LUDVIKA KOMMUN

Arbetsplatsen Välkommen till Arbetsmarknad- och integrationsenheten (AMI) i Ludvika kommun! För att möta morgondagens utmaningar söker vi nu en engagerad medarbetare som vill vara med och göra skillnad. Vårt uppdrag inom arbetsmarknadsområdet är att finnas till för Ludvika kommuns invånare som behöver stöd på väg mot egen försörjning genom arbete eller studier. Vår verksamhet behöver nu utökas utifrån aktivitetskravsreformen som innebär att personer som haft försörjningsstöd under en viss period behöver delta i planerade aktiviteter för att ha rätt till fortsatt stöd.   AMI ligger organisatoriskt inom verksamhetsområde individ- och familjeomsorg (IFO) i Social- och utbildningsförvaltningen. Inom IFO finns förutom AMI även stöd- och försörjningsenheten, öppenvårdsenheten och enheten för barn och unga.   Här utgår vi från vår värdegrund Lagandan som består i fyra principer relationer, glädje, lärande och driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.   Vill du jobba med människor, samhällsnytta och utveckling – på riktigt? På AMI hjälper vi personer närmare arbetsmarknaden och studier. Arbetsuppgifter Du kommer till stor del att möta personer som varit borta från arbetsmarknaden en längre tid och som utifrån olika svårigheter behöver ett individanpassat stöd. Du kommer att jobba med personer både enskilt samt i grupp med olika aktiviteter för att stärka dem i processen att nå egen försörjning genom arbete eller studier. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Självständigt planera och genomföra gruppinsatser med olika innehåll Stödja deltagare i att utforma CV och personliga brev Jobbsökaraktiviteter både individuellt och i grupp Samarbeta med arbetsmarknadskonsulenter och återkoppla relevant information om deltagare gällande individens planering och framsteg Genomföra språkstödjande insatser i svenska för vardags- och arbetsliv Du kommer att ingå i ett team där vi har ett nära samarbete för att uppnå våra mål. Kvalifikationer Vi söker dig som: Lägst har en gymnasieexamen inom ett relevant område Har erfarenhet av att leda grupper av vuxna samt möta och coacha människor i olika situationer Känner sig bekväm med att använda olika digitala redskap i arbetet med att leda grupper och för att coacha individer i deras jobbsökaraktiviteter Har goda kunskaper i svenska, båder i tal och skrift Har god datorvana Har erfarenhet av att engagera deltagare med olika bakgrund, erfarenhet och språknivå Har erfarenhet av att ta fram underlag, material och övningar för vuxna deltagare Innehar B-körkort Vi ser det som meriterande om du har: Kännedom och erfarenhet om arbetsgivares krav och rekryteringsprocesser Kännedom och erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsfrågor God administrativ och kommunikativ förmåga Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. Förmåga att skapa sina egna strukturer och rutiner i arbetsuppgifter där ingen dag är den andra lik Personliga egenskaper Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Eftersom en stor del av arbetet innebär möten och samtal med människor så förutsätter vi att du som person är trygg i dig själv, möter människor med engagemang och nyfikenhet och har en förmåga att möta människor utifrån deras förutsättningar. Då du möter människor ifrån många olika bakgrunder, kulturer och många gånger utsatta situationer är det viktigt att bemöta varje individ med respekt. Du har ett flexibelt arbetssätt med vana att byta fokus snabbt om det krävs. Du är kreativ, pedagogisk och lösningsfokuserad. Vårt uppdrag bygger på samverkan så vi förutsätter att du trivs med att skapa goda relationer och samarbeten. Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. Anställningsform Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: 2026-12-01 eller enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Urval och intervjuer sker löpande. Upplysningar Chef: Per-Ragnar Fredriksson, 0240-565935, per-ragnar.fredriksson@ludvika.se Samordnare: Marianne Witteberg, 0240-565460 Arbetstagarorganisation nås via kommunens växel 0240-86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 1 november 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bifoga gärna både CV och ett personligt brev där du berättar varför du vill arbeta som Arbetsmarknadsassistent och hur du kan bidra till vårt team. Välkommen med din ansökan och till en arbetsplats där vi tillsammans gör skillnad!

