Møre og Romsdal Politidistrikt

Om stillinga​ Er du klar for å ta ei avgjerande rolle i etterforskinga av dei mest alvorlege straffesakene til politidistriktet? Vi ser etter dyktige analytikarar som trivst med tempoet, presset og jakta i den innleiande fasen, men som også har tolmodet og nysgjerrigheita som trengst for å gå i djupna i langvarige og detaljerte analysar. Arbeidstad for stillinga som fagansvarleg er enten Ålesund eller Molde. Ved eit eventuelt internt opprykk til stilling som fagansvarleg kan det i tillegg bli ledig ei fast stilling som operativ kriminalanalytikar. Fagområdet operativ kriminalanalyse er stadig i endring, og blir meir styrt av den teknologiske utviklinga. Informasjonsmengdene blir større, og du må evne å bli med på denne utviklinga, og dessutan handtere endringar og nye måtar å løyse utfordringane på. Dette gjer at du må ha kompetanse og interesse for IT og programvare. Som fagansvarleg operativ kriminalanalyse vil du ha fagforvaltningsansvar for telefoni, Mercure og operativ kriminalanalyse - og samtidig hjelper du med operative kriminalanalysar i dei mest kompliserte sakene, under dette etterforskingsbistand til politidistriktet. I tillegg har funksjonen distriktsansvar for fagutvikling og metodeutvikling innan operativ kriminalanalyse. Seksjonen har eit godt fagleg arbeidsmiljø der kompetanseutvikling står høgt på dagsorden. Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av politiet sitt viktige samfunnsoppdrag, skal vi førebyggje og nedkjempe kriminalitet, skape tryggleik og vareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidrar til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil vi gjere vårt beste for å gi deg det du treng. Dette ser vi etter hos ein ny medarbeidar​ Vi søkjer ein erfaren og strukturert medarbeidar med sterk digital kompetanse og evne til kritisk tenking. Du jobbar målretta og systematisk, har god forståing for informasjonsbehandling og evnar å stille dei viktige spørsmåla - også når det utfordrar det etablerte. Du deler kunnskap, og bidreg til fagleg utvikling og eit inkluderande og respektfullt arbeidsmiljø.  Som operativ kriminalanalytikar må du ha høg fagleg kompetanse, etisk integritet og profesjonell opptreden. Du byggjer tillit gjennom tryggleik, nærvær og å vere lydhøyr, og representerer politiet med gode haldningar. Deltaking i relevante faggrupper og prosjekt er ein naturleg del av stillinga. Arbeidsoppgåver​ • utføre analyse av taktiske, tekniske og digitale spor innan etterforsking og etterretning • leie analyseteam i straffesaker • delta som analytikar i etterforskings- eller etterretningsteam • framlegge større sakskompleks i retten • utarbeide analyserapportar og presentasjonar • andre arbeidsoppgåver innan ansvarsområda til avsnittet For stillinga som fagansvarleg skal ein i tillegg utøve fagansvar for funksjonen operativ kriminalanalyse, under dette:​ • bidra i arbeidet med metodeutvikling innan operativ kriminalanalyse • bidra med undervisning/kompetanseoverføring innan fagområdet operativ kriminalanalyse • leie/delta i relevante arbeidsgrupper, prosjekt og møte • vere politidistriktet si kontakt for prosjektarbeid i straffesak, Mercure, telefoni og iBase Kvalifikasjonar​ Dette må du ha for å vere kvalifisert til stillinga som fagansvarleg:​ • fullført og bestått Politi(høg)skulen • operativ kriminalanalyse PHS nivå 1 og 2, alternativt KRIPOS modul 1-3 eller KRIPOS modul 1 og 2 (2.0) • erfaring frå 100% stilling som operativ kriminalanalytikar • god kompetanse på prosjektarbeid i politiet, telefoni, Excel, Analyst Notebook, iBase og Mercure • videreutdanning i etterforsking (VEF) • god teknologiforståing Det er også ønskjeleg med • relevant erfaring frå komplekse etterforskingssaker • kunnskap om ulike former for skjulte metodar • erfaring med undervising/kompetanseoverføring • anna relevant utdanning/kurs Dette må du ha for å vere kvalifisert som operativ kriminalanalytikar:​ • fullført og bestått Politi(høg)skulen • studiar eller kurs innan operativ kriminalanalyse, og vere villig til å gjennomføre nødvendige studier/kurs innan operativ kriminalanalyse du manglar • relevant erfaring frå politiet, hovudsakleg innan etterforsking • god teknologiforståing Det er også ønskjeleg med • relevant erfaring innan operativ kriminalanalyse • erfaring med prosjektarbeid i politiet, telefoni, Excel, Analyst Notebook, iBase og Mercure • relevant erfaring frå komplekse etterforskingssaker • kunnskap om ulike former for skjulte metodar • anna relevant utdanning/kurs For begge stillingar gjeld krav om plettfri vandel og at ein er skikka for teneste i politiet. Uttømmande og utvida politiattest skal hentast