Ljungby kommun

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. Kungshögsskolan är en F – 9 skola med grundskola, anpassad grundskola och fritidshem. Det finns ungefär 520 elever och 110 personal på skolan. Vår verksamhet finns i ändamålsenliga lokaler som ger bra grundförutsättningar för en trygg och trivsam miljö.  På skolan finns i åk 7-9 ett antal ämneslag samt årskurslag där verksamheten planeras, genomförs, utvärderas och utvecklas mot målen i läroplanen. Vi ser gärna att du som söker har god förmåga till samarbete och god förmåga till ledarskap i undervisningssituationen.  Med hjälp av våra förstelärare och vårt elevhälsoteam bedrivs ett kollegialt lärande/arbete kring ledarskapet i klassrummet där tydlighet, trygghet och lärande står i centrum. Vi ser gärna att du som söker har kunskap om hur datorn kan användas som ett komplement och verktyg i den pedagogiska verksamheten.  Välkommen med din ansökan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I tjänsten ingår undervisning, bedömning och betygssättning i matematik och samarbete med ämneskollegor för att öka måluppfyllelsen i matematik. I tjänsten ingår i dagsläget inget klassföreståndarskap/mentorskap, men det kan bli aktuellt i framtiden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet i matematik för åk 7-9. Detta är ett krav för tillsvidareanställning. Det är önskvärt att du har speciallärarutbildning i matematik eller dokumenterad specialpedagogisk kompetens samt erfarenhet av undervisning i matematik i åk 7-9. Du har god förmåga till ledarskap i undervisningssituationen och god förmåga till samarbete med kollegor.  Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

Välkommen till Ljungby kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen och vår fina simhall med äventyrsbad. Badanläggningen ligger på kvarteret fritiden som är ett stort område för främst idrott och fritidsaktiviteter.  På området finns en bowlinghall, Tillsammans Arena som är en multihall för idrott, kultur, musik och mässor. En skateborpark, skyttesal, Avanit gym, Sunnerbovallen som är en friidrottsanläggning, SP Arena som har två hallar för hockey och skridskoåkning, OCR bana, hinderbana, ute-gym och fotbollsplaner. På badanläggningen finns en 25m bassäng, bastu, bubbelpool, undervisningsbassäng, äventyrsbad, hopptorn, vattenrutschkana, spacebowl, en lagun för de yngsta samt en ångbastu. Det finns även ett utomhusbad som har öppet sommartid i Ljungby och Lagan. Inom verksamhetsområdet arbetar 21 personer, det är vaktmästare, drifttekniker, lokalvårdare,  administratör, receptionspersonal och badpersonal/badvärdar. Inom badanläggningen är ni 7 medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Välkommen att söka denna varierade tjänst som badpersonal med simundervisning. Tjänsten innefattar flera olika delar. En viktig del i dina arbetsuppgifter inkluderar simundervisningen för skolelever. Här kommer du ha ett delat ansvar tillsammans med en kollega. I tjänsten får du även möjlighet arbeta med att främja aktivitet och rörelseglädje genom att hålla i aktiviteter som till exempel vattengymnastik.  I arbetsuppgifterna ingår även badbevakning, lokalvård och receptionsarbete. En viktig del är ditt värdskap, vilket bland annat innebär ett gott bemötande och att ge god service och stöd till besökare i alla åldrar. Vi vill att våra besökare ska känna sig trygga och välkomna i våra verksamheter. Sommartid så flyttar vi ut verksamheten till våra två uppskattade utebad. Ett ligger i Ljungby och det andra i Lagan. KVALIFIKATIONER Tjänsten kräver god simförmåga och vi genomför ett praktiskt test som heter guldbojen, enligt livräddning SLS. Detta för att säkerställa att krav gällande säkerhet och badbevakning efterlevs. Yrket kräver även att du kan kommunicera väl i det svenska språket. Det är meriterande om du har goda kunskaper i det engelska språket. Det är även meriterande om du har en simlärar- eller badmästarutbildning.   