SÄLJARE TILL KRAFTRINGEN – UTVECKLAS INOM FÖRSÄLJNING OCH ENERGI Vill du fortsätta utvecklas inom försäljning och samtidigt arbeta med en tjänst som berör alla – elhandel? Vi söker nu fler säljare till vårt team på Kraftringen. Här får du arbeta med både nya och befintliga kunder, skapa affärer och hjälpa kunder att hitta elavtal och energilösningar som passar deras behov. Du blir en del av ett engagerat team där vi arbetar mot tydliga mål, följer våra resultat och hjälper varandra att bli bättre. Du får en strukturerad introduktion, löpande coachning och en närvarande teamchef som stöttar dig i din utveckling. DIN ROLL HOS OSS Som säljare har du daglig kontakt med både nya och befintliga kunder via telefon. Ditt uppdrag är att skapa en bra kunddialog, förstå kundens behov och hitta rätt lösning. Försäljning är en viktig del av rollen och du arbetar mot tydliga individuella mål och teammål. Samtidigt är det viktigt för oss att försäljningen sker på ett professionellt och förtroendeskapande sätt, där kunden känner sig trygg i sitt beslut. Du kommer bland annat att: * Kontakta nya och befintliga kunder via telefon * Identifiera kundens behov och rekommendera passande elavtal och energilösningar * Arbeta aktivt mot tydliga försäljningsmål * Följa upp dina resultat tillsammans med din teamchef * Utveckla din försäljning genom coachning, feedback och erfarenhetsutbyte i teamet VEM ÄR DU? Vi tror att du redan har erfarenhet av försäljning och nu söker en arbetsplats där du kan fortsätta utvecklas. Du gillar kundkontakt, motiveras av att nå resultat och trivs i en miljö där målen är tydliga. Du tar ansvar för din egen prestation, samtidigt som du uppskattar att arbeta tillsammans med andra och bidra till teamets resultat. Vi söker dig som: * Har tidigare erfarenhet av försäljning (inget krav dock) * Motiveras av tydliga mål och av att skapa resultat * Är trygg i att prata med olika typer av kunder * Tar ansvar, är driven och vill utvecklas * Kommunicerar tydligt och professionellt på svenska Erfarenhet av telefonförsäljning, kundservice eller annan uppsökande försäljning är meriterande. DET HÄR FÅR DU HOS OSS Vi vill ge dig rätt förutsättningar för att lyckas och utvecklas långsiktigt i din roll. Hos oss får du: * Fast månadslön + prestationsbaserad ersättning – du har en trygg grundlön samtidigt som bra prestation ger möjlighet till högre ersättning. * En bra start i rollen med introduktion och utbildning inom energi, elhandel, våra produkter och vårt arbetssätt. * Nära coachning och stöd från en närvarande teamchef som hjälper dig att utvecklas och lyckas i din försäljning. * Tydliga mål och regelbunden uppföljning så att du alltid vet hur du ligger till och vad du kan utveckla. * Ett riktigt bra team med drivna och engagerade kollegor där vi peppar varandra, delar erfarenheter och firar framgångar tillsammans. * En rolig och social arbetsmiljö där det finns högt engagemang, mycket energi och nära samarbete mellan kollegorna. * Friskvårdsbidrag och bra pensionsvillkor som en del av ett tryggt och långsiktigt anställningserbjudande. * Möjlighet att utvecklas vidare inom försäljning, kunddialog och andra delar av verksamheten. * En stabil och långsiktig arbetsgivare med engagerade kollegor och en viktig roll i energiomställningen. Här får du helt enkelt kombinationen av tryggheten hos en etablerad arbetsgivare och energin från en driven säljavdelning. Vi tror på tydlighet, utveckling och ett närvarande ledarskap. Du ska veta vad som förväntas av dig, få återkoppling på hur det går och ha rätt stöd för att kunna utvecklas och prestera över tid. VARFÖR KRAFTRINGEN Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner. Här får du möjlighet att växa i en organisation som driver energiomställningen framåt, samtidigt som du blir en del av en kultur där samarbete, trygghet och respekt för varandra genomsyrar vardagen. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer. LÅTER DET INTRESSANT? Sista ansökningsdag är den 4 december 2026, men vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet. Det är en del av vårt arbete för att bidra till ökad jämställdhet, mångfald och inkludering. Har du frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Dennis Azimi, Teamchef, dennis.azimi@kraftringen.se. Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Jennie Berne, HR Business Partner, Jennie.Berne@kraftringen.se. ÖVRIGT Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Drog- och alkoholtest kan förekomma. Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. VÄLKOMMEN TILL EN PLATS ATT VÄXA PÅ!
