Innlandet politidistrikt

Om stillingen​ Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Spennende, variert og aktiv arbeidshverdag med hele politidistriktet som arbeidsfelt. Kontaktsenteret er, sammen med operasjonssentralen, politidistriktets ledelses- og koordineringssentral for både planlagt og hendelsesstyrt virksomhet. Man jobber i team med flere andre tjenestepersoner under ledelse av en operasjonsleder. Det er ofte en hektisk arbeidshverdag med svært mange hendelser som skal håndteres på samme tid. I tillegg er man også en viktig del av ordningen "første kontakt" og skal derfor også besvare henvendelser innen områder som forvaltning og straffesak.  Arbeidsoppgaver​ • Bemanne Innlandet politidistrikt sitt 02800 kontaktsenter på dag og kveldstid, herunder besvare alle innkomne anrop på 02800.  • Håndtere og loggføre henvendelser fra publikum. • Gi veiledning, informasjon og råd, samt sørge for god kommunikasjon og samhandling med innbyggerne for å ivareta publikums tillit på en så god måte som mulig • Avklare behov og sikre riktig videre oppfølging av henvendelser • Bidra til god flyt og samhandling i førstelinjen • Bidra til god kommunikasjon og samhandling med operasjonssentralen og øvrige funksjoner i politidistriktet • Utføre andre arbeidsoppgaver som tildeles av operasjonslederen eller enhetens ledelse direkte. • Holde seg oppdatert om og utføre de oppgaver som er tillagt stillingen i henhold til gjeldende instruksverk for enheten.  Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Bestått relevant bachelorutdanning. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompenseres for bachelorutdanning.  • Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • Beherske engelsk muntlig • God forståelse og kunnskap om bruk av IT, herunder kommunikasjonsutstyr. • Plettfri vandelsattest må fremvises.  • Norsk statsborger Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig Det er også ønskelig med: • Minimum årsstudium innen krise og beredskap • Erfaring fra veiledning, rådgivning eller annen publikumsrettet arbeid • Erfaring innen krise og beredskapsarbeid • Erfaring med arbeid i høyt tempo og situasjoner som krever gode vurderinger • Annen språkkompetanse utover engelsk • Kunnskap i bruk av politiets kommunikasjonsutstyr, samt de ulike dataverktøy som brukes på operasjonssentralen.  • Mangfolds-kompetanse (eksempelvis studier i kultur, mangfold eller språk, erfaring eller arbeid fra flerkulturelle ungdomsmiljøer, land- og kulturkompetanse, kunnskap om minoriteter og lignende) • Forståelse for politiets samfunnsoppdrag   Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Personlige egenskaper​ • Rolle- og ansvarsbevisst • Selvstendig og løsningsorientert • Evne til å samarbeide, kommunisere og veilede • Være robust og kunne mestre stress- og krisesituasjoner.  • Lojal og gode samarbeidsevner Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som Seniorkonsulent (SKO 1363) med årslønn fra: kr. 579.000,-.  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Gode arbeidsbetingelser Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om stillingen​ I Innlandet politidistrikt, Tjenesteenhet Elverum er det ledig fast stilling som politibetjent 3/2/1, etterforsker. Stillingen er organisatorisk plassert ved tjenesteenhet Elverum, for tiden ved faggruppe vold/so.  Som etterforsker i tjenesteenhet Elverum får du tildelt egne straffesaker, og vil bli del av et godt og hektisk etterforskingsmiljø. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Arbeidsoppgaver​ • Etterforske tildelte straffesaker • Delta i etterforskingen av andre straffesaker • Delta i jourtjeneste/anmeldelsesmottak • Delta i det forebyggende arbeidet ved enheten • Delta på vakt/beredskap gjennom integrerte tjenestelister etter behov på enheten, gjennomføre straksetterforsking og PPS i forbindelse med tjenesten • Andre oppgaver etter avtale Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen.  • God skriftlig og muntlig formuleringsevne • Interesse for etterforsking Det er også ønskelig med: • Erfaring fra etterforsking, fortrinnsvis innen SO/vold  • Videreutdanning innen etterforsking • Opplæring i og/eller erfaring med sikring og/eller gjennomgang av elektroniske spor I tillegg må du: • Ha gjennomført, eller forplikter seg til å gjennomføre, OÅO/HEVE (obligatorisk årlig opplæring) for etterforskere • Godkjenning minimum IP kategori 4 og utrykningsbevis. Hvis søker ikke har slik godkjenning kan søker måtte gjennomføre/bestå godkjenning så snart som mulig etter tiltredelse. • Interesse for etterforskning som fag vil bli tillagt ekstra vekt.  • Karakterer vil kunne bli vektlagt. Det bes derfor om at karakterer fra PHS vedlegges søknad.   • Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Personlige egenskaper​ • Kunne arbeide selvstendig og strukturert  • God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.   Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn: • politibetjent 3: kr. 575.000,- + etterforskertillegg kr. 60.000,- • politibetjent 2: kr. 525.000,- + etterforskertillegg kr. 35.000,- • politibetjent 1: kr. 510.000,- + etterforskertillegg kr. 20.000,-  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no  • Gode arbeidsbetingelser  Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.