inn og leggjast fram før ei eventuell tilsetjing. Ved vurderinga av om du er skikka for teneste i politiet, vil det bli henta inn opplysningar om deg frå registra til politiet. Personlege eigenskapar​ • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • har evne til å vise initiativ og handlekraft • er strukturert og analytisk, med evne til å jobbe sjølvstendig • er kreativ og løysingsorientert • har god rolleforståing • bidreg til eit inkluderande og respektfullt arbeidsmiljø Som medarbeidar i politiet har du høg etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattformen her. Dette kan vi tilby om du vel oss​ • eit levande tekmiljø med gode utviklingsmoglegheiter • fast stilling som politioverbetjent (stillingskode 0287) med brutto årslønn frå kr. 700 000  • for eventuell ledig fast stilling som operativ kriminalanaytikar gjeld følgande for politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1547), avhengig av kompetanse, jf. Kompetansekriteriene for politibetjent • politibetjent 1 - brutto årslønn frå kr. 560 000 til kr. 610 000 • politibetjent 2 - brutto årslønn frå kr. 585 000 til kr. 635 000 • politibetjent 3 - brutto årslønn frå kr. 640 000 til kr. 690 000 • godtgjersle etter gjeldande ATB belastande unntak, for tida kr. 44 708, og tillegg for eventuell beredskapsteneste • medlemskap i Statens pensjonskasse som gir deg mange gode. Les meir om tilsettingsgoda dine på spk.no/medlemskap-i-spk. Det blir trekt to prosent frå lønna til innskot i Statens pensjonskasse.  • gode arbeidsvilkår som dagtidsarbeid, fleksibel arbeidstid og moglegheit for trening i arbeidstida • tilknyting til bedriftshelsetjeneste og fordelar ved å tilhøyre ei IA-bedrift Tilsetting skjer på vilkår fastsett i statsansatteloven og personalreglement for politiet, derunder at prøvetida er seks månadar.  Mangfald i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve til å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju. Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten her.  Opplysningane du gir, blir brukt til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søkjer du​ Du søkjer ved å fylle ut CV i Jobbnorge sitt CV-skjema og skrive eit kort søknadsbrev. I tillegg må du leggje ved relevante vitnemål og attestar. Relevante kandidatar vil bli kalla inn til intervju. Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.

Om stillinga​ Dine hovudoppgåver som operatør vil vere å handtere operative meldingar og naudmeldingar frå heile politidistriktet, og å planlegge og koordinere den operative polititenesta under leiing av oppdragsleiar/operasjonsleiar. Som operatør skal du samhandle med innsatsleiar, operativt mannskap og felles straffesaksinntak (FSI) for å sikre framdrift og løyse hendingsstyrte og planlagde oppdrag. Vi kan love deg ein spennande, variert og aktiv arbeidskvardag, med heile politidistriktet som arbeidsfelt! I denne stillinga er det moglegheit for tilpassa personleg turnus etter nærmare avtale. Eksempelvis berre arbeid på natt eller intensive arbeidsperiodar som gir lengre friperiodar. Vi kan også tilby noko redusert stillingsprosent, dersom du ønskjer det. Ein vil inngå i ein tredelt turnus med for tida arbeid kvar tredje helg.  Fram til og med 15. november 2026 tilbyr vi eingongsutbetaling for tilsette som ønskjer å forplikte seg til stillinga i minst to år (kr. 150 000) eller i minst tre år (kr. 200 000) etter nærare avtale.  Dette ser vi etter hos ein ny medarbeidar​ Vi ser etter motiverte medarbeidarar som opptrer profesjonelt til ei kvar tid og fungerer som gode ambassadørar for politiet. Evna til å vere trygg, nærverande og lydhøyr i krevjande situasjonar og dessutan byggje tillit til publikum, er avgjerande for suksess i organisasjonen vår. Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av politiet sitt viktige samfunnsoppdrag, skal vi førebyggje og nedkjempe kriminalitet, skape tryggleik og vareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidrar til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil vi gjere vårt beste for å gi deg det du treng.  