Holmestrand kommune Psykisk helse og avhengighet

Vi søker etter en sykepleier, vernepleier eller 3-årig relevant helse- og sosialfaglig utdanning til nyopprettet stilling i Ressursteam i psykisk helse- og avhengighet. Personen vi søker etter vil være en del av vårt tverrfaglige team. De ansatte i teamet jobber ambulant og i turnus med arbeid hver fjerde helg. Stillingen er p.t organisert med to langvakter og resterende timer som dagvakter pr uke. Det vil bli tillagt helgearbeid/endringer i turnus på sikt. Det gis bistand til mennesker med alvorlige psykiske lidelser og/eller rus, og med langvarige og sammensatte behov. Teamet har varierende arbeidsoppgaver og møter et vidt spenn av utfordringer. Ressursteam er i endring – Det er vedtatt opprettelse av bemannet bolig for mennesker med dobbeltdiagnoser, som på sikt vil bli vår base og en del av teamets arbeidsoppgaver. Du vil motta kompetanseheving og veiledning sammen med dine kollegaer. Om virksomheten​ Virksomhet psykisk helse- og avhengighet består av tre ulike avdelinger: • Psykisk helsetjeneste for voksne og RusUng • Tyribo omsorgsbolig: Botilbud til mennesker med alvorlige psykiske helseutfordringer • Ressursteam – Ambulant team som gir helsetjenester i hjemmet til mennesker med alvorlige psykisk helse- og/eller rusutfordringer, og BPA – Brukerstyrt personlig assistanse Om Ressursteam​ Ressursteam jobber recoveryorientert, og gir oppfølging til mennesker over 18 år med alvorlige psykisk helse- og/eller rusutfordringer. Teamet jobber ambulant og gir helsetjenester i hjemmet. Det gis tjenester i form av legemiddelhåndtering, boveiledning, endrings/motivasjonsarbeid, skadereduksjon/psykoedukasjon, henvisninger, og oppfølging i forbindelse med ulike samarbeidspartnere. Ressursteam har tett samarbeid med andre fagpersoner for å koordinere og samhandle til det beste for bruker. Tjenesten ivaretar brukermedvirkning og samhandling med pårørende. Arbeidsoppgaver​ • Motivasjonsarbeid til mennesker med ulike rus- og/eller psykisk helseutfordringer. • Bidra til økt livskvalitet og mestring i eget liv • Samarbeid med eksterne samarbeidspartnere • Bistå med henvisninger • Legemiddelhåndtering/medisinadministrering • Bistå mennesker med behov for oppfølging ifm. LAR-behandling Krav til kvalifikasjoner ​ • Bachelor i vernepleie, sykepleie eller annen relevant 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning • Erfaring fra behandling og oppfølging innen rus og psykisk helse • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Førerkort klasse B • Gyldig politiattest i.h.t. Lov om helsepersonell må leveres før tiltredelse Ønskelig med​ • Erfaring og kjennskap til fagområdets lovverk, samt erfaring med deeskalerende samhandling • Ønskelig med relevant videreutdanning for arbeid med målgruppen. Erfaring fra behandling og oppfølging innen psykisk helse- og rus kan kompensere for kravet om videreutdanning • Kjennskap til Recovery-orientert praksis Personlig egenskaper​ • Du har høy arbeidskapasitet • Du er motiverende, omstillingsdyktig, målbevisst og strukturert • Du er en god relasjonsbygger og har evne til å skape tillitt ovenfor tjenestemottakere • Du har evne til å jobbe selvstendig og i team • Du har evne til å tenke helhetlig og tverrfaglig • Du er positiv, ansvarsfull, fleksibel og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Det legges vekt på personlig egnethet Vi tilbyr​ • Fast 100% stilling i turnus • En avdeling med fokus på kompetanseheving • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Et godt arbeidsmiljø med hyggelige medarbeidere og kollegaer • Kontinuerlig veiledning Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette. Link til søknadsskjema: Søk her

