Kirkens Bymisjon

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.  Feltsykepleien er et lavterskel helsetilbud for mennesker med rusutfordringer. Gjennom skadereduserende arbeid og fokus på fysisk og psykisk helse skal tiltaket bidra til bedre helse, livssituasjon og livskvalitet, samt redusere risikoen for infeksjoner og overdoser. Arbeidet bygger på langsiktig relasjonsbygging og høy grad av brukermedvirkning. Feltsykepleien drives i samarbeid med Kongsberg kommune og er samlokalisert med Møtestedet Haspa, et gatenært, skadereduserende og lindrende tilbud.   Vi søker nå etter en feltsykepleier til en 100% fast stilling.​   Arbeidsoppgaver​ • Gjennomføre veiledende, støttende og motiverende samtaler • Kartlegge og følge opp brukernes helsebehov • Gi råd og veiledning om skadereduksjon, smittevern og tryggere bruk • Bistå brukere i kontakt med helse- og hjelpeapparatet • Følge opp egen pasientportefølje, inkludert journalføring og dokumentasjon • Samarbeide med fastleger, kommunen og øvrige samarbeidspartnere • Bidra til fagutvikling, kvalitetssikring og utvikling av tilbudet • Drive opplæring og kompetansedeling, blant annet innen førstehjelp • Delta aktivt i fellesskapet og den daglige driften ved Møtestedet Haspa Hvem er du?​ • Autorisert sykepleier med bachelorgrad • Erfaring fra arbeid med personer med rusutfordringer, gjerne fra lavterskeltilbud • Videreutdanning innen rus- og avhengighetsarbeid eller psykisk helsearbeid er en fordel • Faglig trygg og i stand til å gjøre selvstendige vurderinger og beslutninger • Opptatt av brukermedvirkning og god samhandling • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Strukturert, ansvarsbevisst og løsningsorientert • Fleksibel og selvstendig, med gode samarbeidsevner • Trygg, stabil og en god lagspiller • Førerkort klasse B Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi kan tilby​ • Spennende arbeidshverdag • Jobb i en verdibasert organisasjon • Faglig dyktige kollegaer • En engasjert og mangfoldig arbeidsgruppe • Stor påvirkning på utviklingen og gjennomføringen av tilbudet i tiltaket. • Systematisk opplæring i digital kompetanse • Lønn og ansettelse i henhold til tariffavtale Den som tilsettes må kunne arbeide i overensstemmelse med Kirkens Bymisjons verdigrunnlag, målsettinger og strategi. Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen. (Ønsker ikke kontakt med telefonselgere). Kirkens Bymisjon - Om oss Link til søknadsskjema: Søk her

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.  Årlig opplever 6000-9000 barn å få en mamma eller pappa i fengsel eller en form for straffegjennomføring. Når en forelder er i fengsel, eller soner på annen måte, går straffen utover barna og familien. I FRI barn og familie jobber vi for å redusere disse belastningene. FRI barn og familie er en virksomhet i Region Sør, med avdelinger i Drammen, Hønefoss, Tønsberg, Porsgrunn, Arendal og Kristiansand. Vi tilbyr mellom annet familieaktiviteter, følgetjeneste til og fra fengsel, foreldreveiledning og barnesamtaler til målgruppen. Stillingen er knyttet til avdeling Drammen, og er en del av et større team i regionen med totalt 16 ansatte. Teamet er tverrfaglig sammensatt, der alle har relevant høgskoleutdanning og lang erfaring i arbeid med barn og familier. Vi søker miljøterapeut 100% fast stilling.​ Arbeidstid er primært på dagtid, men noe arbeid på kveld og helger må påregnes. Arbeidsoppgaver​ • Delta på - og gjennomføre familieaktiviteter med barn og deres familier • «Følgetjenesten» i fengselsregionen sør og øst: kjøre t/r fengsel, delta ved besøk, samtale/oppfølging • Foreldreveiledningsgrupper – ICDP Individuell oppfølging av barn og deres foreldre • Samarbeidsmøter med andre instanser • Bidra til kompetanseheving om barn med en forelder i fengsel • Holde barne/ungdomsgrupper informasjonsarbeid Øvrige oppgaver i avdelingen Kvalifikasjoner og egenskaper​ • 3-årig helse/sosialfaglig høgskole • Må kunne bli sikkerhetsklarert for besøk i fengsel og inneha godkjent politiattest for arbeid med barn og unge • Ønskelig med relevant videreutdanning og ICDP-sertifisering • Erfaring fra arbeid med barn og unge • Trygg og god i møte med barn, unge og foreldre som står i