Kriminalomsorgen region øst

Om stillingen​ Det er 2 ledige faste stillinger og et vikariat som fengselsbetjent i turnus ved Kriminalomsorgen Innlandet, avd. lavere sikkerhet, Valdres. Vikariatets varighet er 1 år.  Det er ønskelig og mulig med snarlig tiltredelse. Avdelingen har kapasitet til 25 innsatte. Avdelingen ledes av lokasjonsleder og har 11 fengselsbetjenter i turnus. Fengselet ligger idyllisk til på Slidreøya i Vestre Slidre kommune. Mener du at mindre avdelinger har et fortrinn når det kommer til påvirkningsarbeid og tilbakeføring til samfunnet? Liker du å bidra til et godt arbeidsmiljø? Da kan dette være stillingen for deg. En fengselsbetjent har ansvar for de innsatte og ansattes sikkerhet, innholdsarbeid, innhenting og vurdering av informasjon og saksbehandling. Fengselsbetjenten skal ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konflikthåndtering samt være en samtalepartner, kontaktbetjent, rollemodell og veileder for de innsatte, og delta i målrettet progresjonsarbeid med innsatte. Arbeidsoppgaver​ • avdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsatte • kontaktbetjentarbeid, soningsplanlegging, miljøarbeid og programarbeid • være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen  Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde. Utdanning og erfaring​ Du må ha​ • bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS • god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • personlige egenskaper i tråd med etatens verdier • førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen • evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere • tålmodighet, ansvarsfull, å kunne sette grenser og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner Vi tilbyr​ • meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag • gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse • turnus som kan ses fordelaktig med tanke på antall oppmøter, friperioder og turnustillegg. • godt arbeidsmiljø, trygge ledere og gode kollegaer Stillingene lønnes i stillingskode 0264 fengselsbetjent med grunnlønn på 515 000 - 645 000,- kr, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. ​Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Generell informasjon​ Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med Kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er trygghet, åpenhet og nytenking Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.   Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.   Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden. Arbeidstid er turnus. Prøvetid er 6 måneder. Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.  Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til ​avdelingsleder ​Ola Busterud, tlf. 99 29 74 97 eller fengselsinspektør Lene Hansen, tlf. 97 18 74 84. For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.   På innsiden av den norske utsiden​ I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer.  Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM

Om stillingen​ Ved kriminalomsorgen Innlandet er det ledig inntil tre stillinger som vaktleder i turnus, med tjenestested Gjøvik. Setter du pris på en mindre fengselsanstalt med mye erfaring blant kollegaene og innarbeidede rutiner? Tror du at slike forhold legger til rette for godt tilbakeføringsarbeid?  Da kan du være personen vi ser etter. En fengselsførstebetjent med ansvar for operativ arbeidsledelse skal ha evne til å utføre daglig arbeidsledelse, planlegging og organisering av arbeidet innen et arbeidsområde. Turnusen for stillingen er tredelt med dag, kveld og helg. Den som tiltrer i stillingen vil inngår i et vaktlederteam med totalt tre fengselsførstebetjenter. Arbeidsoppgaver​ • Følge opp og kvalitetssikre de tiltak og aktiviteter som ledelsen har besluttet. • Sørge for at beredskap, sikkerhets- og innholdsarbeid blir gjennomført i henhold til Kriminalomsorgens overordnede målsetting og yrkesetiske retningslinjer, samt fengselets instrukser, regelverk og strategier. • Ivareta sikkerheten til ansatte og innsatte, samt ansvar for de materielle verdier fengselet disponerer. • Planlegge, organisere og aktivt delta i daglige gjøremål, koordinere aktiviteter og disponere ansatte på en hensiktsmessig måte. • Ansvar for beredskap, håndtere uforutsette situasjoner og umiddelbar oppfølging av ansatte etter hendelser. • Den som ansettes må påregne endringer i arbeids- og ansvarsområde. Utdanning og erfaring​ Du må ha​ • bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy • førerkort klasse B • personlige egenskaper i tråd med etatens verdier Det er ønskelig at du har​ • relevant erfaring innen fagfeltet Personlige egenskaper​ • Gode lederegenskaper med evne til å motivere og inspirere. • God kommunikasjons- og samarbeidsevner, dermed bidra aktivt inn i lederteam lokalt og i enheten. • God rolle- og systemforståelse, og evne til å tenke helhetlig. • Evne til å takle vanskelige og stressede situasjoner. • Kunne delegere og organisere arbeidet. • Ha evne og vilje til å stille krav, følge opp, veilede, involvere og støtte medarbeidere. • Evne til å arbeide analytisk og strukturert og være resultatorientert. Vi tilbyr​ • meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag • gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse • godt arbeidsmiljø, trygge ledere og gode kollegaer. • Stillingen lønnes i stillingskode 0265 fengselsførstebetjent med årslønn kr 630 000 –730 000,- pr. år avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Ved Ilseng, kort vei fra Hamar, etableres det nytt høysikkerhetsfengsel med 130 plasser med åpning i 2028. Dette innebærer at enheten vil være i vekst og utvikling, med mulighetene det gir internt. Generell informasjon​ Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med Kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er trygghet, åpenhet og nytenking. Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.   Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.   Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden. Prøvetid er 6 måneder Arbeidstid er turnus Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.  Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder Geir Bakkestuen, tlf. 47 23 65 99, eller fengselsinspektør Joakim Vika, tlf. 94 97 19 76. Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.