Arbetsplatsen Välkommen till Arbetsmarknad- och integrationsenheten (AMI) i Ludvika kommun! För att möta morgondagens utmaningar söker vi nu en engagerad medarbetare som vill vara med och göra skillnad. Vårt uppdrag inom arbetsmarknadsområdet är att finnas till för kommuns invånare som behöver stöd på väg mot egen försörjning genom arbete eller studier. Vår verksamhet behöver nu utökas utifrån den kommande aktivitetskravsreformen som innebär att personer som haft försörjningsstöd under en viss period behöver delta i planerade aktiviteter för att ha rätt till fortsatt stöd. AMI ligger organisatoriskt inom verksamhetsområde individ- och familjeomsorg (IFO) i Social- och utbildningsförvaltningen. Inom IFO finns förutom AMI även stöd- och försörjningsenheten, öppenvårdsenheten och enheten för barn och unga. Här utgår vi från vår värdegrund Lagandan som består i fyra principer relationer, glädje, lärande och driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Arbetsuppgifter Som Handledare får du en vardag som verkligen gör skillnad. Du stöttar personer som står långt från arbetsmarknaden, hjälper dem att hitta rätt väg vidare och skapar struktur, riktning och hopp i deras process. Du blir en viktig del i vårt arbete där vi kombinerar socialt ansvar med ett varmt och inkluderande bemötande. Du arbetar nära både deltagare, kollegor och andra professioner, och är med och formar en trygg, utvecklande och motiverande miljö. Hos oss finns det plats för både din erfarenhet, din personlighet och dina idéer – vi gillar när någon vågar testa nya sätt att göra saker lite bättre. Stödja och coacha arbetsmarknadspolitiskt anställda inom AMI (arbetsmarknadsinriktad verksamhet) mot studier, praktik eller arbete. Handleda och praktiskt delta inom exempelvis caféverksamhet. Samverka med myndigheter, utbildningsaktörer och andra samarbetspartners. Följa upp, dokumentera och utvärdera deltagarnas utveckling på ett strukturerat sätt. Bidra aktivt till utveckling av arbetssätt, metoder och rutiner inom verksamheten. Kvalifikationer Krav: Minst 3 års erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsinsatser, socialt arbete, utbildning eller liknande stödjande roll Eftergymnasial utbildning inom relevant område, till exempel pedagogik, socialt arbete eller beteendevetenskap Väl utvecklad förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Vana vid att dokumentera, planera och följa upp insatser i digitala system Trygg i gruppledarrollen och bekväm med att tala inför grupper B-körkort, manuell Meriterande: Du har arbetat med målgrupper med särskilda behov Utbildning inom: BIP, Lösningsfokus/MI, SE/IPS och 7TJUGO Du har erfarenhet från arbete inom resturang/kök/café Personliga egenskaper Vi tror att du är en person som gillar människor, möten och utveckling. Du trivs när du får kombinera struktur med värme, och du är van vid att hålla i både enskilda samtal och handleda grupp. Du har ett lugnt och tryggt sätt, samtidigt som du har energi nog att hålla igång processer över tid. Du är bra på att skapa tillit och relationer, även när förutsättningarna är lite utmanande. Du ser möjligheter där andra ser hinder och du har förmåga att hålla kursen, även när vägen svänger. Varför du vill jobba hos oss Hos oss kliver du in i en arbetsplats där laganda, glädje och engagemang är på riktigt. Här får du vara med och påverka både din egen vardag och hur vi utvecklar verksamheten framåt, samtidigt som du har chefer och kollegor som står nära och finns där när du behöver bollplank. Inkluderande kultur med fokus på respekt, delaktighet och positiv människosyn Möjlighet till handledning, kompetensutveckling och lärande i vardagen Friskvårdsförmåner för alla medarbetare Möjlighet till växling av semesterdagstillägg enligt lokala riktlinjer Anställningsform Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid 100% Arbetstid: Dagtid Tillträde: 2026-11-30 eller enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Chef: Per-Ragnar Fredriksson, 0240-565935 per-ragnar.fredriksson@ludvika.se Samordnare: Monica Lundholm, 0240-565435 Arbetstagarorganisation nås via kommunens växel 0240-86 000 Ansökan Du söker tjänsten via vårt digitala ansökningssystem där du laddar upp ditt CV och ett kort personligt brev. Välkommen med din ansökan senast 5 november 2026. Berätta varför du vill arbeta som Handledare AMI hos oss, vad du tar med dig från tidigare erfarenheter och när du kan börja. Du kan gärna också beskriva något konkret exempel där du har stöttat en person eller grupp i en förändrings- eller utvecklingsprocess. Vi går igenom ansökningar löpande, så skicka in din ansökan så snart du har möjlighet.