krevende livssituasjoner • Gode ferdigheter ved bruk av data • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • En engasjert og løsningsorientert kollega • Førerkort klasse B Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi kan tilby​ • Spennende arbeidshverdag • Jobb i en verdibasert organisasjon • Faglig dyktige kollegaer • En engasjert og mangfoldig arbeidsgruppe • Systematisk opplæring i digital kompetanse • Lønn og ansettelse i henhold til tariffavtale • God pensjonsordning, Storebrand Hybridordning Kirkens Bymisjon er en livssynsåpen organisasjon som verdsetter mangfold og like muligheter, og oppfordrer kvalifiserte kandidater, uavhengig av bakgrunn, til å søke. Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen. (Ønsker ikke kontakt med telefonselgere). Kirkens Bymisjon - Om oss Link til søknadsskjema: Søk her

Home-Start er en del av Kirkens Bymisjons arbeid for å støtte familier og bidra til gode oppvekstsvilkår for barna.  Som koordinator skaper du gode koblinger mellom familier og frivillige familiekontakter og følger opp samarbeidet. Du rekrutterer og kurser frivillige, bygger nettverk og samarbeider med kommunale tjenester og andre aktører. Målet er å styrke foreldrenes ressurser og gi familiene en bedre hverdag.  Home-Start er et internasjonalt familiestøtteprogram for familier med barn under skolealder. Frivillige familiekontakter besøker familiene jevnlig og tilbyr støtte i en avgrenset periode.  Vi søker en koordinator i et 100 % vikariat for perioden 1. januar til 31. desember 2027. Stillingen innebærer arbeid på ettermiddag og kveld, normalt inntil to dager per uke. ​ Vi ser etter deg som ​ • har relevant bachelorutdanning innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag  • har erfaring fra arbeid med barn og familier og er trygg i veiledning og kommunikasjon • Har erfaring fra å holde kurs (el. Kursledelse) • har et engasjement for å jobbe med frivillige  • liker å bygge nettverk og kan synliggjøre tilbudet, blant annet i sosiale medier  • ønsker å bidra til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø  • har førerkort klasse B og kan bruke egen bil i arbeidet  Arbeidsoppgaver​ • rekruttering, oppfølging og kursing av frivillig familiekontakter • ivareta familier som får tilbud gjennom Home-Start. • samarbeide med kommunale tjenester og andre relevante aktører • bidra til fagutvikling og synliggjøring av tilbudet.  Vi tilbyr ​ Hos oss får du en meningsfull og variert jobb der din innsats gjør en konkret forskjell for barn og familier. Du får en allsidig arbeidsplass med mange kolleger og fagmiljø, samt mulighet til faglig utvikling gjennom Home-Start Norge. Vi tilbyr gode og ordnede ansettelsesvilkår.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.  Spørsmål om stillingen kan rettes til virksomhetsleder Veslemøy Dalseg, eller seksjonsleder Gunhild Holten.  Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen. (Ønsker ikke kontakt med telefonselgere). Link til søknadsskjema: Søk her

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.  Myrsnipa Samværssted og Innsattes barn er en av virksomhetene i Kirkens Bymisjon. Vår hovedoppgave er å tilrettelegge for samvær med tilsyn mellom barn og deres foreldre, oftest på oppdrag fra barneverntjenestene eller Bufetat. Samværene kan gjennomføres mellom barn og foreldre som av ulike grunner er i en vanskelig livssituasjon, som rusavhengighet, psykiske helseproblemer, fengselsopphold eller en konfliktfylt familiesituasjon. Myrsnipa Samværssted har høy kompetanse i å tilrettelegge for og bistå i samvær mellom barn og foreldre der relasjonen kan oppleves utfordrende. De fleste barn har behov, nytte og glede av å ha kontakt med sine foreldre. En av tilsynspersonens viktigste oppgave, er å bidra til å skape trygghet og forutsigbarhet for både barn og foreldre. Som et ledd i dette arbeidet brukes det tid på å samtale med barn slik at de trygges og kan få komme med innspill og ønsker slik at samværene blir best mulig for dem. Vi bruker også tid med foreldre som kommer for å møte barna sine hos oss, samt på fosterforeldre som barna bor hos. Kontakt og veiledning til foreldre og andre voksne i nettverket gjøres for å trygge barna og for å lage best mulig rammer rundt dem. Vi søker nå en erfaren tilsynsperson/veileder i 100% fast stilling.