Vill du vara med och forma framtidens energilösningar? Där värme och kyla inte bara är komfort, utan nyckeln till ett klimatneutralt samhälle? Välkommen till oss – du som delar vår vision om hållbarhet i stort och i smått. Kraftringen är just nu på en spännande resa där vi bland annat bygger ett nytt kraftvärmeverk och därmed fördubblar vår produktionskapacitet – ett viktigt steg för att stärka energiförsörjningen i regionen. Vi söker dig som vill vara med på vår resa och bidra till ett hållbart samhälle för framtida generationer. Nu söker vi en H&S Specialist som vill ta en central roll i att utveckla arbetsmiljöarbetet, stärka säkerhetskulturen och skapa en trygg, säker och hållbar arbetsplats för våra medarbetare. OM ROLLEN I rollen som H&S Specialist på har du en nyckelposition i att utveckla, samordna och följa upp arbetsmiljöarbetet inom affärsområde Värme & Kyla. Du arbetar både strategiskt och operativt och bidrar till att lagkrav, standarder och interna riktlinjer omsätts till effektiva arbetssätt som stärker säkerheten, hälsan och arbetsmiljön i verksamheten. Som specialist inom arbetsmiljö är du ett kvalificerat stöd till chefer, projektledare och medarbetare. Du driver utvecklingen av vårt systematiska arbetsmiljöarbete, stöttar verksamheten i riskbedömningar, utredningar och förbättringsinitiativ samt bidrar aktivt till att utveckla en stark och proaktiv säkerhetskultur. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten uppfyller gällande arbetsmiljölagstiftning, myndighetskrav och kraven enligt ISO 45001. Du leder och utvecklar processer inom arbetsmiljöområdet, tar fram och implementerar styrande dokumentation samt följer upp resultat genom relevanta nyckeltal och analyser. I rollen ingår också att planera och genomföra internrevisioner, leda den lokala arbetsmiljökommittén och samordna ledningens genomgång enligt ISO 45001. Du ansvarar även för koncernens processer och verktyg kopplade till obligatoriska utbildningar samt arbetar med omvärldsbevakning för att säkerställa att verksamheten ligger i framkant inom arbetsmiljöområdet. Du kommer att samarbeta nära verksamhetens chefer, skyddsorganisation, projekt och medarbetare samt ha ett tätt samarbete med H&S Specialist inom Kraftringen Nät och våra elsäkerhetssamordnare. Rollen innebär även vissa externa kontakter med myndigheter och andra intressenter. Tjänsten är placerad på Örtofta Kraftvärmeverk i Eslöv. Eftersom uppdraget omfattar både Örtofta Kraftvärmeverk och Gunnesboverket i Lund behöver du trivas med att vara närvarande i verksamheten och regelbundet arbeta på båda anläggningarna. OM DIG Vi söker dig som vill kombinera djup kompetens inom arbetsmiljö med ett verksamhetsnära arbete där du får möjlighet att påverka både arbetssätt, kultur och resultat. Du drivs av att skapa säkra arbetsplatser och ser värdet av att omsätta krav och regelverk till praktiska lösningar som fungerar i vardagen. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din kompetens och ha förmågan att arbeta självständigt samtidigt som du trivs i nära samarbete med andra. Du är kommunikativ, pedagogisk och relationsskapande, vilket gör att du på ett naturligt sätt skapar förtroende hos både chefer och medarbetare. Du har ett strukturerat och analytiskt arbetssätt och kan hantera komplexa arbetsmiljöfrågor genom att göra kloka bedömningar och omsätta dem till tydliga rekommendationer och konkreta aktiviteter. Samtidigt har du förmågan att engagera och inspirera andra och därigenom bidra till en stark säkerhetskultur där arbetsmiljöfrågorna är en naturlig del av verksamhetens utveckling. DU HAR * Eftergymnasial utbildning inom arbetsmiljö eller motsvarande. * Minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbetsmiljöarbete i operativa verksamheter, gärna inom energi-, industri-, produktions- eller distributionsverksamhet. * Mycket god kunskap om svensk arbetsmiljölagstiftning och systematiskt arbetsmiljöarbete. * Erfarenhet av att utreda arbetsmiljöhändelser samt genomföra riskbedömningar och skyddsronder. * God kunskap om kemiska arbetsmiljörisker och erfarenhet av att utveckla och följa upp processer för kemikaliehantering. * Erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete. * Goda kunskaper om ISO 45001 och erfarenhet från certifierad verksamhet. * Erfarenhet av att planera och genomföra internrevisioner. * B-körkort. * Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. MERITERANDE OM DU HAR * Erfarenhet av projektledning. * Erfarenhet av IA-systemet. * Specialistutbildning inom arbetsmiljöområdet, exempelvis inom brand eller annat relevant område. VARFÖR KRAFTRINGEN? Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner. Här blir du en del av en kultur präglad av mod, ansvar och engagemang. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer. LÅTER DET INTRESSANT? Sista ansökningsdag är 1 november 2026. Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet – en del av vårt arbete för ökad jämställdhet, mångfald och inkludering. Har du frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Fredrik Fackler, Affärsområdeschef Värme och Kyla, 0703-24 39 73. Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Arian Pasoma, HR Business Partner, 0730-68 41 67. ÖVRIGT Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Drog- och alkoholtest kan förekomma. Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. VÄLKOMMEN TILL EN PLATS ATT VÄXA PÅ!