Arbeidsoppgåver​ • handtere operative meldingar og naudmeldingar frå heile politidistriktet • handtere 02800 anrop og hovudnummer til politidistriktet • planlegge samt å koordinere den operative polititenesta under leiing av oppdragsleiar/operasjonsleiar • utføre oppgåver i samsvar med styrande dokument, planverk og plan for PO/COP • sørgje for god kommunikasjon og samarbeid med interne samt eksterne samarbeidsaktørar • bidra til å sette i verk straksetterforsking • involvere nødvendig komplementær kompetanse i oppgåveløysinga • kan påleggast andre oppgåver Kvalifikasjonar​ Dette må du ha for å vere kvalifisert: • fullført og bestått Politi(høg)skule. Vitnemål skal leggast ved søknaden. • god munnleg og skriftleg formidlingsevne på norsk og engelsk, og gode kommunikasjonsevner • plettfri vandel og vere skikka for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmande og utvida) må innhentast ved eventuell tilsetting, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved søknad på stillinga må du pårekne at det blir henta inn opplysingar frå enkelte av politiet sine register og system til bruk i vandels- og skikkaheitsvurderinga. • må kunne sikkerhetsklarerast som Hemmeleg Det er også ønskjeleg med • erfaring frå politistilling • erfaring frå operasjonssentral • relevant tilleggsutdanning Personlege eigenskapar​ • gode haldningar og samarbeidsevner • høg stresstoleranse • initiativrik Som medarbeidar i politiet har du høg etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattformen her. Dette kan vi tilby om du vel oss​ • ein utfordrande og spennande arbeidsplass på operasjonssentralen i Ålesund • fast stilling som politibetjent 3/2/1 (SKO 1461/1459/1457) i Møre og Romsdal politidistrikt, med tilsetting avhengig av kompetanse, jf. kompetansekriteriene for politibetjenter • politibetjent 1 - brutto årslønn frå kr. 535 000 - 585 000 • politibetjent 2 - brutto årslønn frå kr. 560 000 - 610 000 • politibetjent 3 - brutto årslønn frå kr. 615 000 - 665 000  • For særskilt kvalifiserte kan høgare lønnsplassering bli vurdert. • eingongsutbetaling for tilsette som forpliktar seg til stilling som operatør i minst 2 år (kr. 150 000) eller i minst 3 år (kr. 200 000). Avtale må inngåast innan 15. november 2026. • ved eventuell endring av tjenesteområde vert det gitt lønnsplassering etter gjeldande lønnsnivå for området • godtgjersle etter gjeldande ATB som for tida er kr 44 708 og tillegg for eventuell turnusteneste • medlemskap i Statens pensjonskasse, med mellom anna gode pensjons- og forsikringsordningar. Les meir på www.spk.no.Det blir trekt to prosent frå løna til innskot i Statens pensjonskasse. • tilknyting til bedriftshelseteneste  Tilsetting skjer på vilkår fastsett i statsansatteloven og personalreglementet for politiet, derunder at prøvetida er seks månadar. Slik søkjer du​ Du søkjer ved å skrive eit kort søknadsbrev, registrere utfyllande CV og leggje ved relevante vitnemål og attestar. Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette. Mangfald i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve til å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju. Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten her. Opplysningane du gir, blir brukt til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Om stillinga​ Møre og Romsdal politidistrikt har no ledig ei spennande stilling som politiadvokat/politiadvokat2 med særlig ansvar for inndragning. Stillinga er ein del av politidistriktet si satsing på å styrkje innsatsen mot profittmotivert kriminalitet, mellom anna organisert gjengkriminalitet og økonomisk kriminalitet, og er underlagt Felles eining for påtale.  Felles eining for påtale har eit overordna ansvar for etterforsking, påtale og rettsforfølging av straffesaker i politidistriktet. Eininga har fagansvar for straffesaksbehandling og skal sikre høg kvalitet gjennom forsvarlig og effektiv forvalting av den samla straffesaksporteføljen til distriktet. Eininga har ansvar for å sørgje for at gjeldande regelverk som straffeprosesslova, påtaleinstruksen, Riksadvokatens mål og prioriteringar mv. etterlevast.  Felles eining for påtale består av fire seksjonar; tre påtaleseksjonar (Nordmøre, Romsdal og Sunnmøre) og ein seksjon for administrative støttefunksjonar (straffesaksseksjonen).  Stillinga er fleksibel med omsyn til arbeidsstad, som kan vere Ålesund, Molde eller Kristiansund. Som politiadvokat med særleg ansvar for inndraging vil du arbeide med å sikre verdiar som stammar frå kriminell verksemd. Stillinga omfattar juridiske avklaringar, påtalestøtte, kompetanseheving og fagutvikling innan fagområdet. Du vil ha eit fagleg rådgjevingsansvar for heile Møre og Romsdal politidistrikt og bidra til å styrkje arbeidet med å avdekkje og inndra utbytte frå straffbare handlingar. Arbeidsoppgåvene ellers vil i hovudsak vere knytt til økonomisk kriminalitet og omfatte etterforskingsleiing, påtalearbeid og porteføljeforvaltning. Stillinga inneber spesielt tett samarbeid med avsnitt for økonomisk og miljøkriminalitet ved Felles eining for etterforsking, eit spesialavsnitt som arbeider med alvorleg økonomisk kriminalitet knytt til næringsliv og offentleg sektor. Vi ser fram til å høyre frå deg! Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ser etter ein motivert og målretta medarbeidar som kan bidra inn i det viktige arbeidet mot økonomisk og profittmotivert kriminalitet. Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av politiet sitt viktige samfunnsoppdrag, skal vi førebyggje og nedkjempe kriminalitet, skape tryggleik og vareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidrar til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil vi gjere vårt beste for å gi deg det du treng. Sentrale arbeidsoppgaver​ • Vere ein pådrivar for inndraging i straffesaksarbeidet i distriktet • Påtalemessig leiing i saker med inndragingspotensial og sakar innanfor økonomisk kriminalitet • Kompetanseheving og fagutvikling i politidistriktet knytt til inndraging og pengespor i straffesaker • Ansvar for rapportering på inndragningsområdet • Tett samarbeid med inndragingsspesialist (etterforsking) i politidistriktet • Påtaleansvarleg i tildelte saker • Utføre aktorat for tingrett og lagmannsrett • Utføre jourteneste etter tenesteplan • Sørgje for godt og effektivt samarbeid med både interne og eksterne aktørar • Kontakt med media • Kan av leiar påleggjast andre oppgåver • For politiadvokat 2 må du påregne å delta i fagutvikling, utredningsgrupper, høringsuttalelser og lignende Dette må du ha for å være kvalifisert:​ Dette må du ha for å vere kvalifisert: • Juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap   • Erfaring frå straffesaks- og påtalearbeid • Inngåande kunnskap og forståing for politiet og påtalemynda si rolle i samfunnet • God munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk og engelsk • Utvida påtalekompetanse • Evne til god porteføljestyring  • Plettfri vandel og vere skikka for teneste i politiet. Politiattest (uttømmande og utvida) må hentast inn ved eventuell tilsetting, jamfør politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved vurderinga av om du er skikka for teneste i politiet, vil det bli henta inn opplysningar om deg frå registera til politiet. For søkjar til politiadvokat 2 krevst i tillegg; • Minimum seks års erfaring frå påtalearbeid (kan i særlege tilfelle fråvikast ved relevant arbeidserfaring) • Prosedyreerfaring frå lagmannsretten • Omfattande erfaring med etterforskingsleiing • Svært god evne til porteføljestyring  Det er også ønskjelig med;  • Erfaring som advokat eller jurist innan fagområde som økonomi, miljø, skatt, konkurs, selskapsrett eller tilsvarande • Utdanning innan økonomiske fag • Erfaring med straffesaker, særleg innan økonomisk kriminalitet • Gode digitale ferdigheiter, med evne til å forstå digitale spor, kryptovaluta og nytte digitale verktøy  Personlige egenskaper​ For å trives og lykkes i stillingen ser vi for oss at du: • Tar initiativ og er ein pådrivar for inndragning  • Har evne til å motivere andre til å ha fokus på inndragning • Er systematisk, målretta og løysingsorientert • Har evne til å kunne handtere stor arbeidsbelastning og høgt tempo • Er effektiv og beslutningsdyktig • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og bidrar til eit godt faglig og sosialt miljø Som medarbeidar i politiet har du høg etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og om medarbeidarplattformen her.   Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Ein utfordrande og spennande arbeidsplass med eit viktig samfunnsoppdrag • Dyktige kolleger som vil ditt beste, både innan påtale, politi og sivil • Ein variert jobb der du vil få juridiske og strategiske utfordringar, saman med praktiske oppgåver • Fast stilling som  som politiadvokat (stillingskode 1245) med årslønn frå kr 700 000  ​eller som politiadvokat 2 (stillingskode 1543) med årslønn frå kr 880 000.  • Godtgjørelse etter gjeldende særavtale ATB for påtalejurister som for tida er 44 708 kroner per år  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med mellom anna gode pensjons- og forsikringsordningar. Les meir på www.spk.no Det blir trekt to prosent frå løna til innskot i Statens pensjonskasse • Fleksibel arbeidstid • Moglegheit for trening i arbeidstida • Møre og Romsdal politidistrikt er ei IA-bedrift og er knytt til bedriftshelseteneste Tilsetting skjer på vilkår fastsett i statsansatteloven og personalreglementet for politiet, derunder at prøvetida er seks månadar. Mangfold i politiet​ Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning til å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. Opplysningene du gir, blir brukt til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter bruker i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV‑skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom ønsket ditt ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.