Vi söker dig som har ett pedagogiskt sätt, är serviceinriktad och har lätt för att samarbeta. Du trivs med att möta människor i alla ådrar, är ansvarstagande och lösningsfokuserad samt kan bidra med en positiv arbetsmiljö. Du behöver vara strukturerad och ha ett gott säkerhetstänk. Det är meriterande om du tidigare arbetat i badhusmiljö eller om du arbetat inom serviceyrken där gott bemötande är av vikt.  Hos oss kommer du att vara en del av ett härligt arbetslag som hjälps åt i vardagsrutiner och i utvecklingen av verksamheten. Du arbetar på schema där kvälls- och helgtjänstgöring ingår.  Vi ser gärna sökande i alla åldrar, vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B körkort är ett krav. Arbetsgivaren kommer att begära ett utdrag från belastningsregistret innan aktuell anställning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-14 . Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som 1:e bistånds-LSS handläggare har du en viktig funktion för samordning och kvalitet inom Myndighet Omsorg. Du kommer vara en av två 1:e LSS- och biståndshandläggare inom sektionen, och du kommer att jobba mot omsorgen om personer med funktionsnedsättning (Socialpsykiatri och LSS). Du kommer vara med att utveckla kvaliteten av verksamheten i samråd med chef och du kommer att både jobba nära sektionschef och 1:e LSS- och biståndshandläggare med inriktning ÄO och vara ett stöd för både chef, kollega och för handläggare. Du kommer att samarbeta med kollegor internt samt samverka med utförare och andra samverkanspartners, både internt och externt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: • Ärendefördelning utifrån upprättade rutiner • Ärende- och metodhandledning till handläggare • Delta i samverkansmöten med andra myndigheter och organisationer både externt och internt, främst i individärende/metodutveckling • Utökade befogenheter att fatta beslut i individärenden, vara föredragande i AU/nämnd och företräder nämnden i förvaltningsdomstol • Metodutveckling i samråd med sektionschef • Resurs eller medhandläggare i komplicerade ärenden • Fortsatt arbete med att utveckla IBIC Du kommer att ha ett övergripande ansvar och tillsammans med 1:e biståndshandläggare inom ÄO vara användarstöd i vårt verksamhetssystem. I dagsläget använder vi oss av Treserva, men kommer under våren 2027 att gå över till ett nytt verksamhetssystem, där du kommer att få en nyckelroll i införandet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomutbildning eller annan högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du förväntas ha mycket goda kunskaper om lagstiftningen inom socialrätten; Socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionsnedsatta, Förvaltningslagen, samt angränsande lagar inom socialrätten.  Som 1:e LSS- och biståndshandläggare behöver du ha goda kunskaper och erfarenhet av myndighetsutövning, både inom socialtjänstlagen och Lagen om stöd och service till vissa funktionsnedsatta. Meriterande är även om du har erfarenhet att arbeta med barn, då LSS barn ligger under Myndighet Omsorg. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en arbetsledande funktion, har kunskap om IBIC samt har jobbat med socialt arbete. Som 1:e LSS- och biståndshandläggare är det viktigt att du kan arbeta självständigt och ha förmåga att fatta och kommunicera beslut, men också att du har lätt för att samarbeta i grupp och samverka i olika nätverk med interna och externa kontakter. Du sätter individen i fokus i ditt arbete. Du har god datavana och mycket god förmåga att utrycka dig i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. Det är  viktigt att i rollen som 1:e LSS- och biståndshandläggare kunna läsa, skriva och tolka text. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Eftersom vi strävar efter jämlikhet och mångfald på arbetsplatsen så ser vi gärna sökanden som bidrar till detta. B-körkort är ett krav. Inför anställningen kommer arbetsgivaren begära utdrag ur belastningsregistret samt handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Alternativt enligt överenskommelse. Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Rekrytering kommer att ske löpande.