtidig som du får mulighet til å utvikle deg videre. Arbeidsoppgavene kan blant annet omfatte daglig oppfølging av hjemmeboende pasienter med ulike helseutfordringer, kliniske observasjoner, risikokartlegging, utarbeidelse av tiltaksplaner og dokumentasjon. Du vil også bidra i veiledning og oppfølging av elever og lærlinger – en viktig del av vårt fagmiljø. Når du begynner hos oss, får du en grundig nyansattopplæring og en egen fadder som sørger for at du får en trygg og god start. Vi er opptatt av faglig vekst og tilbyr stipendordninger som dekker inntil 100 % av kostnadene ved relevant videreutdanning og god tilrettelegging dersom du ønsker å studere innenfor et relevant fagområde ved siden av jobben. Arbeidsoppgaver​ • Tett oppfølging av hjemmeboende pasienter med ulike diagnoser • Tidlig oppdagelse av funksjonssvikt og forverret helsetilstand • Demensomsorg • Bistand i ADL-funksjoner med fokus på egenmestring  • Ansvar for et helhetlig pasientforløp for pasienter du er primæransvarlig for • Tett samarbeid med andre faggrupper og pårørende • Medikamenthåndtering • Dokumentasjon • Bidra til veiledning og informasjon til pasienter og pårørende • Veilederansvar for kollegaer og elever/lærlinger Kvalifikasjoner​ • Autorisert helsefagarbeider. Andre helsefaglige kompetanser med autorisasjon, vil også bli vurdert • Det kreves at den som ansettes behersker norsk (eller annet skandinavisk språk) på et nivå som sikrer forsvarlig yrkesutøvelse • Gyldig politiattest må leveres før oppstart jfr Helse-og omsorgstjenesteloven § 5-4 • Gyldig oppholds- og arbeidstillatelse Personlige egenskaper​ • Strukturert • Evnen til å jobbe selvstendig • Løsningsorientert • Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner • Fleksibel • Vi legger stor vekt på personlig egnethet, faglig dyktighet, samarbeidsevne og selvstendighet Vi tilbyr​ • Grundig opplæring etter behov • Spennende og faglig utfordrende miljø • Hyggelige medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø • Tilbud om internundervisning • Mulighet for stipend ved videreutdanning • Bedriftshelsetjeneste • Rabatt på treningssenter • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Lønn ihht Hovedrariffavtale og ansiennitet Kontaktinformasjon​Lene Sætran, Virksomhetsleder, 97554561, lene.setran@horten.kommune.no Arbeidssted​Harald Pedersens gate 9b 3192 Horten Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Horten kommune Referansenr.: 5191308520 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Har du lyst til å lede en spennende virksomhet i utvikling og bidra til framtidens helse- og omsorgstjenester?​ Vikariat: 15. februar 2027 til 7. februar 2028. Vi søker en engasjert og utviklingsorientert virksomhetsleder i vikariat siden nåværende virksomhetsleder skal ut i permisjon. Korttid er en viktig del av kommunens helse- og omsorgstilbud og består av 22 plasser, hvorav to er lindrende rom. Virksomheten har et sterkt fokus på kvalitet, pasientforløp og tverrfaglig samarbeid, og arbeider kontinuerlig med utvikling og innovasjon. Vi har etablert en tydelig oppgavedeling mellom yrkesgruppene og samarbeider tett med sykehjemsleger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, tjenestekontoret og hjemmetjenesten for å sikre helhetlige og gode tjenester til innbyggerne. Helse- og omsorgstjenestene står overfor betydelige utfordringer i årene som kommer. Som virksomhetsleder får du en sentral rolle i kommunens pågående utviklings- og endringsarbeid. Sammen med lederkolleger og medarbeidere skal du bidra til å finne nye løsninger som møter framtidens behov. Særlig viktig er arbeidet med:​ Helseteknologi og digitalisering Rehabilitering og mestring Innovasjon og tjenesteutvikling Bærekraftige helse- og omsorgstjenester Målet er å legge til rette for at innbyggerne kan mestre egen hverdag og bo trygt hjemme så lenge som mulig. Stillingen er organisert i tjenesteområde rehabilitering og hjemmetjenester, sammen med hjemmebaserte tjenester og Mestring og rehabilitering. Korttid har i dag om lag 25 årsverk og et kompetent fagmiljø med høy motivasjon for utvikling og forbedring. Ansvarsområder​ Som virksomhetsleder har du ansvar for: • Personal og arbeidsmiljø • Økonomi og ressursstyring • Faglig kvalitet og utvikling • Informasjon og samhandling • Du vil være en del av en ledergruppe og bidra aktivt til å utvikle tjenester som svarer på både dagens og morgendagens behov. Kvalifikasjoner​ Vi søker en leder som har:​ • Relevant utdanning på høgskole- eller universitetsnivå • Dokumentert ledererfaring, fortrinnsvis fra kommunal eller offentlig sektor • Ledererfaring fra ett eller flere av virksomhetens fagområder • Erfaring med personalledelse, rekruttering og administrative oppgaver • Erfaring fra endrings- og omstillingsarbeid • God rolle-, system- og organisasjonsforståelse • God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk • God økonomiforståelse og kompetanse innen økonomi- og ressursstyring • God digital forståelse og kompetanse i bruk av relevante digitale verktøy. • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner, både muntlig og skriftlig. • Tilleggsutdanning innen ledelse er ønskelig. • Relevant og omfattende ledererfaring kan kompensere for manglende lederutdanning. Personlige egenskaper​ • Har sterk gjennomføringsevne og et strategisk blikk, med tillit, mestring og endringsvilje som grunnlag for lederskapet • Bygger gode relasjoner og er en synlig, nærværende og aktiv kulturbygger som fremmer psykologisk trygghet • Samarbeider godt på tvers av egen virksomhet, øvrige tjenester i sektoren og kommunens øvrige sektorer • Arbeider selvstendig, samtidig som du skaper gode resultater i samarbeid med tjenesteleder, medarbeidere og tillitsvalgte • Motiverer og utvikler andre, viser tydelig retning og bidrar til god lagånd og et sterkt fellesskap • Delegerer ansvar på en tydelig og tillitsbasert måte • Ser muligheter og løsninger fremfor begrensninger • Håndterer både strategiske og operative oppgaver og gjør gode prioriteringer i en kompleks arbeidshverdag • Har kompetanse og gjennomføringskraft til å lede og implementere innovasjons- og endringsprosesser • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Mulighet til å påvirke utviklingen i et sentralt satsingsområde for kommunen • En virksomhet som er i en rivende utvikling, blant annet stort fokus på oppgaveorganisering, digitalisering og innovasjon • En tjeneste som jobber systematisk med etikk, tjeneste- og kompetanseutvikling • Et positivt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kolleger som ønsker å gjøre hverandre gode • Bedriftsidrettslag og leasing av el-sykkel • Konkurransedyktig lønn • Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP Kontaktinformasjon​Eva Irene Ødegård, Tjenesteleder, +4791108442 Arbeidssted​Dybedalsveien 15 4877 Grimstad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Grimstad kommune Referansenr.: 5190720074 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026