Mange lederjobber innen data starter med opprydding: et team som må snus, en plattform som må bygges på nytt eller et mandat ingen har avklart. Her er utgangspunktet det motsatte. Teamet er sterkt, grunnmuren står, og datadrevne beslutninger er blant de viktigste prioriteringene i konsernets strategi frem mot 2028. Det som mangler, er retningen og den skal du sette. Landkreditt er et kundeeid finanskonsern med virksomhet innen bank, forsikring, fond og eiendom. Vi ser nå etter en leder datautvikling med ansvar for datavarehusteamet og dataarkitekturen. Neste steg er å ta modellene inn i selve prosessene når vi justerer renter, vurderer lånesøknader og priser forsikring, samtidig som banken går over til en ny kjernebankplattform. I Landkreditt får du en nøkkelrolle med personalansvar og kort vei til konsernledelsen. Rollen passer for deg som er en spillende trener, med teknisk troverdighet, nysgjerrighet og god evne til å få organisasjonen med deg. Dine viktigste ansvarsområder: Som leder datautvikling sørger du for at dataene våre er robuste, veldokumenterte og til å stole på, og at de skaper målbar verdi for konsernet. Hverdagen er en miks av å sette retning, faglig sparring og hands-on bidrag der det trengs. Du samarbeider også mye med CTO-miljøet, aktuarene, analysemiljøet og forretningen. Du får personalansvar for en håndfull fagfolk, og vi rekrutterer samtidig en ny datavarehusutvikler. Du rapporterer til direktør for Data & innsikt i konsernledelsen. Nødvendige egenskaper: • solid erfaring fra datavarehus, der du selv har jobbet teknisk som utvikler, arkitekt eller lignende • god forståelse for datamodellering, arkitektur og datakvalitet, og god erfaring med SQL • ledererfaring som personalleder, fagleder eller teamleder for tekniske fagmiljøer • evne til å gjøre strategi om til prioriteringer og forklare data for ikke-tekniske kolleger • bachelor- eller mastergrad innen IT, matematikk, ingeniørfag eller annet kvantitativt fag, eller en særlig sterk faglig track record • svært god norsk eller annet skandinavisk språk, og gode engelskkunnskaper Det er en fordel med erfaring fra: • Snowflake, Matillion, dimensjonell modellering eller Data Vault • migreringsprosjekter eller bytte av kjernesystemer • tilrettelegging av data for maskinlæring, gjerne med Python eller R • datastyring, datakatalog og tilgangsstyring i regulert virksomhet • ulike datamiljøer, for eksempel fra konsulentvirksomhet eller implementeringsprosjekter Bransjeerfaring er ikke avgjørende. Teamet ditt kjenner bank, forsikring og dataene våre, og vi har gode erfaringer med å hente ledere fra andre bransjer. Det viktigste er nysgjerrighet, tydelig ledelse og evne til å tenke nytt. Vi ser etter deg som: • er genuint nysgjerrig på hvordan data, teknologi og forretning henger sammen • forstår at dataplattformen er et middel, ikke et mål, og ser hvordan modeller kan bli til konkrete gevinster • leder med tillit og lavt ego, og gir erfarne fagfolk retning uten å detaljstyre • tar initiativ, står for egne meninger og får ledere og fagmiljøer med deg • skaper struktur og skiller mellom det som må gjøres nå og det som skal bygges over tid • liker å snakke med folk på tvers og bidrar til at det er gøy å gå på jobb Andre arbeidsoppgaver: • Eie plan og målbilde for dataområdet for nå, neste år og tre år frem, og forankre det i organisasjonen • Lede og utvikle teamet, sikre kunnskapsdeling og følge opp eksterne ressurser • Prioritere ut fra forretningsverdi, og se bank, forsikring, fond og eiendom i sammenheng • Legge til rette for at modeller og KI tas i bruk i systemer og prosesser • Eie dataarkitektur og datamodeller, og etablere en felles modellstandard • Sikre stabil drift, datakvalitet og dataeierskap • Lede datavarehusets del av den pågående overgangen til ny kjernebankplattform fra Tietoevry, og ta inn nye datakilder Du jobber på en moderne dataplattform med Snowflake, Matillion og datakatalogen Zeenea. Hva får du hos oss? • En nøkkelrolle der du former målbildet for data i en viktig moderniseringsperiode • Reelt handlingsrom og korte beslutningslinjer • En sjelden bred datamiks fra bank, forsikring, fond og eiendom • Et miljø der data allerede har gitt dokumentert forretningseffekt • Et lite, erfarent team og et inkluderende arbeidsmiljø helt i toppen i medarbeiderundersøkelser • Et tydelig samfunnsoppdrag i et finanskonsern eid av norske bønder • Konkurransedyktig lønn og bonus, pensjon med maksimale innskuddssatser, en av markedets beste forsikringsordninger og gunstige bank- og forsikringsvilkår • Kontor på Karl Johan med kantine, takterrasse og fleksibilitet etter avtale Nysgjerrig? Ønsker du en fortrolig og uforpliktende samtale, er du velkommen til å kontakte våre rådgivere i Human, Stein Magnus Olafsrud på mob 924 52 003 eller Ole Magnus Hundvin på mob 923 31 100. Du kan også ta kontakt med direktør for Data & innsikt i Landkreditt, Christer Frøsøie Flakke, på mob 404 05 999. Vi intervjuer fortløpende, så send gjerne søknaden din tidlig. Arbeidssted: Oslo Søknadsfrist: 08.11.2026