Har du et engasjement for psykisk helse og rusarbeid? Trives du med varierte arbeidsdager, spennende faglige utfordringer og muligheten til å bidra til økt mestring og livskvalitet for mennesker som trenger det? Da kan dette være stillingen for deg. Vi søker en engasjert medarbeider med helsefaglig utdanning til vårt ambulante Ressursteam i virksomhet Psykisk helse og avhengighet. Hos oss får du muligheten til å jobbe tett på mennesker med alvorlige psykiske helseutfordringer og/eller rusutfordringer, samtidig som du blir en del av et kompetent og støttende fagmiljø. Vi ser etter deg som deler våre verdier: åpen, respektfull og samskapende​, og som ønsker å bidra til gode tjenester for kommunens innbyggere. En tjeneste i utvikling​ Ressursteam står foran en spennende utvikling. Det er vedtatt etablering av en bemannet bolig for mennesker med dobbeltdiagnoser, som på sikt vil bli teamets base og en naturlig del av teamets arbeidsoppgaver. Dette gir de ansatte i teamet en unik mulighet til å være med på å forme og utvikle fremtidens tjenester innen psykisk helse og rus. Du vil bli en del av et tverrfaglig team som jobber ambulant og recoveryorientert. Vi møter mennesker der de er, bygger relasjoner over tid og bidrar til at den enkelte kan leve et mest mulig selvstendig og meningsfullt liv. Stillingen inngår i turnus med arbeid hver fjerde helg. Om virksomheten​ Virksomhet Psykisk helse og avhengighet består av: • Psykisk helsetjeneste for voksne og RusUng • Tyribo omsorgsbolig, et botilbud for mennesker med alvorlige psykiske helseutfordringer • Ressursteam og BPA (Brukerstyrt personlig assistanse) Om Ressursteam​ Ressursteam gir ambulante helse- og omsorgstjenester til personer over 18 år med alvorlige psykiske helseutfordringer og/eller rusutfordringer. Vi arbeider recoveryorientert og tilbyr blant annet: • Legemiddelhåndtering • Boveiledning • Motivasjons- og endringsarbeid • Psykoedukasjon og skadereduksjon • Oppfølging knyttet til LAR-behandling • Koordinering og samhandling med samarbeidspartnere • Tett samarbeid med pårørende når tjenestemottaker ønsker det Arbeidsoppgaver​ Hos oss vil du blant annet: • Motivere og støtte mennesker med psykiske helse- og rusutfordringer • Bidra til økt livskvalitet, selvstendighet og mestring • Samarbeide med interne og eksterne fagpersoner • Bistå med henvisninger og koordinering av tjenester • Medikamenthåndtering • Følge opp brukere i forbindelse med LAR-behandling • Delta aktivt i utviklingen av tjenestetilbudet Vi søker deg som​ • Har helsefaglig utdanning, f.eks helsefagarbeider/hjelpepleier • Har erfaring fra arbeid innen psykisk helse og/eller rus • Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Har førerkort klasse B • Kan fremlegge gyldig politiattest før tiltredelse Det er en fordel om du har​ • Videreutdanning innen psykisk helse og rus • Kjennskap til fagområdets lovverk • Erfaring med deeskalerende samhandling • Kjennskap til recoveryorientert praksis Relevant erfaring kan kompensere for manglende videreutdanning. Hvem er du?​ Du er en person som ser muligheter fremfor utfordringer. Du bygger tillit gjennom gode relasjoner og møter mennesker med respekt og nysgjerrighet. Du er: • Er trygg, motivert og faglig engasjert • Har god arbeidskapasitet og evne til å prioritere • Jobber strukturert og selvstendig • Samarbeider godt med andre og bidrar aktivt inn i teamet • Er fleksibel og trives i en arbeidshverdag som kan være uforutsigbar • Har evne til å se helheten rundt brukeren • Bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Dette kan vi tilby​ • En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell hver dag • Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer • Faglig utvikling, kompetanseheving og kontinuerlig veiledning • Mulighet til å påvirke utviklingen av et tjenesteområde i endring • Spennende og varierte arbeidsoppgaver • Lønn etter gjeldende avtaleverk og tariff • Gode pensjons- og forsikringsordninger Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover. Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.   Er du klar for å utgjøre en forskjell sammen med oss? Vi gleder oss til å høre fra deg!​    Link til søknadsskjema: Søk her