​ Det må påberegnes noe kvelds- og helgearbeid. Dette vil du jobbe med​ En av tilsynspersonens viktigste oppgave, er å bidra til å skape trygghet og forutsigbarhet for både barn og foreldre.  • Planlegge, tilrettelegge og gjennomføre samvær under tilsyn • Delta på diverse møter • Skrive rapport etter samvær • Gjennomføre foreldreveiledning • Arbeide for å fremme samarbeid mellom voksenpersonene og instanser rundt barnet • Gjennomføre samtaler med barn, foresatte og andre relevante samarbeidspartner • Vitne i Barneverns-og helsenemd • Tingrett og Lagmannsrett • Ansvar for ulike praktiske oppgaver i tilknytning til samvær og bidra til at lokalene fremstår som ryddige og innbydende Kvalifikasjoner og egenskaper​ • Minimum 3-årig relevant høyskoleutdanning, fortrinnsvis som barnevernspedagog eller sosionom. • Relevant videreutdanning er en fordel. • Erfaring fra 1. linjetjeneste og arbeid med barn og familier i krevende livssituasjoner. • Kjennskap til metoder som COS, ICDP eller andre foreldreveiledningsverktøy er en fordel. • Gode ferdigheter i samtale med barn, samt evne til å jobbe både selvstendig og i team. • Personlige egenskaper som raushet, initiativrik, selvstendighet og løsningsorientert vektlegges. • God skriftlig framstillingsevne. • Har sertifikat klasse B og kan disponere egen bil mot kilometergodtgjørelse etter statens satser. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Det kreves fremleggelse av politiattest ved ansettelse. Vi kan tilby​ • Spennende arbeidshverdag med engasjerte kollegaer • Jobb i en verdibasert organisasjon • Faglig dyktige kollegaer • Interne og eksterne kurs/opplæringsdager • En meningsfull jobb med stor mulighet for påvirkning • Lønn og ansettelse i henhold til tariffavtale • God pensjonsordning, Storebrand Hybridordning Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer særlig kvalifiserte kandidater med minoritetsbakgrunn og menn til å søke.   Søknader vurderes fortløpende.   Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen. (Ønsker ikke kontakt med telefonselgere). Kirkens Bymisjon - Om oss Link til søknadsskjema: Søk her

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.  A-senteret er en del av spesialisthelsetjenesten og gir tilbud om tverrfaglig spesialisert behandling (TSB). Vi er fullfinansiert av Helse Sør-Øst (HSØ). Den kliniske virksomheten er organisert i en poliklinisk avdeling på Myrens Verksted og to døgnavdelinger på Bjølsen, henholdsvis en korttidsavdeling med 26 plasser og en langtidsavdeling med 11 plasser. Ansattgruppa består av sykepleiere, vernepleiere, leger, psykologer, sosionomer, idrettspedagoger og husøkonom. Vi søker nå etter forløpskoordinator, 100 prosent fast stilling. ​Stillingen er avdelingsovergripende, vår fagsjef er nærmeste leder. Forløpskoordinator har tett samarbeid med avdelingslederne. Vi vil vektlegge personlig egnethet og i den forbindelse se etter følgende egenskaper:​ • Gode samarbeidsevner på tvers av profesjoner og de ulike faglige tilnærmingene innen TSB • Evne til å samarbeide med ulike instanser i hjelpeapparatet • Tydelighet • Beslutningsdyktighet • Handlekraft • God skriftlig og muntlig formuleringsevne                    Du må ha høyere utdanning innen helse- og sosialfag. Erfaring fra TSB eller annen del av rusfeltet vil være en fordel. Ansvar og arbeidsoppgaver​ Ditt ansvar vil dreie seg om koordinering av pasientforløp innen rammen av nasjonale pasientforløp og integrert ettervern. Dette innebærer følgende oppgaver: • Samtaler med alle døgnpasienter før innleggelse • Samarbeid på tvers av våre avdelinger • Samarbeid med vurderingsinstanser, integrert ettervernkoordinator, henviser, og andre instanser som er involvert i pasientforløpet før, under og etter behandlingen. • Koordinere og videreutvikle tilbud om brukerstyrt innleggelse • Samarbeid med pårørende Vi kan tilby​ • Et spennende og vidtfavnende fagfelt i stadig utvikling • Engasjerte kolleger i et tverrfaglig miljø • Et godt arbeidsmiljø • Gode muligheter for faglig videreutvikling • Lønns og arbeidsvilkår etter avtale mellom Virke og spesialisthelsetjenesten • God pensjonsordning, Storebrand Hybridordning • Fleksitidsordning Kirkens Bymisjon er en livssynsåpen organisasjon som verdsetter mangfold og like muligheter, og oppfordrer kvalifiserte kandidater, uavhengig av bakgrunn, til å søke. Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med fagsjef Inger Vevatne. Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen. (Ønsker ikke kontakt med telefonselgere). Om oss - Kirkens Bymisjon Link til søknadsskjema: Søk her