Välkommen till oss – du som vill ta ansvar för energiförsörjningen och bidra till samhällsutvecklingen där vi bor och arbetar. Du som drivs av nyfikenhet och vill vara med och stärka energisystemet tillsammans med andra. Hos oss blir du en del av resan mot energi för framtida generationer. Kraftringen verkar i en samhällsviktig bransch där integrerad säkerhet – genom robust infrastruktur, cybersäkerhet, driftsäkerhet, beredskapsförmåga och ett starkt säkerhetsmedvetande – är avgörande för en trygg och tillförlitlig leverans. I takt med en föränderlig omvärld, ökande hot mot samhällskritisk verksamhet och skärpt lagstiftning växer kraven på beredskap, robusthet och motståndskraft – vilket ytterligare ökar Kraftringens behov av en stärkt säkerhetsfunktion. DITT FRAMTIDA TEAM Vi söker nu dig som ska driva säkerhetsarbetet hos oss i rollen som Säkerhets- och säkerhetsskyddschef. Uppdraget innebär att driva den strategiska utvecklingen av hela säkerhetsområdet och säkerställa en tydlig förflyttning framåt. Arbetet ska ske i nära samverkan med affärsområden och övriga verksamhetsområden, med utgångspunkt i bolagets behov, gällande såväl befintlig som ny lagstiftning , samt förändringar i omvärlden. Personalansvar inom säkerhetsfunktionen kommer att ingå. Placering för rollen är vid Kraftringens huvudkontor i Lund och Säkerhets- och säkerhetsskyddschefen är organisatoriskt placerad inom verksamhetsområde HR, Hälsa & Säkerhet med HR chefen som närmsta chef. Rollen arbetar i nära samverkan med koncernledningen samt ledningarna för de två övriga bolagen, Kraftringen Nät AB och Kraftringen Fiber AB. DIN ROLL HOS OSS Rollen förutsätter hög strategisk förmåga i kombination med ett systematiskt arbetssätt. För framgång i rollen krävs ett tydligt, närvarande och handlingskraftigt ledarskap med förmåga att omsätta riktning, beslut och krav till konkret handling. VEM ÄR DU? Vi söker dig med lämplig akademisk utbildning samt 8–10 års relevant och dokumenterad erfarenhet av kvalificerat säkerhets- och säkerhetsskyddsarbete på både strategisk och operativ nivå. Rätt person har erfarenhet av att planera, utveckla, förflytta och strukturera säkerhetsarbete i större verksamheter. Ledarerfarenhet liksom erfarenhet av att fungera som stöd till chefer och ledningsgrupper på ett affärsmässigt, värdeskapande och proaktivt sätt värderas högt. Erfarenhet från samhällskritisk verksamhet är meriterande. Du är strukturerad och har välutvecklad analytisk och kommunikativ förmåga samt stark förmåga att bygga förtroendefulla och långsiktiga relationer. Vidare är hög integritet och naturlig pondus som inger förtroende och trygghet en förutsättning för uppdraget. Du är van vid att presentera och kommunicera i större forum och är som person lösningsorienterad och prestigelös. Kraftringen erbjuder en viktig och spännande roll i en samhällsviktig bransch som på många olika sätt är i fokus nu. Du kommer att bli en central person för de vägval och för den strategiska förflyttning som ska göras avseende säkerhetsområdet. VARFÖR KRAFTRINGEN? Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner. Här blir du en del av en kultur präglad av Mod, Ansvar och Engagemang. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer. LÅTER DET INTRESSANT? Sista ansökningsdag är 08 november 2026. Du ansöker genom att skicka in ditt CV och ditt personliga brev. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet – en del av vårt arbete för ökad jämställdhet, mångfald och inkludering. Har du frågor gällande tjänsten och processen, kontakta rekryterande chef Aida Ploskic, CHRO/Verksamhetsområdeschef HR, Hälsa & Säkerhet, aida.plsokic@kraftringen.se. ÖVRIGT Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer att göras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. VÄLKOMMEN TILL EN PLATS ATT VÄXA PÅ!
Compare hiring history, company facts and open roles.