Kulturenheten, Trondheim kommune

Har du lidenskap for kultur og er glad i å jobbe med mennesker? Vil du inspirere og bli inspirert av ungdommene på Kultursenteret ISAK?  Da kan du være vår nye kollega. Ved Kulturenheten er det fra 1. desember 2026 ledig en fast 100 prosent stilling, som tekniker/ungdomsmedarbeider, med arbeidssted per tiden ved Kultursenteret ISAK. Kultursenteret ISAK er en av ti avdelinger i Kulturenheten og et møtested for ungdom som vil utøve, produsere eller oppleve kultur. Hovedmålgruppa er ungdom i alderen 16-25 år. Det meste av aktivitet på huset er initiert og drevet av ungdom med veiledning og tilrettelegging fra ansatte. Kultursenteret ISAK, som kulturarena, omfatter blant annet scener, kafé, lydstudio, medieverksted, kreative verksted og øverom for dans og teater. Stillingen inngår som en del av personalet på Kultursenteret ISAK. Den som ansettes skal bruke deler av sin arbeidstid til å jobbe med oppgaver knyttet til arrangementer, og kulturaktivitet i ulike sjangere samt oppgaver knyttet til daglig drift. Veiledning av ungdom som vil utøve, produsere og oppleve kultur er en viktig del av alle stillinger på Kultursenteret ISAK. Stillingen som lyses ut har to hovedansvarsområder; hustekniker og koordinering av ISAK Kulturpraksis. Jobben som hustekniker består av teknisk planlegging og gjennomføring av kulturarrangement, opplæring og veiledning av ungdom samt sceneteknisk drift på Kultursenteret ISAK. Den som ansettes må kunne jobbe selvstendig som lyd- og lystekniker samt kunne veilede ungdom innen teknikk, arrangement og generell bruk av huset. Dette forutsetter bred teknisk kompetanse og erfaring i kombinasjon med en god rolleforståelse.   ISAK Kulturpraksis er et samarbeid mellom Kultursenteret ISAK og NAV-kontorene i Trondheim for å forebygge utenforskap og gi muligheten til å komme ut i studier og jobb. ISAK Kulturpraksis har til enhver tid en gruppe praksiskandidater i alderen 18-25 år, som du jobber med både individuelt og i gruppe. Dette innebærer blant annet å veilede for å inspirere, motivere og heve kompetansen til kandidatene innenfor deres egne interesser og mål med kultur- og relasjonsarbeid som viktigste verktøy.  Arbeidstid vil være satt opp i en turnus som består av vakter både dag og kveld, og noe helgearbeid må påregnes.  Kulturenheten jobber for at byens innbyggere skal ha tilgang på kultur i alle livsfaser. Gjennom samarbeid med kulturinstitusjoner, kulturarbeidere, lag og organisasjoner og andre offentlige tjenester, bidrar enheten til å gi byens befolkning økt kulturell kompetanse og livskvalitet. Kulturenheten drifter både kulturarenaer i bydelene og tilbyr aktiviteter og arrangement på andres arenaer. I tillegg forvalter enheten tilskuddsmidler, jobber med ulike typer tilrettelegging og bidrar med rådgivning og kompetanse.   Vi ønsker søkere som også er interessert i Kulturenhetens øvrige arbeidsområder. Personlig egnethet og kompletterende ferdigheter til eksisterende team vektlegges når nye medarbeidere rekrutteres. Les mer om Kulturenheten og Kultursenteret ISAK. Arbeidsoppgaver​ Tekniker/ungdomsmedarbeider: • Teknisk planlegging og avvikling av lyd og lys for blant annet konserter, scenekunst og utstillinger - både alene og sammen med ungdom og kolleger • Opplæring og veiledning av ungdom innen lyd, lys og scene • Teknisk vedlikehold, utvikling og oppgradering av scenene/lokalene • Planlegge og gjennomføre workshops, konserter og arrangement av, for og med ungdom • Veiledning av ungdom som vil gjennomføre egne aktiviteter, prosjekter og arrangement • Bidra til at miljøet på Kultursenteret ISAK er trygt, inkluderende og attraktivt for en mangfoldig ungdomsgruppe Koordinering av ISAK Kulturpraksis: • Kartlegging, veiledning og oppfølging av personer som er i arbeidspraksis i samarbeid med NAV og øvrige ansatte på Kultursenteret ISAK • Oppfølging og veiledning av praksiskandidater individuelt og i gruppe utfra ulike problemstillinger • Praktisk arbeid sammen med ungdom i Kulturpraksis som for eksempel tekniske eller praktiske vedlikeholdsoppgaver • Koordinere arbeidsoppgaver for den enkelte praksiskandidat med mål om å finne oppgaver som bidrar til mestring og utvikling for den enkelte • Tilrettelegge for relevant opplæring og arbeidspraksis innen kulturfeltet • Samtaler med unge voksne i sårbare livssituasjoner • Koordinere og administrere ISAK Kulturpraksis • Saksbehandling som blant annet å håndtere søknader, rapportering og arkivering Annet: • Være en del av teamet som har ansvaret for aktiviteter og oppgaver knyttet til daglig drift på Kultursenteret ISAK • Praktiske oppgaver, tilrettelegging og vedlikehold knyttet til generell drift av Kultursenteret ISAK • Resepsjonsvakter, vertskap, utlån av rom, tilrettelegging av lokaler o.l. • Listen er ikke uttømmende Arbeidstid vil være satt opp i en turnus som består av vakter både dag og kveld, og noe helgearbeid må påregnes.  Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning på bachelorgradsnivå. Relevant og bred jobberfaring kan kompensere deler av utdanningskravet. • Som tekniker på Kultursenteret ISAK er bred jobberfaring som lyd-/lystekniker en forutsetning • Generell kunnskap om elektronikk, elektro og IT er en fordel • Erfaring fra planlegging og gjennomføring av arrangement, konserter og forestillinger på ulike nivå er ønskelig • Erfaring fra arbeid med ungdom og ungdomsmedvirkning er ønskelig • Erfaring med planlegging og  administrative oppgaver er ønskelig • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Du har interesse for ulike kulturuttrykk, gode musikkopplevelser, arrangement og kultur generelt • Du har gode mellommenneskelige egenskaper og trives med å jobbe med en mangfoldig ungdomsgruppe • Du er tålmodig, og ønsker å få frem ungdommenes ideer og uttrykk gjennom god veiledning og støtte • Du er robust, moden og trygg i voksenrollen, og tør å ta den vanskelige samtalen • Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Du er kreativ, strukturert, målrettet og løsningsorientert • Du jobber godt både i team og selvstendig og tilegner deg raskt ny kompetanse • Du er praktisk anlagt, glad i å jobbe og bidrar der det trengs • Du trives i en arbeidshverdag med høyt tempo og bidrar aktivt til fellesskapet • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • En viktig og spennende jobb med ungdom • Et godt arbeidsmiljø med høy flerfaglig kompetanse • Du får delta i utformingen av Kultursenteret ISAK sitt tilbud fremover • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon​Anne Britt Gule, Avdelingsleder for Kultursenteret ISAK, 91760261 Maria Sakshaug Holing, HR-ansvarlig for Kulturenheten, 97995942 Egil Furre, Enhetsleder for Kulturenheten, +47 95263330 Arbeidssted​Prinsens gt. 44 7011 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5188404397 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026