Ønsker du å sette dype spor i arbeidet for et samfunn preget av respekt, rettferdighet og omsorg? Kirkens Bymisjon søker en ny generalsekretær til å lede en av Norges største diakonale organisasjoner, med rundt 2 500 ansatte og 4 000 frivillige i mer enn 50 byer og steder i Norge. Det diakonale oppdraget bæres i praksis av alt fra gatenært arbeid og rusbehandling til rettshjelp, sykehjem, barnevern, arbeidstrening og nabolagshus. Kirkens Bymisjon har vedtatt en ny strategi for 2026–2035, med et tydelig mandat: innsatsen skal rettes mot dem som rammes hardest, der behovene er størst. Generalsekretæren leder gjennomføringen, og får dermed en sjelden mulighet til å sette retning for en landsdekkende organisasjon tidlig i en ny strategiperiode. Dette er en av de viktigste og mest spennende lederjobbene i Norge i en tid der økende sosial ulikhet og press på velferdsstaten rammer de mest sårbare hardest.  I Stillingspodden fra HAMNØY kan du høre styreleder Anna Strandenæs og assisterende generalsekretær Ivar Stokkereit fortelle mer om stillingen og arbeidet til Kirkens Bymisjon. Les gjerne om arbeidet på kirkensbymisjon.no. Ansvarsområder​ Som generalsekretær får du ansvar for å lede, samle og videreutvikle en landsdekkende organisasjon med stor bredde i regioner, fagområder og virksomheter. Rollen krever helhetlig lederskap og gjennomføringsevne, og en balanse mellom strategisk retning, operativ gjennomføring og ivaretakelse av kultur, mennesker og samfunnsoppdrag. Sentrale ansvarsområder: ​ • Lede gjennomføringen av strategien 2026–2035, og prioritere dit behovene er størst. • Sikre god økonomisk styring og styrke inntektsgrunnlaget. • Forenkle arbeidsformene, slik at mer av kreftene går til oppdraget.  • Bygge en toppledergruppe preget av tillit, samarbeid og felles ansvar for resultatene. • Videreutvikle kulturen og den felles retningen, i tett samspill med ansatte og tillitsvalgte. • Styrke den frivillige innsatsen og sikre kvalitet i virksomhetene over hele landet. • Være en sterk stemme for Kirkens Bymisjons formål og verdier, og styrke posisjonen overfor myndigheter, samarbeidspartnere og media. Stillingen rapporterer til styret og har arbeidssted ved landsadministrasjonen i Oslo sentrum. Noe reising til virksomhetene rundt i landet må påregnes.  Kvalifikasjoner​ • Solid ledererfaring fra store og komplekse organisasjoner, med resultater fra endring og omstilling. • Erfaring med økonomisk styring i virksomheter med sammensatt finansiering. • Identifiserer seg med Kirkens Bymisjons egenart, verdier og diakonale oppdrag, og evner å forvalte og formidle dette troverdig. • Evne til å lede en toppledergruppe og få hele organisasjonen med seg. • God samfunnsforståelse og evne til å balansere den utadrettede samfunnsrollen med den innadrettede organisasjonsledelsen. • Solide språkferdigheter i norsk, kombinert med en kommunikasjonsevne som skaper begeistring og engasjement, internt så vel som eksternt. • Høyere utdanning. Vi ser etter en leder med relasjonell tyngde og evne til å bygge tillit. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Ledererfaringen kan være opparbeidet i ideell og frivillig sektor, i offentlig sektor eller i privat næringsliv. Det avgjørende er forståelse for kulturen i en verdidrevet organisasjon med både ansatte og frivillige. Gjennom en stor bredde av virksomheter og institusjoner jobber vi for inkluderende fellesskap med like muligheter for alle, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion eller livssyn, funksjonsevne, alder, seksuell orientering eller hull i CV-en. Søknadsfrist: 19. oktober 2026 ​– søknader vurderes fortløpende.  Ønsker du mer informasjon om stillingen?​ Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne: • Jan Tore Hamnøy, tlf. 411 02 200​ • Cathrine Vikse Johnsen, tlf. 976 09 098​ • Sarya Aydilek, tlf. 908 06 003​ Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt, også overfor oss i Kirkens Bymisjon i den innledende fasen dersom det er ønskelig. Kirkens Bymisjon er ikke omfattet av offentlig søkerliste. Kontaktinformasjon​Sarya Aydilek, Rådgiver - research & analyse, +47 908 06 003, sa@hamnoy.no Cathrine Vikse Johnsen, Rådgiver, +47 976 09 098, cvj@hamnoy.no Jan Tore Hamnøy, Rådgiver, +47 411 02 200 Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kirkens Bymisjon Referansenr.: 5184676847 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 19.10.2026

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.  Vår visjon gir retning til alt vi gjør i møtet med enkeltpersoner, ulike fellesskap og på samfunnsnivå. Vi ønsker oss et samfunn som kjennetegnes av respekt for enkeltmennesket – uavhengig av alder, bakgrunn og livssituasjon. Vår diakonale profil kjennetegnes av en inkluderende og livssynsåpen tilnærming. I Region Midt har vi etablert ca. 25 tiltak med rundt 85 ansatte og 700 frivillige medarbeidere, som sammen arbeider om vårt diakonale oppdrag – vi avdekker urett, lindrer nød og påvirker årsakene til at nød og urett oppstår. Vi er inndelt i tre ulike seksjoner: Nærmiljø Rettigheter Deltakelse Til vår seksjon Rettigheter, i tiltaket “Gate og kirke” søker vi nå etter: Gateprest 100% fast stilling.​ Vår Frue - åpen kirke har rom for alle og et særlig rom for dem som lever utsatte liv. Vi har en tydelig og gatenær prestetjeneste i kirka med gudstjeneste, kultur, dialog og diakoni. Vår Frue er også en ettertraktet kulturscene hvor vi gjennom våre kulturarbeidere samarbeider med flere av byens store festivaler, utøvende kor og musikere og NTNU Musikk.   Arbeidsoppgaver​ • Gjennomføre gudstjenester og liturgiske handlinger i samarbeid med andre prester, og kolleger fra domprostiet • Utvikle de liturgiske og diakonale praksisene i en åpen kirke i et gatenært miljø, og bidra med faglig innspill i utviklingen av disse i organisasjonen for øvrig Ivareta og videreutvikle åpen kirke, og invitere til inkluderende liturgiske og kulturelle møteplasser • Være en ressursperson for virksomhetene i regionen når det kommer til samtaler om teologi og verdier knyttet til Kirkens Bymisjons diakonale mandat og praksis • Bidra til realisering av bymisjons strategiske mål for de kommende årene, der det å bekjempe urett gjennom systematisk arbeid er i fokus • Være til stede i hverdagen i Vår Frue kirke sammen med et tverrfaglig team av helse - og sosialfaglig ansatte, kulturarbeidere, ansatte i kirken og frivillige, med nærvær og samtaler • Ha koordinatoransvar for tiltaket og samarbeide tett med virksomhetsleder om prioriteringer, drift og økonomi Kvalifikasjoner og egenskaper​ • Ordinert prest i Den Norske kirke, eller kvalifisert for ordinasjon etter Den norske kirkes gjeldende regelverk • Erfaring fra arbeid som prest i den Norske Kirke • Erfaring fra lederroller er ønskelig • Erfaring fra diakonalt, teologisk og liturgisk utviklingsarbeid er ønskelig • Erfaring fra gatenært arbeid er ønskelig • Evne og vilje til tverrfaglig samarbeid Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi kan tilby​ • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn og ansettelse i henhold til tariffavtale, og tillegg for ubekvem arbeidstid • Et meningsfullt og spennende arbeidsmiljø midt i hjertet av Trondheim sentrum • Et tverrfaglig fellesskap med helse- og sosialfaglig ansatte og kulturarbeidere som alle jobber hver dag for å snu samfunnsutviklingen fra økende sosial ulikhet til mer sosial rettferdighet • Et godt faglig og sosialt fellesskap i en nasjonal stiftelse, der vi ønsker å inspirere og bli inspirert også på tvers av regioner Kirkens Bymisjon er en livssynsåpen organisasjon som verdsetter mangfold og like muligheter, og oppfordrer kvalifiserte kandidater, uavhengig av bakgrunn, til å søke. Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Sarah Føreland, eller Nils Åge Aune. Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen. (Ønsker ikke kontakt med telefonselgere). Kirkens Bymisjon - Om oss Link til søknadsskjema: Søk her