Om et år er du en av dem som kjenner dataene til et helt finanskonsern best. Bank, forsikring, fond og eiendom, samlet på ett sted og modellert av deg og teamet ditt. Og dataene blir brukt: Snart er de med i beslutningene når vi justerer renter, vurderer lånesøknader og priser forsikring. Landkreditt er et kundeeid finanskonsern i vekst. Vi ser nå etter en datavarehusutvikler - eller data engineer, om du foretrekker det - som vil ta eierskap til datamodeller og dataflyter i Snowflake og Matillion, samtidig som banken går over på en ny kjernebankplattform og nye datakilder skal inn. I Landkreditt får du en sentral rolle i et lite, erfarent team som nå styrkes med ny leder og med deg. Vi er store nok til å ha spennende og komplekse data, og små nok til at du gjør en synlig forskjell. Rollen passer for deg som har solid erfaring med SQL og datamodellering, og som motiveres av å bygge løsninger som tusenvis av beslutninger hviler på. Dine viktigste ansvarsområder: Som datavarehusutvikler blir du en bærende ressurs i datavarehusteamet, med eierskap fra behov til ferdig løsning. Du sørger for at dataene er riktige, sporbare og tilgjengelige, slik at de tåler å brukes automatisk i prosessene. Hverdagen er en miks av nyutvikling, forvaltning og migreringsarbeid, i tett samarbeid med aktuarene i modelleringsteamet, analytikere og kolleger i forretningen. Du rapporterer til leder datautvikling. Nødvendige egenskaper: • solid erfaring med SQL-basert datatilrettelegging og datavarehusutvikling • god forståelse for datamodellering • erfaring med å bygge, teste, feilsøke og forvalte dataflyter fra ulike kilder • bachelor- eller mastergrad innen IT, informatikk, matematikk, statistikk, ingeniørfag eller lignende • svært god norsk eller annet skandinavisk språk, og gode engelskkunnskaper Det er en fordel med erfaring fra: • Snowflake og Matillion, eller plattformer som Azure, Databricks eller Microsoft Fabric • Python eller R, og tilrettelegging av data for maskinlæring • dimensjonell modellering, Data Vault, Git, CI/CD eller automatisert testing • migreringsprosjekter, gjerne i bank, forsikring eller annen regulert virksomhet Bransjeerfaring er ikke avgjørende, og du trenger ikke ha jobbet med akkurat vår plattform. Kollegaene dine kjenner bank, forsikring og dataene våre. Det viktigste er solid håndverk, nysgjerrighet og lyst til å forstå hva forretningen trenger. Vi ser etter deg som: • er nysgjerrig og går gjerne i dybden for å forstå hvorfor dataene ser ut som de gjør • er opptatt av brukerne, og av at dataene er riktige og enkle å ta i bruk • tar initiativ og eierskap til egne leveranser, og løfter utfordringer tidlig • jobber selvstendig og strukturert, og tester og dokumenterer også når tempoet øker • har faglig stolthet, men er pragmatisk når det trengs • deler kunnskap, forklarer tekniske løsninger på en forståelig måte og bidrar til godt humør i teamet • trives med både nyutvikling, forvaltning og migreringsarbeid Andre arbeidsoppgaver: • Utvikle og videreutvikle datamodeller i tråd med felles modellstandard • Bygge og forvalte dataflyter i Snowflake og Matillion, fra kjernesystemer, fagsystemer og eksterne kilder • Sikre historikk, sporbarhet og riktige data med testing, kontroller og overvåking • Kartlegge og tilpasse modeller og dataflyter til den nye kjernebankplattformen fra Tietoevry, med konsistent historikk gjennom overgangen • Tilrettelegge datagrunnlag for aktuarer, analytikere, maskinlæring og KI • Dokumentere løsningene, dele kunnskap og bidra til økt automatisering Du jobber på en moderne dataplattform med Snowflake, Matillion og datakatalogen Zeenea. Hva får du hos oss? • En nøkkelrolle med stort eierskap og mulighet til å påvirke løsningene som bygges • Et miljø der data allerede har gitt dokumentert forretningseffekt • Faglig utvikling i tett samarbeid med aktuarer og analytikere som jobber med avanserte modeller og maskinlæring • Et lite, erfarent team og et inkluderende arbeidsmiljø helt i toppen i medarbeiderundersøkelser • Et tydelig samfunnsoppdrag i et finanskonsern eid av norske bønder • Konkurransedyktig lønn og bonus, pensjon med maksimale innskuddssatser, en av markedets beste forsikringsordninger og gunstige bank- og forsikringsvilkår • Kontor på Karl Johan med kantine og takterrasse, og fleksibilitet etter avtale Nysgjerrig? Ønsker du en fortrolig og uforpliktende samtale, er du velkommen til å kontakte våre rådgivere i Human, Stein Magnus Olafsrud på mob 924 52 003 eller Ole Magnus Hundvin på mob 923 31 100. Du kan også ta kontakt med direktør for Data & innsikt i Landkreditt, Christer Frøsøie Flakke, på mob 404 05 999. Vi intervjuer fortløpende, så send gjerne søknaden din tidlig. Arbeidssted: Oslo Søknadsfrist: 08.11.2026
Compare hiring history, company facts and open roles.