Støttekontakt for barn, unge og voksne. Trondheim kommune søker støttekontakter til barn og voksne som trenger støtte til å delta i kultur- og fritidsaktiviteter. Støttekontakter i Trondheim administreres av Kulturenheten, avdelingene Tilrettelagt fritid og Barnekultur. Støttekontakter hjelper personer til å delta i kultur- og fritidsaktiviteter utenfor hjemmet deres. Som støttekontakt bistår du én person en gang per uke i to til fire timer. Du vil få ansvar for å planlegge og gjennomføre aktivitetene, i samarbeid med den du følger opp. Aktiviteten foregår i hovedsak på ettermiddag og kveld.  Dette er personlige oppdrag. Det er viktig at du går godt overens med den som trenger støttekontakt. For å lykkes med å finne en god match mellom deg og den som trenger bistand, ber vi deg beskrive dine interesser og kvalifikasjoner innen kultur- og fritidsaktiviteter i søknaden. Kommunen trenger gode støttekontakter av alle kjønn og aldre til å være motivatorer og tilretteleggere for de som trenger hjelp til å delta i kultur- og fritidsaktivitet.  Søknaden din blir fortløpende vurdert opp mot behovene til de som trenger støttekontakt og tilrettelegging av fritid. Du kan bli kontaktet i hele perioden frem til 31. desember 2026. Merk at det i noen tilfeller går kort tid fra du søker til du blir kalt inn til intervju, andre ganger kan det ta lengre tid å finne den riktige støttekontakten til et oppdrag. Vi vil gjerne at søkere har mulighet til å være støttekontakt over en periode på minst ett år. Du kan når som helst trekke søknaden din hvis du likevel ikke ønsker å være støttekontakt i Trondheim kommune. Les mer om støttekontakter og kulturmedarbeidere her. Les mer om Kulturenheten her. Kulturenheten jobber for at byens innbyggere skal ha tilgang på kultur- og fritidsaktiviteter i alle livsfaser. Tilrettelagt fritid og Barnekultur har ansvar for tilrettelegging av kultur- og fritidsaktiviteter for barn, unge og voksne med særskilte behov. Avdelingene bistår mennesker med utviklingshemning, psykiske vansker og lidelser, fysisk funksjonshemning og ervervet funksjonshemning. Tilrettelagt fritid og Barnekultur ansetter og veileder kulturmedarbeidere, fritidsguider og støttekontakter, samt drifter gruppeaktiviteter og samarbeider med lag og organisasjoner for inkludering inn i aktivitet. Arbeidsoppgaver​ • Finne egnede kultur- og fritidsaktiviteter ut fra barnets/ungdommens/den voksnes interesser og behov • Motivere og tilrettelegge for deltakelse sammen med andre • Motivere for å utforske nye aktiviteter i trygge rammer • Bidra til at barn, unge og voksne med funksjonsvariasjoner får en meningsfull fritid og økt livskvalitet • Ha jevnlig dialog med din kontaktperson i Kulturenheten om hvordan oppdraget fungerer • Rapportere om aktivitetene dere gjør sammen til kontaktpersonen fortløpende. Kvalifikasjoner​ • Det legges vekt på personlig egnethet, interesse og respekt for mennesker. • Det er ønskelig med relevant utdanning, men det er ingen krav om utdanning • Vi søker fortrinnsvis personer over 18 år  • Erfaring med kultur- og fritidsaktiviteter er ønskelig • Politiattest kreves fremlagt før oppstart som støttekontakt Personlige egenskaper​ • Vi søker deg som er selvstendig, fleksibel, ansvarsfull og har gode samarbeidsevner • Du er glad i mennesker og har interesse for kultur- og fritidsaktiviteter Vi tilbyr​ • En viktig og meningsfult oppdrag med og for mennesker som trenger bistand til å kunne delta i kultur- og fritidsaktiviteter • Mulighet til å bli kjent med og utforske fritidskulturlivet i Trondheim • Godtgjøring etter gjeldende satser • Relevant opplæring og veiledning • Årlig temakveld med faglig og sosialt innhold Kontaktinformasjon​Sissel Nestvold, Avdelingsleder Barnekultur, 41305747 Marit Kjerrengvoll Ekle, Avdelingsleder Tilrettelagt fritid, 92011284 Egil Furre, Enhetsleder, +47 95263330 Arbeidssted​Kjøpmannsgata 38 7011 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5129595345 Stillingsprosent: 0% Engasjement Søknadsfrist: 31.12.2026