Kommunstyrelsens förvaltning arbetar med att effektivisera verksamheten för att frigöra medel till kärnverksamheterna i de övriga förvaltningarna. Förvaltningen arbetar med en hög grad av samordning och standardisering för att säkerställa helhetssyn, effektivitet och kvalitet. En annan mycket viktig del av verksamheten är att utveckla och förvalta kommunens gemensamma processer och arbetssätt. Arbetsplatsen ​ IT-center är Ludvika och Smedjebackens kommunkoncerner och Västerbergslagens Utbildningsförbund gemensamma IT-organisation och arbetar med att effektivisera verksamheten för att frigöra medel till kärnverksamheterna i de övriga förvaltningarna. IT-center arbetar med en hög grad av samordning och standardisering för att säkerställa helhetssyn, effektivitet och kvalitet. En annan mycket viktig del av verksamheten är att utveckla och förvalta kommunernas gemensamma IT-processer och arbetssätt.    Arbetsuppgifter och ansvarsområden​ Som projektledare ansvarar du för att planera, leda, genomföra och följa upp IT- och digitaliseringsprojekt inom Ludvika och Smedjebackens kommunkoncerner samt Västerbergslagens Utbildningsförbund. Du blir en viktig länk mellan verksamheten, IT-Center, leverantörer och andra intressenter och arbetar för att projekten ska skapa nytta för verksamheterna och invånarna. I rollen kommer du bland annat att: • Leda IT- och digitaliseringsprojekt från förstudie till genomförande och avslut • Ta fram och följa upp projektplaner, tidplaner, budgetar och riskanalyser • Samordna projektgrupper och involvera berörda verksamheter och intressenter • Följa upp projektens ekonomi, resurser, kvalitet och resultat samt rapportera status till styrgrupp och beställare • Hantera dialog och samverkan med leverantörer och andra externa samarbetspartners • Planera kommunikations- och utbildningsinsatser kopplade till projekten • Medverka vid upphandling av IT-system och tjänster kopplade till projekten • Säkerställa att informationssäkerhet, dataskydd och andra relevanta regelverk beaktas genom hela projekten • Identifiera, kommunicera och hantera risker samt initiera åtgärder vid avvikelser Du arbetar utifrån beslutade mål, tidsramar, budgetar och kvalitetskrav och har mandat att prioritera aktiviteter inom projektens ramar samt att eskalera frågor och risker när det behövs.   Kvalifikationer​ Vi söker dig som har: • Eftergymnasial utbildning inom relevant område eller motsvarande dokumenterad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet av att leda och samordna IT- och digitaliseringsprojekt • Erfarenhet av att identifiera verksamhetsbehov och driva eller genomföra digitala utvecklingsinsatser • Erfarenhet av att samordna och samverka med verksamheter, IT, leverantörer och andra intressenter • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift  Det är meriterande om du har:  • Erfarenhet av systemförvaltning • Erfarenhet av projektledning • Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet, dataskydd och relevant lagstiftning   Personliga egenskaper​ Vi söker dig som är strukturerad, tydlig och lösningsorienterad och som har förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt. Du är initiativtagande och ansvarstagande, ser vad som behöver göras och följer upp att aktiviteter och beslut leder till resultat. Du har god samarbetsförmåga och är lyhörd för olika perspektiv, samtidigt som du vågar fatta beslut och driva frågor vidare när det behövs. Vi ser att du kommunicerar tydligt och skapar förtroende i dialogen med verksamheter, kollegor, leverantörer och andra intressenter. Du har en god analytisk och problemlösande förmåga och trivs med att hantera komplexa frågor och hitta genomförbara lösningar. Som person är du engagerad, prestigelös och motiveras av att tillsammans med andra skapa konkret nytta och utveckling.    Det här får du av oss!​ Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.   Anställningsform​ Anställningsform: tillsvidare​ Omfattning: heltid​ Arbetstid: dag​ Tillträde: 1 januari 2027​ Antal platser: 1​   Övrig information​ Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. I enlighet med lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner ska den som erbjuds anställning kunna uppvisa ett erforderligt registerutdrag från Polismyndigheten. Registerutdraget får inte vara äldre än sex månader.   Upplysningar​ Kontaktuppgifter till rekeryterande chef​ Jonny Bringås, jonny.bringas@ludvika.se Arbetstagarorganisation​ Akademiker alliansen och Vision, nås via kommunens växel 0240- 86 000   Ansökan​ Välkommen med din ansökan senast den 28 oktober​ 2026​. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.