Om stillingen​ Det er ledig stilling som fengselsførstebetjent på dagtid ved Kriminalomsorgen Innlandet, avd. lavere sikkerhet, Valdres. Avdelingen har kapasitet til 25 innsatte. Avdelingen ledes av lokasjonsleder og har 11 fengselsbetjenter i turnus. Mener du at mindre avdelinger har et fortrinn når det kommer til påvirkningsarbeid og tilbakeføring til samfunnet? Liker du å bidra til et godt arbeidsmiljø? Da kan dette være stillingen for deg. Fengselsførstebetjenten har hovedansvar for å tilrettelegge virksomheten i henhold til egne interne bestemmelser og anstaltens overordnede mål og strategier. Stillingen skal være et bindeledd mellom lokasjonsleder, innsatte, kontaktbetjenter, skole, arbeidsdrift, innleide tjenester og samarbeidspartnere ved lokasjonen.  Arbeidsoppgaver​ • Tilrettelegge daglig drift av lokasjonen i henhold til egne interne bestemmelser og anstaltens overordnede mål og strategier • Ansvarlig for interne prosesser i forhold til innsatte som gruppe og på individuelt nivå • Gjennomføre møter med kontaktutvalget (innsattes representant(er) • Samarbeid med innleide tjenester og eksterne samarbeidspartnere ved lokasjonen • Gjennomføre tverrfaglige møter og samarbeidsmøter, holde innleide tjenester, verksdrift og skole oppdatert rundt forhold ved innsatte som vedrører tjenesten. • Bistå i utforming av lokasjonens planer på kort og lang sikt • Saksbehandling og formidling av fattede vedtak • Bistå lokasjonsleder med rapportering • Utarbeidelse og oppdatering av rutiner for lokasjonen • Bidra til et godt tverrfaglig samarbeid med partnere innen forvaltning • Bistå med koordinering og opplæring av ansatte, nytilsatte, innleide tjenester og samarbeidende tjenester • Bistå med praktiske gjøremål ved lokasjonen Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde. Utdanning og erfaring​ Du må ha​ • bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS • relevant erfaring  • god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • kjennskap til lover, regler og forvaltningssamarbeid som er av betydning for Kriminalomsorgen og den fengselsfaglige saksbehandlingen  • personlige egenskaper i tråd med etatens verdier  Personlige egenskaper​ • gode lederegenskaper med evne til å motivere og inspirere • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • evne til å arbeide analytisk og strukturert og være resultatorientert • god rolle- og systemforståelse, og evne til å tenke helhetlig • Evne til å takle vanskelige og stressende situasjoner  • Kunne delegere og organisere arbeidet  • Initiativrik og proaktiv i arbeidshverdagen  • Ha evne og vilje til å stille krav, følge opp, veilede og involvere og støtte medarbeidere  Vi tilbyr​ • meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag • gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse. • godt arbeidsmiljø, trygge ledere og gode kollegaer • ansattkantine, selvbetjent og jevnlige tilfeller av utvidet tilbud. • Stillingen lønnes i stillingskode 0265 fengselsførstebetjent med 630 000 –730 000 kr i årslønn, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. ​Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Generell informasjon​ Ansattes holdninger skal være i tråd med Kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er trygghet, åpenhet og nytenking. Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.   Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.   Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden. Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.  Arbeidstid er dagtid. Prøvetid er 6 måneder. Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til ​avdelingsleder Ola Busterud, tlf. 99 29 74 97 eller fengselsinspektør Lene Hansen, tlf. 97 18 74 84. Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.    På innsiden av den norske utsiden​ I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer.  Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM